Вакансии

Location: Burlington County, NJ About Us Ennoble Care is a mobile primary care, palliative care, and hospice service provider with patients in New York, New Jersey, Maryland, DC, Virginia, Oklahoma, Kansas, Pennsylvania, Texas, Florida, Ohio, Kentucky, Mississippi, and Georgia. Ennoble Care’s clinicians go to the home of the patient, providing continuum of care for those with chronic conditions and limited mobility. Ennoble Care offers a variety of programs including, remote patient monitoring, behavioral health management, and chronic care management, to ensure that our patients receive the highest quality of care by a team they know and trust. We seek individuals who are driven to make a difference and embody our motto, “To Care is an Honor.” Join Ennoble Care today! Ennoble Care is seeking multiple Full-time, preferred experienced Community Liaisons for our Burlington County, NJ region! The Community Liaison will be responsible for interaction in the community and promoting company services and Hospice services. Analyze the potential of the company's service area to determine target markets. Visit Doctor' offices, hospitals, Assisted Living facilities, Skilled Nursing Facilities and other possible sources of referrals to present Agency credentials and obtain patient referrals. Analyze the company's organization to determine its strengths and weaknesses. Analyze past and current marketing data. Complete an analysis of the company's "product" line. Analyze patient/company relationships. Develop sales/marketing objectives and sales projections. Develop a marketing plan, identifying priorities and sets a reasonable timetable. Implement marketing plan staying within established timetable. Review and evaluate the analyses and plan on an established basis. Attend IDG meetings, as appropriate. Assist office staff as needed with going to updates, etc. Provide community outreach and education. Job Qualifications At least 3 years experience in marketing, nursing or social work interacting with health agencies/professionals. Must be organized and detail oriented. Must be able to communicate effectively orally and in writing. Must be a licensed driver with an insured automobile in good working order. Compensation: Base salary of $50,000 - $95,000, +  Monthly, Quarterly, and Annual Bonuses Full-time employees qualify for the following benefits: Medical, Dental, Vision and supplementary benefits such as Life Insurance, Short Term and Long Term Disability, Flexible Spending Accounts for Medical and Dependent Care, Accident, Critical Illness, and Hospital Indemnity. Paid Time Off Paid Office Holidays All employees qualify for these benefits: Paid Sick Time 401(k) with up to 3% company match Referral Program Payactiv: pay-on-demand. Cash out earned money when and where you need it! Candidates must disclose any current or future need for employment-based immigration sponsorship (including, but not limited to, OPT, STEM OPT, or visa sponsorship) before an offer of employment is extended. Ennoble Care is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring the best team possible, and does not discriminate against protected characteristics including but not limited to - race, age, sexual orientation, gender identity and expression, national origin, religion, disability, and veteran status.

Требуется сторисмейкер для работы в команде, который будет заниматься кросспостингом контента и создавать сторис 2-3 раза в неделю.

Задачи: — выстраивать стратегию привлечения и активации через платные, партнёрские, органические и продуктовые каналы — убирать барьеры на пути от первого контакта с брендом до первой поездки — отвечать за CAC, LTV, retention и конверсию в первую поездку — строить атрибуцию и A/B-тестирование Условия: — гибридный формат работы с гибким началом дня — офис в центре Москвы с парковкой и террасой — расширенный ДМС со стоматологией — Performance Review дважды в год — сниженная ставка по ипотеке — скидка 50% на каршеринг

Задачи: — Вести полное маркетинговое сопровождение продукта — от гипотез и планирования до запуска и анализа результатов — Привлекать новых пользователей в мобильное приложение и развивать каналы привлечения — Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности — Развивать вовлечение, удержание и возвращаемость текущей аудитории, снижать отток — Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать результаты гипотез — Совместно с продуктовой командой улучшать UX и конверсии на разных этапах воронки — Работать с упоминаниями и отзывами о продукте, находить точки для улучшения пользовательского опыта — Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию Требования: — 5+ лет в продуктовом маркетинге: разработка и реализация маркетинговой стратегии, анализ рынка, конкурентов и аудитории — Опыт работы с мобильным продуктом обязателен — Понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика, знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками — Data-driven подход: работа с DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI — Понимание юнит-экономики и когортного анализа — CRM-маркетинг: пуши, триггерные цепочки, сегментация и реактивация пользователей — Понимание UX и опыт совместной работы с продуктовой и дизайн-командой над конверсиями — Постановка задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом — Понимание механики закупки рекламы: постановка задач байерам, медиаплан, оценка результатов кампаний в web и in-app — Управление маркетинговыми проектами: планирование, координация, работа с бюджетами, сроками и KPI Условия: — Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов — Удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график — ДМС после 3-х месяцев работы — Корпоративный Mac и необходимые инструменты — Performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком — 30% компенсация языковых занятий (SkyEng, Skillbox или свой преподаватель) + English speaking club — Компенсация внешних курсов и программ обучения — Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы — Полноценный онбординг и команда, где можно предлагать и реализовывать идеи — Корпоративные подарки на день рождения

