Вакансии

Задачи: — разработка фронтенд-приложений с использованием React и TypeScript Требования: — опыт работы с React, TypeScript, Redux, Redux Toolkit, RTK Query — знание REST API и формата JSON — опыт работы с npm Условия: — гибридный формат работы Компания с 2002 года предоставляет инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Задачи: - Разрабатывать новые и развивать существующие пользовательские интерфейсы на React - Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой - Писать unit и функциональные тесты - Участвовать в code review Требования: - Обучение на 3-м и выше курсе бакалавриата, специалитета или магистратуры по ИТ-специальности - Опыт разработки на React Условия: - Формат работы: удалённо или гибрид

Требования: • Агентная разработка (vibe coding) • Опыт продуктовой разработки от 4 лет, уровень senior fullstack • Агентные CLI-инструменты (Claude Code, Codex CLI, Cursor agent mode, Aider) как основной способ работы • Spec-driven development: формулирование функциональных и нефункциональных требований до первого промпта; умение писать инженерные спецификации и контекстные файлы (правила, схемы, markdown) • Модульность: слабая связанность, доменные границы, нарезка проекта на небольшие изолированные файлы • Управление контекстным окном для предотвращения дрейфа и галлюцинаций • Умение сбросить сессию агента и начать заново с более жёсткими ограничениями • Разработка в несколько потоков, менеджмент репозитория под агентную работу, опыт коллаборативной AI-разработки • Ревью и аудит AI-кода: слабые имена, дублирование, отсутствующие проверки, небезопасная работа с данными • Тесты как способ управления агентом: юнит- и интеграционные тесты пишутся до логики фичи • Инфраструктура и восстановление: версионирование, снапшоты БД, бэкапы, CI, процедуры восстановления данных • Готовность писать код руками при необходимости и ответственность за результат, включая код, сгенерированный агентом • Современный типизированный backend-язык с асинхронностью, моделью ошибок, управлением зависимостями, воспроизводимым окружением • HTTP API и realtime-транспорт: REST, двусторонние соединения, стриминг, протокол сообщений, переподключения, валидация схем • Автотесты: юнит- и интеграционные, изоляция внешних сервисов и зависимостей, поддержание тестовых данных • Реляционные БД: схема, миграции, индексы, нетривиальные запросы, понимание пределов БД • Разрешение конфликтов зависимостей, включая бинарную несовместимость библиотек • Компонентный SPA-фреймворк и типизированный JavaScript; готовность сменить фреймворк за неделю • Компонентные тесты в браузерном окружении • Realtime-клиент: переподключения, стриминг, рантайм-валидация сообщений • Медиа в браузере: доступ к устройствам ввода, работа с аудиопотоком, кодирование и передача • Состояние на клиенте и ограничения браузера: защищённый контекст, сертификаты в dev, хранилище • Умеренность в UI: простой интерфейс без тяжёлых фреймворков и дизайн-систем • Классические CV-задачи: детекция, эмбеддинги, кластеризация, обработка изображений и метаданных, дедупликация • Локальные LLM: форматы весов и квантизации, размер контекста, латентность, стоимость запроса; умение измерять • Речевые модели: распознавание и синтез речи, баланс качества и ресурсов, ограничения по задержке и длине входа • Мультимодальные модели: генерация описаний по изображению, оценка качества генерации • Эмбеддинги и векторный поиск: семантический поиск, гибридные схемы, переранжирование, метрики качества • Ресурсы и эксплуатация inference: одна модель на процесс, память ускорителя, батчинг, прогрев, поведение под нагрузкой • Не требуется: обучение моделей с нуля, MLOps, распределённое обучение • Пайплайны обработки как идемпотентные стадии с фиксацией состояния • Понимание разницы между инкрементальным и полным пересчётом и цены ошибки • Целостность данных при деплое, сведение расходящихся баз, миграции данных • Границы сервисов: процессы, владение данными, поведение при отказах • Контейнеризация: образы с тяжёлыми зависимостями, тома для данных и весов моделей, политики перезапуска, диагностика падений • Linux и сеть: удалённый доступ, проброс портов, разрешение конфликтов, чтение логов • Скриптование рутины: деплой, синхронизация данных, ротация логов • Уверенное владение Git, включая нетривиальные операции; чтение истории • Базовая безопасность: сервис без аутентификации локален, секреты не в репозитории, dev/prod режимы разведены • Автоматические smoke-проверки интерфейса после изменений • 4+ года разработки, из них 2+ года бэкенда в продакшене • 1+ год реального фуллстека: разработка клиента и сервера • Проект с LLM/ML как частью продукта • Запуск моделей локально или on-premise • 2–3+ месяца ежедневной работы через агентные инструменты Задачи: • Подключение и настройка USB-камеры: интеграция с ПО, захват видеопотока, детекция лиц, распознавание жестов • Реализация стереоскопического режима 2D→3D на телевизоре без специализированной 3D-панели • Разработка клиентских интерфейсов для телевизора и мобильного устройства по дизайн-макетам, адаптация вёрстки, интеграция с бэкендом, двустороннее realtime-взаимодействие • Разработка технической документации, инженерных спецификаций и контекстных файлов, используемых при агентной разработке

