Вакансии

Задачи: — Владение фичами от начала до конца: планирование, дизайн, разработка, тестирование, релиз — Разработка и поддержка систем на Ruby on Rails — Участие в full-stack задачах с акцентом на Rails и фронтенд при необходимости — Написание тестируемого, качественного кода — Использование AI-агентов для повышения эффективности кодирования — Участие в код-ревью — Поддержка систем и решение производственных проблем — Взаимодействие с командами продукта, дизайна и качества Требования: — Опыт работы с Ruby on Rails в продакшене — Навыки проектирования схем баз данных и моделирования данных — Опыт проектирования RESTful API — Знания PostgreSQL и инфраструктуры AWS — Опыт работы с AI-агентами для кодирования или сильное желание их использовать — Владение английским на уровне B2 — Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки — Практичный подход к балансу скорости, качества и объема работы Условия: — Полная занятость, удаленная работа — Долгосрочный контракт на 9–12 месяцев с правом на 8-недельный период уведомления — Требование базироваться в Польше, максимум 2-3 часа от Вроцлава Плюсы: — Опыт работы с e-commerce или туристическими платформами — Чувство UX/дизайна — Интерес к путешествиям

Задачи: — Оптимизация тарифов и условий сотрудничества с PSP. — Контроль проведения операций и сверка данных с внутренним учетом. — Аналитика движения средств и составление отчетов. — Работа с альтернативными методами оплат. — Управление балансами и своевременное пополнение счетов. Требования: — Стаж работы в аналогичной должности от 1 года. — Экспертное владение Excel и Google Таблицами (сводные, ВПР). — Английский язык на уровне Advanced / Fluent (для ведения переписки, переговоров и чтения договоров без перевода). — Soft skills: системное аналитическое мышление, критическое мышление, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Условия: — Работа в международной компании. — Официальное трудоустройство на Кипре. — График 5/2, короткая пятница. — Комфортный офис в Лимассоле. — Обучение за счёт компании — курсы, сертификации, развитие. — Льготы: day off / sick day, Benefit Cafe, компенсация медицины, компенсация языков. — Корпоративная жизнь и ивенты.

Задачи: — Операционный мониторинг: слежение за распределением трафика и контроль платежных маршрутов, ежедневный мониторинг состояния балансов на платежных шлюзах, мониторинг платежной конверсии по разным маршрутам, выявление отклонений и мгновенное инициирование действий для их решения. — Управление роутингом и стратегией: анализ распределения трафика с учетом комиссий платежных систем, принятие решений по оптимальной стратегии и взаимодействие с техническими специалистами для перестройки роутинга. — Финансовый анализ и оптимизация: расчет финансовых условий и оценка P&L по разным платежным методам, работа с транзакционными данными, поиск точек роста для снижения расходов на процессинг, доработка логики и визуализации аналитических инструментов, предложение улучшений. — Ad-hoc аналитика: подготовка аналитических отчетов по запросу бизнеса, презентация результатов стейкхолдерам и контроль внедрения решений. Требования: — Уровень Middle/Middle+ в SQL, умение самостоятельно работать с данными, проверять качество и корректность расчетов. — Продвинутый уровень Excel. — Коммерческий опыт работы с BI инструментом Tableau. — Базовый уровень Python для исследовательского анализа данных и ETL-процессов. — Понимание финансовых операций (P&L, комиссии, балансы) и работы платежных систем. — Опыт работы в режиме многозадачности. — Умение самостоятельно вести поле работы, четкость и аккуратность. — Свободный русский язык. Условия: — Работа из офиса в Белграде (Сербия). — Полная занятость, full-time. — Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00, работа по производственному календарю Кипра. — Официальное трудоустройство по ТК Сербии, компания помогает с оформлением. — Отпуск 20 рабочих дней + 4 дня off от компании. — Оплачиваемый 100% больничный. — Питание в офисе предоставляется. — Компенсация курсов изучения сербского языка. — Предоставляется вся необходимая техника для работы.

