Задачи:
— Искать и тестировать источники трафика;
— Запускать маркетинговые гипотезы;
— Работать с креативами, текстами и аудиториями;
— Анализировать CTR, CPC, CPL, CR, ROI;
— Находить причины просадок и улучшать результаты;
— Масштабировать успешные связки;
— Осваивать новые рекламные и AI-инструменты.
Требования:
— Не обязательно иметь большой опыт в маркетинге;
— Важны техническое мышление, самостоятельность и умение работать с данными;
— Наличие хотя бы одного собственного проекта (сайт, Telegram-бот, приложение, pet-project, автоматизация, рекламная кампания, интернет-магазин, работа с API или небольшой бизнес).
Условия:
— $500 фикс на старте + KPI;
— Удалённая работа из любой точки мира (Fulltime 10:00–18:00 мск);
— Проекты на рынках США и Европы;
— Оплачиваемый практический этап.
Ищем таргетолога/контекстолога в агентство для работы по следующим нишам:
Клининг
Ветклиники
Доставка еды по подписке
Задачи:
— Настройка и ведение Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads.
Требования:
— Наличие кейсов по указанным нишам обязательно, без кейсов просьба не откликаться.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Мы ищем специалиста, который будет не просто вести социальные сети, а полноценно развивать медийность бренда через контент, общение с блогерами, организации PR мероприятий и коллабораций на стыке стратегий SMM и PR продвижения.
Важно: ищем специалиста именно из Санкт-Петербурга, так как необходимо будет иногда приезжать в магазин.
Задачи:
— сформировать единую маркетинговую стратегию группы компаний;
— выстроить прозрачную систему управления командами и бюджетами;
— обеспечить измеримый вклад маркетинга в продажи и финансовый результат;
— создать централизованную и управляемую систему маркетинга группы компаний, объединяющую стратегию, аналитику, бренд, digital, PR, CRM и команды проектов;
— разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию группы;
— формировать единые стандарты маркетинга для всех компаний, регионов и проектов;
— управлять руководителями маркетинговых подразделений и распределёнными командами;
— синхронизировать маркетинг, продажи, продукт, аналитику и ценообразование;
— формировать, защищать и контролировать маркетинговый бюджет группы;
— распределять ресурсы между компаниями, проектами и каналами с учётом эффективности;
— обеспечивать выполнение планов по обращениям, квалифицированным лидам, продажам и выручке;
— контролировать CPL, CAC, ROMI, конверсию воронки, стоимость сделки и другие показатели;
— развивать сквозную аналитику от рекламного контакта до бронирования и сделки;
— участвовать в разработке концепций, позиционирования и продуктовых характеристик новых проектов;
— формировать стратегию вывода новых жилых комплексов на рынок;
— проводить регулярный анализ рынка недвижимости, конкурентов, спроса и поведения покупателей;
— управлять брендом группы и брендами отдельных компаний и проектов;
— курировать digital, performance, классифайды, SMM, PR, CRM-маркетинг, мероприятия и офлайн-продвижение;
— контролировать работу рекламных, digital-, PR- и креативных агентств;
— определять структуру маркетинговой команды, зоны ответственности, KPI и систему мотивации;
— готовить управленческую отчётность и представлять результаты генеральному директору и собственникам.
Требования:
— опыт работы в маркетинге от 8–10 лет;
— опыт на позиции директора по маркетингу, CMO или руководителя крупного маркетингового департамента от 5 лет;
— опыт управления маркетингом нескольких проектов, брендов, регионов или компаний одновременно;
— практический опыт в девелопменте, жилой недвижимости или смежной сфере с длительным циклом сделки;
— успешный опыт вывода новых проектов на рынок;
— опыт управления руководителями и распределёнными командами;
— опыт формирования и защиты значительных маркетинговых бюджетов;
— понимание полного цикла маркетинга недвижимости: от исследования рынка и разработки продукта до обращения, бронирования и сделки;
— умение выстраивать сквозную аналитику и принимать решения на основании данных;
— уверенное понимание CRM, call-tracking, BI-систем, performance-маркетинга и классифайдов;
— опыт прямого взаимодействия с генеральным директором и собственниками бизнеса;
— готовность нести ответственность за коммерческие показатели, а не только за рекламную активность;
— высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или финансов;
— стратегическое мышление в сочетании с пониманием операционных процессов;
— умение говорить с руководством на языке цифр и бизнеса;
— способность объединять разные команды и компании вокруг общих целей;
— самостоятельность и готовность принимать управленческие решения;
— системность, требовательность к качеству аналитики и соблюдению договорённостей;
— умение аргументированно защищать свою позицию;
— ориентация на результат и эффективность инвестиций в маркетинг.
Будет преимуществом:
— опыт работы у федерального или крупного регионального застройщика;
— опыт централизации маркетинга в группе компаний;
— участие в разработке продукта и ценовой стратегии жилых проектов;
— опыт продвижения проектов в нескольких регионах;
— практика внедрения BI, сквозной аналитики и автоматизации маркетинга;
— опыт репозиционирования компании или девелоперского проекта;
— успешные кейсы повышения конверсии и снижения стоимости сделки.
Результаты от кандидата в первый год:
— провести аудит маркетинга всех компаний и проектов группы;
— сформировать единую стратегию и систему приоритетов;
— внедрить общую структуру KPI и регулярной отчётности;
— обеспечить прозрачность маркетинговых бюджетов;
— связать маркетинговые показатели с продажами и финансовым результатом;
— определить зоны усиления команды;
— повысить управляемость и эффективность маркетинговой функции.
Условия:
— позиция первого лица в маркетинге группы компаний;
— прямое подчинение генеральному директору;
— возможность влиять на стратегию, продукт, ценообразование и коммерческие результаты;
— управление маркетинговыми командами всех компаний и проектов группы;
— необходимые полномочия для изменения процессов, структуры команды и распределения бюджетов;
— официальное оформление по ТК РФ;
— график работы 5/2;
— работа в головном офисе в Москве с возможностью обсуждения гибридного формата;
— командировки в регионы присутствия компании;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— корпоративная связь и необходимая техника;
— годовой бонус до 40% годового оклада по результатам выполнения согласованных KPI.
Неманья Пуцаревич назначен директором по маркетингу компании «JTI Россия». В новой роли он будет отвечать за маркетинговое направление компании и работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений. Ранее он возглавлял маркетинг компании в Адриатическом регионе и имеет многолетний опыт работы в JTI с 2009 года, включая позиции аналитика по финансовому планированию и анализу, менеджера по маркетингу в регионе CIS+, менеджера по корпоративной стратегии в штаб-квартире JTI в Женеве, директора по маркетингу в украинском подразделении и General Manager JTI Austria. Неманья имеет степень бакалавра экономических наук и прошел программы по маркетингу и менеджменту в университетах Европы. Дмитрий Исаков, сменивший Пуцаревича на посту директора по маркетингу, теперь отвечает за стратегические инициативы компании и коммерческие проекты в России.
Задачи:
— Вести карточки товаров
— Отвечать на отзывы и сообщения
— Запускать простую рекламу
Условия:
— Обучение с нуля
— Готовые инструкции
— Поддержка наставника
— Свободный график
Требования:
— Без опыта
— Возраст 18+
— Желание выйти на стабильный доход
Location: Intellias
Meet your recruiter
Konstiantyn Antonov
konstiantyn.antonov@intellias.com
https://www.linkedin.com...
Vacancy details
Management
Manager
VP
Germany, United Kingdom, United States
Remote
APPLY NOW
REFER A FRIEND
Are you a leader with an entrepreneurial mindset? Apply your skills and expertise at Intellias – a top IT employer and leading service provider. Join in and grow within the worldwide IT community.
What project we have for you
About Intellias
Intellias is a global digital engineering partner helping industry leaders accelerate innovation and transformation through technology. We operate across several key verticals (Mobility, BFSI, Retail & CPG, Healthcare & Life Sciences, High-tech) and are transitioning toward an industry-led, AI-enabled growth model with a strong focus on enterprise positioning.
