Вакансии

Задачи: — Комплексное управление финансовой функцией группы компаний, включая стратегию, процессы, команду и контроль исполнения. — Организация и контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учёта с едиными стандартами, методологией, прозрачностью и достоверностью данных. — Построение и внедрение системы бюджетирования, финансового планирования и управленческой отчётности, формирование регламентов и контроль закрытия периодов. — Управление денежными потоками, ликвидностью, финансированием, планирование и контроль кассовых разрывов, оптимизация структуры капитала. — Управление финансовыми рисками: идентификация, оценка, меры по снижению и мониторинг. — Финансовое моделирование, оценка инвестиционных проектов, анализ эффективности производственной деятельности, расчёт окупаемости и KPI. — Взаимодействие с собственником по финансовым вопросам, подготовка аналитических материалов и управленческих выводов. — Коммуникация с внешними финансовыми организациями, включая отчётность и проверки. Требования: — Профильное высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учёта. — Глубокое понимание бухгалтерского и налогового учёта, управленческой отчётности и бюджетирования. — Практический опыт построения финансовых процессов с нуля или масштабной доработки действующих систем. — Навыки финансового моделирования, оценки инвестиционных проектов и анализа эффективности. — Опыт взаимодействия с государственными органами. — Уверенное владение Excel, 1С, BI-системами и инструментами для построения финансовых моделей. — Системное мышление, стратегический подход, умение обосновывать решения цифрами и защищать позицию перед собственником.

Location: Ухта СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Обязанности ### **Что нужно делать:** * привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения * вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям * следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи * презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет * знаешь все о финансовых рынках и инвестициях * знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента * умеешь формировать риск-профиль клиента * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда — Анализ уровня заработных плат и затрат на персонал — Моделирование сценариев изменения доходов сотрудников — Разработка и совершенствование систем премирования и мотивации — Формирование KPI и грейдов — Подготовка аналитической и управленческой отчетности — Совершенствование системы оплаты труда на основе экономических показателей и аналитики Требования: — Высшее экономическое образование — Опыт работы в C&B, бюджетировании фонда оплаты труда и экономическом анализе — Опыт разработки систем мотивации и премирования — Продвинутый уровень владения Excel — Знание 1С:ЗУП — Знание трудового законодательства — Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных Условия: — Доход 240 000 ₽ — Официальное трудоустройство, полная занятость — График 5/2 — ДМС и медицинское обслуживание — Организация питания — Поддержка с арендой жилья или ипотекой — Возможность санаторно-курортного лечения — Возможности профессионального развития и карьерного роста

