Вакансии

Location: ES - Barcelona, Spain; GB - United Kingdom Scopely is looking for a Director, Slate Operations to join our Slate Development Group team in the UK remotely or in Barcelona, on a flexible hybrid model. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. Slate Operations keeps Scopely's game development slate moving. We oversee execution and cross-functional alignment across the games in development — connecting game teams and central teams so decisions get made once and stick, running the cadence that keeps everyone aligned, and clearing the path so teams can build. What You'll Do: We're looking for a Director, Slate Operations to own this end to end. There are two sides to it: keeping the Group running as an organization — its cadence, process, and the day-to-day support the Game Board, Head of Slate Development and leadership team rely on — and running program management for the Game Development Framework (GDF) so games move cleanly from concept to launch. You'll sit inside the Slate Development Group but work with every part of Scopely: game teams, divisional leadership, finance, strategy, and corporate development. Be the operational point of contact for specific in-development games — running the GDF cadence and connecting game and central teams so decisions get made once and aren't re-litigated. The main goal is to be the end to end steward for game teams in the game development framework. Deliver operational excellence within our internal team, shaping our service model, priorities, and ways of working. Evolve our capabilities as needs change. Drive the cross-slate operating model so independent game teams reuse what already works instead of rebuilding it. Bring structure to consequential decisions — organize the inputs, assumptions, and trade-offs early so the owners and the room can reach real alignment before committing. Own a capstone project — one meaty area you drive end to end, for example: evolving the GDF, owning launch readiness, or operationalizing central partnerships, depending on where the need is. Keep investment decisions well-informed — track progress across games at different stages, and surface Greenlight Case, budget, staffing, and dependency status so leadership can challenge and decide. Unblock teams through the development cycle, especially at launch readiness, by clearing operational issues with central partners (legal, IT, procurement, finance, logistics) so teams stay focused on the game. Partner with marketing, strategy, and divisional leadership so launches go out clean. Give teams operational support — production perspective, process, facilitation, and help navigating the GDF. Operationalize playtests and validation — help build and run research, playtest, and validation plans, and package the findings so vertical owners and leaders can form the recommendation. Utilize the latest AI technologies to keep information flowing — the dashboards, status, and key dates people need to see, without the overhead. What We’re Looking For: Bachelor's degree, MBA a plus — or the equivalent in experience. 10+ years in program/project management across tech and direct-to-consumer businesses, at least 5 of them in games, working within or alongside a development team. You know how games get made and sold — development, publishing, platforms, business models. You don't need to have shipped one yourself, but you get what game teams are up against. You've supported senior execs in a fast-moving environment and you like the pace — taking initiative, juggling priorities, switching gears without losing the thread. You can run a lot of projects at once, ideally a mix of R&D and live. You're comfortable in ambiguity and good at creating clarity for other people. You make sound calls in the company's interest and know when to escalate. You can hold your own with P&Ls and free-to-play KPIs. You spot the process that's slowing people down and fix it — and you'll push back and start the right debate when it matters. You build trust with all kinds of people at every level and don't flinch at the hard conversations — with the presence to grow into a partner to senior game leaders over time. You write clearly and fast, and you can build a strong deck with cross-functional input. Detail and organization come naturally to you. Low ego, business outcomes first, open to feedback — and genuinely curious about every part of the business. You play games and care about the industry. About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: https://www.scopely.com/ . Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ scopely.com . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact recruiting@scopely.com. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice . Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

