Проведение отборочной кампании участников на образовательные проекты Фонда; Взаимодействие с ВУЗами, молодежными организациями в рамках отбора талантливой молодежи;
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Проведение отборочной кампании участников на образовательные проекты Фонда; Взаимодействие с ВУЗами, молодежными организациями в рамках отбора талантливой молодежи;
- Участие в проектах внедрения и сопровождения систем на платформе 1С; - Программирование‚ разработка на платформе 1С: Предприятие;
Разработка бекэнд для автоматизированных систем, направленных на мониторинг информационного пространства. Доработка и автоматизация уже существующих систем.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборДобавляет карточки товаров на сайте; Вносит изменения в карточки товаров;
Задачи: — Разработка ядра системы потоковой обработки событий и принятия решений в реальном времени. — Совместная работа с ML-специалистами над алгоритмами и прогнозными моделями. — Обеспечение работы алгоритмов в рамках бюджета задержки. — Поддержка архитектуры процессоров, включая управление состоянием, гарантии доставки, партиционирование и репликацию. — Реализация потоковой механики: дедлайны без таймеров, восстановление состояния при рестарте и переезде партиции, повторное проигрывание, идемпотентная выдача команд во внешние системы. — Проверка качества решений на реальных данных и выкат в продакшен. Требования: — Опыт работы на Python от 3 лет. — Техническое образование обязательно. — Понимание основ операционных систем, сетей, распределённых систем и потоковой обработки. — Знание Kafka обязательно. — Знание модели потоковой обработки. — Умение обосновать границы сервиса. — Знание SQL, включая материализованные представления и оконные функции. — Навыки работы с Docker, Kubernetes на уровне пользователя. — Опыт работы с GitLab CI. — Умение работать самостоятельно. — Активное использование ИИ в разработке. — Готовность выполнить тестовое задание и пройти техническое интервью. Условия: — Возможность работать из любой точки мира (удалённо). — ИТ аккредитация. — Программа корпоративных привилегий BestBenifit. — ДМС со стоматологией. — Доступ к обучению английскому языку. — Возможность проходить курсы и тренинги по развитию в сфере специальности. — Участие в интересных и сложных проектах в области искусственного интеллекта.
Задачи: — Техническое руководство продуктом и командой из трёх инженеров. — Ответственность за архитектуру, качество и стоимость агентов в продакшене. — Планирование работ и найм сотрудников. — Разработка ключевых компонентов и ревью кода команды. — Работа с ядром платформы на Python: сессии, ходы агента, политики заказчика, учёт. — Обеспечение агентного цикла под бюджет хода. — Перевод пользователей с пилотной архитектуры на целевую без остановки работы. — Снижение стоимости хода через оптимизацию состава входа, кэш префикса, лимитов инструментов, роутинга моделей, учёта по пользователю и ходу. — Оценка качества с использованием эталонов из реальных трасс, сравнение моделей, регрессия на каждый промпт, инструмент, модель. — Работа с данными компании через MCP с правами пользователя: 1С, КХД, СЭД, HR, поиск по документам с ACL. — Обеспечение надёжных фоновых процедур и записи во внешние системы. — Создание песочницы для кода агента без секретов и исходящих соединений. — Декомпозиция задач, ревью, работа с ИИ-агентами для кода, найм. — Согласование требований и информационной безопасности с заказчиком. Требования: — Опыт backend-разработки от 7 лет, из них минимум 2 года на позиции техлида или ведущего инженера. — Ответственность за продакшн. — Опыт работы с Python в продакшене: asyncio, FastAPI, Pydantic, типизация, тесты. — Умение читать и править код на Go. — Опыт работы с LLM-агентами в продакшене с реальными пользователями: tool calling, цикл агента, ограничения, обработка ошибок. — Понимание контекста и стоимости вызовов, кэш префикса, сжатие истории, лимиты инструментов, расчёт цены хода по usage. — Опыт с Eval: эталонные наборы, LLM-судья и его проверка, регресс, трассировка (Langfuse, OpenTelemetry). — Знания гибридного поиска, реранкинга, чанкинга, прав доступа к документам. — Опыт работы с MCP, OAuth 2.0/OIDC, token exchange. — Знание durable execution (Temporal, Restate или аналог), идемпотентность, повторы. — Опыт работы с PostgreSQL, Redis, S3, Docker, Kubernetes, GitLab CI. — Опыт работы с открытыми моделями через OpenAI-совместимые API, LiteLLM или аналог. — Высшее техническое образование. Условия: — Возможность работать из любой точки мира. — ИТ аккредитация. — Программа корпоративных привилегий BestBenifit. — ДМС со стоматологией. — Доступ к обучению английскому языку. — Возможность проходить курсы и тренинги по развитию в сфере вашей специальности. — Участие в интересных и сложных проектах в области искусственного интеллекта. В сопроводительном письме необходимо указать опыт управления командой, образование и используемые технологии ИИ в разработке.
Задачи: — Проводить телефонные переговоры с клиентами. — Продавать участие в семинарах, тренингах и коучинговых программах. — Работать в CRM по готовой системе продаж. — Выполнять план и развиваться вместе с командой. Требования: — Опыт в продажах обязательно. — Наличие ПК. — Умение учиться. — Нацеленность на результат. — Готовность брать ответственность за результат и активность. Условия: — Первые 2 месяца — период стажировки с фиксированным окладом 70 000 ₽ в месяц. — После успешной стажировки: оклад 20 000 ₽ + 15% от продаж. — Итоговый доход зависит от результатов работы и объёма продаж. — Средний доход менеджера — от 150 000 ₽. — Полностью удалённая работа. — Бесплатное обучение по международной системе продаж Mike Ferry. — Готовые скрипты, CRM и отлаженная технология продаж. — График 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК).
Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Категория «Строительство, ремонт и мебель» — одна из крупнейших на Авито Товаров. Основные направления — «Строительство и ремонт» и «Мебель», а также «Дача и сад», «Животные» и «Продукты питания». Наши клиенты — производители мебели, строительные компании, магазины стройматериалов, зоомагазины и продавцы товаров для дома и дачи. Мы работаем с крупногабаритными товарами, продукцией под заказ и сложными категориями, которые требуют индивидуальных решений. Какие задачи вас ждут: развивать существующих ключевых клиентов, а также привлекать новых клиентов в категории Ремонт и строительство; поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество; стимулировать увеличение объёма приобретаемых услуг и дополнительных сервисов; формировать совместно с клиентами стратегию развития размещения на Авито; выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок; проводить переговоры разного уровня с клиентами лично и по телефону; формировать у клиентов лояльность к бренду компании; принимать участие в маркетинговых мероприятиях; активно взаимодействовать с командами других подразделений. Мы ждём, что вы: имеете успешный опыт работы с ключевыми клиентами в развитии и привлечении; имеете опыт привлечения ключевых игроков рынка и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате оффлайн и онлайн встреч; умеете анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы; самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; очень коммуникабельны и любите активный темп работы; всегда стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально; готовы инициировать и принимать изменения в работе. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата: оклад + премия с возможностью перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары; компенсация такси для встреч с клиентами; красивый офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки, терраса, занятия йогой и свой фитнес-зал.
Location: Москва В Управление продаж продуктов благосостояния открываем поиск кандидата на позицию менеджера. Вам предстоит участвовать в реализации масштабной задачи по развитию речевой аналитики для повышения качества и результативности продаж, выявлению факторов, влияющих на продажи, в т.ч.по отдельным продуктам и продающим сотрудникам, повышению эффективности цифровых инструментов обучения. Обязанности ### Обязанности: * разработка и оптимизация моделей машинного обучения для решения бизнес-задач команды * разработка и оптимизация текстовых запросов (промптов) для работы с крупными языковыми моделями (LLMs) * формулирование гипотез с целью повышения качества (соблюдение технологии) и * эффективности продаж и их проверка, обеспечение внедрения в процессы * подразделения * анализ и внедрение новых возможностей языковых моделей для решения бизнес задач * интерпретация результатов работы моделей и выбор лучшего варианта решения задач * обеспечение формирования необходимой аналитической отчетности и информации в соответствии с требованиями бизнес-заказчиков * обеспечение решения технических вопросов * поиск и подготовка данных * обеспечение постановки задач на разработку и публикацию необходимых витрин Требования ### Требования: * опыт работы в направлении аналитики, крупных языковых моделей от 1 года * глубокое понимание принципов работы языковых моделей и методов генерации текста, способность формулировать точные и эффективные запросы для решения задач различной сложности * владение Python для обработки данных, подключения к источникам данных * хорошее знание SQL, умение писать сложные запросы (джойны, группировки, оконные функции, хранимые процедуры) * понимание методик A/B тестирования для проверки эффективности решений * понимание принципов формирования регулярной отчетности и способов визуализации * клиентоориентированность и проактивный подход к решению задач: быть готовым, что требования не всегда ставятся четко * ответственность и умение выполнять задачу согласно поставленным срокам. Условия ### Условия: * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.
Location: Москва В Управление продаж продуктов благосостояния открываем поиск кандидата на позицию менеджера. Вам предстоит участвовать в реализации масштабной задачи по развитию речевой аналитики для повышения качества и результативности продаж, выявлению факторов, влияющих на продажи, в т.ч.по отдельным продуктам и продающим сотрудникам, повышению эффективности цифровых инструментов обучения. Обязанности ### Обязанности: * обеспечение формирования регулярной аналитической отчетности подразделения * обеспечение решение технических вопросов, возникающих в ходе работы * осуществление поиска и подготовки данных для расчета метрик и формирования необходимой аналитической информации * обеспечивает постановку задач на разработку и публикацию необходимых витрин данных. Требования ### Требования: * хорошее знание SQL, умение писать сложные запросы (джойны, группировки, оконные функции, хранимые процедуры) * владение Python для обработки данных, подключения к источникам данных * понимание принципов формирования регулярной отчетности и способов визуализации * клиентоориентированность и проактивный подход к решению задач: быть готовым, что требования не всегда ставятся четко * ответственность и умение выполнять задачу согласно поставленным срокам * креативность и владение инструментами визуализации * знание продуктов Благосостояния будет преимуществом. Условия ### Условия: * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.
Задачи: — Гиды будут сопровождать группы, следя за расписанием, рассказывая о каждой станции и отвечая на вопросы. — Лаборанты будут заняты на станциях, готовя материалы для мастер-классов и помогая посетителям создавать их работы. Требования: — Высшее или неоконченное высшее гуманитарное образование. — Для гидов преимуществом будут знания в области архитектуры и интерес к современному искусству. — Для лаборантов — опыт проведения творческих занятий и работы с детьми. Условия: — Занятость с 17 по 30 декабря 2026 года и со 2 по 10 января 2027 года по индивидуальному графику, который составляется по итогам собеседования. — Обязательное посещение тренингов и мастер-классов в ноябре и декабре 2026 года. — Посетители проекта пройдут маршрут из трех творческих станций и на практике познакомятся с ключевыми принципами архитектурного модернизма. — Участие в проекте будет оплачено.
Обязанности: — Ведение делопроизводства редакции (табель, служебная документация и т.п.). — Помощь редакторам в подготовке и сдаче книг. — Работа с базой 1С. — Ведение проектов в 1С. — Внесение данных и изменение в программе учета 1С. — Формирование отчетов из программ учета по запросам руководителей. — Распечатка/пересылка рукописи для рецензента/редактора и др. — Ксерокопирование документов. — Информирование об отказе рукописи. — Подготовка и предоставление комплекта сопроводительных документов для производства рукописи. — Внесение изменения в сопроводительные документы. — Внутренняя сверка макетов, проверка колонтитулов и колонцифр (помощь редакторам). — Составление презентаций для продвижения книг. — Осуществление взаимодействия с другими редакциями и службами. — Сдача допечаток. — Отслеживание информации о запрещенных веществах и лгбт-контента, при необходимости внесение информации в 1С, выходные данные и обложку книги. Требования: — Высшее/Среднее специальное образование (в области издательского дела). — Знание основ полиграфического производства, полиграфических материалов и издательских процессов. — Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, желательно 1С. — Организованность, стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность. Условия: — Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Москва-Сити). — После испытательного срока один удаленный день. — Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока. — Соблюдение ТК РФ. — Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства. — Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги. — Публичная оценка выдающихся результатов и призы для победителей на корпоративной Премии «Признание». — Планирование карьеры в Издательской группе. — Справедливое вознаграждение и премирование по системе KPI.
