Вакансии

Задачи: — сопровождение систем на платформе 1С: Предприятие 8.3 — доработка конфигураций под требования заказчиков — написание отчетов, обработок, создание и редактирование печатных форм — разработка по ТЗ от отдела аналитики Требования: — опыт работы с программой 1С 8.3 в качестве программиста — опыт работы в конфигурации 1С ERP/WMS, знание основных внутренних механизмов работы конфигураций — опыт работы с нетиповыми конфигурациями приветствуется — опыт работы с БСП — знание SQL Условия: — оформление в соответствии с ТК РФ — график работы 5/2 с 09.00-18.00 (возможен гибридный формат работы) — офис БЦ Жулебино (3 мин. пешком от м. Котельники) — ДМС со стоматологией после испытательного срока

Требуется разработчик 1С в команду для работы удаленно. Имеется множество проектов, которые не успеваем вести, нужно будет работать под учетками компании. Требования: - Опыт программирования в 1С; - Знание платформы 1С, сервера приложений, клиент-серверной модели; - Опыт оптимизации кода и запросов; - Знание типовых конфигураций 1С: ERP, ERP-УХ, УХ, УТ, БП, ЗУП; - Знание БСП. Условия: - Оформление договора об оказании услуг через самозанятого или ИП; - Оплата 700 руб/час за один проект, 1400 руб/час за два проекта; - Полная занятость 8 часов в день.

Компания IT Baltic — ИТ-интегратор, работающий в направлениях ИТ консалтинга, автоматизации процессов и цифровой трансформации компаний, а также заказной разработки. В портфолио компании есть собственные уникальные продукты и решения для различных отраслей и сегментов рынка. Благодаря команде отраслевых специалистов, продукты и системы IT Baltic получают опережающее конкурентное преимущество не только на локальном, но и международных рынках. Мы ищем Senior SAP ABAP +Java developer с локацией Москва для работы над проектом в домене финтех. Требования: — От 4 лет опыта коммерческой разработки на ABAP; — Опыт коммерческой разработки на Java. Возможности при работе с нами: — Долгосрочное сотрудничество на сложных и интересных проектах; — Возможность выбора перехода от проекта к проекту и перемещение между заказчиками; — Постоянное развитие и «прокачка» своих скиллов; — Рост дохода при расширении Ваших компетенций. Просьба рассказать в сопроводительном письме о Вашем опыте с Java и ABAP.

Задачи: — разработка бэкенд микросервисов на Java/Spring — проектирование схем базы данных — взаимодействие с аналитиками, бизнес-заказчиками, тестировщиками, архитекторами и другими участниками рабочих групп — ревью кода. Требования: — отличные знания и опыт работы: Java 17+, Spring Boot (Web, Data/JPA, Security/JWT, Cloud, Validation) — знание принципов ООП, шаблонов проектирования, понимание микросервисной архитектуры — знание OpenAPI/Swagger 3, JUnit — хорошее знание SQL Postgres — опыт работы: Docker. Будет плюсом: — опыт написания\модификации задач для Jenkins — опыт работы с kafka и ей подобными системами — опыт работы с helm — опыт работы и настройки Kubernetes/Openshift/Istio — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы — возможность выбрать удобный график – офис/гибрид — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка новых модулей и объектов метаданных строго по техническому заданию в соответствии с корпоративными стандартами разработки. — Оценка трудозатрат на реализацию задач, участие в планировании спринтов. — Разработка и сопровождение обменов данными с использованием Конвертации данных 3.0. — Оптимизация существующего кода, повышение производительности при работе с большими объёмами данных и множеством пользователей. — Работа в управляемом интерфейсе 1С: разработка форм, отчётов, обработок, диаграмм. — Активное использование СКД (Средства Контроля Данных) для построения сложных отчётов и аналитики. — Тестирование реализованного функционала, устранение дефектов, работа с обращениями/инцидентами в тесном взаимодействии с аналитиками. — Применение типовых кодов, общих модулей и библиотек подсистем для повышения качества и поддерживаемости кода. — Понимание и применение механизмов СУБД (оптимизация запросов, индексов, производительности). Требования: — Высшее образование в направлениях: техническое, экономическое, информационные технологии. — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 3 лет. — Глубокое знание стандартов и методик разработки 1С (включая документацию, шаблоны, рекомендации 1С). — Свободное владение инструментами разработки 1С (конфигуратор, отладчик, анализ производительности). — Уверенное использование СКД — от простых отчётов до сложных аналитических конструкций. — Опыт оптимизации кода и запросов, понимание работы СУБД (особенно MS SQL). — Опыт разработки в управляемом интерфейсе — обязательное требование. — Умение работать в команде, чётко понимать ТЗ, участвовать в обсуждениях с аналитиками. — Опыт работы с Конвертацией данных 3.0 — реализация миграций, обменов, преобразований. — Опыт работы с крупными конфигурациями (1000+ пользователей, высокая нагрузка). — Наличие сертификата «1С-Специалист по платформе 8.3». — Знание предметных областей: финансы, учёт, логистика, производство. — Опыт участия в проектах миграции с 1С 7.7 или 8.2 → 8.3. Условия: — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). — Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу). — Внутренний университет. — Удаленный или гибридный режим работы. — График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45).