Работаем полностью удалённо.

Задачи: — Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI — Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки — Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger) — Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода — Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды — Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки — Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов Требования: — Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior — Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация) — Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур) — Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit / Zustand / React Query / TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state — Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев) — Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев) — Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS) — Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook — Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library) — Навыки проведения code review и менторства — Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление — Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования — Знание методологий гибкой разработки (Scrum/Kanban) Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе или highload-проектах — Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах Условия: — Полностью удалённый формат работы — Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда — Окладная часть + KPI — Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии — Работу в сильной команде, поддержку профессионального роста — Интересные задачи в быстрорастущем проекте

Задачи: — Интеграция с автопилотами (PX4/ArduPilot), доработка прошивок, offboard управление, MAVlink — Разработка симуляционного стенда и HIL/SIL пайплайнов, автоматизация регрессионных тестов управления — Подготовка и проведение летных испытаний, анализ логов, доработка по полученным данным — Работа с отказоустойчивостью: детекция отказов, safety-логика, деградация режимов — Оценка состояния и sensor fusion (IMU, барометр, магнитометр, GNSS, дальномеры) совместно с командой разработки — Разработка и настройка контуров управления БПЛА (мультироторы): attitude/rate, position, velocity, guidance Требования: — Понимание теории управления на практическом уровне: PID/каскадные схемы, LQR, MPC, фильтр Калмана (EKF/UKF) — Хорошие навыки кодинга на Python — Опыт работы с динамикой летательных аппаратов или роботов: моделирование, идентификация, кинематика/динамика твёрдого тела, кватернионы — Опыт с PX4/ArduPilot/BetaFlight и/или ROS/ROS2 — Сильный бэкграунд в математике и/или физике — Умение работать с реальным железом и логами, а не только с моделью в MATLAB Будет плюсом: — Реальные налёты и опыт настройки аппаратов «в поле», навыки пилотирования — Опыт с симуляторами: Gazebo, Isaac Sim, AirSim, jMAVSim — Навигация без GNSS: VIO, terrain-relative navigation, оптический поток — Опыт с embedded: STM32, RTOS, интеграция на Jetson/Rockchip/RPi — RL или learning-based control как дополнение к классике Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата — Соц. пакет по ТК РФ — Конкурентная белая заработная плата, обсуждается индивидуально, оклад 100% — Годовая премия по результатам работы — Офис в ОЭЗ «Технополис Москва» Руднево, рядом со станциями метро Некрасовка/Лухмановская — Современный офис, оснащённый по последнему слову техники — График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:00 до 10:00), пятница сокращённый день — Испытательный срок 3 месяца — После испытательного срока гибридный график по согласованию с руководителем — Возможность реализовать свои идеи и получить практический опыт в цифровизации/автоматизации — Открытая, демократичная культура, дружный коллектив и хороший психологический климат Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.

