Вакансии

Задачи: — составлять программу вебинара под конкретную тему: на входе — бриф и разговор со спикером, на выходе — структура, логика повествования и материалы к выступлению; — писать посты в Telegram-канал преимущественно на основе транскрибаций прошедших вебинаров, статей из блога и других внутренних материалов; — в дальнейшем возможно расширение пула задач. Требования: — опыт в B2B-копирайтинге, желательно в IT, 1С, автоматизации или смежных сферах; — умение извлекать содержание из эксперта и превращать его в понятную структуру; — умение работать с большими исходниками: например, превращать часовую транскрибацию в несколько внятных постов; — аккуратность с фактурой; — грамотность; — самостоятельность; — соблюдение сроков. Будет плюсом: — понимание устройства внедренческих проектов; — опыт работы с продуктами 1С; — навык сборки презентаций. Условия: — удалённо; — проектная занятость; — оформление: самозанятость / ИП / договор ГПХ; — сдельная оплата, обсуждается индивидуально; — старт — ближайший вебинар, далее работа по графику мероприятий.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда продаж привлекает исполнителей в Авито Услугах, поддерживает и развивает их, помогая получать больше пользы от работы с платформой. Команда понимает, как работают продукты Авито Услуг, и умеет анализировать их эффективность, адаптируя инструменты под бизнес-задачи клиентов. Сотрудники команды разбираются в специфике рынка каждой категории, знают ключевые тренды и возможности, чтобы формировать стратегию развития исполнителей. Какие задачи вас ждут: привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента крупного бизнеса; проводить личные встречи с руководителями компаний и топ-менеджерами, вести телефонные переговоры с представителями клиентов, которые принимают решения или влияют на них; быть стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка цифровой рекламы; выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; вести кросс-функциональные проекты по улучшению продукта и процессов в рамках развития ключевого сегмента; общаться с клиентами и поддерживать долгосрочное сотрудничество. Мы ждём, что вы: имеете не менее 3 лет опыта работы в B2B-сегменте на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами или менеджера по привлечению клиентов; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с руководителями компаний, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч; привлекали клиентов крупного бизнеса и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов и выстраивать стратегии развития; знаете, как формировать деловые отношения с ключевыми клиентами. Работа у нас — это: самостоятельное формирование базы ключевых клиентов; возможность сфокусироваться на переговорах и развитии клиентов, делегируя часть операционных задач координатору отдела продаж; развитие бизнеса на рынке с потенциалом привлечения новых клиентов; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: – составлять программу вебинара под конкретную тему: на входе бриф и разговор со спикером, на выходе — структура, логика повествования и материалы к выступлению; – писать посты в телеграм-канал, в основном на основе транскрибаций прошедших вебинаров, статей из блога и других внутренних материалов; – в дальнейшем возможно расширение пула задач. Требования: – опыт в B2B-копирайтинге, желательно в ИТ, 1С, автоматизации или смежных сферах; – умение вытащить содержание из эксперта и превратить его в понятную структуру; – умение работать с большими исходниками: часовая транскрибация должна превращаться в несколько внятных постов; – аккуратность с фактурой для аудитории финансовых и ИТ-директоров, собственников бизнеса; – грамотность, самостоятельность, соблюдение сроков. Будет плюсом: понимание внедренческих проектов, опыт работы с продуктами 1С, навык сборки презентаций. Условия: – удалённая проектная занятость; – оформление: самозанятость / ИП / договор ГПХ; – оплата сдельная, обсуждается индивидуально; – старт — ближайший вебинар, дальше по графику мероприятий.

О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор, работающий с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. Компания имеет 29-летний опыт разработки программных решений и развивает экспертизу в микросервисной архитектуре, машинном обучении, искусственном интеллекте, IoT, продуктовом направлении и автоматизации предприятий. Задачи: — Реализация проекта в крупном банке РФ. Требования: — Ручное тестирование: функциональное, регрессионное, проверка данных (data validation); — Базовое понимание экосистемы Hadoop/HDFS и принципов хранения данных; — Опыт работы с Hive; — Понимание SQL на уровне джойнов, группировок и подзапросов; — Способность разбираться в логике по коду на Scala; — Работа с Jupyter Lab: запуск запросов и проверок; — Работа с Hue: выполнение запросов, просмотр таблиц и метаданных. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Формат работы: офис 5/2 (г. Москва, м. Ленинский проспект); — ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР; — Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году; — Поэтапная адаптация от HR и линейного руководителя; — Ревью и развитие: оценка результатов, обсуждение карьерных целей и индивидуальный план развития; — IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании; — Корпоративный английский; — Развитие личного бренда: подготовка спикеров к выступлениям на конференциях, помощь в написании статей; — Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда работает с крупнейшими компаниями России: глубоко погружается в бизнес-процессы клиентов, помогает выстраивать и совершенствовать систему поиска и отбора персонала, подбирая для этого эффективные инструменты. Какие задачи вас ждут: развивать текущих ключевых клиентов Авито Работы; проводить онлайн- и офлайн-встречи на уровне СЕО и СЕО-1, вести телефонные переговоры с лицами, принимающими решения, и лицами, влияющими на принятие решений; создавать и реализовывать стратегии работы с сервисом, продавать платные услуги; выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; участвовать в кросс-функциональных проектах по улучшению продукта и процессов в рамках развития сегмента крупного бизнеса. Мы ждём, что вы: не менее двух лет работаете с крупными клиентами; умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития, имеете в опыте подобные кейсы; понимаете специфику рынка HR Tech; владеете навыками проведения презентаций и переговоров с лицами, принимающими решения, в формате офлайн- и онлайн- встреч; активно участвуете в жизни команды и компании; готовы развивать навыки публичных выступлений. Будет здорово, если вы: уже работали на рынке HR Tech. Работа у нас — это: возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, инициировать и лидировать бизнес-проекты; нетворкинг с яркими представителями рынка, переговоры на уровне HRD и CEO; красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — взаимодействие с Федеральными СМИ — подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, комментарии, интервью и пр.) — анализ репутационных рисков — мониторинг СМИ — антикризисные коммуникации — составление и ведение спикер-листа, работа со спикерами Требования: — высшее образование — опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом в крупной компании — грамотная письменная и устная речь — сильные навыки написания текстов разного формата — опыт антикризисных коммуникаций — опыт выстраивания эффективного взаимодействия с журналистами Условия: — официальное оформление в соответствии с ТК РФ — график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45) — конкурентный уровень дохода — доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — корпоративная паритетная пенсионная программа

Чем предстоит заниматься: — реализовывать коммуникационную стратегию и формировать публичный имидж Фонда; — инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, коллаборации, кампании к ключевым датам; — планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации; — собирать фактуру, писать и редактировать пресс-релизы, комментарии, статьи, тезисы выступлений, материалы для сайта и отчётов; — разрабатывать информационные материалы; — следить за соответствием текстов Tone of Voice и стандартам публичных коммуникаций Фонда; — выстраивать отношения со СМИ, журналистами, лидерами мнений, профессиональным и родительским сообществом; — питчить пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки, интервью и аналитические материалы; — формировать и продвигать экспертизу спикеров Фонда, готовить их к интервью и публичным выступлениям; — вести базу СМИ и архив материалов; — мониторить СМИ и оперативно реагировать на недостоверную информацию; — анализировать эффективность PR-кампаний и адаптировать подходы; — следить за трендами в инфополе и повесткой в сфере инклюзии, науки и благотворительности. Требования: — не менее 3 лет опыта в PR, пресс-службе или журналистике; — опыт реализации имиджевых проектов в СМИ; — контакты среди релевантных федеральных и региональных журналистов и редакторов; — умение грамотно и точно писать с адаптацией под разные каналы и аудитории; — понимание digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов; — интерес к теме инклюзии и поддержки людей с особенностями развития; — умение видеть за научными данными смыслы и объяснять их широкой аудитории; — ориентация на результат и умение его измерять; — английский язык. Будет плюсом: — опыт работы в НКО или социальном секторе; — интерес к научным материалам и узкопрофильной терминологии; — знание законодательства о СМИ и рекламе; — опыт продюсирования спецпроектов и рекламных кампаний. Условия: — гибкий формат работы; — возможность работать напрямую с признанными экспертами в области аутизма и доказательных практик; — задачи от федеральных информационных кампаний до научной коммуникации.

Ищем опытного маркетолога/SMM-специалиста для продвижения юридического и образовательного проекта в сфере налогового и международного права. Специалист должен уметь работать с экспертным контентом, продвигать юридические и налоговые услуги, развивать социальные сети, продавать готовые семинары и находить партнёрские возможности. О НАС: Проект о налоговых и международных вопросах: зарубежные счета и компании; контролируемые иностранные компании; валютное регулирование; зарубежные доходы и налоговое резидентство; отчётность по зарубежным активам; международные инвестиции; налоговые и валютные риски. Предлагаем юридические консультации, письменные заключения, подготовку документов и отчётности, сопровождение международных вопросов, а также готовые семинары, вебинары и образовательные курсы. Задачи: Социальные сети: - Вести существующий Telegram-канал с многолетней историей, публиковать три раза в неделю новости, статьи, видео, анонсы и другие релевантные материалы. - Продолжать развитие давно действующего YouTube-канала: размещать ролики, записи эфиров, анонсы и адаптировать экспертный контент под видеоформат. - Создать и развивать с нуля сообщество во «ВКонтакте» и TikTok. - Составлять контент-план, адаптировать материалы для разных площадок и отслеживать результаты. - При необходимости согласовывать юридическую часть публикаций с экспертами проекта. Мероприятия и эксперты: - Находить конференции, форумы, клубы и другие мероприятия для выступлений очно или онлайн с юридическими и налоговыми темами. - Связываться с организаторами и договариваться об участии. - Находить профильных специалистов для приглашения на эфиры проекта. - Вести переговоры с потенциальными гостями и организовывать их участие. Продажа семинаров: - Создать кабинеты семинаров в Bizon. - Настроить регистрацию и платежи через Prodamus. - Подключить и проверить эквайринг. - Подготовить анонсы и организовать продвижение. - Отслеживать регистрации, оплаты и результаты продаж. Дополнительно: - Развивать офлайн- и партнёрские продажи. - Находить бухгалтерские и юридические сообщества, инвестиционные клубы, предпринимательские объединения и другие подходящие организации. - Договариваться о проведении семинаров и курсов. - Согласовывать темы, формат и условия выступлений. - Выстраивать долгосрочное сотрудничество. Требования: - Опыт работы в маркетинге и SMM от 5 лет. - Обязателен опыт работы с юристами или налоговыми консультантами. - Понимание специфики продвижения сложных экспертных услуг. - Опыт ведения Telegram и YouTube. - Опыт создания социальных сетей с нуля. - Опыт продвижения семинаров, вебинаров или образовательных продуктов. - Навыки поиска партнёров, мероприятий и приглашённых экспертов. - Грамотная речь, самостоятельность и умение доводить задачи до результата. - Преимуществом будет опыт работы с Bizon, Prodamus, профессиональными сообществами и юридическими проектами в сфере ВЭД, налогов или международного права. Условия: - Удалённая работа. - Свободный график. - Самостоятельное планирование рабочего времени. - Задачи не требуют постоянной занятости в течение полного рабочего дня, но важно уделять внимание всем направлениям: социальным сетям, мероприятиям, приглашению экспертов и продаже семинаров. В отклике указать: - Опыт работы с юристами и налоговыми консультантами. - Примеры проектов и кейсов. - Опыт ведения Telegram и YouTube. - Опыт создания социальных сетей с нуля. - Опыт продвижения семинаров и вебинаров. - Опыт работы с Bizon и Prodamus. - Опыт поиска мероприятий, партнёров и спикеров. - Стоимость работы и что входит в сопровождение. - Ссылки на примеры работ.

Задачи: — мониторить тендерные площадки и искать релевантные закупки по digital, IT, разработке, поддержке и смежным услугам; — анализировать тендерную документацию: требования, сроки, риски, критерии оценки, состав заявки; — готовить и подавать заявки на участие в закупках; — работать с ЭТП, аккредитациями, личными кабинетами, электронными подписями; — взаимодействовать с юристами, финансами, продажами, проектными и производственными командами; — запрашивать и собирать необходимые документы, справки, подтверждения опыта, коммерческие предложения; — контролировать сроки подачи заявок, разъяснений, протоколов и подписания договоров; — вести реестр тендеров, статусы, результаты и аналитику по участию; — использовать AI-инструменты для анализа, проверки и автоматизации части задач; — помогать улучшать внутренний процесс подготовки тендерных заявок. Требования: — опыт работы с тендерами от 3-х лет; — понимание этапов участия в закупках и состава тендерной документации; — опыт работы с коммерческими тендерами, 44-ФЗ и/или 223-ФЗ; — уверенная работа с ЭТП и электронными подписями; — внимательность к деталям и умение держать несколько дедлайнов одновременно; — грамотная письменная речь; — готовность использовать AI-инструменты в работе; — умение быстро разбираться в требованиях и задавать точные вопросы коллегам. Будет плюсом: — опыт в IT, digital, разработке, консалтинге или проектных услугах; — опыт подготовки заявок на крупные корпоративные закупки; — понимание договорной работы и базовых юридических формулировок; — опыт работы с банковскими гарантиями и обеспечением заявок; — умение анализировать конкурентов и результаты закупок. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстройки часов работы; — ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока; — комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро; — официальное оформление по ТК РФ или по ГПХ; — клубы по интересам, корпоративные мероприятия с возможностью приглашать семью; — работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами; — поддержка профессионального роста и создание личного бренда; — бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов; — участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.

Задачи: — Вести клиентов агентства совместно с командой — Участвовать в разработке коммуникационных стратегий и их реализации — Взаимодействовать со СМИ, новыми медиа, инфлюенсерами — Создавать и продвигать информационные поводы — Писать и редактировать тексты (статьи, колонки, интервью, новости, посты) для различных каналов коммуникаций — Мониторить СМИ и соцмедиа — Создавать контент-планы — Разрабатывать концепции для телеграм-каналов и подкастов — Организовывать и проводить пресс-мероприятия — Организовывать и проводить круглые столы, обеспечивать участие спикеров в профильных мероприятиях — Подготавливать регулярную отчетность Требования: — Опыт работы в PR от 3х лет — Инициативность и ответственность — Знание основ взаимодействия со СМИ — Опыт ведения проектов — Возможность присутствия на очных встречах с клиентами и командой (г. Москва) — Знание российского рынка медиа — Наличие релевантного опыта в агентстве, в медиа и журналистике будет плюсом — Наличие собственной базы журналистов и тёплых контактов со СМИ будет плюсом — Желание обучаться новому и умение работать в команде Условия: — Формат работы: Удаленка или гибрид, Москва — ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом

Задачи: — Разработка и развитие CVP (ценностного предложения) для клиента на основе продуктовых преимуществ; — Управление ранжированием и поиском: контроль главной и ключевых страниц сервиса, формирование лучшего пользовательского опыта; — Управление ассортиментом на витрине для повышения привлекательности каталога; — Управление внутренними ADS-инструментами: ведение календаря, размещение креативов, планирование рекламных кампаний; — Сопровождение вывода новых ретейлеров на витрину, запуск рекламных кампаний для ретейлеров; — Запуск совместных рекламных кампаний, соинвестиционных программ и спецпроектов с экосистемой; — Работа с метриками и аналитикой; — Отслеживание и улучшение продуктовых метрик: работа с воронкой конверсий (CR в регистрацию, CR в заказ и др.); — Качественное улучшение метрик «счастья клиента» (CSAT, лояльность, удержание); — Кросс-функциональное взаимодействие с трейд-маркетологами, редакцией, дизайн-агентством, КАМы ретейлеров и др. Требования: — Опыт работы в роли продуктового маркетолога от 2-х лет в E-commerce или крупных экосистемных продуктах; — Понимание логики работы витрины маркетплейса/доставки: поиск, ранжирование, отображение товаров; — Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных; — Отличные коммуникативные навыки для управления ожиданиями стейкхолдеров; — Опыт управления ценностным предложением (CVP) на витрине. Условия: — Гибкость процессов и свобода в принятии решений; — Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — Работа в компании с культурой роста и развития, множество учебных программ, менторов, амбициозных проектов; — Конкурентная заработная плата с регулярной возможностью роста; — ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и другое; — Специальные условия по ипотеке. Дополнительно: — Участие в конференциях как спикеры; — Победы в командных спортивных мероприятиях; — Эксперименты и задавание трендов на рынке; — Эффективная работа в условиях нескольких параллельных стримов.

Задачи: — планировать и реализовывать маркетинговые активности согласно стратегическому плану компании — проводить круглые столы и организовывать вебинары — генерировать лиды через разные механики: таргет, рассылки и партнёрства — участвовать в конференциях и готовить спикеров — формировать и вести маркетинговый календарь — контролировать бюджет кампаний — работать в команде с SMM и дизайнерами — выстраивать совместную работу маркетинга с продажами, проектным офисом и разработкой — анализировать эффективность кампаний по CPA, CPL и ROI Требования: — опыт работы в B2B-маркетинге или IT от трёх лет — умение работать с разными каналами привлечения лидов: GR, рекомендации, рекламные кампании — умение самостоятельно организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия — умение работать с бюджетом и метриками ROI — умение писать ТЗ на тексты и визуал — знание Google Workspace, CRM и рекламных кабинетов — желание разбираться в AI-инструментах и интегрировать их в рабочие процессы — умение выстраивать коммуникацию и процессы между отделами Условия: — работа в аккредитованной IT-компании — возможность влиять на стратегию развития компании — поддержка и бюджет на эксперименты с AI и новыми каналами — выбор места работы: из дома или из офиса — пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы — корпоративное обучение — необходимая для работы техника — корпоративный психолог — подписка на электронную библиотеку — корпоративные мероприятия — современный двухэтажный офис в центре Перми — участие в масштабных трансформационных проектах — прямое взаимодействие с руководством компании — испытательный срок для взаимной проверки соответствия

Задачи: — участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок; — участвовать в конференциях; — разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности; — готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой; — представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов; — искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты; — проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения; — поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж; — участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений. Требования: — отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков; — опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами; — уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками; — опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества; — стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас; — забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока; — комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха; — официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ; — теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью; — работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты; — сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста; — особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT; — профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.

Задачи: — организация и координация визитов и экскурсий для клиентов, партнеров, представителей СМИ и других гостей (сбор заявок, расписание визитов, координация спикеров, проведение экскурсионных программ); — взаимодействие с региональными сообществами, образовательными учреждениями в рамках проводимых проектов; — организация и проведение корпоративных мероприятий; — поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации, обеспечение актуальности размещаемой информации; — координация работы горячей линии, прием и обработка обращений, комментариев (контроль подготовки ответов, выполнения корректирующих мероприятий). Требования: — высшее образование (профильное образование в области рекламы, связей с общественностью, журналистики или коммуникаций будет преимуществом); — опыт работы в сфере внутренних или внешних коммуникаций, PR, организации мероприятий – от 2-х лет; — знание английского языка не ниже уровня Intermediate (B1); — опыт организации корпоративных мероприятий, визитов, экскурсий или других коммуникационных проектов; — навыки подготовки информационных материалов для внутренних и внешних каналов коммуникации; — уверенное владение MS Office. Условия: — оформление согласно ТК РФ в штат компании-производителя; — ДМС и НС; — компенсация питания; — оплата мобильной связи; — корпоративный транспорт.

Обязанности: 1. Коллаборации и спецпроекты (Brand Awareness): Поиск и реализация ярких кросс-брендовых коллабораций с партнерами из одежды, ресторанов, ритейла, фитнеса и смежных ниш. Разработка механик совместных акций, спецменю, подарочных боксов, комбо-офферов и кросс-промо. Организация партнерств с лидерами мнений (селебрити, амбассадоры, топ-стилисты, колористы). 2. Ивенты и инфлюенс-интеграции: Организация участия брендов Kapous и Egomania в индустриальных мероприятиях, бьюти-днях, выставках, мастер-классах и презентациях. Интеграция брендов в бьюти-блоги, Telegram-каналы, медиа и профильные ресурсы совместно с SMM-менеджером. Организация спонсорского присутствия (продуктовые наборы, подарки спикерам, бренд-зоны). 3. Продакшн визуального контента для сайтов: Организация и продюсирование фото- и видеосъемок (продукты, бэкстейджи, туториалы, контент для карточек товаров и баннеров на сайтах Kapous и Egomania). 4. Контент-маркетинг и копирайтинг: Ведение официального канала бренда в Яндекс.Дзен (контент-план, написание статей, аналитика дочитываемости и охватов). Написание экспертных и SEO-оптимизированных статей, гайдов по уходу, новостей и пресс-релизов для сайтов Kapous и Egomania. Требования: - Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (Special Projects Manager, Event Manager, PR-менеджер) в сферах Beauty, Fashion, HoReCa, FMCG или рекламных агентствах. - Успешный портфель реализованных коллабораций и ивентов с готовностью показать кейсы. - Наличие базы контактов (бренды одежды, HoReCa, блогеры, организаторы ивентов) будет преимуществом. - Навык организации съемочных процессов «под ключ» от идеи до готового контента. - Сильный копирайтинг: умение писать легкие, структурированные и продающие тексты без канцелярита, понимание специфики Яндекс.Дзен и статей для сайта. Условия: - График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 - Работа на территории работодателя, гибрида и удалёнки нет - Трудоустройство по ТК РФ, выходные и праздничные дни нерабочие - Ежегодный отпуск 28 календарных дней - Зарплата выплачивается два раза в месяц на расчетный счет - Оплата листков нетрудоспособности и отпуска - Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: — Управление и координация различных аспектов программ членства и инициатив по вовлечению сообщества. — Поддержка, координация и выполнение административных задач по доставке программ членства, обеспечение соблюдения согласованных этапов программы. — Управление волонтёрскими фасилитаторами, проведение и техническая поддержка живых сессий, координация ежемесячной рассылки. — Ведение планов проектов, списков задач, сроков, владельцев, зависимостей и обновлений статуса в Asana. — Обеспечение ясности в назначении задач, сроках, ожидаемых результатах и документации выполнения. — Ежедневное обновление статуса приоритетов, прогресса, рисков и следующих шагов. — Организация встреч, подготовка повесток, материалов, ссылок, фиксация решений и рассылка заметок. — Ведение точного календаря операций членства. — Выявление повторяющейся ручной работы и предложение или внедрение автоматизаций. — Сотрудничество с командой членства по процессам доставки, дизайна и разработки. — Ответ на электронные письма участников, фасилитаторов, спикеров и внутренние запросы в течение 24–48 часов. — Эскалация чувствительных вопросов менеджеру членства. — Координация операционной доставки сессий, коучинговых кругов, обучающих мероприятий, семинаров и саммитов. — Проведение контроля качества перед запуском или рассылкой для участников. — Координация и сбор данных о новых и отменённых членах. — Поддержка проведения живых сессий в Zoom, включая техническую поддержку и подготовку контента. — Загрузка, маркировка и публикация записей и ресурсов в библиотеке. — Обновление стандартных операционных процедур (SOP). — Помощь в общих административных задачах, включая координацию саммитов и ведение базы данных участников. — Управление и координация волонтёрских фасилитаторов, обеспечение их готовности к сессиям. — Ведение полной документации фасилитаторов. — Сбор, проверка и архивирование отчетов по сессиям и фасилитаторам. — Поддержка директора членства в исследовании, приглашении, бронировании, планировании и подготовке спикеров. — Отправка и отслеживание приглашений, подтверждений, напоминаний и материалов спикерам. — Обеспечение соответствия материалов спикеров стандартам и их правильное хранение. — Координация сбора отзывов, благодарностей и последующих коммуникаций со спикерами. Требования: — Ответственность за результаты, а не только за задачи, умение доводить дела до конца. — Проактивность, информирование команды без напоминаний, раннее выявление рисков и предложение планов восстановления. — Внимание к деталям и качеству, использование чек-листов и тестирование для предотвращения ошибок. — Теплое, профессиональное и оперативное общение с участниками и заинтересованными сторонами. — Адаптивность к меняющимся приоритетам, умение различать срочные и важные задачи. — Уверенность в проведении и поддержке онлайн-сессий, умение решать базовые технические проблемы. Условия: — Гибкий график работы с обязательным минимумом 50% пересечения с рабочими часами Восточного времени США. — Полностью удалённая работа. — Доступ к мероприятиям, обучению и экспертным сессиям. — Годовой план профессионального развития и бюджет на обучение. — Неограниченный отпуск при условии предварительной координации и обеспечения покрытия критических обязанностей. — Работа в миссионерской, творческой, совместной и глобальной команде.

Задачи: — Подготовка рабочих мест: сборка/апгрейд по заявке, установка ОС (Windows, macOS, Linux), драйверов, корпоративного ПО, антивируса, проверка стабильности работы; — Подключение и настройка принтеров, МФУ, сканеров; — Диагностика и устранение простых «железных» проблем: не включается ПК, не видит сеть/принтер, проблемы с мониторами, кабелями, блоками питания; — Участие в инвентаризации IT‑активов, перемещение оборудования между кабинетами/этажами, организация временных рабочих мест; — Поддержка пользователей и документирование, регистрация и обработка обращений в Service Desk; — Взаимодействие с HR-командой по вопросам выходов новых сотрудников, приемка оборудования удаленных сотрудников. Требования: — Студент 2–4 курса или оконченное высшее образование (IT, информационные системы, связь, прикладная информатика, смежные направления); — Уверенная работа с ПК/ноутбуками: установка/переустановка Windows, драйверов, базовая диагностика (POST, BIOS/UEFI, загрузочные носители); — Понимание устройства ПК: CPU, RAM, SSD/HDD, видеокарта, БП, охлаждение; умение аккуратно подключить/заменить компоненты по инструкции; — Работа с периферией: принтеры, МФУ, сканеры, веб‑камеры, гарнитуры, док‑станции, мониторы, ИБП; — Грамотная речь, умение понятно объяснить пользователю, что сделано и что дальше; — Опрятность, аккуратность при работе с техникой и в офисе. Будет плюсом: — Опыт самостоятельной сборки/апгрейда ПК, работы в сервисе/магазине техники; — Базовые навыки PowerShell/CMD для типовых задач (сбор информации о железе); — Понимание основ Active Directory: создание пользователей, сброс паролей, группы безопасности; — Интерес к автоматизации рутины (скрипты, шаблоны, чек‑листы). Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход; — Формат работы – офисный (Мурманский проезд 14/1); — Возможность остаться в штате после стажировки (6 месяцев); — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования; — Профильное обучение и сертификация; — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт; — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.

Задачи: — Разрабатывать новый функционал и новые сервисы, прототипировать и проектировать; — Рефакторить текущий функционал, устранять технический долг (около 30% времени); — Контрибьютить во внутреннюю библиотеку UI компонентов; — Участвовать в разработке архитектуры продукта. Требования: — От 2 лет опыта в коммерческой разработке; — Уверенные знания JS, Typescript, React (hooks); — Опыт использования npm, git; — Понимание стандартов REST; — Умение настраивать окружение и сборку проектов (Webpack, Rollup, Babel). Будет плюсом: — Опыт работы с Redux/Redux Toolkit; — Опыт написания тестов; — Опыт работы с CSS препроцессорами, CSS-in-JS (используется Linaria). Условия: — Участие в создании инновационных продуктов; — Оформление по ТК РФ; — Конкурентный уровень дохода (оклад обсуждается по итогам собеседования + годовой бонус); — Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ; — Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу; — Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования; — ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе для детей и родственников; — Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода; — Возможность вертикального и горизонтального роста; — Бонусные программы от компаний партнёров; — Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов; — Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах; — Обучение в корпоративном университете; — Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя; — Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и др.).