Вакансии

Требования: — Опыт проектирования или участие в разработке высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем; — Опыт работы с Java (JavaEE, JavaSE, EJB/Hibernate); — Опыт работы на Linux; — Опыт работы с GIT, Maven, Jira; — Понимание паттернов проектирования; — Опыт работы с микросервисной моделью; — Глубокое знание Java core (multithreading, collections, streams); — Опыт работы с Spring Framework; — Умение писать и оптимизировать SQL-запросы; — Опыт работы с jpa; — Опыт разработки и проектирования в парадигме микросервисной архитектуры; — Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых распределенных систем; — Преимуществом будет опыт работы с Kubernetes, RabbitMq. Задачи: — Активное взаимодействие с другими участниками команды; — Разработка и отладка модулей платформы, основанной на микросервисной архитектуре; — Написание понятного и стабильно работающего кода; — Умение разбираться в чужом коде; — Проведение код-ревью; — Интеграция приложения с внешними и внутренними сервисами; — Диагностирование и решение проблем в промышленной среде. Условия: — Оклад и премии по результатам деятельности; — Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека; — Великолепная ИТ инфраструктура; — Свободный дресс-код; — Комфортный офис; — Чай, кофе; — Возможность комбинировать рабочий график.

Требования: — Понимание ООП и базовые алгоритмы; — Опыт проектирования или участие в разработке высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем; — Опыт работы с Java (JavaEE, JavaSE, EJB/Hibernate); — Отличные знания PostgreSQL; — Опыт работы на Linux; — Опыт работы с Memcached; — Опыт работы с GIT, Maven, Jira; — Понимание паттернов проектирования; — Опыт работы с микросервисной моделью; — Глубокое знание Java core (multithreading, collections, streams); — Опыт работы с Spring Framework; — Умение писать и оптимизировать SQL-запросы; — Опыт работы с jpa; — Опыт разработки и проектирования в парадигме микросервисной архитектуры; — Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых распределенных систем; — Преимуществом будет опыт работы с Kubernetes, RabbitMq. Задачи: — Активное взаимодействие с другими участниками команды; — Разработка и отладка модулей платформы, основанной на микросервисной архитектуре; — Написание понятного и стабильно работающего кода; — Умение разбираться в чужом коде; — Проведение код-ревью; — Интеграция приложения с внешними и внутренними сервисами; — Диагностирование и решение проблем в промышленной среде. Условия: — Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности); — Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека; — Развитое NE сообщество; — Великолепная ИТ инфраструктура; — Свободный дресс-код; — Комфортный офис; — Чай, кофе, вкусняшки и своя отдельная кухня с диванчиками; — Возможность комбинировать рабочий график (обсуждается индивидуально).

Требования: — Опыт работы в продажах (B2C/B2B) от 1 года. — Уверенный навык работы в amoCRM (или аналогичных системах). — Грамотная устная и письменная русская речь (знание казахского будет большим плюсом). Задачи: — Обрабатывать теплые входящие заявки (таргет, ивенты) и доводить их до сделки. — Работать с текущей базой: совершать исходящие звонки по скриптам, отрабатывать возражения. — Вести сделки с физ. и юр. лицами, выстраивая долгосрочные отношения с резидентами клуба. — Поддерживать порядок в amoCRM (отслеживание стадий, аналитика, задачи). Условия: — Работа в офисе в бизнес-парке Promenade, рядом с Центральным Стадионом, станция метро Байконыр. — График 5/2, с 10 до 19, в дни с мастер-классами с 13 до 22. — Понятная система мотивации (Оклад + KPI за закрытие плана + %), средний доход при выполнении плана — от 500 000 тенге на руки. — Экологичные продажи без впаривания. — Бесплатное участие в тренингах по ораторскому искусству и нетворкинг на мероприятиях клуба.

