Загружаем вакансии…
На новое направление студии дизайна нужен специалист по созданию электронных приглашений на свадьбу в формате сайта. Сотрудничество проектное, по вашему прайсу. Если у вас есть опыт с электронными приглашениями для свадьбы — присылайте сразу подходящие работы и прайс.
Зарплата не указана
Задачи: — Подготовка учеников с нуля в направлении Cybersecurity и pentest — Обучение через практические проекты Требования: — Не указаны явно Условия: — Обучение 24/7 — Оплата от $60 и выше Ментор: Fayozbek, 19 лет, специализация Cybersecurity
от 60 $
О компании и команде AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпущено более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и другие. Принципы работы: - В любой коммуникации люди на первом месте. - Регламенты должны помогать, а не ограничивать. - Жесткая субординация — не про нас. - Играем на стороне клиента. Ищем Senior Project manager в команду, занимающуюся оптимизацией промо-активностей и развитием модуля прогнозирования. Ожидания от кандидата: - 3–5 лет управления крупными ИТ-проектами от инициации до промышленной эксплуатации; уверенное владение классическими и гибкими методологиями. - Практический опыт внедрения или глубокое понимание pricing / promo / revenue management. - Понимание ML- и аналитических решений: постановка задач data science-команде, контроль качества моделей (MAPE, bias), понимание цикла разработки ML. - Опыт внедрения решений в корпоративный ландшафт: DWH, ERP, витрины данных, API-шлюзы; понимание ETL/ELT, витрин промо-историй и мастер-данных товаров/магазинов. - Опыт работы с топ-менеджментом и бизнес-заказчиками, умение объяснять технические ограничения моделей на языке бизнеса. Условия работы: - Работа в аккредитованной IT-компании. - Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро. - Удалёнка. - Гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса. - График 5/2 с 10 до 19 часов, с возможностью подстроить часы работы. Бонусы: - Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи. - Профильные конференции: оплатим дорогу и участие. - Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT. - Обучение по профильным направлениям: собственные курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д. - Вечеринки и атмосфера: офисные и выездные мероприятия, ежегодный AGIMA camp.
до 185 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Анализировать продуктовые метрики B2C-направления: воронки, retention, когорты пользователей — Настраивать и поддерживать трекинг событий в Amplitude (или аналогичной системе) — Считать unit-экономику продукта: LTV/CAC, конверсии, retention, а также финтех-специфичные метрики — GMV, payment success rate, показатели по транзакциям — Строить и поддерживать дашборды для команды и стейкхолдеров (Superset / DataLens / Power BI) — Настраивать real-time дашборды операционных метрик и алерты в Grafana — Писать сложные SQL-запросы к PostgreSQL, оптимизировать их под нагрузку — Обрабатывать и автоматизировать анализ данных на Python (pandas/numpy) — Помогать выстраивать витрины данных и элементы ETL-процессов Требования: — SQL — PostgreSQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов — Продуктовая аналитика — опыт работы с Amplitude или аналогами: воронки, retention, когорты, настройка событий — Python — pandas/numpy для обработки данных и автоматизации — BI-инструменты — опыт построения и поддержки дашбордов (Superset / DataLens / Power BI) — Grafana — опыт настройки real-time дашбордов и алертов по операционным метрикам — Понимание продуктовых и финансовых метрик: unit-экономика, LTV/CAC, конверсии, retention — Понимание специфики fintech-метрик: GMV, payment success rate, транзакционные показатели — Базовые знания статистики Условия: — официальное трудоустройство по ТК РК — понятный онбординг и поддержка на старте — обучение и развитие за счёт компании — частичная компенсация занятий спортом — корпоративные активности и мероприятия — работа в офисе в Караганде или удалённо по всему Казахстану
Зарплата не указана
О компании и продукте Международная продуктовая IT-компания развивает B2C subscription-продукты на Tier 1–2 рынках. Платежная инфраструктура уже построена на базе нескольких PSP и acquirers; следующий этап - масштабирование и развитие ее в Billing-as-a-Service platform. Почему стоит рассмотреть • Развитие уже работающей multi-PSP инфраструктуры до Billing-as-a-Service platform • Прямое влияние на revenue через approval rate, renewals, failed payment recovery и снижение involuntary churn • Масштабирование платежной инфраструктуры на Tier 1–2 рынках, нескольких продуктах и юрлицах • Возможность определять PSP / acquiring strategy, routing, payment economics и развитие всего Payments-направления • Сильная техническая составляющая роли: понимание платежной архитектуры end-to-end и тесная работа с Billing Engineering Важно • 5+ лет в Payments / Acquiring / Billing / Payment Operations на стороне B2C merchant • Практический опыт subscription payments: initial charges, renewals, retries, dunning, failed payment recovery • Опыт масштабирования multi-PSP / multi-acquirer infrastructure: orchestration, routing, cascading, failover, MID strategy • Личный опыт работы и переговоров с PSP / acquirers: onboarding, underwriting, commercial terms, escalations • Подтвержденные цифрами результаты по approval rate / renewal rate / recovery rate • Понимание payment risk: fraud, chargebacks, disputes и card scheme monitoring programs • Опыт международной платежной инфраструктуры с несколькими рынками / продуктами / юрлицами • English — Upper-Intermediate+ • Роль для кандидатов на Кипре или готовых к релокации.
Зарплата не указана
Задачи: — Придумывать рубрики, сценарии и тексты, показывать процесс создания бренда. — Участвовать в подготовке съёмок и доводить контент до публикации. — Сочетать эстетичные fashion- и beauty-ролики с живыми историями и трендовыми форматами. — Адаптировать контент под разные соцсети, анализировать результаты и пробовать новые подходы. Требования: — Опыт в SMM. — Визуальный вкус. — Желание расти и развиваться. — Особый интерес к работе с AI: осваивать инструменты и применять их в повседневных задачах. Условия: — Основная занятость. — Отличная команда. — Пространство для идей. — Перспектива вырасти в руководителя направления.
Зарплата не указана
Задачи: — Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений; — Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам; — Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров; — Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж; — Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела; — Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.). Требования: — Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг; — Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры; — Понимание технологической стороны процесса; — Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж; — Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов; — Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями; — Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки. Условия: — Офисный формат работы; — Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными и бонусами; — Оплата внешних курсов, корпоративная скидка на английский, поддержка выступлений на конференциях, участие в митапах и вебинарах; — Работа над крупными и разнообразными проектами с использованием разных технологий и стеков; — Комфортный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды), гибридный формат работы, предоставление необходимого оборудования и лицензированного софта; — Дружная команда профессионалов, поддержка инициатив и помощь в решении проблем; — Корпоративные мероприятия, выезды на природу, посещение баров и квизов, спортивные мероприятия, страйкбол, вечера кино и шоу в комнате отдыха.
150 000 – 350 000 ₽
Задачи: — технологический запуск «с нуля» новой производственной площадки — пусконаладочные работы (ПНР) — вывод новых производств на проектные мощности Требования: — опыт участия в ПНР, вводе в эксплуатацию и выводе на проектную мощность химических производств — опыт работы главным технологом, начальником цеха или ведущим экспертом по ПНР — стаж в химической отрасли от 6 лет — понимание технологии производства сульфата калия (SOP), дикальцийфосфата (DCP), хлористого кальция (CaCl2) или аналогичных химических производств Условия: — проектная работа Нужны три эксперта по направлениям: — сульфат калия (SOP) — дикальцийфосфат (DCP) — хлористый кальций (CaCl2)
Зарплата не указана
Задачи: — развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций — вести и менторить Data Science-команду Требования: — 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer mobile-продуктах — опыт advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics — опыт разработки recommendation, personalization или ranking systems — сильные Python и SQL — практический опыт с ML: classification, regression, ranking, forecasting, predictive modeling — понимание A/B-тестирования, applied statistics и работы с большими behavioral datasets — опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists Условия: — гибридный формат работы (удаленка с обязательным посещением офиса время от времени) — работа в международной mobile game development-компании — кросс-функциональная работа с Product, Engineering, Analytics и Ad Monetization — возможность формировать Data Science-направление, roadmap и технические стандарты команды — прямое влияние на рекламную выручку, engagement, retention и LTV продукта
Зарплата не указана
О роли Ищем продуктового лидера уровня направления, который выстроит продуктовую работу в трёх ценностных командах (Диагностика и активация; Развитие партнёрской сети; Клиентский опыт, включая оформление заказа) и соберёт их бэклоги в единый roadmap развития. Это роль про стратегию, пользователей, метрики и ценность, а не про ведение бэклога одной команды. Чем предстоит заниматься: Продуктовая стратегия и единый roadmap трёх направлений; ядро роли — синхронизация бэклогов ценностных команд в общий roadmap. Постановка продуктовых практик: discovery, работа с пользователями и стейкхолдерами, приоритизация на данных. Разворот от «решений, спущенных функциями» к продуктовым инициативам: вытаскивание болей пользователей, гипотезы, инициативы, roadmap. Декомпозиция OKR → инициативы → epics → features → user stories и каскадирование в команды через Product Owner'ов. Развитие и наставничество Product Owner'ов. Управление продуктовыми метриками направления. Что мы ждём: Продуктовый опыт от 7 лет, подтверждённый опыт в e-commerce. Управленческий опыт над другими продуктами / продактами. Опыт работы с Agile-командами через PO (несколько команд). Сильная работа с метриками — количественными и качественными. Доказанный бизнес-результат в деньгах (с цифрами). Будет плюсом: Опыт не только в крупной компании, но и в стартапе / собственных проектах (P&L-ответственность). Понимание партнёрской специфики: двусторонняя природа партнёра (клиент + канал), виральные и реферальные эффекты, приоритет retention дистрибьюторов. Как мы работаем: Discovery как непрерывный процесс: JTBD, работа с пользователями и данными, а не «решения от функций». Приоритизация и роадмап на данных (RICE / WSJF). Управление продуктом через метрики: retention, unit-экономика (LTV/CAC), GMV и конверсия воронки. Будет плюсом: профильная продуктовая сертификация (CSPO / Pragmatic Institute / Reforge и аналоги). Мы предлагаем: Обеды за счёт компании. ДМС после испытательного срока. Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока). Охраняемая подземная парковка. Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина. Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.
Зарплата не указана
Задачи: — management reporting: P&L, plan/fact, variance analysis; — бюджетирование и forecasting; — финансовое моделирование, cash flow и profitability; — анализ revenue / costs / KPI / unit economics; — консолидация данных по юрлицам, продуктам и направлениям; — разработка правил аллокации; — автоматизация сбора и обработки финансовых данных; — участие в развитии финансовых систем и ERP; — работа на стыке Finance и Treasury; — подготовка аналитики для COO, CEO и акционеров. Требования: — 5+ лет в FP&A / management reporting / financial control; — опыт в fintech / financial services; — опыт работы с несколькими юрлицами; — сильная бухгалтерская база: понимание trial balance, posting logic и financial reporting; — сильное финансовое моделирование; — Excel — advanced; — SQL, Power BI / BI-инструменты — желательно; — опыт работы с ERP (1С, Dynamics 365 Business Central или аналог); — английский — профессиональный, русский — желательно; — системность, самостоятельность и сильные аналитические навыки. Будет плюсом: digital assets, IFRS, регулируемая среда, ACCA / CIMA / CFA. Условия: — оплату в: EUR/ USD/ криптовалюта; — годовой бонус; — возможность работать в международной среде; — влияние на финансовую систему компании. Важно: Рассматриваются кандидаты, которые легально находятся/могут работать на Кипре: действующий work permit, Change of Employer или другое основание. Полностью удалённый формат из другой страны не рассматривается.
Зарплата не указана
Zадачи: — Выполнение планов продаж; — Ежедневные маршруты и поиск новых торговых точек. Требования: — Опыт работы в должности торгового представителя в направлении Хорека; — Возраст от 18 до 30 лет; — Свободное владение узбекским и русским языками; — Опыт работы с программой Smartup ERP. Условия: — Зарплата от 5 000 000 до 10 000 000 сум; — График работы 6/1 с 09:00 до 17:00; — Оплата по результатам работы.
Зарплата не указана
О нас: Наш клиент — аутстафф-компания, подбирающая инженеров на длительные проекты. Сейчас ищем Data Scientist / AI Engineer. Про проект: Заказчик развивает ИИ-направление и выводит решения на базе LLM в промышленную эксплуатацию. Нужны специалисты, которые доводили AI-агентов до продакшена и понимают практические аспекты. Команда распределённая, работа полностью удалённая. Кого ищем: Data Scientist / AI Engineer с коммерческим опытом от 3 лет, реализовавший и выведший в продакшн решения на базе ИИ, включая AI-агентов на базе LLM. Уверенный в классическом ML, глубоком обучении и инфраструктуре. Задачи: — Разрабатывать и выводить в промышленную эксплуатацию решения на базе ИИ, включая AI-агентов на базе LLM. — Проектировать архитектуру AI-агентов и подходы к их построению. — Работать с Deep Learning в части NLP, включая архитектуру Transformer. — Делать fine-tuning языковых моделей (GPT-like, BERT-like и др.). — Разрабатывать интеграции с ИТ-системами. — Работать с промышленным Kubernetes. Требования: — Коммерческий опыт работы от 3 лет. — Опыт реализации и вывода в промышленную эксплуатацию решений на базе ИИ, включая AI-агентов на базе LLM, в роли Data Scientist / AI Engineer. — Знание основ классического машинного обучения. — Хорошее знание Deep Learning (NLP). — Глубокое понимание архитектуры Transformer. — Глубокое понимание подходов и методов проектирования AI-агентов. — Практический опыт fine-tuning языковых моделей (GPT-like, BERT-like и др.). — Уверенная работа со стеком Python — Torch, Transformers. — Опыт разработки интеграций с ИТ-системами. — Опыт промышленной работы с Kubernetes. Обязательные технологии и инструменты: Python, Torch, Transformers, Kubernetes. Отбор: Техническое собеседование по каждому пункту требований. Условия: — Полная удалёнка. — Зарплата от 200 000 до 230 000 ₽ на руки. — Выплата раз в месяц. — Оформление по ИП, налоги покрывают. Как откликнуться: В отклике кратко рассказать о своём опыте с LLM и AI-агентами, роли, стеке, кейсах с fine-tuning и промышленным Kubernetes.
