Вакансии

Задачи: — организация стримов у блогеров — публикации на российских и международных игровых площадках — публикации и активное продвижение в соцсетях Требования: — опыт работы на позиции гейм-маркетолога уровня middle+/senior — уверенный английский для переписки и публикаций — опыт работы со Steam-играми и игровыми площадками — опыт продвижения на Reddit, Twitter, Threads, TikTok и других платформах — умение использовать ИИ для аналитики, создания SMM-контента и управления задачами Условия: — удалённая работа, фултайм — высокая самостоятельность и свобода предлагать и запускать идеи — прямая связь с владельцем проекта и разработчиками — оплата 200 000 рублей в месяц + бонусы по результатам, измеряемым в том числе реальной выручкой проекта — договор с ИП или самозанятым, без оформления в штат — долгосрочное сотрудничество О компании: Экономикус — издательство настольных игр, занимается развитием цифровых версий игр. Проект Bunker Red Flag — официальная 3D-версия культовой дискуссионной игры Бункер.

Задачи: — Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса; — Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; — Планирование и проведение рекламных кампаний; — Разработка и запуск акций для увеличения продаж; — Участие в разработке новых продуктов, упаковки и позиционирования; — Организация дегустаций, презентаций и промо-мероприятий; — Взаимодействие с дизайнерами, фотографами, типографиями и подрядчиками; — Подготовка рекламных материалов (буклеты, баннеры, каталоги, POS-материалы); — Контроль ведения социальных сетей совместно с SMM-специалистом; — Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчетов; — Мониторинг отзывов покупателей и репутации бренда; — Анализ продаж и подготовка предложений по увеличению выручки; — Формирование маркетингового бюджета и контроль его исполнения. Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента или экономики; — Опыт работы маркетологом от 5 лет (опыт в HoReCa, Retail будет преимуществом); — Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов; — Понимание современных инструментов digital-маркетинга, SMM, CRM и программ лояльности; — Умение анализировать данные и принимать решения на основе показателей; — Опыт взаимодействия с подрядчиками и управления несколькими проектами одновременно; — Отличные коммуникативные навыки, инициативность и ответственность; — Владение Excel, PowerPoint и Google Workspace; — Владение Canva, Figma, Adobe Illustrator или Photoshop будет преимуществом; — Грамотная письменная и устная речь; — Знание казахского языка будет преимуществом; — Готовность к командировкам по филиалам компании. Личные качества: — Аналитическое мышление; — Креативность; — Ответственность; — Инициативность; — Коммуникабельность; — Организованность; — Умение работать в режиме многозадачности. Условия: — Официальное трудоустройство после испытательного срока; — Конкурентная заработная плата; — График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00; — Возможности профессионального развития; — Работа в стабильной компании пищевого производства. KPI: — Выполнение годового маркетингового плана; — Рост продаж сети и собственного производства; — Рост продаж через агрегаторы доставки; — Выполнение маркетингового бюджета; — Повышение узнаваемости бренда; — Выполнение проектов в согласованные сроки; — Рост рейтингов филиалов на картах и онлайн-площадках; — Соблюдение фирменного стиля во всех филиалах сети; — Эффективность рекламных кампаний и маркетинговых активностей.

