Задачи:
— Создавать фото и видео контент для карточек товара с одеждой для маркетплейсов WB/OZON и LAMODA
— Обрабатывать предметную съемку при помощи инструментов ИИ
— Работать с контентом для соцсетей (Pinterest, VK и другие)
— Адаптировать контент под требования различных платформ
— Анализировать эффективность визуальных материалов
— Поддерживать актуальность и трендов в визуальном контенте
Требования:
— Опыт создания визуального контента для маркетплейсов или e-commerce от 6 месяцев либо сильное портфолио
— Уверенное владение графическими и AI-инструментами
— Навык подготовки изображений и коротких видео для карточек товаров и соцсетей
— Понимание композиции, света, цвета, пропорций одежды и визуальной подачи fashion-продукта
— Умение работать по техническому заданию
— Базовые навыки работы с Google Sheets или Excel
— Готовность выполнить тестовое задание
Будет преимуществом:
— Опыт с Wildberries, Ozon или Lamoda
— Практическое использование Higgsfield.ai или аналогичных сервисов
— Навыки Photoshop, Figma, Canva, CapCut, Premiere Pro или аналогичных программ
— Умение создавать AI-видео с сохранением внешности, посадки и деталей одежды
— Опыт работы с fashion-контентом и понимание требований к карточкам одежды
— Базовое понимание e-commerce-метрик
Условия:
— Настоящая удаленная работа, ценится результат вместо часов
— Стабильные и своевременные выплаты
— Возможность внести вклад в новое направление и вырасти внутри
— Подарки ко Дню рождения и на значимые даты
— Возможность неполной занятости на старте при достаточном времени
В сопроводительном письме к отклику нужно указать владение инструментом Higgsfield.ai и другие профессиональные AI-инструменты.
Задачи:
— Планирование, съемка и монтаж коротких видеороликов (Reels, TikTok) и промо-материалов.
— Написание сценариев, разработка раскадровок и концепций для видео.
— Работа со светом, звуком и съемочным оборудованием.
— Цветокоррекция, динамический монтаж, добавление субтитров, эффектов и аудиоряда.
— Настройка, запуск и оптимизация таргетированной рекламы (Meta Ads: Instagram/Facebook, Telegram и др.).
— Анализ целевой аудитории, проведение А/Б тестирования креативов и гипотез.
— Контроль бюджета и оптимизация стоимости клика (CPC), лида (CPL) и привлечения клиента (CPA).
— Подготовка отчетов по результатам рекламных кампаний.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет в сфере видеопроизводства (мобилография/видеосъемка) и настройки таргетированной рекламы.
— Наличие портфолио с кейсами по созданным видеороликам и успешным рекламным кампаниям.
— Уверенное владение программами Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve.
— Понимание работы рекламных кабинетов Meta Ads Manager, систем аналитики и пикселей.
— Креативность, чувство стиля, инициативность, умение работать в динамичном темпе и ориентированность на результат.
Условия:
— Полная занятость (обсуждается: офис / гибрид).
— Фиксированный оклад + KPI.
Основные требования:
— Опыт работы от 1 года
— Уверенный монтаж (Premiere Pro, Final Cut, CapCut или аналоги)
— Наличие собственного оборудования (камера/смартфон, стабилизатор, свет, микрофон)
— Съёмка контента для соцсетей (Reels, TikTok, YouTube Shorts, Stories)
— Понимание трендов и форматов соцсетей
— Умение быстро выдавать готовый контент (день в день)
— Цветокоррекция, саунд-дизайн, субтитры
— Портфолио обязательно
Чем предстоит заниматься:
— Съёмка и монтаж контента для социальных сетей и рекламных кампаний по запросу Заказчика
— Производство продающих видеороликов в формате Reels по запросу Заказчика
— Создание динамичного, вовлекающего и коммерчески ориентированного видео по запросу Заказчика
— Разработка видеокреативов под digital-продвижение и продажи по запросу Заказчика
— Оперативная обработка контента: монтаж, цветокоррекция, субтитры, музыка
— Работа по контент-плану и техническим заданиям маркетинга
— Участие в генерации идей и предложений по форматам видеоконтента
Что мы предлагаем:
— Проектная работа на период подготовки к Форумам до 31.11.2026
— Гибкий график работы (по согласованию)
— Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации
— Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане
— Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub
— Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы
— Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера
— Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.
ГибридАстана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— развивать две соцсети GYMKiDs и отвечать за их контент.
— формировать контент-стратегию совместно с маркетингом.
— создавать контент-план и самостоятельно управлять им.
— развивать узнаваемый tone of voice и визуальный язык соцсетей.
— разрабатывать идеи для коротких видео вместе с командой GYMKiDs.
— самостоятельно находить новые форматы и механики, которые могут давать охваты.
— снимать контент в центрах GYMKiDs: тренировки, детей, тренеров, родителей, жизнь центров.
— работать с героями в кадре: видеть характер человека, помогать раскрыться, получать естественную реакцию.
— снимать не только «по ТЗ», но и замечать интересные моменты прямо на площадке.
— самостоятельно монтировать Reels / Shorts / клипы.
— работать с темпом, первым кадром, хуками, титрами, звуком и удержанием внимания.
— создавать серийные форматы, а не только отдельные ролики.
