Вакансии

Задачи: — Выстраивать микросервисную архитектуру, участвовать в принятии архитектурных решений по проекту — Работать с очередью сообщений Kafka и придерживаться event driven архитектуры — Работать с разными хранилищами (postgres, redis, S3) — Развивать смарт-каталог недвижимости, реализовывать новые типы объектов недвижимости — Развивать систему no-code конструктора сайтов жилых комплексов, расширять функционал для конструирования сайтов застройщиков — Разрабатывать интеграции с клиентскими crm системами для улучшения процесса ведения сделок — Разрабатывать другие отраслевые сервисы Требования: — Знания и опыт в профильных технологиях: Python, FastAPI, SQLalchemy, Pytest — Kafka (теоретические знания о технологии) — Написание тестов в pytest Будет плюсом: — Знания/опыт работы с микросервисами — Знания/опыт внедрения или поддержки чистой архитектуры

Задачи: — разработка на Java с использованием технологий Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security и др.), Hibernate — применение принципов ООП, SOLID, DRY, KISS — использование стандартных алгоритмов и структур данных — работа с Java 8 - 11 — написание чистого, документированного и тестируемого кода, включая модульные и интеграционные тесты Требования: — опыт работы с Java от 5 лет — уверенные знания современных концепций и принципов разработки на платформе Java — знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS — знание стандартных алгоритмов и структур данных — опыт разработки с использованием Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security и др.), Hibernate — знание и опыт применения Stream, Optional, Collections и др. — опыт работы с тестовыми фреймворками Junit, TestNG, Mokito — опыт работы с реляционными базами данных — знание теоретических основ проектирования баз данных и построения эффективных запросов — опыт работы с Git, Maven — понимание микросервисной архитектуры Будет плюсом: — опыт проектирования высоконагруженных систем — опыт работы с Spring Boot, Spring Cloud — опыт работы с Docker, Kubernetes — опыт работы с TeamCity, Jira, Confluence — умение писать чистый, документированный и тестируемый код и тесты к нему (модульные и интеграционные) Условия: — полная занятость — график 5/2 — удалённый формат работы — зарплата до 200 000 ₽ на руки в месяц

Ищется разработчик на JVM для работы с высоконагруженной платформой, обслуживающей более 100 миллионов пользователей и обрабатывающей свыше 10 тысяч запросов в секунду, с ежедневным объемом данных в терабайты. Вакансия предполагает удаленную работу из любой точки мира или из Белграда. Кандидат должен обладать глубокими знаниями Java, а также разбираться в работе JVM, параллелизме, базах данных и распределенных системах.

Задачи: — разработка и поддержка бэкенд-приложений, — проектирование архитектуры, разработка API, — оптимизация производительности, тестирование и документирование Требования: — глубокое знание Python, — Django и FastAPI, опыт с Celery/TaskIQ, Redis, RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL с оптимизацией запросов, — опыт разработки нагруженных сервисов, понимание микросервисной архитектуры Условия: — конкурентная зарплата, оформление по ТК РК, — офис на Розыбакиева 263, — медстраховка для сотрудника и двух близких, — 50% компенсации фитнеса, — выходной в день рождения

