Вакансии

Задачи: — разбор и решение проблем в рамках третьей линии технической поддержки; — разработка по техническим заданиям; — участие во внутренних проектах внедрения и развития программных продуктов на платформе 1С:Предприятие (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП) в роли разработчика; — участие в разработке технической и пользовательской документации; — взаимодействие с аналитиками по вопросам реализации задач внедрения и доработки функционала информационных систем; — принятие участия в определении методов, механизмов и архитектуры разрабатываемых подсистем; Требования: — опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.*: знание языка запросов, отчеты на СКД, тонкие формы, расширения; — знание групповой разработки с использованием хранилища конфигурации либо других инструментов; — опыт обновления типовых конфигураций с элементами кастомизации; — знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП; — опыт работы с обменами, знание конфигурации 1С:КД2; — умение читать и разбираться в чужом коде. Является преимуществом: — сертификат «1С:Специалист по платформе»; — опыт работы в компаниях-франчайзи 1С; — знание MS SQL на уровне разработчика. Условия: — СТАВКА ДЕКРЕТНАЯ — полная занятость, удаленная формат работы; — трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; — пятидневная рабочая неделя; — конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.

Задачи: — Разработка программного обеспечения для Модуля Гиперспектральной съемки и Модуля 3D-сканирования. — Интеграция ПО с аппаратной частью (ПЛК, сенсоры, камеры). — Разработка frontend (интерфейсы управления) и backend (алгоритмы обработки данных). — Тестирование и отладка работы системы. — Взаимодействие с инженерами и специалистами по электронике. Требования: — Высшее образование. — Опыт разработки на C#, C++, Python. — Навыки fullstack-разработки (frontend + backend). — Умение работать с ПЛК (программируемые логические контроллеры) и сенсорами. — Понимание основ компьютерного зрения и обработки изображений (желательно). — Опыт работы с гиперспектральными данными или 3D-сканированием будет плюсом. — Знание алгоритмов обработки сигналов и математического моделирования. — Базовые ботанические знания (морфология растений, спектральные характеристики растительности) – желательно. — Личностные качества: внимательность и педантичность, умение работать в коллективе. Условия: — Работа над инновационными проектами в области спектроскопии и 3D-сканирования. — Возможность участия в полном цикле разработки – от проектирования до внедрения. — Гибкий график работы с обязательным присутствием в офисе (5/2 по 8ч). — Офис - ст. м. «Новослободская». — Заработная плата (оклад + ежемесячные премии) обсуждается на собеседовании. — ДМС.

Задачи: — Развивать пользовательский путь от оформления до получения заказа: разрабатывать новый функционал, поддерживать текущий и устранять техдолг в продуктовых направлениях: оформление заказа; «Мои заказы», включая просмотр информации о заказах и повтор заказа; информирование пользователя о заказе: отображение актуальных статусов, push-уведомления, баннеры и поп-апы, а также связанные сценарии для SMS, email и звонков робота; онлайн-оплата, включая подключение новых и поддержку действующих способов оплаты. Требования: — Опыт коммерческой Android-разработки от 3 лет; — Уверенное знание Kotlin; — Уверенный опыт разработки UI на Jetpack Compose, а также опыт поддержки существующих экранов на Android Views/XML и их поэтапной миграции на Compose; — Понимание MVVM и опыт построения экранов с однонаправленным потоком данных (UDF/MVI) на базе ViewModel; — Уверенная работа с Coroutines, Flow и StateFlow; — Опыт работы с Hilt/Dagger и Room; — Опыт интеграции с сетевыми API; — Опыт написания unit-тестов с использованием JUnit, Mockito и Turbine. Преимущества: — Опыт работы с GraphQL/Apollo Kotlin; — Опыт разработки функциональности с использованием feature toggle, включая управляемое включение функций, постепенный rollout и участие в реализации A/B-тестов. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию; — Комфортный офис центре Москвы (возможен гибридный/удаленный формат работы); — Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий; — Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе; — Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют твою инициативу; — Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока); — Корпоративную технику; — Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции; — Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити.

Задачи: — Ведение вакансий полного цикла в направлениях Media Buying, BizDev, IT и других — от снятия заявки до успешного выхода кандидата. — Глубокое интервьюирование кандидатов для раскрытия их мотивации, потенциала, реальных ожиданий и культурного соответствия. — Сорсинг кандидатов через активные и пассивные каналы: HeadHunter, Telegram, LinkedIn, рекомендации, внутренняя база. — Анализ и обратная связь: сбор фидбека от нанимающих менеджеров, подготовка рекомендаций. — Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до оффера и адаптации. — Участие в формировании процесса найма: выстраивание воронки, тестовые задания, интервью-сценарии. Требования: — Опыт в рекрутинге от 1,5 лет. — Обязателен опыт закрытия массовых вакансий. — Навыки ведения полного цикла рекрутинга — от снятия заявки до оффера. — Умение выстраивать коммуникацию и работать с возражениями кандидатов. — Желание развиваться именно в Digital-рекрутинге. Условия: — Наставничество и поддержка на всех этапах работы. — Перспектива роста в зарплате: оклад после испытательного срока от 150 000 ₽ + KPI, доход благодаря KPI через 3–5 месяцев может доходить от 3000-4000$. — Удалённая работа из любого города и страны. — Карьерный рост. — Возможность развивать международный найм и находить людей для направлений, влияющих на доход компании. — Молодой коллектив и лояльное руководство.

АО «Корпорация «ВНИИЭМ» — научно-производственное предприятие ГК «Роскосмос», занимается разработкой космических комплексов, электромеханического оборудования для космических аппаратов и орбитальных станций, электрооборудования для АЭС, продукции электромашиностроения, систем для флота и специальных устройств для газовой и нефтеперерабатывающей промышленности. Адрес работы: г. Москва, Хоромный тупик, 4 стр. 2 Обязанности: — Разрабатывать программы для выполнения алгоритмов на вычислительной технике — Проводить тестирование и отладку программ — Разрабатывать программную документацию согласно ЕСПД Преимущества кандидата: — Опыт разработки под x86 платформу — Навыки работы с MCS-51 контроллерами — Опыт работы с ARM (включая Cortex-M/A серии) — Знание особенностей MIPS архитектуры — Понимание принципов RISC-архитектуры — Знание ассемблера для указанных архитектур процессоров — Опыт разработки встраиваемого ПО для различных архитектур процессоров — Опыт работы с RTOS (FreeRTOS, uC/OS, QNX) — Знание стандартов разработки встраиваемых систем — Знание промышленных протоколов связи (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, SpaceWire) — Опыт работы с системами контроля версий (Git) — Умение писать техническую документацию — Практический опыт работы с отладочными платами — Навыки отладки встроенного ПО на уровне железа — Опыт работы с различными типами памяти (RAM, ROM, Flash) — Опыт оптимизации кода под различные архитектуры Требования: — Высшее профессиональное образование в соответствующей области — Дополнительное образование приветствуется — Знание языка программирования C++ (стандарты C++11/14/17) — Понимание принципов работы операционных систем реального времени (RTOS) Условия: — Полный рабочий день (08.00-17.00), 5/2, пятница — сокращенный день — Работа в компании ГК «Роскосмос» с соблюдением Трудового кодекса РФ — Совокупный доход включает должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянную надбавку, устанавливается по итогам собеседования с учетом компетенций и профессиональных навыков — Расширенное ДМС — Программа поддержки «Молодой специалист» — Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос» — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Для детей работников: ежегодные новогодние кампании и частичная денежная компенсация отдыха в оздоровительных лагерях в период каникул

