Вакансии

Требования: — опыт в медиа — понимание формата авторского блога и SMM

Location: Singapore About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role Nebius is looking for a Builder Community Manager to build and activate local developer ecosystems across APJ. This is a high-ownership, execution-heavy role - you’ll be the face of Nebius in your region, working directly with developers, founders, and partners to grow a strong, engaged builder community. For this role, we are specifically hiring for the APJ region , with a preference for candidates based in Singapore. You will report to the Head of Builder Community and work closely with regional community managers, digital marketing, developer relations, developer advocates, product marketing, and broader ecosystem teams. Your responsibilities will include: Local Community Activation Build and grow a high-quality local developer community (AI builders, engineers, technical founders) Identify key hubs, communities, and influential builders in your region Establish Nebius as a trusted, high-signal presence locally Be the Local Face of Nebius and Represent Nebius at events, meetups, and in the ecosystem Events & Programs (Execution-first) Plan and execute meetups, workshops, hackathons, and community events Partner with local ecosystems (startups, VCs, universities, dev groups) Ensure events are builder-first, practical, and hands-on - not just talks Builder Engagement Build direct relationships with top developers and emerging builders Engage communities online (Discord, Slack, Telegram, etc.) Turn participants into repeat contributors and advocates Build Repeatable Programs Turn one-off events into scalable programs (e.g., ambassador programs, recurring meetups, builder cohorts) Develop playbooks that can be reused across regions Continuously experiment and iterate on formats Feedback Loop → Product & GTM Bring insights from the community back to product, marketing, and leadership Identify trends, needs, and opportunities from developers on the ground Help shape how Nebius engages developers globally We expect you to have: 5 - 7+ years in community, developer marketing, events, or ecosystem roles Strong understanding of developer audiences (AI/ML, infra, or adjacent preferred) Proven experience running ambassador and/or grassroots community programs Highly execution-driven: you can go from idea → event → results quickly Strong local network (or ability to build one fast) Excellent communication and relationship-building skills Comfortable being the face of a brand in your region Able to work in a globally distributed team, with flexibility for meetings across US, Europe, and APAC time zones when needed Nice to Have Technical background or strong familiarity with AI / developer tooling Experience working with startups or developer ecosystems Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Location: Pakistan About us Bettersource is the leading provider of global staffing and outsourcing solutions to companies in Australia & New Zealand. About the client Our client is an Australian company operating in the energy comparison industry. About the role We are looking for a hands-on, results-driven Performance Marketer to oversee our client's digital marketing efforts, lead website design and performance, and manage paid Google and Meta campaigns. This is a part-time role to work on a 2 months project which would require 20 hours a week. If you deliver results during the initial 2 months, there is an opportunity to continue working with the client on a long-term basis. Oversee all website projects – from UX/UI updates to landing page performance and CRO. Manage paid Google Ads and Meta (Facebook/Instagram) advertising campaigns. Ensure marketing strategies are implemented effectively, maintain quality control, and monitor campaign performance. Manage media buying across Google and Meta, including campaigns with significant advertising budgets. Leverage APIs to integrate lead forms, automation tools, analytics platforms and CRMs. Report weekly on performance metrics (CTR, CPL, conversions, ROAS) and identify areas for optimization. Create creatives using AI tools and Canva. High-level graphic design skills are not required. Continuously test and optimise campaigns, landing pages, audiences and creatives to improve performance. About you Strong hands-on experience in performance marketing and media buying. Proven experience managing high advertising budgets across Google and Meta. Experience independently setting up and managing landing pages and paid campaigns. Experience with GoHighLevel or equivalent platforms for campaign testing. Comfortable creating basic ad creatives using AI tools and Canva. What we offer Top-of-market salaries. Independent work - from the comfort of home. Your output is important, not how or where you work. An unparalleled work culture. Bettersource is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.