Задачи: — Разработка от исследования до прода, включая совместную с командой проработку архитектуры, выбор подходов и библиотек, декомпозицию задач. — Поддержка и развитие существующей кодовой базы: рефакторинг, оптимизация производительности, устранение техдолга. — Code review, менторинг junior-разработчиков. — Быстрое прототипирование новых идей и концептов (PoC / MVP). — Реализация пилотных интеграций: сторонние сервисы, AI API, новые UI-паттерны. — Настройка A/B-тестов и feature flags для валидации гипотез на реальных пользователях. — Сбор и анализ метрик по результатам пилотов — формирование выводов для принятия решений о масштабировании. — Итеративная доработка пилотов до production-ready состояния при положительных результатах. Требования: — Коммерческий опыт frontend-разработки от 5+ лет. — Отточенный навык писать чистый и поддерживаемый код с соблюдением стандартов кодирования. — Продвинутые знания и практический опыт работы с TypeScript. — Глубокое понимание React и его экосистемы. — Уверенный опыт адаптивной и кроссбраузерной вёрстки. — Опыт декомпозиции на переиспользуемые компоненты и модули. — Понимание паттернов проектирования (композиция, HOC, render props, compound components). — CI/CD — понимание пайплайнов, деплоя фронтенда. Будет плюсом: — Знание основ Docker/Docker Compose/K8n. — Опыт с дизайн-системами и компонентными библиотеками (Storybook). — Понимание основ UX/UI. — Опыт использования AI-ассистентов для разработки (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor). — Понимание возможностей LLM API (OpenAI, Anthropic) и опыт интеграции в продукт. — Знакомство с RAG-паттернами, embeddings, vector databases. — Опыт создания AI-powered фич в пользовательских интерфейсах (чат-боты, автокомплит, генерация контента). Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ (ТД или ИП). — Формат работы: удаленно, с возможностью посещения офиса в Москве для получения техники и решения проблем с оборудованием. — Своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, сумма обсуждается на собеседовании. — График 5/2 с 9:00 до 18:00; выходные — суббота и воскресенье. — ДМС и стоматология после испытательного срока. — Предоставление техники (MacBook). — Компания входит в список IT лицензированных аккредитованных компаний. — Отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, уважение к каждому члену команды. — Поддержка в значимых событиях.