Задачи: - Вёрстка экранов по макетам, адаптация под разные размеры экрана, сборка общих компонентов - Подключение API: формы и настройки, загрузка файлов, библиотека результатов, личный кабинет - Реализация асинхронного флоу с долгими операциями: ожидание, ошибки, результат, возможность повторить действие - Разработка канваса на React Flow: добавление и соединение нод, сохранение рабочего пространства, запуск обработки и показ результата Требования: - Писать React + TypeScript компоненты, уверенно работать с HTML/CSS, разбираться в чужом коде - Понимать HTTP/REST, асинхронные запросы и состояние интерфейса; в проекте используется Next.js - Для канваса — React Flow, понимание debounce и производительности методов JS, быстрая интеграция по API Условия: - Формат работы: можно удалённо - Оформление: договор с ИП

В крупный развивающийся VPN-сервис требуется специалист для закрытия контура мобильных приложений. Сейчас пользователи подключаются через универсальные клиенты (Happ, v2RayTun и т.п.). Следующий шаг — собственные приложения под iOS и Android. Для этого ищут Flutter-разработчика уровня middle+/senior.

Location: Budapest, Hungary Are you a health professional thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession? If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need! About VALD VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to over 8,000 clients in over 150 countries. If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies. Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents. Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation. About the VALD Business Development Team The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD. With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business. Is this you? Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role. Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting. Be comfortable with targeting new clients. Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events. Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients. A self-starter who holds themselves accountable for reaching sales targets. A desire to work with and nurture existing distributor relationships. Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products. You reside in Budapest. You speak Hungarian and English (please submit your application in English). It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application! We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team. Why VALD? An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD.  Recently named in LinkedIn's Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD's best asset is not our technology but our people and culture. We have a range of benefits we offer to our team, such as: Industry-leading compensation with healthy performance-based incentives. The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare. Learn from a range of high-performing individuals and teams across various disciplines. Be part of a down-to-earth, inclusive and vibrant team. Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development. The latest equipment and remote setup to perform at your best. VALD Diversity & Inclusion Commitment VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds. Background Check Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks). Background checks must return acceptable results.

Location: Hungary Are you a health professional thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession? If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need! About VALD VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to over 10,000 clients in over 100 countries. If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies. Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents. Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation. About the VALD Business Development Team The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD. With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business. Is this you? Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role. Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting. Be comfortable with targeting new clients. Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events. Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients. A self-starter who holds themselves accountable for reaching sales targets. A desire to work with and nurture existing distributor relationships. Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products. You speak Hungarian and English (please submit your application in English). It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application! We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team. Why VALD? An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD.  Recently named in LinkedIn's Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD's best asset is not our technology but our people and culture. We have a range of benefits we offer to our team, such as: Industry-leading compensation with healthy performance-based incentives. The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare. Learn from a range of high-performing individuals and teams across various disciplines. Be part of a down-to-earth, inclusive and vibrant team. Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development. The latest equipment and remote setup to perform at your best. VALD Diversity & Inclusion Commitment VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds. Background Check Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks). Background checks must return acceptable results.

Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль-август 2025; Продолжительность 6 недель; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Работа над собственным проектом с ментором; Материалы для изучения + домашние задания по проекту; Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность); Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow. Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Задачи: — сопровождение и развитие аналитической отчетности с фокусом на работу с данными, SQL-логикой и корректностью бизнес-показателей; — автоматизированный отчет, который обращается к данным витрины с использованием PySpark, обработка данных на Python и Pandas, формирование итоговой HTML-страницы; — анализ и доработка источников данных; — контроль корректности показателей, актуальности бизнес-логики, качества данных и стабильности формирования отчета; — доработка SQL-логики, обработки данных, структуры отчета и итоговой HTML-страницы. Дополнительно: — участие в развитии AI-агента по отчетности, автоматизирующего text2sql-задачи: перевод пользовательских запросов в SQL, сбор данных, проверка показателей, подготовка структурированных ответов для руководства банка; — понимание SQL, аналитического контекста, структуры витрин данных; — проверка корректности сгенерированных запросов и результатов; — участие в настройке логики взаимодействия агента с данными. Требования: — опыт работы в разработке на Python от 3 лет; — уверенное владение Python, Pandas, SQL, PySpark (Hadoop/Spark); — знание matplotlib/seaborn, Jupyter Notebook; — знание HTML; — навыки работы с Git, умение читать код DS и приводить его к инженерным стандартам production. Условия: — график работы 5/2, офисный формат (м. Кутузовская); — оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы; — спортивные и корпоративные мероприятия; — программа обучения; — добровольное медицинское страхование; — и многое другое.

Задачи: — разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; — вместе с командой писать много кода и автотестов; — проводить code review; — участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением. Требования: — умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки; — умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки; — развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью; — умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы; — опыт менторинга менее опытных коллег; — опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет; — опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений; — опыт проектирования, разработки и документирования публичного API; — опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD); — опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом. Условия: — работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка; — решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов; — практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности; — профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение; — достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры; — официальное трудоустройство; — возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени; — ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.

О компании и команде Учебный центр IBS – ведущий российский провайдер ИТ-обучения, специализирующийся на развитии профессиональных навыков специалистов в сфере разработки и внедрения ПО. Задачи: — Проведение комплексной обучающей программы: "Rust для опытных разработчиков: финтех и высоконагруженные системы". — Ревью и актуализация материалов (презентации, описание задания, кодовая база), возможно обновление материалов. Требования: — Опыт разработки на Rust от 3 лет (Senior / Team Lead). — Знание возможностей языка, синтаксиса, особенностей микросервисной архитектуры. — Стремление делиться опытом и знаниями с другими. — Грамотная речь, умение объяснять сложные вещи простым языком. — Опыт преподавания, публичных выступлений или разработки методических материалов будет плюсом. Условия: — Сотрудничество с аккредитованной IT-компанией, одним из лидеров IT образования в РФ (оформление через самозанятость, ИП, ГПХ). — Частичная занятость, возможность совмещения с основной работой. — Индивидуально согласованный график (будни, 9:00-20:00 по 2-4 часа). — Достойное вознаграждение по итогам собеседования. — Бесплатное обучение для развития тренерских навыков - тренинг для тренеров, воркшопы, тренерское комьюнити, доступ к тренингам УЦ IBS. — Участие в образовательных проектах для крупных коммерческих компаний (банковский сектор, телеком, ритэйл и т.д.). — Активное продвижение вас как эксперта в соцсетях, на сайте УЦ, внутренних ресурсах компании. Дополнительные инструкции: — Оставить отклик на вакансию или отправить актуальное CV. — Пройти техническое интервью с экспертом направления. — Самостоятельно подготовить и провести тестовый семинар (60-90 мин) по теме «Golang».

Обязательные условия: — 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге; — Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта; — Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии; — Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты; — Английский язык — рабочий уровень; Будет преимуществом: — Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина); — Опыт работы с GEO Азия (второй рынок); — Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам; — Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов); Вы: — Проактивны и умеете работать в многозадачной среде; — Ответственны за результат и доводите задачи до финала; — Обладаете сильными коммуникативными навыками; Чем будете заниматься: — Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов; — Ведение переговоров и сопровождение договорной базы; — Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс; — Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты); — Оптимизация комиссий и повышение approval rate; — Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support; Мы предлагаем: — Стабильная зарплата в EUR/USD — Годовой бонус (13‑я зарплата); — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия; — Компенсация спорта и языковых курсов; — Оплата обучения и повышения квалификации;