Задачи:
— Запускать, масштабировать и оптимизировать рекламные кампании в Facebook;
— Закупать трафик на iGaming-офферы;
— Искать и тестировать новые связки, креативы, аудитории и подходы;
— Анализировать показатели кампаний и повышать их эффективность.
Требования:
— Успешный опыт закупки трафика через Facebook Ads;
— Опыт работы с вертикалью iGaming;
— Умение масштабировать прибыльные кампании и работать с большими бюджетами;
— Понимание метрик, аналитики и процессов оптимизации.
Условия:
— Полностью удаленная работа;
— Гибкий график;
— Возможность работать в сильной AdTech-команде над прибыльным продуктом.
Задачи:
— Контроль стратегии контента компании от идеи до распространения
— Управление производством контента для привлечения и конверсии лидов
— Руководство командой креативщиков, балансировка административных и редакторских задач
— Оптимизация контента для конверсии, улучшение существующего контента, заполнение пробелов
— Работа с командами копирайтеров, графического дизайна, веб-разработки и соцсетей для планирования, создания и распространения контента
— Разработка комплексной стратегии контента на различных платформах, включая сайт компании, внешние и социальные каналы
— Создание и поддержание календаря контента для координации команды
— Корректура и редактирование материалов согласно бренд-гайдам
— Анализ отчетов по аналитике и поисковой эффективности для оценки успеха маркетинговых инициатив
— Регулярный аудит контента для обеспечения его точности, оптимизации и актуальности для целевой аудитории
— Внедрение SEO лучших практик совместно с внутренней SEO-командой для улучшения ранжирования контента
— Работа с командой по аутричу для повышения позиций сайта в поисковых системах
— Генерация новых идей для контента совместно с креативной и маркетинговой командами
Требования:
— Минимум 3 года опыта управления контентом в международной среде
— Подтвержденные навыки управления персоналом
— Исключительные навыки написания и редактирования текстов
— Отличные организационные способности
— Креативность
— Опыт работы с популярными CMS и аналитическими инструментами (Ahrefs, WordPress, Google Search Console)
— Хорошее понимание UX и оптимизации конверсии на странице
— Опыт работы с SEO лучшими практиками
— Уверенность в работе с различными заинтересованными сторонами, внутренними и внешними
— Способность работать и сдавать задачи в сжатые сроки
— Сильные навыки письменного и устного английского языка
— Умение точно выражать идеи и давать обратную связь
Плюсы:
— Знание веб-дизайна, включая CSS3, HTML5, JavaScript
— Базовые навыки графического дизайна
— Опыт работы с инструментами управления проектами (Asana)
Условия:
— Конкурентная зарплата, выплачиваемая с UK-счета как брутто
— Ответственность сотрудника за налоговые процедуры в стране проживания
— Удаленная работа в качестве независимого подрядчика
— График работы: понедельник-пятница, 8 часов 30 минут в день с 30-минутным перерывом, гибкий старт между 7:30 и 10:00 по времени Великобритании
— Дополнительные бонусы после оплачиваемого 3-месячного испытательного срока
— Оплачиваемые отпуска и больничные, а также другие бонусы
УдалённоSarajevo; Working hours: Mondays - Fridays, 8 hours 30 minutes per day inclusive of 30 mins break, with flexible start - that can be between 7:30 and 10:00 am, UK time zone
Location: San Francisco
Workplace: Hybrid
ABOUT BASETEN
Baseten powers mission-critical inference for the world's most dynamic AI companies, like Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma, and Writer. By uniting applied AI research, flexible infrastructure, and seamless developer tooling, we enable companies operating at the frontier of AI to bring cutting-edge models into production. We're growing quickly and recently raised our $1.5B Series F https://www.baseten.co/blog/announcing-our-series-f/, led by Altimeter Capital, Conviction Partners, and Spark Capital. Join us and help build the platform engineers turn to ship AI products.