— тестировать разные подходы и масштабировать то, что работает.
— следить за трендами короткого видео, но не копировать чужой контент.
— анализировать результаты публикаций: охваты, удержание, досмотры, репосты, сохранения, подписки.
— на основании цифр и реакции аудитории корректировать контент.
Требования:
— от 2–3 лет опыта создания короткого видеоконтента.
— портфолио с Reels / Shorts / TikTok / VK Clips и другими короткими форматами.
— навыки уверенной съёмки на смартфон и/или камеру.
— навыки монтажа в CapCut / Premiere Pro / DaVinci Resolve / Final Cut или аналогах.
— понимание принципов создания короткого видео: hook, retention, pacing, storytelling.
— опыт самостоятельной работы полного цикла: идея → съёмка → монтаж → публикация → анализ.
— умение работать с людьми в кадре.
— насмотренность в современных digital-форматах.
— базовое понимание аналитики коротких видео.
— готовность регулярно приезжать в центры GYMKiDs для съёмок (Москва, МО).
Преимущества:
— опыт работы с брендами, где важны имидж и узнаваемость, а не только продажи.
— опыт создания контентных форматов с нуля.
— опыт работы с детьми / семейной аудиторией.
— умение работать со светом и звуком.
— опыт работы с командой авторов/операторов/дизайнеров.
— понимание бренд-платформы и визуальной айдентики.
Условия:
— работа в международной сети с возможностью роста и влияния на бизнес.
— удалённый формат с необходимостью выездов в центры в Москве и МО для съёмок/интервью.
— вознаграждение от 100 000 ₽, обсуждается индивидуально.
— формат трудоустройства обсуждается индивидуально.
О проекте
Канал про VPN, интернет-безопасность и приватность: новости, обзоры, разборы. Ищем монтажёра на постоянную работу.
Задачи:
— Короткие видео (Shorts / Reels / TikTok), каждый день: 1 ролик в день по свежей новости из VPN-тематики (блокировки, новые сервисы, обновления протоколов, утечки данных и т. п.). Формат вертикальный 9:16, длительность 30–45 сек. Динамичный монтаж, субтитры, цепляющее начало в первые 2–3 секунды, музыка и звуковые эффекты. Срок: в течение дня до вечера, после согласования темы.
— Длинное видео (YouTube), 1 раз в неделю: формат горизонтальный 16:9, длительность от 6-7 минут. Разборы, обзоры сервисов, гайды, итоги недели. Монтаж, графика, инфографика, B-roll, цветокоррекция, звук. Срок: 5 дней на одно видео.
Главное правило:
Каждый раз берём новую, неповторяющуюся идею. Перед началом работы тему обязательно согласовать с заказчиком. Монтажёр предлагает идею или новость, заказчик подтверждает, и только после этого начинается монтаж. Желательно, чтобы монтажёр сам следил за новостями в теме и приносил идеи.
Требования:
— Опыт монтажа коротких и длинных видео, портфолио обязательно.
— Premiere Pro / DaVinci Resolve / After Effects (любое из них).
— Понимание трендов коротких видео: удержание, хуки, темп.
— Интерес к IT/VPN-теме или готовность в ней разбираться (большой плюс).
— Соблюдение сроков, быстрая связь, готовность к правкам.
Условия:
— Оплата договорная (за ролик или за месяц, обсуждаем).
— Возможен тестовый ролик.
Location: Paris
Workplace: Hybrid
🐼 POURQUOI PRÉVENIR
Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.
Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.
Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !
👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir, c'est ici https://prevenir.fr/carrieres
🩺 LE POSTE, CONCRÈTEMENT
Vous êtes médecin du travail référent sur un portefeuille d'entreprises adhérentes, vos responsabilités sont les suivantes:
- Coordonner les trois missions des SPSTI (suivi individuel, action en milieu de travail, prévention de la désinsertion professionnelle) sur votre périmètre d'entreprises adhérentes, avec une équipe pluridisciplinaire que vous animez : IDEST, ASST, IPRP
- Innovation et amélioration continue: test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, optimisation des protocoles, collaboration avec les équipes de développement, etc.
Ce qui change vs. un SPSTI classique :
- Une délégation réelle. L'équipe pluridisciplinaire et les IDEST prennent en charge ce qui peut l'être. Vous concentrez votre temps médical là où il a le plus d'impact.
- La téléconsultation à la demande du salarié, intégrée à votre pratique quand elle est cliniquement pertinente.
- Des outils numériques co-construits en fonction de vos attentes. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec les médecins les outils dont ils ont besoin — DMST, parcours de prévention, assistance à la rédaction de fiche d'entreprises, etc.
👤 LE PROFIL RECHERCHÉ
Indispensable :
- Doctorat en médecine + DES ou CES de médecine du travail
- Inscription à l'Ordre
Idéalement :
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la délégation
- Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la pratique médicale
- Capacité à construire une relation de confiance avec salariés et adhérents
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Médecins en reconversion, jeunes diplômé·es, profils internationaux... n'hésitez pas à nous contacter !
💚 CE QU'ON OFFRE
- Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ) - dans un centre tout neuf, pensé pour la qualité de l'exercice médical
- Rémunération selon profil, transparente et benchmarkée
- Plan d'intéressement
- Temps plein ou temps partiel (à discuter)
- RTT
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Formation linguistique offerte
- Événements d'équipe réguliers
Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici https://alaninsurance.notion.site/Politique-salariale-Pr-venir-1b21426e8be780d497cadc6220862475 !
Задачи:
— создание ролика под ключ: концепция, генерация и оживление картинки с помощью нейросетей (Kling, Runway, Midjourney, Seedance), монтаж в Premiere, DaVinci, After Effects, Photoshop, сдача готового ролика.
Требования:
— готовность уделять проектам много времени;
— способность работать в быстром темпе с сжатыми сроками;
— опыт создания роликов с нейрогенерацией будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа с возможностью офлайн в штабе в Калининграде;
— свободный график;
— оплата сдельная за каждый готовый ролик;
— быстрые выплаты.
Процесс отбора:
— после отбора даётся небольшое тестовое задание для оценки работы;
— при отклике необходимо прислать 1–3 лучших ИИ-ролика с нейрогенерацией;
— будет плюсом прислать пару работ в 2D или 3D: видео, инфографику или постеры.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Калининград
Требуются упорные творческие специалисты на удалённую работу.
1. SMM в частные школы. Нужен штатный сотрудник.
2. SMM для личного инста-блога: Reels, Stories, посты, оформление, статистика и идеи роста. Нужны кейсы с цифрами и примеры аккаунтов.
3. SMM с опытом от года для полностью онлайн-ведения аккаунта. Материалы предоставляют, есть возможность роста внутри команды и получения дополнительных проектов.
4. SMM на несколько долгосрочных проектов: 30 публикаций в месяц, простой монтаж рилс, карусели и тексты с ChatGPT. Оплата от 10 000 ₽ за проект; при успешной работе готовы постепенно передать 3–4 проекта.
5. Ассистент с функциями SMM, навыками рилс и AI, с перспективой роста до руководителя проекта. Важны грамотность, исполнительность, инициативность и любовь к работе с людьми.
6. Директолог в Digital-агентство «Маньячим Яндекс»: в среднем около 7 проектов. Возможное оформление — самозанятость или ТК РФ; оплату обсуждают лично.
7. Директолог по строительству и недвижимости в агентство Hook: Яндекс Директ, бюджеты от 300 000 ₽/мес., анализ качества лидов и тест гипотез. 5/2, 35000₽ за проект + KPI.
8. Таргетолог для бизнеса по Meta Ads и Instagram: устранить блокировки и ограничения, настроить рекламные аккаунты и стабилизировать таргет. При хорошем результате предлагают долгосрочное сотрудничество.
9. 3D визуализатор интерьеров: по готовым SketchUp-моделям настраивать материалы, свет, камеры и делать фотореалистичные рендеры. Возможна постоянная загрузка.
10. Видеомонтажер для роликов 30–40 секунд, стилизованных под маскота проекта. Перед стартом — тестовое; при отклике сразу укажите цену и пришлите примеры работ.
11. Рилсмейкер — девушка-монтажёр рилс на долгосрочное сотрудничество. Формат — разговорные ролики в современном стиле; при отклике сразу присылайте примеры работ.
12. Монтажёр рилс и YouTube-влогов на 6–8 часов в день: инста, YouTube, Telegram, англоязычный контент и AI. Большой опыт необязателен; кандидат должен находиться за пределами РФ.
13. Рилсмейкер в студию на регулярные заказы. Оплата до 1 000 ₽ за ролик среднего уровня; обещают понятный стиль, дедлайны, своевременные выплаты и постоянный поток.
14. Рилсмейкер с говорящей головой, анимацией, графикой и визуальными вставками. Рассматривают разовое и постоянное сотрудничество; при отклике нужны 2–4 лучшие работы, цена и срок.
15. Монтажер в видеопродакшн, на сдельную оплату. Отправляйте примеры работ именно видеофайлами и укажите стоимость.
16. Монтажёр Shorts/Reels/TikTok на долгосрочное сотрудничество: монтаж под ключ, динамика, хуки, субтитры и плашки. Объём постоянный; оплату за ролик согласуют индивидуально.
17. Видеомонтажер начинающий на регулярные 30 Reels в месяц: убрать паузы, добавить субтитры и простые вставки по готовому ТЗ. Оплата — 15 000 ₽/мес.; дополнительное оформление Stories оплачивается отдельно.
18. Монтажер Reels/эдитов: Premiere Pro, DaVinci Resolve или CapCut, субтитры, эффекты, зумы и обработка звука. Оплата 2000₽/ ролик, срок 3–4 дня.
19. Монтажер для Инсты и TikTok: реклама концертов и вечеринок, в работе используется AI. Подробности сотрудничества — после отклика.
20. Сценарист для YouTube: сценарист и ресерчер, разбирающийся в детской 2D-анимации. Помощь с исследованием тем и подготовкой сценариев для роликов.
21. Продюсер для англоязычного личного бренда на рынке США: стратег/продюсер по позиционированию, Tone of Voice, визуальной концепции, контент-стратегии и плану роста. Нужны релевантные кейсы личных брендов в США.
Location: Paris, France
About Anthropic
Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.
