Вакансии

• Разрабатывать автотесты и фреймворки для функционального и нагрузочного тестирования; • Проверять релизы, новые функции и исправления распределённой платформы GridGain;

— Проводить ручное тестирование функционала системы. — Создавать и поддерживать тест-кейсы и тестовую документацию.

— Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go. — Глубокое понимание Go.

Задачи: — Управление рекламой; — Создание новых рекламных кампаний; — Масштабирование успешных кампаний; — Контроль: CPA / CPL / CAC / ROAS / ROI / CTR / CVR / LTV; — Анализ эффективности; — Оптимизация расходов; — Аналитика Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, BigQuery; — Автоматизация: опыт работы с Google Ads API / GA4 API / OpenAI API / n8n / Make / Zapier / AI Automation. Требования: — от 3 лет Google Ads; — бюджеты от от $50,000+/мес;

— Ведение, удержание и реактивация VIP-клиентов;

🌸Проектировать API и микросервисы: авторизация, биллинг, подписки; 🌸Развивать архитектуру платформы под масштабирование;

Location: Армянск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

- Проведение переговоров с клиентами оффлайн и онлайн. - Ведение полного цикла продаж IT-решений.

— Развитие backend-части продукта на Go: обработка финансовых операций, маршрутизация и взаимодействие с внешними сервисами; — Разработка и поддержка интеграций с внешними API, обработка статусов операций, callback, таймаутов и повторных запросов;

Интенсивная практика с Redux Toolkit: сложная архитектура стора, нормализация данных, кастомные мидлвары. Максимальное владение RTK Query: эффективное кэширование, дедупликация запросов, пагинация, optimistic updates и кеш-инвалидация.