Компания разрабатывает SVET — dark fantasy MMORPG на Unity с долгосрочной прогрессией, PvP-конфликтами, гильдиями, фракциями, городами, торговлей, player-driven economy и социальными системами, где действия игроков влияют на развитие мира. Задачи: — Проектирование и развитие игровых систем: core gameplay, прогрессия, PvE, PvP, экономика, социальные механики и end-game активности; — Работа над боевой системой: способности, эффекты, ресурсы, условия применения, роли и баланс; — Проектирование PvP-механик, рейтингов, наград, групповых активностей и других систем взаимодействия между игроками; — Работа с игровой экономикой: ресурсы, крафт, торговля, аукцион, источники и стоки валюты, комиссии и баланс; — Подготовка GDD, feature specs, схем, таблиц баланса и понятной постановки задач для разработки; — Настройка игровых сущностей, параметров и баланса непосредственно в Unity и рабочих инструментах проекта; — Работа с программистами, арт-командой и другими специалистами над реализацией игровых механик; — Тестирование собственных фич в билде, анализ фидбека и метрик, корректировка механик и баланса. Требования: — Опыт работы Game Designer / System Game Designer или на схожей позиции; — Опыт проектирования игровых систем и способность понятно описывать их для команды; — Опыт работы хотя бы с несколькими направлениями: combat, progression, balance, economy, PvP, classes, abilities или content systems; — Понимание взаимосвязи игровых систем и того, как изменения одной механики влияют на остальные части игры; — Умение работать с таблицами, формулами, балансом и большими объёмами игровых данных; — Понимание Unity и логики разработки на уровне, достаточном для самостоятельной настройки контента и общения с программистами; — Понимание базовых принципов клиент-серверной разработки и server-authoritative логики; — Способность вести фичу «под ключ»: от идеи и документации до настройки, тестирования и анализа результата в билде; — Уверенное использование AI-инструментов в рабочих задачах геймдизайна и способность критически проверять полученные результаты. Будет плюсом: — Опыт разработки MMORPG, MMO-lite или других крупных online multiplayer-проектов; — Опыт работы над PC-проектами и понимание специфики PC-аудитории, интерфейсов и игровых паттернов; — Опыт работы над RPG, PvP, sandbox, survival или другими системно сложными играми; — Опыт проектирования player-driven economy, аукционов, крафта, guild systems, territory control или других социальных MMO-систем; — Опыт работы с боевыми системами, классами, способностями и большим количеством взаимодействующих параметров; — Хорошее понимание MMORPG и референсов уровня Albion Online, EVE Online, Lineage 2, ArcheAge, Ultima Online, V Rising и Battlerite; — Собственная база AI-инструментов, промптов или рабочих подходов для задач геймдизайна. Условия: — Участие в создании MMORPG с нуля и возможность напрямую влиять на игровые системы проекта; — Работу напрямую с Lead Game Designer, продюсером, Unity-разработчиками и server/backend-командой; — Возможность самостоятельно вести крупные игровые фичи от концепции до реализации; — Свободу в выборе инструментов и поддержку AI-driven подхода; — Минимум бюрократии, быстрое принятие решений и возможность оперативно проверять гипотезы в игре; — Команду, которая ценит системное мышление, качественную документацию и аргументированные решения; — Удалённый формат работы (по Московскому часовому поясу); — Full-time / long-term involvement.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговых кампаний для образовательных продуктов РБК в разнообразных каналах дистрибуции; — Подготовка и запуск коммуникаций в email-рассылках, на сайте и в других цифровых каналах; — Анализ эффективности маркетинговых активностей, поиск точек роста и формирование предложений по улучшению ключевых метрик; — Планирование, проведение и анализ маркетинговых тестов (контент, креативы, сегментация, механики коммуникации); — Участие в запуске новых продуктов и проектов: подготовка маркетинговых материалов, сопровождение запусков и оценка результатов; — Взаимодействие с редакцией, дизайнерами, продюсерами и продуктовой командой при подготовке маркетинговых кампаний; — Подготовка регулярной отчетности и презентация результатов по реализованным активностям. Требования: — Опыт работы от 1 года; — Грамотная устная и письменная речь; — Аналитический склад ума и внимательность к деталям; — Желание развиваться в интернет-маркетинге; — Готовность выполнить тестовое задание. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удаленный формат работы с предоставлением современной техники; — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00; — Высококвалифицированный коллектив сплоченный общей идеей; — ДМС.