About the role
As Anthropic's Public Sector Sales Lead for France, you will be the face of Anthropic to the French State. This is a founding, zero-to-one role: there is no public sector team in France today, and you will build our strategy, our routes to market and our first strategic relationships from the ground up. Reporting to our EMEA South leadership, you will lead the adoption of safe, frontier AI across central government, starting with the largest ministries. You will work hand in hand with our Public Policy lead in Paris, because in few companies is policy as central to the mission as it is at Anthropic, and with Partnerships, Legal, Security and Product to put in place the commercial and compliance frameworks the State needs in order to work with us at scale.
This is a senior individual contributor role. We expect you to have run a public sector business and led teams, and to be energised by stepping back into a hands-on seat where you build it yourself and where the size of your team says nothing about the size of your scope. In the first year, success is measured less by a large number and more by putting Anthropic on the map with the French State: a clear strategy, the right foundations and our first strategic agreements.
Responsibilities
Define and own Anthropic's public sector go-to-market strategy for France: where we play first, how we win, and what we need to build to get there
Be the senior face of Anthropic to the French State, building trusted relationships with ministerial cabinets, senior officials and digital and technology leaders across the largest ministries, including defence, finance and justice
Own the full sales cycle on our first strategic public sector opportunities, from first engagement through procurement route, close, deployment and expansion
Work with Partnerships, Legal and Finance to put in place the routes to market the State needs, including resale and partner channels, framework agreements and central purchasing bodies such as UGAP
Partner day to day with our Public Policy lead in France so that commercial and policy engagement reinforce each other, and stay aligned with French and European AI strategy and regulation
Lead the conversation with customers on data sovereignty, security and compliance (for example SecNumCloud and the State's cloud doctrine), and work with Security, Legal and Product on how we meet those requirements
Prove value with customers alongside a shared Applied AI architect, cloud providers and systems integrators, doing much of the groundwork yourself in the early stages
Learn from and contribute to our UK and US public sector teams, bringing what works to France and sharing what you learn
Create the playbooks, references and operating rhythm that will let us scale a public sector team in France over time
You may be a good fit if you have
15+ years in enterprise technology sales, including significant time running a public sector business unit or leading sales teams that sell to French central government
The appetite to move from a leadership role into a hands-on senior individual contributor role with no team at the outset
Evidence that you thrive building from zero: a new market, a new business line or an early-stage company, where systems, processes and support were not yet in place
A track record of landing large, complex and genuinely transformative agreements with major ministries, as the person leading the deal
A deep, senior network across central government, and the credibility to engage at director and cabinet level as well as with technical teams
Practical command of French public procurement, including tenders, framework agreements, central purchasing bodies and partner or resale routes
Real expertise in data sovereignty, security and compliance requirements in the French State, and experience leading those conversations with customers
Experience of, or a clear aptitude for, working closely with public policy or government affairs colleagues
Ownership and resilience: you treat what is missing as something to build, and you bring colleagues with you to build it
The technical curiosity to learn our products in depth and hold credible conversations with both engineering leaders and senior officials
Fluent French and English, with excellent written and spoken communication in both
Willingness to go through French security clearance (habilitation) should specific accounts require it
A genuine commitment to safe and beneficial AI, and the ability to articulate why it matters for public institutions
À propos du poste
En tant que Responsable des ventes secteur public d'Anthropic pour la France, vous incarnerez Anthropic auprès de l'État français. Il s'agit d'un poste fondateur, à construire de zéro : il n'existe aujourd'hui aucune équipe secteur public en France, et vous bâtirez notre stratégie, nos voies d'accès au marché et nos premières relations stratégiques en partant d'une page blanche. Ce poste est rattaché à la direction EMEA Sud. Vous piloterez l'adoption d'une IA de pointe et sûre au sein de l'administration centrale, en commençant par les plus grands ministères. Vous travaillerez main dans la main avec notre responsable des affaires publiques à Paris — dans peu d'entreprises les politiques publiques sont aussi centrales à la mission que chez Anthropic — ainsi qu'avec les équipes Partenariats, Juridique, Sécurité et Produit, afin de mettre en place les cadres commerciaux et de conformité dont l'État a besoin pour travailler avec nous à grande échelle.
Il s'agit d'un poste senior de contribution individuelle. Nous attendons de vous que vous ayez dirigé une activité secteur public et encadré des équipes, et que la perspective de revenir à un poste pleinement opérationnel vous enthousiasme : un poste où vous construisez vous-même, et où la taille de votre équipe ne dit rien de l'étendue de votre périmètre. La première année, la réussite se mesurera moins à un grand chiffre qu'à votre capacité à installer Anthropic auprès de l'État français : une stratégie claire, les bonnes fondations et nos premiers accords stratégiques.