THE ROLE
As a Field Marketing Manager, you will lead the development and execution of regional marketing strategies to support sales goals, drive demand, and enhance brand awareness. This role requires a strategic thinker with a builder mentality that has a strong understanding of the New York or San Francisco tech ecosystem.
RESPONSIBILITIES
- Develop and execute regional field marketing plans and programs to align with sales priorities and pipeline goals.
- Plan and manage events to drive demand, accelerate pipeline, and engage customers.
- Own program management, including event logistics, budget oversight, and vendor coordination.
- Analyze and report on campaign effectiveness, providing insights to optimize future initiatives.
- Collaborate with product marketing to align messaging and go-to-market strategies with field initiatives.
- Prioritize seller requests by expected revenue.
- Represent Baseten at industry events and build brand presence in-market.
REQUIREMENTS
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field.
- 5-7 years of experience in field marketing in the technology or SaaS industry.
- Proven track record in delivering and optimizing demand generation programs to meet pipeline goals.
- Strong understanding of sales processes.
- Proficiency with marketing tools such as Salesforce & HubSpot.
- Excellent project management skills with the ability to prioritize and execute multiple initiatives simultaneously.
- Collaboratively with a growth mindset.
- Strong interpersonal and communication skills with a collaborative mindset.
- You actively use AI tools to drive your own productivity - in how you analyze data, structure problems, draft communications, and accelerate your work.
- Ability to travel up to 25% for events and meetings.
BENEFITS
- Competitive compensation, including meaningful equity
- (U.S. only) 100% coverage of medical, dental, and vision insurance for employee and dependents
- Flexible PTO policy including company wide Winter Break (our offices are closed from Christmas Eve to New Year's Day!)
- Paid parental leave
- Fertility and family-building stipend through Carrot
- (U.S. only) Company-facilitated 401(k)
- Exposure to a variety of ML startups, offering unparalleled learning and networking opportunities.
Apply now to embark on a rewarding journey in shaping the future of AI! If you are a motivated individual with a passion for machine learning and a desire to be part of a collaborative and forward-thinking team, we would love to hear from you.
At Baseten, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
We are an Equal Opportunity Employer and will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law (by example, the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, where applicable).
About the Role
We’re a fast-growing team looking for bilingual (English and French) social media professionals who enjoy engaging in online conversations, creating content that connects, and helping foster digital communities that are safe and welcoming.
We’re looking for team members who are available to work a mix of the following shifts (including weekends):
Days: 8AM–4PM North American Central Time
Evenings: 4PM–12AM North American Central Time
Overnights: 12AM–8AM North American Central Time
This role requires flexibility to work a variety of shifts, including evenings and weekends.
Advanced proficiency in English is essential, in addition to French, as this role involves managing English and French-speaking content/accounts and collaborating closely with global teams.
What You’ll Be Doing
— Moderate and respond to comments across client social channels using their unique brand voice
— Write thoughtful, engaging content to spark conversations and drive engagement
— Help maintain online communities that are safe, respectful, and aligned with client guidelines
— Escalate issues, insights, or trends to the internal team when needed
— Build a strong understanding of client brands, including their strategy, tone, and audience
What You Bring to the Table
— Strong written communication skills (spelling, grammar, clarity) in English and French with strong cultural awareness
— Experience managing social platforms, specifically moderating and engaging
— Ability to write for brands and adapt tone for different audiences
— Familiarity with all major social platforms such as Facebook (account use may be required depending on client needs)
— Ability to engage with a variety of content topics (e.g., tech, retail, food, hospitality, tourism, health, pharma)
— Strong organizational skills, reliability, and excellent customer service instincts
— Access to reliable, high-speed internet suitable for remote work
Why Work With Us
— 100% remote from day one
— Be part of a creative, supportive, and collaborative team
— Work with exciting global brands
— Contribute to a people-first culture that values authenticity and inclusion
Salary and Benefits
The hourly pay range for this position is $10.57 to $17.13 USD or the minimum wage in your state or province of residence - whichever is higher.
Actual hourly pay within the hourly range will be based on a variety of factors including relevant experience, knowledge, and skills.
A range of medical, dental, RRSP, paid time off, and/or other benefits also are available to all hourly employees working a minimum of 22 hours a week.
УдалённоWe are committed to working with our candidates from all ability levels throughout the recruitment process to ensure that they have what they need to be at their best
Задачи:
— Запускать, масштабировать и оптимизировать рекламные кампании в Facebook;
— Закупать трафик на iGaming-офферы;
— Искать и тестировать новые связки, креативы, аудитории и подходы;
— Анализировать показатели кампаний и повышать их эффективность.
Требования:
— Успешный опыт закупки трафика через Facebook Ads;
— Опыт работы с вертикалью iGaming;
— Умение масштабировать прибыльные кампании и работать с большими бюджетами;
— Понимание метрик, аналитики и процессов оптимизации.
Условия:
— Полностью удаленная работа;
— Гибкий график;
— Возможность работать в сильной AdTech-команде над прибыльным продуктом.
Location: Almaty, Kazakhstan
Workplace: OnSite
WHY WORK AT HIGGSFIELD AI?
Higgsfield AI is the fastest-scaling generative AI company in history, hitting $1B in annual revenue run rate, 30M+ users worldwide, 6M+ generations per day, and powering 390 of Fortune 500 brands.
We're building at the absolute frontier of AI-powered video creation and next-generation creative tools. Joining Higgsfield means becoming part of a high-impact team shaping the future of AI-native experiences, at a company that isn't just moving fast, but rewriting what fast looks like.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Everyone at Higgsfield is an A-player. We’re looking for teammates who bring:
- High IQ, energy, and agency.
- Extreme autonomy, and ownership.
- The ability to move fast, experiment constantly, and learn even faster.
- Resilience under pressure and readiness for an always-on environment.
- A balance of data-driven judgment and creative intuition.
- The drive to raise the standard for the entire team, not just yourself.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Create compelling content for our official website — including blog posts, press releases, feature articles, and thought leadership pieces on Generative AI — designed to engage a global audience.
- Drive PR and media communications, building and maintaining strong relationships with key media contacts in the US and Europe, influencers, and analysts to maximize visibility and coverage.
- Support PR for Kazakhstan and Central Asia: build relationships with regional tech and business media, coordinate local announcements and interviews in Russian and English.
- Collaborate cross-functionally with Product, B2B, and Growth teams to understand new features and innovations, then translate them into compelling launch stories and product blogs.
- Build scalable content and PR processes that automate workflows, enhance efficiency, and deliver measurable growth across SEO and earned media channels.
YOUR MUST HAVES
- Proven track record of measurable copywriting results.
- High IQ and elite problem-solving skills.
- Tier-1 university degree & high GPA.
- Excellent writing & analytical skills with marketing impact.
- Fluent English.
- Ability to thrive in a startup environment.
NICE TO HAVES
- Experience in marketing copywriting, with a deep understanding of what makes content clear and effective.
- Experience working in early-stage and fast-growing startups or teams.
- International PR agency background
THE DEAL
- Competitive salary in USD.
- On-site role in Almaty office.
- Full-time position.
Требования:
— Наличие опыта работы Team Lead от 6 мес / Senior Manager FB farm от 12 месяцев.
— Общий опыт в фарм отделе от 1 года.
— Хорошее понимание полного цикла подготовки и жизни Facebook-аккаунта.
— Уверенная работа с BM, рекламными кабинетами, антидетект-браузерами, прокси и расходниками.
— Понимание причин банов, проверок и проблем с аккаунтами.
Задачи:
— Руководить командой фармеров: ставить задачи, распределять нагрузку, обучать и контролировать результат.
— Организовывать полный цикл подготовки Facebook-аккаунтов — от закупки расходников и прогрева до передачи готовых сетапов баерам.
— Следить за качеством аккаунтов, прокси и других ресурсов, контролировать наличие всего необходимого для стабильной работы отдела.
— Анализировать баны, проверки и другие проблемы с аккаунтами, тестировать новые подходы и улучшать процессы фарма.
— Вести отчётность по работе команды, аккаунтам, расходникам и результатам.
— Взаимодействовать с баерами, техспециалистами и руководством, а также масштабировать фарм под рост объёмов.
Условия:
— Оплата каждое 2 и 16 число.
— Фиксированная часть + бонусы.
— Возможность стать Head of Farm нескольких источников трафика.
— График 5/2, отпуски.
Задачи:
— Анализировать поисковый спрос, SERP, конкурентов, ключевые запросы и особенности разных GEO.
— Находить перспективные ключи, бренды и направления для запуска.
— Формировать и тестировать SEO-гипотезы: новые GEO, типы страниц, доменные подходы, контентные и ссылочные механики.
— Анализировать действия конкурентов и находить рабочие паттерны для адаптации и тестирования.
— Подбирать домены: новореги, EMD/PMD, дропы и другие варианты.
— Запускать и дорабатывать сайты через CMS, конструкторы и AI-инструменты.
— Работать со структурой сайтов, семантикой, кластеризацией, интентами, контентом и внутренней перелинковкой.
— Контролировать индексацию и базовую техническую оптимизацию.
— Работать с Google Search Console, Bing Webmaster Tools и системами аналитики.
— Использовать Ahrefs, Semrush, Keitaro или аналогичные инструменты.
— Отслеживать SEO-метрики, конверсии, клики, депозиты, EPC и другие показатели эффективности.
— Быстро запускать тесты и отсекать неэффективные гипотезы.
— Развивать успешные связки: контент, домены, страницы, ссылки, локальные сигналы и другие элементы.
Требования:
— Практический опыт в SEO и самостоятельного ведения проектов.
— Хорошее понимание Technical SEO и On-page SEO.
— Знание семантики, кластеризации, поисковых интентов, структуры сайта, мета-тегов, перелинковки и индексации.
— Опыт работы с Google Search Console, Bing Webmaster Tools, Ahrefs, Semrush или аналогичными инструментами.
— Понимание принципов анализа SERP и конкурентов.
— Опыт работы с несколькими GEO и понимание региональных особенностей поисковой выдачи.
— Умение самостоятельно запускать и тестировать SEO-гипотезы.
— Понимание связи между SEO-трафиком, конверсией и бизнес-результатом.
— Готовность использовать AI для контента, анализа, подготовки структур, ТЗ и рутинных задач.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO.
— Практический опыт с дропами, подклейками, зеркалами, PBN, Parasite SEO и локальными ссылочными стратегиями.
— Опыт работы с EMD/PMD и brand-intent запросами.
— Опыт поиска новых брендов, ключевых направлений и ранних возможностей для органического роста.
— Опыт работы в условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся поисковой выдачи.
— Опыт управления несколькими сайтами и SEO-гипотезами одновременно.
— Знание Keitaro или аналогичных трекинговых систем.
— Опыт работы с affiliate/performance-моделью и понимание FTD, депозитов, EPC и доходности трафика.
Условия:
— Удалённая работа из любой точки.
— Занятость full-time 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК.
— Уровень Junior / Junior+.
— Фиксированная зарплата от 500$ плюс KPI.
— Перед оффером оплачиваемый практический этап в несколько дней.
Задачи:
— формирование и поддержание визуальной концепции Instagram-аккаунта;
— визуальная сборка ленты и подготовка контента к публикации;
— согласование и публикация материалов;
— составление контент-плана ближайшего и на перспективу;
— подбор визуальных референсов под задачи и темы;
— работа с архивом: отбор материалов и подготовка минимум 3 публикаций в неделю;
— подготовка еженедельного дайджест-поста;
— адаптация и дублирование контента в другие согласованные приложения и площадки;
— организация и систематизация контента, контроль сроков публикаций.
Требования:
— обладает хорошим визуальным вкусом и высокой насмотренностью;
— понимает эстетику современного Instagram и принципы построения визуально цельной ленты;
— умеет самостоятельно находить сильные референсы и предлагать визуальные решения;
— умеет работать не только с новым контентом, но и интересно переосмысливать архив;
— организован, соблюдает сроки и способен самостоятельно вести контент-план;
— внимательно относится к деталям и понимает разницу между просто «опубликовать пост» и выстроить целостный образ аккаунта;
— умеет спокойно работать с согласованиями и правками.
Условия:
— формат работы: проектная работа с регулярным ведением аккаунта;
— первоначальный период сотрудничества — 3 месяца с возможностью продолжения;
— объем задач и график публикаций согласовываются заранее;
— работа преимущественно удаленная.
Будет преимуществом опыт работы с личными брендами, искусством, культурой, fashion, lifestyle, дизайном или другими визуально ориентированными проектами.
Location: Remote US
At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most.
About the Product Marketing team
The Product Marketing team brings intellectual curiosity to understanding our customers, our market, and where Affirm can create value. We ask questions, challenge assumptions, and turn what we learn into product recommendations and focused go-to-market strategies. We’re the connective tissue across Product, Analytics, Revenue, and Marketing, building a shared understanding of who we’re serving, what matters to them, and how we’ll drive adoption and growth. We’re also storytellers: we make complex products easy to understand and give merchants and consumers a clear, compelling reason to choose Affirm.
About the Role
As a Group Product Marketing Manager, you’ll own the strategy and systems that drive product marketing excellence across Affirm’s B2B organization. You’ll synthesize merchant, consumer, market, and performance insights across our portfolio to shape shared strategy, strengthen our merchant narrative, and guide product and go-to-market investments. You’ll establish the frameworks, standards, and operating mechanisms that improve segmentation, go-to-market planning, and measurement across teams. Alongside this portfolio-wide mandate, you’ll directly lead a focused set of critical, ambiguous cross-portfolio opportunities from discovery through commercialization. This senior individual contributor role will create leverage across the broader Product Marketing team, raising the quality, consistency, and impact of our work.
What You’ll Do
Own and evolve the portfolio narrative: Develop Affirm’s merchant story, messaging architecture, and proof points. Partner with Brand and other Marketing teams to connect it to Affirm’s broader brand story and activate it across priority merchant channels.
Connect product and GTM teams: Establish operating rhythms that sustain alignment across teams, with deeper coordination at critical moments such as planning, forecasting, launches, and strategic client opportunities.
Equip Revenue teams to tell the story: Partner with Revenue Enablement to turn the portfolio narrative into messaging, tools, training, and proof points that strengthen merchant conversations across the field.
Lead Voice of the Merchant: Own Affirm’s Client Advisory Board and broader merchant feedback loops. Turn insights from strategic merchants, Revenue teams, research, and performance data into product priorities, go-to-market decisions, and pilot or co-development opportunities.
Lead critical initiatives: Own a limited number of high-priority, ambiguous opportunities, such as strategic commerce and payments platform partnerships or new market launches.
Be a culture carrier: model Affirm’s values and set a high bar for how teams collaborate, make decisions, and learn. Build trust across functions, create an inclusive environment for candid debate and thoughtful risk-taking, and coach others to do their best work.
What We’re Looking For
12+ years of experience in product marketing, product strategy, or a related field, with depth in B2B payments, fintech, commerce, or platform businesses.
A track record of setting strategic direction and delivering measurable outcomes for a significant product portfolio or business area.
A strong portfolio storyteller who can connect complex products into a clear narrative for senior leaders, merchants, and partners.
Exceptional strategic and business judgment. You can turn merchant, consumer, market, and performance insights into product priorities, business cases, and investment recommendations.
Proven ability to influence senior leaders, resolve tradeoffs, and build alignment across Product, Revenue, Partnerships, Analytics, and Marketing.
Strong self-serve analytical skills. You’re comfortable using SQL, dashboards, and AI-assisted analysis to investigate questions, test hypotheses, and decide when to scale, adjust, or stop.
High AI fluency and a track record of improving the quality and speed of your own work while helping others do the same, using AI for tasks such as synthesizing research, analyzing data, automating workflows, and building reusable tools.
Experience building reusable frameworks and operating mechanisms that improve segmentation, go-to-market planning, launches, and measurement across teams.
Pay Grade - O
Equity Grade - 10
Employees new to Affirm typically come in at the start of the pay range
. Affirm focuses on providing a simple and transparent pay structure which is based on a variety of factors, including location, experience and job-related skills.
Base pay is part of a total compensation package that may include equity rewards, monthly stipends for health, wellness and tech spending, and benefits (including 100% subsidized medical coverage, dental and vision for you and your dependents.)
USA base pay range (CA, WA, NY, NJ, CT) per year: $220,000 - $280,000
USA base pay range (all other U.S. states) per year: $195,000 - $255,000
#LI-Remote
Remote-first with flexibility built in
Affirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience.
Benefits designed for you
Our benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights:
Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents.
Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you.
Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to.
Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount.
We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help.
For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law.
By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's
Global Candidate Privacy Notice
and consent to the use of your personal information as described.
Роль для сильного hands-on специалиста с глубокой экспертизой в Meta Ads и опытом Web2App, который будет самостоятельно масштабировать закупку и искать новые точки роста.
Что мы ищем:
— глубокая экспертиза в Meta Ads: самостоятельный запуск, оптимизация и масштабирование кампаний
— практический опыт с Web2App-воронками и понимание мобильной специфики
— опыт управления бюджетами в Meta от $500 000 в месяц
— умение работать с воронками, атрибуцией и статистической значимостью
— способность превращать данные в понятные выводы, гипотезы и решения
— понимание креативов и системный подход к их тестированию
Что предлагаем:
— свобода выбора: удаленка или офис
— релокация при желании (Кипр/Армения/Казахстан)
— медицинская страховка
— обучение, спорт и сильная команда рядом
В связи с запуском нового проекта требуется набор начинающих веб-мастеров, работающих с любыми источниками трафика. Основная задача — привлечение трафика для проекта. Для связи и получения дополнительной информации необходимо обратиться в личные сообщения.
Задачи:
— Собирать запуски главной программы и курса по нейросетям
— Вести воронку целиком: контент, бот, рассылки, заявка, оплата
— Ставить аналитику, которой сейчас почти нет, и находить, где теряем людей
— Проверять гипотезы: коллаборации, мини-продукты, платный трафик
Требования:
— За плечами реальные запуски с цифрами: база, конверсия, выручка
— Умение собрать прогрев в Telegram/Instagram: канал, бот, рассылки
— Умение думать гипотезами и знать, что делать, если шаг не сработал
— Спокойно работать с авторским брендом
— Опыт в EdTech или креативных нишах будет плюсом
Условия:
— Удалённая работа
— После анкеты небольшое тестовое, по нему созваниваются и разбирают
— Зарплата от $1500 до $3000 в месяц (зависит от компетенций и опыта)
Ищем специалиста, который готов помочь увеличить клиентопоток для массажиста, которая только начала работать и пока не имеет клиентов. Готовы обсуждать стоимость работы.
Задачи:
— создание и публикация контента для Instagram 4-5 раз в неделю
— публикация 2-3 постов в Telegram-канал компании
Требования:
— базовые навыки монтажа Reels
— умение работы с нейросетями
Условия:
— съемки раз в неделю или раз в две недели в городе Ногинск
— оплата 20 тыс. рублей в месяц
Location: Remote, Ukraine
Hi!
We are
Boosta, a holding tech company
that creates, develops, and invests in digital businesses with global potential. Today, we collaborate with over 800 specialists from different parts of the world, and millions of users use our products and services.
We’re looking for a skilled TL SEO to bring their expertise and experience to Maranello and help strengthen the team.
Maranello
specializes in driving organic traffic in the iGaming niche across Tier-1 and Tier-2 markets. The team combines deep SEO expertise with an engineering-driven approach to processes to deliver stable, high-quality traffic to its partners. That’s why we’re looking for a strong, ambitious TL SEO who is ready to thrive in a fast-paced environment.
What will be your focus:
Organizing the SEO team’s daily work in line with agreed goals and priorities.
Creating SEO plans, distributing tasks, monitoring execution, and reviewing the quality of specialists’ solutions.
Establishing systematic monitoring of a large website portfolio, including indexing, rankings, traffic, and technical health.
Identifying the causes of performance drops and growth opportunities, as well as preparing and implementing SEO improvement plans.
Implementing standards, templates, and checklists for large-scale website launches and ongoing website management.
Identifying processes for automation, preparing technical requirements for the Dev team, testing implementations, and introducing tools into the team’s workflows.
Organizing SEO tests, documenting results, and scaling validated approaches.
Coordinating SEO tasks with Content, Dev, Link Building, and Affiliate teams.
Providing reports on SEO performance, issues, and next steps.
Developing SEO specialists and participating in the professional assessment of candidates for the team.
You’re our perfect match if you:
Have hands-on experience managing a large portfolio of websites — hundreds or thousands of domains simultaneously, including grouping, bulk checks, monitoring, and prioritization of SEO activities.
Have strong technical SEO expertise, including indexing, crawling, canonicals, redirects, duplicates, sitemaps, robots.txt, and internal linking.
Have experience automating SEO processes, including data collection and processing, checks, alerts, reporting, and bulk operations.
Can prepare technical requirements for developers, define acceptance criteria, and verify implemented solutions.
Are proficient with GSC, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog or similar tools, rank trackers, and Google Sheets for working with large datasets.
Have practical knowledge of semantics, website structure, content optimization, and link building.
Have experience managing an SEO team, including planning, task assignment, quality control, and specialist development.
Can conduct SEO tests, evaluate results, and scale successful solutions.
It will be a plus if you have:
Experience in iGaming, affiliate SEO, and single-brand projects.
Experience with large-scale website launches across multiple GEOs and languages.
Experience working with newly registered domains, evaluating dropped domains, using them, and monitoring redirect results.
Practical skills with Python, SQL, Apps Script, n8n, or other automation tools.
Experience with API integrations and building consolidated dashboards.
Experience using AI to scale SEO processes while maintaining quality control.
Here’s what the hiring process looks like:
Stage 1. Pre-screen.
Stage 2. Technical interview.
Stage 3. Test task (if needed).
Stage 4. Second technical interview (if needed).
Stage 5. Reference check.
Stage 6. Job Offer.
What we offer:
Flexible schedule
— work in a way that works best for you. What matters is the result.
Remote-first format
— no office requirement, with the option to work from our locations in Kyiv, Lviv, and Warsaw.
Performance-based compensation
— competitive pay and a profit-sharing model where your contribution to business growth directly impacts your income.
Bonuses and compensation reviews
— transparent, systematic, and built into the way we work.
Room to bring your ideas to life
— strong infrastructure, technical support, and the resources you need to grow and scale.
Health insurance and mental health support
— so you have the resources to pursue ambitious goals.
Learning budget
— we invest not only in the business but also in the people who drive it forward.
English lessons with a teacher and a speaking club
— to help you work confidently in a global environment.
Great team-building events and company parties
— because sometimes it’s worth putting work on pause and celebrating what we’ve achieved.
We celebrate important moments together
— giving gifts for special occasions in your life and career.
28 working days of vacation per year,
up to 30 days of sick leave with medical confirmation, and preservation of all public holidays — so you can fully recharge between big wins.
Depth, expertise, and results — if that sounds like you, join Maranello.
ГибридSan Francisco
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики