Вакансии

Задачи: — Формирование бюджета продаж/закупки и его обновление в соответствии с реальными рыночными условиями, задержками сроков; — Детализация целей продаж; — Контроль за бюджетом (продажи, закупки, маржа, остатки, оборачиваемость); — Анализ и прогнозирование продаж, остатков, gross marging; — Ежедневный анализ факторов, влияющих на продажу товаров в магазине; — Аналитическая поддержка байеров: проведение еженедельных встреч с командой баинга для быстрого объяснения итогов прошедшей недели, прогнозов на ближайшие 3-4 недели и сезон; — What-if анализ; — Участие в стратегии ценообразования; — Подготовка отчетности команды баинга. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности - от 3 лет; — Высшее экономическое образование; — Уверенный пользователь MS Office, отличное знание Excel; — Знание или составление бюджета и прогнозирование, навыки финансовой отчетности, навыки финансового анализа; — Умение работать с электронными таблицами; — Сильные аналитические навыки, способность работать независимо; — Лидерские навыки, активная жизненная позиция, сильные организаторские способности, внимание к деталям. Условия: — Оформление согласно ТК РФ; — График работы: 5/2 (9-18/10-19); — Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили; — Забота о здоровье (ДМС со стоматологией); — Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка; — Скидки на продукцию бренда; — Максимум возможностей для профессиональной самореализации;

Задачи: — Разрабатывать новую функциональность на базе 1C: Управление МФО и КПК и БИТ.ФИНАНС.МСФО в условиях высоконагруженной информационной базы — Оптимизировать и поддерживать функциональность в условиях большой кодовой базы — Писать код в 1C: Enterprise Development Tools — Выпускать релизы по регламентированному пайплайну, пользоваться Git/GitLab — Проходить код-ревью своих Merge Request’ов и код-ревью запросов коллег — Участвовать в командном Task Grooming и вместе с программистами 1C и Golang находить удачные архитектурные решения — Работать по гибким методологиям вместе с командой (Scrum) Требования: — Опыт работы разработчиком 1C не менее 6 лет — Опыт написания кода в IDE 1C: Enterprise Development Tools — Знание Git — Умение решать интеграционные задачи с различными сервисами и другими продуктами 1C (например, HTTP и асинхронный обмен по шине данных) — Опыт работы с клиент-серверной архитектурой на управляемых формах — Знание базовых механизмов 1С: БСП — Глубокое знание работы платформы 1С:Предприятие 8.3 — Опыт разработки решений в многопоточной параллельной обработке данных — Умение и готовность работать в команде Будет плюсом: — Опыт работы с 1С: Управление МФО и КПК — Опыт работы в компаниях, связанных с финансами, в идеале — с кредитами и займами юридическим и физическим лицам — Сертификация и аттестация по платформе 1C: Предприятие 8 — Обучение или сертификат по 1С:Эксперт по технологическим вопросам Условия: — Работа в команде Банка Ozon, создающей и развивающей сервисы для покупателей и продавцов — Использование передовых технологий и микросервисной архитектуры — Работа с процессингом, учётным ядром, финансовым мониторингом, переводами через Систему быстрых платежей — Разработка продуктов: виртуальная и пластиковая карта, рассрочка, банк для юридических лиц, программы финансирования продавцов Стек технологий: — Основной язык: 1C (1C:EDT + Strict Type) — Дополнительно: Go, Python, C++ — Тестируемость: YaxUnit, Vanessa, E2E на Python — Хранение / обмен: Kafka, ClickHouse, MS SQL (для 1С), S3 (CEPH), Nginx, Vertica, PostgreSQL (для Go) — CI / CD: Kubernetes, Docker, Vault, Keycloak, GitLab + Git — Наблюдаемость: Prometheus, Thanos, Grafana, Alert registry (на Prometheus Rules), ЦКК, 1SMonitor — Безопасность: Vault, Keycloak, Kerberos, AD, splunk, LDAP — Трекер задач: Jira — Документация: Confluence, Holst, PlantUML — Управление проектами: Квартальное планирование, Scrum poker planning