Задачи: — разрабатывать пользовательский интерфейс платформы управления рисками — ревью кода — принимать участие и лидировать в выборе технологических подходов и технических решений — провести исследование систем сборки, выбрать наиболее подходящее решение — разработать компоненты собственной дизайн системы — провести рефакторинг текущего кода с помощью cli агента — разработать форму редактирования объекта профиль компании по макету в pixso (figma), с использованием существующей дизайн системы и стандартизированного openapi, которая сможет динамически перестраиваться исходя из полученных данных Требования: — опыт коммерческой разработки интерфейсов от 4-х лет — опыт и желание использовать в разработке ии-агенты кодогенерации, готовность менять процессы производства — опыт проектирования больших front-end приложений — уверенное знание vanilla javascript es6+ — умение писать код на typescript — глубокое понимание react+mobx — опыт создания собственных компонентов react — свободное использование систем сборки vite и других — приветствуется опыт адаптивной мобильной верстки Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — офисный формат работы — ежегодный пересмотр зарплаты — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Техническое проектирование и разработка клиентской части приложений на React/Redux; — Поддержка и рефакторинг существующего frontend-кода; — Исправление дефектов; — Оптимизация производительности приложения; — Оценка и декомпозиция задач, проведение код-ревью. Условия: — Удаленный или гибридный формат работы; — Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве; — Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании; — Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия; — Кафетерий льгот. Компания: РТК ИТ — федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ, занимающаяся полным циклом разработки программных продуктов для группы компаний «Ростелеком». Использует современные технологии и подходы к разработке и архитектуре для повышения эффективности бизнеса.

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать функциональности 1С по техническому заданию от аналитиков; — Разрабатывать функциональности по требованиям от бизнеса без технического задания, самостоятельно взаимодействовать с ключевыми пользователями; — Заниматься коллективной разработкой в команде разработчиков с использованием хранилищ конфигураций 1С; — Проводить разработку обменов данными между различными базами, конфигурациями 1С и системами на других платформах с использованием различных механизмов обмена. Требования: — Уверенное знание основных механизмов типовых конфигураций: 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Документооборот, 1С УТ или 1С КА / ERP; — Опыт доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С; — Опыт разработки в команде с использованием хранилищ конфигураций; — Опыт переноса данных, настройки обменов с использованием конфигурации 1С Конвертация данных; — Опыт разработки web-сервисов будет преимуществом. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию; — Работа в комфортном офисе рядом с м. Профсоюзная; — Возможность выбора графика работы: с 8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00; — Возможность обучения на курсах.

Задачи: — Принимать участие в разработке конфигурации "с нуля"; — Работать в составе команды разработчиков и аналитиков под руководством технического архитектора; — Выполнять разработку управляемых форм, отчетов, интеграций по ТЗ; — Выполнять разработку нового функционала по ТЗ. Требования: — Опыт разработки на 1С:8.3 (управляемые формы, клиент-сервер, хранилище) — от 3 лет; — Глубокое понимание механизмов платформы - СКД, управляемые формы, клиент-серверное взаимодействие, язык запросов; — Опыт работы с хранилищем и командной разработкой; — Опыт работы с интеграциями (REST, SOAP); — Хорошее знание библиотеки стандартных подсистем. Условия: — Официальное оформление; — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; — Стабильный и прозрачный доход с первого месяца; — ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта; — Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы; — Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать внутреннюю интерактивную платформу на React и Next.js для браузерной версии и Max App, включая SPA/SSR-сценарии, обеспечивая высокую производительность и отзывчивость интерфейса; — Проектировать и реализовывать пользовательские интерфейсы с учётом UX/UI-дизайна, адаптивности и кроссбраузерности; — Работать с состоянием приложения; — Оптимизировать код и улучшать производительность приложения; — Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на JavaScript/TypeScript; — Участвовать в код-ревью, обсуждении архитектуры и улучшении процессов разработки; — Взаимодействовать с дизайнерами, backend-разработчиками и другими членами команды для достижения общих целей проекта. Требования: — Опыт клиентской разработки на React от 1 года; — Опыт работы с Next.js; — Уверенное знание TypeScript/JavaScript; — Понимание принципов работы архитектурных паттернов; — Знание браузерных технологий и API. Условия: — Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня; — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании; — Корпоративные скидки от партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Видео-интервью с рекрутером; — Техническое собеседование; — Встреча с руководителем; — Оффер.

