Вакансии

От 3 лет личной разработки на TypeScript и React в продуктах с реальными пользователями. Развивать пользовательскую часть сервиса: чаты с AI-агентами, совместную работу над делом, редактор документов, мобильное приложение и подключение через MCP.

— находить проекты AI-агентов (Cursor, Cline, CrewAI и похожие) и договариваться с их командами об интеграции AIMLAPI. — писать мейнтейнерам в GitHub, Discord, Twitter, LinkedIn и на почту и доводить переписку до ответа.

Управление командой: руководство отделом привлечения партнеров, развитие сотрудников, наставничество и повышение эффективности команды, контроль KPI. Развитие бизнеса: выполнение плановых показателей по привлечению корпоративных клиентов и увеличению объемов продаж продуктов электронной коммерции.

Лучших ребят мы рассмотрим на стажировку в компанию с перспективой дальнейшего трудоустройства. 📌Финалисты и победители получили шанс попасть в молодёжную программу МТС ПРО — это год оплачиваемой работы по инженерному направлению с доходом в 115 000 ₽ в месяц.

— Управлять ключевыми функциями: Payments, Finance, Risk, Support, Tech и другими. 🔎 Кого ищем: COO / Head of Operations с опытом в High-Risk Payments, payment aggregation или смежном транзакционном бизнесе.

Задачи: — Управление юридическими аспектами оффшорных игровых лицензий, включая лицензирование, соблюдение требований и взаимодействие с регуляторами. — Юридическая поддержка провайдеров платежных услуг (PSP), включая переговоры по контрактам, соблюдение нормативных требований и поддержку платежных решений. — Подготовка, проверка и поддержка юридической документации для B2C платформы: Условия использования, Политика конфиденциальности, Политика ответственной игры, AML/KYC и другие документы для клиентов. — Подготовка, проверка и поддержка различных юридических документов, включая коммерческие соглашения, NDA и внутренние шаблоны. — Проведение юридических исследований и мониторинг изменений в законодательстве по азартным играм, рекламе, защите данных и коммерческим нормам в разных юрисдикциях. — Полная юридическая поддержка маркетинговой и рекламной деятельности, партнерских программ с соблюдением законодательства, особенно в сфере iGaming. — Поддержка внутренних команд по широкому спектру юридических вопросов, участие в кросс-функциональных проектах и стратегических инициативах. Требования: — Высшее юридическое образование (бакалавр и/или магистр). — 3–5 лет юридического опыта в индустрии iGaming. — Практический опыт получения и сопровождения оффшорных игровых лицензий, включая прямое взаимодействие с регуляторами без посредников. — Опыт юридической поддержки PSP, включая составление и переговоры по договорам, консультирование по нормативам. — Глубокие знания коммерческого, договорного и игорного права. — Опыт составления, проверки и переговоров коммерческих договоров, документации B2C платформы и других юридических документов. — Отличные навыки юридического письма на английском и русском языках, уровень английского не ниже B2–C1 (устный и письменный). — Сильные аналитические, коммуникативные и организационные навыки, внимание к деталям. — Самомотивация, проактивность, комфортная работа в динамичной международной среде.

Требования: Уверенный опыт работы 1С-аналитиком Опыт коммерческой работы в роли аналитика 1С от 3 лет. Опыт участия в проектах по внедрению, развитию и сопровождению решений на базе 1С, взаимодействия с бизнес-заказчиками и командами разработки.

👉 Required Skills: Customer Support, Conflict De-escalation, Ticket Management & Remote Work.

Location: Москва Мы разрабатываем и внедряем end-to-end решения на основе больших данных в бизнес-процессы банка, связанные с обслуживанием клиентов. Обязанности * Анализ, загрузка, очистка и трансформация больших объемов данных из различных автоматизированных систем банка (анализ структуры, качества, полноты и применимости данных) в рабочую область на платформе MPP СУБД Greenplum/Hadoop * Проектирование и разработка аналитических витрин данных * Контроль качества загружаемых данных (реализация сложных проверок качества, проведение корректировок данных большого объема) * Реализация ETL-процессов, участие в подготовке внедрения релизов в промышленную среду * Разработка и поддержка ETL-процессов загрузки данных в/из хранилища с использованием Python * Поиск и предоставление данных по запросу внутренних и внешних заказчиков * Расчет сложных аналитических показателей в витринах данных. Требования * Релевантный опыт работы от 3-х лет * Уверенное владение SQL (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры/функции, оптимизация производительности) * Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) * Опыт использования экосистемы Hadoop: HDFS, Spark, Hive * Умение оптимизировать программный код в соответствии с особенностями архитектур хранения данных * Продвинутые аналитические навыки и вариативное видение решения задач * Ориентация на достижение результата, внимательность к деталям, коммуникабельность. Условия * Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Ипотека выгоднее до 4% для каждого сотрудника * Корпоративная пенсионная программа * Комфортный офис м. Кутузовская

• Развивать экосистему сервиса: изучать нормативную-правовую среду и адаптировать продукт под реальные запросы пользователей. • Анализировать рынок: мониторить конкурентов, проводить бенчмаркинг и находить новые точки роста.

You’ll report to the CFO, lead a team of four and own cash, the audit and the five-year plan.

Задачи: — Решение сложных архитектурных задач. — Влияние на технический вектор развития продукта. Требования: — Уверенное владение C#, .NET и ASP.NET Core. — Опыт работы в Fintech-проектах будет плюсом. Условия: — Сложные, амбициозные задачи. — Сильная техническая экспертиза внутри команды.

Роль предполагает формирование продуктового видения и стратегии, поиск перспективных сценариев применения AI, управление roadmap и приоритизацией задач, а также взаимодействие с командами разработки и бизнес-заказчиками для создания решений, которые повышают эффективность процессов и обеспечивают измеримый бизнес-результат.

Полностью удалённую работу. Гибкий график — около 20 часов в неделю.

Стратегическое управление HR-функцией, построение процессов и развитие команды на масштабе международного бизнеса.

✅ 8–10+ years of core SAP FI/CO implementation and team leadership experience. ✅ At least 2 full-lifecycle SAP S/4HANA implementations.

▪️ уверенный SQL и самостоятельная работа с данными; ▪️ умение анализировать данные, делать выводы и находить точки для оптимизации;

🔹Обязанности: формирование и реализация стратегии развития сбытовой функции (теплоснабжение, электроснабжение); руководство подразделениями, работа с дебиторской задолженностью;