Задачи: — Формирование и реализация PR-стратегии по работе с премиальным сегментом; — Создание и продвижение lifestyle-повестки направления: поиск актуальных тем, форматов и историй, интересных премиальным клиентам; — Инициирование и реализация коллабораций с премиальными брендами, культурными институциями, медиа, авторами и лидерами мнений; — Разработка новых PR-проектов в СМИ и социальных сетях в сферах культуры, искусства, путешествий, спорта, образования, гастрономии и других релевантных категориях; — Выстраивание отношений с деловыми, финансовыми, lifestyle- и бизнес-СМИ, а также профильными блогерами и авторами; — Подготовка PR-материалов: пресс-релизов, комментариев, колонок, интервью, текстов для спикеров и презентаций; — Организация участия спикеров во внешних мероприятиях. Требования: — Опыт работы в PR от 3-х лет, в том числе с premium-, luxury- или lifestyle-сегментом; — Понимание интересов состоятельной аудитории и принципов премиальной коммуникации: персонализация, деликатность, конфиденциальность и высокий стандарт исполнения; — Подтверждённый опыт запуска спецпроектов, партнёрств и коллабораций с брендами, медиа, культурными или lifestyle-площадками; — Наличие пула контактов в федеральных деловых, финансовых, lifestyle СМИ, а также среди профильных авторов и блогеров; — Умение самостоятельно вести проект от идеи до реализации и оценки результата; — Сильные навыки подготовки деловых и имиджевых материалов. Условия: — Официальное трудоустройство; — Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская); — Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам; — Бесплатная подписка на сервисы партнеров; — Насыщенная корпоративная жизнь; — Возможность работать в комфортных условиях с использованием эффективных инструментов и методов; — Реализация собственных инициатив при поддержке коллег и компании; — Возможность делиться знаниями и развиваться через внутренние митапы и открытые мероприятия с приглашением внешних спикеров.

Задачи: — внедрение инструментов для повышения доходимости на эфиры — докрутка воронок — тест и контроль разных форматов контента и прогрева — прогревы прописывать в тг каналы и ботов — введение сюжетных линий — замеры конверсий и цифр в отчетности Требования: — опыт работы маркетологом в инфобизе — проактивность, насмотренность — готовность сделать тестовое задание — наличие кейсов и результатов с цифрами (без кейсов отклики не рассматриваются) Условия: — удалённая работа — долгосрочное сотрудничество

Требуется специалист, который будет заниматься поиском актуальных трендов в России и за рубежом, выявлять популярные мемы, фразы, визуальные стили и информационные поводы, а затем адаптировать эти идеи для создания принтов на одежде, ориентированных на российскую аудиторию. Важной частью работы является умение быстро создавать визуализации принтов с помощью искусственного интеллекта и предоставлять готовые мокапы футболок для проведения рекламных тестов. Ежедневно необходимо генерировать по три идеи для принтов. Кандидат должен активно следить за контентом в TikTok, Reels, Pinterest, зарубежных социальных сетях, а также быть знакомым с музыкой, мемами, сериалами, фильмами и интернет-культурой в целом, а также уметь создавать изображения с помощью ИИ. Вакансия не связана с созданием пользовательского контента (UGC), съемкой или монтажом видео.