Задачи: — Разработать backend платформы: авторизация через Steam, работа с балансом пользователей (полноценный ledger, а не просто поле «баланс»), инвентарь; — Реализовать игровые механики — кейсы, Upgrader, контракты, обмен предметов — на основе проверяемой системы Provably Fair; — Интегрировать внешнего провайдера для приёма и вывода CS2-предметов, реализовать депозиты (крипта и скины) и вывод скинов; — Обеспечить надёжность денежных и предметных операций: атомарность, идемпотентность, очереди, защита от дублей и гонок — платформа работает с реальным балансом и предметами; — Сделать backend для админ-панели: управление контентом, ролевой доступ, ручные корректировки с аудитом. Требования: — Коммерческий опыт backend-разработки на Node.js/TypeScript; — Уверенное владение PostgreSQL: транзакции, блокировки, проектирование финансовых (ledger-подобных) схем данных; — Опыт работы с Redis и очередями задач (BullMQ или аналог); — Понимание идемпотентности, атомарных операций и защиты от race conditions; — Опыт интеграции внешних API и обработки webhook (подпись, retry, защита от дублей); — Умение проектировать модульный backend с чётким разделением на доменные модули. Будет плюсом: — Опыт в гемблинг/беттинг-проектах, кейс-платформах, играх с механикой Provably Fair; — Опыт интеграции со Steam API / Steam Trade; — Опыт работы с приёмом криптоплатежей. Условия: — Формат — проектная работа, удалённо; — Задача — реализация backend-части MVP по уже готовому ТЗ и архитектуре; — Стоимость и сроки — обсуждаются индивидуально после изучения ТЗ; — Полный комплект ТЗ и макетов передаём после первого общения.

