Задачи:
— вести книжные проекты через все этапы подготовки к выпуску;
— координировать работу редакторов, корректоров, дизайнеров и верстальщиков, ставить задачи и контролировать сроки;
— участвовать в поиске контента и произведений для новых изданий;
— анализировать спрос, рынок и конкурентные издания, участвовать в формировании концепции продукта;
— находить необходимые исходные материалы и запускать новые книжные проекты;
— одновременно вести несколько книг на разных этапах подготовки и доводить их до результата.
Требования:
— опыт работы в книжном издательстве и хорошее понимание полного цикла выпуска книги;
— опыт самостоятельного ведения книжных проектов;
— умение координировать команду и работать с несколькими изданиями параллельно.
Будет преимуществом опыт самостоятельного поиска контента для выпуска, анализа книжного рынка и работы с классической литературой и произведениями в общественном достоянии.
Важные качества: самостоятельность, системность, высокий темп работы, ответственность за результат и умение смотреть на книгу не только как на редакционный, но и как на коммерческий продукт.
Условия:
— полная занятость, полный рабочий день, график 5/2, удаленная работа, адаптация;
— зарплата от 100 000 рублей с возможностью обсудить индивидуальные условия с сильным кандидатом.
Компания НЛМК ИТ и НЛМК-Связь обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий, включая реализацию ИТ-проектов, поддержку и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.
Задачи:
— Выполнение регламента по ИТ процессам и соблюдение их КПЭ;
— Составление и выполнение планов по улучшению ИТ-процессов;
— Составление и согласование договоров;
— Управление договорами и соблюдение КПЭ по ним;
— Контроль качества предоставления ИТ-услуг и разработка, выполнение плана улучшений по ним;
— Создание отчетов и презентаций по уровню предоставления ИТ-услуг и по выполнению целей и КПЭ;
— Развитие и поддержку систем мониторинга и визуализации;
— Оптимизация стоимости предоставления услуги ситуационного центра ИТ и систем мониторинга;
— Подготовка инструкций по ИТ процессам и по настройке систем мониторинга и визуализации;
— Реализация проектов, нацеленных на повышение уровня предоставления и поддержки ИТ-услуг, систем мониторинга и визуализации.
Требования:
— Знание принципов организации локально вычислительных сетей и информационных систем;
— Опыт составления и управления договорами;
— Опыт управления подрядчиками в рамках договорных обязательств;
— Опыт развертывания, настройки и администрирования систем мониторинга и визуализации;
— Опыт работы с базами данных и построения SQL, JQL запросов.
Преимущества:
— Опыт работы с AI;
— Наличие знаний основ построения процессов ITSM/ITIL.
Условия:
— ДМС, включая стоматологию;
— Страхование жизни и страховка для путешественников;
— Корпоративная мобильная связь;
— Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
— Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
— Возможность обучения за счет работодателя;
— Активная корпоративная жизнь;
— Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
— Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
Задачи:
— Тестировать новинки профессионального аудио-визуального оборудования и участвовать в построении и эксплуатации мультимедийных комплексов;
— Вести демо-фонд оборудования;
— Общаться с зарубежными поставщиками;
— Участвовать в отраслевых мероприятиях и маркетинговых активностях;
— Поддерживать процессы: помощь в оформлении упаковки продукта и инструкций по эксплуатации, запросы данных у поставщиков;
— Контролировать корректность отображения каталога на сайте компании.
Требования:
— Профильное образование будет преимуществом (радиотехническое или звукорежиссура);
— Опыт работы от 1 года со звуковым или другим мультимедийным оборудованием;
— Знание современного профессионального звукового оборудования, принципов его работы, технических параметров и терминологии;
— Английский язык не ниже Upper-Intermediate (чтение, переписка, разговорный);
— Готовность быстро вбирать техническую информацию по профессиональному аудио-визуальному оборудованию.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня;
— График 5/2 с 09:00 до 18:00;
— ДМС после испытательного срока;
— Комфортные условия работы и современное оборудование;
— Дружелюбная атмосфера: общение на «ты» со всеми, включая руководство;
— Адекватное и доброжелательное руководство, заинтересованное в твоём развитии;
— Обучение, наставничество и профессиональный рост в ProAV.
ОфисjuniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
— Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
— Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
— Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
— Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
— Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
— Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
— Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
— Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
— Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
— Опыт работы в Confluence и JIRA.
