Задачи:
— Глубокое понимание потребностей, мотиваций и поведения фанатов, продавцов, команд и артистов
— Определение направления через создание четких и значимых стратегий, а также внимание к деталям на этапе исполнения и запуска
— Балансировка скорости и качества с акцентом на влияние через оптимизации и разработку продукта с нуля
— Демонстрация выдающихся дизайнерских навыков и страсти к экспериментам, данным и системному мышлению
— Совместное улучшение компонентных систем для обеспечения последовательного и качественного пользовательского опыта
Требования:
— Опыт работы 4+ года
— Отличное мастерство в дизайне
— Понимание технических и логистических препятствий, создающих трения во время живых мероприятий
— Мышление вызова, новатора и агента изменений
— Наличие 4+ часов пересечения рабочего времени с 9:30 до 17:30 по восточному времени
— Страсть к живым мероприятиям
Условия:
— Доля в компании (equity stake)
— Дискреционный ежегодный бонус
— Гибкая рабочая среда: возможность работать в офисе столько дней в неделю, сколько хотите, или полностью удаленно
— Стипендия на организацию домашнего офиса
— Неограниченный оплачиваемый отпуск
— До 16 недель полностью оплачиваемого семейного отпуска
— Соответствие взносов в 401(k)
— Программа погашения студенческих кредитов
— Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни
— До $25,000 на услуги по планированию семьи, репродуктивному здоровью и гендерно-утверждающей помощи
— $500 в год на расходы по оздоровлению
— Подписки на Headspace (медитация), Headspace Care (терапия) и One Medical
— $360 в квартал на билеты на живые мероприятия
— Годовая подписка на Spotify, Apple Music или Amazon Music
Задачи:
– проводить технический и коммерческий аудит сайта;
– собирать и кластеризовать семантическое ядро, оптимизировать структуру B2B-каталога и внутреннюю перелинковку;
– создавать и оптимизировать посадочные страницы, карточки номенклатуры, статьи, FAQ и технические таблицы;
– вносить правки на сайте: метатеги, контент, базовый HTML/CSS, формы и CTA-элементы;
– применять ИИ-инструменты для ускорения генерации ТЗ, текстов и анализа выдачи;
– вести аналитику, готовить регулярную отчетность и контролировать внедрение доработок.
Требования:
– опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет);
– уверенное владение профессиональным софтом: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика, GA4, Key Collector, Screaming Frog, Ahrefs/Serpstat;
– понимание технического SEO, базовые знания HTML/CSS и опыт работы с CMS (MODX будет плюсом);
– опыт оптимизации под нейровыдачу и GEO (AI Search / Generative Engine Optimization) будет преимуществом;
– самостоятельность, системность и готовность работать руками.
Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– стабильная компания в реальном секторе B2B с многолетней историей;
– график 5/2 с 08:15 - 17:15 мск (фуллтайм);
– оклад + KPI-бонус, выплаты дважды в месяц;
– доступ к сайту, аналитике, CMS и необходимым рабочим инструментам;
– поддержка по продуктовой экспертизе со стороны компании;
– возможность работать со сложным промышленным B2B-проектом, где результат SEO влияет на реальные коммерческие запросы;
– в дальнейшем возможна дополнительная мотивация за качественные входящие лиды и продажи по органическому трафику.
Ключевые обязанности:
– проведение технического и коммерческого SEO-аудита сайта;
– разработка и реализация SEO- и AI Search / GEO-стратегии;
– продвижение ключевых продуктовых направлений;
– разработка и поддержание структуры сайта и каталога;
– формирование, кластеризация и обновление семантического ядра под B2B-запросы;
– выстраивание внутренней перелинковки между материалами, формами поставки, изделиями, применениями и отраслями;
– техническая оптимизация сайта: индексация, sitemap, robots.txt, canonical, 404/301/302, дубли, title, description, H1-H3, скорость загрузки;
– создание и оптимизация карточек продуктов, посадочных страниц, статей и базы знаний;
– подготовка структуры SEO/GEO-страниц: таблицы, FAQ, краткие ответы, применения, аналоги, формы поставки, CTA и тд;
– самостоятельное внесение базовых правок на сайте: тексты, заголовки, метатеги, таблицы, FAQ, внутренние ссылки, изображения, CTA-блоки;
– использование ИИ-инструментов для анализа выдачи, кластеризации, структуры страниц, черновиков контента, проверки ошибок и подготовки ТЗ;
– постановка задач и реализация по техническим доработкам и контроль внедрения в случае аутсорса;
– анализ индексации, позиций, трафика, заявок и качества входящих обращений;
– подготовка коротких регулярных отчётов: что сделано, что внедрено, что растёт, что мешает.
Дополнительно:
– опыт продвижения сайтов в металлургии, машиностроении, промышленном оборудовании, химии или смежных B2B-нишах будет плюсом;
– опыт работы с MODX или похожими CMS;
– понимание AI Search / GEO / AEO;
– навыки аккуратной правки HTML/CSS с помощью ИИ-инструментов;
– опыт создания структуры каталогов, карточек товаров и посадочных страниц для сложных B2B-продуктов.
УдалённоМосква; опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет); Опыт только в простом e-commerce, развлекательных проектах или инфосайтах без сложной структуры — не подходит
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании
— Координация распределенных QA-команд
— Управление загрузкой специалистов
— Распределение тестировщиков между проектами
— Построение и развитие процессов тестирования
— Участие в развитии QA-направления и команды
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет
— Практический опыт управления QA-инженерами
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования
— Понимание полного цикла тестирования ПО
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Разговорный русский язык
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя)
— Социальный пакет
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию
— Комфортный современный офис
— Тренажерный зал в офисе
— Командообразующие мероприятия
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— Полная занятость
ОфисleadКомпания: — Формат: office Уровень ЗП: от 4000$ Занятость: full-time 🖥 Формат Ташкент, Узбекистан (релокация) 🕹 Работодатель КА Tihonova IT Search 🕹 Список обязанностей: Руководство функцией тестирования в компании
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Мы — компания в нише БАД. Продажи идут на Wildberries, Ozon. Мы открываем новое направление и ищем человека, который построит отдельный контент-завод с нуля: свою команду, свои процессы, свою систему. Завод строится под отдельный бренд из нашего портфеля. Вы отвечаете за контент и продажи, которые приносит именно ваш завод по этому бренду от производства роликов до выкупов и экономики. Ищем не креативщика с идеями, а сильного продюсера и руководителя, который с чистого листа соберёт производство и будет отвечать за влияние контента на продажи, а не за охваты сами по себе.
Задачи:
— Быстро собрать команду креаторов и вывести её на продажи при целевом ДРР так, чтобы завод работал и масштабировался.
— Первый измеримый результат по продажам ждём уже в первый месяц.
— Отвечать за эффективность контент-завода и его вклад в продажи.
— Разбирать всю воронку и повышать конверсию на каждом этапе.
— Считать юнит-экономику направления.
— Формировать, тестировать и масштабировать гипотезы: хуки, офферы, форматы, подача, связки.
— Быстро масштабировать рабочие форматы и отключать то, что не дает результата.
— Контролировать сроки, качество и регулярность выпуска.
— Организовать ежедневный сбор данных и еженедельные разборы с решениями: что масштабировать, что менять, что останавливать.
— Найти креаторов и быстро их запустить.
— Отобрать, адаптировать и довести креаторов до стабильного результата в продажах.
— Подключать креаторов к общему каналу, где ведутся ТЗ, задачи и оформление, и следить за регулярным выпуском.
— Отслеживать результаты креаторов по продажам и ДРР: усиливать то, что работает, и отключать то, что не дает результата.
Требования:
— Опыт 2–3+ лет в продюсировании контента или управлении контентной командой.
— Опыт одновременного управления минимум 30 креаторами (сильный плюс от 100).