For more than 20 years, we’ve empowered our customers to embrace innovation at scale and contributed to the success of the world’s leading brands, including HERE Technologies, TomTom, HelloFresh, and Travis Perkins. We are featured in Inc 5000 Europe and IAOP Global Outsourcing 100.
Intellias serves clients across Europe, North America, Middle East, and Japan, supported by a global team of 3000 professionals across 15 countries.
The Role
As Global Head of Marketing, you will be a member of the Executive Team and report directly to the CEO.
You will inherit an established marketing organization with corporate, industry and talent marketing capabilities. Your mandate is to integrate, strengthen, and scale this structure into a cohesive Growth & Positioning Engine. While our delivery credibility is high, our positioning, vertical narrative, and demand generation discipline must now operate at the same level of maturity.
This role combines strategic leadership with operational discipline. We expect you to act as a market visionary - shaping how the market perceives us, influencing how we compete, and ensuring marketing materially contributes to our revenue growth, and transformation aspirations.
What you will do
Strategic Integration & Operating Model
Integrate and evolve corporate, vertical and talent marketing into a unified operating model with clear governance, priorities, and accountability
Develop and align marketing strategy with vertical P&L priorities and company-wide objectives
Ensure marketing operates with financial discipline and measurable outcomes
Positioning & Brand Leadership
Lead the continued evolution of the Intellias brand in line with its industry-led and AI-enabled strategy and strengthen its differentiation in the global digital engineering market
Institutionalize a unified value proposition and messaging framework
Enhance analyst engagement and market authority
Demand Generation & Revenue Impact
Create and implement account-based marketing approaches
Increase marketing influence on pipeline creation and deal acceleration in close partnership with business leaders
Implement marketing attribution and performance measurement, and reporting frameworks to track marketing’s impact on pipeline and revenue
Organizational Leadership
Foster collaboration between marketing and vertical business leaders
Lead and develop global marketing leaders and teams
Promote a culture of ownership, transparency, and performance measurement
Act as a partner to the CEO and Executive Team on market positioning and growth priorities
What you need for this
Proven VP+ / CMO-level marketing leadership in IT Services or Digital Engineering
Experience operating in industry-led, P&L-driven growth environments
Demonstrated ability to connect positioning strategy to measurable revenue outcomes
Executive presence with the ability to influence senior stakeholders and operate at executive team level
Strategic thinker with disciplined execution capability in complex, international organizations
What it’s like to work at Intellias
At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. That’s why we offer a range of benefits that support your well-being and charge your professional growth.
We are committed to fostering equity, diversity, and inclusion as an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without discrimination based on race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
We welcome and celebrate the uniqueness of every individual. Join Intellias for a career where your perspectives and contributions are vital to our shared success.
Skills
Marketing
Задачи:
— Искать автомобильные блоги, сайты, YouTube-каналы и микроблогеров с подходящей аудиторией.
— Связываться с авторами и редакторами, договариваться о публикации готовых статей и интеграциях.
— Согласовывать формат, стоимость, сроки и условия размещения.
— Вести базу контактов, поддерживать связь с авторами и доводить договорённости до фактической публикации.
— Проверять вышедшие материалы и фиксировать результаты.
— В перспективе готовить собственные материалы по техническим заданиям.
Требования:
— Умение вежливо и по делу общаться.
— Внимательное отношение к деталям.
— Ответственность за договорённости.
— Готовность самостоятельно искать новые площадки.
— Опыт в маркетинге приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Неполный рабочий день, работа на полставки.
— Оплата от 20 000 до 37 000 ₽ в месяц в зависимости от выполнения KPI.
Основной результат работы — статьи и интеграции, которые действительно вышли на согласованных площадках.