Будет плюсом:
— Технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
— Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
— Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Условия:
— Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
— Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Амбициозные проекты, используемые миллионами людей;
— ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
— Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
— Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.
Location: Mexico; Colombia; Argentina; Venezuela, Bolivarian Republic of; Brazil
We are seeking a proactive Construction Project Manager to join a California-based construction company managing multiple active projects.
In this role, you will coordinate day-to-day project needs, from reviewing construction plans and organizing subcontractors to ordering materials and scheduling deliveries. Working closely with the on-site supervisor, you will ensure that the people, materials, and documentation needed for each stage of construction are in place.
This opportunity is ideal for an architect or engineer with practical construction management experience who can take ownership of assigned work, anticipate issues, and follow through independently with minimal supervision.
Key Responsibilities
Review and interpret construction plans to understand project scope, specifications, and material requirements.
Coordinate subcontractors, communicate work requirements, and follow up on schedules and outstanding tasks.
Ensure subcontractor contracts are signed and required paperwork is completed and organized.
Identify and order the correct materials from suppliers based on project plans and requirements.
Coordinate deliveries to ensure materials arrive when needed.
Align subcontractor schedules and material availability with construction progress.
Maintain regular communication with the on-site supervisor to address project needs and resolve coordination issues.
Track outstanding items, identify potential delays, and proactively follow up to keep work moving.
Use CAD and online supplier platforms to support project coordination and purchasing.
Requirements
Background in architecture, structural engineering, civil engineering, construction management, or a related field. Architects are especially encouraged to apply.
At least
2 years of relevant experience
in construction project management or coordination.
Strong ability to read and understand architectural and engineering construction plans.
Practical experience coordinating subcontractors, suppliers, and construction activities.
Proficiency in
CAD software
, such as AutoCAD.
Strong spoken and written English, including confidence communicating directly with subcontractors and suppliers by phone.
Ability to work independently, prioritize competing tasks, and execute assignments with minimal supervision.
Strong organization, attention to detail, and consistent follow-through.
Availability for a full-time remote role with working hours aligned with the California team.
Benefits
Work for the most exciting companies in the North American Market.
Flexible schedules.
Work from anywhere.
Highly competitive compensation.
Location: Romania; North Macedonia; Bulgaria; Serbia; Croatia; Bosnia and Herzegovina
About Huzzle
At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team.
About the Company
Our client operates and scales multiple e-commerce brands while also growing a dedicated Conversion Rate Optimisation (CRO) agency serving established e-commerce businesses.
As CRO is brought fully in-house, they are looking for an experienced Head of E-commerce Conversion Rate Optimisation (CRO) to take ownership of the optimisation function.
This is a high-impact leadership role combining hands-on e-commerce optimisation with strategy, client advisory, experimentation, and team building. You’ll initially work across three in-house brands alongside a select portfolio of agency clients, with the opportunity to shape the company’s CRO methodology and build the function as the business grows.
Job Summary
As Head of E-commerce Conversion Rate Optimisation, you will own the optimisation strategy across both in-house e-commerce brands and agency client accounts.
Your goal will be to identify and prioritise the highest-value opportunities to improve conversion rates, Average Order Value (AOV), revenue, and profit per visitor.
You’ll combine quantitative analytics with customer research and behavioural insights to develop commercially focused experimentation roadmaps. You’ll determine what should be A/B tested, what should be implemented directly, and ensure designers and developers are focused on initiatives capable of delivering measurable commercial impact.
Beyond execution, you’ll play a key role in developing the company's CRO framework, maintaining the quality of client strategy, presenting findings to stakeholders, and eventually hiring and mentoring additional CRO strategists.
Key Responsibilities
Own the end-to-end CRO and e-commerce optimisation strategy across three in-house brands and selected agency clients.
Audit new client websites, funnels, analytics setups, and customer journeys to identify growth opportunities.
Identify opportunities to improve conversion rates, AOV, revenue, and profit per visitor.
Build, prioritise, and manage structured CRO and experimentation roadmaps.
Develop clear, data-backed, and commercially focused hypotheses for experiments.
Analyse GA4, Shopify, e-commerce, and behavioural data to uncover friction points and opportunities.
Use heatmaps, session recordings, surveys, customer feedback, and qualitative research to understand customer behaviour.
Determine when optimisation opportunities should be A/B tested versus implemented directly.
