Вакансии

В роли старшего менеджера по локализации предстоит руководить процессами адаптации банковских продуктов с использованием технологий искусственного интеллекта. Основная задача — развивать и оптимизировать AI-локализацию, обеспечивая качественный перевод и культурную адаптацию продуктов для различных рынков. Требуется опыт управления проектами локализации, понимание специфики банковской сферы и владение современными инструментами AI для автоматизации и улучшения процессов перевода. Важны навыки координации команд, взаимодействия с техническими и бизнес-подразделениями, а также умение внедрять инновационные решения для повышения эффективности локализации.

Задачи: — обсуждать открытые позиции с менеджерами по найму и уточнять требования — искать кандидатов с использованием GitHub, Telegram, Habr Career, hh.ru и профессиональных сообществ — применять техники Boolean и X-Ray для поиска пассивных кандидатов — просматривать резюме и профили, проводить вводные интервью — оценивать мотивацию, коммуникативные навыки и соответствие роли — организовывать технические интервью с членами команды — информировать кандидатов на всех этапах процесса — готовить и вести переговоры по предложениям — поддерживать организованную базу кандидатов и базу данных по найму — отслеживать рыночные тренды и ожидания по зарплатам Требования: — опыт работы в IT-рекрутинге не менее 1 года — опыт найма технических специалистов — хорошее понимание распространённых IT-ролей, технологий и терминологии — умение различать уровни seniority и понимать базовые технические требования — сильные навыки поиска и хэдхантинга — уверенное использование GitHub и других профессиональных платформ — хорошие коммуникативные и переговорные навыки — способность одновременно вести несколько вакансий — уровень английского B2+ для письменного общения и чтения — проактивный подход и ответственность за результат Условия: — формат работы: 100% удалённо — график: понедельник–пятница — компенсация: $1,200 + бонусы

Задачи: — Разработка бэкенда на Go: микросервисы, аутентификация, API-ключи, сборщики данных. — Исследования причин поведения резолвера, анализ DNS-запросов и сетевых протоколов. — Настройка и поддержка серверов, сети, DNS, HTTPS на Linux. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Go не менее года, включая микросервисы с аутентификацией, парсинг данных, использование Docker/compose. — Глубокие знания сетевых технологий: модель OSI, DNS, резолвинг, TCP/UDP. — Профильное образование (ИБ, телеком) или соответствующий опыт. — Навыки администрирования Linux на уровне поднятия серверов и настройки сети. — Внимательность и дотошность в работе, умение документировать результаты. — Умение работать с ИИ: проверять и понимать каждую строку кода, которую коммитит. — Плюсом будет понимание VPN/Proxy и базовая информационная безопасность. — Не подходят студенты очной формы, люди, нуждающиеся в менторстве и жёстком ревью, а также те, кто не читает результаты работы. Условия: — Удалённая работа, полный рабочий день, самозанятость. — География: Россия или Беларусь. — Зарплата от 70 000 до 170 000 рублей на руки, возможны выплаты в USDT. Дополнительно: — Компания — технологический стартап, занимается детекцией прокси и VPN по сетевым отпечаткам и DNS-скорингом для антифрода. — Разработка своя, продукт продаётся, есть клиенты. — Название и сайт компании раскрываются на первом созвоне. — Предлагается интересная задача с анализом резолвинга DNS через Cloudflare и Google. — Для отклика необходимо заполнить анкету по ссылке.

