Задачи:
— разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Node.js / TypeScript;
— участвовать в развитии собственной игровой платформы;
— работать с транзакционной логикой, игровыми сценариями и высоконагруженными частями системы;
— обеспечивать стабильность и производительность backend-сервисов;
— работать с SQL-базами данных, Kafka и Redis;
— писать и поддерживать unit- и e2e-тесты на Jest;
— участвовать в code review и улучшении качества кода;
— участвовать в улучшении процессов разработки и CI/CD.
Требования:
— опыт backend-разработки от 5 лет;
— уверенный опыт с Node.js;
— опыт работы с TypeScript;
— опыт работы с SQL-базами данных;
— опыт работы с Kafka и Redis;
— опыт написания unit- и e2e-тестов;
— понимание принципов работы высоконагруженных систем;
— опыт оптимизации производительности backend-сервисов;
— русский язык для коммуникации с командой.
Будет плюсом:
— опыт в iGaming / FinTech / high-load продуктах;
— опыт работы с финансовыми транзакциями;
— опыт работы с платёжной логикой или критичными backend-сервисами;
— опыт улучшения CI/CD-процессов.
Условия:
— формат работы: удалённо на период испытательного срока, далее офис в Лимассоле, Кипр;
— занятость: full-time;
— прямой найм в продуктовую компанию, не аутстафф / не субподряд;
— позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле.
Задачи:
— Разрабатывать новые mini apps и продуктовые модули для trading web-платформы с экосистемой mini apps (tournaments, challenges, loyalty, achievements, education и другие engagement-механики);
— Создавать frontend на React + TypeScript;
— Разрабатывать backend на Python (FastAPI / Django);
— Интегрировать frontend с API, торговыми и аналитическими сервисами;
— Проектировать архитектуру, участвовать в code review и технической декомпозиции;
— Использовать AI-инструменты (Cursor, Claude Code, Codex) для ускорения разработки с обязательной проверкой качества кода.
Требования:
— Коммерческий опыт с React, TypeScript и Python;
— Опыт разработки на FastAPI и/или Django;
— Опыт работы с PostgreSQL/MySQL, Redis и REST API;
— Понимание архитектуры SPA, Docker и CI/CD;
— Опыт написания тестов и проведения code review;
— Умение писать безопасный, масштабируемый и поддерживаемый код.
Будет плюсом:
— Опыт в fintech, trading, betting, gaming или iGaming;
— Опыт с WebSocket, Kafka, event-driven архитектурой;
— Знание Kubernetes, OpenAPI, BFF;
— Понимание OWASP и принципов безопасной разработки.
Условия:
— Современный стек (React, TypeScript, FastAPI, Django, PostgreSQL, Redis, Docker);
— Работа над высоконагруженным продуктом с real-time механиками;
— Сильная продуктовая команда и обязательное code review;
— Возможность влиять на архитектуру и развитие платформы;
— В первую очередь рассматриваются кандидаты, которые уже находятся на Кипре.
Задачи:
— Проектировать UX/UI для trading mini-app ecosystem;
— Создавать user flows, wireframes, mockups и clickable prototypes;
— Разрабатывать onboarding-сценарии и объяснять сложные механики через простой UX;
— Проектировать игровые UX-паттерны: leaderboards, rewards, progress, streaks, missions;
— Создавать mobile-first интерфейсы для web и desktop;
— Совместно с Game Designer превращать игровые механики в понятный и удобный интерфейс.
Требования:
— От 2 лет опыта в Product Design / UX/UI Design;
— Опыт работы с fintech, trading, betting, gaming или iGaming продуктами;
— Понимание engagement, retention и onboarding UX;
— Умение создавать не просто красивый UI, а логичные интерфейсы с быстрым и понятным user flow;
— Опыт проектирования сложных продуктовых платформ.
Будет плюсом:
— Опыт в crypto, fantasy sports или social casino;
— Motion / Interaction Design;
— UX Research и проведение usability-тестов;
— Опыт работы с Design Systems.
Условия:
— Работа в офисе в Лимасоле (Кипр);
— Полное сопровождение при релокации;
— Возможность создавать UX для нового trading/gamification продукта;
— Сильную продуктовую команду;
— Влияние на продукт и свободу в принятии решений;
— Работу на стыке fintech, gaming и behavioral design.
