В международной IT-компании открыта вакансия менеджера по маркетингу с инфлюенсерами. В обязанности входит организация работы инфлюенс-канала с акцентом на достижение конкретных бизнес-целей, поиск и проверка релевантных блогеров, каналов и агентств на YouTube, Telegram и других платформах, включая спецпроекты и амбассадорские программы. Необходимо вести переговоры по форматам, ценам, скидкам, срокам и бонусам, разрабатывать и тестировать рекламные интеграции, креативные концепции и тезисы. Также требуется планировать рекламный бюджет, отвечать за окупаемость и ROMI, отслеживать результаты, анализировать метрики и масштабировать успешные кампании. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта закупки рекламы у креаторов, включая международный рынок, подтвержденные кейсы по привлечению пользователей, сильные навыки переговоров и умение добиваться выгодных условий. Важна автономность в ведении сделок от поиска до аналитики, свободное владение русским и уверенный английский (B2+). Приветствуется наличие базы контактов блогеров и агентств, а также опыт продвижения сложных подписочных продуктов (SaaS, Tech, VPN). Работа полностью удаленная, полный рабочий день, график 5/2 с гибким началом, ориентированным на CET. Предоставляется необходимая техника, 40 дней оплачиваемого отпуска, расширенный соцпакет (ДМС, wellness, языковые курсы, психотерапия), а также бюджет на развитие и оффлайн-встречи с командой. Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Проектировать и создавать API-эндпоинты, используемые клиентами
— Интегрировать платформу с сервисами третьих сторон
— Улучшать производительность баз данных и запросов
— Превращать продуктовые требования в надежную бизнес-логику
— Владеть функционалом от концепции до продакшена, работая с full-stack, data, ML и DevOps инженерами
Требования:
— Опыт разработки ПО 5+ лет
— Уверенные знания Python (или другого ООП-языка с готовностью перейти на Python)
— Опыт создания внешних API или интеграций с третьими сторонами
— Опыт работы с AWS, включая serverless (Lambda) и EC2
— Опыт работы с асинхронными рабочими процессами и реляционными базами данных, желательно PostgreSQL
— Ответственность, проактивная коммуникация и отличный английский язык
Желательно:
— Опыт с LLM или генеративным ИИ, распределенными системами
Задачи:
— Разрабатывать стратегию продаж и выполнять планы по выручке.
— Управлять командой: подбор, обучение, мотивация и KPI.
— Развивать клиентскую базу, каналы продаж и привлекать новых клиентов.
— Выстраивать эффективную воронку продаж, CRM и систему отчётности.
— Проводить переговоры с ключевыми клиентами и закрывать крупные сделки.
— Анализировать рынок, конкурентов и результаты команды.
— Совместно с маркетингом и продуктовой командой находить новые возможности для роста.
Требования:
— Опыт в продажах от 3 лет.
— Управленческий опыт будет преимуществом.
— Практический опыт построения и развития системных продаж.
— Опыт B2B-продаж.
— Опыт в IT, SaaS или корпоративных решениях будет преимуществом.
— Уверенные навыки переговоров, презентаций и привлечения клиентов.
— Понимание воронки продаж, KPI, аналитики и CRM.
— Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат.
Условия:
— Официальное оформление по трудовому договору.
— Выплаты два раза в месяц.
— Комфортный офис в Ташкенте.
— Возможность влиять на стратегию продаж, развитие команды и рост выручки.
— Пространство для инициатив и реализации собственных идей.
Условия работы:
— Локация: Ташкент, работа в офисе.
— График: 5/2, 8 рабочих часов в день.
— Занятость: полная.
ОфисheadТашкент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и актуализация тарифных моделей (подписка, фикс, % от дохода, гибридные схемы).
— Анализ юнит-экономики и прибыльности по партнёрам и продуктам.
— Сценарное моделирование – оценка эффекта от изменения цен и условий.
— Подготовка предложений по изменению цен и условий.
— Участие в переговорах с ключевыми B2B-партнёрами по тарифам и revenue share.
— Совместная работа с продуктовой и sales-командой - тестирование и внедрение тарифных гипотез.
— Ежемесячная подготовка 3 форм отчетности и презентаций по результатам отчетного периода.
