Вакансии

Требования: — Умение самостоятельно вести IT-проект от идеи до результата — Понимание полного цикла работы над цифровым продуктом: от организации разработки до запуска — Умение брать ответственность — Плюсом: грамотное владение AI-инструментами О компании: Развиваем бизнес в трёх направлениях: автомобильная сфера, IT (ИИ и 3D) и продажи на маркетплейсах WB / OZON. Сейчас мы разрабатываем приложение по ПДД.

Требования: — Гибкость и проактивность — Готовность к изменчивому скоупу О компании: Команда крупного Заказчика; проекты из самых разных сфер — от ИТ-инфраструктуры до AI.

Задачи: • Достигать согласованных результатов в заранее согласованные сроки. • Управлять разработкой, маркетингом и продажами: корректировать и адаптировать продукт, ставить задачи, объяснять требования, контролировать сроки и качество результата. • Разбираться в технических вопросах и понимать, как устроены разработка, маркетинг и продажи. • Самостоятельно находить решения — не ждать готового ТЗ или пошаговых инструкций, а разбираться в задаче и предлагать варианты. • Включаться в работу «руками»: на старте проекта многое придётся делать самостоятельно — собирать информацию, проверять гипотезы, тестировать решения, готовить материалы и осваивать новые инструменты. • Развивать продукт с учётом потребностей пользователей и обратной связи, определять приоритеты и искать возможности для роста. • Обеспечить результат проекта: довести продукт до запуска, привлечь первых тысяч пользователей и обеспечить дальнейшее развитие, а не просто вести задачи и контролировать команду. Требования: • Умение самостоятельно вести IT-проект от идеи до результата. • Мыслить как проектный менеджер и как специалист по развитию продукта. • Понимать полный цикл работы над цифровым продуктом: от организации разработки до запуска, анализа результатов и поиска возможностей для роста. • Брать ответственность и не говорить «это не моя задача», если без вашего участия проект не двигается. Будет плюсом: • Грамотное владение AI-инструментами. • Опыт в IT, разработке, аналитике, QA или другой технической области. • Опыт запуска и развития цифровых продуктов. Главные качества: самостоятельность, порядочность и результативность. Условия: • 100 000 ₽ на руки на испытательном сроке, после его прохождения — 120 000 ₽ на руки + переменная часть от результата проекта. • Удалённая работа. • Возможность влиять на новый продукт с самого начала. • Команда будет расширяться и развиваться вместе с вами и проектом. • По мере выхода проекта на расчётную прибыль предусмотрен пересмотр структуры вознаграждения: фиксированная часть может быть снижена, при этом совокупный доход увеличится за счёт переменной части. • Условия будут согласовываться отдельно. • Обязательное подписание NDA.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать тактику performance-рекламы для повышения эффективности рекламных кампаний и достижения бизнес-целей — Определять и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки успешности рекламных активностей — Контролировать и направлять команду на стороне рекламного агентства и ставить задачи — Формировать и внедрять политики и стандарты работы направления для обеспечения высоких результатов — Планировать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании Web и App на различных платформах (контекст, ретаргетинг, социальные сети, CPA, in-app и другие) — Управлять бюджетами и распределять ресурсы для достижения оптимальных результатов — Совместно с агентством готовить еженедельную отчётность (расход, клики, источники, качество аудитории, САС) — Совместно с агентством готовить медиаплан, структуру кампаний, гипотезы по аудиториям и креативам, прогноз CPC/CPA, оценку рисков и рекомендации по масштабированию — Анализировать и мониторить эффективность рекламных кампаний с использованием различных инструментов и методов (в т.ч. работа с атрибуцией) — Подготавливать отчеты о результатах работы направления и предоставлять рекомендации по улучшению стратегии рекламных активностей — Курировать процесс работы с SEO/GEO, включая стратегическое планирование и реализацию эффективных методов продвижения контента — Курировать процесс работы с маркетплейсами для максимизации количества конверсий — Отслеживать изменения в области performance-рекламы, анализировать новые инструменты, тренды и лучшие практики — Налаживать и поддерживать отношения с рекламными партнерами, агентствами и платформами для оптимизации условий рекламных кампаний — Участвовать в переговорах и заключать договоры с ключевыми поставщиками услуг Требования: — Опыт работы с каналами digital и performance от 3 лет и выше, понимание аспектов работы SEO, in-app, search, social — Опыт работы на стороне продукта и агентства — Владение основными метриками digital: ROI, CPA, CPC, CR, LTV — Владение инструментами: Excel, Yandex.Metrika, Appsflyer, App.Metrika, Google Analytics, Яндекс.Директ, VK Ads, Google Ad, in-app, OEM — Знание рекламных кабинетов различных систем (настройка РК, аудит, выгрузка отчетностей, настройки) — Понимание методов вычисления фродового трафика в in-app и web продвижении — Опыт самостоятельной работы с проектом или группой проектов с бюджетом от 20 млн рублей и выше в месяц — Аналитический склад ума, высшее образование, умение учиться новому, чувство вкуса и насмотренность — Готовность работать фулл тайм офис Условия: — Корпоративные программы обучения — ДМС со стоматологией — Рост с МегаКарьерой — Компенсация мобильной связи — Корпоративные скидки и скидки партнеров — Маркетплейс льгот — Корпоративная библиотека