Brief designers and developers on CRO initiatives, ensuring execution remains aligned with the commercial objective.
Review experiment results and assess statistical validity before making recommendations.
Translate complex data into clear, actionable insights for clients and internal stakeholders.
Present CRO strategies, experiment findings, and recommendations directly to clients.
Quantify incremental revenue, profit, and commercial impact generated through optimisation initiatives.
Maintain a consistently high standard of CRO strategy across all accounts.
Develop and continuously improve the company's CRO framework and methodology.
Establish scalable processes for experimentation, reporting, customer research, and prioritisation.
Hire, mentor, and develop future CRO strategists as the function grows.
Requirements
5–8+ years of professional experience in Conversion Rate Optimisation, experimentation, e-commerce optimisation, or a closely related discipline.
Strong track record of delivering measurable CRO improvements for e-commerce businesses.
Experience working with established e-commerce brands, ideally generating approximately £1m–£50m in revenue.
Advanced knowledge of Shopify or other major e-commerce platforms.
Strong proficiency with Google Analytics 4 (GA4) and e-commerce analytics.
Hands-on experience with A/B and multivariate testing platforms.
Strong understanding of experimentation methodology, statistical significance, and test validity.
Experience conducting customer research using surveys, behavioural analysis, heatmaps, session recordings, and other qualitative methods.
Strong knowledge of e-commerce UX, customer journeys, landing pages, product pages, checkout flows, and funnel optimisation.
Ability to connect CRO activity to commercial outcomes such as revenue, AOV, margin, and profit per visitor.
Experience creating and prioritising experimentation roadmaps based on expected commercial impact.
Strong client-facing communication and presentation skills.
Ability to confidently brief and collaborate with designers, developers, marketers, and senior stakeholders.
Comfortable owning strategy while remaining hands-on with analysis, research, and experimentation.
Previous agency, consultancy, or multi-brand experience is highly desirable.
Leadership or mentoring experience, with the ability to build and develop a CRO team as the business scales.
Benefits
🌎 Fully remote opportunity with the ability to work as part of an ambitious, growth-focused team.
🚀 High-impact leadership role with ownership of CRO strategy across multiple ecommerce brands and agency clients.
🧠 Build the CRO methodology and help define how the agency approaches research, experimentation, and optimisation.
📈 Long-term career growth with the opportunity to play a central role in building a dedicated CRO function.
🎯 Commercially focused work where your impact can be directly connected to incremental revenue and profit.
Задачи:
— Искать новых авторов и договариваться с ними о сотрудничестве.
— Вести издательские проекты от идеи и подготовки рукописи до выхода тиража.
— Анализировать рынок и продажи, предлагать новые проекты и направления на основе конкурентного анализа и отслеживания трендов.
— Готовить проекты к утверждению руководителями: концепция, позиционирование, расчет себестоимости, презентация.
— Организовывать и контролировать все этапы допечатной подготовки: работа с верстальщиками, художниками, корректорами.
— Взаимодействовать с маркетингом, продажами, авторскими правами и производством.
— Работать в 1С: отслеживать этапы проектов, анализировать продажи, контролировать запуск и тиражи.
Требования:
— Разбираться в художественной литературе, фэнтези и young adult-литературе, понимать целевую аудиторию и тренды рынка.
— Иметь опыт запуска успешных книжных проектов или серий и готовность показать портфолио.
— Уметь оценивать потенциал проектов, работать с финансовыми показателями, сроками и приоритетами.
— Уметь работать с авторами, правообладателями и внутренними командами.
Условия:
— Офис рядом с м. Полежаевская / БКЛ Хорошевская / МЦК Хорошёво, график 5/2 (10:00–18:30).
— Оклад и квартальная премия за результаты.
— ДМС и бонусы: скидки на книги и предложения от партнёров.
Задачи:
— Организовывать и вести документооборот по объекту: подготавливать и координировать служебные записки и письма, проверять и согласовывать входящую документацию;
— Ведение отчётности и графиков строительно‑монтажных работ по объекту;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями компании;
— Сотрудничество с бухгалтерией по вопросам оформления первичной документации, проверки форм КС и счетов‑фактур;
— Помогать в контроле выполнения работ подрядными организациями и собственными силами;
— Подготовка и предоставление отчётности по запросу руководителя и заказчика.
Требования:
— Опыт работы от 1 года;
— Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, MS Project.