Задачи: — Привлечение и размещение средств, в первую очередь криптоактивов, в различных пулах ликвидности и протоколах. — Управление ликвидностью: мониторинг позиций, обеспечение достаточности средств, оптимизация остатков. — Контроль сбалансированности активов и пассивов, включая анализ притоков и оттоков, потребностей и запасов. — Прогнозирование и моделирование баланса, подготовка сценариев и оценка ликвидностных рисков. — Участие в определении параметров и ограничений для финансовых моделей. — Подготовка отчетности по ликвидности, позициям и доходности размещений. — Взаимодействие с финансами, риск-менеджментом, операционными подразделениями и внешними контрагентами. Требования: — Высшее техническое, экономическое или финансовое образование. — Опыт осуществления функционала казначея не менее 3 лет. Название должности не обязательно должно быть «казначей». — Возраст: 30–45 лет. — Практический опыт управления ликвидностью. — Обязательно: опыт привлечения / размещения криптоактивов с суммой под управлением от 10 млн $ в различных пулах ликвидности и протоколах. — Понимание специфики криптоактивов, стейблкоинов, бирж, кошельков, DeFi/CeFi, ончейн-инструментов и связанных рисков. — Навыки прогнозирования, моделирования баланса и работы с финансовыми моделями. — Уверенное владение Excel. Будет плюсом опыт работы с Power BI, SQL, Python. — Английский язык на уровне рабочей коммуникации — преимущество. — Аналитический склад ума. — Высокая внимательность и ответственность. — Стрессоустойчивость, умение работать с несколькими задачами одновременно. — Системность и ориентация на дедлайны. Условия: — Офис в Москва-Сити / Минске. — График работы 9:00–18:00. — Официальное оформление по ТК РФ / ТК РБ. — Испытательный срок — 3 месяца. — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования. — Работа в международной финтех-команде / криптобанке.

Задачи: — вести монетизационные фичи от идеи до запуска, аналитики и итераций (полное фичеонерство) — принимать решения по KPI, A/B-тестам и поведению игроков — работать с конфигами, экономикой и балансом — держать ГДД в актуальном виде, коннектиться с разработкой, аналитикой, артом и маркетингом Требования: — 2+ года геймдизайна в F2P — опыт Feature Owner: сам ведёшь фичу от постановки до оценки результата — сильную базу в системном ГД, экономике и балансе — уверенную работу с продуктовой аналитикой — портфолио с монетизационными кейсами Будет плюсом: опыт с racing / sandbox, LiveOps в mid-core, чувство UI/UX.

Задачи: — участие в разработке и реализации SMM-стратегии запуска бренда; — запуск и ведение Telegram, VK и других релевантных площадок; — разработка контент-плана и рубрикатора; — генерация идей, сценариев, мудбордов и референсов; — написание и редактура текстов; — самостоятельная мобильная съёмка и базовый монтаж коротких видео; — организация предметных и имиджевых съёмок; — постановка задач фотографам, дизайнерам и другим подрядчикам; — поиск UGC-авторов и взаимодействие с ними; — работа с профильными блогерами и лидерами мнений, организация коллабораций и кросс-постинга; — community management и развитие аудитории; — ежемесячная аналитика и предложения по развитию контента. Требования: — опыт работы в SMM от 3 лет; — портфолио с реализованными кейсами и результатами; — опыт запуска новых аккаунтов или перезапуска существующих; — опыт работы с физическим продуктом и умение красиво представить его в контенте; — опыт в premium/lifestyle-сегменте: fashion, beauty, jewelry, интерьер, декор, гастрономия, туризм, hospitality и др. будет преимуществом; — уверенная мобильная съёмка и создание коротких видео; — опыт организации съёмок и взаимодействия с фотографами, дизайнерами, видеографами; — опыт работы с блогерами и инфлюенсерами; — понимание D2C-воронки и специфики продукта с длинным циклом покупки; — сильная визуальная насмотренность и хороший вкус; — умение самостоятельно предложить идею, подобрать референсы, написать сценарий и довести материал до публикации; — ориентация на результат: охваты, просмотры, сохранения, переходы и рост качественной аудитории; — умение сохранять баланс между эстетикой премиального бренда и живым современным контентом. Условия: — удалённый формат с присутствием в офисе, на съёмках и мероприятиях при необходимости; — свобода предлагать и реализовывать идеи в рамках утверждённой бренд-платформы; — готовые айдентика и брендбук; — отдельный бюджет на производство контента; — короткая цепочка согласований и прямое взаимодействие с генеральным директором; — посещение интерьерных, ресторанных и дизайн-мероприятий за счёт компании; — пересмотр дохода после успешного запуска; — перспектива роста до Brand Content Lead