Задачі: — Реалізація контент-стратегії бренду в LinkedIn, X (Twitter), TikTok, YouTube Shorts, а також підтримка присутності в Facebook, Instagram та Threads. — Планування контент-календаря та координація його виконання. — Пошук інфоприводів та контент-ідей, розробка креативних концепцій і сценаріїв, координація зйомок та супровід контентних проєктів від ідеї до публікації. — Створення контенту для соціальних мереж: написання текстів українською та англійською мовами, адаптація під різні платформи та формати. — Самостійне створення та обробка базового фото- й відеоконтенту, підготовка візуалів для соціальних мереж та постановка ТЗ підрядникам для реалізації складніших креативних проєктів. — Моніторинг трендів, конкурентів, нових форматів і своєчасна адаптація їх під бренд. — Комунікація з аудиторією: робота з коментарями, повідомленнями та згадками бренду. — Взаємодія з маркетинговою командою, дизайнерами та підрядниками для реалізації контентних проєктів. — Аналіз ефективності контенту, тестування нових підходів та постійне покращення показників. — Ініціювання та реалізація ідей для росту охоплення, залученості аудиторії та кількості підписників. — Підготовка звітів щодо виконаної роботи та ключових SMM-показників. Вимоги: — Досвід роботи у SMM, контент-маркетингу або digital-комунікаціях від 2 років. — Відмінні навички написання текстів українською мовою та англійська не нижче рівня B2 для самостійного створення текстів на міжнародну аудиторію. — Вміння швидко занурюватися у нові теми та працювати зі складним технічним або експертним контентом. — Розуміння специфіки B2C та B2B-комунікацій і вміння працювати з різними сегментами аудиторії. — Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж та вміння приймати рішення на основі даних і метрик. — Відчуття трендів, сучасних форматів контенту та здатність швидко адаптуватися до змін у digital-середовищі. — Володіння графічними редакторами (Canva, Figma, Adobe Photoshop або аналогами). — Володіння CapCut, InShot, Adobe Premiere Pro або аналогічними інструментами. — Проактивність, самостійність та відповідальність за результат. — Досвід роботи в e-commerce, рекламній або SMM-агенції буде перевагою.

Location: London Workplace: Hybrid WHY HARVEY At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come. This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched. Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you. At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started. ROLE OVERVIEW We’re looking for a hands-on Field Marketing Manager to help scale Harvey’s EMEA field marketing motion as it grows from early foundations into a repeatable, region-wide programme. The groundwork is underway: playbooks, agency relationships, event criteria, and reporting. Your job is to take them further. You’ll join a small EMEA field team, own a significant share of the event programme, and help transform our field motion across every market in EMEA. You’ll own both first-party and third-party field events, from executive dinners and roundtables to conferences and sponsorships. The role is highly executional, but also highly strategic: you’ll be expected to get deep into the details while helping define what “great” looks like for field marketing at Harvey. This is a role for someone who loves being close to the action: partnering with Sales, working events on the ground, improving every touchpoint, and turning a high-volume motion into a repeatable, measurable, high-quality growth engine. WHAT YOU'LL DO - Scale the EMEA field marketing engine: build on the existing playbooks, processes, planning rhythms, agency model, vendor bench, and measurement foundations, and strengthen them so field marketing can run at higher volume across more markets without losing quality. - Plan and execute high-quality field programmes: own a portfolio of third-party conferences and first-party events (executive dinners, roundtables, and hosted formats) end to end, from selection and planning through to onsite delivery and follow-up. - Partner deeply with GTM: work with Sales and customer-facing teams to prioritise markets, accounts, audiences, and event formats that support pipeline generation, opportunity acceleration, and strategic relationship building. - Raise the quality bar for how Harvey shows up: booth experiences, onsite execution, pre-event targeting, attendee briefing, Sales enablement, VIP moments, follow-up, and post-event reporting. - Make event motions scalable: apply and sharpen the frameworks for when we sponsor, when we host, what package we buy, who attends, what Sales needs to do, and how success is measured, so each new event is faster to stand up than the last. - Own execution details: manage budgets, logistics, vendors, agencies, timelines, staffing, swag, onsite delivery, lead capture, and follow-up across multiple events and markets. - Measure and improve impact: track performance across field activity and feed what you learn back into the shared EMEA field plan. WHAT YOU HAVE - 4–7 years of experience in field marketing or event marketing, ideally in B2B SaaS, technology, or professional services, including experience scaling a motion rather than only running an established one. - Proven experience planning and executing high-quality events or field activations that support pipeline, lead generation, account engagement, or revenue impact. - Strong Sales partnership instincts and experience. - Comfortable working autonomously in a fast-paced environment. - Highly organised and operationally rigorous, with a high bar for detail and the ability to manage multiple events, stakeholders, vendors, and timelines at once. - Comfortable taking early-stage processes and making them stronger and more efficient. - Strong commercial judgement, with the ability to connect event activity to GTM priorities and measurable business outcomes. - Comfortable getting hands-on, from strategy and planning through to onsite execution, rep wrangling, logistics, and follow-up. - Familiarity with AI tooling is highly desirable. - Experience marketing to legal, financial services, consulting, enterprise, or other high-touch professional audiences is a plus. DEPENDING ON YOUR LOCATION, AN APPLICANT PRIVACY NOTICE MAY APPLY TO YOU. YOU CAN FIND ALL OF OUR APPLICANT PRIVACY NOTICES HERE https://harveyai.notion.site/Harvey-Candidate-Privacy-Notices-319ac3fcdd7a803bb807d5094f249922?pvs=74. #LI-LE1 Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law. We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing accommodations@harvey.ai

Задачи: — Создавать и адаптировать видео-креативы для performance-рекламы. — Работать с Claude/AI-агентами: ставить задачи, оценивать результат, давать правки. — Следить за качеством креативов: хук, темп, визуальная подача, читаемость, эмоция. — Быстро пробовать новые AI-подходы и внедрять то, что ускоряет production. — При необходимости создавать или дорабатывать руками, если так быстрее или лучше. Требования: — Опыт в motion design, video editing или рекламных видео. — Сильная насмотренность и понимание, почему креатив цепляет или не цепляет. — Умение формулировать задачи и правки: для AI, для себя и для команды. — Интерес к AI-first production и желание уходить от ручного монтажа в сторону работы с AI/агентами. — Скорость, самостоятельность, готовность много тестировать и переделывать. — Портфолио / showreel / примеры видео обязательны. Плюсом: — Опыт с performance-креативами, UGC, mobile apps или subscription-продуктами. — Понимание креативных тестов в Meta / TikTok / Snapchat. — Опыт работы с Claude/ChatGPT или другими AI-инструментами в реальных задачах. Условия: — Full-time / long-term. — Remote. — Работа на зарубежные рынки. — Кандидатов из РФ не рассматриваем.

About the Project We’re an international EdTech company in the health & conscious living space. We create online courses around physical health, movement, mental well-being, and longevity for audiences in the US, UK, and Europe. We already have 600+ courses, an Instagram audience of several hundred thousand people, a strong creative and marketing team, and an existing pool of UGC creators and models. What you’ll do — Develop and grow our Instagram and short-form content — Create and test Reels and other formats with viral potential — Identify trends and turn them into repeatable content formats — Build and develop influencer marketing: find creators, negotiate collaborations, launch integrations, and analyze results — Work closely with our creative and marketing teams to turn ideas into content — Use AI tools to speed up research, ideation, production, and testing — Track content performance and scale what works What we’re looking for — 2+ years of experience in SMM, preferably with an international, English-speaking, or large-scale brand — Strong understanding of Instagram, Reels, and short-form content — Experience with influencer marketing and creator collaborations — A strong portfolio with successful content cases; 1M+ Reel views will be a big plus — Good understanding of what makes content engaging, shareable, and potentially viral — Ability to combine creativity with data and performance metrics — English B2+ — Comfortable experimenting with AI and new content tools — We’re not looking for someone whose experience is limited to managing social media for a small local business. We need someone who has worked with a sizeable audience, a real content volume, and ambitious growth targets. What we offer — An established Instagram audience of several hundred thousand people — 600+ courses and a large international product — An existing pool of UGC creators and models — US, UK, and European markets — A strong creative and marketing team — Freedom to test your ideas and actually implement them — Remote, full-time position — The opportunity to directly influence one of our key growth channels Please note: we do not consider candidates based in Russia or Belarus.

Компания «Дом Мечты», занимающаяся строительством частных домов, ищет специалиста для продвижения в Pinterest с целью привлечения аудитории и увеличения переходов на сайт, а также обращений. В обязанности входит разработка стратегии продвижения аккаунта, оформление профиля и досок в соответствии с тематикой, подбор ключевых слов, создание заголовков и описаний. Необходимо регулярно создавать и публиковать пины с проектами домов, планировками, готовыми объектами и полезным контентом о строительстве. Также требуется разработать небольшой лендинг для сбора заявок с Pinterest, включающий понятный оффер, информацию о предложении и форму для обращения. Важной частью работы является анализ результатов и тестирование новых методов. Кандидат должен иметь опыт продвижения в Pinterest и понимание работы платформы, уметь работать с визуальным контентом и создавать простые лендинги для генерации лидов. Опыт в сфере строительства, недвижимости или интерьеров будет преимуществом. Необходимо предоставить кейсы с результатами, включая показатели показов, сохранений, переходов на сайт и заявок, а также примеры созданных лендингов.

Задачи: — Ведение Telegram, ВК, МАКС (на старте) и масштабирование на Instagram и YouTube (в планах). — Сбор контента: видео-отзывы, фото с мероприятий. — Создание постов, сторис, Reels, которые привлекают внимание. — Написание продающих текстов и прогрев аудитории. — Разработка стратегии от первого касания до покупки. — Активное взаимодействие с аудиторией: комментарии, личные сообщения, настройка ботов. Требования: — Опыт ведения соцсетей (портфолио обязательно). — Умение работать с графикой и искусственным интеллектом. — Понимание "мягкой ниши" (психология, саморазвитие). — Креативность и насмотренность. — Пунктуальность и готовность соблюдать дедлайны. Условия: — Зарплата 30 000 рублей. — KPI-бонусы. — Удалённая работа и гибкий график. — Работа с блогерами, закупка рекламы и творческая свобода.

Задачи: — Привлечение и рост аудитории канала — Настройка рекламы и работа с рассылками — Составление контент-плана и написание текстов — Помощь в визуале (дизайн, оформление постов) — Ведение других соцсетей (Instagram, VK, TikTok и др.) Требования: — Ответственность и вовлечённость — Желание развиваться в сфере маркетинга и SMM — Креативность и умение работать с аудиторией

Требуется таргетолог ВКонтакте для продвижения темы «рекрутинг». Бюджеты на рекламу составляют примерно 200-500 тысяч рублей. Планируется провести созвоны в день публикации для выбора подрядчика.

Задачи: — Настройка и ведение контекстной рекламы; — Таргетированная медийная реклама; — Продвижение мобильных приложений; — Улучшение юзабилити сайтов и мобильного приложения, составление технических заданий программистам; — Планирование, подготовка и выполнение рассылок Email, Push, СМС; сегментирование клиентской базы; — Разработка стратегии многоканального персонализированного маркетинга; — Составление еженедельного отчёта для ТОП-менеджмента по стоимости привлеченного клиента по каждому рекламному каналу и проведённой акции. Требования: — Профильное высшее образование; — Отличное знание Яндекс Директ и Google Adwords; — Желательно наличие сертификата; — Опыт работы с подобным кругом задач от 3-х лет; — Обязательно наличие портфолио. Условия: — Работа в офисе у метро Белорусская, Москва; — Штатная позиция; — Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования; — Бесплатные обеды.

Задачи: — монтаж Reels (до 30–60 секунд) под трендовую, атмосферную музыку — лёгкая цветокоррекция — попадание склеек в ритм — небольшие тексты и подписи — помощь с оформлением ленты и сторис Требования: — молодой специалист или студент с хорошим вкусом — чувство стиля, ритм и аккуратная типографика — умение работать с современными инструментами и направлениями Условия: — удалённая работа, свободный график — оплата на старте 3 000–7 000 ₽ в месяц (8–12 Reels + обработка + мелкие тексты) — по результатам возможен рост бюджета — обязательно тестовое задание: монтаж одного Reels из 4–5 исходных видео бесплатно — требуется портфолио или примеры работ

Обязанности: — Формировать стратегию и запускать онлайн-продажи: порталы, интернет-магазин, личный кабинет клиента — Управлять всеми каналами продвижения: поиск, платный трафик, email, контент, социальные сети (Instagram, Telegram, LinkedIn) — Развивать онлайн-продажи в России, СНГ и на европейских рынках — Управлять командой (внутренней и аутсорсеров): постановка задач, метрики, развитие специалистов — Взаимодействовать с отделом продаж: согласование воронки, генерация и передача лидов — Бюджетировать онлайн-каналы и управлять окупаемостью инвестиций — Запускать и масштабировать личный кабинет как канал онлайн-продаж — Применять инструменты на основе искусственного интеллекта: генерировать и адаптировать контент, создавать визуальные материалы, автоматизировать цепочки прогрева и персонализировать email-рассылки Требования: — Опыт работы в digital-маркетинге от 5 лет — Практический опыт построения и реализации digital-стратегий для B2B/IT-компаний — Глубокое понимание современных digital-каналов и инструментов продвижения — Навыки управления командой — Опыт работы с бюджетами, аналитикой и оптимизацией ROI — Владение инструментами AI для маркетинга Будет плюсом: — Понимание специфики enterprise-сегмента Условия: — Офис: г. Москва (м. Текстильщики, м. Сокол) — Работа в аккредитованной IT-компании — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Комфортная рабочая обстановка — ДМС, включая стоматологию и юридическую/психологическую поддержку — Возможность повышения квалификации за счёт компании

Задачи: — Создавать увлекательные и вирусные сценарии для Reels и Stories — Придумывать классные темы для постов и прописывать ТЗ для дизайнера — Писать веселые тексты — Следить за метриками и понимать, что заходит, а что нет Условия: — Удалённая работа в лагере/месте силы для удалёнщиков, экспатов и путешественников Dreamlanka.ru

Задачи: — Органическое продвижение iOS-приложения «Тренировки» (Body Workout) в социальных сетях. — Тестирование гипотез и форматов контента (Reels, TikTok, Shorts, посты). — Поиск целевой аудитории и реализация собственных идей. — Создание и публикация контента, анализ результатов и корректировка стратегии. Требования: — Опыт тренировок в зале (фитнес, силовые, кардио) — критично. — Понимание болей целевой аудитории, знание спортивного сленга. — Инициативность, умение самостоятельно генерировать идеи и делать выводы. — Чувство трендов и понимание алгоритмов социальных сетей. — Умение адаптировать контент под разные площадки. — Смелость экспериментировать и быстро тестировать гипотезы. — Ответственность и готовность регулярно выпускать контент. — Открытость к обратной связи. Условия: — Неоплачиваемая стажировка на 1–3 месяца. — Полностью удалённая работа с гибким графиком. — Свобода действий и креатива без микроменеджмента. — Асинхронная коммуникация, созвоны по необходимости. — Возможность получить реальный опыт запуска продукта и кейс для портфолио. — Нет гарантии продолжения или оплаты после стажировки. — Не выдаются сертификаты или документы. Тестовое задание (обязательно): — Предложить 3 идеи для коротких видео для продвижения приложения. — Для одной идеи написать подробный сценарий. — Проанализировать ситуацию с низкой вовлечённостью видео и составить сообщение для команды. Отклик: — Только с выполненным тестовым заданием. — В сопроводительном письме указать ответы на части тестового задания, спортивный опыт и цели стажировки.

Задачи: — Управлять CRM / Retention-командой около 10 человек. — Провести ревью текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик. — Определять приоритеты развития направления и ключевые метрики. — Развивать player lifecycle: onboarding, activation, retention, churn, reactivation. — Развивать сегментацию, персонализацию, бонусы, промо, loyalty и другие retention-механики. — Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и масштабировать успешные решения. — Работать с Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion и другими ключевыми метриками. Требования: — Опыт в CRM / Retention в iGaming. — Опыт управления CRM / Retention-командой. — Умение выстраивать процессы, определять приоритеты и отвечать за результат команды. — Умение работать с данными и принимать решения на основе метрик. Условия: — Релокация на Кипр (Лимассол). — Возможности роста. — Офисный формат работы, график 5/2. — Высокий уровень самостоятельности.

Location: Limassol, Cyprus Workplace: on-site Mayflower is a technology company building large-scale entertainment products for a global audience. Our platforms serve millions of users worldwide and rank among the top-50 most visited websites globally. For more than 10 years, we've been creating reliable, high-performance solutions at the intersection of product, engineering, and entertainment. We are looking for a Senior SEO Specialist to own product-related SEO tasks from idea through release. You will turn search opportunities into initiatives and tasks for product and engineering, and confirm that what is delivered works as intended. Job Responsibilities Identify technical and on-page SEO issues (crawling, indexing, site structure, redirects, canonicals, internal linking, templates, structured data) and initiate product-related tasks when they block organic performance; Prepare implementation-ready tasks and recommendations: problem, solution, affected templates or URLs, risks, and acceptance criteria; Validate proposed work with the Team Lead and SEO team before it reaches product or engineering; Consult product and development on SEO implications of planned features, template changes, and site architecture; Participate in estimations and groomings so work is sized, sequenced, and specified well enough to build; Analyze search intent, SERP structure, and competitor behavior when it affects product or template decisions; Optimize existing page types and templates for rankings, traffic, engagement, and conversions, including titles, meta descriptions, headings, internal links, page structure, and content; Support content planning with SEO briefs, keyword maps, and optimization guidelines when work touches product surfaces; Plan information architecture and landing-page structure for new product or content surfaces; Specify and, where appropriate, implement structured data; Test implementations after release against agreed acceptance criteria; Monitor performance in Google Search Console, Google Analytics, and in-house reporting tools. Track rankings, traffic, indexing, and trends tied to shipped work, not only site-wide averages; Prepare concise updates: what moved, what did not, and recommended next product or content steps; Stay current with SEO practices and search-engine updates that affect product implementation. You’ll thrive here if you have 4+ years of hands-on SEO across on-page, content, and technical work; Experience working with high-traffic international and multilingual websites; Proven experience turning SEO findings into tickets or requirements that engineering or product teams can implement; Comfort participating in agile delivery: grooming, estimation, clarification, and post-release checks; Strong understanding of keyword research, search intent, SERP analysis, and competitor research; Working knowledge of technical SEO: crawling, indexing, redirects, canonicals, internal linking, site architecture, and template-level changes; Experience with Google Search Console, Google Analytics, crawlers, and other SEO tools; Ability to analyze SEO data and turn it into a clear recommendation, with an expected effect and a way to verify the release; Clear written communication: tickets, briefs, and short performance notes that non-SEO teams can act on; Ability to work independently, manage several workstreams, and raise issues early rather than waiting for a fully specified brief. Nice to have: Experience with programmatic SEO or large-scale template optimization; Familiarity with Looker Studio, BigQuery, SQL, or another reporting stack; Basic scripting (Python or similar) for crawls, log samples, or bulk URL analysis; Familiarity with common CMS or front-end delivery setups; Awareness of generative search / AI results as a measurement context; Experience in SaaS, marketplace, media, or other product-led digital businesses. Conditions We know that great talent deserves great conditions, so here's what you can expect when joining us: EU-based employment contract and a 3-year Cyprus work visa with full support for your relocation and visa processes, including assistance for your family. EU passport. Opportunity to obtain an EU passport after 4 years of residence Full relocation package: flights to Limassol for you and your family, a company-covered apartment for the first month, and full relocation support to make your move smooth and hassle-free. Transparent performance reviews twice a year, with bonus opportunities and salary adjustments. Private medical insurance for you and your family Corporate mobile plan (unlimited in Cyprus with roaming included) Mindfulness & well-being support, including psychological assistance with 50% coverage. 50% coverage of school and kindergarten fees for your children. Fully covered sports benefits, and also access to in-house electric scooters and bike rentals. Provident fund (Cyprus): a long-term savings plan co-funded by you and the Company together (available after probation) that grows throughout your time with us in Cyprus. Professional growth support: language courses, conferences, training programs, and coaching. Peer recognition program: receive and share kudos for great work. A fully equipped office in Limassol’s city center, with everything you need for deep work and collaboration. Free breakfasts and lunches at the office, and an in-house coffee bar with high-quality drinks and a health bar stocked with nutritious snacks. A strong engineering culture: international teams, corporate events, team buildings, and hackathons — because great work happens in great communities. Benefits are provided in accordance with the company’s policies and eligibility criteria. Recruitment process HR interview (45 min); Technical interview (1 hour); Test task; Final interview (1 hour). Recommendations check; Job Offer.

Компания EDITH, международное агентство полного цикла, ищет Junior/Middle SMM-продюсера для удалённой работы. В задачи входит создание и управление SMM и вирусным контентом, подбор и взаимодействие с блогерами в рамках инфлюенс-маркетинга, использование нейросетей для генерации контента и решения SMM-задач, участие в разработке маркетинговых стратегий, а также координация работы подрядчиков и внутренней команды, включая дизайнеров и AI-специалистов. Взаимодействие с клиентом ведёт руководитель производства, что позволяет сосредоточиться на маркетинговой части проекта. Требования к кандидату: опыт в SMM или маркетинге не менее года, уровень английского языка не ниже B2, уверенное владение нейросетями, умение отвечать за KPI и результаты проекта. Предлагается полностью удалённая занятость с зарплатой до 100 000 рублей, работа с международными компаниями, возможность формирования сильного портфолио, поддержка наставника и перспективы профессионального роста по ответственности и масштабам проектов.