Условия:
— График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00;
— Оформление по ТК РФ;
— Место работы: Офис на строительной площадке в г. Москва, район Рублево-Архангельское;
— Служебная развозка от м. Строгино, м. Тушинская, МЦД Пенягино.
Задачи:
— Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению информационных систем.
— Собирать, анализировать и документировать требования.
— Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями.
— Определять цели, задачи и результат проекта.
— Ставить задачи и контролировать качество их реализации.
— Формировать план работ и контролировать его соблюдение.
— Контролировать показатели проекта и результат в целом.
Требования:
— Опыт реализации крупных IT-проектов.
— Умение составлять и работать с технической и проектной документацией.
— Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149.
— Опыт ведения проектов в Jira, Confluence.
Условия:
— Рыночная зарплата и премии.
— Ресурсы для реализации задач.
— Преимущества аккредитованной IT-компании.
— Материальная помощь в важных жизненных событиях.
— Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке.
— Корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие).
— Комьюнити по интересам.
— Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Компания FILIN занимается созданием инновационных решений в области интерактивных выставочных стендов, инсталляций и музеев с 2011 года. Основные направления деятельности: разработка концепций выставочных пространств и музейных экспозиций, создание контента (VR/AR, видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, мобильные приложения), интерактивные инсталляции.
Задачи:
— Управление полным циклом производства мультимедийного контента: видеоролики, интерактивные приложения, VR, 3D и 2D графика;
— Быть связующим звеном между заказчиком и командой;
— Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между отделами;
— Строить график производства контента, устанавливать дедлайны, создавать план работ совместно с арт-директором и руководителем проекта;
— Формировать команду проекта, подбирать исполнителей из базы подрядчиков или находить новых, ставить задачи и формировать ТЗ;
— Вести коммуникацию с подрядчиками, фиксировать договоренности в ТЗ по смежным направлениям (копирайтинг, редактура, перевод, озвучка, иллюстрации);
— Запрашивать и систематизировать исходные материалы от заказчика для исполнителей;
— Декомпозировать крупные задачи на простые составляющие для команды;
— Контролировать качество и сроки работ, проводить внутренние совещания, выявлять просрочки и слабые зоны;
— Вести промежуточную отчетность и составлять сводки для руководителя проекта;
— Вести рабочую коммуникацию с заказчиком, участвовать в встречах, презентовать результаты, согласовывать изменения;
— Вести внутреннюю базу рабочих материалов в облачном хранилище;
— Проводить пуско-наладочные работы по контенту на площадке совместно с арт-директором и техническим менеджером;
— Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии с руководителями проектов, креативными директорами, инженерно-техническим составом.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, продюсером контента или координатором мультимедийных проектов от 3 лет;
— Навык общения с клиентами B2B и B2G, умение грамотно отрабатывать замечания;
— Опыт постановки технических заданий исполнителям;
— Умение работать с большими массивами материалов и систематизировать их;
— Понимание технических особенностей мультимедийного оборудования: LED-экраны, тач-панели, проекторы, VR-очки и др.;
— Преимущество: база надежных подрядчиков из сферы контента, включая разработчиков Unity и Unreal, сценаристов, копирайтеров, корректоров, 2D-дизайнеров, разработчиков интерактивного ПО.
Условия:
— Работа в стабильной компании с 2011 года;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
— Заработная плата обсуждается на финальном этапе;
— Удобное расположение офиса в бизнес-центре «Куб» рядом с метро Текстильщики;
— Современная техника и комфортная зона отдыха;
— Обучение сотрудников, личностный и профессиональный рост.
Задачи:
— Ведение портфеля примерно из 10 клиентов / около 20 проектов по направлениям: разработка сайтов, SEO, контекстная реклама, техническая поддержка и другие digital-услуги.
— Быть основным контактным лицом для клиента: проводить встречи, обсуждать результаты, планы, задачи и развитие проектов.
— Погружаться в бизнес клиента и предлагать решения для развития проектов.
— Планировать работу по проектам, ставить задачи специалистам и контролировать сроки и результат.
— Координировать работу SEO-специалистов, разработчиков, дизайнеров, специалистов по контекстной рекламе и других участников команды.
— Работать с сайтами и проектами в основном на 1С-Битрикс, а также с Wordpress, Strapi и другими CMS.
— Использовать Яндекс.Метрику, Bitrix24 и другие инструменты для ведения проектов.