Компания разрабатывает SVET — dark fantasy MMORPG на Unity с долгосрочной прогрессией, PvP-конфликтами, гильдиями, фракциями, городами, торговлей, player-driven economy и социальными системами, где действия игроков влияют на развитие мира. Задачи: — Проектирование и развитие игровых систем: core gameplay, прогрессия, PvE, PvP, экономика, социальные механики и end-game активности; — Работа над боевой системой: способности, эффекты, ресурсы, условия применения, роли и баланс; — Проектирование PvP-механик, рейтингов, наград, групповых активностей и других систем взаимодействия между игроками; — Работа с игровой экономикой: ресурсы, крафт, торговля, аукцион, источники и стоки валюты, комиссии и баланс; — Подготовка GDD, feature specs, схем, таблиц баланса и понятной постановки задач для разработки; — Настройка игровых сущностей, параметров и баланса непосредственно в Unity и рабочих инструментах проекта; — Работа с программистами, арт-командой и другими специалистами над реализацией игровых механик; — Тестирование собственных фич в билде, анализ фидбека и метрик, корректировка механик и баланса. Требования: — Опыт работы Game Designer / System Game Designer или на схожей позиции; — Опыт проектирования игровых систем и способность понятно описывать их для команды; — Опыт работы хотя бы с несколькими направлениями: combat, progression, balance, economy, PvP, classes, abilities или content systems; — Понимание взаимосвязи игровых систем и того, как изменения одной механики влияют на остальные части игры; — Умение работать с таблицами, формулами, балансом и большими объёмами игровых данных; — Понимание Unity и логики разработки на уровне, достаточном для самостоятельной настройки контента и общения с программистами; — Понимание базовых принципов клиент-серверной разработки и server-authoritative логики; — Способность вести фичу «под ключ»: от идеи и документации до настройки, тестирования и анализа результата в билде; — Уверенное использование AI-инструментов в рабочих задачах геймдизайна и способность критически проверять полученные результаты. Будет плюсом: — Опыт разработки MMORPG, MMO-lite или других крупных online multiplayer-проектов; — Опыт работы над PC-проектами и понимание специфики PC-аудитории, интерфейсов и игровых паттернов; — Опыт работы над RPG, PvP, sandbox, survival или другими системно сложными играми; — Опыт проектирования player-driven economy, аукционов, крафта, guild systems, territory control или других социальных MMO-систем; — Опыт работы с боевыми системами, классами, способностями и большим количеством взаимодействующих параметров; — Хорошее понимание MMORPG и референсов уровня Albion Online, EVE Online, Lineage 2, ArcheAge, Ultima Online, V Rising и Battlerite; — Собственная база AI-инструментов, промптов или рабочих подходов для задач геймдизайна. Условия: — Участие в создании MMORPG с нуля и возможность напрямую влиять на игровые системы проекта; — Работу напрямую с Lead Game Designer, продюсером, Unity-разработчиками и server/backend-командой; — Возможность самостоятельно вести крупные игровые фичи от концепции до реализации; — Свободу в выборе инструментов и поддержку AI-driven подхода; — Минимум бюрократии, быстрое принятие решений и возможность оперативно проверять гипотезы в игре; — Команду, которая ценит системное мышление, качественную документацию и аргументированные решения; — Удалённый формат работы (по Московскому часовому поясу); — Full-time / long-term involvement.