Location: Remote - U.S. About Airship Airship is trusted by world’s leading brands such as Alaska Airlines, BBC and The Home Depot to drive revenue growth and customer loyalty with exceptional cross-channel customer experiences. Today, brands are challenged to deliver seamless, unified customer experiences across a fragmented array of channels and devices— apps, websites, email, SMS, wallets and more. Airship’s no-code, AI-powered platform was designed with non-technical, growth-focused teams in mind, making it easy to create, test and orchestrate hyper-personalized experiences across all channels. With the ability to easily enrich customer data and rapidly launch growth experiments, Airship enables brands to deliver consistent, meaningful interactions that accelerate conversion and foster deeper customer relationships. We invite you to be part of our journey in building products and delivering services that touch millions of customers around the world every day. To learn more about us, visit www.airship.com , read our blog or follow us on LinkedIn. About Gummicube, an Airship Company Gummicube is a specialized division within Airship Group, Inc., focused exclusively on app discovery, App Store Optimization, mobile growth, and app store conversion. Gummicube helps brands grow high-quality mobile app audiences by improving visibility and conversion across the App Store and Google Play. Our work combines proprietary technology with hands-on strategy, analytics, creative testing, and client services. Gummicube serves apps of every size and category, including enterprise brands, high-growth startups, and new app launches. Gummicube's culture is entrepreneurial, collaborative, client-focused, and hands-on. We value people who are curious about mobile growth, comfortable working across functions, and motivated by helping customers improve performance through data-driven recommendations and disciplined execution. Although Gummicube is part of Airship Group, this is a Gummicube-specific role. Candidates hired into this position will work with Gummicube's team, clients, services, and proprietary ASO technologies. To learn more about Gummicube, visit www.gummicube.com . Why Gummicube At Gummicube, you will work in a focused, specialized business where app store performance, mobile growth, client outcomes, and data-driven execution are central to the work. Our teams are intentionally cross-functional, which means you often see how your work affects the full ASO process, including strategy, analytics, creative, client delivery, and product feedback. This is a good fit if you enjoy building relationships, thrive in a solutions-selling environment, and want to help brands unlock the full potential of their mobile apps. Outbound Business Development Representative What You'll Do: In this role, you will join Gummicube, a division of Airship Group, Inc., and drive new business for Gummicube's portfolio of SaaS products and managed services. This role focuses exclusively on outbound business development: prospecting, outreach, and closing new accounts. Execute outbound prospecting and business development activities for Gummicube's SaaS products and managed services Work assigned target accounts provided by your manager while also identifying and proposing new prospects for approval Build relationships with prospective clients and develop opportunities at various levels within target organizations Collaborate with your pod leader and teammates to maximize account coverage and close deals efficiently Support lead generation efforts including webinars and other marketing initiatives Maintain accurate records of outreach activities, pipeline status, and deal progress Represent Gummicube at trade shows and conferences to generate leads and build relationships Embrace a solutions-selling approach; understand how Gummicube's products and services address different customer scenarios Travel as needed to attend conferences and support business development activities Contribute to a collaborative, team-first business development culture where success is shared Duties and responsibilities described are not a comprehensive list and additional tasks may be assigned from time to time; or the scope of the job may change as necessitated by business demands. Responsibilities may be amended at any time at the sole discretion of the Employer. What We're Looking For: 2-5 years of experience in sales, business development, or a related customer-facing role Demonstrated ability to prospect, build relationships, and close deals Strong communication and presentation skills Comfortable working toward revenue and pipeline targets A strategic mindset with the ability to prioritize high-value opportunities Willingness to learn and become an expert in App Store Optimization (this is a knowledge- and solution-based selling environment) Working knowledge of Google Workspace and Microsoft Office Experience experimenting with AI tools in your personal or professional life, or an eagerness to learn We'd Be Delighted If You Also Have: Marketing technology, mobile, SaaS, or software sales experience (we value drive over a specific industry background) Experience working with enterprise clients, startups, or agency-style client engagements Familiarity with the App Store, Google Play, Apple Search Ads, Google App campaigns, or mobile marketing analytics Prior experience working in a remote or distributed team environment Work Location & Travel Requirements Gummicube currently hires for this role only within the United States. Candidates must be based in the U.S. in one of Airship's eligible locations. This position is fully remote and may require up to 10% travel based on business needs or as requested by your manager. Although Gummicube is part of Airship Group, Inc., this role is with Gummicube and will support Gummicube's U.S.-based business, team, and clients. Compensation Starting Pay Range: $34/hour (approximately $70,720 annualized) Compensation is determined by a variety of factors including market data, business needs, and geography. Base pay is part of your total compensation package and is dependent on multiple factors, including: relevant skills, work experience, business priorities, market demands, and location. The starting base hourly rate for this position is: $34.00 USD per hour (approximately $70,720 annualized). This role is eligible for an uncapped sales incentive plan. On-target earnings (OTE) are approximately $100,000 annually, consisting of base compensation plus variable incentive pay based on performance. Airship believes that employees should have the opportunity to benefit from value-creation, so equity is also offered with this role. In addition, Gummicube, as part of Airship Group, Inc., offers a benefits package as part of our Total Rewards approach to compensation. Benefits & Perks Competitive medical, dental, and vision insurance options for you and your dependents Flexible time off, company paid holidays, paid parental leave, and paid volunteer time off Support for your overall wellbeing with mental health and wellness resources Employer-subsidized life insurance as well as short-term and long-term disability A digital-first work environment and a monthly stipend to support remote work Mentorship and growth opportunities to build skills and accelerate professional development And more! We use artificial intelligence tools in our recruitment process as decision-support tools only. Airship's People Operations team reviews all AI-generated scores and recommendations before making any hiring determination. No applicant is rejected solely on the basis of an AI-generated output. Depending on your location, you may have the right to request human review of any AI-assisted employment decision or to opt out of AI evaluation. To make a request or learn more about how we use AI in hiring, contact privacy@airship.com or visit airship.com/legal . California residents can view the CCPA disclosure notice here . ** Please Note: To ensure the security of your personal information, Airship will only contact candidates through email addresses ending with “@airship.com”. Hiring Commitment Airship is committed to fostering a diverse work environment and providing equal employment opportunities to all applicants and employees. We welcome your application and our hiring and employment decisions are made irrespective of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law. In alignment with our commitment to equal opportunity, Airship will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a way that adheres to the principles of fairness and the requirements of local Fair Chance laws, where applicable. By submitting this application, I affirm that the facts set forth in it are true and complete to the best of my knowledge. I understand that if I am employed, false statements, omissions, or misleading information given in my application, interview(s), or in a background check may result in dismissal.