Задачи: — Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в вертикали Sports — Разрабатывать и улучшать пользовательские воронки привлечения — Искать, тестировать и масштабировать новые источники трафика — Работать с рекламными креативами: гипотезы, тесты и анализ результатов — Управлять рекламными бюджетами и достигать целевых KPI — Анализировать качество трафика и ключевые метрики: CPA, ROI, FTD, LTV, Retention — Взаимодействовать с командами продукта и маркетинга для повышения конверсии — Участвовать в развитии стратегии привлечения пользователей Требования: — Опыт от 2–3 лет в Media Buying в вертикали Sports Betting — Подтвержденный опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний — Опыт работы со средними и крупными рекламными бюджетами — Понимание специфики спортивного беттинга и поведения аудитории — Практический опыт работы с Facebook Ads, PWA/Web-to-App, In-App или Telegram-трафиком — Навыки построения и оптимизации performance-воронок — Опыт тестирования гипотез и масштабирования эффективных связок — Глубокое понимание экономики трафика и performance-метрик — Аналитический подход и принятие решений на основе данных Будет плюсом: — Опыт работы с TikTok Ads — Опыт работы с X (Twitter), Reddit, Pinterest и альтернативными источниками трафика — Опыт запуска кампаний на международных GEO (EU, LATAM и др.) — Опыт работы с in-house продуктами — Понимание compliance-требований рекламных платформ Условия: — Полностью удалённый формат работы — Полная занятость — Конкурентная заработная плата и бонусная система — Подарки к важным семейным и личным событиям — Онлайн-библиотека и бюджет на обучение — Дополнительные бенефиты согласно политике компании

Задачи: — внедрение инструментов для повышения доходимости на эфиры — докрутка воронок — тест и контроль разных форматов контента и прогрева — прогревы прописывать в телеграм-каналы и ботов — введение сюжетных линий — замеры конверсий и цифр в отчетности Требования: — опыт работы маркетологом в инфобизнесе — проактивность, насмотренность — готовность сделать тестовое задание — при отклике сразу отправлять кейсы и результаты с цифрами, без кейсов отклики не рассматриваются Условия: — удаленная работа — долгосрочное сотрудничество

Задачі: — Запуск та ведення рекламних кампаній — Аналіз ключових метрик (CTR, CPC, CPA, ROI) рекламних кампаній — Генерація та тестування креативів — Після випробувального терміну - повний цикл роботи з кампаніями Вимоги: — Відповідальність у роботі та системність у підходах — English - Intermediate+ — Microsoft Excel - впевнений користувач — Проактивний підхід до роботи Буде перевагою: — Досвід роботи від 1 року на позиціях бізнес-аналітика, маркетолога (з акцентом на аналітику та роботу з даними) або у сфері логістики. — Базові навички Photoshop (середній рівень) Умови: — Заробітна плата від $500 після випробувального періоду — Повністю віддалено — Гнучкий графік (8+1 год/день, 5/2) — Оплачуваний випробувальний термін (+ навчання) та оплачувана відпустка

Location: Amsterdam; Indonesia; Serbia; Netherlands; Romania; Ukraine; UK; Spain; Georgia; Greece; Philippines; Bosnia; Poland; Portugal Workplace: Remote We're one of the fastest-growing Shopify Retention Agencies in the space, and the brands we work with love us for it. Our team is small, sharp, and obsessed with turning one-time buyers into loyal customers - and we're looking for someone who shares that obsession, and can lead others toward it too. We're a remote-first company, so you're free to work whenever suits you best, just make sure you're online from 12–5pm CE(S)T so we can stay in sync with the team and clients. Please only apply if you can commit to this. Your mission: own the strategy and outcomes for your pod's highest-value, most complex accounts, turning data-driven decisions and strong client leadership into the standard the rest of the team is built to meet. What you'll do: 1. Independently manage 5-6 Shopify brands doing over 5M/y, including our most complex, highest-value accounts 2. Own the retention roadmap across your portfolio: planning calendars, timing, and revenue targets, and interpreting data to define next steps 3. Develop advanced retention strategies and review campaigns before they reach the client 4. Work with a more junior Retention Manager who handles copy and project management for your clients, freeing you up to focus on strategy and the relationship 5. Mentor RM1s and RM2s in your pod: coach them on client-facing skills, strategic thinking, and data-driven decision-making 6. Run client onboarding for new brands, setting the right tone and expectations from day one 7. Stay genuinely at the cutting edge of retention marketing and bring that thinking back to the team What we're looking for (non negotiable): 1. 4+ years hands-on experience, including running high-value/high-complexity accounts 2. Full funnel understanding, not just email metrics 3. Proven ability to develop retention strategy from scratch, 4. Strong relationship builder with proven client-facing experience, including coaching or mentoring other marketers 5. Agency background or 8fig+ brand experience What you'll get: 1. Competitive salary 2. Generous paid time off 3. Fully remote - work from wherever you do your best work 4. Clear growth path into Team Lead and beyond 5. Access to all tools, data, courses and coaches you need for being successful 6. Direct access to founders of the fastest growing e-commerce brands worldwide This is for you if: - You're a freelancer/agency owner who wants more stability, without giving up ownership - You want the hardest, highest-stakes accounts on your desk, not the easy ones - You like making other people better at their jobs, not just doing your own well This is not for you if: - You're looking to get away by doing the bare minimum - You want to stay heads-down on execution and skip the mentoring/strategy side Speak soon ❤️ 🔥