Задачи: — Проектирование и разработка ПО; — Проектирование, создание структуры БД. Требования: — Наличие высшего образования; — Желателен опыт работы в финтехе; — Опыт работы от 3 лет; — Знания Java (Spring Boot, Spring Data JPA/Hibernate), микросервисы; — Базы данных: PostgreSQL/MySQL — сложные SQL-запросы, индексы, миграции; — Микросервисы, Docker, Kafka/RabbitMQ, Git, Jenkins/GitHub; — Будет плюсом: понимание работы devops. Условия: — Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR; — Удаленный формат работы; — График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем); — Конкурентный уровень заработной платы, который готовы обсудить на собеседовании; — Полноценная проектная команда с четким разделением ролей; — Оперативное решение организационных вопросов; — Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального); — Возможности обучения (курсы, сертификация); — Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию; — Сохранение баланса между работой и личной жизнью.

Задачи: — Верстка печатной продукции (открытки, постеры, пресс-воллы, листовки). — Разработка текстильного мерча (только концепции и эскизы, без технологической проработки производства). — Разработка сувенирного мерча (только концепции и эскизы, без технологической проработки производства). — Применение фирменного стиля: адаптация айдентики под весь пул носителей, поддержание визуальной консистентности печатной и сувенирной продукции. — Взаимодействие со смежными командами: брендинг, диджитал, ивент, отдел производства сувенирной продукции. — Ведение задач в таск-трекере (Jira/Bitrix), соблюдение дедлайнов при потоковой загрузке. Требования: — Опыт в графическом дизайне от 2–3 лет, обязателен опыт работы в типографии или тесного взаимодействия с печатным продакшеном. — Владение инструментами: Adobe Photoshop (обработка фото и растр), Adobe Illustrator (вектор), Figma (веб-макеты), Adobe InDesign (многостраничная верстка). — Знание законов визуальной иерархии, сетки, контраста и баланса. — Умение работать с типографикой: подбор шрифтовых пар, работа с кернингом, интерлиньяжем и модульной сеткой. — Знание цветовых моделей (CMYK, RGB), стандартов печати, вылетов под обрез (bleed) и работы с кривыми. — Возможность приезжать в офис 1 раза в неделю (гибридный график работы). Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня. — График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 ч. (по выбору). — Офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы. — Скидки на услуги компании. — Корпоративные скидки на питание. — Работа в международной компании и перспективы карьерного роста. — Развитая корпоративная культура, дружный коллектив, политика "открытых дверей".

Менеджер по продажам (БФЛ - только тёплые лиды, удалённо). Мы — федеральная юридическая компания «Баланс», специализируемся на банкротстве физических лиц. Работаем на растущем рынке с высоким спросом и стабильным потоком клиентов. Сейчас усиливаем отдел продаж.

Задачи: — расширение клиентской базы — увеличение дохода — выявление новых возможностей для развития бизнеса Требования: — свободное владение английским языком — подтверждённый опыт в продажах с сильными навыками ведения переговоров и закрытия сделок — технические навыки письма, устного общения и межличностного взаимодействия — знание финансовых рынков — самомотивация, динамичность и ориентация на поддержку клиентов Условия: — базовая зарплата €2,500 брутто + высокие бонусы и лучшие стимулы — рабочие часы с 10:00 до 19:00 с акцентом на баланс между работой и личной жизнью — доступ к высококачественной базе клиентов (только горячая база) — 21 день ежегодного отпуска, ежедневные офисные закуски и напитки — мероприятия команды, призы и возможности профессионального роста — виза не предоставляется