В первую очередь рассматриваются кандидаты, которые уже находятся на Кипре, но также рассматриваются специалисты, готовые к релокации.
ОфисЛимасол
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Донастройка архитектуры CRM (поля, сущности, воронки).
— Контроль интеграций с бэкендом, сайтом, SMS, чат-ботами и рекламными кабинетами.
— Сбор данных из всех источников, их очистка и обогащение через API.
— Построение RFM-моделей, поиск новых перспективных сегментов и обеспечение роста базы.
— Запуск триггерных и регулярных рассылок (e-mail, push, мессенджеры) совместно с копирайтером и дизайнером.
— Проведение A/B-тестов и контроль соблюдения антиспам-законодательства.
— Расчет эффективности кампаний и всей CRM-системы.
— Проведение когортного анализа, участие в прогнозировании LTV, Churn Rate и борьба с оттоком.
— Постановка ТЗ разработчикам на доработку CRM (API, виджеты, автоматизация).
— Совместный с продактами запуск гипотез по удержанию (Retention).
Требования:
— Опыт в CRM-маркетинге от 2–3 лет.
— Опыт работы с большими клиентскими базами (Big Data) в сферах Финтех, iGaming или крупном E-commerce.
— Техническая подкованность: четкое понимание архитектуры данных, логики работы API, триггеров и принципов интеграции систем.
— Сильная аналитика: умение сегментировать аудиторию (RFM и др.), работать с когортами и метриками.
— Умение объяснить разницу между LT и LTV.
— Самостоятельность и универсальность: составление ТЗ для разработки, верстка рассылок и настройка отправки.
— Понимание базовых юридических рамок: знание ограничений антиспам-законодательства при работе с персональными данными.
Условия:
— Работа в европейском офисе с отличным климатом.
— Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет).
— Конкурентная заработная плата.
— ДМС и пакет бенефитов.
— Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис.
Задачи:
— Управление командой инфлюенс менеджеров, распределение задач, контроль работы, отчетность.
— Поиск и контакт с потенциальными инфлюенсерами для коллаборации и интеграций (напряму, через агентов, агентства), проведение переговоров о сотрудничестве.
— Подготовка рекламных материалов для интеграции с инфлюенсером, акций и всего, что может привлечь внимание аудитории нестандартным подходом.
— Анализ эффективности кампаний с инфлюенсерами и подготовка отчетности о результатах.
— Аудит активности конкурентов, отслеживание трендов рынка.
— Разработка и реализация стратегий привлечения и оптимизации размещения на каналах инфлюенсеров (платформы YouTube и др.).
Требования:
— Опыт в Influence Marketing от 3-х лет.
— Опыт работы с международными рынками.
— Свободное владение инструментами аналитики.
— Умение управлять бюджетами.
— Навыки контроля команды: умение выстраивать прозрачные KPI, проводить факт-чекинг проделанной работы и требовать результат, а не процесс.
— Большим плюсом будет опыт работы в нишах iGaming, Финтех и др.
Условия:
— Работа в европейском офисе с отличным климатом.
— Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет).
— Конкурентная заработная плата + ДМС и пакет бенефитов.
— Амбициозные задачи.
— Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис в регионе с отличным климатом.
Компания: Veles Finance (финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики).
МЫ ЭТО:
• Международная команда из 6+ стран;
• Более 25 000+ активных пользователей ежедневно;
• Более 200 000+ торговых стратегий запущено на платформе;
• Более 100 000+ подписчиков в Социальных Сетях;
• Официальные партнерства с Binance, Bybit, OKX, BingX, HTX, Gate и др.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
• Запуск и ведение рекламных кампаний в performance-каналах (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads и другие источники);
• Тестирование связок: креативы, аудитории, офферы;
• Поиск и масштабирование прибыльных кампаний;
• Ежедневная работа с метриками: CPA, ROI, CPC, CR;
• Отключение неэффективных связок и перераспределение бюджета;
• Участие в тестировании новых источников трафика;
• Работа в связке с командой (креативы, лендинги, продукт).
ЧТО ВАЖНО:
• Опыт работы с performance-трафиком от 2 лет;
• Практический опыт запуска рекламы (не “участвовал”, а делал сам);
• Понимание логики CPA / ROI / окупаемости;
• Опыт в crypto / web3 / affiliate / gambling / iGaming;
• Умение быстро принимать решения на основе цифр;
• Самостоятельность в работе с рекламными кабинетами.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
• Опыт в affiliate marketing / медиабаинге;
• Понимание крипто-аудитории и продуктов;
• Опыт быстрого тестирования гипотез и новых источников трафика;
• Умение находить прибыльные связки без “долгих процессов”.
УСЛОВИЯ:
• Конкурентная компенсация по результатам интервью (обсуждается индивидуально);
• Быстрые процессы, минимум бюрократии;
• Возможность влиять на результат и масштабировать трафик;
• Работа в сильной performance-команде (строим направление с нуля).
Overview SOFTSWISS is looking for an Engagement Lead to manage the Content & Retention team and drive engagement, retention, and loyalty initiatives across multiple markets.
Purpose of the role
You will be responsible for developing engagement and retention strategies, optimizing the player journey, and delivering data-driven initiatives that improve player experience, retention, and long-term value.
Key responsibilities
Lead and develop a high-performing Content & Retention team.
Define team priorities, processes, and ways of working.
Own website content strategy and ensure quality across all markets.
Drive retention initiatives, loyalty programs, and personalized player experiences.
Build data-driven strategies to increase engagement, retention, and LTV.
Lead segmentation, automation, and trigger-based communication programs.
Foster a culture of testing, experimentation, and continuous improvement.
Establish clear reporting and KPI tracking frameworks.
Manage multiple priorities while maintaining high execution standards.
Collaborate closely with Product, Technical Account Management, and Analytics teams to achieve business goals.
Required Experience
3–5+ years of experience in retention, CRM, content strategy, or player engagement within iGaming, betting, gaming, or similar industries.
2+ years of leadership experience managing and developing teams.
Proven track record of building successful content and retention strategies.
Strong understanding of key metrics such as GGR, LTV, ARPU, retention, and churn.
Experience with CRM platforms (Customer.io), marketing automation, segmentation, and loyalty programs.
Data-driven mindset with hands-on experience in testing and performance optimization.
Excellent project management and organizational skills.
Strong leadership, communication, and stakeholder management abilities.
Deep understanding of player behavior, engagement mechanics, and monetization strategies.
Nice to have
Russian-level knowledge.
Main Advantages
Private health insurance
Sports benefits
Comprehensive Mental Health Program
Free English lessons (online)
Local language courses
Paid time off
Maternity leave support
Referral program rewards
Upskilling, internal workshops, and participation in professional conferences and corporate events
Задачи:
— Управлять, развивать и поддерживать портфель партнеров по аффилиат-маркетингу.
— Привлекать новых партнеров, вести переговоры по контрактам и обеспечивать качественный трафик.
— Анализировать данные о производительности для оптимизации кампаний.
Требования:
— Опыт работы в аффилиат-маркетинге в сфере iGaming не менее 2 лет.
— Опыт в онлайн-маркетинге или продажах.
— Свободное владение английским языком и сильные навыки ведения переговоров.
Условия:
— Работа в офисе в Лимассоле, Кипр.
— Зарплата от 4000 до 5000 евро брутто в месяц плюс бонусы.
— Возможность спонсорства визы для подходящих кандидатов.