Международный платежный провайдер ищет Sales Manager для расширения коммерции в Европе. Задачи: — Поиск и привлечение мерчантов в регионе (Европа). — Холодные контакты, построение воронки и переговоры. — Презентация решений, оптимальных вариантов интеграции и сопровождение внедрения. — Участие в профильных конференциях и мероприятиях. Требования: — Опыт от 2 лет в PSP / платёжных решениях для iGaming. — Собственная база мерчантов и навыки холодного поиска. — Разговорный английский язык. Условия: — Удалённая работа только из стран Европейского союза.

Ищется Project Manager для удаленной работы из любой точки мира. Кандидат должен иметь опыт управления ИТ-проектами, предпочтительно с опытом работы как в стартапах, так и в крупных компаниях.

Требования: — Понимать, как растить Revenue — AI не на уровне «написать ТЗ в GPT» Важно: — Для кандидатов из других городов и стран обязательна релокация в Бишкек. О компании: Продуктовая и IT-команда развивает три продукта экосистемы MBank: Mashina, MHouse и MBazar (KG) — авто, недвижимость, товары и услуги.

Компания Tiny Boom ищет Project Manager с опытом работы в мобильной разработке под iOS, который заинтересован в переходе в Product Management. Кандидат должен иметь практический опыт взаимодействия с командой мобильных разработчиков, а не только теоретические знания. Вакансия рассчитана на специалистов уровня Middle и Senior, работающих в офисе в Минске, Беларусь.

Требуется IT Project Manager уровня Middle или Senior для работы на парт-тайм или фулл-тайм с опытом управления IT-проектами. Предпочтительно, чтобы кандидат имел опыт работы как в стартапах, так и в крупных компаниях. Работа предполагает удалённый формат с возможностью сотрудничества на международном уровне.

Задачи: — управление проектом в нефтяной отрасли Требования: — опыт работы в проектах по миграции между арендаторами в Microsoft Azure — опыт управления программами миграции в Microsoft 365 / Office 365 — свободный английский язык Условия: — релокация в Оман

Задачи: — Менеджер проекта в банковской сфере (FinTech). Требования: — Опыт в банковских продуктах с электронными кошельками и процедурой KYC. — Свободный английский язык. Условия: — Релокация в Оман.

Требуется Middle IT Project Manager с универсальными навыками и опытом работы в различных доменах для крупного заказчика в Казахстане. В обязанности входит управление проектами с изменяющимся объемом задач, охватывающими разные области, включая ИТ-инфраструктуру и искусственный интеллект. Идеальный кандидат должен быть гибким, инициативным и готовым расширять свое портфолио разнообразными кейсами.

Требования: — Глубокая техническая экспертиза — Опыт работы с detection capabilities в MDR-среде — Понимание, как строить и масштабировать эффективные системы детектирования — Близость к detection engineering: понимание технических решений О компании: Expel — кибербезопасность, MDR.

Вакансия менеджера по рискам и мошенничеству в казино предполагает работу в офисе в Праге. Кандидат должен иметь не менее одного года опыта в сфере iGaming или онлайн-казино, включая практические знания в области борьбы с мошенничеством, мультиаккаунтингом и злоупотреблением бонусами. Также требуется понимание рисков, связанных с платежами и возвратами средств (chargebacks). Опыт работы с кейсами, связанными с KYC, управлением рисками и соблюдением нормативных требований, является обязательным.