Location: San Francisco, CA | New York City, NY About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role Anthropic is looking for a Customer Marketing Manager to make sure our most important messages are backed by customers who can speak to them. This role works across regions and customer segments on special projects tied to the company's top priorities. When we launch a new model, feature, or initiative, you'll find the customers who can speak to it and get them on the record. We're looking for an excellent communicator who can turn customer stories into multiple formats that flex across channels. This often means working under compressed timelines and leading customer storytelling on some of the most important projects at Anthropic. You'll work closely with Product Marketing, Sales, Brand, Comms, Customer Marketing segment leads, and the writers on our team. The right person has done both product marketing and customer marketing, and has a reporter's nose for a good story. Key responsibilities Own the customer evidence strategy for the company's top priorities, deciding which claims need customer proof, which customers are best placed to back them up, and where we have gaps to close Bring what customers are telling us back to Product Marketing and Sales, so our messaging reflects what lands with buyers Stand up new programs as company priorities shift, setting the scope, the customer list, and the plan to ship quickly Lead the customer plan for major model and product launches, from which customers we engage with to how their voices show up in the announcement Partner with Brand and Creative on which customer stories anchor our campaigns and how we tell them Build proof point libraries and enablement around our key messages, so account teams know which story to use and when Shape the customer narrative our executives use in keynotes, posts, and customer conversations Prioritize customer asks when several teams want to tap the same customer, and work with Comms, Legal, and customer executives to get high-profile stories approved Minimum qualifications Can read a messaging doc and quickly spot what customer proof it needs and where the gaps are Are a strong writer and interviewer who can get a customer to say something specific and true, then turn it into a story people want to read Have supported product launches and campaigns with customer proof, often on tight timelines Have built sales enablement that sales teams kept using after launch week Are comfortable with technical products and can explain/write what a customer built, and why it matters, in plain language Know how to work across a lot of teams without formal authority, and can say “not yet” when a request doesn't fit the plan Have good judgment about when a story is ready and when it needs more work Enjoy moving between very different projects, sometimes in the same week Already use Claude to help with drafts and interview prep Preferred qualifications Have 7+ years in B2B marketing, with time in both product marketing and customer marketing Worked in AI or developer tools A background in journalism or editorial A background in Product Marketing or Messaging Written keynotes or LinkedIn posts for executives Run message testing or win/loss interviews to learn what buyers respond to Worked with Comms or analyst relations on announcements that featured customers The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: $255,000 — $320,000 USD Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. For roles performing work in California: We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.

Задачи: — контекстологи и директологи; — таргетологи по рекламным проектам; — авитологи для работы с проектами; — маркетологи, которые анализируют воронки, разрабатывают предложения и находят точки роста. — дизайнеры креативов и рекламных баннеров; — веб-дизайнеры; — специалисты по сайтам и лендингам на Tilda; — специалисты по дизайну презентаций и материалов для социальных сетей. Требования: — не обязательно уметь всё перечисленное — можно откликаться по одному конкретному направлению; — подойдут как опытные специалисты, так и начинающие с хорошей базой и готовностью развиваться; — соблюдение договорённостей, нормальная связь и доведение задач до результата. Условия: — работа полностью удалённая; — формат работы — проектный.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет) — Продвижение собственного сайта и развитие подписной модели — Ведение и оптимизация CRM-коммуникаций — Управление социальными сетями, запуск креативных кампаний — Взаимодействие с блогерами и инфлюенсерами, организация коллабораций — Размещение PR-материалов и внешних публикаций — Запуск и анализ платного трафика (контекст, таргет) — Разработка программ удержания клиентов и стимулирования повторных покупок — Постоянный анализ эффективности каналов и внедрение новых инструментов Требования: — Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет — Практические навыки работы с маркетплейсами и собственными сайтами — Умение строить и реализовывать подписные модели — Опыт настройки и анализа CRM-коммуникаций — Знание инструментов продвижения в соцсетях и работы с блогерами — Навыки организации PR-активностей и публикаций — Опыт запуска платного трафика и оценки его эффективности — Аналитический склад ума, самостоятельность, креативность — Готовность работать в динамичной среде и быстро реагировать на изменения Условия: — Оформление по ГПХ

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию digital‑продвижения сайта: формировать медиапланы и бюджеты по каналам, ставить цели и KPI по трафику, лидам, продажам и ROI/ROMI. — Настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе, VK Ads / myTarget, Telegram Ads и других performance‑каналах. — Работать с ретаргетингом, look‑alike и динамическим ремаркетингом. — Проводить A/B‑тестирование объявлений, креативов, посадочных страниц и аудиторий. — Оптимизировать кампании по CPA, ROAS, ROI и конверсии. — Контролировать бюджеты и предотвращать перерасход. — Проводить технический, контентный и ссылочный аудит сайта. — Собирать и кластеризовать семантическое ядро. — Оптимизировать страницы (мета‑теги, заголовки, тексты, структура). — Контролировать индексацию, устранять технические ошибки. — Работать с внутренней и внешней перелинковкой. — Участвовать в разработке контент‑стратегии: ставить ТЗ на тексты, баннеры и посадочные страницы. — Оптимизировать существующие страницы для роста конверсии (CRO). — Контролировать качество контента с точки зрения SEO и пользовательского опыта. — Настраивать и поддерживать системы аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics 4): цели, события, электронная коммерция, сквозная аналитика. — Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты с анализом результатов и рекомендациями. — Отслеживать ключевые метрики (трафик, конверсия, CPL/CPA, ROI, ROMI, LTV), выявлять точки роста и проблемные зоны воронки продаж. — Работать совместно с разработчиками, дизайнерами, копирайтерами и менеджерами. — Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение. — Тестировать гипотезы, внедрять улучшения, участвовать в проработке пользовательского пути (Customer Journey). Требования: — Опыт работы в digital / performance‑маркетинге от 1–3 лет. — Уверенное владение Яндекс Директом. — Знание Яндекс Метрики и Google Analytics 4. — Понимание принципов SEO и работы поисковых систем. — Навыки работы с Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы). — Умение анализировать данные и делать выводы. — Понимание воронки продаж и юнит‑экономики. — Образование: высшее или среднее специальное (маркетинг, реклама, экономика, IT — предпочтительно). Будет особенно ценно: — Опыт работы с e‑commerce. — Знание основ HTML/CSS. — Опыт настройки сквозной аналитики. — Навыки работы с сервисами A/B‑тестирования. — Интерес к современному искусству, дизайну и коллекционированию. — Умение продавать не только функционал, но и ценность продукта через цифры и креатив. Условия: — Гибридный формат работы (офис Сколково — 50 % рабочего времени). — Формат сотрудничества и условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом — с учётом уровня компетенций, опыта и личных ожиданий.

Задачи: — Участие в разработке медиа планов под каждый ЖК компании, контроль своевременного старта размещения — Подготовка регулярных отчетов по итогам размещения с оценкой эффективности — Контроль актуальности информации на лендингах ЖК, ведение основного сайта компании на уровне CMS (Tilda, IDA) — Участие в настройке сквозной аналитики на базе платформы Smartis, работа с AMO CRM и Яндекс.Метрикой — Настройка триггерных рассылок и цепочек коммуникаций (email, мессенджеры) для доведения клиента до сделки — Управление IP-телефонией и коллтрекингом (Calltouch, Mango Office), создание и оптимизация сценариев IVR, настройка «карусели», администрирование автообзвонов — Работа с подрядчиками, агентствами и веб-студиями, контроль ведения документооборота — Мониторинг рынка, конкурентов и трендов в digital-среде Требования: — Опыт в digital-маркетинге от года, опыт в сегменте жилой недвижимости будет преимуществом (девелоперские компании, агентства недвижимости) — Опыт управления рекламными кампаниями, включая самостоятельное ведение (Яндекс.Директ, VK/MyTarget) — Базовое понимание performance-инструментов, агрегаторов недвижимости, охватных digital-инструментов и моделей закупки рекламного инвентаря — Опыт работы с аналитическими системами, системами сквозной аналитики и кол трекинга обязателен (Метрика, GA, GTM, Calltouch, Comagic, Smartis) — Опыт работы с CSM сайта на базе Tilda, IDA — Креативность, самостоятельность, умение работать в команде — Грамотная устная и письменная речь Условия: — Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата — График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00 — Офис м. Шаболовская, 5 минут от метро — Работа в команде профессионалов, возможность профессионального роста — Участие в масштабных проектах федерального уровня

Задачи: — Вести соцсети Cleeq и других продуктов компании — Составлять контент-план — Готовить и публиковать контент — Освещать мероприятия компании — Анализировать результаты и вовлечённость Требования: — Опыт от 1 года в SMM — Умение писать тексты, работать с визуалом и планировать публикации — Насмотренность, инициативность, соблюдение сроков — Опыт использования ИИ-инструментов в работе с контентом Условия: — Формат работы: офис м.Белорусская, Москва — Зарплата: 80 000–130 000 ₽ + KPI — Оформление: ТК РФ — Портфолио — обязательно: пришлите ссылку сразу с откликом, очень ждём его уже на первой встрече.

Задачи: — Вести и развивать социальные сети компании: VK, Telegram, Instagram, YouTube, Rutube; — Разрабатывать контент-план, придумывать новые рубрики, форматы и идеи; — Создавать контент полного цикла: писать тексты и сценарии, самостоятельно снимать и монтировать видеоролики, интервью и т.д.; — Адаптировать контент под стиль и позиционирование бренда; — Следить за трендами и конкурентами, тестировать гипотезы для охватов и аудитории; — Анализировать результаты, отслеживать ключевые метрики и предлагать улучшения SMM-стратегии. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет; — Понимание маркетинга, поведения аудитории, аналитики и основных метрик; — Навыки самостоятельной съемки и монтажа видеороликов; — Уверенная работа в Figma, CapCut или аналогичных программах; — Умение самостоятельно организовывать работу и вести несколько задач одновременно; — Инициативность, насмотренность, желание развиваться и предлагать новые идеи. Условия: — Официальное трудоустройство по Трудовому договору с первого рабочего дня, испытательный срок 3 месяца; — Полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; — Комфортный офис по адресу: г. Москва, ул. Смольная, д.24д., б/ц «Меридиан»; — График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); — Ежедневные бесплатные обеды в столовой бизнес-центра.

Задачи: — Взять на себя несколько каналов ВкусВилла, в приоритете ТикТок и Телеграм, также Дзен / Яндекс Ритм. — Разрабатывать стратегию развития каналов: ставить цели, находить точки роста и составлять план действий. — Проверять гипотезы: уметь анализировать результаты, делать выводы и масштабировать удачные решения. — Планировать и создавать контент: формировать контент-план, выбирать темы и форматы с учётом целей канала, сезона и трендов. — Организовывать работу команды: ставить задачи фотографам, дизайнерам и специалистам по видеоконтенту, контролировать результат. — Следить за трендами и адаптировать их для ВкусВилла. — Работать с командой SMM над развитием каналов и участвовать в мозговых штурмах. — Заботиться о покупателях и подписчиках: доносить только важное, полезное и интересное. Требования: — Разбираться в особенностях разных соцсетей и понимать специфику площадок, в первую очередь ТикТока и Телеграма, иметь кейсы системного роста и развития аккаунтов, а также ВК, Instagram, Дзен, Ютуб. — Уметь самостоятельно организовать свою работу: поставить себе цели, составить план, расставить приоритеты и довести задачи до результата. — Уметь управлять процессом, ставить задачи, контролировать выполнение и корректировать план. — Аргументированно защищать свои решения по контенту и развитию каналов. — Уметь работать с неопределённостью, формулировать и проверять гипотезы. — Уметь работать с цифрами, понимать ключевые метрики площадок и принимать решения на их основе. — Уметь писать легко, живо, без штампов и канцеляризмов, с пониманием редполитики и TOV. — Ориентироваться в повестке, следить за трендами и адаптировать их для бренда. Условия: — Вознаграждение на испытательный срок от 100 000–115 000 ₽ на руки, бонусная часть по итогу испытательного срока. — Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально на собеседовании. — Официальное оформление по ТК РФ. — Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц. — Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на результат. — Интересные и масштабные задачи для профессионального роста. — Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб. — Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб. — Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев. — Материальная помощь в особых жизненных ситуациях. — Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты. — Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

Обязанности: — Фото и видео съемка контента, в том числе в операционной; — Монтаж видео материала; — Ведение социальных сетей; — Отслеживание трендов и быстрое реагирование на инфоповоды. Требования: — Опыт работы SMM специалистом или Видео оператором; — Опыт съемки контента для социальных сетей; — Опыт ведения социальных сетей; — Умение работать с фото/видео редакторами; — Знание трендов, насмотренность, креативность; — Желание учиться, развиваться и создавать интересный продукт. Условия: — График работы 5/2, гибрид; — Место работы м. Щукинская/ МЦК Стрешнево 5 минут пешком; — Оклад на испытательный срок 70 000 руб. + бонусы; — Оклад после испытательного срока 100 000 руб. + бонусы; — Скидки на услуги клиники;

Задачи: — Разработка и реализация стратегии продвижения детейлинг-студии в соцсетях — Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях (Instagram, VK, Telegram и др.) ежедневно — Создание контента под ключ: фото, видео, тексты, сторис (план 15-20 рилсов в месяц) — Выгрузка контента на площадки Требования: — Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года — Понимание трендов и форматов контента для разных соцсетей — Навыки создания фото- и видеоконтента, базовый монтаж — Креативность, инициативность

Задачи: — Снимать фото и видео для социальных сетей по готовому контент-плану. — Публиковать контент в Telegram, VK и других площадках. — Участвовать в разработке контент-плана и предлагать новые идеи. — Следить за трендами, адаптировать их под тематику техники и гаджетов. — Контролировать качество визуального оформления контента. Требования: — Умение снимать на смартфон и монтировать видео. — Насмотренность и понимание современных трендов в Reels, Shorts. — Ответственность, инициативность и креативный подход. — Опыт ведения социальных сетей от 1 года. Условия: — Работа в современной сети магазинов техники. — Возможность реализовывать собственные идеи. — Молодая команда и интересные проекты. — Стабильную оплату и возможности для профессионального роста.

Задачи: — Разрабатывать позиционирование компании и продуктов для роста продаж и привлечения партнёров. — Совместно с коммерческим директором формировать маркетинговый план на полгода и готовить концепции акций. — Управлять командой: 2 SMM-специалиста и дизайнер. — Писать тексты и смыслы для сайта, рассылок, партнёрских материалов. — Ставить ТЗ на визуал дизайнеру и на видео (видеограф / ИИ). — Вести воронки для клиентов и партнёров: от первого касания до покупки или вступления. — Готовить материалы для вебинаров и мероприятий. — Готовить тексты для рассылок клиентам и партнёрам (запуск — через техподдержку). — Работать с сайтом: обновление информации, карточки товаров (совместно с IT департаментом). — Согласовывать материалы с юристом и продуктологом. — Анализировать эффективность контента, акций и воронок. Требования: — Опыт в маркетинге от 3 лет. — Умение писать сильные тексты и упаковывать смыслы. — Понимание воронок и базовых принципов аналитики. — Опыт управления небольшой командой и подрядчиками. — Опыт в сетевом маркетинге или партнёрских программах будет преимуществом. — Системность, самостоятельность, ответственность. Условия: — Полная занятость. — Офис в Москве / удалённо (обсуждается на собеседовании). — Зарплата: 100 000 - 130 000 руб (100 000 на первые 2 месяца, далее 130 000 плюс 20 000 по KPI)

Задачи: — Разработка и реализация стратегии email-маркетинга для продвижения программ обучения компании. — Планирование email-рассылок по направлениям обучения и сегментам клиентской базы. — Сегментация базы с учётом интересов клиентов, отрасли, истории обучения, предыдущих покупок и поведения получателей. — Создание рассылок в Unisender: подготовка и доработка шаблонов, сборка писем, настройка и запуск. — Создание и развитие автоматических email-цепочек: welcome-, реактивационные, повторные продажи, напоминания и другие триггерные коммуникации. — Разработка механик для повторных продаж и возврата существующих клиентов, в том числе продвижение смежных программ обучения. — Подготовка тем, структуры и содержания писем; постановка задач копирайтеру и дизайнеру и контроль результата. — Персонализация рассылок и контента для различных групп клиентов. — Проведение A/B-тестов тем, офферов, контента, дизайна, CTA, времени и частоты отправки. — Анализ эффективности рассылок: доставляемость, открытия, переходы, отписки, конверсии, заявки и продажи. — Анализ результатов в разрезе программ, направлений и сегментов базы; поиск причин снижения эффективности и точек роста. — Работа с качеством базы: актуализация, очистка, контроль доставляемости и репутации отправителя. — Участие в развитии и пополнении собственной подписной базы, разработка механик сбора контактов. — Ведение регулярной отчётности и подготовка предложений по увеличению количества заявок и продаж из email-канала. Требования: — Опыт работы email-маркетологом от 2–3 лет с подтверждёнными результатами. — Практический опыт работы с Unisender или аналогичными платформами email-маркетинга. — Опыт сегментации больших клиентских баз и построения автоматических/триггерных цепочек. — Понимание принципов B2B email-маркетинга и работы с длинным циклом принятия решения. — Знание основных показателей email-маркетинга и умение оценивать эффективность канала не только по открытиям и кликам, но и по заявкам и продажам. — Опыт проведения A/B-тестирования и умение принимать решения на основании данных. — Понимание принципов доставляемости писем и работы с репутацией отправителя. — Базовое знание HTML для самостоятельной работы с шаблонами писем. — Грамотный русский язык, умение писать и редактировать продающие и информационные письма. — Аналитическое мышление и уверенная работа с данными. — Опыт работы в образовательной сфере, ДПО или B2B будет преимуществом. — Наличие кейсов с конкретными результатами: рост заявок/продаж, повышение конверсии, успешная реактивация. Условия: — Удаленная работа; — Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; — Режим рабочего времени 5/2: 09.00-18.00 или 10.00-19.00; — Размер заработной платы обсуждается на собеседовании, зависит от навыков, знаний, опыта.

Задачи: — Комплексное изучение динамики рынка здравоохранения и рынка туристических и санаторно-курортных услуг, их колебаний и изменений, анализ конкурентной среды; — Организация и проведение маркетинговых исследований для принятия коммерческих решений; — Разработка программ продвижения услуг Учреждения на рынках, в том числе Digital маркетинг (социальные сети, сайт Учреждения); — Администрирование сайта Учреждения, организация контекстной рекламы, SEO, Яндекс-Метрика, WEB аналитика, управление репутацией в интернете; — Работа с соцсетями. — Постановка задач исполнителю, генерация и согласование идей по темам постов, сторис и т.п.; — Разработка рекомендаций по введению новых услуг/направлений деятельности; — Разработка программ по привлечению потенциальных клиентов, создание и развитие клиентской базы; — Разработка и реализация рекламной политики Учреждения; — Разработка плана маркетинговой активности; — Построение системы оперативной коммерческой аналитики и отчетности (продажи, доходность по каналам сбыта, потребительская удовлетворенность); — Подготовка регулярной отчетности о результатах деятельности. Требования: — Высшее образование, маркетинг – приветствуется медицинский профиль, профиль гостиничного бизнеса; — Знание рынка медицинских услуг и/или рынка туристических и санаторно-курортных услуг b2b и b2c, основ маркетинга и менеджмента; — Релевантный опыт работы в медицине, гостиничном бизнесе, продвижении медицинских и/или туристических услуг и проектов, построение маркетинговой политики «с нуля»; — Высокий уровень клиентоориентированности, эмпатии и коммуникационных навыков; — Грамотная устная и письменная речь; — Отличное знание графических редакторов, уверенный пользователь пакета MS Office; — Желательны знания из смежных областей: SEO-оптимизации, копирайтинга, SMM, верстки, редактуры и т.п.; — Навыки редактирования HTML; — Уровень английского языка - pre-intermediate; — Гибкость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: — 5/2

Задачи: — разработка маркетинговых и рекламных кампаний под разные продукты и направления; — анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных активностей; — разработка концепций, офферов, слоганов и рекламных сообщений; — создание ключевых рекламных материалов: баннеров, карточек товаров, визуалов и текстов; — разработка визуального направления и дизайн-кода для отдельных проектов; — тестирование гипотез и корректировка решений на основе результатов. Требования: — опыт самостоятельного запуска маркетинговых кампаний полного цикла; — понимание продукта, целевой аудитории, позиционирования и рекламных каналов; — сильные навыки копирайтинга; — развитое визуальное мышление и хороший вкус; — уверенная работа в Figma, Canva, Adobe или аналогичных инструментах; — владение современными AI-инструментами для создания текстового и визуального контента; — понимание digital-маркетинга, контента и SMM; — умение работать с аналитикой и оценивать эффективность своих решений; — портфолио с реальными кейсами и результатами. Условия: — заработная плата выше рынка для специалистов с подтвержденным опытом; — высокий уровень ресурсного обеспечения для реализации задач; — доступ к необходимым сервисам, инструментам, технологиям и дополнительным исполнителям; — высокая степень самостоятельности и возможность влиять на решения; — минимум бюрократии и длительных согласований; — формат работы и финансовые условия обсуждаются индивидуально.