Задачи:
— Владеть и управлять маркетинговыми операциями на датском рынке
— Реализовывать и развивать локальную маркетинговую стратегию с учётом культурных, языковых и поведенческих особенностей целевой аудитории
— Координировать кампании и рабочие процессы между внутренними командами и внешними партнёрами
— Руководить локализацией креативов, сообщений и позиционированием бренда
— Тесно сотрудничать с командами аффилиатов, продукта, performance, PR и платформы
— Представлять бренд локально и строить партнёрства
— Вносить вклад в PR-инициативы и выступать в роли локального амбассадора бренда
— Анализировать рыночные показатели и принимать решения на основе данных
— Обеспечивать гладкое выполнение всех текущих маркетинговых активностей
Требования:
— Опыт работы в цифровом маркетинге от 5 лет
— Опыт на руководящих позициях (senior/lead) с ответственностью за локальный рынок от 2 лет
— Опыт работы в iGaming, беттинге или других конкурентных цифровых вертикалях
— Сильные навыки операционного маркетинга и управления проектами
— Подтверждённый опыт работы с агентствами, партнёрами и кросс-функциональными командами
— Умение оценивать креативы и адаптировать коммуникацию под локальную аудиторию
— Сильный аналитический склад ума и принятие решений на основе данных
— Опыт работы на регулируемых рынках будет плюсом
Языки:
— Датский — родной / свободный
— Английский — Upper-Intermediate и выше
Условия:
— Полная занятость
— Локация: Дания с возможностью релокации или удалённая работа
Задачи:
— Разработка и поддержка платежных сервисов и финансовых продуктов.
— Интеграция с PSP-провайдерами и развитие существующих интеграций.
— Разработка и поддержка микросервисов.
— Участие в проектировании и развитии архитектуры сервисов.
— Оптимизация производительности и отказоустойчивости высоконагруженных систем.
— Разработка нового функционала и сопровождение существующего кода.
— Участие в code review и технических обсуждениях с командой.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 1 года.
— Уверенное знание PostgreSQL, SQLAlchemy и Redis.
— Опыт работы с микросервисной архитектурой.
— Опыт работы с брокерами сообщений.
— Понимание принципов построения высоконагруженных систем.
— Опыт разработки и поддержки сложных backend-сервисов.
— Умение писать чистый, поддерживаемый и качественный код.
Будет преимуществом:
— Опыт разработки платежных систем или финтех-продуктов.
— Опыт интеграции с платежными провайдерами.
— Опыт работы в сфере iGaming или Betting.
— Опыт работы с ClickHouse.
— Знание и применение CQRS.
— Опыт работы с LiteStar.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Работа под руководством Team Lead / Lead Developer.
— Участие в развитии высоконагруженной платежной инфраструктуры.
— Возможность влиять на технические решения и архитектуру продукта.
— Конкурентная заработная плата от 1.000 USD на старте с возможностью пересмотра по результатам работы.
Задачи:
— Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков
— Управление сроками, рисками и устранение блокеров
— Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде
— Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей
Требования:
— Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет
— Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS)
— Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами
— Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски
— Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы)
— Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки
— Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости
Плюсом:
— Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design)
— Знание SQL
— Опыт с LLM
— Опыт в iGaming
Условия:
— Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра
— Годовой бонус (13‑ая зарплата)
— Корпоративное питание в офисе
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Компенсация спорта и языковых курсов
— Возможность релокации через 3 месяца
— Оплата обучения и повышения квалификации
— Прямое участие в стратегическом развитии компании
— Чёткие процессы и профессиональный рост
Задачи:
— Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков
— Управление сроками, рисками и устранение блокеров
— Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде
— Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей
Требования:
— Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет
— Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS)
— Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами
— Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски
— Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы)
— Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки
— Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости
Плюсом:
— Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design)
— Знание SQL
— Опыт с LLM
— Опыт в iGaming
Условия:
— Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра
— Годовой бонус (13‑ая зарплата)
— Корпоративное питание в офисе
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Компенсация спорта и языковых курсов
— Возможность релокации через 3 месяца
— Оплата обучения и повышения квалификации
— Прямое участие в стратегическом развитии компании
— Чёткие процессы и профессиональный рост
Задачи:
— Тестирование игровой логики казино-провайдеров (Spinomenal, Pragmatic Play, Hacksaw Gaming и др.).
— Проверка игровых механик: RTP, volatility, session behavior, game rounds, session IDs, provider callbacks.
— Тестирование бонусных систем: Free Spins, Bonus Money, Bonus Buy, wagering requirements (x20/x30), sticky / non-sticky бонусы, cashback-механики.
— Проверка финансовой логики: PnL игрока и провайдера, балансы, бонусные средства, платежные сценарии.
— Тестирование affiliate tracking: registrations, FTD, conversions.
— Тестирование Frontend, Backend и End-to-End сценариев.
— API testing через Postman.
— Проверка UI/UX и соответствия дизайну (Pixel Perfect).
— Создание тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов.
— Участие в регрессионном и релизном тестировании.
Требования:
— 1+ год коммерческого опыта Manual QA в iGaming / Online Casino.
— Глубокое понимание игровой логики казино и player journey.
— Опыт тестирования: RTP, volatility, session behavior; бонусной и финансовой логики; Free Spins, Bonus Money, Bonus Buy; wagering, sticky/non-sticky бонусов; cashback систем.
— Понимание PnL игрока и провайдера.
— Опыт тестирования веб-продуктов (Frontend, Backend, E2E).
— Понимание лендингов, регистрационных форм и конверсионных сценариев.
— Опыт тестирования интерфейсов на разных устройствах и разрешениях.
— Навыки UI/UX тестирования и Pixel Perfect проверки.
— Опыт работы с API и Postman.
— Внимательность к деталям и аналитическое мышление.
Будет плюсом:
— Jira, GTM/Google Analytics.
— SQL, DevTools, Charles Proxy.
— Опыт автоматизации тестирования.
— Опыт работы с платежными провайдерами и KYC.
Задачи:
— развитие направления business development и рост выручки
— работа с текущей sales-командой и улучшение процессов продаж
— развитие и оптимизация воронки продаж
— проведение и закрытие крупных B2B-сделок
— развитие долгосрочных партнерств в iGaming-сфере
— участие в международных отраслевых мероприятиях
— взаимодействие с продуктовыми, юридическими и техническими командами
Требования:
— от 8 лет опыта в Business Development или продажах в iGaming / high-risk индустрии
— сильный опыт B2B-продаж
— опыт работы с платформенными или turnkey-решениями
— опыт ведения сложных коммерческих переговоров
— понимание экосистемы операторов и процессов интеграции
— опыт управления или развития sales-команд
— свободный английский язык
Будет плюсом:
— собственная сеть контактов в iGaming
— понимание рынка, конкурентов и регуляторной среды
— опыт работы с casino platforms, aggregators или providers
Условия:
— работа в офисе в центре Риги
— релокация для сотрудника и его семьи
— медицинская страховка
— компенсация спорта
— оплачиваемая парковка
— бонусная система и KPI
Задачи:
— Активный поиск локальных аффилированных менеджеров и команд в разных гео.
— Холодный поиск, установление контактов и презентация преимуществ программы.
— Ведение переговоров на английском языке, включая созвоны.
— Выстраивание долгосрочных отношений с командами, работающими с блогерами.
— Запуск новых партнеров и сопровождение их на этапе подключения.
Требования:
— Уровень английского не ниже B1+, уверенное общение в переписке и по телефону.
— Опыт от 1 года в Affiliate, CPA, Fintech/Crypto или Influencer-маркетинге.
— Отличные коммуникативные навыки, умение вести холодный поиск и договариваться.
— Понимание CPA, RevShare и базовых метрик performance-маркетинга.
Будет плюсом:
— Опыт работы в iGaming, Betting или Casino.
— Наличие собственной базы контактов или нетворка в аффилированной индустрии.
— Навыки работы с CRM и Google Sheets.
Условия:
— Работа на международные рынки без географических ограничений.
— Возможность быстрого карьерного роста до Senior Affiliate Manager.
— Полностью удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира.
— Доступ к опыту и знаниям международной команды.
Задачи:
— Разработка новых функций и продуктов на TypeScript.
— Участие в обсуждениях и принятии технических решений.
— Участие в планировании и оценке сроков.
— Написание unit-тестов с использованием TypeScript и Jest.
— Исправление багов, зарегистрированных в Jira.
— Хорошее понимание внутренних и сторонних инструментов.
— Проактивное улучшение внутренних процессов, инструментов и библиотек.
— Участие в процессе релизов и деплоя.
— Сотрудничество с младшими разработчиками и помощь в их развитии.
— Повышение собственного уровня и развитие навыков.
Требования:
— Более 6 лет опыта разработки, предпочтительно с TypeScript и Node.js.
— Продвинутые навыки фронтенд-разработки с использованием React или аналогичных технологий.
— Значительный опыт работы с Git и системами контроля версий.
— Глубокое понимание систем сборки JavaScript и пайплайнов разработки.
— Практический опыт работы с фреймворками тестирования, такими как Jest или Mocha.
— Хорошее понимание Redux и Immer или аналогичных библиотек неизменяемости.
— Хорошие знания SSH.
Преимущества:
— Опыт работы с C++.
— Понимание CI/CD пайплайнов.
— Хорошее знание Docker и Linux-систем.
— Опыт работы с WebSockets и долгоживущими приложениями.
— Знакомство с AWS.
— Интерес к автоматизации и разработке библиотек.
Условия:
— ДМС.
— Оплачиваемый ежегодный отпуск до 25 дней.
— Бесплатное членство в спортивном клубе.
— Возможность получения ВНЖ/ПМЖ в Болгарии.
Компания — процессинговая платформа для криптовалютных платежей, работающая с мерчантами по всему миру (e-commerce, iGaming). Продукт — надёжный и высоконагруженный бэкенд, а также удобные инструменты для клиентов: личный кабинет, аналитика и управление транзакциями.
Задачи:
— Разработка и развитие API для личного кабинета мерчанта и дашбордов.
— Проектирование и поддержка REST / WebSocket API для фронтенда и внешних интеграций.
— Работа с транзакционными данными: история операций, балансы, выплаты, reconciliation.
— Разработка системы ролей, прав доступа и аудита действий пользователей.
— Участие в проектировании микросервисной архитектуры и межсервисного взаимодействия.
— Оптимизация запросов к БД, работа с высоконагруженными сценариями.
Требования:
— 5+ лет опыта бэкенд-разработки, из них 3+ года на Node.js / TypeScript.
— Уверенное владение PostgreSQL: сложные запросы, индексы, партиционирование.
— Опыт проектирования REST API: версионирование, документирование (OpenAPI / Swagger).
— Понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт с message brokers (Kafka, RabbitMQ или аналоги).
— Опыт работы с Redis: кэширование, очереди, rate limiting.
— Практика написания тестов: unit, integration (Jest / Vitest).
— Понимание финансовой логики: двойная запись, согласованность данных, идемпотентность операций.
— Умение работать с Docker, базовые знания CI/CD-процессов.
Будет большим плюсом:
— Опыт работы с blockchain-нодами или крипто-SDK (web3.js, ethers.js, BitcoinJS и др.).
— Понимание устройства EVM-сетей, UTXO-модели, механизмов подтверждения транзакций.
— Опыт в fintech, payment processing или криптовалютных проектах.
— Знакомство с KYC/AML-процессами на уровне интеграций.
— Опыт с ClickHouse для аналитических нагрузок.
— Опыт настройки observability: Prometheus, Grafana, structured logging.
Условия:
— Работа в небольшой, профессиональной и живой команде без бюрократии.
— Ценим инициативу, ответственность и внимание к деталям.
— Гибкий формат работы: полностью удалённо, свободный график.
— Конкурентная оплата труда.
О ПРОЕКТЕ
Мы — международная финтех-команда, создающая инновационный продукт на пересечении традиционных финансов и криптоактивов. Ищем сильного лидера, который проведет глубокий аудит нашей compliance-функции, пересоберет процессы и выведет безопасность продукта на новый уровень.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Полная ревизия текущих compliance-процессов и выявление точек роста.
— Пересборка систем AML / KYC и мониторинга транзакций с нуля или до идеала.
— Определение риск-логики и настройка decision rules для минимизации угроз.
— Взаимодействие с банками, PSP и крипто-партнерами по вопросам соответствия.
— Формирование сильной команды и выстраивание устойчивой комплаенс-культуры.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— 5–8+ лет опыта в Compliance / AML / Risk.
— Релевантный бэкграунд в Fintech, Crypto, Payments или iGaming.
— Глубокое понимание KYC/AML, санкционных списков и мониторинга.
— Умение самостоятельно принимать сложные решения и нести за них ответственность.
— Опыт успешной трансформации или построения процессов в динамичных компаниях.
Условия:
— Гибкий формат работы (Fractional) с перспективой полноценного лидерства.
— Стабильные выплаты в твердой валюте или стейблкоинах.
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 27 · Job Hunters