Требования: — 6+ лет в продукте, из них 3+ года в Super App с несколькими сервисами — Кейсы по UX-архитектуре и росту воронок, подтверждённые цифрами — Опыт интеграций: SSO, общий KYC и кошелёк, мини-аппы или API — Запущенные источники некредитной выручки О компании: Super App в Малайзии на базе BNPL-сервиса: платежи и BNPL, электронный кошелёк, страхование и сервисы партнёров. Релокация.

Требования: — Опыт на аналогичной должности от 1 года; — Английский от B2; — Свободный украинский и русский языки (обязательно). Условия: — Удаленка; — 20 дней отпуска, 10 дней больничных; — Оплата в крипте / B2B; — Конференции.

В онлайн-школе «ЕГЭ налегке» требуется проджект-менеджер для организации работы творческой команды и обеспечения контроля над задачами, сроками и идеями отдела маркетинга. В обязанности входит ведение задач в YouGile, определение приоритетов и сроков запусков, постановка четких задач с дедлайнами, контроль выполнения и предупреждение о возможных рисках, преобразование спонтанных идей в конкретные задачи, распределение нагрузки внутри отдела, взаимодействие с другими командами и подрядчиками, а также участие в коммуникации с кандидатами на вакансии и совершенствование внутренних процессов. Кандидат должен обладать исполнительностью, ответственностью, инициативностью, системным подходом, вниманием к деталям, умением ясно формулировать задачи и сохранять спокойствие в динамичной среде, а также иметь развитые коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы с таск-трекерами (YouGile, Trello, Asana) и в маркетинге или креативных командах. Работа выполняется удаленно, стартовая зарплата составляет 50 000 рублей в месяц, сотрудничество предполагается по договору с самозанятым или ИП. Прием заявок открыт до 18 октября 2026 года, 23:59 по МСК.

Maven Clinic is the world's largest virtual clinic for women and families, partnering with over 2,300 employers and health plans to provide comprehensive women's and family health programs. The Client Success Manager will own relationships with employer accounts introduced through Maven’s channel partnerships, driving enrollment, engagement, and taking accountability for net revenue retention, renewal health, and expansion readiness. Responsibilities include supporting client success and satisfaction, collaborating with channel/payer partner client executives, building and maintaining account plans, monitoring client health, identifying growth opportunities, partnering with Sales and Renewals teams, supporting enrollment initiatives, participating in business reviews, consulting clients on program optimization, maintaining strong client relationships, collaborating with cross-functional teams, managing client inquiries and escalations, sharing client insights internally, and recommending workflow improvements. Requirements: — 5+ years experience in account management, customer success, or client services within digital health, healthcare, benefits, or SaaS companies. — Experience with enterprise employer clients through channel/payer partners (5,000+ employees) preferred. — Proven ability to support and execute marketing or engagement strategies. — Passion for healthcare and organizational change. — Ability to collaborate with internal teams and contribute to product/process improvements. — History of client retention, renewal management, and account growth. — Ability to build relationships with multiple stakeholders (HR, Benefits, Finance). — Experience partnering with Sales or Renewals teams. — Strong interpersonal, verbal, written, and presentation skills. — Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. — Analytical skills and strategic thinking. — Experience supporting full customer success lifecycle post-sales. — Adaptability to evolving environments. — Willingness to travel occasionally (up to 20%) and participate in NYC office when needed. Helpful but not required: — Experience in digital health, wellness, or family health. — Experience managing high volume of clients. — Experience supporting health benefit programs. — Experience with Salesforce, Gainsight, Looker, Microsoft Office. Conditions: — Full-time position. — Hybrid work model primarily in New York Metropolitan area, San Francisco/Bay Area, and Seattle. — Remote work possible in US hub cities with local Work Together Days. — Active US work authorization required. Salary range $106,000 - $120,000 per year plus equity and benefits. Benefits include health, dental, insurance plans, parental leave, wellness partnerships, professional development stipend, 401K matching, and more for US-based full-time employees. Maven Clinic is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.