Задачи: — снимать 5-7 рилс в неделю по совместно проработанной структуре с помощью идей и форматов от команды — в роликах нативно показывать приложение, создавать вау-эффект и проходиться по болям аудитории с базой тезисов от команды — создавать простой контент, использовать ИИ для автоматизации задач — экспериментировать с форматами, применять юмор и креатив — добиваться результата в виде форматов, которые цепляют внимание с первой секунды и побуждают желание пройти дальше по воронке Требования: — понимание механики нативного продвижения бренда — умение цеплять внимание через визуальные, текстовые и аудио хуки — понимание, что значит создавать контент по болям — любовь к экспериментам с форматами и креативный подход к созданию контента — опыт UGC или готовность показать пример своих роликов — ответственность, регулярность и соблюдение графика постинга Условия: — зарплата 40-90 тыс. ₽ в месяц: фиксированная часть + процент за переходы из роликов — свободный график работы, работа в своем темпе, главное — результат, измеряемый переходами по воронке

Задачи: — развитие AI-инфлюенсера и контента с маскотом. Требования: — опыт от трёх месяцев; — сильная насмотренность; — самостоятельность; — нужны релевантные кейсы. Стек инструментов: Seedance, ElevenLabs, Nano Banana Pro, CapCut, Premiere.

Задачи: — Разработать SEO-стратегию для рынков США, Европы и России; — Собрать и приоритизировать семантику и поисковые сценарии; — Сформировать архитектуру раздела статей, topical map, кластеры и internal linking; — Сформировать контент-план на основе поискового спроса и конкурентного анализа; — Работать с копирайтером/редактором: ТЗ, контроль качества, оптимизация и обновление материалов; — Развивать ссылочную массу: outreach, placements, digital PR, качественные mentions; — Увеличивать topical authority и цитируемость проекта; — Проводить технический SEO-аудит и ставить задачи разработке; — Работать с Google Search Console, GA4, Ahrefs/Semrush, Яндекс Метрикой и аналогичными инструментами; — Анализировать позиции, CTR, индексацию, engagement и конверсии из organic; — Развивать присутствие проекта не только в классическом поиске, но и в AI Search / LLM citations: ChatGPT, Google AI Overviews, Perplexity и др.; — Регулярно формировать понятный план работ и оценивать влияние SEO на бизнес-метрики. Требования: — Несколько лет практического SEO-опыта и проекты с подтверждаемым ростом; — Сильный опыт продвижения англоязычных сайтов в Google на рынках США/Европы; — Практическое понимание SEO в Яндексе; — Глубокая экспертиза в content SEO и построении больших контентных структур; — Практический опыт link building / outreach / digital PR; — Хорошее понимание technical SEO; — Уверенная работа с GSC, GA4, Ahrefs/Semrush и Яндекс Метрикой; — Английский, достаточный для исследования англоязычной выдачи, конкурентов, контента и работы с международными площадками; — Понимание E-E-A-T, YMYL и требований к контенту в чувствительных тематиках; — Понимание современных изменений поиска, связанных с AI Overviews и LLM; — Способность самостоятельно принимать решения, приоритизировать гипотезы и отвечать за развитие organic-канала. Большим плюсом будет: — Опыт в psychology, relationships, wellness, health, education или других тематиках, где особенно важны доверие, экспертность и качество контента. Условия: — Удалённо, part-time, ориентировочно 15-20 часов в неделю; — Гибкий график; — Бюджет на контент, ссылки и необходимые SEO-инструменты — отдельно. Зарплата: — 120 000 - 180 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и уровня самостоятельности.