Location: London, United Kingdom - Deliveroo Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. About the team We’re looking for a talented individual to join our Rider Onboarding and Compliance Team. This is a bustling and vibrant team that helps applicants become riders to ensure we have enough riders in the fleet to supply customer demand and proactively ensure riders remain in service and compliant during their time with Deliveroo. This is the perfect opportunity to join an exciting, fast-growing business and expand your operational abilities. About the role You will report to the Rider Compliance Team Lead and collaborate with the Rider Compliance Team to proactively ensure riders remain in-service and compliant by effectively and efficiently managing compliance pipelines. In collaboration with the Rider Compliance Senior team, you will be responsible for reducing rider downtime resulting from compliance processes and ensuring Deliveroo is compliant with local laws at all times What you'll be doing: Accurately load riders to compliance sweeps to ensure we have valid and compliant rider information and documentation Monitor the rider compliance flows to ensure minimal friction in the process Provide SME compliance knowledge to Deliveroo team to ensure we successfully launch in new markets and our fleet remains compliant Manage vendor compliance queues to ensure that compliance cases are reviewed and actioned efficiently Develop and provide SME market-specific compliance knowledge to our vendors and internal teams Respond to internal and external compliance escalations Ensure the Rider Compliance Team process and training documentation is up-to-date Provide comprehensive training to new starters and our vendors Collaborate with the Compliance Team to identify opportunities for reducing inefficiencies within our processes Collaborate with the broader Rider Compliance Team to achieve KPIs and targets Proactively identify, investigate and take appropriate actions to mitigate rider compliance risk within our fleet or processes Requirements You are proficient in written and spoken English You are an excellent and confident communicator You are highly organised You are detail-oriented You are a strong team player You are happy working in a fast-paced environment and can easily adapt to change You are self-motivated and eager to learn You are curious and can challenge processes that aren’t working -- you get to the bottom of things You are familiar with G-Sheets or Excel (can maintain complex spreadsheets). Experience using Salesforce Why Deliveroo Our mission is to transform the way you shop and eat, bringing the neighbourhood to your door by connecting consumers, restaurants, shops and riders. We are transforming the way the world eats and shops by making access to food and products more convenient and enjoyable. We give people the opportunity to buy what they want, as they want it, when and where they want it. We are a technology-driven company at the forefront of the most rapidly expanding industry in the world. We are still a small team, making a very large impact, looking to answer some of the most interesting questions out there. We move fast, value autonomy and ownership, and we are always looking for new ideas. Workplace & Benefits At Deliveroo we know that people are the heart of the business and we prioritise their welfare. Benefits differ by country, but we offer many benefits in areas including healthcare, well-being, parental leave, pensions, and generous annual leave allowances, including time off to support a charitable cause of your choice. Benefits are country-specific, please ask your recruiter for more information. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности взаимодействовать с платформой ЦФА Хаб по вопросам выпусков и обращения Цифровых финансовых активов; заниматься обслуживанием облигационных займов (взаимодействие с Мосбиржей, НРД); формировать документы, сделки в системе Oracle OeBS; осуществлять согласование и подписание договоров с банками/финансовыми компаниями/брокерами/биржами; контролировать условия по всем видам сделок департамента; взаимодействовать с кредитными организациями по предоставлению необходимой информации, обслуживать внешний долг (выплата процентов , основного долга по кредитам, выплата по межбанковским операциям/сделкам). Требования опыт работы по направлению казначейские операции, корпоративное казначейство будет преимуществом; базовые финансовые знания и понимание таких инструментов, как депозиты, кредиты, облигации, ЦФА; ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, умение работать в плотном рабочем графике, готовность разбираться в новых задачах; знание английского языка приветствуется. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: Требования: Условия: • Зарплата до 150 000 ₽ в месяц. • Полная занятость с графиком 5/2. • Рабочий день продолжительностью...

Location: Ta' Xbiex, Malta At COLIBRIX ONE*, we’re building advanced, AI-powered payment technologies that support Payment Service Providers (PSPs), Electronic Money Institutions (EMIs), and neobanks across the EU and the UK. As a fully licensed Electronic Money Institution (FCA Reference No. 927920) and holder of a Financial Institution Licence issued by the MFSA, as well as a principal member of both VISA and Mastercard, we provide comprehensive, real-world financial solutions that include: Global card processing Digital wallet infrastructure Cross-border merchant accounts Alternative payment methods (APMs) Corporate accounts for legal entities We’re a fast-growing team with a passion for innovation, security, and scalability. Our culture values curiosity, collaboration, and impact - and we’re looking for talented professionals who are ready to shape the future of fintech. At COLIBRIX ONE, your work directly powers the digital economy. If you're eager to solve meaningful challenges and build with purpose, we’d love to hear from you. Role Overview We are seeking a Legal Counsel to join our growing legal and compliance function in Malta. This role offers an exciting opportunity for a proactive, detail-oriented, and business-minded professional to manage a wide range of legal matters, including contract management, corporate governance, compliance, and data protection. You will act as a trusted advisor to management and internal teams, ensuring that the group’s operations align with applicable legislation, internal policies, and regulatory expectations. Key Responsibilities 1. Contract Management Draft, review, and negotiate agreements with external counterparties (suppliers, partners, financial institutions, IT vendors, marketing agencies, etc.) for Colibrix group companies in Malta. Ensure contractual terms comply with applicable laws, internal policies, and company interests. Manage the document execution process via DocuSign or other e-signature tools (agreements, board resolutions, internal approvals). Review and update company Terms & Conditions , client agreements, and other onboarding-related documentation. Support the Client Relations and Compliance teams with legal input on AML/KYC and regulatory matters. 2. Corporate Governance Prepare and maintain corporate records, including board and shareholder resolutions, articles of association, registers of directors/shareholders , and meeting minutes. Draft and coordinate internal policies and procedures, maintaining a centralised register and archive. Collaborate with corporate secretaries to update legal databases, contract registers, and correspondence archives. Ensure proper management, confidentiality, and secure storage of corporate documentation. 3. Compliance and Data Protection Act as the Data Protection Officer (DPO) , maintaining privacy policies, GDPR procedures, and internal training programmes. Support the Compliance team in interpreting new regulations and updating internal policies accordingly. Provide legal support for internal risk management, memos, and procedural documentation. 4. Internal Legal Support Review and advise on internal documentation such as employment agreements, service contracts , and intercompany agreements. Provide guidance to internal teams on matters of corporate governance, data protection, IP rights, and employment law . Assist in coordinating audits, inspections, and regulatory requests , ensuring accuracy and compliance. 5. Legislative Monitoring and External Liaison Monitor and analyse legal and regulatory developments relevant to the Group’s operations. Coordinate with external law firms and consultants on complex legal and regulatory issues. Requirements Degree in Law; qualification to practice in an EU jurisdiction preferred. 3–5+ years of experience in a corporate or in-house legal role, ideally in financial services, payments, or technology. Strong understanding of contract law, corporate governance, GDPR, and compliance frameworks . Excellent English communication skills (written and verbal). High attention to detail, analytical mindset, and ability to work independently. What We Offer Opportunity to shape the future of fintech solutions within a growing international company. Collaborative and transparent team culture that values your expertise and ideas. Continuous professional growth and development opportunities. Competitive compensation and benefits package. Hybrid work flexibility and a modern, dynamic work environment in Malta. *Employment will be offered by Mellifera Kartiera Limited, registration number C107685, legal address: Villa Malitah, Mediterranean Street, The Village, St. Julians, STJ 1870, Malta, which is part of the group of companies operating under the COLIBRIX ONE brand. COLIBRIX ONE  is a brand representing a group of legal entities, including Mellifera Kartiera Limited, Colibrix Limited, and Mellifera Operations Limited. While this position is offered within Mellifera Kartiera Limited, the employer reserves the right to offer employment through another legal entity within the group.

Location: Бердск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников * работать с документами строгой отчетности * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности. Требования * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к разъездному характеру работы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы (по согласованию с руководителем) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта.

Задачи: — Влияние на развитие городской инфраструктуры — Работа с масштабными проектами — Обеспечение комфорта и безопасности жителей Хабаровска Условия: — Работа в муниципальном предприятии Городской электрический транспорт Подробности и отклик по ссылке: https://mnogo.work/vacancy/11141012-nachalynik_yuridicheskogo_otdela

Responsibilities: — Lead tax planning and structuring for a capital-intensive infrastructure business. — Manage tax aspects related to data centers and cost segregation. — Oversee M&A tax matters and ensure compliance. The role involves expertise in M&A, cost segregation, corporate tax, depreciation, tax planning, tax provision, tax compliance, transfer pricing, and indirect tax. The position is onsite in Miami, FL.

Responsibilities: — Manage end-to-end accounts payable processes for data center development projects. — Lead vendor onboarding and entity setup. — Lead a small accounts payable (AP) team. Requirements: — Experience with Ramp, month-end close, cost coding, Excel, internal controls, accounts payable, SOX compliance, reconciliation, WBS, vendor onboarding, and NetSuite. Benefits: — Not specified.

Задачи: — Полное самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учёта компании. — Расчёт налогов и подготовка налоговой отчётности. — Ведение складского учёта и контроль товарных остатков. — Контроль приходных, расходных документов и документов по реализации. Условия: — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. — Обед: 50% оплачивает компания, 50% — сотрудник. — Офис в Яккасарайском районе. — Заработная плата по результатам собеседования. Требования: — Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет. — Знание импортных операций и складского учёта. — Свободное владение узбекским языком.

Responsibilities: — Develop digital asset risk analytics and models — Conduct risk assessments and scenario analyses — Help maintain systems that calculate risk metrics

Задачи: — Ведение бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия. — Контроль всех бухгалтерских операций. — Учет сырья, материалов и готовой продукции. — Контроль учета на складе и движения товарно-материальных ценностей. — Учет производственных затрат и калькуляция себестоимости продукции. — Расчет заработной платы сотрудников. — Подготовка и своевременная сдача налоговой и финансовой отчетности. — Контроль первичных документов. — Взаимодействие с налоговыми и другими государственными органами. Требования: — Опыт работы в бухгалтерии от 3 до 6 лет. — Желателен опыт работы на производственном предприятии или заводе. — Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Республики Узбекистан. — Отличное владение программами 1С и Excel. — Понимание производственного и складского учета. — Ответственность, внимательность и организованность. — Умение самостоятельно вести бухгалтерский учет. Условия: — Шестидневная рабочая неделя (6/1), с 08:00 до 18:00, работа в офисе на территории предприятия в Яшнободском районе города Ташкента.

Location: Singapore, Singapore Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About the Opportunity The fraud risk strategy team plays a pivotal role in safeguarding fraud and mitigating associated risks while minimizing impact on user experience and business operations. Through rigorous fraud analysis and comprehensive risk management strategies, they proactively detect and combat user scams, phishing attempts, and general fraudulent activities. Your efforts on this team will help to drive proactive fraud risk mitigation efforts, protect user trust, and ensure sustainable business growth by maintaining a secure and resilient trading environment. What You’ll Be Doing Monitor fraud risk through the customer lifecycle to provide timely detection of emerging risk patterns Own risk controls from end-to-end with a focus on continuous risk strategy optimization Work with internal stakeholders in Product, Growth, Data Science and Engineering to develop and drive forward custom risk management strategies and techniques for different geographies Use data to assess risk and make decisions impacting large segments of our customer population; effectively measure and assess associated tradeoffs using quantitative analysis Development and implementation of risk monitoring and feedback loop framework to focus on risk decision optimization Manage your strategy dashboard by tracking all your strategies data metrics What We Look For In You 7+ years of experience (with Bachelor degree) or 5+ years of experience (with Master degree) in Risk Management policies and strategies, preferably in Crypto, Fintech, or Payments. Deep understanding of fraud risk management and strategy in multiple fraud areas. Understand concepts of data modeling, machine learning, and statistical analysis techniques Excellent written and verbal communications skills in English; ability to translate strategy into clear and actionable plans for product development, engineering, design and marketing Proficient in tools such as SQL, risk rule writing engines Excellent analytical and problem-solving skills Understanding of blockchain analytics and/or fraud trends within the cryptocurrency ecosystem would be a plus Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! #LI-WWW #LI-ONSITE Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Location: Chisinau, Moldova, Republic of Workplace: on-site Hai în echipa noastră, dacă… Îți place să descoperi ce se ascunde dincolo de cifre și să faci lucrurile să funcționeze corect! Suntem în căutarea unui auditor de conformitate curios, cu ochi pentru detalii și pasiune pentru provocări, care să ne ajute să previnem fraude și să îmbunătățim procesele în rețeaua noastră de magazine. Principalele tale misiuni vor fi: Elaborarea rapoartelor și analizelor specifice, cu scopul prevenirii și combaterii fraudelor în rețeaua de magazine a clientului; Colectarea și extragerea datelor din multiple surse (interne sau externe), urmată de identificarea și semnalarea neconcordanțelor dintre acestea; Monitorizarea comportamentelor și indicatorilor care ies din tiparul normal, cu alertarea imediată a situațiilor suspecte; Realizarea de rapoarte periodice (zilnice, săptămânale, lunare) pentru analiza evoluției indicatorilor de performanță și risc; Participarea activă la întâlniri de calibrare, oferind suport prin interpretarea datelor și evidențierea abaterilor relevante; Menținerea unei comunicări constante și eficiente cu echipele din Franța în vederea alinierii proceselor și acțiunilor corective; Contribuția la dezvoltarea și îmbunătățirea continuă a metodologiilor de audit și analiză antifraudă. Iar pentru a reuși în această misiune vei avea nevoie: Studii superioare finalizate în domeniul financiar, economic sau într-un domeniu relevant prezinta un avantaj; Experiență profesională anterioară relevanta domeniului audit, financiar, bancar, contabil de minim 2 ani. Cunoștințe avansate a limbii franceze și engleze (nivel minim B1); Competențe solide de lucru în Microsoft Excel, SAP – constituie un avantaj; Capacitate analitică foarte bună, atenție la detalii și abilitatea de a identifica incoerențe sau patternuri suspecte în seturi de date; Pasiune pentru lucrul cu cifre și dorință de dezvoltare continuă în domeniul auditului și antifraudei; Spirit logic, autonom, gândire structurată și abilitate de a extrage concluzii relevante din date complexe; Responsabilitate, integritate și capacitate de a lucra atât individual, cât și în echipă; Orientare către client și bune abilități de comunicare și colaborare, inclusiv în contexte internaționale (interacțiuni frecvente cu echipe din Franța). Și pentru că valorificăm implicarea ta și dorința de-a învăța, oferim următoarele beneficii: Tichete de masă; O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere achitată de către companie; Training inițial și asistență pe perioada de integrare; Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes; Oportunitatea de-a activa într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări; Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR. -

Задачи: — Ведение портфеля аудиторских проектов с контролем качества, сроков и экономики. — Руководство командами менеджеров. — Взаимодействие с топ-менеджментом клиентов. Требования: — Высшее образование. — Наличие сертификатов ACCA и/или «Аудитор РК» является преимуществом. — Опыт работы от 3 лет на позиции Manager с ведением нескольких проектов и команд. — Экспертное знание МСФО и МСА, а также контроль качества. — Владение английским языком на уровне Intermediate и выше, свободное владение русским языком.

Location: Chisinau, Moldova, Republic of Workplace: on-site Căutăm un Manager Financiar cu experiență în coordonarea activităților financiare și administrative, capabil să gestioneze eficient echipe și procese operaționale complexe. Rolul implică monitorizarea rezultatelor, optimizarea proceselor și dezvoltarea echipelor, într-un mediu internațional dinamic și orientat spre performanță . Responsabilități: Coordonează activitatea financiară și administrativă, asigurând eficiența operațională. Monitorizează bugete, KPI-uri și performanța echipelor. Analizează rezultatele și implementează soluții de optimizare. Asigură respectarea termenelor și standardelor de calitate. Dezvoltă echipele prin coaching, feedback și managementul performanței. Susține colaborarea între echipe și sedii, gestionând eficient situațiile critice. Cerințe: Studii superioare în domeniul economico-financiar; Experiență managerială de minimum 5 ani; Cunoștințe de limba franceză și engleză – minimum nivel B1; Abilități avansate de leadership, comunicare și luare a deciziilor; Capacitate strategică de analiză, organizare și optimizare a proceselor; Orientare spre performanță, rezultate și atingerea obiectivelor financiare; Experiență în dezvoltarea echipelor, coaching și managementul performanței; Proactivitate, adaptabilitate și viziune orientată spre business și îmbunătățire continuă. Beneficii: Tichete de masă; Posibilitatea de a alege unul dintre  beneficiile pachetului Flexy Benefit; O zi liberă suplimentară în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere achitată de către companie; 1 zi de lucru de acasă pe lună, după primele 3 luni de activitate; Training inițial și coaching continuu, adaptat rolului; Oportunități reale de dezvoltare profesională într-o echipă multiculturală și dinamică; Activități de well-being, competiții și inițiative HR variate; -