— Подготовка и обновление бюджетов.
— Формирование счетов и коммуникаций по ним с бизнес-юнитами.
Требования:
— Опыт работы финансовым аналитиком, финансовым бизнес-партнёром или финансовым менеджером от 5 лет.
— Продвинутое финансовое моделирование в Excel/Google Sheets (сложные модели, сценарный анализ, чувствительность к параметрам).
— Юнит-экономика: расчёт маржинальности, P&L по продуктам/партнёрам.
— Построение и калькуляция тарифных моделей (подписка, фикс, % от дохода, гибридные схемы revenue share).
— Сценарное моделирование "что если" (изменение цен, условий, доли revenue share) и оценка последствий для прибыли.
— Подготовка экономически обоснованных ценовых предложений для переговоров с партнёрами.
— Будет плюсом: понимание управленческого учёта/первичного учёта.
— Понимание принципов работы криптоактивов/токеномики.
— Опыт работы с BI-инструментами.
— SQL – выгрузка и анализ данных напрямую из БД/хранилищ.
— Python – автоматизация расчётов, обработка больших массивов данных.
— Опыт работы в IT-компаниях, игровых компаниях, криптопроектах или технологических стартапах.
Условия:
— Гибкий подход к формату и месту работы — возможность работать из любого места или в офисах в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
— Корпоративная культура с открытым общением, поддержкой и инициативностью.
— Возможность влиять на процессы и улучшать эффективность и качество продукта.
— Доступность руководства и открытая внутренняя политика.
— Обучение и развитие: оценка компетенций, индивидуальный план развития, ежегодный перфоманс ревью, частичная компенсация затрат на обучение.
— Изучение английского языка 2 раза в неделю.
— Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
— Регулярные мероприятия: шаринги знаний, хакатоны, митапы, турниры.
— Командообразующие мероприятия и поддержка внутреннего информирования.
— Развитие тематических комьюнити и образовательных проектов.
Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
Задачи:
— возглавить продуктовое направление и будет отвечать не только за развитие продуктового портфеля, но и за реальные бизнес-результаты: метрики, unit-экономику, клиентский опыт и retention.
Требования:
— опыт CPO / Head of Product / Product Director в технологических или финтех-компаниях, который умеет управлять продуктовыми и кросс-функциональными командами, работать с аналитикой и принимать решения в условиях неопределённости.
— Важен не только опыт, но и желание самому видеть точки роста, инициировать изменения и доводить их до результата.
Задачи:
— Анализировать данные о продажах, чеках, заказах, категориях и продуктовых событиях
— Анализировать бизнес-требования и готовить ТЗ для отчётов и показателей
— Писать сложные SQL-запросы для выгрузки и анализа данных
— Проверять корректность отчётов и аналитических показателей
— Документировать таблицы, справочники, бизнес-правила и процессы работы с данными
Требования:
— Опыт работы от 4 лет аналитиком в ритейле, FMCG, фарме или продуктовых IT-компаниях с транзакционными данными
— Продвинутый SQL: сложные запросы, оконные функции, оптимизация выборок
— Опыт работы с ClickHouse, Oracle, PostgreSQL, MSSQL, Teradata или аналогами
— Отличное знание MS Excel
— Python будет плюсом
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Белая зарплата, выплаты дважды в месяц
— Фиксированный оклад без KPI и переменной части
— ДМС после испытательного срока (3 месяца)
Задачи:
— писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией;
— проверять оригинальность и стилистику материалов, подбирать изображения и верстать статьи;
— готовить тексты для маркетинговых акций: слоганы, короткие посадочные страницы, POS-материалы;
— вычитывать юридические справки;
— готовить тексты для аудиороликов с учётом хронометража и сценарии обучающих роликов для розницы;
— создавать тексты для email-рассылок, SMS и Push-уведомлений;
— писать интерфейсные тексты: кнопки, in-app и pop-up с учётом CJM;
— редактировать и вычитывать материалы с учётом русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании;
— наполнять текстами продуктовые лендинги;
— взаимодействовать с маркетингом, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами;
— при необходимости проверять и редактировать тексты других сотрудников;
— соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех каналах.