Location: Argentina; Chile ABOUT ELEVENLABS ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology. We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always. We have expanded from voice into three main platforms: - ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale. - ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. - ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you. HOW WE WORK - High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy. - Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you. - AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations. - Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models. - Global team: We prioritize your talent, not your location. WHAT WE OFFER - Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible. - Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities. - Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend. - Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose. - Annual team offsite: Each year, we bring your entire team together in a new location - past offsites have included Croatia, Italy and Cancún - Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend. ABOUT THE ROLE We're looking for a senior B2B Growth Marketer to build and scale demand generation for ElevenLabs in LATAM Southern Cone. This is a hands-on, in-country role focused on generating enterprise pipeline, growing our brand with technical buyers, and creating programs that become benchmarks for B2B marketing in AI. As our first marketing hire in LATAM Southern Cone, your work will shape how Southern Cone businesses discover, evaluate, and adopt ElevenLabs. The goal is to build repeatable marketing engines that make ElevenLabs the top choice for every enterprise.   WHAT YOU'LL DO - Build integrated B2B marketing campaigns end to end across Southern Cone priority industries — from strategy and messaging through execution and measurement. - Own field marketing for the region: plan and run self-hosted events (dinners, roundtables, workshops), represent ElevenLabs at third-party conferences and sponsorships, and bring in creative, high-touch formats (experiential activations, executive dinners, partner co-hosted sessions) that build pipeline and brand with technical buyers. - Localize and execute programs across ABM, content, webinars, partner/customer marketing, executive branding, product launches, and outbound — choosing the right channel for the problem rather than owning a single function. - Adapt global campaigns and messaging for the Southern Cone market, and feed local insights (buyer behavior, competitive dynamics, regulatory context) back to the global team. - Partner closely with local sales and the global product marketing, growth, and design teams to keep messaging consistent and execute high-impact campaigns. - Own pipeline generation and campaign performance for the market, using data to measure results, run experiments, and continuously improve what works.   REQUIREMENTS - 5 to 7 years of experience at a high-growth technology company - you've built and scaled B2B demand generation programs that created measurable enterprise pipeline, and you know what moved the needle. - Ownership Pedigree: You have implemented growth and marketing projects from start to finish and held yourself accountable for the ROI. - Deep knowledge of the Southern Cone market: its enterprise buyers, media landscape, and business culture, ideally with an existing network. - Work well without much process. This role spans multiple marketing functions and needs someone who sets priorities, spots opportunities, and moves quickly as our first marketer in the market. - Relentless commitment to excellence — a high bar for quality, clarity, and impact. - Curious about AI, follows the technology ecosystem closely, and has exceptional judgment on what makes marketing stand out.   #LI-Remote We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Задачи: — Разрабатывать контент-план, создавать и публиковать посты, сторис и короткие видео. — Продвигать школу через соцсети, тематические сообщества и сотрудничество с блогерами. — Выстраивать путь от первого знакомства со школой до заявки и покупки. — Анализировать результаты продвижения: заявки, продажи и эффективность каналов. Требования: — Опыт в SMM и маркетинге, желательно в образовании или онлайн-проектах с высоким чеком. — Умение создавать вовлекающий контент и работать на привлечение клиентов. — Самостоятельность, инициативность и грамотный русский язык. — Кейсы с результатами по заявкам и продажам. Условия: — Полностью удалённая работа, гибкий график. — Возможность влиять на продвижение и развитие школы. — Оплата: процент от продаж привлечённым ученикам. Размер процента, правила учёта продаж и сроки выплат согласуем до начала сотрудничества.

Задачи: — составлять контент-план на основе уже готовой стратегии; — писать тексты и сторителлинги; — собирать и публиковать контент; — вести соцсети проекта; — работать с Reels/постами и Stories; — следить за показателями и делать аналитику; — предлагать идеи и самостоятельно включаться в развитие проекта. Стратегия, визуальная концепция и шаблоны уже будут готовы. Фото и видео также предоставляет команда — задача именно в качественном ежедневном ведении. Загрузка: ориентировочно 3–4 публикации в неделю + Stories. Ищем не человека «на постинг по ТЗ», а самостоятельного специалиста, который умеет думать, предлагать идеи и нормально работать в команде.