Задачи: — осуществляет руководство программным сопровождением конфигураций на платформе 1С-Предприятия 8.х; — модифицирует и обновляет существующие документы, отчеты, обработки бухгалтерского, оперативного и управленческого учета; — создает новые документы, отчеты, обработки бухгалтерского, оперативного и управленческого учета; — участвует в разработке методов и форм ведения учета; — обучает персонал компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами; — организовывает работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств; — участвует в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена; — проводит анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов; — осуществляет планирование и бюджетирование деятельности отдела программного обеспечения; — готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией начальником отдела своих функциональных обязанностей; Требования: — обладать знаниями устройства персонального компьютера и периферийных устройств; — устройство внутренней сети; — формализованные языки программирования; — технологию автоматической обработки информации; — встроенного языка 1С-Предприятия 8.х; — языка запросов 1С-Предприятия 8.х; — возможностей платформы 1С-Предприятие 8.х; — методы классификации и кодирования информации; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации Условия: — соблюдение трудового законодательства; — ДМС после прохождения испытания.

Задачи: — расширение клиентской базы — увеличение доходов — выявление новых возможностей для развития бизнеса Требования: — свободное владение английским языком — подтверждённый опыт продаж с сильными навыками ведения переговоров и закрытия сделок — технические навыки письма, устного общения и межличностного взаимодействия — знание финансовых рынков — самомотивация, динамичность и ориентация на поддержку клиентов Условия: — базовая зарплата €2,500 брутто + высокие бонусы и лучшие стимулы — рабочие часы с 10:00 до 19:00 с акцентом на здоровый баланс работы и личной жизни — доступ к высококачественной базе клиентов (только горячая база) — 21 день ежегодного отпуска, ежедневные офисные закуски и напитки — мероприятия команды, призы и возможности профессионального роста — виза не предоставляется

Задачи: — Координировать общую стратегию и отношения с назначенными аккаунтами Everpure. — Участвовать в командных продажах с коллегами и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок ежеквартально и ежегодно. — Продвигать технологию хранения данных и решения Everpure, обеспечивая понимание клиентами полной ценности продуктов. — Строить и развивать отношения с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов. — Руководить командами по работе с клиентами и разрабатывать планы аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов. — Управлять здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот. Требования: — Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы. — Лидерство в мышлении, креативность и подход Challenger Mindset для позиционирования портфеля Everpure как решения постоянных проблем. — Опыт активного поиска клиентов и успешного открытия новых возможностей, умение работать как с руководством, так и с техническими специалистами. — Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения. — Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности. — Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы внутри компании и с партнерами. — Постоянное превышение квот и наличие успешных кейсов. — Страсть к успеху клиентов после продажи. — Более 8 лет опыта в внешних продажах с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год. Условия: — Годовой базовый оклад от $130,000 до $208,000 USD. — Возможность получения премий и/или долевого участия. — Гибкий график, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия. — Поддержка инклюзивности и равных возможностей. — Возможность запроса специальных условий при найме для кандидатов с инвалидностью. Компания предлагает инновационную среду, возможности для роста и командную работу, а также заботится о балансе между работой и личной жизнью.