Задачи: — разработка интеграционных сервисов для взаимодействия с узлами публичных блокчейн сетей — проектирование и реализация технических решений на базе целевого стека: Golang, Solidity, PostgreSQL — обеспечение соблюдения нефункциональных требований (производительность, отказоустойчивость, аудит, мониторинг, безопасность) — рецензирование кода, дизайна решений, документации, внедрение best practices (code review, CI/CD pipelines, тестовое покрытие) — поддержка подготовки и сопровождения решения от MVP до полноценного продукта. Требования: — опыт в разработке Golang от 6 лет + Solidity или другим языком для создания смартконтрактов от 3 лет — опыт разработки приложений для взаимодействия с блокчейном и смарт-контрактами — опыт работы как минимум с одной из сетей Ethereum, Bitcoin, TRON — опыт реализации решений в рамках микросервисной архитектуры — опыт проектирования и реализации интеграций (REST, gRPC, очереди) — опыт работы с платформой OpenShift / Kubernetes, контейнеризацией – Docker — опыт работы с пайплайнами CI/CD, Jenkins, Nexus — практический опыт работы с SQL, создание запросов, профилирование и оптимизация — опыт написания unit тестов. Будет плюсом: — опыт работы с hardhat, anvil — знание языков, компиляторов и средств разработки для EVM — знания в области криптографии (пороговые подписи, zero knowledge протоколы) и/или работа с HSM. Условия: — возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис — комфортный современный офис: Москва, пер. Оружейный, 41 — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов на Python — Проектирование и разработка REST API — Интеграция сервисов с внутренними и внешними системами — Работа с асинхронным кодом и высоконагруженными сценариями — Настройка логирования, метрик, healthcheck endpoints и трассировки — Интеграция сервисов с observability-инфраструктурой: OpenTelemetry, Prometheus-compatible метрики, ElasticSearch — Работа с контейнеризацией и инфраструктурой: Docker, Kubernetes, Kafka — Участие в диагностике инцидентов, анализе логов, метрик и трейсов Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python от 4х лет — Опыт разработки REST API и микросервисной архитектуры — Опыт асинхронного программирования: asyncio, aiohttp/httpx или аналогичные инструменты — Опыт работы с FastAPI, Pydantic или аналогичным backend-стеком — Опыт работы с PostgreSQL, плюсом будет ClickHouse SQL — Опыт работы с Redis — Опыт работы с очередями или брокерами сообщений: Kafka или RabbitMQ — Опыт работы с Docker, базовое понимание Kubernetes: pod, deployment, service, liveness/readiness probes, Helm — Опыт настройки логирования: logging, structlog или аналогичные инструменты, ElasticSearch/OpenSearch — Опыт работы в Graphana, Kibana для мониторинга — Опыт написания тестов: pytest, unittest, mocks — Vibe-Coding (Cursor, Claude Code, Codex и другие) Будет плюсом: — Опыт в DevOps/Data Engineering — Опыт по разворачиванию локальных LLM-моделей: vLLM, SGLang, LM Studio, Ollama, llama.cpp (любой на выбор) — Практический опыт с OpenTelemetry Collector и OTLP — Опыт работы с VictoriaMetrics, Jaeger, AlertManager — Умение строить BI-дашборды из ClickHouse — Желание изучать язык программирования Go (опционально)

Задачи: — Строить надежные backend-системы и проектировать современные API для новых функций продукта. — Работать в кросс-функциональной fullstack-команде в тесном сотрудничестве с продуктом, дизайном, customer success, поддержкой и продажами. — Работать напрямую с сооснователями компании. — Иметь большую автономию и влияние. — Выпускать новые функции каждую неделю. — Владеть центральными, сложными компонентами приложения. — Вести и реализовывать дорожную карту продукта, превращая черновые спецификации в функции. — Находить элегантные решения проблем удобства использования. — Обеспечивать лидерство и наставничество для других инженеров команды. — Реализовывать масштабируемый, стабильный и удобный продукт, способный справляться с текущим ростом. — Сотрудничать с опытными инженерами на этапах проектирования, разработки и поддержки продукта. Требования: — Опыт проектирования и поддержки сложных, больших и растущих систем. — При рассмотрении новых системных дизайнов или кода естественно учитывать возможные ошибки: крайние случаи, режимы отказа, узкие места, миграции, релизы, интересные метрики и т.д. — Любовь к отладке и поиску корневых причин проблем в продакшене. — Проактивность: при обнаружении проблем быстро исправлять или предлагать улучшения. — Стремление использовать лучшие практики и всегда тестировать поставляемое ПО. Условия: — Работа в стартапе после раунда Series A. — Поддержка Y Combinator. — Сильная техническая команда основателей из MIT и IST. — Быстрорастущий стартап с продуктом, имеющим рыночное соответствие. — Конкурентная зарплата. — Медицинская страховка. — Опционы на акции. — Ежегодная корпоративная поездка в секретное место и другие бонусы.

Location: Remote US At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most. Affirm is reinventing credit to make it more honest and friendly, giving consumers the flexibility to buy now and pay later without any hidden fees or compounding interest. Affirm, Inc. proudly includes Affirm, PayBright, and Returnly. We are looking for a Staff Engineer to lead projects and initiatives on the Fraud Decisioning team. You’ll be responsible for building tools and systems that empower Affirm fraud fighting capabilities, work with cross-functional teams to adopt and monitor those and use analytics and data driven decisions to further improve the performance and quality of fraud deciders. Our mission is to drive growth while protecting Affirm, buyers, and merchants. We achieve this by leveraging data to evaluate risk at critical points in the user journey, adapting to the ever-changing fraud landscape, and by introducing new fraud-fighting capabilities.. What You’ll Do Work across the org to plan and execute large, cross-functional initiatives, including: project definition, technical specification, task break-down, delivery, monitoring, and maintenance. Generate simple and elegant designs that are easily deployed and debugged, but anticipate the unhappy path. Write high-quality code that can be easily understood and leveraged by others. Review others’ work and provide constructive feedback in order to maintain high and consistent quality standards across teams. Lead and mentor engineers to help them succeed and grow. Provide the right context to engineers and train them to take ownership of their respective pieces of the initiative. Effectively incorporate needs and opinions from stakeholders, advocate for ideas and initiatives, and create a common understanding where all voices are heard. Conduct technical and soft skill evaluations to inform and influence the hiring decisions. Develop and review the technical content and requirements of the interview process. What We Look For 6-10+ years of experience as a software engineer with leadership responsibilities and experience mentoring junior engineers Prior experience architecting, building, launching, coding and maintaining complex systems Passion for working with cross-functional teams including Product, ML,Analytics and Business teams A technical leader and team builder who can mentor the team in software development best practices Expert at synthesizing complex business, product, and technical requirements to consistently produce high quality system designs and software A system architect who can see the big picture and envision how business and product requirements can be broken up into system modules or components DOT NOT DELETE OR FILL OUT THE INFORMATION BELOW: USA Pacific base pay range (CA, WA, NY, NJ, CT): $X - $X [DELETE IF NOT APPLICABLE TO ROLE] USA Sapphire base pay range (all other U.S. states): $X - $X [DELETE IF NOT APPLICABLE TO ROLE] USA Navy base pay range (all other U.S. states): $X - $X The above for non-commission based roles or the below for commission based… USA Pacific OTE (CA, WA, NY, NJ, CT): $X - $X USA Sapphire OTE (all other U.S. states): $X - $X [ONLY KEEP THIS IF WE DO NOT SPONSOR THE ROLE] Please note that visa sponsorship is not available for this position. [REMOVE IF POSTING IS NOT REMOTE] LI-Remote Remote-first with flexibility built in Affirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience. Benefits designed for you Our benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights: Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents. Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you. Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to. Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount. We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help. For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law. By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's Global Candidate Privacy Notice and consent to the use of your personal information as described.

Location: Remote Canada At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most. Affirm is reinventing credit to make it more honest and friendly, giving consumers the flexibility to buy now and pay later without any hidden fees or compounding interest. Affirm, Inc. proudly includes Affirm, PayBright, and Returnly. We are looking for a Staff Engineer to lead projects and initiatives on the Fraud Decisioning team. You’ll be responsible for building tools and systems that empower Affirm fraud fighting capabilities, work with cross-functional teams to adopt and monitor those and use analytics and data driven decisions to further improve the performance and quality of fraud deciders. Our mission is to drive growth while protecting Affirm, buyers, and merchants. We achieve this by leveraging data to evaluate risk at critical points in the user journey, adapting to the ever-changing fraud landscape, and by introducing new fraud-fighting capabilities.. What You’ll Do Work across the org to plan and execute large, cross-functional initiatives, including: project definition, technical specification, task break-down, delivery, monitoring, and maintenance. Generate simple and elegant designs that are easily deployed and debugged, but anticipate the unhappy path. Write high-quality code that can be easily understood and leveraged by others. Review others’ work and provide constructive feedback in order to maintain high and consistent quality standards across teams. Lead and mentor engineers to help them succeed and grow. Provide the right context to engineers and train them to take ownership of their respective pieces of the initiative. Effectively incorporate needs and opinions from stakeholders, advocate for ideas and initiatives, and create a common understanding where all voices are heard. Conduct technical and soft skill evaluations to inform and influence the hiring decisions. Develop and review the technical content and requirements of the interview process. What We Look For 6-10+ years of experience as a software engineer with leadership responsibilities and experience mentoring junior engineers Prior experience architecting, building, launching, coding and maintaining complex systems Passion for working with cross-functional teams including Product, ML,Analytics and Business teams A technical leader and team builder who can mentor the team in software development best practices Expert at synthesizing complex business, product, and technical requirements to consistently produce high quality system designs and software A system architect who can see the big picture and envision how business and product requirements can be broken up into system modules or components DOT NOT DELETE OR FILL OUT THE INFORMATION BELOW: USA Pacific base pay range (CA, WA, NY, NJ, CT): $X - $X [DELETE IF NOT APPLICABLE TO ROLE] USA Sapphire base pay range (all other U.S. states): $X - $X [DELETE IF NOT APPLICABLE TO ROLE] USA Navy base pay range (all other U.S. states): $X - $X The above for non-commission based roles or the below for commission based… USA Pacific OTE (CA, WA, NY, NJ, CT): $X - $X USA Sapphire OTE (all other U.S. states): $X - $X [ONLY KEEP THIS IF WE DO NOT SPONSOR THE ROLE] Please note that visa sponsorship is not available for this position. [REMOVE IF POSTING IS NOT REMOTE] LI-Remote Remote-first with flexibility built in Affirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience. Benefits designed for you Our benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights: Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents. Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you. Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to. Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount. We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help. For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law. By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's Global Candidate Privacy Notice and consent to the use of your personal information as described.

Keepgo — глобальный провайдер мобильного интернета, предлагающий инновационные продукты и решения на основе виртуальных технологий, прежде всего eSIM. Мы ищем опытного PHP Backend (Laravel) Разработчика, который поможет ускорить разработку бэкенда, разгрузит текущую команду и закроет бэклог задач. Миссия: — Поддерживать и улучшать качество существующего кода, в том числе legacy-частей. Обязанности: — Разработка новых фич бэкенда платформы управления мобильным интернетом (eSIM и обычные SIM) — Проектирование и реализация REST API endpoints — Поддержка и постепенный рефакторинг legacy-кода — Оптимизация производительности и запросов к БД — Написание unit и integration тестов — Участие в code review — Вести повторяемые части работы с помощью ИИ-агентов (интеграция нового провайдера, типовые endpoint'ы, тесты) — постепенно доводя типовую задачу с дней до часов. Требования (Must-have): — 4+ года коммерческого опыта в PHP — 2+ года опыта работы с Laravel (актуальные версии) — Уверенное знание PHP 8.1+ (у нас сейчас PHP 8.4) — Опыт работы с Laravel 10+ — MySQL: проектирование схемы, индексы, оптимизация запросов, чтение EXPLAIN — Опыт работы с Docker и docker-compose — Опыт работы с Git, pull requests, участие в code review — Опыт написания unit/integration тестов (PHPUnit или Pest) — Готовность работать с legacy-кодом, умение разбираться в "чужих" решениях — Понимание SOLID, базовых паттернов проектирования — Английский: Beginner и выше — Практический опыт или четкое понимание ценности работы через ИИ-агентов — Осознанная проверка кода за агентом: умение аргументированно объяснить логику и корректность сгенерированного результата Будет плюсом (Nice-to-have): — Опыт работы с очередями (Redis, RabbitMQ, Laravel Queue) — Опыт с PHPStan / Larastan (статический анализ) — Опыт с CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI и т.п.) — Опыт работы в архитектуре модульного монолита или микросервисов — Понимание DDD / Clean Architecture — AWS или Azure — Опыт работы в telecom — Навык декомпозиции задач для эффективного делегирования ИИ-агентам — Умение выявлять характерные изъяны AI-кода — Опыт создания системных инструкций и переиспользуемых ролей для агентов вместо написания разовых запросов — Способность выстраивать многоэтапные цепочки агентов (анализ → планирование → кодинг → тест) — Навык интеграции агентов с внешним окружением: MCP-серверами, технической документацией и таск-трекерами — Четкое понимание границ применимости ИИ: где автоматизация полезна, а где целесообразнее ручное исполнение

Задачи: — Разработка новых фич бэкенда платформы управления мобильным интернетом (eSIM и обычные SIM) — Проектирование и реализация REST API endpoints — Поддержка и постепенный рефакторинг legacy-кода — Оптимизация производительности и запросов к БД — Написание unit и integration тестов — Участие в code review — Ведение повторяемых частей работы с помощью ИИ-агентов (интеграция нового провайдера, типовые endpoint'ы, тесты) с целью сокращения времени выполнения задач Требования: — 4+ года коммерческого опыта в PHP — 2+ года опыта работы с Laravel (актуальные версии) — Уверенное знание PHP 8.1+ (в компании используется PHP 8.4) — Опыт работы с Laravel 10+ — Знание MySQL: проектирование схемы, индексы, оптимизация запросов, чтение EXPLAIN — Опыт работы с Docker и docker-compose — Опыт работы с Git, pull requests, участие в code review — Опыт написания unit/integration тестов (PHPUnit или Pest) — Готовность работать с legacy-кодом, умение разбираться в чужих решениях — Понимание SOLID, базовых паттернов проектирования — Английский: уровень Beginner и выше — Практический опыт или четкое понимание ценности работы через ИИ-агентов — Умение аргументированно объяснить логику и корректность сгенерированного кода Будет плюсом: — Опыт работы с очередями (Redis, RabbitMQ, Laravel Queue) — Опыт с PHPStan / Larastan (статический анализ) — Опыт с CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI и т.п.) — Опыт работы в архитектуре модульного монолита или микросервисов — Понимание DDD / Clean Architecture — Опыт работы с AWS или Azure — Опыт работы в telecom — Навык декомпозиции задач для делегирования ИИ-агентам — Умение выявлять изъяны AI-кода — Опыт создания системных инструкций и ролей для агентов — Способность выстраивать многоэтапные цепочки агентов — Навык интеграции агентов с внешним окружением (MCP-серверами, документацией, таск-трекерами) — Четкое понимание границ применимости ИИ: где автоматизация полезна, а где лучше ручное исполнение Условия: — Удалённая работа, полный рабочий день (170 часов в месяц) — Рекомендации: на финальном этапе могут запросить контакты бывших коллег/руководителей для отзывов — Перед финальным оффером проводится стандартный Background check — Обязательное использование программы учёта времени Scrin.io на рабочем устройстве

Задачи: — Анализ и реализация user stories и технических требований. — Разработка и сопровождение бэкенд-решений на Apache Spark и Scala. — Участие во всём цикле разработки: кодирование, тестирование, UAT и валидация в проде. — Разработка и выполнение unit и integration тестов. — Поддержка деплоймента и продакшен-валидации, решение технических инцидентов. — Работа в Agile-команде и участие в командных церемониях. Требования: — Не менее 3 лет опыта разработки с Apache Spark и Scala. — Уверенные знания PL/SQL. — Опыт работы с Control-M. — Опыт работы в Agile/Scrum. — Понимание best practices разработки, тестирования и поддержки продакшена. — Умение работать в кросс-функциональной команде. Условия: — Полная занятость, постоянный контракт. — 100% удалённая работа с возможностью релокации в Испанию. — Возможности профессионального роста и доступа к обучению. — Пакет бенефитов: приватная медстраховка, страхование жизни, карты на питание и транспорт. — Онлайн-уроки языков и Smart Office Pack для удалённой работы.

Условия и бонусы: Фултайм, удаленно или офис (Белград). Наши ожидания: Стек: Java / Kotlin. Spring Boot. Hibernate. Microservices. Kafka. PostgreSQL. Redis. Cassandra. ClickHouse. Kubernetes. Docker. AWS. Не обязательно знать весь стек — важнее сильная база Java и понимание того, как работают JVM, concurrency, БД и распределенные системы.

Задачи: — Инфраструктура и высоконагруженный инференс (Platform Engineering): проектирование и поддержка GPU-кластера инференса (Nvidia) для десятков тысяч пользователей, скалирование, балансировка и приоритизация запросов, пользовательские лимиты — Оптимизация производительности: кэширование, батчинг и другие методы — Надежность и observability: обеспечение SLA и предотвращение регрессий — Оценка и внедрение новых LLM — Продуктовая разработка (LLM Application): разработка AI-сервисов, таких как AI Code Assistant (Co-Pilot), AI Chat, AI Code Review — Проектирование пайплайнов автоматизаций: tool/function calling, обработка ошибок, управление контекстом и состоянием — Интеграции: встраивание AI-сервисов в корпоративную среду через API, базы данных и legacy-системы — Исследования и прототипирование (R&D): проведение экспериментов, создание MVP и выстраивание пути доведения до продакшена, исследование новых технологий и подходов для улучшения продуктов Требования: — Экспертиза в Python и Backend: опыт разработки на Python 5+ лет, знание стандартов typing, асинхронности, паттернов проектирования — Опыт создания высоконагруженных API (FastAPI или аналоги), работа с очередями, воркерами и фоновыми задачами — Архитектура и надежность (Production): опыт построения gateway/router, управление ключами, маршрутизация, пользовательские лимиты — Опыт поддержки высоконагруженных сервисов в продакшене: стабильность контрактов, обработка ошибок — Глубокие знания LLM и Inference: опыт работы с инструментами инференса (vLLM, SGLang, OpenAI API), понимание их внутренней работы — Опыт настройки инференса под highload: latency/throughput, управление GPU-ресурсами — Опыт построения решений с tool/function calling: MCP, guardrails, борьба с галлюцинациями