Задачи: — Обработка обращений в системе Service Desk (Единое окно). — Соблюдение установленных регламентных сроков по обращениям, SLA. — Качественная коммуникация с пользователями и соблюдение правил делового общения. — Своевременное реагирование на возникающие массовые инциденты в системах и оповещение о них. — Качественный анализ инцидентов в системах и их устранение. — Первичный анализ, постановка и описание задач на устранение инцидентов разработчику. — Постановка задач на небольшие доработки (до 8 ч.ч.) систем разработчику. — Качественное тестирование разработанного/исправленного функционала. Требования: — Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 — от 3 лет. — Практическое знание конфигураций «1С:Управление холдингом» (УХ) и «1С:Документооборот». — Владение языком запросов, СКД, управляемыми формами, БСП. — Опыт интеграций (API, веб-сервисы, HTTP, обмены). — Понимание управленческого и бухгалтерского учёта. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании). — График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (гибридный график или удаленный). — Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. — Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).

Задачи: — вести переговоры с лицами, принимающими решения (владельцы бизнесов, топ-менеджеры) — давать комплексные предложения для закрытия ключевых потребностей клиентов — доводить сделки до результата Требования: — умение выходить на лиц, принимающих решения (собственники бизнеса, генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры) — готовность развиваться, изучать рынок государственных закупок — понимание необходимости регулярных звонков, генерации воронки продаж, работы в системе, ответственности и проактивности Условия: — стартовый доход менеджера по продажам без опыта при выполнении плана от 150 000 рублей — доход менеджера с опытом при выполнении плана от 250 000 рублей, топовые менеджеры зарабатывают от 400 000 рублей — оклад плюс высокий процент с каждой сделки (выше рынка), оплата за результат — быстрый цикл сделки (3-5 дней) с директорами и владельцами компаний с многомиллионными оборотами — график 5/2 с 9 до 18, без переработок — комфортный офис в центре Москвы с развитой инфраструктурой — обучение за счет компании: курсы по продажам, продуктам, переговорам, наставник с первого дня — возможность карьерного роста до руководителя группы — бонусы и корпоративные путешествия

Задачи: — Создание, поддержка и развитие механизмов автоматизированной поставки (CI/CD) — Сборка, отладка, автоматизация и установка релизов на контурах систем Банка — Установка и настройка прикладной части на новых серверах систем Банка — Установка и настройка компонентов внедряемых информационных систем — Взаимодействие с командами разработки и тестирования — Участие в процессе разработки документации Требования: — Опыт работы в администрировании ОС Linux (RHEL, Astra) — Опыт развертывания коробочного решения от вендора — Опыт работы с СУБД Postgres в части написания простых запросов — Небольшой опыт работы c Gitlab CI, Ansible, Nexus — Уверенные знания Bash, YAML Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45 — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Проект "АЦК-Планирование" — продукт по автоматизации бюджетного процесса на уровне регионов РФ и муниципальных образований. Задачи: — Сбор, анализ и формализация бизнес и функциональных требований от заказчика — Анализ нормативно-правовых актов (НПА) — Описание и моделирование бизнес-процессов (AS IS / TO BE) с использованием BPMN — Подготовка и согласование проектной документации (ТЗ, функциональные спецификации, описания процессов) — Участие в проектировании и развитии информационной системы — Проработка и описание интеграционных взаимодействий (обмен данными, API, смежные системы) Требования: — Оконченное высшее образование — Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 3-х лет — Опыт работы с профильными информационными системами (финансовые системы, бюджетный процесс) — Знание методологии ведения государственных (муниципальных) программ — Опыт проектирования и документирования информационных систем — Опыт моделирования бизнес процессов от 1 года Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Удаленный формат работы — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

Задачи: — прогнозирование товарооборотов для будущих открытий, реконструкций/переездов магазинов; — обновление регулярной отчетности (Отчет по выполнению планов по выручке, сбор информации по действующим магазинам, выгрузка факта после закрытия месяца); — подготовка презентационных материалов в Power Point; — подготовка ad-hoc отчетности; — ведение протоколов встреч. Требования: — продвинутые навыки Excel: Power BI, сложные формулы, ВПР; — работа в SAP, Google doc; — опыт выступления на конференциях/рабочих встречах (online/offline); — желателен опыт работы в retail или понимание показателей магазина (трафик, средний чек, выручка и тд); — умение аргументировать и отстаивать свою позицию; — навыки деловой переписки. Условия: — официальное трудоустройство по трудовому договору; — совокупный доход: оклад + годовой бонус; — график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15; — гибридный график работы после испытательного срока; — полис ДМС; — внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании; — возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.

Задачи: — выявление и формализация функциональных и нефункциональных требований к разрабатываемому ПО; — написание проектной и эксплуатационной документации (ТЗ, ТП, сервисная документация); — взаимодействие с командой бизнес-аналитиков и разработчиков (уточнение требований, разработка проектных решений, постановка задач разработчикам); — описание межсистемных интеграций; — описание бизнес кейсов (регламенты работы) заказчика в бэк-лог для разработчика; — постановка задач разработчикам; — выявление функциональной зоны ответственности микросервисов и проектирование их работы; — составление контрактов взаимодействия между компонентами систем. Требования: — опыт работы системным аналитиком от 4 лет; — опыт работы с СУБД: Postgres, Oracle, MSSQL, Clickhouse; — опыт разработки проектной документации (описание продукта, ТЗ, постановка задач); — понимание микросервисной архитектуры; — опыт проектирования интеграционных взаимодействий; — знание методологий разработки ПО Agile, Waterfall; — опыт работы с Jira, Confluence; — знание нотации UML (Sequence diagram, ER diagram); — знание Swagger; — понимание принципов REST API; — опыт работы с JSON, XML; — опыт работы с очередями Kafka, RabbitMQ. Будет плюсом: — высшее образование в ИТ или смежных дисциплинах; — опыт в разработке ПО; — опыт в управлении проектами; — опыт работы в финансовых технологиях от 2 лет; — знание специфики финансовых продуктов и услуг: интернет-банкинг, платежные системы, кредитование. Условия: — работа в динамичной и инновационной компании; — возможности для профессионального роста и развития; — конкурентоспособная заработная плата; — гибкий график работы и возможность удалённой работы.

Задачи: — Участие в проекте симплификации процессов. — Проведение интервью и рабочих сессий с владельцами и участниками процессов. — Описание и визуализация текущих процессов (AS‑IS), фиксируя ключевые метрики и проблемные зоны. — Анализ процессов на предмет потерь, избыточных операций и узких мест, формирование структурированных выводов и гипотез по их упрощению. — Разработка совместно с бизнесом целевых моделей процессов (TO‑BE), подготовка предложений по изменениям в шагах, ролях, регламентах и ИТ‑системах. — Участие в подготовке пакетов решений по каждому процессу (инициативы, «быстрые победы», долгосрочные изменения) и в оценке эффекта совместно с финансовым аналитиком. — Сопровождение внедрения изменений и фиксации результата. — Обеспечение актуальности описаний процессов и подготовки отчетных материалов по статусу и достигнутым показателям. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика в проектах по оптимизации/реинжинирингу бизнес‑процессов или внедрению ИТ‑решений. — Опыт работы с непроизводственными функциями (ИТ, АХД, документооборот, финансы, HR) как плюс. — Уверенное владение методами описания и анализа бизнес‑процессов. — Опыт проведения интервью и фасилитации рабочих сессий с заказчиками и владельцами процессов. — Базовые навыки анализа данных (Excel, сводные таблицы, простая визуализация). — Понимание Lean (бережливого производства). — Опыт участия в проектах по сокращению потерь и повышению операционной эффективности. — Базовое понимание финансовых показателей и оценки эффекта от изменений. — Опыт автоматизации процессов и внедрения ИТ‑систем. — Знание английский – не ниже Pre‑Intermediate (чтение документации, базовая переписка). — Опыт работы с инструментами моделирования процессов (например, MS Visio, draw.io, BPMN‑редакторы), онлайн‑досками (Miro/аналоги), системами постановки задач (Jira/аналоги).

Задачи: — Управление разработкой AI-платформы: приоритизация бэклога в связке с бизнес-требованиями, координация команды и смежных подразделений, доставка ПО в промышленную эксплуатацию; — Владение продуктовыми метриками: конверсионная воронка и метрики качества (доля выживших роботов, возврат пользователей, оборот на клиента); — Согласование состава KPI с заказчиком; — Организация процесса разработки с ИИ-агентами: стандарты, чек-листы, правила проверки сгенерированного кода; — Оценка трудоёмкости, планирование ресурсов, прогноз сроков; — Техническое лидерство: участие в проектных решениях, code review, ведение технической документации по стандартам Банка; — Взаимодействие с юристами, комплаенсом, ИБ и других подразделений Банка. Требования: — Опыт управления инженерной командой на крупных IT-проектах от 3-х лет; собственный опыт работы разработчиком, аналитиком или QA — сильное преимущество; — Понимание экономики и регуляторных ограничений финансовых продуктов, либо готовность быстро в них разобраться (ФЗ-152, требования ЦБ); — Уверенное владение инструментами разработки с ИИ-агентами: опыт работы с генеративным ИИ, необходимо продемонстрировать на собеседовании; — Понимание архитектуры ПО, баз данных, REST/gRPC, брокеров сообщений; мониторинга и развёртывания; — Опыт работы с Agile/Scrum; JIRA, Confluence, Git; Плюсом: — Опыт вывода в промышленную эксплуатацию систем, созданных с помощью ИИ-агентов; — Собственная full-stack практика; — Опыт в банковской или брокерской сфере. Условия: — Гибридный формат работы; — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; — Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — ДМС: медицинское страхование за счет компании; — Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Задачи: – Разработка и развитие бэкенд-сервисов банковского приложения на .NET 8 – Проектирование и реализация API для мобильного приложения и веба – Активное использование AI-инструментов для генерации кода, тестов, документации и миграций – Работа с финансовой логикой: транзакции, лимиты, комиссии, идемпотентность операций – Интеграции с платёжными и банковскими системами – Участие в проектировании архитектуры и код-ревью Требования: – Опыт разработки: от 4 лет коммерческой разработки на C# / .NET, уверенный опыт с .NET Core / .NET 6–8+ – Стек: Core, Web API, Entity Framework Core, микросервисы, REST/gRPC, очереди (RabbitMQ / Kafka), уверенный SQL, Docker – AI-компетенции: ежедневная практика с Claude Code / Copilot, умение декомпозировать задачи для AI и критически ревьюить сгенерированный код — особенно в финансовой логике – Понимание безопасности: OAuth2/OIDC, JWT, шифрование данных, OWASP Top 10 – Опыт работы с транзакционной логикой и требованиями к надёжности – Английский B2+ Будет плюсом: – Коммерческий опыт в финтехе / банкинге / платежах – PCI DSS, ISO 8583 / ISO 20022, интеграции с процессингом и эквайрингом – MCP, автоматизация CI/CD и генерация тестов с помощью AI Условия: – Полностью удаленную работу с гибким графиком – Оплату в USD/USDT – Минимум бюрократии и гибкие процессы – Работу в сильной команде над интересным проектом – Возможность расти и развиваться вместе с командой

Вакансия Миддл Копирайтер / Редактор продуктовых коммуникаций в компании TBC Uzbekistan — цифровая финансовая экосистема, создающая инновационные финансовые сервисы в Узбекистане. Формат работы: гибридный.

Задачи: - Поддержка процессов трудоустройства и HR для сотрудников на Кипре - Поддержка сотрудников с релокацией, жильём и организационными вопросами - Координация взаимодействия с юридическим, финансовым, IT отделами и внешними поставщиками - Административная поддержка офиса - Ведение HR данных и поддержка процессов адаптации, испытательного срока и увольнения - Поддержка локальных HR инициатив и командных мероприятий Требования: - Опыт работы 2+ года в HR / People Operations или смежной роли - Опыт в трудоустройстве, релокации, HR документации или администрировании - Опыт работы с HRM системами - Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше - Самостоятельность, ответственность, гибкость и внимательность к деталям Будет плюсом: - Знание трудового законодательства Кипра Дополнительная информация: Локация: Лимассол, Кипр. Формат работы: офис / гибрид.

Задачи: – сборка и упаковка с нуля медиакита проекта с актуальной статистикой по всем площадкам (Telegram, MAX, VK, «Дзен»); – активные продажи: самостоятельный поиск и привлечение профильных рекламодателей (бренды одежды, косметики, lifestyle-сервисы, маркетплейсы); – работа с наработанной базой контактов: прямые клиенты, рекламные и PR-агентства; – проведение презентаций площадок, питчинг идей спецпроектов и согласование долгосрочного сотрудничества; – ведение полного цикла сделки: от первого холодного контакта до согласования креативов, контроля выхода публикаций и сбора закрывающей статистики. Требования: – наличие собственной теплой базы контактов в сфере fashion / beauty / lifestyle (прямой выход на PR-менеджеров и медиабайеров); – успешный опыт продажи рекламы в Telegram, «ВКонтакте», «Дзене» и Instagram; – отличное знание рынка и метрик (CPM, CPC, ER, CPA), умение аргументировать стоимость размещения на основе цифр и качества аудитории; – развитая насмотренность и вкус, понимание специфики fashion-рынка и Tone of Voice брендов, навык создания нативных интеграций; – высокая степень самостоятельности и ориентация на финансовый результат без необходимости в микроменеджменте. Условия: – прозрачная система мотивации без верхнего потолка по доходу; – тестовый период (4 недели): без фиксированной части, повышенная комиссия 30% от всех закрытых сделок; – после тестового периода: оклад 30 000 руб. + 15% с продаж; – удаленная работа (локация проекта — Москва); – гибкий график (важно быть на связи в рабочие часы и выполнять KPI); – сильный продукт с лояльной аудиторией, который легко продавать.

Задачи: — Полное ведение бухгалтерского учёта операционной деятельности по группе европейских юридических лиц; — Расчёт вознаграждений персоналу и своевременная подача отчётности в местные регулирующие органы (соцстрах, налоговая и др.); — Подготовка управленческой отчетности; — Контроль входящих платежных документов контрагентов и их визирование перед списанием средств; — Подготовка и отправка всех обязательных налоговых форм согласно местному законодательству (включая ключевые кипрские декларации); — Перенос операционных данных в корпоративную систему планирования и участие в проекте по автоматизации рутинных учётных операций; — Актуализация и внедрение внутренних регламентов, учётных политик и процедур; — Оформление документации, поддержание порядка в электронных и бумажных архивах; — Предоставление консультаций руководству по вопросам налогообложения и учёта; — Сопровождение внутренних и внешних проверок; — Помощь коллегам в команде, обеспечение бесперебойности финансовых процессов в периоды высокой загруженности. Требования: — Стаж работы в аналогичной должности на Кипре от трех лет; — Отличное знание местного налогового поля, включая льготные режимы для новых сотрудников; — Безупречное владение русским и английским языками; — Опыт работы с ERP системами для финансового учёта; — Профильное высшее образование; — Будет плюсом наличие квалификации ACCA (любой стадии). Условия: — Full-time позиция; — Локация: Limassol, офис; — Конкурентный уровень дохода; — Бесплатные обеды; — Корпоративные мероприятия.

Задачи: — Составление тест-кейсов по функционалу (анализ требований, проектирование тестов). — Проведение ручного тестирования: проверка нового функционала и регрессионное тестирование. — Автоматизация тест-кейсов на Python (PyTest). — Тестирование API — проверка контрактов между сервисами, работа с JSON. — Написание и выполнение SQL-запросов для проверки данных в базе данных. — Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок. — Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для уточнения требований. Требования: — Опыт от 6 месяцев коммерческого автоматизированного тестирования. — Преобладание опыта тестирования backend (API, JSON, SQL, DevTools). — Уверенное знание PyTest (фикстуры, параметризация, маркеры). — Общее владение Python: циклы, базовые алгоритмы, типы данных, методы, функции, классы. — Владение базовыми SQL-запросами (до JOIN из нескольких таблиц). — Умение описывать и создавать тест-кейсы для автоматизации. — Навык интеграционного тестирования. — Навык чтения логов (Kibana). — Понимание клиент-серверной архитектуры. — Знание протокола HTTP, методов и кодов статусов. — Внимание к деталям, системное мышление, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность. — Желание развиваться в автоматизации тестирования. Преимущества: — Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений. — Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет). — Опыт работы с PostgreSQL. — Опыт написания автотестов на API (requests, aiohttp). — Знание Git. — Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС на сотрудника и детей. — Работа над продуктом, используемым десятками тысяч сотрудников. — Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда. Как мы работаем: — Проект развивается по гибким методологиям Scrum/Kanban. — Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и владельцами продукта. — Четкие процессы с открытостью к улучшениям и инициативам.

Требуется SMM-специалист / AI Content Creator в международный Digital Health-проект. Задачи: — создавать Reels, TikTok и Shorts; — придумывать идеи, хуки и сценарии; — использовать ChatGPT, DeepSeek и другие AI-инструменты; — создавать AI-видео, изображения и озвучку; — монтировать ролики в CapCut; — перерабатывать интервью, эфиры, новости и исследования в короткий контент; — анализировать статистику; — находить причины разницы в результатах роликов; — самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы. Требования: — обязательный опыт создания коротких видео; — портфолио с лучшими роликами; — готовность показать статистику просмотров; — высокая самостоятельность; — способность быстро погружаться в большой объём информации; — высокая работоспособность. Опыт организации офлайн-мероприятий будет преимуществом, но не является обязательным условием работы. Условия: — удалённая работа; — первый месяц — испытательный; — 50 000 ₽ + бонусы на испытательном сроке; — необходимые AI-сервисы и рабочие подписки оплачивает компания; — после испытательного срока доход растёт в зависимости от результата; — предусмотрена перспектива серьёзного профессионального и финансового роста. При отклике укажите используемые AI-инструменты, максимальный охват ролика и приложите 3–5 лучших работ.

Задачи: — расширение клиентской базы — увеличение дохода — выявление новых возможностей для развития бизнеса Требования: — свободное владение английским языком — подтверждённый опыт в продажах с сильными навыками ведения переговоров и закрытия сделок — технические навыки письма, устного общения и межличностного взаимодействия — знание финансовых рынков — самомотивация, динамичность и ориентация на поддержку клиентов Условия: — базовая зарплата €2,500 брутто + высокие бонусы и лучшие стимулы — рабочие часы с 10:00 до 19:00 с акцентом на баланс между работой и личной жизнью — доступ к высококачественной базе клиентов (только горячая база) — 21 день ежегодного отпуска, ежедневные офисные закуски и напитки — мероприятия команды, призы и возможности профессионального роста — виза не предоставляется