Вакансии

Задачи: — Ведение группы суши бара, доставки роллов и пицц. — Поддерживать активность группы, общаться с аудиторией. — Проводить различные конкурсы и акции для увеличения продаж.

Компания C Teleport, предоставляющая B2B SaaS решения для автоматизации путешествий экипажей в морской и авиационной сферах, ищет специалиста по маркетинговому контенту. В обязанности входит создание и оптимизация контента, направленного на продвижение платформы и улучшение взаимодействия с целевой аудиторией. Требуется опыт работы с маркетинговыми материалами, умение адаптировать тексты под различные каналы коммуникации и понимание специфики SaaS-продуктов. Работа предполагает гибридный формат в Роттердаме, Нидерланды, с зарплатой в диапазоне €3,5K — €4,5K.

О НАС: Мы — SMM-агентство, работаем с крупными коммерческими проектами и ищем человека, который умеет создавать контент: от идеи до публикации и анализа результатов. Задачи: — Монтировать reels. — Генерировать идеи и темы для контента. — Писать сценарии для роликов и тексты для постов. — Самостоятельно искать видео, фото, информацию и референсы. — Публиковать готовый контент на разных площадках. — Анализировать реакцию аудитории и результаты контента. — Готовить отчётность по проекту. — Съёмка не нужна. Работа строится на материалах от клиента и самостоятельно найденном контенте. Требования: — Опыт работы над крупными коммерческими проектами. — Сильное портфолио и кейсы. — Уверенная работа в CapCut, InShot или аналогичных программах. — Умение создавать динамичные ролики и писать живые тексты. — Понимание, какой контент привлекает внимание и влияет на поведение аудитории. — Навык самостоятельно погрузиться в проект, найти идеи и собрать материалы и не ждать подробного ТЗ на каждый ролик или пост. — Навык соблюдать сроки и оставаться на связи. Условия: — Удалённая работа. — Проектная занятость. — Оплата отдельно за каждый проект. — Размер оплаты зависит от объёма контента и задач. — Возможность вести несколько проектов и увеличивать доход.

Задачи: — разработка стратегии и контент-плана с новой гипотезой каждую неделю — производство кейс-контента: написание сценария, монтаж, публикация (физически постит отдельный человек из США под алгоритмы Instagram) — ведение Instagram, LinkedIn компании и фаундеров — аналитика с выводами, а не просто с цифрами — фокус на получении заявок, а не только на охватах Требования: — самостоятельное выполнение монтажа, нарезки и публикации контента — понимание причин успеха контента: хук, тренд, алгоритмы Instagram и TikTok из практики — подтверждённые кейсы ведения Instagram, которые можно показать — свободный английский язык, так как все клиенты глобальные — насмотренность на премиальный short-form Условия: — удалённая работа (remote) — полная занятость (фултайм) — оплата в любой валюте — возможность самостоятельно строить процессы в команде без бюрократии

Задачи: — Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью. — Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза. — Писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования. — Улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов. — Консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции. — Анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог. — Вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов. Требования: — Релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом. — Сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML). — Умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), а также опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования). — Умение работать с данными и принимать решения на их основе. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Удалённая работа с возможностью посещать офис в центре Москвы. — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников вне Москвы. — Оплата отпуска и больничных без потери в деньгах. — Программа лояльности с сотнями скидок. — Статус аккредитованной IT-компании. — Обучение и помощь в развитии: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярные one-to-one и performance review. — Спортивные команды и клубы по интересам. Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.

Требования: — Опыт работы от 1–2 лет — Опыт в e-commerce, товарном бизнесе будет большим преимуществом — Опыт, где кандидат отвечал за привлечение клиентов, заявки, продажи и цифры через органику/контент, а не просто ведение соцсетей Условия: — Формат работы гибридный, город Алматы

Задачи: — составлять контент-планы, придумывать рубрики и писать сценарии; — ставить задачи дизайну и продакшну, контролировать сроки и публикации; — обсуждать и согласовывать решения с клиентом; — участвовать в работе с блогерами и UGC-креаторами; — тестировать форматы и использовать аналитику для развития контента. Требования: — опыт самостоятельного ведения SMM-проектов; — понимание Instagram, TikTok и культурного контекста Казахстана; — умение писать, давать понятные ТЗ и организовывать работу; — внимание к деталям и ответственность за результат.

Задачи: — Настраивать и запускать рекламные кампании — Тестировать аудитории, креативы и рекламные подходы — Анализировать показатели и искать точки роста — Изучать рынок и действия конкурентов — Работать с нейросетями и внутренними инструментами — Делиться результатами с командой Требования: — Кандидаты без опыта и специалисты с базовыми знаниями — Внимательность, дисциплинированность и системность — Готовность уделять стажировке несколько часов в день — Умение принимать решения и доводить задачи до результата Условия: — Удалённый формат работы — Бесплатное обучение и поддержка наставника — Работа с рекламными платформами Meta и Яндекс — Рекламные бюджеты для тестовых запусков — Техническая инфраструктура и готовые инструменты — Помощь копирайтера и дизайнера — Работа с направлениями: нутра, товарные проекты, финансы — Бонусы и карьерный рост по результатам — Оплата расходов на период стажировки

Задачи: — запуск рекламы в Facebook с реальными бюджетами — анализ результатов, поиск точек роста и оптимизация кампаний — работа с инфраструктурой для полноценной работы Требования: — базовое понимание FB Ads — хотя бы небольшой опыт самостоятельных заливов — готовность работать с аналитикой, а не действовать вслепую — желание разбираться в причинах результата, а не просто повторять чужие связки Условия: — возможность работать с опытной командой, перенимать рабочие подходы

Требуется SMM-специалист для beauty / PMU. Ищут специалиста для ведения и развития англоязычного аккаунта мастера перманентного макияжа. Снимать самостоятельно не требуется — фото и видео предоставляются. Задачи: — монтировать Reels и Stories; — создавать продающие воронки через Stories; — отслеживать и адаптировать тренды; — анализировать просмотры, удержание и вовлечённость; — тестировать разные hooks и варианты подачи одного исходника; — работать над ростом охватов и обращений; — участвовать в формировании контент-стратегии. Требования: — обязательный опыт с beauty-проектами; — понимание Reels и Stories; — аналитический подход; — кейсы с результатами. Опыт Permanent Makeup / PMU будет большим преимуществом. Английский не обязателен — переводы можно делать с помощью AI. Условия: — полностью удалённая работа; — долгосрочное сотрудничество; — стоимость работы кандидат указывает при отклике.

Требования: — опыт работы от 1 года — опыт работы с CRM обязателен Условия: — офис в Лимассоле — график работы с 15:00 до 00:00 — зарплата от 2000 евро, зависит от опыта и навыков

Задачи: — развивать Instagram, Telegram и VK как единую систему; — разработать контент-стратегию MNE MANIK; — самостоятельно генерировать идеи, рубрики, сценарии Reels и продающие механики; — следить за трендами и быстро адаптировать их под beauty; — ставить чёткие ТЗ: что, как и в каком количестве необходимо снимать; — приезжать в студию в Москве на съёмки по согласованному графику; — монтировать или собирать короткий вертикальный контент; — адаптировать один сильный материал под разные площадки; — анализировать охваты, заявки, рост и понимать, какой контент реально приводит клиентов. Требования: — техническая грамотность и высокая скорость работы; — понимание современного контента и активное использование искусственного интеллекта; — уверенное пользование инструментами Claude, ChatGPT для идей, анализа, сценариев, контент-систем; — использование Midjourney, Flux и аналогичных для визуалов; — работа с Kling, Runway и другими AI-video инструментами; — владение CapCut, Canva и современными инструментами монтажа и дизайна; — опыт автоматизаций через Make, n8n, AI-агентов, контент-заводы и другие связки будет большим плюсом; — приветствуется опыт в beauty, косметологии, салонах, fashion, lifestyle, личных брендах. Условия: — работа в Москве; — основная часть работы удалённо с периодическими выездами на съёмки; — на первом этапе бюджет 20 000–25 000 ₽ в месяц при частичной занятости; — возможность увеличения объёма задач и оплаты при хорошем результате; — долгосрочное сотрудничество с возможностью выстраивания полноценного beauty-бренда. При отклике необходимо предоставить: — 3–5 лучших кейсов; — ссылки на аккаунты, которые реально вели; — примеры Reels / видео; — примеры контента, созданного с помощью AI; — перечень используемых ежедневно нейросетей и AI-инструментов; — информацию о проживании в Москве и возможности приезжать на съёмки; — объём работы, который готовы взять за указанный бюджет; — в двух-трёх предложениях — что бы первым делом изменили в соцсетях beauty-проекта, который сейчас открывает вторую точку.

Задачи: — Разрабатывать и внедрять контент-стратегию для Telegram-каналов — Управлять инструментами внутри Telegram: каналами, чатами и ботами — Анализировать SMM-метрики и оценивать эффективность контента — Оперативно руководить SMM-командой: ставить задачи, контролировать дедлайны и давать обратную связь — Выстраивать и улучшать внутренние процессы отдела — Координировать подрядчиков и участников команды — Планировать масштабирование текущих проектов и запуск новых Telegram-направлений

Задачи: — вести соцсети и аккаунты; — создавать и контролировать контент-план; — контролировать таргетолога и контекстолога; — анализировать рекламу, заявки и показатели; — готовить отчётность и предлагать идеи по продвижению. Условия: — график 5/2, понедельник–пятница; — работа офлайн; — зарплата 200 000 ₸ плюс бонус до 100 000 ₸.

Задачи: — Закупка трафика через Facebook / Instagram; — Поиск, тест и масштабирование связок в Nutra; — Анализ метрик: CPA / CPL, ROI / ROAS; — Работа с креативами: постановка ТЗ и тестирование гипотез; — Управление рекламными кабинетами и аккаунтами; — Оптимизация кампаний и масштабирование. Требования: — Опыт работы в Nutra от года; — Опыт работы с Facebook Ads (обязательно); — Понимание воронок / связок (крео + лендинг + оффер); — Умение работать с цифрами и быстро принимать решения; — Самостоятельность и ответственность; — Опыт управления командой (джуны / креативщики / ассистенты); — Опыт масштабирования бюджетов; — Понимание фарминга аккаунтов и работа с трекерами (Keitaro, Binom и др.); — Опыт построения команды или процессов; — Выход в стабильный плюс по кампаниям; — Системный подход к тестам (не хаотичный запуск); — Масштабирование рабочих связок. Условия: — Бюджеты под масштабирование; — Быстрые выплаты; — Свобода в тестах (без микроменеджмента); — Поддержка: креативы / техническая часть / аккаунты; — Выход в роль Team Lead / Head of Media Buying; — Участие в построении команды; — Влияние на стратегию закупки.

Location: Boston adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. YOUR MISSION & WHO WE ARE LOOKING FOR: - Proven track record owning a regional event program end to end. You come from a senior event/field marketing background within tech, B2B SaaS, AdTech, or a fast-paced agency environment. You have owned a full regional program, including roadmap, budget, and outcomes, rather than executing against someone else's plan. Reporting directly to the Director of Marketing, US, you will build the US event strategy together with leadership and lead its hands-on execution, ensuring events drive business growth and strengthen adjoe's brand positioning in the market. - Events are a pipeline engine, and you own that outcome. This role is pivotal in driving meaningful pipeline across both of adjoe's lines of business: supply, where app publishers monetize and scale with Playtime and Arcade, and demand, where advertisers grow with adjoe Ads. You align regularly with senior stakeholders across Marketing, Sales, Product, and Leadership to ensure events ladder up to strategic priorities, and you track performance and follow up with internal teams so that pipeline and lead goals are genuinely owned and delivered rather than assumed. - You lead execution across a range of event types and audiences. You build and evolve the US event roadmap in close collaboration with leadership, choosing the right formats, audiences, and channels to drive measurable results. That spans industry trade shows and conferences where adjoe needs presence and share of voice, owned events that put our brand and perspective at the center, and executive hospitality events built to move specific accounts and relationships forward. You ensure flawless execution across all of them, from logistics and branding to experience design and post-event impact reporting, and you are as comfortable running the floor plan as you are presenting the roadmap to leadership. - You negotiate and build partnerships with confidence. You serve as the primary point of contact for key conference and co-marketing partnerships, managing negotiations, sponsorship agreements, and long-term opportunities as the owner of those relationships. You manage and optimize the US events budget, making high-impact decisions on where and how to invest for maximum ROI. Externally, you act as a senior voice for the brand, building lasting relationships with conference organizers, local networks, and industry peers that compound in value year over year. - You are metrics-driven and turn data into action. You set success criteria before an event and track ROI across the full lifecycle, evaluating performance rather than activity. You use what the numbers tell you to reallocate spend, retire formats that don't return, and independently optimize processes and results without waiting to be asked. - You think in systems. You build scalable processes, playbooks, templates, and workflows that improve event quality, efficiency, and attendee experience across teams and regions. You manage complex projects and relationships calmly when timelines are tight or priorities shift, you communicate strategy and expectations clearly across functions, and you lead with ownership and clarity, making things happen and keeping stakeholders informed as you go. WHAT’S IN IT FOR YOU? At adjoe, we’re designing the organization behind one of the fastest-growing adtech platforms in mobile. The initiatives you build, the talent you develop, and the culture you shape will directly influence how adjoe scales globally. - Go Big. Own programs that have real impact on how 250+ people across 7 offices join, grow, and perform. - Move Fast. Operate in a high-velocity environment where you design, test, and iterate on people programs with the same mindset as a product team. - Be Direct. Work in a culture where feedback is honest, collaboration is real, and your ideas get heard. - Thrive Together. Grow alongside a diverse, global team of 250+ people from over 40 countries — and help make that experience better for everyone. - Have Fun. Build meaningful programs, celebrate the people behind the product, and bring your energy to a team that genuinely enjoys what they do. We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

Location: Boston Workplace: Hybrid adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. YOUR MISSION & WHO WE ARE LOOKING FOR: - Proven track record owning a regional event program end to end. You come from a senior event marketing background within tech, B2B SaaS, AdTech, or a fast-paced agency environment. You have owned a full regional program, including roadmap, budget, and outcomes, rather than executing against someone else's plan. Reporting directly to the Director of Marketing, US, you will build the US event strategy together with leadership and lead its hands-on execution, ensuring events drive business growth and strengthen adjoe's brand positioning in the market. - Events are a pipeline engine, and you own that outcome. This role is pivotal in driving meaningful pipeline across both of adjoe's lines of business: supply, where app publishers monetize and scale with Playtime and Arcade, and demand, where advertisers grow with adjoe Ads. You align regularly with senior stakeholders across Marketing, Sales, Product, and Leadership to ensure events ladder up to strategic priorities, and you track performance and follow up with internal teams so that pipeline and lead goals are genuinely owned and delivered rather than assumed. - You lead execution across a range of event types and audiences. You build and evolve the US event roadmap in close collaboration with leadership, choosing the right formats, audiences, and channels to drive measurable results. That spans industry trade shows and conferences where adjoe needs presence and share of voice, owned events that put our brand and perspective at the center, and executive hospitality events built to move specific accounts and relationships forward. You ensure flawless execution across all of them, from logistics and branding to experience design and post-event impact reporting, and you are as comfortable running the floor plan as you are presenting the roadmap to leadership. - You negotiate and build partnerships with confidence. You serve as the primary point of contact for key conference and co-marketing partnerships, managing negotiations, sponsorship agreements, and long-term opportunities as the owner of those relationships. You manage and optimize the US events budget, making high-impact decisions on where and how to invest for maximum ROI. Externally, you act as a senior voice for the brand, building lasting relationships with conference organizers, local networks, and industry peers that compound in value year over year. - You are metrics-driven and turn data into action. You set success criteria before an event and track ROI across the full lifecycle, evaluating performance rather than activity. You use what the numbers tell you to reallocate spend, retire formats that don't return, and independently optimize processes and results without waiting to be asked. - You think in systems. You build scalable processes, playbooks, templates, and workflows that improve event quality, efficiency, and attendee experience across teams and regions. You manage complex projects and relationships calmly when timelines are tight or priorities shift, you communicate strategy and expectations clearly across functions, and you lead with ownership and clarity, making things happen and keeping stakeholders informed as you go. WHAT’S IN IT FOR YOU? At adjoe, we’re designing the organization behind one of the fastest-growing adtech platforms in mobile. The initiatives you build, the talent you develop, and the culture you shape will directly influence how adjoe scales globally. - Go Big. Own programs that have real impact on how 250+ people across 7 offices join, grow, and perform. - Move Fast. Operate in a high-velocity environment where you design, test, and iterate on people programs with the same mindset as a product team. - Be Direct. Work in a culture where feedback is honest, collaboration is real, and your ideas get heard. - Thrive Together. Grow alongside a diverse, global team of 250+ people from over 40 countries — and help make that experience better for everyone. - Have Fun. Build meaningful programs, celebrate the people behind the product, and bring your energy to a team that genuinely enjoys what they do. We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

Задачи: — Управление кампаниями в Facebook Ads — Мониторинг и оптимизация эффективности кампаний — Анализ трафика и результатов кампаний — Тестирование креативов и аудиторий Условия: — Фиксированная зарплата + бонусы — Удалённая работа, полный рабочий день — Гибкий старт — Работа в международной команде — Возможности для карьерного роста