Требования: — Сильная база Java — Понимание работы JVM, concurrency, БД и распределенных систем — Стек: Java / Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Microservices, Kafka, PostgreSQL

Talablar: — PHP backend dasturlashda 3+ yil tajriba; — Laravel va SQL’ni yaxshi bilish; — SOLID, DRY, KISS, OAuth va JWT tushunchalarini bilish; — Redis/RabbitMQ, Docker, Git va CI/CD bilan ishlash tajribasi; — PHP va Laravel yordamida yuqori yuklamali web-ilovalarni ishlab chiqish; — MySQL va PostgreSQL bazalarini loyihalash va optimallashtirish; — REST API yaratish va tashqi servislarni integratsiya qilish; — Backend xavfsizligi va samaradorligini oshirish; — Code review va CI/CD jarayonlarida qatnashish. Shartlar: — To'liq ish kunida (7 soat, offline) 6/1 ish rejimi; — Maosh: 1 000$ - 2 500$ oyiga. Kompaniya: Revolution Global LLC, joylashgan Toshkent shahrida.

Задачи: - Уточнять задачу до старта (поиск рисков и скрытых допущений). - Писать спецификации — технический контракт для реализации. - Делить работу на куски для AI-агентов (контекст, ограничения, критерии приемки). - Управлять итерациями AI и строго ревьюить код (логика, конкурентность, ошибки). - Доказывать работоспособность: тесты, бенчмарки, профилирование, метрики. - Системно закрывать повторяющиеся ошибки (линтеры, CI, улучшение инструкций для AI). Требования: - Коммерческий опыт backend-разработки с высоконагруженными системами. - Опыт работы с Go. - Регулярная работа с AI-агентами (Claude Code, Cursor, Codex, Windsurf), не просто автодополнение. - Умение писать четкие технические задания (спецификации) до кода. - Строгая проверка чужого и AI-кода. - Знание баз данных: планы запросов, индексы, партиционирование на продакшн-объемах. - Опыт обеспечения отказоустойчивости: таймауты, ретраи, graceful shutdown. - Навыки диагностики: метрики, логи, профилирование. - Английский язык: чтение и написание технических текстов (промпты, документация). Желательно: - Настройка окружения для AI-агентов (CLAUDE.md, AGENTS.md, MCP). - Опыт с GitHub Spec Kit, Kiro, BMAD, TDD с агентами. - Опыт в AdTech, аналитике, трекинге трафика. - Знание аналитических баз данных, очередей, CI/CD, линтеров.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать серверные приложения. — Интегрировать внутренние и сторонние сервисы и API. — Участвовать в командных обсуждениях технических решений и планировании. — Работать с баг-трекингом и документацией. Требования: — От 4 лет коммерческой разработки на C#. — Опыт работы в крупных компаниях; опыт только в госсекторе или на фрилансе не подходит. — Понимание клиент-серверной и луковой архитектуры приложений. — Опыт работы с .NET 8, ASP.NET Core и Entity Framework Core. — Опыт разработки высоконагруженных серверных приложений на ASP.NET Core и интеграции сервисов. — Базовые знания реляционных и нереляционных баз данных. — Навыки тестирования REST API с помощью Postman и Swagger, опыт работы с API-документацией. — Умение анализировать логи в Elasticsearch и находить причины дефектов. — Опыт работы с системами баг-трекинга: Jira, Trello, Bugzilla, Redmine или YouTrack. — Базовое знание Agile/Scrum. — Опыт командного обсуждения решений и ведения задач в системах управления проектами. Условия: — Зарплата 3 000–4 000 $ net. — 13-я зарплата. — Возможности профессионального роста и обучения. — Работа в международной команде. — Офисный или гибридный формат в РФ, Сербии или Армении.