Responsabilités
Définir et porter la stratégie de mise sur le marché d'Anthropic pour le secteur public en France : nos premiers terrains d'action, nos leviers de succès et ce qu'il nous faut construire pour y parvenir
Incarner Anthropic au plus haut niveau auprès de l'État français, en nouant des relations de confiance avec les cabinets ministériels, les cadres dirigeants de l'administration et les responsables du numérique et de la technologie des plus grands ministères, dont la défense, les finances et la justice
Piloter l'intégralité du cycle de vente sur nos premières opportunités stratégiques dans le secteur public, du premier contact au choix de la voie de passation, jusqu'à la signature, au déploiement et à l'extension
Travailler avec les équipes Partenariats, Juridique et Finance pour mettre en place les voies d'accès au marché dont l'État a besoin : canaux de revente et de partenariat, accords-cadres et centrales d'achat telles que l'UGAP
Collaborer au quotidien avec notre responsable des affaires publiques en France, pour que les démarches commerciales et politiques se renforcent mutuellement, en cohérence avec la stratégie et la réglementation française et européenne en matière d'IA
Mener les échanges clients sur la souveraineté des données, la sécurité et la conformité (par exemple SecNumCloud et la doctrine « cloud au centre »), et travailler avec les équipes Sécurité, Juridique et Produit sur la façon dont nous répondons à ces exigences
Démontrer la valeur auprès des clients en vous appuyant sur une expertise d'architecture Applied AI mutualisée, sur les fournisseurs cloud et sur les intégrateurs, en réalisant vous-même une grande part du travail de terrain dans les premiers temps
Apprendre de nos équipes secteur public au Royaume-Uni et aux États-Unis et contribuer à leur travail, en important en France ce qui fonctionne et en partageant vos enseignements
Créer les playbooks, les références clients et le rythme opérationnel qui nous permettront de faire grandir une équipe secteur public en France
Ce poste peut vous correspondre si vous réunissez
Plus de 15 ans dans la vente de technologies aux grandes organisations, dont une période significative à la tête d'une activité secteur public ou à l'encadrement d'équipes commerciales à destination de l'administration centrale française
L'envie de passer d'un poste d'encadrement à un poste senior pleinement opérationnel, en contribution individuelle et sans équipe au départ
Un parcours qui montre que vous vous épanouissez en construisant à partir de zéro : un nouveau marché, une nouvelle ligne d'activité ou une entreprise à ses débuts, là où les systèmes, les processus et les soutiens n'existaient pas encore
Des accords majeurs, complexes et réellement transformateurs conclus avec de grands ministères à votre actif, en étant la personne à la tête de la négociation
Un réseau dense et de haut niveau au sein de l'administration centrale, et la crédibilité nécessaire pour échanger au niveau des directions et des cabinets comme avec les équipes techniques
Une maîtrise concrète de la commande publique française : appels d'offres, accords-cadres, centrales d'achat et voies de partenariat ou de revente
Une véritable expertise des exigences de souveraineté des données, de sécurité et de conformité au sein de l'État français, et l'expérience de ces échanges avec les clients
L'expérience — ou une aptitude manifeste — du travail en étroite collaboration avec les équipes affaires publiques ou relations institutionnelles
Le sens de la responsabilité et la ténacité : ce qui manque est pour vous quelque chose à construire, et vous embarquez vos collègues dans cette construction
La curiosité technique nécessaire pour apprendre nos produits en profondeur et tenir des échanges crédibles aussi bien avec les responsables d'ingénierie qu'avec les responsables publics de haut niveau
Un français et un anglais courants, avec une excellente expression écrite et orale dans les deux langues
La disponibilité pour engager une procédure d'habilitation de sécurité si certains comptes l'exigent
Un engagement sincère en faveur d'une IA sûre et bénéfique, et la capacité d'expliquer pourquoi cela compte pour les institutions publiques
Logistics
Minimum education:
Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience
Required field of study:
A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience
Minimum years of experience:
Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position
Location-based hybrid policy:
Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.
Visa sponsorship:
We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.
For roles performing work in California:
We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act.
We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.
Not all strong candidates will meet every single qualification as listed. Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.
Your safety matters to us.
To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit
anthropic.com/careers
directly for confirmed position openings.
How we're different
We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.
The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.
Come work with us!
Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues.
Guidance on Candidates' AI Usage:
Learn about
our policy
for using AI in our application process.
Задачи:
— Разработка макетов лэндингов и многостраничных сайтов;
— Оформление рассылок и соцсетей компании;
— Оформление презентаций;
— Разработка иллюстраций и графических элементов для обучающих продуктов;
— Дизайн, верстка, подготовка оригинал-макетов рекламных материалов, сувенирной продукции, книжных изданий.
Требования:
— Образование: высшее или среднее специальное (желательно техническое или художественное);
— Уверенное владение: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Microsoft PowerPoint;
— Знание основ типографики, модульных сеток, композиции;
— Опыт верстки полиграфической продукции;
— Знание основ предпечатной подготовки;
— Умение работать в рамках существующих брендбуков;
— Наличие портфолио.
Приветствуется:
— владение Adobe XD, Pixso;
— владение Adobe Premiere, Adobe After Effects;
— опыт верстки книжных изданий.
Условия:
— Полный рабочий день (40 часов в неделю).
— Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования).
— Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро «Ленинский проспект» и от Московского центрального кольца (МЦК) – станция «Площадь Гагарина».
— Возможность выбора начала рабочего дня в диапазоне с 7:00 до 10:10.
— Испытательный срок – 3 мес.
— Оформление по ТК (отпуск – 28 календарных дней за год).
— Ежемесячные и 2 годовые премии.
— ДМС по итогам прохождения испытательного срока.
— Перевод зарплаты на банковскую карту (бесплатное оформление карты).
Задачи:
- Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса
- Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы
- Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d
- Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре
Требования:
- Уверенное владение Spine
- After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог)
- Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция
- Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию
- Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации
Будет плюсом:
- Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов
- Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI
- Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d
Задачи:
— Генерация видео и речи персонажей строго по готовому сценарию с использованием AI-инструментов.
— Профессиональный монтаж сгенерированного материала: создание качественных, бесшовных склеек для достижения эффекта съемки "одним дублем".
— Контроль качества речи: расстановка правильных пауз, ударений и работа над интонацией.
— Своевременное внесение правок по персонажам в процессе производства.
— Разработка и создание качественной анимированной инфографики (моушен-анимации) для YouTube-роликов.
— Строгое соблюдение всех сроков и дедлайнов по производству.
— Работа в паре с опытным специалистом-куратором, выполнение поставленных задач.
— Полное и непосредственное участие во всех обсуждениях, привнесение новых идей и креатив, а также идеи, направленные на постоянное улучшение уровня качества продукта.
Требования:
— Уверенное владение инструментами для AI-генерации: Google Cloud VEO, Sync.so, ElevenLabs и т.п.
— Профессиональное владение профильным софтом: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Cinema 4D и т.п.
— Понимание принципов работы с экспрессивной речью и мимикой, умение добиваться реалистичности от сгенерированного материала, опыт работы с использованием промтов.
— Релевантный опыт в моушен-дизайне и создании инфографики.
— Творческий подход, усидчивость и внимательность к мелким деталям.
Условия:
— Уровень дохода: высокий, размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
— Рабочий график: полный рабочий день без совмещения, понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК.
Вакансия монтажёра Reels, который самостоятельно анализирует материал, находит сильное начало, выстраивает сценарий и собирает готовый ролик с выразительными субтитрами, зумами, SFX и визуальными вставками. Работа ведётся в After Effects и Premiere Pro с учётом референсов и пожеланий клиента. Цена обсуждается индивидуально, экономия достигается за счёт скорости и правильно выстроенного процесса, а не за счёт качества.
Kompaniya ASKO, yengil turdagi avtomobil ehtiyot qismlari chakana savdosi bilan shug'ullanadi.
Ish holati: 9:00 — 18:00, offline, Toshkent, Yangi hayot tumani Index.
Talablar:
— Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve dasturlarida ishlay olish;
— Video suratga olish (kamera, yorug'lik, ovoz) bo'yicha amaliy ko'nikmalar;
— 2 yil va undan ortiq ish tajribasi.
Murojaat uchun portfolio va rezyume bilan @askohr orqali bog'lanish.
Задачи:
— Генерация видео и речи персонажей строго по готовому сценарию с использованием AI-инструментов.
— Профессиональный монтаж сгенерированного материала: создание качественных, бесшовных склеек для достижения эффекта съемки "одним дублем".
— Контроль качества речи: расстановка правильных пауз, ударений и работа над интонацией.
— Своевременное внесение правок по персонажам в процессе производства.
— Разработка и создание качественной анимированной инфографики (моушен-анимации) для YouTube-роликов.
— Строгое соблюдение всех сроков и дедлайнов по производству.
— Работа в паре с опытным специалистом-куратором, выполнение поставленных задач.
— Полное и непосредственное участие во всех обсуждениях, привнесение новых идей и креатив, а также идеи, направленные на постоянное улучшение уровня качества продукта.
Требования:
— Уверенное владение инструментами для AI-генерации: Google Cloud VEO, Sync.so, ElevenLabs и т.п.
— Профессиональное владение профильным софтом: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Cinema 4D и т.п.
— Понимание принципов работы с экспрессивной речью и мимикой, умение добиваться реалистичности от сгенерированного материала, опыт работы с использованием промтов.
— Релевантный опыт в моушен-дизайне и создании инфографики.
— Творческий подход, усидчивость и внимательность к мелким деталям.
Условия:
— Уровень дохода: высокий, размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
— Рабочий график: полный рабочий день без совмещения, понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК.
Location: Plano, Texas, United States
Join the Team!
Is technology your passion? Do you want to work with smart, forward-thinking individuals? Do you want to grow in a career you love?
At Align, our professionals are the key to our success. We don’t just hire talent, we invest in exceptional people who are forward-thinking, results-driven, and passionate about what they do. We’re a group of tech-savvy professionals who are motivated by making an impact. Our culture is one of unbounded opportunity that celebrates the passions, skills and ideas of our team—work hard, play hard, be smart!
We believe great communities lead to great companies. That’s why we offer a dynamic workplace where you feel inspired, engaged and innovative. We offer professionals opportunities to train in the leading technologies, make an impact within the industry and acquire valuable new skills whether on client sites or in one of our regional offices.
Position Overview
Align is seeking an experienced Electrical Superintendent to oversee onsite electrical installation for data center construction and infrastructure projects. This individual will lead field teams, coordinate subcontractors, and ensure work is completed safely, on schedule, and in accordance with project specifications.
The ideal candidate brings strong electrical construction experience, practical knowledge of power distribution systems, and a proven ability to manage field execution in data centers or other mission-critical environments. This role focuses on electrical power infrastructure, including busway, switchgear, panels, feeders, conduit, grounding, and equipment connections. Structured cabling or telecommunications experience alone does not meet the requirements.
This is a full-time, salaried position, full benefits, paid time off, paid training, and performance-based bonuses.
This position is based in the Dallas-Fort Worth Metroplex area and will work onsite for local data center projects.