АС DLP – автоматизированная система контроля возможных каналов утечек конфиденциальной информации, проведения расследований инцидентов ИБ и ретроспективного анализа. Крупнейшая промышленная инсталляция в Европе: десятки тысяч ядер CPU, петабайты трафика, миллисекунды SLA на проверку «в разрыв», самые современные методы детектирования, в том числе с использованием искусственного интеллекта. Задача – разработка функциональной подсистемы проверок контента на наличие конфиденциальной информации методами AI. Задачи: — участие в проектах по развитию решений в области информационной и кибербезопасности — участие в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом Банка. Мы ждем от кандидата: — высшее образование в ИТ направлении — понимание принципов ООП и знание основных паттернов проектирования ПО — опыт коммерческой разработки от 3-х лет на Java, использования Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA) и Unit-тестов (Junit) — опыт написания rest вебсервисов и openapi документации к ним — опыт работы с Kafka, с инструментами миграции баз данных (Liquibase), PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация запросов и структур хранения) — опыт работы с Git, Maven — понимание принципов работы инструментов CI/CD (Docker, k8s, Jenkins) — опыт работы с многопоточностью и виртуальными потоками в частности. Будет дополнительным плюсом: — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. — опыт работы с S3 совместимыми хранилищами — знание алгоритмов, структур данных — опыт работы в высоконагруженных проектах — знание протоколов SMTP, ICAP. Мы предлагаем: — комфортный офис по адресу г. Москва, ул. Ваваилова, 23 — формат - только офис — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Проект "АЦК-Планирование" — продукт по автоматизации бюджетного процесса на уровне регионов РФ и муниципальных образований. Задачи: — Сбор, анализ и формализация бизнес и функциональных требований от заказчика — Анализ нормативно-правовых актов (НПА) — Описание и моделирование бизнес-процессов (AS IS / TO BE) с использованием BPMN — Подготовка и согласование проектной документации (ТЗ, функциональные спецификации, описания процессов) — Участие в проектировании и развитии информационной системы — Проработка и описание интеграционных взаимодействий (обмен данными, API, смежные системы) Требования: — Оконченное высшее образование — Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 3-х лет — Опыт работы с профильными информационными системами (финансовые системы, бюджетный процесс) — Знание методологии ведения государственных (муниципальных) программ — Опыт проектирования и документирования информационных систем — Опыт моделирования бизнес процессов от 1 года Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Удаленный формат работы — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

Задачи: — Реализация процессного управления в организации (развитие методологии и технологий); — Администрирование архитектуры бизнес-процессов в Business Studio; — Моделирование бизнес-процессов AS IS и TO BE в BPMN, VAD, определение метрик и показателей эффективности, поиск узких мест, отклонений от регламентов и возможностей для оптимизации; — Проведение исследований с использованием ИИ-агентов и инструментов Task и Process Mining: выявление ручных, повторяющихся и неэффективных операций, расчет текущих и целевых трудозатрат в процессах. Требования: — Знание методологии процессного управления, нотаций BPMN, VAD, Archimate; — Участие в проектировании и администрировании архитектуры процессов организации (Business Studio\SILA Union\ARIS); — Опыт работы с инструментами Process Mining / Task Mining; — Участие в проектах организационных изменений, основанных на анализе трудозатрат в процессах и расчете целевой численности; — Опыт реализации проектов по оптимизации и автоматизации процессов, в том числе внедрении ИИ-агентов. Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию; — Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг; — Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы; — Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт; — Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.; — Организация конкурсов детского творчества, подарки за участие, отпуска родителей на линейку 1 сентября.

Задачи: — Сбор и анализ требований внутренних заказчиков. — Описание процессов AS IS / TO BE (BPMN / EPC / IDEF). — Формирование функциональных и технических требований, ТЗ, пользовательских сценариев. — Участие в проектах автоматизации и интеграции систем (в том числе 1С). — Взаимодействие с разработчиками и специалистами 1С. — Контроль качества данных, правил валидации, мастер-данных и справочников. — Аналитические выгрузки в Excel, работа с BI-дашбордами в Metabase. — Функциональное и пользовательское тестирование, инструкции и обучение пользователей. Требования: — Опыт бизнес/системного анализа от 3 лет. — Уверенное знание SQL и Excel. — Понимание REST API, опыт работы с JSON и Postman. — Опыт описания процессов в BPMN / EPC / IDEF, подготовки ТЗ и схем. — Аналитическое мышление, внимательность к данным, умение задавать бизнесу правильные вопросы. Будет плюсом: — Опыт с 1С, Python, Metabase/BI. — Опыт интеграции систем. — Опыт в транспортной/логистической отрасли. — Высшее техническое образование. Условия: — Оформление по ТК РФ (полностью официальное трудоустройство). — Оклад: от 150 000-170 000 на руки (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования). — Офис в шаговой доступности от м. Пражская (бесплатная парковка около БЦ). — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45. — Компенсация питания.

Задачи: — Сбор и анализ статистических данных по фармацевтической и медицинской промышленности; — Сбор и анализ информации по фармацевтической промышленности (классификация, особенности применения, производители, производственные площадки и т.д.); — Анализ данных об импорте/экспорте лекарственных средств; — Анализ динамики показателей госпрограммы и выработка предложений по их достижению; — Участие в подготовке методических материалов по расчету показателей госпрограммы. Требования: — Высшее образование (экономическое, математическое, техническое); — Приветствуется опыт работы в Росстате, научно-исследовательских организациях; — Умение самостоятельно находить и структурировать информацию; — Знание Excel, Power Point. Условия: — Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); понедельник - четверг с 9.00 до 18:00, пятница – с 9.00 до 16:45. — Прием на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ. — Медицинский социальный пакет.

Задачи: — прогнозирование товарооборотов для будущих открытий, реконструкций/переездов магазинов; — обновление регулярной отчетности (Отчет по выполнению планов по выручке, сбор информации по действующим магазинам, выгрузка факта после закрытия месяца); — подготовка презентационных материалов в Power Point; — подготовка ad-hoc отчетности; — ведение протоколов встреч. Требования: — продвинутые навыки Excel: Power BI, сложные формулы, ВПР; — работа в SAP, Google doc; — опыт выступления на конференциях/рабочих встречах (online/offline); — желателен опыт работы в retail или понимание показателей магазина (трафик, средний чек, выручка и тд); — умение аргументировать и отстаивать свою позицию; — навыки деловой переписки. Условия: — официальное трудоустройство по трудовому договору; — совокупный доход: оклад + годовой бонус; — график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15; — гибридный график работы после испытательного срока; — полис ДМС; — внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании; — возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.

Задачи: — Осуществлять сбор, формализацию и анализ требований на автоматизацию процессов строительства (создание информационной системы); — Разрабатывать проектную и техническую документацию на информационные системы; — Принимать участие в построении архитектуры системы и схем взаимодействия; — Консультировать других аналитиков по методологическим вопросам; — Ставить задачи на разработку системы разработчикам (JIRA + Confluence); — Проводить функциональное тестирование и демо заказчику. Требования: — Законченное высшее образование; — Опыт работы в IT от 3-х лет (проектная/продуктовая разработка); — Знание процессов управления капитальным строительством: от инициации до ввода в эксплуатацию; — Опыт работы со специализированным ПО для построения графиков КСП, понимание логики КСП и взаимосвязей между этапами; — Понимание современных технологий и принципов разработки информационных систем на базе Web-технологий; — Знание нотаций и основ моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML); — Знание основ баз данных; — Опыт работы с Jira/Confluence; — Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность, целеустремленность, умение доводить дело до конца. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня работы; — Гибридный формат работы г. Москва; — ИТ - аккредитованная компания; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Работа в крупнейшем энергетическом холдинге; — Обучение, конференции за счет работодателя; — Best Benefits с различными скидочными программами (фитнес, рестораны, английский язык и т.д.).

Задачи: — участие в проекте автоматизации HR функции (обучение, развитие, оценка, индивидуальное планирование образовательных активностей, постановка целей) на базе WebSoft HCM (WebTutor); — погружение в автоматизированные процессы, роль эксперта по системе и реализации HR процессов в системе (функционально и технически, без необходимости читать системный код); — сбор, обработка и анализ данных по HR; — подготовка выводов и предложений на основе полученных данных; — поиск системных ошибок в источниках данных, формирование предложений по их исправлению; — проведение функционального тестирования; — формирование реестра разработок совместно с проектной командой; — описание и моделирование бизнес-процессов (интервью, сбор, анализ информации, разработка процессов и схем в Visio); — визуализация данных, создание дашбордов; — обеспечение соответствия системы менеджмента качества компании требованиям внешней нормативной документации. Требования: — опыт работы в области HR-аналитики; — опыт автоматизации HR-процессов; — опыт анализа процессов HR; — опыт написания функциональных и технических требований, взаимодействия с бизнес-заказчиками и разработчиками; — системное и аналитическое мышление; — опытный пользователь Excel (сводные таблицы, работа с базами данных, формулы, желательно макросы); — базовое знание принципов построения отчетов в системах аналитики (Tableau, Qlik, Power BI, Power Query и др.). Условия: — полная занятость, полный день; — пятидневная рабочая неделя (5/2), часовой пояс GMT+3; — удалённый формат работы; — работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный); — оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.