Задачи: — разработка API: создание надежных REST-сервисов для интеграции между различными системами предприятия и обеспечения работы фронтенд-части; — реализация бизнес-логики: разработка ядра системы, отвечающего за сложные процессы обслуживания коммерческого транспорта; — работа с фоновыми процессами: разработка фоновых заданий (background tasks) для обработки данных в режиме реального времени; — оптимизация: решение задач по производительности в сценариях с высокой нагрузкой. Требования: — уверенное владение основами C# (понимание принципов ООП, опыт работы с коллекциями и базовыми структурами данных); — знание SQL, умение писать запросы и понимание устройства реляционных БД (в частности, PostgreSQL); — понимание принципов работы REST API (методы GET, POST, PUT, DELETE) и взаимодействия клиента с сервером; — базовые навыки работы с Git (ветвление, коммиты, командная разработка); — аналитический склад ума, любовь к алгоритмическим задачам и стремление к написанию чистого, поддерживаемого кода. Желательный опыт: — понимание принципов асинхронного программирования (async/await) или многопоточности (Multithreading); — базовое представление о микросервисной архитектуре; — опыт работы с Docker (контейнеризация приложений); — базовые знания фронтенд-технологий (например, VueJS), что поможет эффективнее интегрировать бэкенд с интерфейсом. Условия: — срочный трудовой договор на 3 месяца, 5/2, не более 30 часов в неделю; — удаленно/офис/гибрид; — на стажировку рассматриваются студенты из любых ВУЗов, любой формы обучения, включая заочную и магистратуру.

Задачи: — Участвовать в процессах разработки страховой платформы Impulse, обеспечивающих короткий time-to-market, высокий уровень качества, надежность, безопасность и производительность разрабатываемых решений; — Участвовать в выборе инструментов и технологий разработки с последующим их внедрением. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет; — Опыт работы со стеком: Java 8-17, Spring, Hibernate, PostgreSQL, Apache Kafka, Prometheus, OpenAPI, Swagger, Grafana, Liquibase; — Понимание методологий разработки, принципов ООП и шаблонов проектирования; — Опыт командной работы; — Знание методик Scrum. Условия: — Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт; — Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка; — Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; — Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии; — График работы 5/2 (удаленный формат работы) или гибридный график с офисом ст. м. Киевская; — Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.); — Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.; — Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока; — Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы

Требования к кандидату: - 5+ years of experience in fintech or crypto - Strong production experience with Go - Experience with PostgreSQL, gRPC / REST, and Kafka - Real experience applying microservice patterns - Strong PostgreSQL skills beyond CRUD - Strong Kafka knowledge - Active use of AI agents in development

Location: Kuala Lumpur, Malaysia About Us Established in 2018, Bybit is one of the world’s leading cryptocurrency exchanges and digital financial platforms, serving over 80 million users across more than 200 countries and regions. Powered by world-class technology and a user-first mindset, Bybit delivers a seamless ecosystem across trading, payments, wealth management, custody, institutional services, and Web3 — connecting users to the future of digital finance. Our core values define how we build. We listen, care and improve to create products and experiences that put users first. Backed by a global team of ambitious builders, problem-solvers, and innovators, we foster a high-performance and fast-moving environment where talent is empowered to drive real impact at the global scale. Supported by 24/7 multilingual customer service and a strong commitment to innovation, we are shaping the future of finance through technology, collaboration, and bold execution. Today, Bybit is recognized as one of the most trusted and transparent platforms in the digital asset industry, continuing to expand its global presence while building the infrastructure for the next generation of financial services. Key Responsibilities - Ship features on either side of the stack — gateway routing, MCP servers, agent workflows, knowledge base, or a user-facing AI feature. - Build the evals that prove a prompt or retrieval change actually helped, before it reaches users. - Prototype in days, then add the tests and logging that let it run unattended in production. - Pull adoption, cost, and quality data, and report what you find — including when it contradicts the story. - Talk to the people using what you build, internal or external; their complaints are the roadmap. Requirements Must have - Built something real with LLM APIs: prompting, streaming, tool calling, failure handling. - Git, tests, and debugging to root cause instead of guessing. - SQL and enough data sense to spot an outlier skewing an average. Nice to have - Agent frameworks or MCP; daily use of coding agents (Claude Code, Cursor). Why Join Us At Bybit, we are committed to fostering a supportive and enriching work environment. Our benefits include: - Study Growth Fund: We support your professional development and continuous learning. - Internal Events: Participate in regular team-building activities, workshops, and events designed to promote collaboration and innovation. - Global Collaboration: Be part of a diverse, international team, working alongside colleagues from around the world. - Career Advancement: Access opportunities for growth and advancement within a rapidly expanding global company. - Internal Mobility: Grow with us- Your long-term development is important to us. We offer internal job opportunities to help build your career path.

Задачи: — Поддержка и доработка существующего функционала продукта. — Реализация поддержки дополнительных СУБД. — Разработка REST API. — Работа с драйвер-менеджером на unix ODBC. — Оптимизация и улучшение производительности. — Реализация поддержки в продукте новых вендоров. Требования: — Опыт разработки на C++ от 4 лет. — Опыт работы с реляционными базами данных. — Хорошее знание SQL: написание запросов. — Работа с различными типами данных. — Знание алгоритмов, структур данных. — Опыт работы с Unix ODBC. — Опыт работы с CMake. — Опыт работы с REST API. — Опыт работы с многопоточностью. — Linux: оперирование командной строкой, знание основных команд. Будет плюсом: — Знание аналитических (оконных) SQL функций. — Опыт участия в разработке продуктов "с нуля". Условия: — Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний. — Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы. — Участие в разработке и развитии мощного продукта в области управления данными. — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Локация: можно работать из любого города. — Формат работы: удаленный. — Желаемый уровень дохода обсуждаем на собеседовании. — Этапы отбора: краткое собеседование с IT-рекрутером и техническое собеседование с экспертом и Тим лидом команды.

Приглашаем на оплачиваемую стажировку во фронтенд-разработке. Это возможность поработать над реальными продуктами в команде под руководством опытных разработчиков и вырасти до самостоятельного специалиста. В зависимости от твоего профиля стажировка проходит по одному из треков: Enterprise-разработка (системы послепродажного обслуживания). Внутренний корпоративный портал сотрудников. R&D-центр (AI и агентные решения). Чем предстоит заниматься: — разрабатывать клиентскую часть веб-приложений и настраивать взаимодействие с REST API — верстать и реализовывать интерфейсы под реальные бизнес-задачи — работать с Git в командной разработке — разбираться во внутренних механизмах технологий и оптимизировать производительность Чего мы ждем от тебя: — уверенное знание основ JavaScript / TypeScript: асинхронное программирование, навыки написания чистого поддерживаемого кода — базовый опыт с Vue.js или React (компоненты, пропсы, управление состоянием) — HTML5 и CSS3: адаптивная и кроссбраузерная вёрстка — понимание работы REST API, формат JSON — базовые навыки работы с Git — аналитическое мышление, желание разбираться, как всё устроено внутри На стажировку рассматриваем студентов из любых ВУЗов, любой формы обучения, включая заочную, включая магистратуру.

Задачи: - Разрабатывать нагруженные бэкенд-приложения - Участвовать в проектировании внутренней архитектуры приложений и код-ревью - Разрабатывать unit-тесты - Прорабатывать метрики в приложении для настройки мониторинга и алертинга - Участвовать в системном анализе - Участвовать в проработке и принятии архитектурных решений Требования: - Коммерческий опыт разработки на Go: конкурентность, тестирование, профилирование - Понимание внутреннего устройства macOS и Linux: процессы, сетевой стек, файловые системы, механизмы безопасности - Умение работать с бинарными данными, парсить системные логи, анализировать память - Знание сетевых протоколов и методов обеспечения безопасности: TLS, mTLS, криптография - Опыт командной работы, умение общаться с техническими командами Будет плюсом: - Опыт работы с системными вызовами, низкоуровневыми API macOS (IORegistry, XPC, EndpointSecurity) и Linux (inotify, procfs, seccomp, eBPF) - Опыт с eBPF для мониторинга системных событий, опыт создания резидентных приложений, знание разработки под macOS (Sandboxing, Notarization)

Требуются навыки и опыт: опыт работы или доработки АБС (обязателен), знание Oracle SQL, Oracle PL/SQL, умение работать с git, опыт оптимизации и написания сложных SQL-запросов, опыт работы с большим объёмом данных, умение ориентироваться в чужом программном коде, опыт работы с АБС, знание банковских продуктов или отчетности для ЦБ. Задачи: — Поддержка и развитие отчётности для Банка в текущей АБС. Этапы отбора: 1. Внутренний квалификационный; 2. Интервью с клиентом с техническими вопросами.