Требования: • Агентная разработка (vibe coding) • Опыт продуктовой разработки от 4 лет, уровень senior fullstack • Агентные CLI-инструменты (Claude Code, Codex CLI, Cursor agent mode, Aider) как основной способ работы • Spec-driven development: формулирование функциональных и нефункциональных требований до первого промпта; умение писать инженерные спецификации и контекстные файлы (правила, схемы, markdown) • Модульность: слабая связанность, доменные границы, нарезка проекта на небольшие изолированные файлы • Управление контекстным окном для предотвращения дрейфа и галлюцинаций • Умение сбросить сессию агента и начать заново с более жёсткими ограничениями • Разработка в несколько потоков, менеджмент репозитория под агентную работу, опыт коллаборативной AI-разработки • Ревью и аудит AI-кода: слабые имена, дублирование, отсутствующие проверки, небезопасная работа с данными • Тесты как способ управления агентом: юнит- и интеграционные тесты пишутся до логики фичи • Инфраструктура и восстановление: версионирование, снапшоты БД, бэкапы, CI, процедуры восстановления данных • Готовность писать код руками при необходимости и ответственность за результат, включая код, сгенерированный агентом • Современный типизированный backend-язык с асинхронностью, моделью ошибок, управлением зависимостями, воспроизводимым окружением • HTTP API и realtime-транспорт: REST, двусторонние соединения, стриминг, протокол сообщений, переподключения, валидация схем • Автотесты: юнит- и интеграционные, изоляция внешних сервисов и зависимостей, поддержание тестовых данных • Реляционные БД: схема, миграции, индексы, нетривиальные запросы, понимание пределов БД • Разрешение конфликтов зависимостей, включая бинарную несовместимость библиотек • Компонентный SPA-фреймворк и типизированный JavaScript; готовность сменить фреймворк за неделю • Компонентные тесты в браузерном окружении • Realtime-клиент: переподключения, стриминг, рантайм-валидация сообщений • Медиа в браузере: доступ к устройствам ввода, работа с аудиопотоком, кодирование и передача • Состояние на клиенте и ограничения браузера: защищённый контекст, сертификаты в dev, хранилище • Умеренность в UI: простой интерфейс без тяжёлых фреймворков и дизайн-систем • Классические CV-задачи: детекция, эмбеддинги, кластеризация, обработка изображений и метаданных, дедупликация • Локальные LLM: форматы весов и квантизации, размер контекста, латентность, стоимость запроса; умение измерять • Речевые модели: распознавание и синтез речи, баланс качества и ресурсов, ограничения по задержке и длине входа • Мультимодальные модели: генерация описаний по изображению, оценка качества генерации • Эмбеддинги и векторный поиск: семантический поиск, гибридные схемы, переранжирование, метрики качества • Ресурсы и эксплуатация inference: одна модель на процесс, память ускорителя, батчинг, прогрев, поведение под нагрузкой • Не требуется: обучение моделей с нуля, MLOps, распределённое обучение • Пайплайны обработки как идемпотентные стадии с фиксацией состояния • Понимание разницы между инкрементальным и полным пересчётом и цены ошибки • Целостность данных при деплое, сведение расходящихся баз, миграции данных • Границы сервисов: процессы, владение данными, поведение при отказах • Контейнеризация: образы с тяжёлыми зависимостями, тома для данных и весов моделей, политики перезапуска, диагностика падений • Linux и сеть: удалённый доступ, проброс портов, разрешение конфликтов, чтение логов • Скриптование рутины: деплой, синхронизация данных, ротация логов • Уверенное владение Git, включая нетривиальные операции; чтение истории • Базовая безопасность: сервис без аутентификации локален, секреты не в репозитории, dev/prod режимы разведены • Автоматические smoke-проверки интерфейса после изменений • 4+ года разработки, из них 2+ года бэкенда в продакшене • 1+ год реального фуллстека: разработка клиента и сервера • Проект с LLM/ML как частью продукта • Запуск моделей локально или on-premise • 2–3+ месяца ежедневной работы через агентные инструменты Задачи: • Подключение и настройка USB-камеры: интеграция с ПО, захват видеопотока, детекция лиц, распознавание жестов • Реализация стереоскопического режима 2D→3D на телевизоре без специализированной 3D-панели • Разработка клиентских интерфейсов для телевизора и мобильного устройства по дизайн-макетам, адаптация вёрстки, интеграция с бэкендом, двустороннее realtime-взаимодействие • Разработка технической документации, инженерных спецификаций и контекстных файлов, используемых при агентной разработке

Задачи: — разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; — вместе с командой писать много кода и автотестов; — проводить code review; — участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением. Требования: — умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки; — умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки; — развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью; — умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы; — опыт менторинга менее опытных коллег; — опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет; — опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений; — опыт проектирования, разработки и документирования публичного API; — опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD); — опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом. Условия: — работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка; — решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов; — практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности; — профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение; — достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры; — официальное трудоустройство; — возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени; — ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.