Ищем Data Engineer в крупную технологическую компанию, которая разрабатывает высоконагруженные платформенные продукты для международных рынков в entertainment-индустрии. Внутри — развитое data-направление и задачи, связанные с построением и развитием современной платформы данных. Чем предстоит заниматься: — проектировать, разрабатывать и развивать data pipelines; — работать с DWH: моделями данных, слоями, витринами и ETL/ELT-процессами; — писать и оптимизировать сложные SQL-запросы; — разрабатывать на Python инструменты и сервисы для работы с данными; — поддерживать и развивать production-пайплайны; — работать с большими объемами данных и распределенной обработкой; — следить за качеством и надежностью данных; — участвовать в выборе технических решений и развитии data-платформы; — взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими продуктовыми командами. Для Senior-уровня также важен опыт самостоятельного проектирования архитектурных решений и способность брать ответственность за технический подход к задаче. Требования: — очень хорошее знание SQL и опыт работы со сложными запросами и большими объемами данных; — уверенный Python: не только небольшие скрипты, но и production-код, библиотеки или внутренние инструменты; — хорошее понимание принципов построения DWH; — опыт проектирования и разработки ETL/ELT-процессов; — понимание моделирования данных, построения витрин и контроля качества данных; — умение самостоятельно разбираться в задаче и предлагать техническое решение. Желательно: — практический опыт с Airflow: разработка и поддержка DAG, scheduling, retries, backfill, monitoring; — опыт с dbt или похожими инструментами трансформации данных; — опыт со Spark и понимание распределенной обработки данных; — работа с аналитическими СУБД: ClickHouse, Greenplum, Vertica или другими MPP/OLAP-системами. Будет плюсом: — Kafka; — Iceberg; — Trino; — Docker / Kubernetes; — CI/CD; — понимание подходов Data Mesh; — участие в open-source или собственные технические проекты. Условия: — full-time; — удаленный формат работы; — гибкое начало рабочего дня; — корпоративная техника; — испытательный срок 3 месяца; — расширенный пакет бенефитов после испытательного срока: медицинская страховка, бюджет на спорт / языки / дополнительное медицинское покрытие, дополнительные оплачиваемые дни отдыха; — внутренние технические встречи, тренинги и возможность участия в профессиональных конференциях и обучении. Процесс: Знакомство с рекрутером → короткий технический скрининг → технические секции по SQL, DWH и Python → для кандидатов Senior-уровня дополнительная секция по архитектуре и проектированию → встреча с командой.
Задачи: — Годовое промо-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов и ключевых показателей в вверенных каналах продаж; — Разработка, координация, коммуникация и регулярный контроль проводимых промо-активностей и мотивационных программ отдела продаж; — Разработка и регулярный контроль выполнения KPIs регионального отдела продаж; — Планирование бюджета на продвижение в каналах, осуществление контроля отдачи от инвестиций, ежемесячное прогнозирование и анализ эффективности проведенных инициатив; — Внедрение и контроль стандартов представленности (картины успеха) в вверенных каналах; — Лидирование регулярных встреч с менеджерами отдела продаж: презентация текущих активностей, поиск возможностей для развития каналов, работа с обратной связью; — Управление рекламным, летним оборудованием и POS материалами; — Подготовка ежемесячных региональных ревью, регулярный анализ рынка и конкурентов; — Управление и развитие команды торгового маркетинга в прямом подчинении (5 менеджеров по торговому маркетингу, 2 специалиста) Требования: — Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG не менее 5 лет; — Сильные навыки проектной деятельности; — Лидерские качества, опыт управления командой в прямом подчинении; — Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, отчетность); — Умение эффективно справляться с несколькими проектами одновременно; — Высокий уровень коммуникационных навыков, кросс-функционального взаимодействия. Условия: — Работа в крупной и стабильной Группе Компаний; — Интересные и динамичные задачи; — 100% белая заработная плата, оформление по ТК; — Полис ДМС; — Страхование от несчастных случаев; — Компенсация мобильной связи; — Постоянное обучение и тренинги; — Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".
Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда продаж погружается в задачи клиентов, помогает им выстраивать и оптимизировать стратегии медийной рекламы и спецпроектов, предлагая индивидуальные решения для повышения эффективности и узнаваемости бренда. Мы ищем индустриального менеджера по развитию бизнеса, который будет отвечать за полный цикл работы с рекламодателями индустрии «Телеком». Какие задачи вас ждут: разрабатывать индивидуальные медиастратегии для ключевых игроков индустрии «Телеком» и интегрировать продукты Авито Рекламы в их бизнес-цели; формировать комплексные предложения с привязкой к KPI клиентов: от медийных метрик — CPV, CTR, BR, Reach, Frequency — до перформанс-метрик — CPA, CPO, ROI, ROMI; выстраивать партнёрские отношения с маркетинговыми и бизнес-командами клиентов на разных уровнях; проводить онлайн- и офлайн-встречи с клиентами и организовывать клиентские мероприятия; выступать на профильных отраслевых мероприятиях в роли спикера; делиться экспертизой с командой. Мы ждём, что вы: обладаете отраслевой экспертизой: понимаете продукты индустрии и знаете локальные и глобальные тренды; имеете опыт от 3 лет в бигтех-компаниях; имеете опыт формирования медиастратегий и управления жизненным циклом клиента; умеете проводить встречи с топ-менеджментом, включая СЕО и CMO, а также презентовать комплексные решения под бизнес-цели клиента на языке выгоды для партнёра; обладаете экспертизой медийного рынка: понимаете тренды диджитал-маркетинга и программатик-технологий от 2 лет; имеете опыт развития корпоративных клиентов и знаете, как выстраивать долгосрочные отношения; анализировали и повышали эффективность рекламных кампаний; знаете английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate. Работа у нас — это: развитие бизнеса на рынке с потенциалом роста; возможность работать с крупными рекламодателями; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; оптимизация операционной нагрузки за счёт работы с аккаунт-менеджером; официальная заработная плата: оклад и квартальный бонус; гибридный формат занятости и поддержка удалённой работы: оборудование, софт и помощь в выборе ортопедического кресла; офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и терраса; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.
Задачи: — Быть стратегическим советником для менеджеров по найму, формируя описание ролей, компетенции и планы интервью до открытия вакансии. — Полный цикл рекрутинга для сложных и критичных бизнес-ролей в областях Go-to-Market, Customer Experience, Operations, Risk, Payments и Legal. — Использовать креативные стратегии поиска, включая глубокий поиск в LinkedIn, социальные платформы, нетворкинг и прямой контакт с активными и пассивными кандидатами. — Проводить структурированные и тщательные оценки кандидатов по компетенциям и соответствию ценностям. — Управлять полным процессом найма от поиска и скрининга до интервью, предложений и закрытия вакансий с акцентом на опыт кандидата. — Поддерживать информированность и вовлеченность кандидатов и менеджеров на всех этапах с точным ведением записей. — Сотрудничать с другими отделами для развития стратегии рекрутинга, процессов и лучших практик, масштабируемых в компании. — Обеспечивать чистоту и надежность данных в Greenhouse и/или Ashby, отслеживать ключевые показатели и предоставлять аналитические данные руководству. — Гибко адаптироваться к изменяющимся приоритетам и потребностям в найме, помогая команде сохранять темп. Требования: — 5-8+ лет опыта работы Talent Acquisition Partner, предпочтительно в fintech или платежных технологиях. — Опыт найма на разные уровни, от рядовых сотрудников до руководителей. — Умение активно искать и привлекать пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter, Boolean поиск и нетворкинг. — Опыт управления несколькими поисками одновременно с высоким уровнем взаимодействия с кандидатами. — Отличные коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с кандидатами и менеджерами. — Структурированность и внимание к деталям, умение следовать процессам и улучшать их. — Стратегическое мышление в построении разнообразных кадровых резервов. — Приветствуется опыт работы в B2B платежных компаниях, международных командах (особенно США и Израиль), а также с Greenhouse и Ashby. Условия: — Удаленная работа с обязательным проживанием в одном из штатов: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT. — Контракт на 6 месяцев. — Конкурентоспособный годовой оклад от $125,000 до $175,000, зависит от навыков, опыта и местоположения. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка с покрытием до 100% работодателем, FSA и HSA. — 401K с соответствием взносов. — Программы поддержки здоровья и благополучия. — Конкурентный отпуск, больничные, праздничные и декретные. — Гибридная офисная культура в Нью-Йорке или Денвере для офисных сотрудников. — Возможности профессионального и личностного роста через тренинги, наставничество и командные мероприятия. О компании: Melio — быстрорастущая B2B платежная платформа в США, помогающая малому бизнесу оптимизировать работу с платежами. Компания ценит разнообразие, равенство и инклюзивность, поддерживает сотрудников и стремится к созданию исключительной рабочей среды. Для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/melio-senior-talent-acquisition-partner-contract
Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегии под гео: LatAm, India, Bangladesh — Драйвить кратный рост и буст целевого органического трафика (Organic Growth) — Собирать и кластеризовать семантику с учетом локального сленга и языковых особенностей — Строить ссылочные стратегии под iGaming (PBN, аутрич, дропы, аукционные домены) — Проводить мониторинг SERP, искать незанятые НЧ/СЧ ниши и свежие механики — Делать технические аудиты и устранять ошибки (индексация, скорость, структура) Требования: — Опыт в SEO от 5 лет (в идеале iGaming / арбитраж / серые ниши) — Подтвержденные кейсы вывода локальных сайтов в ТОП-1 (LatAm — жирный плюс) — Реальные результаты по органике (готовность показать скрины / графики / Dashboard) — Умение грамотно распоряжаться бюджетом на ссылки, контент и инфраструктуру — Уверенный стек: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, GA4, софты под PBN/дропы Условия: — Конкурентная ЗП (обсуждаем ваши ожидания) — Полный Remote — ДМС после 3 месяцев работы — 2 Day-off в год + премии к значимым событиям — Обучение, тренинги, тимбилдинги и корпоративные поездки — Минимум бюрократии — свобода действий и фокус на результат
Задачи: — Проведение лекционных и практических занятий по МСФО / IFRS (в группах или индивидуально). — Разбор ключевых стандартов IFRS и IAS (признание выручки, аренда, основные средства, обесценение и др.). — Обучение студентов навыкам трансформации финансовой отчетности и составлению отчетных форм. — Подготовка учебных материалов, презентаций, практических задач и тестов. — Проверка домашних заданий, консультирование и поддержка учащихся в процессе обучения. — Оценка уровня усвоения материала студентами. Требования: — Высшее экономическое / бухгалтерское / финансовое образование. — Наличие международных сертификатов (Дипифр АССА, АССА, CPA, CIPA) — большой плюс. — Практический опыт работы с МСФО от 2–3 лет, опыт преподавания или проведения тренингов приветствуется. — Свободное владение русским языком (знание узбекского языка является преимуществом). — Развитые коммуникативные навыки, умение доносить сложную информацию доступным языком, пунктуальность, ответственность. Условия: — Полная / Частичная занятость (гибкий график / вечерние группы / группы выходного дня). — График работы: дневное время, вечернее время (с 18:30) или выходные дни. — Оборудованная аудитория. — Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании). — Работа в комфортабельном офисе (метро Амира Темура). — Доступ к внутренним курсам и возможность профессионального роста внутри компании.