Вакансии

📝 Опыт: 3 года. Образование: техническое и профессиональное.

— Руководство и координация деятельности отдела прямых продаж; — Выполнение годового финансового и коммерческого плана;

Разработка и внедрение стратегии поиска (Executive Search). Полное управление рекрутментом — от профайлинга до выхода кандидата.

Задача - сделать ее эффективнее: повышать успешность платежей и продлений подписок, улучшать payment recovery, оптимизировать расходы и помогать бизнесу расти. Ищем человека с опытом управления Payments/Billing внутри B2C-продукта с подписками, который может подтвердить свои результаты цифрами.

• Собрать и масштабировать воронку (лид → демо → сделка); • Усилить упаковку и оффер;

• Стратегия и запуски: план на 3–6 месяцев (вебинары, базы, холодный трафик), сильные офферы в связке с продуктом, контроль упаковки и смыслов. • Лидогенерация: масштабирование холодного трафика, прогрев и вывод лидов на diagnostics-сессии;

• Формирование и реализация юридической стратегии компании;

Роль для человека, который умеет управлять сложной логистикой, где важны не только сроки и стоимость доставки, но и температурные режимы, специфика груза и бесперебойность поставок по всей стране. В периметре — всё: от небольших лабораторных расходников до крупногабаритного оборудования, от обычных условий перевозки до температурных режимов +2…−80 °C.

- Не только управлять менеджерами и работать с готовыми заявками, но и лично выстраивать продажи нового направления с нуля.

- Руководство рабочей группой нормировщиков (3 специалиста): планирование, распределение смен/участков, контроль качества и сроков.

Обязателен подтверждённый опыт работы руководителем проектов по поставке и монтажу промышленного климатического оборудования (HVAC / ОВиК / холодоснабжение).

Location: Москва Команда Центра кибербезопасности Группы обеспечивает защиту информационных активов проектов Сбербанка. Руководитель направления сетевой безопасности отвечает за формирование требований к сетевой безопасности, разработку политик и стандартов, а также проектирование безопасной архитектуры корпоративной сети. Обязанности * формирование требований к сетевой безопасности * разработка и поддержка политик и стандартов * проектирование безопасной архитектуры * контроль фактического состояния сетевой безопасности * разработка долгосрочной сетевой стратегии безопасности * координация работы с другими командами и подготовка регулярных отчётов. Требования * высшее образование в области ИБ, компьютерных наук или телекоммуникаций * опыт работы с корпоративными сетями, VPN, NGFW, IDS/IPS и сегментацией сети (более 3 лет) * опыт разработки и внедрения сетевой архитектуры безопасности в крупных организациях * глубокое понимание TCP/IP, маршрутизации, VLAN, VPN, NAT, L7 firewall rules * практический опыт настройки и поддержки NGFW, VPN, IDS/IPS * опыт разработки политик, стандартов и регламентов сетевой безопасности * навыки анализа рисков, оценки угроз и планирования мер по их снижению * опыт работы с SIEM, PAM и интеграцией сетевых систем с системами мониторинга и безопасности будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис на ул. Поклонная 3к3 * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Beamable is seeking a Head of Product to shape its platform vision and lead its next phase of growth in the game backend market. This is an opportunity to build the product function from the ground up, guide the platform from early access through public release, and advance AI integration to deliver meaningful value for game studios.

Allium is looking for a Head of Security and IT to lead the security program, employee IT, cloud security, incident response, and enterprise trust.

Задачи: — организация и ведение рабочего календаря руководителя, координация встреч и совещаний — контроль исполнения поручений и задач, отслеживание сроков и результатов — подготовка презентаций — взаимодействие с командой — быстрая адаптация к изменяющимся рабочим условиям, готовность к работе как в интенсивном, так и в спокойном режиме. Требования: — опыт работы бизнес-ассистентом/помощником руководителя от 3 лет в рамках крупных компаний банковского или ИТ-сектора — опыт сопровождения руководителя на мероприятиях и в командировках — высшее образование — грамотная устная и письменная речь — дисциплинированность — умение работать в интенсивном режиме — опыт подготовки презентаций — умение работать с конфиденциальной информацией — способность работать автономно, принимать решения и оперативно реагировать на изменения — готовность к гибкому графику — амбициозность, активность, ориентация на результат Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы) — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ Сбер Университета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Выступать ИТ-бизнес-партнёром для закреплённой бизнес-функции: быть единым окном по вопросам ИТ-развития, выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками и сопровождать их инициативы.

Ищем руководителя проектов, способного самостоятельно организовывать реализацию проектов, управлять командой, сроками, бюджетом и договорными обязательствами, обеспечивая достижение запланированных результатов. Вести проекты полного цикла: от передачи в реализацию до сдачи результатов заказчику.

Location: San Francisco, United States; United States About the role GoMining is launching a new AI compute business and is hiring its first GPU supply leader. You will own how we source, buy and finance GPU hardware, and build the partner network that gets it deployed and generating revenue. This is a hands-on, first-hire role: no team yet, a direct line to leadership, real budget, and the freedom to build the function from scratch. What you will do Define the GPU purchasing strategy with leadership: which platforms (H200, B200, GB200 and others), what volumes, when, and at what target economics per GPU-hour. Secure supply: build relationships with NVIDIA partners, OEMs (Supermicro, Dell, HPE, Lenovo), ODMs, distributors and secondary-market sellers; win allocation and realistic delivery dates. Negotiate and close purchase agreements: price, lead times, payment terms, warranty, RMA and support. Structure hardware financing together with finance: vendor financing, leasing, GPU-backed debt. Build deployment partnerships: colocation and power providers, networking (InfiniBand / Ethernet) and system integrators. Explore commercial partnerships: capacity and offtake agreements with neoclouds and AI companies. Manage logistics, delivery, acceptance testing and export-control compliance. Track the GPU market (pricing, availability, new generations, resale values) and advise leadership on timing. Grow the function into a team as the business scales. Requirements 5+ years in GPU or server hardware procurement, supply chain or hardware partnerships at a neocloud, GPU cloud provider, hyperscaler, OEM/ODM, distributor or AI infrastructure company. A personal track record of buying data-center GPUs at scale (H100, H200, B200, GB200 or similar). Be ready to talk about volumes, vendors and deal structures. Direct working relationships with NVIDIA partners, OEMs, ODMs or major distributors. Strong negotiation skills on complex supply agreements: pricing, delivery, warranty, payment terms. Solid understanding of GPU economics: CAPEX, cost per GPU-hour, utilization, depreciation and resale value. Ability to work independently and move fast in a startup-like environment. Fluent English. Nice to have Experience with GPU financing: leasing, asset-backed debt, vendor financing. Experience with colocation, power or data center partnerships. Knowledge of export controls on AI chips. Background in Bitcoin mining or other energy-intensive infrastructure. A network in the San Francisco Bay Area AI ecosystem. Benefits Professional growth: support for courses, conferences, and English learning (up to 100% coverage). Work-life fit: remote or hybrid format with flexible hours across international teams. Paid leave: up to 20 vacation days +  8 company holidays + 5 personal days per year Recognition programs: structured performance reviews and team awards. Team culture: retreats in international locations (for example, company apartments in Cyprus).