Задачи: — Разработка и сборка HTML/PHP и WordPress-шаблонов сайтов по заданию через ИИ — Наполнение шаблонов уникальным текстовым и графическим контентом по ТЗ — Сохранение SEO-структуры (title, meta-описания, h1-h6, sitemap, robots) — Подготовка архива с готовыми сайтами для передачи — Тестирование шаблонов на корректность отображения Требования: — От 1 года опыта в создании сайтов/шаблонов — Практика работы с HTML, CSS, PHP (базово); JavaScript (желательно) — Опыт сборки архивов готовых сайтов без развёртывания на сервере — Владение инструментами для работы с SEO-структурой (title, meta, h1-h6, sitemap, robots.txt) — Умение работать по ТЗ Условия: — удалённая работа — зарплата от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц (на руки)

Location: San Francisco, CA Workplace: OnSite ABOUT US Sierra is the leading platform for customer-facing AI agents, working with many of the world's biggest brands — including The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health, and SoftBank — to transform how they serve customers and grow their businesses. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices across North America, Europe, and Asia. We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and a commitment to balancing Family along the way. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do. Sierra was co-founded by Bret Taylor https://www.linkedin.com/in/brettaylor/ and Clay Bavor https://www.linkedin.com/in/claybavor/ who first met while working together at Google over 20 years ago. Bret currently serves as Chairman of the Board of Open AI. Previously, he was co-CEO of Salesforce and CTO of Facebook. Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. WHAT YOU’LL DO - Own frontend across product and marketing surfaces: You will work across both our core product interface and customer-facing web pages, ensuring a cohesive, polished user experience across all touch points. This includes building features in the web app and also collaborating on our website to keep branding and user experience consistent and high-quality. - Build content infrastructure that unblocks the team: You'll develop our CMS (we use Sanity) to give content and marketing teams self-serve tooling, structured content models, and preview/staging workflows, so routine changes don't depend on engineering. You'll design content schemas and editing experiences that let non-engineers move quickly and confidently. - Champion growth: You'll partner with marketing, sales, and operations to implement analytics and enable experimentation, turning business goals into shipped, instrumented features so we always know what's actually working. - Make localization first-class: You'll support localization and internationalization — multilingual content, translation workflows, and the infrastructure behind them, so non-English experiences are genuinely first-class rather than afterthoughts. - Treat performance as a feature: You'll own Core Web Vitals, media and asset optimization, and the diagnosis of the subtle issues: layout shift, lazy-loading, video quality, render timing. You care about speed, and you measure it. - Hold a high bar for accessibility: You'll champion semantic markup, keyboard navigation, screen-reader support, and WCAG-minded component design, ensuring the site is usable by everyone who visits it. WHAT YOU'LL BRING - Marketing and growth fluency: You've worked on marketing or growth-facing web before, and you understand the business context — funnels, conversion, SEO, analytics, and A/B testing—not just the code. We care about this more than years of experience or exact seniority. - Strong frontend fundamentals: You're fluent in modern JavaScript and TypeScript and React (or a similar framework), with a real sense for UI/UX craft and an instinct for getting the small details right. - A genuine commitment to performance and accessibility: You care about both deeply and can point to specific, concrete things you've done to improve them in production. - Comfort with structured content: You've worked with a headless CMS and structured content models before. Sanity experience is a plus. - Strong cross-functional collaboration: You work well with non-engineers — designers, content writers, and marketers — and can translate their goals into technical work, and technical tradeoffs back into terms they can act on. Even better... - Localization and i18n experience: You've worked with internationalization systems and translation tooling before. - Analytics and experimentation depth: You're familiar with web analytics and experimentation platforms and know how to use them to drive decisions. - Third-party integration experience: You've integrated services like video hosting or error monitoring into a content workflow. OUR VALUES - Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work. - Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it. - Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve. - Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time. - Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements. WHAT WE OFFER We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees: - Flexible (unlimited) paid time off - Medical, dental, and vision benefits for you and your family - Life insurance and disability benefits - Retirement plan dependent on country of employment - Parental leave - Fertility and family building benefits - Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized when working onsite - Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most - Free alphorn lessons These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region and employment type, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies. BE YOU, WITH US We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply through the link on this page even if your experience doesn't precisely match the job description. Sierra is a proud equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by applicable federal, state or local laws, including veteran status and disability status. Hiring decisions are made by people, based on merit. If you need a reasonable accommodation for a disability, a religious practice, pregnancy or any related condition at any point in the application or interview process, contact us at accommodations@sierra.ai. Requests are handled confidentially and do not affect your candidacy. We will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with applicable fair chance laws.