— Контролировать финансовую часть проектов: выполнение плана по выручке и дебиторскую задолженность.
— Развивать действующих клиентов и предлагать дополнительные услуги.
Требования:
— Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером в digital.
— Опыт ведения SEO-проектов.
— Понимание контекстной рекламы.
— Опыт участия в проектах по разработке сайтов, особенно на 1С-Битрикс.
— Понимание основных этапов разработки сайта и умение общаться с разработчиками.
— Опыт работы с Яндекс.Метрикой.
— Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24.
— Умение одновременно вести несколько клиентов и проектов.
— Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и решать сложные ситуации.
Условия:
— График 5/2.
— Гибридный формат для сотрудников из Москвы и удалённая работа для сотрудников из других регионов.
— Оплачиваемые отпуска и больничные.
— Прозрачная система грейдов и роста.
— Обучение внутри команды.
Адаптация:
— Наставник на испытательном сроке — руководитель отдела аккаунтинга.
— Первый месяц — знакомство с процессами, командой, услугами и первые проекты.
— К третьему месяцу самостоятельное ведение полноценного пула клиентов и завершение испытательного срока.
Доход и развитие:
— На испытательном сроке фиксированный оклад.
— После испытательного срока система мотивации: оклад + KPI, связанный с выполнением плана по выручке.
— Грейдовая система с пересмотром раз в квартал, рост уровня аккаунта и дохода зависит от количества и стоимости проектов и допродаж.
Задачи:
— Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик с рекламных площадок.
— Контролировать сроки, выполнение KPI и работу команды, проводить еженедельные планерки и поддерживать рабочие чаты в мессенджерах.
— Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах, фиксировать и инициировать исправление ошибок с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки.
— Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов, проверять работу по заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам.
— Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов.
— Контролировать формирование планов по показателям на новый месяц специалистами по трафику, согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом.
— Проводить регулярные созвоны с клиентами для обсуждения результатов, планов, цифр и фиксации договоренностей.
— Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали.
Требования:
— Опыт Project Manager от 1 года в digital‑агентстве или опыт business assistant / ассистента руководителя / координатора проектов 1–2 года в digital‑среде.
— Понимание digital‑процессов.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком для клиента и команды.
— Навык вести несколько задач и проектов одновременно без потери качества.
— Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются.
— Самостоятельность и инициативность: умение искать информацию, работать с материалами, задавать точные вопросы и предлагать решения.
— Опыт в продажах или публичных выступлениях будет плюсом.
Условия:
— Полностью удаленная работа с обязательной связью с 9 до 18 по МСК.
— Адекватные руководители, не беспокоят по ночам и в выходные.
— Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос.
— Наставничество и поэтапное введение в должность.
— Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста.
— Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам).
— Общение с интересными людьми, предпринимателями.
— Бонусы за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании).
— Подарки за выполнение показателей и большие результаты (от пиццы на вечер до общекомандных путешествий и техники).
Задачи:
— вести рекламные кампании по посевам: от брифа и медиаплана до размещений, отчетности и закрывающих документов;
— готовить и согласовывать медиапланы совместно с продюсерами и внутренними командами;
— коммуницировать с рекламодателями, проводить встречи и управлять ожиданиями клиента;
— ставить задачи продюсерам, стратегам, аналитикам и другим участникам проекта;
— контролировать сроки, согласование материалов и выходы размещений;
— собирать и проверять статистику по кампаниям;
— анализировать результаты и готовить рекомендации для следующих размещений;
— фиксировать риски, отклонения и предлагать решения по ходу проекта.
Требования:
— опыт ведения рекламных кампаний в influencer marketing, посевах, CPP-размещениях или digital-рекламе;
— понимание полного цикла рекламной кампании: бриф, медиаплан, запуск, контроль, отчетность;
— опыт работы с клиентами, рекламодателями или крупными брендами;
— умение готовить медиапланы, рассчитывать бюджеты и контролировать плановые показатели;
— понимание ключевых метрик: просмотры, охват, ER/ERR, CTR, CPV, CPM, CPC;
— уверенную работу с таблицами, презентациями, CRM или таск-трекерами;
— системность, внимательность к цифрам и умение вести несколько проектов параллельно.
Будет плюсом:
— опыт работы с Telegram, VK, YouTube, TikTok, Rutube, Дзен и другими площадками;
— опыт работы с Яндекс Метрикой;
— опыт на стороне агентства в роли Account Manager, Project Manager, Senior Account Manager или Team Lead;
— насмотренность в блогосфере и понимание актуальных форматов.
Условия:
— оформление в штат по бессрочному трудовому договору;
— офисный формат, гибрид после испытательного срока;
— годовую премию при выполнении KPI;
— развитие в influencer marketing, посевах, клиентском сервисе и digital-проектах;
— работу с крупными брендами, рекламными кампаниями и сильной внутренней командой.
Мы ищем аккаунт-менеджера в бизнес-группу Магнит OMNI, которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов.
Условия:
— гибридный формат работы;
— надежная страховка с полисом ДМС, включающим терапевтов, узких специалистов и стоматологов;
— скидки Магнит Primezone на более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
— работа в сильной команде профессионалов;
— масштабные задачи, влияющие на миллионы людей;
— свобода развития с горизонтальным ростом и минимумом рамок;
— реальное признание достижений.
Задачи:
— управление проектами: ведение кампаний разного уровня сложности (360, видео и радиоролики, адаптации, материалы для диджитал и инстор и т.д.);
— координация процессов: синхронизация работы команды исполнителей (креатив, стратеги, продюсеры, дизайнеры и т.д.) с пожеланиями заказчика;
— ежедневная коммуникация с заказчиками;
— контроль таймингов, бюджетов, подготовка смет и отчетов;
— ведение проектных и финансовых статусов, работа с документами (координация подготовки приложений, закрывающих документов).
Требования:
— опыт работы от 3-х лет аккаунт-менеджером или менеджером по сопровождению клиентов;
— опыт управления проектами (коммуникация, стратегия, разработка креатива);
— опыт работы с 1С и Jira.
Location: Dallas, Texas
Who We Are:
Galaxy Digital Inc. (Nasdaq: GLXY) is a global leader in digital assets and data center infrastructure, growing the economy that runs on code. Galaxy delivers the onchain infrastructure that connects institutions to digital assets, including trading, advisory, asset management, staking, self-custody, and tokenization. Galaxy also develops and operates data center infrastructure to power AI and HPC workloads. Anchored by its Helios campus in Texas, Galaxy is building a multi-gigawatt pipeline of more than 5.7 GW of potential capacity, positioning it among the largest and fastest-growing data center developers in North America.
The Company is headquartered in New York City, with offices across North America, Europe, the Middle East, and Asia.
Additional information about Galaxy's businesses and products is available on
www.galaxy.com
.
What We Value:
We are a diverse team of free thinkers, and fast movers united to help investors and creators energize the global economy. We are looking for individuals who thrive in a culture of builders and overachievers and embrace high performance, transparent feedback, and a mission-first approach. Our culture shapes our way of working and gets us where we want to be.
Seek Excellence.
Be Selective To Be Effective.
Be Highly Aligned, Loosely Coupled.
Disagree Transparently.
Encourage Independent Decision-Making.
Build Dream Teams.
Who You Are:
The Project Management Office (PMO) Project Manager (Data Center Construction) is the PMO's embedded project management partner to the Pre-Construction and Construction functions. This is not a traditional construction PM role responsible for replacing the technical ownership of the Pre-Construction or Construction teams. Department leaders and subject matter experts retain ownership and accountability for their work. Instead, the PM provides the cross-functional coordination, structure, visibility, and accountability required to move complex initiatives forward across departmental boundaries. Pre-construction and construction activities inherently depend on multiple teams - including Site Development, Operations, Technology, EHS, Finance, Procurement, Legal, and external partners. The PM ensures those dependencies are identified early, responsibilities are clear, decisions occur at the appropriate time, and work across departments remains aligned to broader project and business priorities. The role gives department leadership a partner who can take complex initiatives and create the structure required to execute them effectively while allowing technical leaders to remain focused on their areas of expertise.
What You’ll Do:
Partner closely with Pre-Construction and Construction leadership to understand priorities, upcoming work, constraints, and cross-functional needs.
Translate complex initiatives into clearly defined workstreams, tasks, milestones, owners, dependencies, and decision points.
Establish and maintain visibility into current and upcoming work through the PMO project management systems and reporting processes.
Identify dependencies between Pre-Construction / Construction and Site Development, Operations, Technology, EHS, Procurement, Finance, Legal, and other functions.
Facilitate the cross-functional meetings required to move work forward, with clear objectives, ownership, decisions, action items, and follow-through.
Connect department heads and functional stakeholders when work has broader organizational impacts or requires decisions across teams.
Identify risks, stalled work, unclear ownership, resource constraints, or competing priorities and drive the appropriate conversations toward resolution.
Escalate material risks and decisions to department leadership, the Head of PMO, or business leadership when appropriate.
Partner with department leadership on prioritization and sequencing when multiple initiatives compete for resources or have interdependent timelines.
Support capacity and resourcing discussions by providing visibility into upcoming work, workload, dependencies, and potential constraints.
Ensure required Procurement, Finance, Legal, and other support-function processes are incorporated into project plans and initiated at the appropriate time.
Improve communication between Pre-Construction / Construction and other departments by ensuring relevant information reaches the appropriate stakeholders and other embedded PMO PMs.
Provide objective facilitation when priorities, ownership, timelines, or expectations conflict across departments.
Track execution against agreed business priorities and provide leadership with clear visibility into progress, risks, decisions, and blockers.
Partner with the Head of PMO and other embedded PMO PMs to consistently apply PMO standards, tools, processes, and reporting practices.
What We’re Looking For:
5+ years of experience in project management, program management, construction, infrastructure, engineering, development, or a related environment.
Experience coordinating complex initiatives involving multiple departments, technical teams, and business stakeholders.
Working knowledge of pre-construction and construction processes sufficient to understand dependencies, sequencing, terminology, and business impacts.
Strong ability to take ambiguous or complex initiatives and create structured execution plans.
Demonstrated ability to facilitate cross-functional teams and create accountability without direct authority.
Strong stakeholder-management skills and ability to communicate effectively with technical teams, functional leaders, and executives.
Strong problem-solving skills with an ability to identify organizational gaps, dependencies, and risks before they affect execution.
Experience with project/work management platforms such as Jira and related collaboration and documentation tools.
Strong written and verbal communication and executive reporting skills.
PMP or equivalent certification preferred.
What We Offer (US):
Competitive base salary and discretionary bonus
Flexible Time Off (i.e. unlimited paid vacation days)
Company paid Holidays (11)
Company paid sick leave
Company-paid health and protective benefits for employees, partners, and other dependents
3% 401(k) company contribution
Generous paid Parental Leave
Free virtual coaching and counseling sessions through Ginger
Opportunities to learn about the Crypto industry
Free daily snacks in-office
Smart, entrepreneurial, and fun colleagues
Employee Resource Groups
*Benefits may vary depending on location.
Apply now and join us on our mission to engineer a new economic paradigm.
Galaxy respects diversity and seeks to provide equal employment opportunities to all employees and job applicants for employment without regard to actual or perceived age, race, color, creed, religion, sex or gender (including pregnancy, childbirth, lactation and related medical conditions), gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital or partnership or caregiver status, ancestry, national origin, citizenship status, disability, military or veteran status, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information or predisposing genetic characteristic, or other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances.
We will endeavor to make a reasonable accommodation to the known limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. If you believe you require such assistance to complete the application process or to participate in an interview, please contact
careers@galaxy.com.
White One — один из лидеров категории «Пальто» на Wildberries. Работаем в верхнем ценовом сегменте площадки: Рейтинг на WB — 4,9. Также выпускаем брюки, костюмы и платья. У нас своя продуктовая команда в России и Китае, офис в Гуанчжоу. Ищем самостоятельного продакт-менеджера/менеджера по производству женской одежды.
GetTransfer — компания, которая занимается созданием, консалтингом и ускорением IT-проектов, подбором персонала и оказывает услуги по цифровому росту и продвижению.
Направление GetExperience: международный маркетплейс, объединяющий путешественников с различными активностями и впечатлениями по всему миру.
GetTransfer — компания, которая занимается созданием, консалтингом и ускорением IT-проектов, подбором персонала и оказывает услуги по цифровому росту и продвижению.
Направление GetExperience: международный маркетплейс, объединяющий путешественников с различными активностями и впечатлениями по всему миру.
География найма не уточнена
УдалённоMexico; Colombia; Argentina; Venezuela, Bolivarian Republic of; Brazil
УдалённоheadRomania; North Macedonia; Bulgaria; Serbia; Croatia; Bosnia and Herzegovina
Автоотклики