200 000 – 230 000 ₽
Задачи: — поддерживать и сопровождать серверы заказчиков — поддерживать и администрировать разрабатываемые проекты — настраивать серверы под необходимый стек — автоматизировать рутинные процессы — участвовать в проектировании систем — готовить документацию и фиксировать свои действия — взаимодействовать с разработчиками и специалистами смежных направлений Требования: — умеете администрировать серверы под управлением Linux, в том числе российских ОС: Astra Linux, РЕД ОС и «Альт» — умеете администрировать веб-серверы — разбираетесь в сетевых технологиях: протоколах, способах подключения и модели OSI — понимаете принципы работы сетей: адресацию, NAT, маршрутизацию и VLAN — умеете реализовывать меры защиты информационных систем, обнаруживать угрозы и реагировать на них — знаете скриптовые языки: Bash, Python или Ruby — понимаете принципы CI/CD и умеете применять их на практике Преимущества: — опыт работы с Kubernetes и Docker — опыт работы с государственными проектами Условия: — работу в аккредитованной IT-компании — команду из шести системных администраторов и DevOps-инженеров — выбор, откуда работать: из дома или из офиса — пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы — корпоративное обучение — необходимую для работы технику — корпоративного психолога — подписку на электронную библиотеку — корпоративные мероприятия Дополнительно: — будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет
Зарплата не указана
У нас работающий Telegram-сервис цифровых покупок с уже имеющимися продажами и повторными клиентами. Ищем специалиста с опытом для привлечения покупателей в одном из направлений: — Telegram: закупки рекламы, посевы, Telegram Ads. — Короткие видео: привлечение через TikTok, Reels и Shorts, включая органику и платное продвижение. — Блогеры: подбор авторов, интеграции и оценка результата. Требуется опыт реальных запусков с указанием личного участия, потраченных средств и достигнутых результатов. Если покупки не отслеживались, нужно рассказать, что измерялось. Возможность выстроить привлечение под свой подход: выбрать направление, предложить гипотезы и совместно с разработчиком улучшать путь до покупки. Начинаем с одного согласованного запуска. Нужно предложить стоимость и модель оплаты. Оплату работы, рекламные расходы и объём задач обсудим отдельно до старта. Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество. Отклик через короткую анкету с контактами и тремя ответами об опыте и условиях, можно по пунктам, без презентации.