Джум — международная e-commerce группа, развивающая крупный кроссбордер-маркетплейс. Ищут старшего бэкенд-разработчика в команду в Москве. Технологический стек: Go, MongoDB, YandexCloud, GCP, AWS, Redis, Cassandra, Kafka, Spark (Scala, SQL), Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus. Обязанности: — Разработка продуктовых фич маркетплейса — Повышение конверсии и проходимости платежей, интеграции платёжных провайдеров, работа с PCI DSS контуром — Улучшение системы авторизации — Поддержка инфраструктуры и проектирование миграций — Диагностирование и повышение доступности клиентских сервисов Требования: — Уверенное знание одного из языков: Go, Java, Kotlin, C++, Python, Scala — Опыт разработки сложных проектов — Отличная алгоритмическая подготовка — Опыт разработки под Linux/Unix — Будет плюсом: опыт с highload, MongoDB, Kubernetes Условия: — фиксированный оклад, performance-based бонусы — office-first с возможностью гибридного формата и компенсацией питания в офисе — медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей — 100% оплата больничных — доступ к AI-инструментам — возможности роста, обучения и ротации между командами — международная команда.

Миддл+ Go-разработчик в Mamboo — международная компания, которая занимается разработкой и издательством мобильных игр. Компания: Mamboo — международная студия мобильных игр.

Задачи: — Разработка и поддержка микросервисов на Go — Проектирование REST/gRPC API — Работа с базами данных (PostgreSQL), оптимизация запросов — Интеграции с внешними сервисами (email, телефония, платёжные системы и т.д.) — Участие в код-ревью, обсуждении архитектурных решений — Написание unit- и интеграционных тестов — Поддержка CI/CD пайплайнов Будет плюсом: — Опыт разработки CRM/ERP или похожих бизнес-систем — Опыт работы с высоконагруженными системами — Знание принципов DDD, CQRS — Опыт менторства/код-ревью для junior-разработчиков (для senior-уровня) Условия: — Гибкий график: старт 09:00-12:00 по мск — Возможность влиять на архитектуру продукта — Этапы интервью: Общение с HR, Техническое собеседование с тимлидом, Финальная встреча с командой заказчика