Вакансии

Задачи: — Ведення та розвиток існуючих партнерств на ринках LATAM. — Пошук, підключення та розвиток нових партнерів у регіоні. — Планування, запуск та оптимізація performance-маркетингових кампаній. — Відстеження, аналіз та інтерпретація даних щодо кампаній для підвищення ROI та пошуку можливостей для масштабування. Требования: — Від 2 років досвіду в affiliate-маркетингу в iGaming (обов'язковий досвід з LATAM). — Глибоке розуміння різних джерел трафіку: SEO, PPC, social, influencers, native тощо. — Сильні аналітичні навички та дослідження ринку. — Хороше розуміння affiliate-моделей, воронок та поведінки гравців. — Сильні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними командами.

Требуется Team Lead Account Manager с опытом в affiliate/продажах и управлении командой от 1 года.

Задачи: — запуск и ведение рекламных кампаний в Yandex Direct; — генерация стабильных качественных лидов; — поиск, тестирование и масштабирование прибыльных связок; — ежедневная и еженедельная отчётность. Требования: — актуальный (недавний) личный опыт работы с Яндекс.Директ; — дневной бюджет (спенд) от 800–1000 долларов; — полное понимание процесса от прогрева аккаунтов до масштабирования; — опыт автоперегона кампаний из Яндекс в Max. Условия: — удалённый формат работы, 5 дней в неделю; — фиксированная ставка плюс процент от бюджета; — готовность подписать NDA; — возможность реального карьерного роста до Team Lead.

Задачи: — контроль карточек товаров; — анализ показателей; — работа с ассортиментом; — участие в продвижении; — контроль текущих задач по площадкам. Условия: — Доход: 90 000–130 000 ₽ — Удалённо. — Пятидневка не обязательна — рабочий график обсуждается с командой. Требования: — Опыт работы с маркетплейсами будет плюсом.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для двух брендов; — Определять подходящие площадки, форматы и механики продвижения; — Составлять рубрикатор и контент-план; — Придумывать идеи для постов, Stories, Reels, Shorts; — Самостоятельно создавать контент: участвовать в фото- и видеосъемках, делать базовый монтаж и обработку, писать тексты и сценарии; — Следить за трендами и адаптировать их под наши бренды; — Работать с блогерами, UGC и коллаборациями; — Анализировать охваты, вовлеченность, рост аудитории и эффективность контента. Требования: — Опыт работы с SMM и созданием контента от 1 года; — Понимание особенностей разных соцсетей и форматов; — Умение самостоятельно организовывать свою работу и предлагать идеи; — Навыки фото- и видеосъемки, базового монтажа; — Готовность работать с разными брендами. Будет плюсом опыт запуска аккаунтов с нуля, работа с товарными или lifestyle-брендами, блогерами и UGC-креаторами, использование ИИ и понимание платного продвижения. Условия: — Удаленный или гибридный формат; — Важно находиться в Ростове-на-Дону и приезжать на съемки; — Оформление по ТК РФ; — График 5/2; — Возможность практически с нуля выстроить соцсети двух брендов и влиять на SMM-стратегию; — Пространство для экспериментов, новых форматов и собственных идей; — Офис: Ростов-на-Дону, ул. Туполева, 16.

Задачи: — адаптировать успешные Reels под конкретных клиентов; — писать сценарии под выбранные темы; — создавать сильные hooks; — усиливать удержание внимания; — писать живой разговорный текст; — создавать варианты CTA; — дорабатывать сценарии после обратной связи; — участвовать в развитии методологии агентства. Идеи и референсы искать не требуется — эту часть закрывает команда. Требования: — маркетинговое мышление; — понимание механик short-form контента; — способность связывать просмотры с заявками; — опыт сценариев Reels, Shorts или TikTok будет преимуществом; — опыт экспертного контента; — уверенная работа с ChatGPT или аналогами. Условия: — полностью удалённая работа; — на старте оплата за проект или пакет сценариев; — ставка обсуждается индивидуально; — в перспективе возможно постоянное сотрудничество.

Задачи: — Реализация посевов под ключ на площадках Telegram и других (каналы, чаты, паблики, сообщества) — Формирование медиапланов в соответствии с клиентским брифом — Коммуникация с клиентом, подрядчиками, креативной командой — Маркировка рекламы в связке с юристом — Копирайтинг или рерайт текстов с соблюдением TOV площадки — Отчетность по итогам кампании (сбор скриншотов и результатов по метрикам: ER, ERR, CPV, Reach) — Запуск интеграций с инфлюенсерами (вертикальные ролики): создание сценариев, согласование контента, выход публикаций — Документооборот с клиентом и подрядчиками — Участие в разработке коммерческих предложений в рамках тендеров на PR и Influencer Marketing Требования: — Опыт коммерческого взаимодействия с блогерами и пабликами — Умение вести несколько проектов одновременно — Владение английским языком на уровне B2

Основная задача - инфлюенс маркетинг / UGC: чтобы целевая аудитория делала рилсы своих кейсов. Также важны базовые навыки в маркетинге: тексты для рассылок, продающие креативы/офферы для таргета, упаковка смыслов на сайте и презентации. Работа на основе цифр: анализ воронки, конверсии и т.д. Зарплата: оклад + KPI (индивидуально). Если есть релевантный опыт, нужно прислать свои кейсы и комфортный уровень зарплаты.

Мы развиваем некастодиальный криптокошелёк с 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей ежемесячно. Международный продукт с прибыльным и устойчивым бизнесом. Ищем человека, который возьмёт на себя весь маркетинг: от органики и сайта до соцсетей и партнёрств — и будет отвечать за рост активных пользователей как за единый результат. Главная цель роли — находить рабочие каналы роста, масштабировать их и увеличивать количество активных пользователей, понимать, что приводит людей в продукт, и отвечать за цифры. Чем предстоит заниматься Стратегия и управление — Выстраивать маркетинговую стратегию и приоритеты по каналам, защищать их перед фаундерами. — Управлять командой и подрядчиками: контент, дизайн, разработка, SEO, копирайтеры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки. — Тестировать маркетинговые гипотезы и новые форматы, быстро закрывать то, что не работает. SEO и сайт — Рост органического трафика: семантика, кластеризация, структура сайта, ТЗ на тексты, on-page оптимизация. — Разработка и запуск новых страниц и лендингов под продуктовые направления, их SEO-упаковка. Соцсети, контент и коммьюнити — X (Twitter) и другие соцсети: контент-план, инфоповоды, тексты на английском. — Общение с пользователями в чатах, сбор обратной связи и передача её в продукт. Мы ожидаем — 2+ года в маркетинге / growth с измеримым результатом (даже если не в crypto). Сможете показать, что именно выросло и за счёт чего. — Практический опыт в SEO: сами собирали семантику, ставили ТЗ, запускали страницы и видели рост органики. — Опыт управления командой или подрядчиками: контент, дизайн, разработка. — Английский C1+ — контент и коммуникация с партнёрами на английском. — Аналитическое мышление: решения на основе данных, а не ощущений. — Интерес к Crypto / Web3 / Tech. Мы предлагаем — Прямое влияние на рост международного продукта, отчётность напрямую фаундерам. — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + 7 day off-ов, 100% оплата больничных. — Выплаты в рублях, валюте или USDT. — Оплату курсов, семинаров и профильной литературы, индивидуальную программу развития. — Технику Apple для работы. — Гибкое начало рабочего дня. — Занятость полная, офис в Санкт-Петербурге (м. Площадь Восстания), удалённый формат не рассматриваем.

Location: United States Workplace: Remote BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.   THE TEAM Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. Offering spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients. Kraken Pro is where serious traders work. Tight spreads, deep books, an API people actually build on. The people who use it are demanding, opinionated, and allergic to marketing. We want someone who belongs in that room. Not a brand account with a person behind it, but a trader's trader who happens to be very good at building community. Come here to build and grow this Community for us.   THE OPPORTUNITY - Live in the trenches. Discord, Telegram, X, TradingView, Reddit, the group chats you're already in at 3am. You're not "monitoring channels". You're a participant, with standing. - Be the fastest voice in the room. When a chain halts, a listing drops, or the market goes vertical, you're posting before the screenshots start circulating. Speed with accuracy, not vibes. - Build the inner circle. Stand up an ambassador and power-user program: the market makers, quant desks, and high-volume traders who'll tell you the truth about the product. Give them a reason to stay loud. - Run the room in public. AMAs, live trading sessions, feature launches, competitions, post-mortems when we get something wrong. Own the format, don't just attend it. - Close the loop with Product. You'll be the first to hear that the order entry flow is broken. Your job is to get it to the PM with receipts, then go back and tell the community what happened. - Write things people screenshot. Threads on microstructure, teardowns of new features, release notes that don't read like release notes. - Prove it worked. Sentiment, share of voice, community-sourced signups, retention of the accounts that matter. You bring the numbers to the table before anyone asks.   WHAT YOU’LL BRING - You trade. Actual positions, actual scars. You can hold a conversation about funding rates, maker/taker economics, slippage, and latency without reaching for a glossary. - 3+ years running community or social for a product with a technical, skeptical audience. Crypto, fintech, gaming, or dev tools all count. - You write fast and well. Short-form that lands, long-form that holds up under scrutiny from people smarter than the average follower. - You have thick skin and good instincts. Crypto community management means getting yelled at with an audience watching. You de-escalate without going corporate and you know when to push back. - You've built something from a standing start, not just maintained an existing account. - You operate without a brief. Markets don't wait for approval chains, and neither should you… because you know where the line is and you don't need a committee to find it. - You're comfortable with the ambiguity of a company that ships constantly and reorganizes around opportunity. Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. OUR COMMITMENT Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on X https://twitter.com/krakenfx Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice

Location: United Kingdom; Brazil; United Arab Emirates; Ireland; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Cyprus; Switzerland; Portugal; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Canada; Hungary; Mexico; Chile; Poland; Spain; Bulgaria Workplace: Remote BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. THE TEAM Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. Offering spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients. Kraken Pro is where serious traders work. Tight spreads, deep books, an API people actually build on. The people who use it are demanding, opinionated, and allergic to marketing. We want someone who belongs in that room. Not a brand account with a person behind it, but a trader's trader who happens to be very good at building community. Come here to build and grow this Community for us. THE OPPORTUNITY - Live in the trenches. Discord, Telegram, X, TradingView, Reddit, the group chats you're already in at 3am. You're not "monitoring channels". You're a participant, with standing. - Be the fastest voice in the room. When a chain halts, a listing drops, or the market goes vertical, you're posting before the screenshots start circulating. Speed with accuracy, not vibes. - Build the inner circle. Stand up an ambassador and power-user program: the market makers, quant desks, and high-volume traders who'll tell you the truth about the product. Give them a reason to stay loud. - Run the room in public. AMAs, live trading sessions, feature launches, competitions, post-mortems when we get something wrong. Own the format, don't just attend it. - Close the loop with Product. You'll be the first to hear that the order entry flow is broken. Your job is to get it to the PM with receipts, then go back and tell the community what happened. - Write things people screenshot. Threads on microstructure, teardowns of new features, release notes that don't read like release notes. - Prove it worked. Sentiment, share of voice, community-sourced signups, retention of the accounts that matter. You bring the numbers to the table before anyone asks. WHAT YOU’LL BRING - You trade. Actual positions, actual scars. You can hold a conversation about funding rates, maker/taker economics, slippage, and latency without reaching for a glossary. - 3+ years running community or social for a product with a technical, skeptical audience. Crypto, fintech, gaming, or dev tools all count. - You write fast and well. Short-form that lands, long-form that holds up under scrutiny from people smarter than the average follower. - You have thick skin and good instincts. Crypto community management means getting yelled at with an audience watching. You de-escalate without going corporate and you know when to push back. - You've built something from a standing start, not just maintained an existing account. - You operate without a brief. Markets don't wait for approval chains, and neither should you… because you know where the line is and you don't need a committee to find it. - You're comfortable with the ambiguity of a company that ships constantly and reorganizes around opportunity. Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. OUR COMMITMENT Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on X https://twitter.com/krakenfx Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice

Задачи: • Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы • Писать статьи, комментарии, исследования, новости, пресс- и пост-релизы (в том числе с помощью ИИ) • Питчить материал в СМИ и органично вплетать коммерческие/нативные размещения там, где это оправдано • Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2 • Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса • Работать с альтернативными каналами размещения, например телеграм-каналами • Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров Требования: • Опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве либо качественное ведение нескольких клиентов параллельно как преимущество • Умение самостоятельно писать структурные тексты • Понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам • Наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга • Умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента • Умение экономить бюджет клиента • Пользование ИИ с пониманием, что нейронка — вспомогательный инструмент • Знание и применение закона о рекламе • Работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты • Высокий уровень самоорганизации на удаленке • Умение находить гибкий и уверенный подход к заказчику Что не хотят видеть: • Работу в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами» • Наведение суеты без дела • Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой» Условия: • Формат работы: удаленно • Занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества) • Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ • Оплата: 90 000 — 160 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам собеседования

Задачи: — Контент-план и его реализация в социальных сетях — Создание контента: посты, stories, reels, видеоматериалы, брошюры, дайджесты, в том числе с помощью ии — Фото- и видеосъемка для социальных сетей — Копирайтинг и написание сценариев для видео — Модерация аккаунтов и работа с обратной связью — Организация активностей для повышения охватов, в том числе работа с блогерами — Взаимодействие с заказчиками (в том числе на съемках контента) — Коммуникация с проектной командой — Аналитика и отчетность по результатам работы Требования: — Профессиональный опыт в SMM от 3 лет — Опыт в медицинской сфере — Креативный подход к созданию контента — Чувство тренда и умение быстро реагировать на изменения в социальных сетях — Грамотная речь и умение писать тексты для разной аудитории — Технические навыки работы с фото и видео — Ответственность и самоорганизованность Условия: — Полная занятость, официальное трудоустройство по ТК РФ + преимущества, которые дает трудоустройство в ИТ компании — Не удалённая работа. Гибридный график (2-3 раза в неделю выезд на съемки или в офис) — Возможности для профессионального роста (до руководителя отделом SMM-продвижения) — Карьерный рост

HyperCareer помогает ребятам из СНГ находить работу по всему миру. Проект активно растёт по количеству клиентов и идёт запуск новых продуктов, поэтому ищут SMM-менеджера, который возьмёт на себя рост всех имеющихся каналов.

Задачи: — вести Instagram / VK / Telegram; — придумывать, снимать и монтировать контент; — писать живые тексты; — работать с UGC и блогерами; — придумывать и тестировать маркетинговые гипотезы; — смотреть на аналитику и понимать, что реально приводит гостей. Требования: — умеет сам снимать и монтировать; — хорошо пишет; — имеет визуальный вкус; — понимает разницу между охватами и продажами; — умеет самостоятельно придумывать и реализовывать идеи. Условия: — удалённая работа из любого города, нахождение в Новосибирске будет плюсом. Не ищут контентщика по шаблону, человека «только для сторис» и того, кто на любую задачу предлагает розыгрыш и скидку 20%.

Требования: — опыт подбора бартерных блогеров по техническому заданию — постоянная связь — быстрое вовлечение в рабочий процесс Кто мы: — бренд женской одежды, представленный на маркетплейсах — ищем менеджера для поиска инфлюенсеров и площадок для сотрудничества на бартерной основе Условия: — предоставляем скрипты и подробное техническое задание — помощь в адаптации на первых этапах — оклад от 30000 рублей — долгосрочное сотрудничество с постоянными запусками

Описание позиции: Ищем инициативного маркетолога в команду сооснователей для запуска осеннего ручного MVP [finance]. У нас полностью готово техническое бэкенд-ядро, прописана Unit-экономика и собрана закрытая база из 19 сильных ИТ-исполнителей. Твоя главная задача — тестировать каналы привлечения заказчиков, парсить целевые площадки и нагонять B2B-трафик. Наши ожидания и требования: — Понимание механики фриланс-платформ и B2B-лидогенерации. — Навыки партизанского маркетинга, работы с базами данных и парсинга Telegram-чатов через TGStat/Telemetr. — Качественный копирайтинг для составления и улучшения скриптов откликов. — Готовность уделять проекту около 4 часов в день и самостоятельно анализировать воронку трафика. Условия сотрудничества: — Вход в команду за фиксированную долю в проекте (5% equity, клифф 3 месяца, вестинг 2 года). — Финансовое вознаграждение: стабильные выплаты в размере 30% от всей комиссии платформы с каждого закрытого заказа на текущей стадии ручного MVP. — Все утверждённые бюджеты на софт и маркетинговые инструменты полностью оплачиваются из кармана фаундера.