О проекте: Проект по разработке глобальной цифровой платформы и предоставлению масштабируемых бэкэнд-решений для фитех, страховой и вспомогательной отраслей. Работа на проекте международной организации, работающей в сфере финансовых и страховых услуг. Задачи: — Проектирование и развитие масштабируемых распределенных систем на Go, выбор подходящих моделей параллельного программирования и обеспечение баланса между производительностью и удобством сопровождения. — Сотрудничество с менеджерами по продуктам для уточнения высокоуровневых бизнес-целей и преобразования их в технические планы и дорожные карты реализации. — Предвидение и выявление граничных случаев, рисков и технических ограничений на ранних этапах планирования. — Представление инженерной команды на встречах с внешними заинтересованными сторонами. — Проведение проверок кода для других старших инженеров, обеспечение высоких стандартов качества, отказоустойчивости и надежности кода. — Внедрение улучшений в конвейеры CI/CD и инженерные процессы для ускорения и повышения безопасности выпуска кода. Требования: — Опыт разработки на Go более 5 лет. — Опыт работы на руководящей должности более 2 лет. — Высшее образование в области компьютерных наук. — Обширный опыт работы с ИИ и процессом его внедрения/настройки в команде. — Опыт работы в сфере финансовых технологий, банковского дела и работы со сложными интеграциями. — Знание Golang для проектирования масштабируемых распределенных бэкенд-систем. — Знание шаблонов параллельного программирования на Go (горутины, каналы, примитивы синхронизации). — Навыки проектирования систем с высокой производительностью и удобством сопровождения. — Опыт работы с инструментами и конвейерами CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и др.). — Уровень английского языка — Upper-Intermediate / B2. Будет плюсом: — Опыт работы в страховании и других регулируемых областях. — Знакомство со стандартами защиты данных/соответствия требованиям (GDPR, PCI DSS). — Понимание основных концепций страхования (полисы, андеррайтинг, жизненный цикл претензий). Условия: — Оформление по ТК или В2В. — Заработная плата в $/€. Требуется физическое нахождение не в РФ.

О проекте Канал в формате динамичного развлекательного YouTube в духе Влад А4, Луномосик, Double Bubble и похожих: живые съёмки, челленджи / ситуации «в реальной жизни», быстрый ритм, жёсткие склейки, акценты на эмоциях и реакциях, плотная работа со звуком. Что нужно делать Полный цикл монтажа выпуска (без нейросетей — их готовит отдельный человек): — отсмотр и отбор материала, сильная нарезка; — выстраивание динамики, темпа, пауз и акцентов; — работа с несколькими камерами / ракурсами (в т.ч. селфи-камера); — звук: чистка речи, баланс, музыкальные подложки, удары, whoosh, акценты на шутках и поворотах; — базовая цветокоррекция под единый вид выпуска; — эффекты и графика в меру формата; — сборка по референсам канала и ТЗ; — сдача в согласованные сроки, правки по фидбеку. Формат длинный: челлендж ~40–55 мин, страшилка ~25–35 мин. Инструменты Уверенное владение хотя бы одним из: Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve. Плюсом: After Effects, CapCut. Кого мы ищем — опыт монтажа развлекательного YouTube / вертикального+горизонтального контента с живыми людьми; — портфолио с похожим ритмом (не свадьбы, не корпоративы, не медленные влоги); — умение работать по референсу; — самостоятельность, адекватная коммуникация, соблюдение дедлайнов. Кого не подойдёт — монтаж на уровне «нарезал клипы и наложил трек»; — портфолио только ученические работы / чужие туториалы; — нет опыта динамичного развлекательного монтажа; — не готовы делать тестовое задание; — ищете «просто попробовать» без уверенности довести выпуск до эфира. Что прислать в отклике — Коротко о себе: опыт, основной софт, сколько часов в неделю готовы стабильно брать. — 2–3 ссылки на работы, близкие к формату A4 / Луномосик / Double Bubble. — Готовность выполнить тестовое. Тестовое задание Обязательный тест: монтаж фрагмента 3–4 минуты из материала + ТЗ и референс. Оцениваем ритм, нарезку, звук, акценты, соответствие формату, аккуратность сдачи. По результатам выбираем для постоянного сотрудничества.