Компания Крибрум является признанным лидером в области анализа социальных сетей и медиа. Компания разрабатывает сервисы для извлечения, обобщения и анализа данных из социальных сетей, обрабатывает большие массивы данных в режиме, близком к реальному времени, включая обработку миллиардов публикаций и тысяч событий в секунду на десятках языков. В настоящее время компания расширяет команду, занимающуюся поисковыми технологиями, и приглашает Rust-разработчиков уровня Middle/Senior для участия в разработке собственного поискового движка. Задачи: — Разрабатывать модули извлечения данных из текстов и сохранения данных в поисковом индексе; — Разрабатывать и оптимизировать алгоритмы для полнотекстового поиска; — Развивать поисковое API и решать прикладные задачи на основе поиска; — Участвовать в проектировании архитектуры поисковой системы. Требования: — Уверенное владение языком Rust; — Знание OC Linux на уровне администратора; — Опыт разработки не менее 3-х лет на Rust или C/С++; — Знание основных шаблонов проектирования, основных структур данных и алгоритмов; — Опыт реализации распределённых и асинхронных систем; — Качественное тестирование своего кода; — Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической документации. Дополнительные плюсы: — Участие в разработке высоконагруженных систем; — Владение инструментами для профилирования и оптимизации кода; — Наличие GitHub с примерами Rust-кода. Условия: — Полностью официальное оформление по ТК РФ; — Работа в аккредитованной ИТ-компании; — Гибкий график; — Полная занятость; — Гибридный график работы; — Заработная плата обсуждается индивидуально.

Требуется Senior Java разработчик. Требуемые навыки: — SpringBoot — JavaSpringFramework — ApacheKafka — Java Формат работы: полный рабочий день, можно удалённо.

Требования: — владение языком программирования Python на профессиональном уровне; — опыт разработки на Python от 2 лет; — опыт в программировании; — алгоритмы и структуры данных, ООП; — проектирование ПО; — опыт разработки с использованием Django/DRF; — REST; — разработка телеграм ботов; — умение работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL); — система контроля версиями - GIT; — deployment - heroku, docker; — опыт в разработке проектов в продакшне; — хорошие коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с людьми; — отзывчивость, дружелюбие; — умение четко, понятно и доходчиво излагать информацию; — опыт работы ментором/преподавателем приветствуется; — опыт работы в боевых проектах обязательно. Обязанности: — обучение студентов, проведение занятий; — проверка домашних заданий; — улучшение программы обучения. Условия работы: — part time (3 часа в день); — ЗП 120к - 180k; — работа в уютном, комфортном офисе в центре города; — дружелюбный коллектив.

Задачи: — Генерировать квалифицированный пул потенциальных клиентов для аккаунт-менеджеров в Японии через исходящий поиск, исследование аккаунтов, персонализированные email и телефонные звонки, социальные продажи, мероприятия и партнерские инициативы. — Быстро связываться с участниками семинаров, вебинаров и других мероприятий Dropbox для повышения конверсии из маркетинговых лидов в квалифицированные продажи. — Определять и вовлекать новые центры принятия решений в целевых и существующих аккаунтах, включая IT, безопасность, комплаенс, операции, закупки и бизнес-подразделения. — Исследовать целевые аккаунты для понимания бизнес-приоритетов, триггерных событий, болевых точек и релевантных кейсов использования продуктов Dropbox Business Enterprise, Dash и Replay. — Сотрудничать с аккаунт-менеджерами для построения карт аккаунтов, приоритизации контактов, поддержки планирования территории и создания многоуровневых стратегий взаимодействия. — Проводить первичное исследование с потенциальными клиентами для понимания проблем в области коллаборации, управления контентом, безопасности, управления, AI и рабочих процессов. — Квалифицировать возможности на основе бизнес-боли, соответствия заинтересованных лиц, срочности, сроков, кейса использования и потенциального дохода, обеспечивая четкую передачу аккаунт-менеджерам. — Поддерживать точные данные об аккаунтах, контактах, активности и возможностях в CRM-системе (Salesforce или аналогичной), а также делиться инсайтами, возражениями и обратной связью с кросс-функциональными командами. Требования: — Более 3 лет опыта в B2B продажах, бизнес-развитии, развитии продаж, генерации лидов в SaaS, технологической или консультативной среде. — Умение генерировать интерес через исходящий поиск, включая персонализированные email, телефонные звонки, социальные продажи, мероприятия или кампании, ориентированные на аккаунты. — Сильные навыки письменного и устного общения с умением адаптировать сообщения под разные персоны клиентов, бизнес-приоритеты и уровни старшинства. — Высокая любознательность и навыки исследования с умением задавать продуманные вопросы и связывать проблемы клиентов с потенциальной ценностью Dropbox. — Высокий уровень организации и последовательности, включая точное ведение CRM, отслеживание активности, своевременное последующее взаимодействие и четкую передачу аккаунт-менеджерам. — Свободное владение японским языком обязательно, предпочтительно деловой английский. — Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт. Предпочтительные квалификации: — Опыт работы с аккаунтами среднего и крупного бизнеса в Японии. — Предпочтительные отрасли: строительство, медиа, технологии. — Опыт взаимодействия с IT, безопасностью, комплаенсом, операциями, закупками или бизнес-подразделениями. — Знакомство с SaaS, облачными решениями для совместной работы, управлением контентом, инструментами продуктивности или AI-решениями для рабочего места. — Опыт поддержки продаж, основанных на аккаунтах, партнерских инициатив, полевых мероприятий или кампаний с участием руководителей. — Общее понимание процессов закупок корпоративного программного обеспечения, включая многостороннюю оценку и циклы закупок. Дополнительные навыки: — Владение AI для усиления человеческого суждения. — Осознание себя и других. — Умение принимать решения в сложных ситуациях. — Адаптивность и способность эффективно работать в условиях изменений. — Навыки коммуникации, сотрудничества и построения доверия.

The Client Solutions & Analytics engineering team builds and maintains a suite of proprietary quantitative platforms spanning portfolio construction and optimization, retirement and defined contribution solutions, Capital Market Assumptions, multi-asset risk analytics, and institutional client intelligence tooling. Responsibilities: — Design and implement RESTful APIs using Python frameworks (FastAPI, Django, Tornado) — Build and maintain data pipelines and backend services for analytics workloads — Design and optimize database schemas across relational, NoSQL, and cloud data stores — Work with structured and unstructured data across Snowflake, Postgres, S3, and MongoDB — Collaborate closely with quantitative researchers, frontend engineers, and business stakeholders — Contribute to system design and architecture decisions — scalability, reliability, security — Monitor and troubleshoot production systems using observability tooling Requirements: — 9+ years of backend development experience — Strong Python proficiency — the team's primary language — Solid hands-on experience with Postgres, Snowflake, MongoDB, and S3 — Strong grasp of data modeling (ER design) and system design principles — Interest in AI-assisted development and modern developer tooling — Experience building and shipping production-grade REST APIs We offer: — Flexible work setup: remote model (Poland, Serbia, Georgia, Spain, Portugal, Armenia) or hybrid if desired (Poland) — Health insurance coverage for those based in Poland — 50% coverage of health insurance for spouses and children in Poland — 24 days of paid vacation — 10 days of paid sick leave — 50% reimbursement for professional training, education, conferences — Work alongside a highly professional team — Engaging teambuilding events and activities

Задачи: — Посещение обменных пунктов, компаний по переводу денег и криптобирж по всему Катару. — Презентация платежного шлюза Payment Payout Gateway и ведение переговоров по условиям партнерства, тарифам и объемам транзакций. — Построение отношений с владельцами бизнеса и лицами, принимающими решения. — Поддержка партнеров от первой встречи до успешной тестовой транзакции. — Увеличение объема транзакций с существующими партнерами и поддержание долгосрочных отношений. — Мониторинг рынка, включая тарифы конкурентов, скорость расчетов и потребности партнеров. — Еженедельная отчетность по встречам, новым партнерам и объемам транзакций. Требования: — Индийский паспорт обязателен. — Проживание в Катаре (действующая виза или возможность ее получения). — Опыт B2B продаж от 2 лет в сферах переводов, обменных пунктов, криптовалют, финтеха или платежных решений. — Хорошее понимание UPI, IMPS, NEFT, курсов INR, спредов и трансграничных переводов в Индию. — Базовые знания USDT и криптоплатежей. — Сильные связи в индийском сообществе Катара, преимущество — связи в сообществе Кералы. — Водительские права и автомобиль приветствуются, так как работа связана с выездными продажами. Условия: — Фиксированная зарплата 600 USDT + комиссия от объема транзакций партнеров (ожидаемый доход 2,000–3,000+ USDT в месяц). — Работа в полевых условиях по всему Катару с гибким графиком (5–6 дней в неделю). — Полное обучение, материалы по продукту и поддержка на первых переговорах. — Карьерный рост до Country Manager (Катар) с возможностью построить собственную команду продаж и вырасти до Head of Sales (GCC). — Бонусы за результаты и компенсация транспортных расходов (детали обсуждаются на интервью).

Location: Spain; Portugal; Poland; Estonia Action1 is an autonomous patch management platform trusted by many Fortune 500 companies. Cloud-native, infinitely scalable, highly secure, and configurable in 5 minutes, it just works and is always free for the first 200 endpoints, with no functional limits. By pioneering autonomous OS and third-party application patching, Action1 helps organizations eliminate routine work, reduce ransomware and security risks, and protect the digital employee experience. It provides real-time vulnerability assessment and remediation across remote and on-site endpoints without requiring a VPN, while peer-to-peer patch distribution reduces bandwidth use on local networks. In 2026, Action1 was recognized as the fastest-growing founder-led cybersecurity company in America on the Inc. 5000. Action1 is led by industry veterans Alex Vovk and Mike Walters, American entrepreneurs who founded Netwrix, which has grown into an industry-leading, multibillion-dollar cybersecurity company. We are looking for a Dev Manager to lead the engineering team responsible for integrations between our product and external systems, including the Integrations Store. You will combine engineering leadership with hands-on technical expertise to deliver secure, reliable integrations that fit our customers' workflows. What you'll do: Lead and develop a team of engineers, providing technical direction, mentoring, and regular feedback. Own delivery outcomes within the agreed scope, provide practical estimates, and make capacity and priority tradeoffs visible. Delegate ownership to engineers and, as the team grows, team leads; distinguish near-term delivery from long-term capability development. Keep the role to no more than three clearly defined focus areas, with team leads taking ownership as capacity grows. Work with Product Management to define priorities, plan delivery, and translate customer needs into integration capabilities. Oversee the design, development, and maintenance of integrations, including: - Connectors to third-party applications and services. - An Integrations Store for discovering and managing available integrations. - Data mapping, validation, and synchronization between systems. - Authentication, authorization, and secure credential handling. - Monitoring, troubleshooting, and recovery from integration failures. Guide technical decisions within the assigned domain from solution design through development and production rollout, coordinating cross-cutting architecture and security decisions with their designated owners. Establish reusable integration patterns that handle retries, rate limits, duplicate events, and API version changes reliably. Own automated pipelines for building, testing, validating, and deploying integrations. Improve integration reliability, performance, and observability, and guide the team in resolving production issues. Coordinate with other engineering teams and external partners to manage dependencies and compatibility. Apply AI technologies where they improve integration development, testing, or support, with appropriate validation of outputs. Requirements What we're looking for: Experience leading software engineers and owning the delivery and operation of production systems. Strong software engineering fundamentals and the ability to contribute to technical problem-solving. Excellent knowledge of Node.js, JavaScript, and TypeScript. Experience building and operating AWS services in production. Hands-on experience designing and maintaining APIs and integrations with external systems. Understanding of distributed systems, asynchronous processing, data consistency, and failure recovery. Proficiency in SQL and experience with data modeling, aggregation, and query performance. Experience with secure authentication and authorization for integrations. Strong communication skills and the ability to align engineering work with product priorities. Professional working proficiency in English for leading an English-speaking team and collaborating across functions. Nice to have: Experience writing automated integration and contract tests. Proficiency in SQL. Experience with runtime isolation and sandboxing for sensitive execution. Experience in B2B SaaS, security, compliance, or data governance. Experience building high-load products with numerous endpoints. Experience maintaining integrations across multiple third-party API versions. Benefits Fully remote work with flexibility to support your work-life balance. A collaborative environment that empowers you to own your domain and implement best practices. Stable income, benefits, flexible working hours, and opportunities for career advancement. Friendly, professional colleagues who are eager to support you and help you grow. Engaging challenges and opportunities to make a meaningful impact.

Location: United Kingdom; Ireland About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is a premier B2B sales development partner specializing in high-value, complex sales cycles for global brands. Operating across the UK, Europe, and North America, the team acts as a strategic extension for ambitious organizations in sectors such as Finance, Healthcare, and Manufacturing. By combining a consultative "higher-level" methodology with advanced sales enablement technology and data-driven insights, they transform lead flow into measurable revenue growth. With over 13 years of expertise, this established organization blends the agility of a startup with enterprise-level maturity. The culture is built on continuous professional development, performance-driven results, and a human-centric approach to outbound sales. Candidates will join a collaborative environment focused on innovation and high-impact execution, helping international clients navigate long-term growth through expert lead conversion and account-based targeting. Job Summary We are seeking a high-caliber, consultative Sales Development Representative to join a well-established leader in outsourced sales acceleration with over 15 years of proven success. In this role, you will be responsible for driving growth for a key client specializing in automated SaaS systems for highly regulated industries. This is an urgent hire for a professional who can navigate complex conversations with Tax and Accountancy stakeholders, translating technical automation into business value. If you are an articulate, UK-based sales professional looking for a structured environment with clear progression paths, this is your next career move. Key Responsibilities Conduct approximately 50 targeted outbound calls per day to senior decision-makers within the Accountancy and Tax sectors. Consistently generate 10+ high-quality outbound opportunities per month to maintain a healthy sales pipeline. Act as a consultative partner to prospects, understanding their regulatory pain points and introducing automated SaaS solutions as the remedy. Manage all lead generation activity, tracking, and reporting within Salesforce. Collaborate with the wider team to refine messaging based on market feedback and proven internal methodologies. Requirements Significant experience as an SDR, specifically within SaaS or automated systems. Proven track record of selling into or working within regulated backgrounds (e.g., Tax, Accountancy, Legal, or Finance). Exceptional communication skills with a professional and articulate phone presence. Ability to work UK GMT hours (9:00 AM – 5:00 PM). Proficiency with Salesforce CRM. Previous experience in an outsourced sales or agency environment. Knowledge of UK tax regulations or accounting workflows. Experience in lead nurturing and long-cycle consultative selling. Benefits 🌎 Fully remote role with flexible working hours 🚀 Work with high-growth international companies 📈 Clear career progression to Account Executive and beyond 🎯 Performance-based bonuses and incentives 🤝 Direct hire with global clients (not outsourced) 🧠 Ongoing training, mentorship, and sales development support