Задачи: — поиск подходящих ML решений для решения бизнес-задач, проведение оффлайн и онлайн (А/Б) экспериментов — разработка и улучшение ML-пайплайнов для задач RecSys: подготовка данных, обучение моделей, валидация и внедрение — анализ и работа с большими объёмами данных на PySpark — исследование и применение актуальных методик в области Data Science, Machine Learning и RecSys — взаимодействие с командой разработки и аналитики, генерация гипотез, участие в обсуждении решений и донесение результатов своей работы до команды. Требования: — опыт работы в области Data Science от 1 до 3 лет — интерес к рекомендательным системам, желание развиваться и постепенно брать на себя больше ответственности — практические навыки решения ML-задач: от подготовки данных и выбора алгоритмов до настройки гиперпараметров и оценки качества моделей — хорошая база в алгоритмах машинного обучения и интеллектуальном анализе данных; опыт применения классических ML- и/или DL-подходов будет преимуществом — хорошее знание Python и основных DS-фреймворков (PyTorch, PySpark и др.), понимание принципов написания качественного кода — способность самостоятельно разбираться в новых подходах, читать технические материалы на английском и применять их на практике Будет плюсом: — опыт реализации DS-проектов в области рекомендаций — опыт работы с ranking-задачами, feature engineering, A/B-тестами или ML-экспериментами — опыт вывода ML-решений в production или участия в развитии ML-пайплайнов. — опыт работы с высоконагруженными системами с машинным обучением и Big Data — участие в профильных курсах, соревнованиях или pet-projects в области ML/RecSys. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — возможность выбрать удобный график – офис/гибрид — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Поддержка текущих проектов и разработка новых устройств на ядрах Cortex-M4, М7. — Участие в разработке архитектуры новых систем. Требования: — Уверенное владение языком программирования C/C++, программирование в среде с RTOS. — Опыт работы с микроконтроллерами и их периферией (Ethernet, USB, SPI, I2C, UART). — Хорошее знание стека TCP/IP. — Навыки чтения электрических схем. — Базовое владение измерительным оборудованием. — Знание английского на уровне чтения технической литературы. Дополнительными плюсами будут опыт и знания в областях: — Реализация в аппаратуре протоколов МЭК 60870, 61850. — Интеграция аппаратуры в АСУТП промышленных объектов по протоколам МЭК 60870, 61850. — Работа с TFT LCD, разработка графического интерфейса пользователя (GUI). — Алгоритмы цифровой обработки сигналов (ЦОС), их реализация на микроконтроллерах и FPGA. — Программирование FPGA (Verilog, VHDL). — Разработка систем датчиков на RS-485 (транспортный уровень – MODBUS). — Схемотехника и принципы АЦП. — Linux для встроенных систем. — Разработка программ для PC (Windows, Linux). Условия: — Оплата полностью декларируемая (официальная, "белая"). — Комфортный офис. — График работы: понедельник - четверг 9-18, пятница 9-17. — Плавающий график после испытательного срока обсуждается. — Место для парковки личного автомобиля.

Задачи: — Участие в развитии процесса тестирования автономных технологий; — Описание тестовой модели, заведение дефектов и репортов по результатам тестирования; — Автоматизация тестирования автономных технологий и систем. Требования: — Высшее техническое образование; — Понимание теории тестирования; — Уверенное владение терминалом Linux; — Понимание принципов работы Docker; — Начальные навыки программирования на Python; — Базовые знания принципов работы автомобиля и опыт его управления; — Желание общаться с коллегами и навыки четкого формулирования задач.