Требования:
— опыт работы копирайтером от 1 года;
— грамотная письменная речь и отличное знание русского языка;
— опыт написания текстов для сайта, соцсетей, email-рассылок и офлайн-материалов;
— базовое понимание SEO: структура текста, ключевые слова, метатеги;
— умение адаптировать сложную медицинскую или техническую информацию для широкой аудитории;
— умение работать по ТЗ и соблюдать сроки.
Опыт в ритейле, медицине, wellness или e-commerce будет преимуществом.
Желательно владение Figma, Word, Google Docs, Google Таблицами и базовое знание HTML.
Допускается использование нейросетей для ускорения рутины и генерации идей, но итоговый текст необходимо самостоятельно проверять на грамотность, естественность и качество.
Условия:
— зарплата до 115 000 ₽;
— офис;
— Москва.
В обязанности диджитал-дизайнера входит создание баннеров для главной страницы, промо-графики и рекламных креативов, направленных на увеличение вовлечённости и конверсии сайта и приложения. Также необходимо поддерживать маркетинговые кампании, разрабатывая дизайн для сезонных акций, запусков новых продуктов и специальных предложений в цифровой среде. В задачи входит создание визуального контента для карточек товаров, включая инфографику и rich-контент для сайта и маркетплейсов. Работа предполагает использование и поддержку дизайн-системы бренда при создании лендингов и ключевых страниц. Важна тесная координация с продуктовой командой, маркетологами, аналитиками и разработчиками для реализации проектов от идеи до релиза. Требуется опыт работы не менее двух лет в digital-дизайне, e-commerce или performance-маркетинге, уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator, а также наличие портфолио с digital-креативами. Знание After Effects или других анимационных инструментов будет преимуществом. Важно иметь высокий уровень визуальной культуры и понимание эстетики премиального сегмента. Навыки использования инструментов искусственного интеллекта для повышения эффективности работы также приветствуются. Работа предполагается в офисе в Москве, с возможностью участия в корпоративных мероприятиях, экскурсиях, дегустациях, спортивных секциях и получении фирменного мерча за активность.
Задачи:
— Выполнять комплексные оценки конфиденциальности для новых продуктов и функций, синтезировать результаты и обеспечивать устранение проблем совместно с юридическим, продуктовыми и инженерными командами.
— Проводить сопоставление нормативных требований (GDPR, CCPA, PIPEDA, ePrivacy) с общими контрольными механизмами конфиденциальности и выявлять необходимость обновления контролей.
— Отслеживать требования и вопросы конфиденциальности на протяжении жизненного цикла продукта, управлять эскалациями и обеспечивать своевременное решение с владельцами бизнеса.
— Сотрудничать с продуктовыми и инженерными командами, внедряя принципы конфиденциальности по дизайну для onchain и web3 продуктов.
— Определять и внедрять автоматизацию и улучшения процессов с использованием AI для оптимизации оценок конфиденциальности и управления вопросами.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в управлении технологическими рисками с фокусом на конфиденциальность или безопасность, включая практический опыт проведения оценок конфиденциальности (DPIA/PIA, анализ потоков данных или эквивалент).
— Умение сопоставлять нормативные требования (GDPR, CCPA, PIPEDA, ePrivacy) с операционными контролями и проверять усилия по устранению нарушений.
— Способность переводить юридические рекомендации по конфиденциальности и спецификации продуктов в функциональные требования и планы устранения.
— Опыт управления большим количеством одновременных оценок с балансировкой стратегических приоритетов и эскалаций для технической и нетехнической аудитории.
— Знание или готовность быстро освоить применение принципов конфиденциальности к blockchain, onchain и web3 продуктам.
— Ответственное использование генеративного AI с сохранением человеческого контроля для повышения эффективности рабочих процессов, снижения затрат и улучшения качества.
Условия:
— Удалённая работа с обязательными квартальными очными сессиями (surges).
— Годовой базовый оклад от $135,320 до $159,200 USD, возможны акции, бонусы и социальные гарантии (медицинская страховка, стоматология, зрение, 401(k)).
— Кандидаты могут подавать не более 3 заявок за 6 месяцев.
— Равные возможности для всех кандидатов без дискриминации.
— Поддержка для лиц с ограниченными возможностями по запросу.
Контакт для запроса специальных условий: accommodations[at]coinbase.com.
Задачи:
— Разрабатывать концепции и механику игр для новых и существующих проектов, включая структуру раундов, символы, бонусные механики и дополнительные игровые функции с учётом опыта игрока и бизнес-целей.
— Исследовать и подбирать визуальные и аудио референсы для определения общего направления игры.
— Создавать и поддерживать GDD (Game Design Documents), описывающие механику игры, логику, визуальный стиль, анимации, игровые состояния и ключевые элементы продукта.
— Готовить макеты, документацию и презентационные материалы по концепциям игр для команды и внутренних заинтересованных лиц.
— Согласовывать GDD с разработчиками, дизайнерами и другими участниками проекта, собирать обратную связь и вносить необходимые корректировки.
— Переводить игровые концепции в чёткие задачи и требования для производственной команды.
— Создавать и поддерживать структурированные списки ассетов, включая арт, звук, эффекты, анимации и другие элементы игры.
— Определять логику, взаимодействия и последовательность ассетов в зависимости от игровых условий и событий.
— Давать обратную связь по визуальной части игры и обеспечивать соответствие конечного результата исходной концепции.
— Оценивать качество выполненных игровых компонентов и конечного продукта как внутри команды, так и у внешних подрядчиков.
— Анализировать игровые метрики и поведение игроков, выявлять области для улучшения и предлагать изменения в механике и пользовательском опыте.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки слотов не менее 2 лет.
— Практический опыт проектирования игровых механик, бонусных функций и сценариев геймплея.
— Хорошее понимание математики слотов и принципов балансировки игры.
— Опыт создания и поддержки GDD.
— Умение работать с визуальной частью продукта и давать конструктивную обратную связь по арт-части.
— Сильное аналитическое мышление и понимание продуктовых и игровых метрик.
— Хорошее понимание поведения игроков и принципов создания увлекательного игрового опыта.
— Способность тесно сотрудничать с разработчиками, художниками, аниматорами и другими членами производственной команды.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать сервисы и API на C# / .NET
— Разрабатывать интерфейсы на React или Vue — в зависимости от проекта
— Участвовать в проектировании архитектуры и выборе технических решений
— Писать поддерживаемый, тестируемый и понятный код
— Проводить code review и помогать команде расти
— Работать с базами данных, очередями, кэшами, внешними API
— Участвовать в CI/CD, деплое и мониторинге
— Декомпозировать задачи, оценивать сроки и влиять на технические решения
— Для Senior — брать техническое лидерство, менторить команду и влиять на развитие продукта
Требования:
— Опыт коммерческой разработки: от 3–4 лет для Middle+, от 5+ лет для Senior
— Уверенный C# / .NET: .NET 6+, ASP.NET Core, Entity Framework Core
— Опыт разработки REST API, понимание HTTP, JSON, аутентификации и авторизации
— Уверенное владение одним из фреймворков: React или Vue — компонентный подход, хуки / composition API, state management
— TypeScript — уверенное использование
— Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MS SQL, MySQL или аналоги
— Понимание SQL и умение писать запросы
— Опыт с Docker, Git, Linux, CI/CD
— Опыт написания тестов: xUnit/NUnit, Jest/Vitest и аналоги
— Понимание принципов SOLID, паттернов проектирования и чистого кода
— Технический английский — чтение документации, переписка, созвоны
Будет плюсом:
— Опыт коммерческой разработки и на React, и на Vue
— Опыт миграции между фреймворками (Vue → React, React → Vue)
— Fullstack-опыт: самостоятельная разработка от API до интерфейса
— Микросервисная архитектура, gRPC, GraphQL
— Kafka, RabbitMQ, Redis, NATS
— Kubernetes, Helm, Terraform, Ansible
— Cloud: AWS / Azure / GCP / Yandex Cloud
— Опыт высоконагруженных систем
— Опыт миграций, работы с легаси, монорепозиториями
— Опыт в финтехе, e-commerce, SaaS, ML, DevTools
— Вклад в open source
— Опыт менторства, техлидства, архитектурных ревью
— Английский B2+
— Опыт работы в продуктовых командах и/или стартапах
Задачи:
— Руководить аналитической функцией и развивать существующую команду;
— Формировать аналитический подход к развитию продукта и определять ключевые направления работы команды;
— Тесно работать с Product-командой и обеспечивать принятие продуктовых решений на основе данных;
— Анализировать поведение пользователей, продуктовые воронки, когорты и результаты экспериментов;
— Формировать и проверять продуктовые гипотезы совместно с Product-командой;
— Планировать, запускать и анализировать A/B-тесты и другие продуктовые эксперименты;
— Находить точки роста продукта и переводить аналитические выводы в конкретные действия;
— Контролировать качество и корректность аналитики и единообразие подходов внутри команды;
— Развивать аналитиков, распределять задачи и контролировать результат работы команды.
Требования:
— Опыт управления аналитической функцией и командой аналитиков;
— Сильный опыт в продуктовой аналитике и работе с digital-продуктами;
— Обязателен опыт в iGaming, Adult или AI-продуктах;
— Глубокое понимание продуктовых метрик, воронок, когорт и пользовательского поведения;
— Практический опыт проведения A/B-тестов: от постановки гипотезы и дизайна эксперимента до анализа результатов и принятия решения;
— Умение превращать данные в конкретные продуктовые решения и рекомендации;
— Опыт тесной работы с Product-командой и участия в формировании продуктовых решений на основе данных;
— Сильное понимание аналитических инструментов и подходов к работе с данными;
— Английский язык будет преимуществом.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Гибкий график с привязкой к CET;
— Фиксированную часть + бонус за результат;
— Сильную команду, минимум бюрократии и отсутствие тайм-трекеров;
— Возможности для обучения и профессионального развития.
Требования:
— От 3 лет опыта в аналитике данных / BI / продуктовой аналитике
— Знание SQL
— Знание Python для анализа данных и автоматизации
— Знание математической статистики
Задачи:
— Отвечать за деньги. P&L продукта и выполнение бизнес-таргетов
— Вести продуктовую воронку от входа клиента в раздел до оформления и продления
— Работать с базой: сегментация, стратегия коммуникаций с разработкой офферов и выбором каналов в зависимости от целей и задач
— Строить тактику продукта: какую продуктовую линейку и какие типы механик запускаем, в каком порядке, какой гипотезой закрываем. Интегрировать продукт в разные каналы банка
— Вести весь Discovery: исследования, гипотезы, приоритизация, формирование и защита бэклога.
Требования:
— Более 4х лет опыта самостоятельного ведения продукта
— Опыт работы с P&L или его частью: умение защитить план и объяснить отклонение
— Уверенное обращение с воронкой и с данными
— Опыт работы с клиентской базой: сегментация, жизненный цикл, повторные покупки
— Опыт в экосистемных продуктах крупного банка или телекома
Условия:
— Вилка зарплаты 400.000-500.000 руб.
— Gross
Задачи:
— Решение бизнес-задач с помощью данных: декомпозиция сложных задач, формирование гипотез, выбор методологии и разработка аналитических подходов.
— Анализ больших объёмов данных: обработка и исследование данных с использованием SQL, Apache Spark и методов математической статистики.
— Разработка аналитических моделей и метрик: применение теории вероятностей, комбинаторики и статистических методов для решения бизнес-задач.
— Подготовка бизнес-выводов и рекомендаций: оценка клиентского опыта, продуктов, сервиса и эффективности бизнес-процессов.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами: презентация результатов руководителям и коллегам, участие в межфункциональных проектах и обмен аналитической экспертизой с командой.
Требования:
— Опыт работы в бизнес-, продуктовой, клиентской или смежной аналитике от 3 лет.
— Уверенное владение SQL и навыки анализа данных с использованием запросов различной сложности.
— Практический опыт работы с Apache Spark и большими объёмами данных.
— Знание математической статистики, теории вероятностей и комбинаторики, умение применять соответствующие методы при решении аналитических задач.
— Понимание принципов построения метрик, формирования выборок, проведения экспериментов и оценки их результатов.
— Опыт работы с хранилищами данных (DWH) и большими наборами данных.
— Умение самостоятельно проводить аналитическое исследование: от постановки бизнес-вопроса и формирования гипотез до интерпретации результатов и подготовки выводов.
— Умение выбирать подходы к решению неоднозначных задач, в том числе при отсутствии полной формализации требований.
— Навыки презентации аналитических результатов и аргументации рекомендаций перед руководителями и коллегами без технической специализации.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в телекоммуникационной отрасли.
— Опыт в направлениях Customer Experience (CX), Customer Analytics или Product Analytics.
— Практические навыки использования Python для анализа данных и автоматизации аналитических процессов.
— Опыт разработки аналитических моделей и применения методов прогнозной аналитики (predictive analytics).
— Опыт работы с Power BI и подготовки аналитических отчётов и визуализаций.
— Знакомство с методологиями Agile/Scrum и инструментом Jira.
Условия:
— Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты.
— Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье.
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет.
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI.
— Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя.
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию выхода на рынки США, Азии и MENA.
— Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и других каналах.
— Тестировать новые рынки, аудитории, гипотезы и рекламные креативы.
— Строить и оптимизировать воронки привлечения, регистрации и платной конверсии.
— Работать с CAC, LTV, ROAS, CPA, конверсией и retention.
— Проводить A/B-тесты лендингов, офферов и рекламных кампаний.
— Настраивать сквозную аналитику, атрибуцию и отчётность.
— Масштабировать эффективные каналы привлечения пользователей.
— Совместно с продуктовой командой улучшать onboarding и конверсию в подписку.
Требования:
— Практический опыт performance-маркетинга от 2 лет.
— Опыт продвижения SaaS, AI-продуктов или международных digital-сервисов.
— Успешные кейсы запуска и масштабирования платных рекламных кампаний.
— Уверенное владение Google Ads, Meta Ads, GA4 и инструментами аналитики.
— Понимание SaaS-метрик, unit-экономики и подписочной модели монетизации.
— Умение самостоятельно управлять рекламными бюджетами и принимать решения на основе данных.
— Английский язык от B2 для работы с международными рынками.
Условия:
— Работа над международным AI SaaS-продуктом.
— Возможность с нуля выстроить и возглавить performance-направление.
— Прямое взаимодействие с основателями и продуктовой командой.
— Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие продукта.
— Быстрые эксперименты, самостоятельность и профессиональный рост.
— Город: г.Астана
— График работы: Полный день, Гибкий график, Удаленная работа
— Тип занятости: Частичная занятость
— Опыт работы: Не менее 1 года
— Зарплата: Не указано
Основные требования:
Образование и опыт работы:
— Опыт в Tech/AI-индустрии: Обязателен опыт работы на позиции Head of L&D, T&D Director или HRD в продуктовых IT-компаниях, AI-стартапах или крупных технологических экосистемах от 3–5 лет.
— Образование: Высшее (IT, менеджмент, управление персоналом, психология).
Огромным плюсом будет технический бэкграунд или понимание специфики разработки ПО / AI-продуктов.
— Международный опыт: Желателен опыт работы с распределенными (удаленными) международными командами и знание английского языка на уровне Upper-Intermediate/Advanced для работы с глобальными бенчмарками и провайдерами.
Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):
— Понимание специфики AI-талантов: Глубокое понимание карьерных треков, мотивации и выгорания IT-специалистов (Data Scientists, ML-engineers, LLM-разработчиков, PM-ов).
— AI в HR (Tech HR): Опыт внедрения AI-инструментов в процессы обучения, оценки и адаптации персонала (например, использование AI для персонализации курсов, анализа вовлеченности или автоматизации онбординга).
— Upskilling & Reskilling: Навыки быстрого построения программ переобучения под новые технологические стеки и инструменты (например, генеративный ИИ, новые фреймворки).
— Управление знаниями (Knowledge Management): Опыт создания единой базы знаний, систем peer-to-peer обучения (разработчики обучают разработчиков) и фасилитации внутренних тех-токов/хакатонов.
— Data-driven подход: Умение работать с HR-аналитикой, метриками эффективности (eNPS, Time to Productivity, Retention rate, ROI обучения) на основе данных, а не интуиции.
Личностные и управленческие качества (Soft Skills):
— Agile-мышление: Готовность работать в условиях высокой неопределенности, гибкость, способность быстро менять фокус и стратегии развития вслед за изменениями рынка AI.
— Развитый эмоциональный интеллект (EQ): Умение находить подход к сложным инженерным талантам («интровертам»), предотвращать выгорание в условиях высоких темпов работы.
— Культура эксперимента: Готовность тестировать нестандартные форматы обучения (геймификация, микро-лернинг в мессенджерах, VR/AR).
Ключевые задачи в Koz AI:
— Стратегия развития талантов: Синхронизация планов обучения и развития сотрудников со стратегической картой развития продуктов Koz AI.
— Адаптация (Онбординг): Выстраивание быстрого и бесшовного вывода IT-специалистов на проектную мощность (сокращение Time to Productivity).
— Retention (Удержание): Разработка индивидуальных планов развития (ИПР) и прозрачных грейдов для минимизации хантинга сотрудников международными гигантами.
— Развитие ИИ-грамотности (AI Literacy): Повышение квалификации нетехнических команд компании (маркетинг, продажи, HR) в области использования продуктов компании и AI-инструментов.
— Внутренний бренд работодателя: Формирование сильного инженерного комьюнити внутри компании, организация внутренних хакатонов, R&D-сессий и обмена опытом.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РК.
— График: 5/2, гибкий график работы, с возможностью выбора времени начала работы.
— Рост: Возможность тестировать любые HR-инициативы и расти вместе с масштабированием ИИ-продуктов.
Компания: ТОО “KOZ AI”.
Город: г.Алматы.
График работы: Гибкий график.
Тип занятости: Полная занятость.
Опыт работы: От 7 лет.
Задачи:
— Развёртывать и администрировать Kubernetes-кластеры (DropApp/OpenShift): настройка ресурсов, квот
— Строить и поддерживать CI/CD-конвейеры (Jenkins + Bitbucket): от сборки Docker-образов до деплоя в prod
— Настраивать GitOps-процессы (ArgoCD + Helmfile): declarative deployment, automated sync
— Конфигурировать и поддерживать service mesh (Istio / Platform V SSM): mTLS, traffic splitting, egress control
— Обслуживать мониторинг (Prometheus + Grafana) и логирование (PVS + Kafka): написание правил алертинга, dashboards
— Писать и поддерживать Helm-чарты, стандартизировать шаблоны для продуктовых команд
— Собирать и оптимизировать Docker-образы (buildKit)
— Обеспечивать безопасность контейнеров: security contexts, network policies, оперативное устранение уязвимостей
— Работать с заказчиками из продуктовых команд: собирать требования, предлагать решения, документировать изменнеия
— Участвовать в incident response, проводить postmortem-анализ, внедрять preventive-меры
— Поддерживать и развивать shared libraries для стандартизации пайплайнов
Требования:
— Kubernetes: уверенное знание (deployment, service, configmap, secrets, hpa, pvc), опыт от 2 лет
— CI/CD: Jenkins pipeline DSL (Groovy), опыт написания shared libraries
— GitOps: практический опыт работы с ArgoCD (проекты, application lifecycle)
— Helm: написание и поддержка Helm-чартов, знакомство с Helmfile
— Мониторинг: настройка и обслуживание Prometheus (scrape configs, recording/alerting rules), Grafana
— Docker: написание и оптимизация Dockerfile, сборка образов, работа с container registry
— Linux и сети: понимание принципов работы Linux, TCP/IP, DNS, load balancing
— Системы управления задачами: опыт работы с issue tracking, написание фильтров и запросов
Желательное:
— Опыт работы с OpenShift
— Знание Ansible (roles, playbooks)
— Понимание принципов работы Istio / Service Mesh (VirtualService, DestinationRule, Gateway)
— Опыт работы с системами сбора логов (PVS, ELK, OpenSearch)
— Знание принципов безопасности Kubernetes (security contexts, network policies)
— Опыт работы с IAM (OIDC, service accounts, RBAC)
— Знание Kafka (event streaming, интеграция с логированием)
Будет большим плюсом:
— Опыт миграции приложений на новую платформу контейнеризации
— Знание SRE-практик (SLO/SLI, error budgets, SLA)
— Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
— Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия:
— Комфортный современный офис рядом с м. Тульская
— Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Автоотклики