Location: Worldwide Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for a Senior AI Content Specialist to join the team building our conversational AI product for an adult audience. You’ll shape how our AI characters talk: writing and refining prompts, building training datasets, and testing new model versions together with our ML engineers. The role sits at the intersection of strong writing and hands-on work with LLMs. Your main tasks will be: Writing and refining prompts for AI characters: persona, tone of voice, behavior rules, edge cases Creating and editing text datasets (dialogues) to train and fine-tune the model Automating content workflows: spotting repetitive manual work, building simple tools with AI (Claude, Cursor, n8n or similar), and defining evaluation criteria for automated quality checks Testing new bot versions before release, evaluating responses, and finding the root cause of issues: dataset, prompt, or model Labeling and annotating data for model training Working with ML engineers to improve output quality Analyzing live conversations to spot what keeps users engaged and what doesn’t We expect from you: Hands-on experience with LLMs or chatbots: writing system or character prompts, building datasets, testing and evaluating model responses. Using ChatGPT or Claude as an assistant isn’t enough on its own; we’re looking for people who have shaped how a bot or model behaves. Experience automating your own work with AI: scripts, no-code workflows, or small internal tools Strong writing and editing skills in English (C1+), with a feel for tone, style, and natural conversation Experience as an AI Trainer, Prompt/Conversation Designer, Content Designer, UX Writer, Copywriter, or Writer Ability to set and maintain standards: guidelines for style, tone, and explicitness, plus quality criteria Analytical mindset: you can see patterns across many conversations and turn them into concrete fixes Full comfort working with explicit 18+ content Strong attention to detail and the ability to keep quality high over long, repetitive tasks Nice to have: Experience in the adult industry (AI companions, OFM, cam platforms, erotic fiction, interactive stories, dating sims) Experience writing character-driven or interactive content Basic technical skills: regex, SQL Spanish or French What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full-time; The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Children's education reimbursement . 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per child, according to the paychecks after the integration period. Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Corporate discount for English lessons; ​ Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); ​ Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Геосервисов занимается улучшением качества карт, геокодингом, построением маршрута и не только. Обязанности Писать код на Go, Python и Node.js (TypeScript); Проектировать архитектуру новых микросервисов; Проводить интеграции с внешними сервисами и существующими микросервисами WB; Обрабатывать большие массивы данных; Проводить отладку ошибок. Требования Хорошо знаете алгоритмы и структуры данных, включая графовые алгоритмы; Имеете опыт обработки больших массивов данных (десятки и сотни гигабайт): потоковая обработка без загрузки всего в память, многопоточность, профилирование и поиск узких мест по CPU и памяти. Имеете опыт проектирования, развёртывания и поддержки высоконагруженных HTTP-сервисов с несколькими репликами; Имеете опыт работы с геоданными: PostGIS, QGIS, OpenStreetMap, GeoPandas и т.д. Понимание систем координат и проекций, векторных тайлов и стилей MapLibre; Имеете опыт с вычислительной геометрией: упрощение и генерализация, пространственные индексы, работа с полигонами и линиями. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Разработка и развитие методологии сетевой безопасности: формирование требований, стандартов,рекомендаций и методик проверок безопасности сетевой инфраструктуры; Проведение аудитов сетевой безопасности: анализ конфигураций FW/NGFW (OPNsense, nftables, Fortinet, Check Point), сетевых устройств. Выявление небезопасных конфигураций, нарушений сегментации и отклонений от требований безопасности; Проведение ревью безопасности технических решений: экспертиза сетевой архитектуры и изменений инфраструктуры, оценка безопасности сетевых взаимодействий, сегментации, маршрутизации и публикации сервисов. Формирование рекомендаций по снижению выявленных рисков; Автоматизация: разработка и сопровождение инструментов (Python/Go/Bash) для аудита конфигураций, выявления отклонений от эталонов, анализа сетевых политик и формирования отчётности. Интеграция с инфраструктурными API и сервисами ИБ; Взаимодействие со смежными командами: участие в разборе сложных сетевых проблем и инцидентов, консультирование по вопросам сетевой безопасности, подготовка технических заключений и поддержка документации; Контроль устранения недостатков: оценка критичности выявленных проблем, согласование мер по их устранению со смежными командами, проведение повторных проверок и контроль выполнения требований безопасности. Требования Глубокое понимание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, VLAN, VRF, NAT, OSPF/BGP, VPN, принципов маршрутизации и фильтрации трафика; Практический опыт работы с FW/NGFW (OPNsense, nftables, Fortinet, Check Point, PT NGFW), понимание механизмов и принципов построения политик безопасности; Понимание принципов построения и защиты виртуальных сетей, SDN и сетевой виртуализации (Proxmox, Open vSwitch, VXLAN, виртуальные маршрутизаторы и межсетевые экраны); Понимание сетевой архитектуры Kubernetes: CNI, Cilium, eBPF, Network Policies, Service Networking, Ingress и механизмов сетевой изоляции workloads; Знание принципов сегментации и микросегментации, DMZ, Zero Trust, Least Privilege и методов ограничения сетевой связности; Опыт проведения технических аудитов и Security Review: анализ конфигураций, выявление небезопасных настроек, оценка рисков и формирование рекомендаций по устранению недостатков; Умение анализировать сетевой трафик и диагностировать сложные проблемы сетевой связности с использованием Wireshark, tcpdump и других инструментов. Опыт автоматизации технических задач с использованием Python/Go/Bash, понимание Git, GitLab CI/CD и принципов работы с API. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Наша команда занимается поддержкой и доработкой системы 1С:Управление холдингом 3.3, тесно взаимодействуя с функциональными заказчиками и участниками команд смежных систем. Основной фокус — сквозной процесс P2P: закупки и казначейство в первую очередь, но не ограничиваясь ими. Помимо текущей эксплуатации, у нас есть новые проекты внедрения и развития на конфигурации 1С:Управление холдингом 3.3, где можно проявить себя в проектировании и развитии решений. Мы работаем в окружении разнородных систем, поэтому интеграции — неотъемлемая часть наших решений. Ключевая цель роли Закрывать аналитический контур по системе 1С:Управление холдингом 3.3 в части процесса P2P (закупки, казначейство и смежные контуры): от взаимодействия с заказчиком до проектирования задач, написания проектных решений, спецификаций на разработку, пользовательских инструкций, а также управления работой подрядчиков и согласования документации. Задачи Взаимодействие с заказчиками — сбор и уточнение требований, проработка решений в рамках автоматизации процесса P2P, выявление реальной потребности (консультирование заказчика по наличию возможности решения либо подтверждение потребности в отклонении от типовых механизмов 1С:Управление холдингом 3.3), презентация решения, управление ожиданиями, демонстрация разработанных функциональных возможностей заказчику Анализ и проектирование задач — декомпозиция потребности на задачи, оценка трудоёмкости, моделирование и анализ функциональных требований Написание проектных решений — оформление технических и функциональных решений, подготовка и согласование документации с заказчиками Работа с подрядчиками — постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ, приёмка результатов, согласование документации Спецификации на разработку — постановка задач разработчикам, формирование технического описания и требований к разработке, формирование сценариев и тестирование разработок Проектирование интеграций — описание интеграционных потоков обмена данными между 1С:Управление холдингом 3.3 и смежными системами (закупочные и согласовательные системы, МДМ/НСИ, ЭДО, банки): сценарии синхронизации, обработка ошибок и конфликтов Пользовательские инструкции — подготовка и актуализация инструкций для конечных пользователей Требования Необходимые знания и навыки: Хорошее знание системы 1С:Управление холдингом 3.3 — типовой функционал подсистем процесса P2P: заявки на закупку и расходование средств, договоры, заказы поставщикам, поступление товаров и услуг, взаиморасчёты с контрагентами, казначейство (платёжный календарь, заявки на оплату, платёжные документы, банковские выписки), бюджетный контроль, разграничение прав Отличные знания предметной области — процесс Procure-to-Pay (от потребности и заявки до оплаты поставщику), казначейские процессы, согласование и контроль бюджетов, связь с учётом и отчётностью Понимание основных механизмов интеграции 1С, в том числе планов обмена Умение оформлять проектную документацию: проектные решения, спецификации, инструкции Требования к опыту: Опыт работы аналитиком/консультантом по системам 1С:Управление холдингом 3.3 или 1С:ERP.Управление холдингом (конфигурации в части закупок, казначейства и интеграций практически идентичны) от трёх лет — обязательно Опыт работы с закупками, казначейством, бюджетным контролем в 1С — обязательно Опыт постановки задач на платформе 1С:Предприятие 8.3, понимание механизмов типовых конфигураций Опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль, приёмка) — желательно Личные качества (soft skills): Системное мышление и системный подход, внимание к деталям Умение фиксировать информацию — протоколировать договорённости и решения, аккуратно вести проектную документацию Коммуникабельность — умение находить общий язык с заказчиком, бизнес-владельцами процессов, подрядчиками и разработчиками Самостоятельность и ответственность за результат «от и до» Способность вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки Будет плюсом Сертификация «1С:Специалист-консультант» по «1С:Управление холдингом» / «1С:ERP.Управление холдингом»; сертификация «1С:Профессионал» по платформе «1С:Предприятие 8.3» Знание 1С:Управление холдингом 3.3 в целом, а не только в части P2P Опыт работы с интеграциями 1С с внешними системами Опыт работы с Confluence и Jira — ведение проектной документации, постановка и трекинг задач Опыт практического использования нейросетей и ИИ-инструментов — для ускорения написания документации, анализа и обработки данных Опыт работы с Vanessa-Automation — создание простых сценариев тестирования

We are looking for a experienced, hands-on C++ Technical Lead who can take full technical ownership of projects, design robust software architectures and lead engineering teams. -8+ years of professional C++ development experience, including substantial experience as a Technical Lead or Software Architect.

— проектировать современную веб-панель управления маркетплейсом; — адаптировать существующий мобильный интерфейс в Figma под iPad и Android-планшеты;

Location: Бронницы Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Руза Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер