Задачи:
— вести полный цикл подбора на позиции в IT, маркетинге и бэк-офисе;
— сопровождать оформление и онбординг сотрудников;
— работать с HR-операциями, данными и аналитикой;
— развивать внутренние политики, базу знаний и корпоративную культуру;
— организовывать мероприятия и обучение;
— развивать бренд работодателя и внедрять ИИ-инструменты в HR-процессы.
Требования:
— опыт работы в HR от 3 лет, включая рекрутмент и HR Operations;
— умение самостоятельно вести процессы;
— готовность работать в международной команде;
— английский от B2, свободный русский.
Задачи:
— Разработка контент-стратегии для Instagram, Telegram и других площадок.
— Создание контент-планов, рубрик, сценариев Reels и Stories.
— Написание экспертных, вовлекающих и продающих текстов.
— Продвижение личного бренда, психологических и образовательных проектов.
— Организация производства контента и взаимодействие с командой.
— Аналитика охватов, вовлечённости и эффективности контента.
Требования:
— Наличие успешного опыта продвижения личных брендов.
— Вкус, насмотренность и грамотная речь.
— Понимание алгоритмов социальных сетей.
— Интерес к психологии и саморазвитию.
— Навыки работы с ИИ.
Условия:
— Оплата по договоренности.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
- Разрабатывать новые фичи и сложные технические решения
- Работать над оптимизацией, производительностью и масштабируемостью технических решений
- Реализовывать пользовательские интерфейсы, красивые анимации, заботиться о скролле и сохранять iOS-поведение приложения
- Взаимодействовать со смежными командами (backend / дизайн / аналитика / QA)
Требования:
- Имеете опыт разработки 5+ лет на Swift / Objective-C
- Знаете Objective-C — обязательно
- Быть самостоятельным, уметь принимать решения и нести ответственность за них
- Обладаете знаниями в области компьютерных наук
- У вас есть глубокое понимание iOS SDK-платформы и HIG
- Уже работали с многопоточным программированием и управлением памятью
- Знаете современные принципы построения архитектуры мобильных приложений
- Умеете и стремитесь решать сложные задачи простым и понятным способом без переусложнений
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Формат работы: офис / гибрид Санкт-Петербург или Москва
- ДМС и различного рода бенефиты
- Корпоративная техника
Location: Москва
Workplace: Комбинированный
Команда единых облачных технологий создаёт и внедряет облачные технологии для одной из крупнейших серверных инфраструктур. Наша технологическая платформа включает облако One Cloud, его UI, S3-хранилища, базы данных, средства и инструменты разработки, аналитику данных, инструменты мониторинга и диагностики. Проектный офис ведёт ключевые инициативы и выстраивает операционные процессы, которые помогают командам инженеров достигать поставленных целей в согласованные сроки без потери качества.
Задачи
Управлять проектами развития облачной платформы: планировать и контролировать сроки реализации, выявлять и решать кросс-командные зависимости
Выстраивать прозрачность по портфелю с помощью проектных артефактов
Растить метрику adoption на целевые инструменты облачной платформы, контролируя миграции инженерных команд: планировать этапы переезда, договариваться с командами, снимать блокеры и отслеживать прогресс
Взаимодействовать с командами инфраструктуры и стейкхолдерами разного уровня, фасилитировать обсуждения и аргументированно отстаивать решения
Требования
Иметь опыт ведения кросс-функциональных проектов end-to-end в технологической компании не менее четырёх лет — от проработки концепции до внедрения и оценки результата
Уметь управлять несколькими инициативами одновременно и обеспечивать результат в рамках согласованного скоупа
Уметь выстраивать коммуникации со стейкхолдерами и обеспечивать прозрачность сроков и коммитов для них
Ориентироваться в устройстве облачной инфраструктуры, знать практики инцидент-менеджмента, определять SLA и SLO для своих систем
Самостоятельно выстраивать подход к решению неструктурированной задачи без постоянного контроля
Будет плюсом
Опыт проектов в области инфраструктуры и платформенных сервисов
Опыт выстраивания процессов с нуля
Задачи:
— Разработка и поддержка backend-сервисов на Node.js / NestJS.
— Реализация REST API и интеграций с внешними системами.
— Работа с базами данных, очередями сообщений и существующей архитектурой проекта.
— Участие в оценке задач, планировании и обсуждении технических решений.
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды.
— Участие в code review.
Требования:
— Коммерческий опыт backend-разработки на Node.js от 1,5 лет.
— Уверенное знание JavaScript / TypeScript и понимание особенностей Node.js.
— Опыт работы с NestJS или аналогичными backend-фреймворками.
— Знание SQL и опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными базами данных.
— Понимание принципов ООП, SOLID и построения REST API.
— Опыт работы с Git и Docker.
— Умение самостоятельно оценивать задачи, задавать уточняющие вопросы и соблюдать сроки.
— Будет преимуществом опыт разработки на Go.
— Общее понимание frontend и основных фреймворков.
— Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или аналоги) и асинхронными процессами.
— Понимание принципов работы высоконагруженных систем.
— Опыт работы с Linux и микросервисной архитектурой.
Условия:
— Полностью удалённая работа, можно работать из любой точки мира.
— Проектная занятость ориентировочно на 3 месяца с возможностью долгосрочного сотрудничества.
— Полный рабочий день (8 часов), с полной вовлечённостью и доступностью в рабочие часы (10:00–19:00 мск).
— Фиксированный доход, стабильные выплаты два раза в месяц.
— Оформление по договору с самозанятым или ИП, с компенсацией процентов.
— Работа в распределённой команде с прямой коммуникацией с техническими специалистами.
— Возможность участвовать в обсуждении технических решений и влиять на реализацию задач.
Важно: не совмещать проект с другой работой, фрилансом или несколькими проектами параллельно.
Задачи:
— Управлять портфелем проектов внедрения, интеграции и кастомизации платформы у корпоративных заказчиков
— Руководить командой руководителей проектов: контролировать загрузку, качество работы, развитие и найм сотрудников
— Отвечать за соблюдение сроков, бюджетов, маржинальности и управление рисками проектов
— Контролировать scope creep и дополнительные работы
— Организовывать передачу клиента из отдела продаж во внедрение, а также взаимодействие с аналитикой, разработкой и продуктовой командой
Задачи:
— Проектирование UX/UI, информационной архитектуры и пользовательских сценариев
— Создание механик геймификации, прототипов и макетов в Figma
— Развитие UI kit и существующих HR-систем
— Проектирование адаптивных интерфейсов для desktop и mobile
— Взаимодействие с Product Owner, HR, аналитиками и разработчиками
Требования:
— Опыт UX/UI-дизайна от 3 лет и проектирования сложных web-продуктов с нуля
— Уверенное владение Figma: Components, Variants, Auto Layout, прототипы
— Опыт работы с user flows, design systems и responsive/adaptive design
— Умение упрощать бизнес-процессы и обосновывать решения
— Наличие портфолио с описанием задачи, сценария, решения и результата
— Преимуществом будет опыт в HR Tech, LMS, геймификации и UX research
Условия:
— Самостоятельность и влияние на продукт и employee experience
Задачи:
— запускать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании;
— работать с рекламными аккаунтами, прокси и антидетект-браузерами;
— собирать и анализировать данные, работать с парсингом и дашбордами;
— автоматизировать рутинные процессы с помощью AI;
— предлагать улучшения рабочих процессов;
— заниматься SEO-оптимизацией.
Требования:
— практический опыт работы с Facebook Ads и/или Google Ads;
— понимание CTR, CPC, CPL, пикселя и базовой аналитики;
— минимум один реализованный кейс, в том числе на небольшом бюджете;
— готовность экспериментировать и самостоятельно разбираться в задачах.
Условия:
— полная занятость;
— полностью удалённая работа;
— международные проекты.
Формировать позиционирование сервисов работы с данными: определение основных сценариев использования, конкурентный анализ и проработка стратегия вывода на рынок отдельных решений. Представлять возможности наших платформ на внешних и внутренних мероприятиях.
Задачи:
— Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram, Telegram и email.
— Создание сильных тем, рубрик, форматов, сценариев и креативных концепций.
— Создание контента с помощью AI: посты, статьи, email-рассылки, сторис, Reels, Shorts, баннеры, карусели, инфографика.
— Генерация и монтаж видео, работа с AI-аватарами, озвучкой и визуальными эффектами.
— Создание презентаций, гайдов, чек-листов и других контентных материалов.
— Построение системы AI-агентов для поиска трендов, генерации идей, написания текстов, создания визуалов, видео и адаптации контента под разные каналы.
— Управление контент-календарём, публикациями, аналитикой и ростом аудитории.
— Ответственность за вовлечённость, охваты, рост подписчиков и конверсию контента в лиды.
Требования:
— Опытный контент-маркетолог / SMM Lead с опытом от 5 лет.
— Отличное чувство языка, насмотренность, креативное мышление и понимание механик роста соцсетей.
— AI-native специалист, ежедневно использующий ChatGPT, Claude, HeyGen, ElevenLabs, CapCut, Canva, Gamma или другие AI-инструменты.
— Умение самостоятельно создавать качественный текстовый, визуальный и видеоконтент с помощью AI.
— Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Условия:
— 100% удалённая работа из любой точки мира.
— Фиксированная зарплата плюс бонусы за результат.
— Минимум бюрократии.
— Прямое взаимодействие с основателем.
— Возможность самостоятельно выстраивать контент-функцию компании.
Особенности:
— Instagram принадлежит Meta, признанной в РФ экстремистской организацией, её деятельность запрещена.
Задачи:
-Проводить аналитику новых источников, реплику автоматизированных систем (АС) с использованием Hadoop и Spark.
-Разрабатывать витрины данных.
-Строить прототипы и передавать их в разработку с применением SQL.
-Поддерживать и дорабатывать текущий функционал в соответствии с новыми требованиями.
-Формировать проверки контроля качества данных.
Требования:
-Уверенное знание SQL (HQL), включая оконные функции, multiple join, CTE и оптимизацию.
-Опыт работы с Hadoop, HDFS, Hive, YARN, Spark, понимание физического расположения данных в Hadoop и партиционирования таблиц.
-Опыт работы с большими данными (от 10 миллионов записей в партиции).
-Опыт работы с банковскими данными и общее понимание банковских продуктов.
Условия работы: полная занятость, офис в Москве.
Задачи:
— Разработка сложных форм документов по XML-схемам.
— Создание конструктора форм для аналитиков, справочников, больших таблиц и визуального редактора схем обмена.
— Развитие функционала личного кабинета (управление компаниями, контрагентами, уведомлениями).
— Перевод интерфейса на внутреннюю дизайн-систему и участие в её развитии.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки от 5 лет, из них от 3 лет на React и TypeScript.
— Опыт работы со сложными формами и большими таблицами, понимание методов оптимизации рендеринга.
— Уверенный опыт работы с REST API, понимание протокола HTTP и механизмов авторизации (JWT, OAuth).
— Умение покрывать тестами компоненты и хуки (Vitest, React Testing Library), опыт работы через merge request и код-ревью.
— Ежедневное применение ИИ-ассистентов.
Будет плюсом:
— Опыт создания или развития дизайн-систем и библиотек компонентов.
— Практический опыт работы с AG Grid, GoJS, drag-and-drop (dnd-kit) и генерацией API-клиентов по OpenAPI.
— Опыт работы с XML/XSD и знание предметной области ВЭД.
Условия:
— Официальное оформление по трудовому договору, оплачиваемый испытательный срок 3 месяца.
— Зарплата: оклад + премии.
— Гибкий график.
Задачи:
— Разработка стратегии и UX
— Проектирование контентной платформы
— Управление процессом разработки
— Лидерство в кросс-командной работе
— Аналитика: создание системы метрик, анализ поведения пользователей и развитие портала на основе данных.
Задачи:
— Помогать в запуске и ведении рекламных кампаний.
— Анализировать рекламные показатели и результаты продвижения.
— Работать с таблицами, статистикой и отчётностью.
— Участвовать в подготовке рекламных материалов.
— Искать новые идеи и инструменты продвижения.
— Выполнять текущие маркетинговые задачи.
Требования:
— Можно без опыта работы в маркетинге.
— Интерес к рекламе, аналитике и digital-инструментам.
— Внимательность, ответственность и организованность.
— Умение работать с информацией.
— Готовность учиться и осваивать новые инструменты.
— Комфортное отношение к тематике 18+.
Условия:
— Зарплата — 40 000 ₽ на начальном этапе.
— График работы — 5/2.
— Обучение и поддержку в процессе работы.
— Реальный опыт работы с рекламными проектами.
— Возможность профессионального и финансового роста.
— Понятную систему постановки задач и оценки результатов.
Задачи:
— Повторная проверка исправленных дефектов.
— Анализ результатов тестирования совместно с более опытными QA, разработчиками и аналитиками.
Требования:
— Знание основ тестирования, включая понимание жизненного цикла дефекта.
— Понимание различных видов тестирования: функциональное, регрессионное, smoke, интеграционное, приемочное.
Задачи:
— Разработка, поддержка и развитие мобильных приложений на Flutter (Dart) для платформ iOS и Android.
— Проектирование и развитие масштабируемой архитектуры мобильного приложения с использованием Clean Architecture, SOLID и современных архитектурных подходов.
— Принятие ключевых технических решений и ответственность за техническое качество мобильного продукта.
— Самостоятельная разработка сложных и критически важных функциональных модулей.
— Интеграция мобильного приложения с backend-сервисами через REST API, WebSocket и другие протоколы взаимодействия.
— Обеспечение высокой производительности, стабильности, безопасности и отказоустойчивости мобильного приложения.
— Организация и проведение Code Review, внедрение стандартов написания кода и лучших инженерных практик.
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов (Unit, Widget, Integration).
— Оптимизация существующего кода, устранение технического долга и повышение качества архитектуры.
— Участие в настройке и совершенствовании CI / CD, автоматизации сборки и публикации приложений в App Store и Google Play.
— Оценка технической сложности задач, декомпозиция требований и планирование разработки.
— Техническое взаимодействие с backend-разработчиками, QA-инженерами, дизайнерами, аналитиками и Product Manager.
— Менторинг других разработчиков и участие в развитии мобильной команды по мере её расширения.
— Подготовка и поддержка технической документации.
Требования:
— Обязательные требования:
— Опыт коммерческой мобильной разработки от 5 лет, из них не менее 3 лет с Flutter / Dart.
— Экспертное владение Flutter SDK и Dart, включая асинхронное программирование, работу с памятью и оптимизацию производительности.
— Глубокое понимание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS и паттернов проектирования.
— Практический опыт проектирования архитектуры мобильных приложений с использованием Clean Architecture и принципов модульности.
— Будет преимуществом:
— Опыт работы в роли Tech Lead или ключевого мобильного разработчика.
— Знание Kotlin / Java или Swift и опыт разработки нативных модулей.
— Опыт интеграции Firebas
Требования:
— Наличие портфолио с примерами сложных сценариев, предпочтительно в B2B или высоконагруженных системах.
— Опыт совместной работы с бизнес-аналитиками и разработчиками.
— Активное применение искусственного интеллекта в работе, включая использование Figma AI, генерацию контента и прототипирование.
— Экспертное владение инструментом Figma, включая работу с Variables, токенами и Auto Layout.
О компании:
Компания занимается созданием сложных B2B-продуктов для веб и мобильных платформ.
Автоотклики