Компания "Дело техники" ищет специалиста на вакансию Программист встраиваемых систем (Embedded C/C++). Работа в Екатеринбурге, полный рабочий день. Обязанности: — низкоуровневое программирование микроконтроллеров STM32 и ESP32/ESP8266; — реализация драйверов и протоколов I2C, SPI, UART/USART; — разработка и сопровождение ПО на одноплатных компьютерах Orange Pi, Raspberry Pi и аналогичных под Linux/ADB; — развёртывание, настройка и сопровождение Docker-контейнеров и микросервисов; — программирование на C, C++, Python: разработка firmware, системных утилит, скриптов автоматизации; — участие в лабораторных и полевых испытаниях устройств и систем; — подготовка технической документации: архитектурные описания, протоколы испытаний, инструкции по эксплуатации; — разработка ПО для обмена данными между бортовыми и наземными системами с использованием протокола MAVLink и middleware DDS (DDS-Client / uXRCE-DDS); — настройка, конфигурирование и адаптация полётных стеков PX4, ArduPilot, INAV и Betaflight: параметризация, калибровка, интеграция периферии; — разработка программных модулей на C++ с использованием фреймворка ROS2 под Linux; — работа с системой контроля версий Git: код-ревью, ветки, документация. Требования: — высшее техническое образование, приветствуется наличие интересных проектов в портфолио; — опыт работы в программировании встраиваемых систем; — подтверждённый опыт разработки firmware для STM32 и ESP32; — опыт работы с ROS2, DDS Client, Docker и контейнеризованными приложениями, Linux-системами на уровне системного администрирования и разработки; — владение специализированным ПО: STM32CubeIDE, ESP-IDF (VSCode + PlatformIO), CLion; — системы сборки: CMake, Make, ninja; — отладка: OpenOCD, GDB, ST-Link Utility, J-Link RTT Viewer; — анализ трафика и протоколов: Wireshark, Logic 2 (Saleae), PulseView; — внимательность к деталям, аналитическое мышление, способность работать в условиях высоких требований к надёжности и скорости. Условия: — трудоустройство по ТК РФ; — стабильная "белая" заработная плата; — график 5/2 с 9:00 до 18:00; — доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово); — корпоративное питание; — конкурентная заработная плата; — работа с интересными проектами и передовыми технологиями; — современное оборудование и любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач; — возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение; — окончательный уровень зарплаты определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата.

В роли Senior Frontend Developer вы будете заниматься разработкой пользовательских интерфейсов с использованием React и Next.js, применяя JavaScript и TypeScript для создания эффективных и масштабируемых решений. Важной частью работы станет написание качественного CSS для обеспечения привлекательного и удобного дизайна. Требуется опыт работы на уровне Senior, глубокое понимание указанных технологий и умение оптимизировать процессы разработки. Проект направлен на цифровую трансформацию и оптимизацию административных процедур, что требует от разработчика внимательности к деталям и способности создавать надежные и производительные приложения.

Задачи: — Участие в проектной деятельности по созданию, развитию, тиражированию и внедрению государственных информационных систем; — Моделирование бизнес-процессов и систем с использованием BPMN и UML; — Формирование сценариев использования системы для задач разработки; — Участие в проработке решений совместно с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями; — Извлечение, сбор, анализ, разработка и документирование требований; — Описание интеграционных взаимодействий, требований к API и обмену данными между системами; — Написание ТЗ и ЧТЗ; — Подготовка и актуализация эксплуатационной и пользовательской документации; — Документирование ранее разработанных подсистем. Будет плюсом: — Опыт работы на проектах ДИТ Москвы; — Опыт составления расчетов НМЦК с использованием методики 3-р; — Опыт сопровождения генеральных подрядных контрактов и организации работы с субподрядчиками (подготовка контрактов, отчетная документация). Требования: — Опыт подготовки технических заданий и частных технических заданий; — Навык работы с наследуемой аналитикой: умение погружаться в модуль, где часть требований уже описана, выявлять пробелы и продолжать работу на основе чужой документации; — Понимание форматов обмена данными: JSON, XML, табличные и файловые форматы; — Знание SQL на уровне простых запросов, методологии проектирования реляционных баз данных; — Умение моделировать процессы, сущности, связи, статусы, переходы и правила обработки в нотации BPMN 2.0; — Знание нотаций: BPMN 2.0, UML, EPC, С4, ER-диаграммы; — Уверенное владение современными технологиями интеграции (SOAP, REST, Web- и http-сервисы, XML и Json, Kafka и RabbitMQ); — Уверенное чтение и редактирование спецификаций API (OpenAPI/Swagger), умение обсуждать технические детали с разработчиками. Условия: — Компенсация (фикс) обсуждается по результатам собеседования в зависимости от профессионального опыта; — График работы 5/2; — Гибкость рабочего времени (по приходу на работу до 11.00); — Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков и больничных); — Соцпакет (ДМС после испытательного срока); — Офис м. Добрынинская, Павелецкая (7 мин пешком от метро).

Основные требования: — Базовое понимание программирования или цифрового дизайна — Умение находить подход к детям и подросткам — Ответственность, терпение и открытость в общении — Желание развиваться и осваивать новые технологии Будет плюсом: Python, веб-дизайн (HTML, CSS, Figma), разработка игр (Roblox Studio, Unity, Construct 3), 3D-моделирование (Tinkercad, SketchUp, Blender), мобильные приложения (Thunkable, AR), Digital Art, основы AI, Arduino и SmartTech. Задачи: — Проводить увлекательные занятия для детей и подростков 7–15 лет — Объяснять сложные вещи просто и интересно — Работать по готовым программам и улучшать их своими идеями — Помогать ученикам создавать собственные проекты — Поддерживать интерес, вовлеченность и уверенность учеников — Давать обратную связь родителям и команде Условия: — Работа в офлайн-академии с комфортной атмосферой в центре города — Гибкий график: полная нагрузка или индивидуально по запросу — Полностью оборудованные классы (компьютеры, проектор, доска) — Небольшие группы — до 15 учеников — Своевременная оплата труда — Возможность влиять на программы обучения и расти вместе с нами

Основные требования: — Высшее техническое образование, желательно в области информационной безопасности, IT или телекоммуникаций — Знание инфраструктуры сетевой безопасности, сетевых технологий и протоколов — Понимание современных киберугроз, методов атак и принципов реагирования на инциденты — Основы криптографии, контроля доступа, защиты рабочих станций и серверов, оценки уязвимостей — Уверенное владение инструментами сетевого мониторинга и защиты информации — Практический опыт в кибербезопасности от 2 лет и сертификаты Cisco (CCNA/CCNP), CompTIA, CEH — преимущество — Умение грамотно и доступно объяснять технический материал, ответственность и пунктуальность Задачи: — Проводить онлайн-занятия по утверждённой программе курса — Проверять домашние задания и давать обратную связь студентам — Консультировать обучающихся по вопросам курса — Объяснять сложные технические темы доступным языком — Поддерживать высокое качество обучения и соблюдать расписание занятий Условия: — Удалённый формат работы, частичная занятость — Занятия по утверждённому расписанию, оплата за проведённые занятия — Размер вознаграждения обсуждается по итогам собеседования — Учебная программа, материалы и методическая поддержка — Возможность долгосрочного сотрудничества

Задачи: — Проводить занятия по разработке программного обеспечения: лекции, практические занятия и воркшопы — Объяснять сложные вещи простым и понятным языком — Помогать студентам в работе над проектами и освоении современных инструментов — Участвовать в развитии и улучшении учебных программ — Оценивать прогресс студентов и поддерживать их мотивацию Требования: — Опыт разработки от 1 года — Знание современных языков и технологий: Python, C#, HTML/CSS, ASP.NET, Arduino — Понимание объектно-ориентированного программирования, веб-разработки и баз данных — Умение объяснять сложные вещи простым языком — Навыки преподавания или наставничества — преимущество Условия: — Работа офлайн в современной академии в центре города — Полностью оборудованные аудитории (компьютеры, проекторы, доски) — Небольшие группы до 15 студентов — Стабильная и своевременная оплата — Возможность развиваться как преподаватель и эксперт — Гибкий график — Полная занятость

Задачи: — Развертывание и настройка средств мониторинга для стабильной работы — Диагностика и решение проблем в инфраструктуре и приложениях — Разработка скриптов для автоматизации, внесение предложений по архитектуре — Обеспечение стабильной работы информационных систем — Исследование и внедрение новых технологий для повышения эффективности Требования: — Навыки работы с Linux, Ansible, Git (CI/CD), Bash, Python, YAML Условия: — Официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц — Заработная плата до 75 000 рублей до вычета налога (в зависимости от выбранного графика), выплаты 2 раза в месяц — График 20 или 40 часов в неделю, работа в офисе или в гибридном формате — Индивидуальная программа адаптации при поддержке опытного наставника — Возможность остаться в команде по итогам стажировки

Задачи: — Развертывание и обеспечение работоспособности/отказоустойчивости общих информационных систем компании (в пределах зоны ответственности); — Поддержка проектов в решении сложных/нестандартных задач; — Участие в проработке архитектурных решений; — Стандартизация используемых решений и подходов; — Установка и настройка серверного ПО преимущественно под ОС Linux и, возможно, Windows; — Автоматизация процессов сопровождения серверов и приложений. Требования: — Знание серверных ОС Linux (Debian/Ubuntu и т.п.) на уровне администратора; — Опыт администрирования Kubernetes, Docker/Containerd, опыт написания Helm-чартов; — Опыт использования систем управления конфигурациями (Ansible); — Опыт администрирования средств наблюдения и реагирования (ELK/OpenSearch, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Zabbix, AlertManager); — Опыт администрирования Nginx/HAProxy; — Опыт разработки скриптов на bash/python; — Базовое понимание сетевых сервисов и протоколов (DNS, DHCP, TCP/IP, HTTP(s), FTP, SMTP и т.п.); — Понимание принципов контейнеризации и виртуализации; — Опыт работы с Git (принципы, ключевые команды). Желательно: — Опыт администрирования Bare Metal Kubernetes и MetalLB; — Опыт внедрения IaC-подходов; — Опыт построения CI/CD (GitLab, Jenkins, Teamcity); — Знание серверных операционных Windows на уровне администратора; — Опыт работы с Clickhouse, AWX, Hashicorp Vault, Terraform, Keycloak; — Администрирование s3 (minio), mongodb. Условия: — Официальное оформление по ТКРФ; — Расширенное ДМС со стоматологией/ корпоративные скидки; — Офис в историческом центре Москвы (Маяковская, 1 мин. ходьбы от метро); — Гибридный график работы; — Возможности профессионального роста и развития; — Участие в интересных проектах с использованием современных технологий;

Задачи: — разработка прикладного ПО для верхнего уровня АСУ ТП на базе SCADA-пакетов «Альфа Платформа» и «МастерСКАДА»; — разработка ПО для операторских ЖК-панелей (EasyBuilder (Weintek), панели Siemens); — создание программной документации (руководство оператора, экранные формы/мнемосхемы) согласно требованиям заказчика и отраслевым стандартам; — участие в пуско-наладочных работах, взаимодействие со специалистами заказчика на объекте для сбора замечаний и корректировок; — сбор и обработка данных с АЦП, визуализация архивных данных (графики, гистограммы, таблицы), формирование отчётов. Требования: — высшее техническое образование (автоматизация, информатика, электротехника); — опыт работы в АСУТП от 2 лет; — знание современных принципов построения АСУТП, промышленных сетей и протоколов (ModBus RTU, TCP/IP, OPC DA, OPC UA); — уверенное развёртывание рабочих станций, настройка ОС (Astra Linux, Windows), работа с виртуальными машинами и сетевым оборудованием; — базовые знания SQL, опыт работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL, MySQL); — умение читать электрические схемы и схемы КИПиА; — готовность к командировкам на объекты заказчика (до 3 недель подряд); — технический английский (чтение документации). Вашим преимуществом будет: — опыт работы с Astra.IDE, Tia Portal; — опыт программирования ПЛК (Siemens, Regul и др.); — углублённое знание SCADA «Альфа Платформа» и «МастерСКАДА»; — навыки написания скриптов на VBA или C#; — опыт настройки резервирования и отказоустойчивых систем. Условия: — официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — полностью "белая" заработная плата; — график работы 5/2; — бесплатное медицинское обслуживание - ДМС со стоматологией (после испытательного срока); — современный комфортный офис, помещение производства с современным ремонтом; — развитая корпоративная культура. И еще у нас: — оплачиваемое Компанией участие в профессиональных конференциях; — традиционно высокие инвестиции в профессиональное обучение сотрудников.

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов в регионах — Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими партнёрами — Проведение переговоров, презентаций и консультаций по продукции — Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки — Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста — Ведение отчётности и работа с CRM-системой Требования: — Желание развиваться в сфере продаж и медицинских технологий — Грамотная устная и письменная речь — Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами — Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат — Готовность обучаться и осваивать новые продукты — Опыт работы не требуется — всему научим! Условия: — Гибридный формат работы: офис и удалёнка на ваш выбор — Гибкий график и частичная занятость — легко совмещать с учёбой или другими проектами — Достойная система мотивации: оклад + % от продаж — Возможности для профессионального роста и обучения — Дружная команда и поддержка наставника на старте

Задачи: — Разработка новых продуктов и сервисов ДБО для backoffice, интернет-банка и мобильных приложений в рамках продуктовых команд — Реализация и оптимизация многочисленных интеграций с внутренними и внешними системами — Работа с СУБД (проектирование БД, оптимизация запросов) — Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, тестировщиками в рамках Scrum команды — Оперативное исправление обнаруженных на этапе тестирования и эксплуатации ошибок Требования: — Отличное знание C# — Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) — Опыт работы с PostgreSQL или другими СУБД — Понимание принципов CI/CD — Опыт работы с системами контроля версий (git) — Опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе) — Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях — Опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных — Опыт разработки крупных высоконагруженных систем — Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей — Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence) Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 9:00-18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Подготовка маркетинговых материалов (листовок, брошюр, презентаций, текстов для социальных сетей и др.) в соответствии с контент-планом департамента маркетинга; — Подготовка кратких, но при этом понятных и запоминающихся описаний для вебинаров, клиентских и партнерских мероприятий; — Написание текстов для новых страниц и редактирование существующих разделов на сайте компании; — Редактура и структурирование предоставленного текста, сбор недостающей информации, предложения по улучшению материалов для создания качественного контента; — Редактирование аналитических отчетов, сбор комментариев с рецензентов и внесение правок; — Исследование материалов конкурентов и поиск новых тем и тенденций в отрасли для создания актуального контента. Требования: — Умение создавать эффективный маркетинговый контент на основе сухого технического текста; — Знание принципов продуктового позиционирования и умение подготовить продающий материал на основе заданных коллегами ценностных предложений продукта; — Опыт написания технических текстов (IT/ИБ направления); — Идеальная грамотность и системное мышление; — Знание английского языка будет преимуществом; — Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Компания F6 — ведущий разработчик технологий для борьбы с киберпреступностью. Мы разрабатываем высокотехнологичные решения для защиты от киберугроз и объединяем экспертов, которые стремятся сделать мир безопаснее. Над чем будем работать вместе: — Создавать запоминающиеся истории, которые помогут строить сообщество лояльных поклонников бренда; — Находить способы интересно и доступно рассказывать потенциальным и текущим клиентам, как сделать их работу и жизнь безопаснее за счёт наших решений; — Строить самый сильный и узнаваемый бренд компании как главного эксперта в кибербезопасности.

Требования к кандидату: — Профильный опыт в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, финансового контролера или аудитора в сферах FinTech / платежные организации / необанки; брокерские компании / депозитарии / биржи; банки второго уровня - подразделения бэк-офиса или учета ценных бумаг/валютных операций; аудит финансовых институтов. — Опыт работы с забалансовыми счетами, понимание принципов разделения собственных средств компании и средств клиентов. — Английский язык на уровне B1-B2. Чем предстоит заниматься: Мы развиваем B2B-инфраструктуру для безопасного хранения и управления цифровыми активами. Проект находится на этапе подготовки к запуску, и сейчас формируем финансово-учетный контур компании. Ищем профильного специалиста из FinTech или финансового сектора (банки, брокеры, платежные институты, Big4), готового выстроить учетную систему компании «с нуля» и возглавить финансово-бухгалтерское направление. Опыт работы с блокчейн-технологиями и криптовалютами не обязателен. Основные задачи на этапе запуска: 1. Архитектура учета и методология: — Разработка и внедрение Рабочего плана счетов с разграничением балансового учета (собственная деятельность) и забалансового учета (клиентские активы на хранении). — Составление Учетной политики и налоговой модели с учетом кастодиальных комиссий, тарифных сеток и требований регулятора. — Квалификация нетипичных финансовых операций и разработка регламентов их отражения. 2. Автоматизация и взаимодействие с IT: — Формирование технических заданий для IT-команды по интеграции кастодиального ядра с учетной системой. — Исключение ручного ввода: настройка автоматической генерации проводок на основе логов и событий из ядра системы. 3. Постановка системы сверок: — Разработка алгоритмов и процессов ежедневного трехстороннего контроля: данные кастодиального ядра = забалансовый учет = фактические реестры хранения. 4. Регуляторная отчетность и аудит: — Подготовка форм финансовой и регуляторной отчетности в соответствии с требованиями юрисдикции присутствия. — Настройка системы внутреннего контроля и организация «аудиторского следа» для прохождения проверок. Условия работы: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; — график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; — работа в офисе; — испытательный срок — 3 месяца; — заработная плата — обсуждается при собеседовании; — ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск; — чай и кофе за счёт компании; — предоставление необходимого оборудования для работы.

Задачи: — Анализировать требования, профилировать источники, прорабатывать, создавать и обновлять техническую документацию (STT-маппинги, FSD), в том числе с учётом корректности использования источников данных и регрессионного влияния на функционал — Выявлять конфликты в требованиях к DWH и организовывать их устранения — Проводить оценку трудозатрат по запросам на реализацию нового функционала в части DWH — Координировать работу и обеспечивать соблюдение сроков реализации работ по доработкам DWH (от анализа до разработки, тестирования и передачи в PROD) — Участвовать в задачах по доработке и тестированию DWH в роли системного аналитика и куратора по задачам DWH — Проводить функциональное тестирование в части DWH и участвовать в приемочном тестировании (UAT) Требования: — Коммерческий опыт работы в роли аналитика хранилищ данных от 3-х лет — Понимание типовых архитектур хранилищ данных, знание основ разработки и проектирования реляционных СУБД — Знание основ российского бухгалтерского учета и ключевых банковских бизнес-процессов — Опыт разработки функциональных спецификаций (FSD), STT-маппингов, моделей данных — Знание SQL на уровне написания сложных запросов (БД Oracle) — Знание проектной методологии — Понимание методологии моделирования данных по принципу Data Vault Условия: — Разработка на современном стеке технологий — Работа в гибкой методологии разработки — Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате — Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы — Новая техника для комфортной работы — Сессия профессионального развития персонала дважды в год с планом индивидуального развития и обратной связью

Задачи: — Проверка корректности данных в подготавливаемых Управлением отчетах — Сбор и анализ данных из информационных систем Учреждения — Подготовка аналитических материалов по результатам анализа данных информационных систем и геопространственного анализа — Проведение анализа взаимодействия информационных систем — Формирование предложений по оптимизации процедур формирования отчетов — Разработка и реализация мероприятий по совершенствованию технологии обработки информации Требования: — Высшее образование — Знание языков программирования: SQL, Python, Apache Superset и владение BI инструментами — Аналитический склад ума, способность хорошо структурировать информацию, системное мышление — Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных" Условия: — Официальное трудоустройство — График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 — Корпоративное обучение — Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) — Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) — Ежегодная материальная помощь к отпуску — Скидки на программы ДМС