Задачи:
— вести Instagram, VK и Telegram бренда: контент-план, публикации, сторис
— самостоятельно снимать и монтировать рилсы (тестирование экипировки, закулисье, продуктовые обзоры)
— выстраивать и растить комьюнити вокруг бренда — не просто постить, а вовлекать
— привлекать блогеров, амбассадоров, партнеров
— отслеживать метрики (охваты, вовлечённость, конверсии) и корректировать стратегию по цифрам
Требования:
— опыт ведения SMM от 1 года с реальными кейсами и цифрами (нужны конкретные результаты: рост подписчиков, охватов, продаж)
— умеешь снимать и монтировать рилсы самостоятельно — без привлечения отдельного видеографа/монтажёра
— сам(а) занимаешься велоспортом или триатлоном на регулярной основе — обязательное условие
— понимаешь алгоритмы соцсетей и умеешь объяснить, почему один ролик собрал 100К, а другой — 800 просмотров
— портфолио или ссылки на кейсы — без них не рассматриваем
Условия:
— оплату по договорённости (обсуждаем на созвоне, ориентируемся на опыт и кейсы)
— обеспечиваем экипировкой EXEVUM
— участие в разработке продукта — тестируешь новинки одним из первых, и имеешь возможность вносить свои корректировки.
Задачи:
— находить англоязычных блогеров и инфлюенсеров по заданным критериям;
— контактировать с создателями контента по электронной почте и в соцсетях;
— анализировать профили и оценивать соответствие продукта;
— писать и адаптировать контент для LinkedIn, X / Twitter и Reddit;
— проводить исследование рынка и конкурентов с использованием Claude и Codex;
— поддерживать другие маркетинговые проекты по мере роста стартапа.
Требования:
— организованность и умение управлять таблицами, статусами задач и последующими действиями;
— уверенное общение с новыми людьми и навыки ведения переговоров;
— стратегическое мышление и тестирование различных подходов к аутричу;
— интерес к стартапам, технологиям, социальным медиа или экономике создателей;
— уровень английского B2–C1;
— отсутствие требования к предыдущему опыту работы.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— гибкий график, важен результат, а не фиксированные часы;
— практический опыт работы с AI-инструментами;
— реальный опыт в маркетинге, партнерствах с создателями, контенте и росте;
— выход на международный рынок;
— возможность развиваться вместе со стартапом в интересующем направлении.
Задачи:
— Разработка стратегии в торговой среде и обеспечение реализации 7P во всех торговых точках для стимулирования прибыльного роста категории;
— Определение слабых мест в категории и возможностей для роста;
— Объединение рыночных данных по назначенной категории из разных источников (AC Nielsen, RSP, другие исследовательские данные), проведение анализа и разработка дальнейших планов действий для обеспечения эффективности категорий в торговой среде;
— Разработка планов по сегментам и по торговым точкам для достижения целевых значений NS и SOM по категории;
— Расширение дистрибуции и доли рынка в назначенной категории;
— Координация Go-to Market Strategy (презентации для коммерции, листинги, национальное распределение и промо, off-take);
— Предложение рекомендаций по продукту, размещению и продвижению, а также по POP-материалам на основе покупательских привычек и поведения потребителя в каждой розничной среде;
— Отслеживание, пересмотр и корректировка планов по каналам для достижения целей бренда в рамках принципов P&L канала и клиента;
— Бенчмарк и анализ конкурентной активности (ассортимент, листинги, промо, ценообразование) в назначенной категории;
— Участие в стратегических сессиях с коммерческим отделом в рамках бизнес-планирования компании: прогноз продаж, встречи по новым SKU и т.п.;
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга и торгового маркетинга;
— 3+ года опыта в управлении брендом (Brand Manager), торговом маркетинге или продажах, предпочтительно в FMCG-компаниях;
— Английский язык уровня upper-intermediate - свободный/разговорный;
— Аналитические способности и умение принимать решения;
— Ответственность, проактивность, открытость к изменениям;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою точку зрения;
Условия:
— Штатная позиция у ведущего игрока FMCG-рынка в категории Personal Care и Oral Care;
— Конкурентная заработная плата;
— ДМС по прохождению испытательного срока;
— Страхование жизни и здоровья;
— Компенсация обедов;
— Парковка на территории БЦ;
— Возможности для роста и развития.
Москва; Мы находимся в поисках экспертного и талантливого менеджера с опытом в retail, customer или shopper-маркетинге
Вимоги:
— Досвід роботи саме з TikTok Ads від 1 року
— Актуальний досвід у вертикалі Gambling
— Досвід роботи з Tier-1 GEO, пріоритет — Germany та Spain
— Daily spend від $500
— Вміння самостійно запускати, аналізувати та масштабувати рекламні кампанії
Задачи:
— Перезапустить соцсети компании, превратив B2B-аккаунт в живой блог о буднях салонного бизнеса в России с фокусом на реальные истории, инсайты и эмоции.
— Расширить целевую аудиторию, общаясь не только с владельцами салонов, но и с мастерами, показывая бизнес-процессы и повседневную жизнь бьюти-специалистов.
— Писать, снимать видео, сниматься самому в формате «говорящей головы» и интервью.
— Быть лицом бренда, вести себя естественно в кадре, общаться с аудиторией, вести диалоги с мастерами и владельцами салонов, собирать их истории.
— Отвечать за весь производственный цикл контента от идеи до публикации.
— При необходимости ставить технические задания подрядчикам: копирайтерам, дизайнерам, моушн-дизайнерам, видеографам.
— Создавать коллаборации, находить партнёров (салоны, бренды косметики, эксперты), договариваться о взаимовыгодных форматах и создавать совместный контент.
— Постоянно мониторить бьюти-рынок, знать модные салоны, тренды окрашивания, мастхэвы и уходовые средства для актуального и доверительного контента.
— Анализировать эффективность и оперативно корректировать стратегию, опираясь на вовлечённость и отклик аудитории.
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет (senior level), желательно в сфере бьюти.
— Навыки блогера/инфлюенсера: уверенно говорить на камеру, уметь расположить к себе собеседника.
— Умение делать простой монтаж (нарезки, наложение текста, субтитры).
— Готовность самому сниматься без видеографа.
— Глубокая вовлечённость в бьюти-индустрию: разбираться в салонных трендах, знать ключевых игроков, популярные техники и средства.
— Понимать боли как владельцев, так и мастеров.
— Креативность и лёгкость в текстах, умение упаковать даже техническую фичу в живую историю.
— Организационные способности: уметь чётко ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки и качество.
— Навыки переговоров: легко находить общий язык с партнёрами, договариваться о коллаборациях.
— Стратегическое мышление: способность видеть общую картину, умение планировать контент на месяц вперёд, создавать быстрые форматы (сторис, кружочки, подкасты в Телеграм).
— Наличие портфолио с примерами контента, где кандидат является лицом бренда или ведущим, будет преимуществом.
Условия:
— Прозрачная и конкурентная зарплата от 150 000 ₽ за месяц, на руки.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график: два дня в неделю работа в офисе (Москва), остальные дни — удалённо.
— Техника для работы.
— ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока.
— Завтраки по понедельникам, фрукты и сладкое по четвергам, пицца и роллы по пятницам.
— Программа корпоративных скидок BestBenefits.
— Молодая команда, общение на «ты».
— Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч.
Задачи:
— снимать и оформлять 2-3 сторис в день
— снимать и монтировать 3-4 Reels в неделю
— работать по готовым сценариям и контент-плану
— монтировать видео в CapCut
— снимать рабочие процессы клиники: диагностику, приёмы врачей, отзывы пациентов, съёмки с врачами и медсёстрами
— обязательно присутствовать на съёмках в операционные дни и во время приезда врачей
Требования:
— рассматривать только жителей Актау
— нужно быть готовым приходить в клинику каждый рабочий день
— точный график обсудим на собеседовании
Условия:
— зарплата 250 000 ₸ на руки
Для отклика нужно писать в WhatsApp и отправлять примеры работ.
ОфисАктау; обязательно присутствовать на съёмках в операционные дни и во время приезда врачей
Задачи:
— Работать с крупнейшими брендами и отвечать за полную стратегию SMS для группы клиентов.
— Тесно сотрудничать с командами маркетинга, продукта и клиентского успеха для изучения лучших практик и применения маркетинговых навыков для стабильного увеличения дохода от SMS для выбранных клиентов.
— Писать качественные тексты от имени клиентов, чтобы выделить бренды, а также помогать придумывать стратегии, генерирующие доход, и лучшие практики совместно с торговцами, чтобы сделать SMS их основным каналом дохода.
— Создавать привлекательный и инновационный контент для клиентов в виде SMS-кампаний, автоматизаций и призывов к действию, соответствующий голосу и видению бренда.
— Развивать отличные консультативные отношения с клиентами, реализовывать лучшие практики, разрабатывать и запускать инновационные и креативные SMS-маркетинговые кампании.
— Активно отслеживать, анализировать и улучшать результаты клиентов, обеспечивая их быстрый и эффективный рост на платформе Postscript.
— Устанавливать лучшие маркетинговые практики, чтобы бренды были лидерами в SMS-маркетинге.
— Постоянно расширять экспертные знания о маркетинге клиентов, технологиях и общих бизнес-потребностях.
— Поддерживать экспертные знания о продукте, услугах и области электронной коммерции, быть консультантом для внутренних и внешних заинтересованных сторон.
Требования:
— Более 3 лет подтвержденного опыта в сфере direct-to-consumer с глубокими знаниями SMS, копирайтинга и лучших практик.
— Практический опыт A/B тестирования и убедительного копирайтинга.
— Опыт в электронной коммерции и маркетинге электронной коммерции.
— Страсть к помощи клиентам в понимании и реализации стратегии SMS для электронной коммерции.
— Опыт работы с клиентами, управления отношениями с операторами и взаимодействия с лицами, принимающими решения и старшими заинтересованными сторонами.
— Навыки оптимизации рабочих процессов и управления сложными процессами.
— Способность эффективно работать в быстром темпе, соблюдая все сроки.
— Сильные аналитические навыки с ориентированностью на данные и метрики.
— Исключительные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.
Условия:
— Зарплата в диапазоне от 69,000 до 83,000 долларов США в год, базовая плюс переменная компенсация и значительная доля в компании (зарплаты не зависят от географии).
— Работа в быстрорастущем стартапе с возможностью влиять на компанию и развивать карьеру.
— Полностью удаленная работа.
— Конкурентная компенсация и возможность получения акций.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
Требования:
— Опыт в работе администратором соц сети, консультантом или менеджером по продажам от 1 года
— Плюсом будет опыт работы контент-менеджером, копирайтером, редактором, SMM-менеджером
— Грамотная речь, письмо, усидчивость, вежливость, внимательность, многозадачность и структурированность
— Умение воспринимать большой объем информации, обучаемость
— Приветствуется знание популярных произведений, персонажей аниме, манги, DC, Marvel
— Уверенный пользователь ПК с хорошим и удобным оборудованием
Задачи:
— Обработка поступающих запросов в чаты сообщества (ВК, Телеграм, Авито): консультирование, оформление заказов в CRM (без исходящих/входящих звонков)
— Формирование и публикация товарных карточек, внесение изменений
Условия:
— График: 2/2, с 9 до 21 (по МСК)
— На время обучения график 5/2 с 9 до 18
— Зарплата: gross 40 000 рублей в месяц (выплаты 2 раза в месяц)
— На руки 34 800 рублей в месяц
— По мере роста компетенций и результатов зарплата пересматривается в сторону увеличения
— Работа удаленно (разница с часовым поясом Москвы не более 2 часов)
УдалённоРабота удаленно (разница с часовым поясом Москвы не более 2 часов)
Задачи:
— контент-стратегия и контент-планы
— постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры)
— сценарии сторис, работа с Reels и метриками
— ТЗ на прогревающие и продающие цепочки
— рост охватов, подписчиков и вовлечённости
— продающий контент и отчётность в период запуска
Требования:
— опыт руководства в маркетинге от 2 лет
— понимание, как устроены запуски
— опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital
— самостоятельность и умение работать в многозадачности
Условия:
— работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.
География найма не уточнена
ГибридМосква
headГеография найма не уточнена
ГибридseniorМосква; В рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске senior SMM-менеджера, который сможет трансформировать социальные сети и блог компании
Автоотклики