Approximately 50% travel outside of the Texas area should be expected at times.
Responsibilities
Lead daily electrical installation activities, coordinating crews, subcontractors, and vendors
Plan manpower, materials, equipment, and work sequencing to support project schedules
Oversee installation of power distribution equipment, busway, RPPs, PDUs, conduit, feeders, grounding, and electrical containment
Review drawings, one-line diagrams, specifications, and submittals to guide field execution
Coordinate with project managers, general contractors, clients, and other trades to resolve installation conflicts
Monitor workmanship and progress, addressing deficiencies and schedule risks early
Maintain daily reports, progress updates, and field documentation; support RFIs, change orders, and as-built updates
Enforce site safety requirements and approved procedures for shutdowns, tie-ins, and work in operational facilities
Coordinate inspections and support testing, commissioning, energization readiness, and project turnover
Manage punch-list completion and ensure installations meet project quality standards
Qualifications
3-5 years of electrical construction experience, including three years in a Superintendent, General Foreman, or comparable field leadership role
Experience leading electrical work in data centers, mission-critical facilities, or complex industrial environments
Strong knowledge of electrical power distribution, equipment installation, conduit, feeders, grounding, and bonding
Ability to interpret electrical drawings, one-line diagrams, specifications, and equipment submittals
Experience supervising crews, coordinating subcontractors, and managing field schedules and resources
Strong communication, organization, problem-solving, and client relationship skills
Familiarity with Procore, Bluebeam, Microsoft Office, or similar project tools
Preferred Qualifications
Journeyman or master electrician license
OSHA 30 certification
Experience with hyperscale or colocation data centers and white space electrical fit-outs
Experience working in live facilities and supporting commissioning, shutdowns, and energization
To support a fair, consistent, and high-quality hiring experience, some interviews may be recorded. These recordings help our team focus fully on the conversation at hand, rather than note-taking, and allow us to better evaluate and improve our recruitment process. Recordings are used solely for internal purposes such as training, quality assurance, and process improvement. Candidates will be informed in advance and asked to provide consent before any recording takes place.
Benefits and Perks:
At Align, we believe that supporting our employees both personally and professionally is key to our success. We offer a competitive benefits package designed to promote health, wellness, financial security, and work-life balance, including:
Comprehensive Medical, Dental, and Vision coverage
Health Savings Account (HSA) and Flexible Spending Account (FSA) options
401(k) plan with a dollar-for-dollar company match at 3% up to an annual maximum of $5k.
Complimentary ClassPass membership to support your health and wellness goals
Generous Paid Time Off (PTO)
Company-paid holidays
Cellphone Reimbursement Program
Floating Holiday to celebrate a day that is meaningful to you
Pre-tax commuter benefits, where applicable
Employee wellness programs, events, and team-building activities
Employee referral program
Align is a premier global provider of technology infrastructure solutions.
Align specializes in designing and deploying technology infrastructure solutions from the data center to the desktop as well as providing managed IT services for clients.
Our professional services team, which includes
Data Center Solutions
, provide strategic consulting, design, project management, engineering, implementation and support. Our best-in-class
Managed Services
team provides IT services and cybersecurity advisory for clients within the Alternative Investment industry. Align is a Microsoft Tier 1 Cloud Solutions Provider (CSP) and Gold Partner.
Our client centric approach and passion for driving IT innovation has enabled us to provide tailored solutions and business transformations for over three decades. Leading firms have relied on Align to provide forward-thinking technology strategies that support their current and future business needs.
Our teams have flawless track records of delivering technical solutions and have established long-standing relationships with an impressive client list of both Global 1000 and SMB clients. We work across a diverse list of industries including financial services, life sciences (pharmaceutical and health care), retail, technology, media and telecommunications.
For more information, visit:
www.align.com
Location: Boston, MA, United States
Title of role:
Accounts Payable Manager
Location:
Boston; Hybrid (2 days in the office required)
Approved Salary Range:
$110K-$120K
About the Role
:
The Accounts Payable Manager plays a key role in ensuring
timely
,
accurate
and efficient processing of vendor invoices and payments in a
fast-paced
e-commerce retail environment
.
The role manages
day-to-day
operations, leads and develops the team,
identifies
and implements process improvements, and partners cross functionally with key internal stakeholders. The AP Manager ensures compliance with internal controls, supports vendor
relationships
and delivers strong reporting and analytics to drive operational performance.
Key Responsibilities:
AP Operations:
Oversee daily invoice processing and payment runs including employee expense reimbursement.
Manage vendor onboarding and ongoing vendor master maintenance.
Ensure timely month end close activities, including accruals, reconciliations and reporting.
Team Leadership:
Supervise and mentor the AP team, providing guidance, coaching and performance feedback.
Delegate workload and communicate clear daily and weekly expectations
Support the senior manager with staffing plans and resource allocation.
Vendor and Cross Functional Collaboration:
Serve as the primary point of escalation for vendor inquiries, resolving issues promptly.
Manage vendor relationships including contract related items and credit limit discussions.
Collaborate with merchandising teams to resolve invoice discrepancies.
Partner with the treasury on payment scheduling and forecasting AP related cash flows.
Reporting & Analysis:
Maintain AP dashboards, KPIs and operational metrics.
Prepare weekly and monthly reporting for finance leadership.
Analyze trends and KPIs to identify opportunities for process improvements, cost savings or operational efficiency.
System & Process Improvement:
Collaborate with IT and Finance teams to optimize ERP performance and AP related workflows.
Identify opportunities to enhance efficiency, streamline workflows and reduce manual touchpoints.
Support system upgrades, testing and process documentation as needed.
Compliance:
Maintain accurate vendor master data and ensure compliance with tax and audit requirements (W-9, 1099).
Ensure adherence to internal controls and support external audits requests.
Experience and Background Needed
:
You are a results-driven Accounts Payable leader with a proven
track record
of managing end-to-end AP operations, vendor relationships, and month-end close processes in high-volume environments. An experienced people manager, you excel at coaching teams, delegating workloads, and
maintaining
clear performance expectations to drive operational efficiency. You bring strong cross-functional collaboration skills, partnering seamlessly with merchandising, treasury, and IT teams to resolve invoice discrepancies a
nd
optimize
cash flow forecasting. Adept with financial reporting and ERP systems, you leverage KPIs and analytics to streamline workflows, enhance internal controls, and reduce manual touchpoints.
Additionally, you prioritize compliance, ensuring strict adherence to tax, audit, and vendor master data requirements.
Retail industry experience required, with strong familiarity with vendor terms and high-volume invoice environments.
Experience with factor relationships
Experience managing offshore or outsourced teams is highly desirable.
Strong analytical, organizational, and communication skills.
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
5+ years of experience in accounts payable, including at least 2 years in a supervisory or leadership role.
Proficiency in Microsoft Excel and ERP systems.
What Our Team Offers
Working at RGG is more than just a job; it’s an opportunity to join a mission-driven team that values Innovation and Impact. We are committed to supporting our employees' success and well-being:
Comprehensive Coverage:
Robust health, dental, and vision insurance effective on the date of hire.
Time & Flexibility:
Generous Flex Time Off (FTO) and flexible remote/hybrid work options that support a healthy work-life balance.
Culture:
A supportive, inclusive culture that encourages innovation, safety, and creative risk-taking.
Community:
Paid volunteer opportunities and regular DEI celebrations to foster a strong sense of community and collaboration.
Impact:
The chance to make a real, measurable impact at a mission-driven, fast-growing company poised for major expansion.
We encourage you to apply
Even if you don’t meet every single qualification, we’d still love to hear from you. We value passion, curiosity, and a commitment to learning as much as experience. We celebrate diverse perspectives and strive to create an inclusive environment for all our Associates.
Work Authorization
Rue Gilt Groupe requires all applicants to be currently authorized to work in the United States on a full-time basis.
This position is not eligible for visa sponsorship now or in the future
. Rue Gilt Groupe is an Equal Opportunity Employer and will consider all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.
Rue Gilt Groupe is committed to providing Associates with equal pay for equal work and carefully considers a wide range of compensation factors, including but not limited to, prior experience, education, certification(s), license(s), skills and expertise, location, internal equity, and other factors that are job related and consistent with business need. Our goal is to support, reward and compensate the entire individual. Depending on role eligibility, your offer may also include bonus/commission, stock options, paid time off, medical, dental, vision and basic life insurance. Therefore, final offer amounts may vary from the amount stated.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by the employee(s) assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of the employee(s) assigned to this job. Rue Gilt Groupe reserves the right at any time, with or without notice, to alter or change job responsibilities, reassign or transfer job positions or assign additional job responsibilities within your general skill set or capabilities. Rue Gilt Groupe is proud to be an Equal Opportunity workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
ABOUT US:
Ready for the most memorable – and stylish – experience of your professional career? Then join us at Rue Gilt Groupe. Combining three complementary brands, Rue La La, Gilt, and Shop Simon, we are the premier off-price e-commerce portfolio company.
Our model defined the online treasure hunt through its daily sale events allowing our customers to discover over 5,000 premium and luxury brands at prices up to 70% off full-price retail. We believe in fashion for all, sparking delight through daily discovery and shopping as an occasion to celebrate! World-class merchandising, technology and marketing bring our shopping experience to life, and we hire world-class people to do it. Living our values and being empowered, tenacious, passionate, collaborative, innovative, and kind is something we strive for every single day. We meet over coffee and brainstorm new ways to spark delight for our members. Volunteer on- and off-hours together. Plan some serious surprises for our coworkers, because nothing ignites innovation like a breakfast cereal buffet or an afternoon slice of cake.
And we don't hesitate to use our associate discount – after all, we're as enthusiastic about style as our customers. The way we work? It's so much more than what happens between the weekends. It empowers us to think, create, and innovate, so we can deliver the first-rate experience today's customer’s demand.
Rue Gilt Groupe GDPR/CCPA Pre-Collection Notice for Job Applications:
We collect personal information (PI) from you in connection with your application for employment with Rue Gilt Groupe, including identifiers, contact information, employment and education history, and related information. We use this PI for purposes related to evaluating your application and potential employment. Depending on your location, you may have rights under GDPR or U.S. state privacy laws. For additional details or if you have questions, please see our
GDPR Applicant Privacy Notice
and
CCPA Applicant Privacy Notice
or contact us at recruitingcoordinator@ruegiltgroupe.com.
Автоотклики