Зарплата не указана
СберЗдоровье — аккредитованная IT-компания и одна из крупнейших Digital Health платформ в России. Компания развивает новое направление AI-native продуктов: мобильное приложение, ИИ-помощник, персонализированный риск-профиль и сервисы для улучшения понимания здоровья пользователя. Ищут Middle / Senior Python Backend Developer. Основной фокус роли — backend-сервисы, API, интеграции, работа с данными пользователя и production-контур для AI-сценариев. Роль не связана с ML Engineer или research, а требует сильной backend-инженерии с использованием FastAPI, Pydantic, PostgreSQL, Redis, интеграций, надежности, безопасности и observability. Работа в кросс-функциональной команде с ML, Mobile, Frontend/PWA, QA, SA и Product. Задачи: — Разрабатывать и проектировать backend-сервисы на Python / FastAPI. — Проектировать и поддерживать REST API для мобильного приложения, PWA, риск-профиля и ИИ-помощника. — Описывать и поддерживать контракты API: request/response schemas, validation, error model, versioning. — Работать с Pydantic, PostgreSQL, Redis и при необходимости S3-compatible storage. — Интегрироваться с AI/ML-слоем: n8n-прототипы, FastAPI/FastMCP-сервисы, LLM API, RAG/context, Qdrant, traces. — Строить observability: structured logs, trace/request id, metrics, dashboards, error tracking. — Писать поддерживаемый код, покрывать критичную логику тестами, участвовать в code review и технических обсуждениях. Требования: — Опыт backend-разработки на Python от 3 лет. — Хорошая база в технологиях веба: HTTP, контейнеры, хранение, веб-серверы. — Практический опыт разработки production API на FastAPI, Django, Flask или аналогичном backend-фреймворке; FastAPI будет сильным плюсом. — Уверенное владение Python. — Здравый смысл в использовании ИИ-агентов. — Хорошее понимание PostgreSQL: схемы, связи, индексы, транзакции, миграции, профилирование запросов. — Опыт проектирования REST API и умение договариваться о контрактах с mobile/frontend/SA/QA. — Опыт работы с микросервисами. — Умение писать тесты для критичной backend-логики. — Готовность работать в продуктовой команде с быстро меняющимися требованиями, где API влияет на mobile, PWA и AI-сценарии. Будет плюсом: — Опыт работы с очередями: Kafka/RabbitMQ, Celery. — Понимание зоны ответственности AI/ML и классического Python-сервиса. — Знание AI/ML инструментов и подходов. — Опыт в MedTech, HealthTech, FinTech или других доменах с чувствительными данными. Требуется инженер, который понимает продуктовый сценарий, умеет уточнять требования, думает контрактами, состояниями, ошибками и edge cases, строит надежные интеграции с backend, mobile, PWA и AI-слоем, пишет поддерживаемый код, умеет работать с логами, trace id и production-инцидентами, аккуратно относится к медицинским и персональным данным. Условия: — Возможность строить AI-native health-продукт с нуля. — Быстрый путь от backend-решения до мобильного пользовательского сценария. — Сложные задачи на стыке backend, AI, медицинского контекста и пользовательских данных. — Работа в кросс-функциональной команде с Product, TL, ML, Mobile, Frontend/PWA, QA, SA, DevOps/MLOps и медицинскими экспертами. — Удаленный формат внутри РФ или офис в Москве. — Корпоративная техника. — Медицинская программа с телемедициной, очными приемами, психологами, стоматологией, лабораторными и инструментальными диагностиками. — Оплачиваемые курсы английского языка. — СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов. — Поддержка спорта и wellbeing-программы.
Задачи: — отслеживать тренды коротких видео и новые направления в развитии блогов; — адаптировать тренды под бренд и разрабатывать индивидуальную контент-стратегию; — придумывать креативные форматы для роста аккаунтов и узнаваемости бренда; — организовывать съёмки и координировать команду; — продюсировать контент для Reels, TikTok и YouTube Shorts с дублированием во «ВКонтакте»; — вести страницы бренда в социальных сетях и публиковать контент; — анализировать результаты и развивать эффективные форматы. Требования: — специалист с развитой насмотренностью и пониманием актуальных контент-трендов; — опыт создания вирусного контента и понимание механик его распространения; — подтверждённые кейсы роста аккаунтов; — креативное мышление и умение разрабатывать индивидуальные контент-стратегии; — готовность организовывать съёмки и управлять производством контента. Условия: — работа в офисе класса А; — график 5/2, полная занятость; — без совмещения с другими проектами; — зарплата обсуждается индивидуально; — креативная команда и свобода тестировать новые идеи и форматы.
Зарплата не указана
Ищем специалиста с опытом привлечения покупателей в Telegram-сервис цифровых покупок. Требуется опыт в одном из направлений: — Telegram: закупки рекламы, посевы, Telegram Ads. — Короткие видео: привлечение через TikTok, Reels и Shorts, органика и платное продвижение. — Блогеры: подбор авторов, интеграции и оценка результата. Нужен опыт реальных запусков с указанием личного участия, затрат и результатов. Если покупки не отслеживались, необходимо рассказать, что измерял. Возможность выстроить привлечение под свой подход, выбрать направление, предложить гипотезы и совместно с разработчиком улучшать путь до покупки. Начало с одного согласованного запуска. Требуется предложить стоимость и модель оплаты. Оплата работы, рекламные расходы и объём задач обсуждаются отдельно до старта. Рассчитывают на долгосрочное сотрудничество. Отклик через короткую анкету с контактами и тремя ответами об опыте и условиях, можно по пунктам, без презентации.
Зарплата не указана
Зарплата не указана