Обязательные навыки: - Опыт работы с SEO-агентствами: контроль, анализ, оптимизация - Аналитические способности: глубокий анализ эффективности продвижения всех каналов, ежемесячный детальный отчет результативности рекламы - Свободное владение английским языком на уровне В2 и выше - Знание и работа с AMO CRM - Организация и контроль подрядчиков (дизайн, контент, SMM) Преимущества: - Опыт в B2B и сфере промышленного/строительного оборудования - Умение запускать таргетированную и контекстную рекламу - Готовность к развитию и масштабированию до руководителя отдела О компании: Astana Construction Business Group (ACBG) с 2013 года развивает бизнес в сфере аренды, продажи и сервиса подъемной техники, работает по всему Казахстану и странам СНГ. Официальные дилеры ведущих мировых брендов, участвуют в масштабных проектах в строительстве, промышленности, добыче и нефтегазовом секторе. Компания растет, расширяет направления и усиливает рыночные позиции. Миссия и роли Middle маркетолога: Обязанности: - Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, квартальных и годовых планов продвижения - Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов; участие в формировании позиционирования компании - Развитие каналов привлечения клиентов и лидогенерации: Google Ads, Яндекс Директ, Meta Ads, YouTube, Telegram и другие digital-каналы - Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний, контроль стоимости и качества лидов - Управление корпоративным сайтом: развитие, постановка задач разработчикам, создание и оптимизация посадочных страниц, улучшение пользовательского опыта - Развитие SEO и контроль работы SEO-подрядчиков - Анализ маркетинговой воронки и ключевых показателей: лиды, CPL, CAC, CPA, конверсия, ROMI/ROI - Планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности расходов и перераспределение бюджета между каналами - Управление внешними подрядчиками: SMM, SEO, таргетинг, разработка, дизайн, видеопродакшн и другие специалисты - Развитие бренда и участие в разработке рекламных кампаний, презентаций и маркетинговых материалов - Взаимодействие с отделом продаж: анализ качества лидов, конверсии и причин потери клиентов, совместный поиск точек роста - Подготовка регулярной аналитики и рекомендаций для руководства по повышению эффективности маркетинга - Постановка задач и контроль работы Junior-маркетолога, участие в его обучении и развитии Условия: - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - Своевременная оплата труда - Официальное оформление согласно ТК РК - Дружный коллектив - Комфортные условия труда Перспективы и развитие: - Возможность выстроить внутреннюю маркетинговую команду - Доступ к ресурсам и инструментам для профессионального роста - Влияние на маркетинговую стратегию компании и развитие новых направлений.

Задачи: — Регистрация магазина на маркетплейсе, создание учётной записи, оформление страницы компании, карточек товаров, прикрепление необходимых документов (лицензий, сертификатов). — Анализ ниши и конкурентов, изучение рынка, выявление востребованных товаров, оценка маржинальности, формирование гипотез для вывода товара на площадку. — Подбор ассортимента, анализ трендов, составление товарной матрицы, определение перспективных товаров для продажи. — Работа с поставщиками: поиск, переговоры об условиях сотрудничества, закупка товара или заказ производства. — Организация логистики и поставок, взаимодействие с поставщиками, контроль логистики, решение форс-мажоров, формирование отгрузок. — Создание и оформление карточек товаров: написание описаний, подбор ключевых слов, загрузка фотографий и видео, создание инфографики. — Продвижение товаров: настройка и запуск рекламных кампаний внутри маркетплейса, участие в акциях, оптимизация объявлений. — Взаимодействие с покупателями: ответы на вопросы и отзывы, решение проблем клиентов, обработка негативной обратной связи. — Аналитика и отчётность: анализ данных о продажах, конверсиях, трафике, ценах конкурентов, расчёт юнит-экономики, подготовка отчётов для компании и маркетплейса, выработка рекомендаций по улучшению результатов. — Соблюдение правил маркетплейса: слежение за изменениями в правилах площадки, стандартами обслуживания и другими требованиями. — Координация работы: обеспечение взаимодействия всех участников процесса — от дизайнеров до контент-менеджеров. Требования: — ответственность, аккуратность, внимательность к деталям. Условия: — Обучение; — График работы: пятидневка с 8.00-17.00, обед с 13.00-14.00; — Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (без задержек); — Оформляем договор с самозанятыми.

Задачи: — участие в проектах с крупными клиентами-заказчиками; — проектная, непрерывная работа; — работа с ERP/КА/УНФ/УТ/БП/ЗУП; — разработка проектной документации и технических заданий. Требования: — опыт работы аналитиком 1С от 2-х лет; — знания одного из блоков: оперативный контур, производство, управленческий учет; — опыт предварительной оценки задач и консультирования пользователей; — опыт работы с Честным знаком; — опыт настройки ТО; — умение переключаться между разными задачами; — опыт написания технических документов (отчет об обследовании, отчет о моделировании, техническое задание и т.д.); — готовность развиваться и сдавать сертификаты за счёт компании. Будет преимуществом: — практические навыки работы с BPMN, IDEF0, Visio; — сертификаты 1С; — умение грамотно и кратко излагать мысли в устной и письменной форме; — системный подход при решении задач; — опыт проектов полного цикла. Условия: — полностью удаленная работа; — оформление по ТК РФ; — конкурентная заработная плата, от 100 тыс. до 200 тыс. рублей (оклад + премия); — фулл-тайм (8-ми часовой рабочий день); — возможность адаптации условий под индивидуальные потребности; — работа в команде экспертов с возможностью профессионального роста и внедрения передовых технологий.

Задачи: — Разработка и сопровождение проектной, рабочей и исполнительной документации; — Решение технических вопросов при проектировании; — Участие в проектировании смежных разделов; — Участие в согласовании проектной документации, прохождение экспертизы; — Авторский надзор на строительном объекте. Требования: — Высшее профильное образование; — Знание программы AutoCad; — Знание нормативной документации. Условия: — Удаленная работа с возможностью при необходимости работать в офисе в г. Севастополе; — Частичная занятость, гибкий график; — Сдельная заработная плата (обсуждается индивидуально).

Центр Аренды Строительной Техники (ЦАСТ) — надёжный поставщик спецтехники для стройкомпаний, юрлиц и частников. В нашем парке: экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автокраны и другая техника для любых задач. Мы активно масштабируем бизнес и укрепляем управленческую структуру. В связи с этим приглашаем HR Business Partner (HR-менеджера), который построит HR-функцию с нуля и интегрирует её в операционные и финансовые процессы компании. Задачи: — Построение системы адаптации и обучения: разработка и внедрение программы наставничества и вводного обучения для новых сотрудников, создание обучающих материалов (чек-листы, CJM, база знаний) для ускоренного погружения в продукт и процессы, внедрение системы оценки прохождения испытательного срока с привязкой к количественным бизнес-показателям. — Управление удержанием и вовлеченностью: регулярный мониторинг уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала (опросы, интервью), диагностика и профилактика конфликтов и профессионального выгорания, особенно на межфункциональных стыках, разработка и внедрение системы нематериальной мотивации и программы признания. — Стандартизация управленческих практик: внедрение единой методологии постановки целей (SMART/OKR) для руководителей, стандартизация форматов регулярных встреч (1-на-1) и системы обратной связи, участие в разработке управленческого дашборда для контроля эффективности подразделений (включая удаленные команды). — Дополнительные задачи: сопровождение организационных изменений, выстраивание системы внутренних коммуникаций и информирования сотрудников о решениях руководства, участие в корректировке системы KPI и грейдов (совместно с финансовым блоком). Требования: — Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент). — Опыт от 5 лет на позиции HR-менеджера / HRBP в B2B-компаниях (услуги, логистика, производство). — Понимание взаимосвязи HR-процессов и финансовых показателей бизнеса. — Навыки работы с количественными данными: расчет эффективности процессов, стоимости найма и т.д. — Системное мышление — способность предлагать решения, а не только идентифицировать проблемы. — Навыки выстраивания партнерских и одновременно деловых отношений с руководителями подразделений. — Уверенное владение MS Office (Excel — продвинутый уровень: сводные таблицы, сложные формулы), Битрикс24. Условия: — Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск и больничный лист. — Зарплата обсуждается на собеседовании. — Удаленный формат работы по графику 5/2, с 9.00 до 18.00. — Свобода в построении HR-процессов с нуля. — Рост до директора по персоналу. — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: - Сбор, анализ, структурирование и формализация требований от заказчиков и пользователей - Разработка и согласование документации для разработки: функциональные, бизнес- и нефункциональные требования, экранные формы - Соблюдение и помощь в организации этапов процесса разработки (в рамках Agile) - Консультационная поддержка разработчиков и тестировщиков: разъяснение требований, участие в планировании, помощь в оценке - Первичное (приёмо-сдаточное) тестирование разработанной функциональности на соответствие требованиям - Взаимодействие с архитектором и лидом: проработка интеграционных решений, системный дизайн сервисов - Взаимодействие с дизайнером и фронтенд-разработчиком: проработка UX/UI макетов web-форм и интерфейсов Требования: - Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 2 лет в рамках одного проекта - Отличные коммуникативные навыки - Понимание жизненного цикла ПО и методологий разработки (Agile) - Практический опыт в разработке и согласовании требований (функциональные, бизнес-, нефункциональные) - Знание основ архитектуры веб-приложений и принципов интеграционного взаимодействия (REST, веб-сервисы, шины данных, очереди) - Опыт описания структуры БД, понимание типов БД - Навык работы с прототипами интерфейсов в Figma, Pixso, Balsamiq или вайбкодинг HTML-страниц - Опыт проектирования REST API (на уровне написания/чтения спецификаций) Условия: - Формат работы: можно удалённо, гибкий график («плавающее утро») - Оформление: по ТК РФ

Крупная федеральная строительная компания, работающая в нескольких регионах России. Стабильный растущий бизнес, расширяем юридическую команду холдинга. Обязанности: — Юридическое сопровождение деятельности нескольких компаний холдинга (строительная отрасль) — Разработка, проверка и согласование договоров (подряда, поставки, оказания услуг и др.) — Корпоративное сопровождение деятельности компаний холдинга (подготовка протоколов, решений органов управления, локальных нормативных актов) — Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, участие в подготовке позиции по спорам — Правовая экспертиза документов, связанных со строительной деятельностью — Выполнение поручений главного юриста группы компаний, регулярное взаимодействие и отчетность Требования: — Высшее юридическое образование (профильное), наличие диплома — Опыт работы юристом в строительной отрасли — Практический опыт договорной, корпоративной и претензионно-исковой работы — Умение самостоятельно вести несколько юридических лиц одновременно — Готовность к удаленному формату работы при обязательном участии в рабочих созвонах и доступности в рабочее время Условия: — Полностью удаленный формат работы — Свободный график, при обязательном участии в рабочих созвонах и доступности в рабочее время — Возможность совмещения с другой занятостью (в т.ч. оформление по совместительству) — Заработная плата от 80 000 руб. на руки — По желанию — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата — В обслуживании несколько компаний холдинга — Прямое подчинение главному юристу группы компаний

Задачи: — Координация общей стратегии и отношений с назначенными аккаунтами Everpure. — Участие в командных продажах с коллегами и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок на квартальной и годовой основе. — Продвижение технологии хранения данных и решений Everpure, обеспечение полного понимания клиентами ценности продуктов. — Построение и развитие отношений с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов. — Руководство командами по работе с клиентами и разработка планов аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов. — Управление здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот. Требования: — Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы. — Лидерство в мышлении, креативность и подход Challenger Mindset для позиционирования портфеля Everpure как решения постоянных проблем. — Опыт активного поиска клиентов, умение открывать новые возможности и эффективно работать с разными уровнями клиентов. — Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения. — Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности. — Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы внутри компании и с партнерами. — Постоянное превышение квот и наличие успешных кейсов. — Страсть к успеху клиентов после продажи. — Более 5 лет опыта в внешних продажах с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год. Условия: — Годовой базовый оклад от $111,500 до $167,500 USD. — Возможность получения бонусов и/или акций. — Гибкий график, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия. — Поддержка инклюзивности и равных возможностей, включая адаптацию для кандидатов с инвалидностью. — Работа в удаленном формате из Пенсильвании, предпочтительно в районе Большого Питтсбурга. Компания предоставляет поддержку для развития и роста, а также создает инклюзивную и поддерживающую рабочую среду.

Задачи: — Координировать общую стратегию и отношения с назначенными аккаунтами Everpure. — Участвовать в командных продажах с коллегами и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок ежеквартально и ежегодно. — Продвигать технологию хранения данных и решения Everpure, обеспечивая понимание клиентами полной ценности продуктов. — Строить и развивать отношения с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов. — Руководить командами по работе с клиентами и разрабатывать планы аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов. — Управлять здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот. Требования: — Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы. — Лидерство в мышлении, креативность и подход Challenger Mindset для позиционирования портфеля Everpure как решения постоянных проблем. — Опыт активного поиска клиентов и успешного открытия новых возможностей, умение работать как с руководством, так и с техническими специалистами. — Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения. — Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности. — Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы внутри компании и с партнерами. — Постоянное превышение квот и наличие успешных кейсов. — Страсть к успеху клиентов после продажи. — Более 8 лет опыта в внешних продажах с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год. Условия: — Годовой базовый оклад от $130,000 до $208,000 USD. — Возможность получения премий и/или долевого участия. — Гибкий график, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия. — Поддержка инклюзивности и равных возможностей. — Возможность запроса специальных условий при найме для кандидатов с инвалидностью. Компания предлагает инновационную среду, возможности для роста и командную работу, а также заботится о балансе между работой и личной жизнью.

Задачи: — Партнерство с инженерными и кросс-функциональными командами для улучшения измерения, понимания и оптимизации инфраструктуры Pinterest. — Определение, измерение и улучшение здоровья, качества и эффективности инфраструктурных систем. — Создание и совершенствование метрик, дашбордов и аналитических фреймворков для упрощения понимания и действий с техническими системами. — Усиление основ данных через улучшение определений метрик, аудит качества данных и участие в улучшении пайплайнов и систем измерения. — Проектирование и анализ экспериментов, расследований и глубоких исследований для оценки влияния изменений инфраструктуры на пользовательский опыт, надежность и бизнес-результаты. — Перевод неоднозначных технических проблем в четкие аналитические задачи и рекомендации для инженерных и платформенных партнеров. — Поддержка приоритетных расследований и принятия решений, связанных с производительностью, надежностью, стоимостью и качеством измерений инфраструктуры. — Выявление возможностей для улучшения измерения и оптимизации инфраструктуры в различных областях, таких как производительность, инфраструктура для шопинга, управление, качество метрик и надежность сайта. Требования: — Магистерская степень в релевантной области (статистика, прикладная математика, биостатистика) или эквивалентный опыт. — Сильные навыки SQL и аналитического программирования, опыт работы с неидеальными данными и построения надежных метрик и наборов данных. — Опыт участия в создании производственных пайплайнов данных, систем измерения или фундаментальной работы с данными для улучшения качества и удобства использования данных. — Солидные знания в области экспериментов и измерений, умение проектировать анализы, строго интерпретировать результаты и эффективно взаимодействовать с инженерами и другими заинтересованными сторонами. — Способность переводить неоднозначные проблемы в четкие аналитические рабочие процессы и практические рекомендации. — Сильные навыки коммуникации с кросс-функциональными командами, умение ясно объяснять технические выводы. — Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты между долгосрочными проектами и срочными запросами, продвигать работу в динамичной среде. — Любознательность и стремление улучшать сложные системы и создавать более масштабируемые и надежные основы измерений. Условия: — Работа удаленная с необходимостью присутствия в офисе 1-2 раза в квартал для личного взаимодействия. — Позиция не предусматривает помощь с переездом. — Зарплата от $114,297 до $235,319 в год, также доступна опционная программа. — Только для кандидатов, проживающих в США. — Pinterest является работодателем, предоставляющим равные возможности и учитывающим разнообразие.

Задачи: — Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI — Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки — Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger) — Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода — Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды — Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки — Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов Требования: — Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior — Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация) — Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур) — Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit / Zustand / React Query / TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state — Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев) — Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев) — Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS) — Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook — Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library) — Навыки проведения code review и менторства — Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление — Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования — Знание методологий гибкой разработки (Scrum/Kanban) Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе или highload-проектах — Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах Условия: — Полностью удалённый формат работы — Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда — Окладная часть + KPI — Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии — Работу в сильной команде, поддержку профессионального роста — Интересные задачи в быстрорастущем проекте

Задачи: — Проектировать, создавать и поддерживать надежные backend-сервисы для маркетинговых и growth-инициатив. — Вести функции и инженерные проекты от этапа исследования и технического дизайна до доставки и поддержки в продакшене. — Строить интеграции с внутренними и внешними платформами, обеспечивая надежные потоки данных и поддерживаемые интерфейсы. — Определять и развивать архитектуры распределенных сервисов и событийно-ориентированных систем. — Улучшать надежность, качество и операционное совершенство существующих сервисов. — Сотрудничать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами для уточнения требований, коммуникации компромиссов и формирования приоритетов. — Вносить вклад в высокий стандарт инженерии через тестирование, код-ревью, документацию и прагматичные технические решения. — Поддерживать рост команды через парное программирование, обмен знаниями и наставничество менее опытных инженеров. Требования: — Опыт профессиональной backend-разработки не менее 5 лет. — Сильный опыт работы с Go и экосистемой Go. — Практический опыт с распределенными системами, микросервисами и событийно-ориентированной архитектурой. — Опыт работы с платформами потоковой передачи событий и брокерами сообщений, такими как Kafka. — Практический опыт DevOps-практик и CI/CD инструментов, например GitHub Actions или Argo CD. — Опыт создания новых систем, а также поддержки и улучшения унаследованных сервисов. — Глубокое понимание архитектуры ПО, границ сервисов, API, потоков данных, тестирования и эксплуатации в продакшене. — Отличные навыки письменного и устного общения, способность объяснять технические концепции и компромиссы как техническим, так и нетехническим сторонам. — Навыки управления заинтересованными сторонами и совместный подход к решению проблем. — Сильное чувство ответственности и стремление писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код. — Любознательность и энтузиазм в решении значимых задач для пользователей и бизнеса. Будет плюсом: — Опыт в маркетинговых технологиях, growth, acquisition или рекламных платформах. — Знакомство с React, TypeScript или Python. — Опыт работы в финтехе или смежной отрасли. Условия: — Работа в офисе в Берлине с возможностью работать в международной команде. — Hack Days каждые две недели и глобальные Hack Weeks для обучения и экспериментов. — Приверженность разнообразию и инклюзии. — Ежегодный бюджет на обучение и конференции в размере 2000 евро. — Участие в программе VSOP с возможностью владения долей компании. — Корпоративная пенсионная программа с софинансированием до 20%. — 30-дневный саббатикал после 3 лет работы. — Бонусы за рекомендации новых сотрудников. — Дополнительные льготы, включая субсидии на спорт, помощь с детским садом, релокацию и субсидированные обеды.

Компания БФТ - Холдинг приглашает на позицию Старшего специалиста технической поддержки (2 линия) для сопровождения проектов АЦК ГосЗаказ, АЦК-Планирование и АЦК Финансы. Задачи: — Решать технические вопросы, связанные с функционированием информационных систем — Анализировать логи для выявления причин инцидентов и проблемных ситуаций — Работать с базами данных (поддержка, мониторинг состояния и оптимизация) — Вносить корректировки и обновления в данные — Взаимодействовать с командами разработки и поддержки для решения сложных задач и внедрения улучшений Требования: — Опыт администрирования ОС Windows/Linux — Опыт администрирования СУБД PostgreSQL — SQL на уровне написания сложных запросов — Опыт работы с Docker-образами — Опыт работы с системами мониторинга Zabbix — Опыт программирования на batch(powershell), bash Будет плюсом: — Опыт программирования на Python — Знание основ построения сетей — Опыт программирования на Kotlin Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании. Модуль Network Assurance включает сбор и ведение защищенной базы конфигураций сетевого оборудования, анализ на соответствие стандартам и лучшим практикам, визуализацию маршрутов трафика на карте сети, выявление известных уязвимостей по БДУ ФСТЭК, CVE, OVAL и др. Модуль Firewall Assurance контролирует политику сетевого доступа на уровне правил межсетевых экранов, оптимизирует списки правил (ACL), выявляет аномалии и опасные конструкции. Задачи: — Взаимодействие с сетевыми инженерами для подготовки исследований и их утверждения; — Разработка требований к создаваемому ПО, анализ технических заданий и обратной связи от заказчиков; — Участие в формировании UX/UI для разрабатываемых функциональных возможностей; — Формирование и ведение User Story от создания до реализации на основе требований; — Сопровождение команды разработки и тестирования в процессе реализации User Story и на этапе ее закрытия; — Участие в разработке документации продукта. Требования: — Высшее образование в области информационных технологий; — Знание сетевых технологий на различных уровнях модели OSI; — Опыт работы с сетевым оборудованием через CLI и другие интерфейсы управления; — Понимание базовых принципов маршрутизации и фильтрации трафика; — Умение описывать новые функциональные возможности программного продукта для разработчиков; — Умение формулировать требования к ПО, знание их классификации; — Стремление развиваться как специалист в предметной области; — Активное участие в развитии продукта. Будет плюсом: — Понимание основ HTTP-запросов; — Знание форматов обмена данными JSON, XML; — Навыки работы с базами данных, знание базовых SQL и noSQL запросов; — Навыки визуального моделирования в нотациях BPMN и UML; — Понимание принципов микросервисной архитектуры; — Навыки работы с ОС Linux, Docker и Kubernetes. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию, белая заработная плата; — ДМС после испытательного срока; — Удаленная работа на территории РФ; — Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; — Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; — Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); — Доступ к спортивной платформе FitStars; — Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.

Задачи: — сопровождение и развитие аналитической отчетности с фокусом на работу с данными, SQL-логикой и корректностью бизнес-показателей; — автоматизированный отчет, который обращается к данным витрины с использованием PySpark, обработка данных на Python и Pandas, формирование итоговой HTML-страницы; — анализ и доработка источников данных; — контроль корректности показателей, актуальности бизнес-логики, качества данных и стабильности формирования отчета; — доработка SQL-логики, обработки данных, структуры отчета и итоговой HTML-страницы. Дополнительно: — участие в развитии AI-агента по отчетности, автоматизирующего text2sql-задачи: перевод пользовательских запросов в SQL, сбор данных, проверка показателей, подготовка структурированных ответов для руководства банка; — понимание SQL, аналитического контекста, структуры витрин данных; — проверка корректности сгенерированных запросов и результатов; — участие в настройке логики взаимодействия агента с данными. Требования: — опыт работы в разработке на Python от 3 лет; — уверенное владение Python, Pandas, SQL, PySpark (Hadoop/Spark); — знание matplotlib/seaborn, Jupyter Notebook; — знание HTML; — навыки работы с Git, умение читать код DS и приводить его к инженерным стандартам production. Условия: — график работы 5/2, офисный формат (м. Кутузовская); — оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы; — спортивные и корпоративные мероприятия; — программа обучения; — добровольное медицинское страхование; — и многое другое.