— Своя база креаторов, которых можно быстро подключить и запустить, большое преимущество.
— Опыт построения контентного производства с нуля и быстрого запуска работы с креаторами.
— Понимание механики Reels, Shorts, VK Клипов, TikTok и UGC-контента.
— Четкое понимание, как контент приносит продажи, а не просто охваты, и как охваты конвертируются в выкупы на маркетплейсе.
— Понимание ДРР, маржи и юнит-экономики; понимание, что экономика должна сходиться уже на первой покупке, а не на прогнозном LTV.
— Реализованные кейсы с результатами в цифрах: рост продаж, снижение ДРР, рост маржи.
— Готовность на старте работать руками: самому искать, запускать и вести креаторов.
— Умение выстроить работу так, чтобы результат достигался минимумом людей и максимумом эффективности.
— Системность, аналитическое мышление, самостоятельность в решениях и готовность отвечать за результат; умение заранее сообщать о рисках.
Будет плюсом:
— Опыт в БАД, beauty, fashion, FMCG, e-commerce или продвижении товаров на маркетплейсах.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Сотрудничество по СМЗ/ИП, возможен переход на ТД.
— Фикс + KPI, условия обсуждаем с финалистом.
— Прямое влияние на результат.
Borderfolio — работающий fintech SaaS для non-US инвесторов.
Что есть сейчас:
— live-продукт, не идея на салфетке;
— техническая часть закрыта одним человеком, использованы технологии Go, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Kafka, Docker, AWS;
— есть первые органические пользователи из Google;
— B2C модель и отдельное B2B-направление для financial advisers / wealth firms.
Что делает Borderfolio:
— помогает инвесторам понимать, как ETF domicile, withholding tax, страна резидентства и структура портфеля влияют на реальные результаты инвестиций;
— особенно актуально для инвесторов через IBKR и держателей US / Irish-domiciled ETFs.
Кого ищут:
— человека сильного в sales / distribution / partnerships / fintech business development;
— особенно интересен опыт в investment/wealth management, fintech, financial advisers, expat finance или B2B SaaS;
— не ищут разработчика, техническую часть закрывает основатель;
— нужен человек, который сможет взять на себя коммерческую сторону: находить клиентов и партнёров, тестировать каналы продаж, строить B2B-направление и участвовать в fundraising в перспективе.
Формат работы международный, география не критична, особенно интересны кандидаты из UK / EU / Australia / Middle East.
Задачи:
— Создание визуальных клиентов в игре, которые являются частью геймплея и должны передавать через внешний вид болезни, яд, страх, проклятие, рану, магическую нестабильность, социальную угрозу или следы тёмной магии.
— Возможные задачи в дальнейшем: фон лавки, UI-элементы, иконки ингредиентов, предметы, визуальные эффекты, общая арт-полировка.
Визуальное направление:
— Стиль dark fantasy, мрачное средневековье, алхимическая лавка, тревожная уютность, немного uncanny.
— Требуется выразительные силуэты, читаемые эмоции, хорошая работа с полумраком, ощущение свечей, дерева, трав, стекла, металла, старой бумаги.
— Атмосфера должна быть тёмной, но уютной, не bright fantasy, не аниме, не реализм 1:1, атмосферная 2D-стилизация.
— Ориентиры по настроению: Strange Horticulture, Darkest Dungeon (не для копирования, а как ориентир по контрасту, тревожности и выразительности), illustrated narrative / deduction games.
Требования:
— Практический опыт в 2D-арте.
— Актуальное портфолио.
— Умение работать со слоями.
— Понимание силуэта, цвета, света, композиции и читаемости.
— Умение передавать эмоции через лицо, позу и детали.
— Готовность работать в рамках выбранного стиля.
— Способность держать визуальную консистентность между клиентами.
— Аккуратная подготовка PSD/PNG для дальнейшего использования в Unity.
— Спокойное отношение к правкам.
— Интерес к атмосферным narrative / deduction / dark fantasy играм.
Будет плюсом:
— Опыт с 2D-ассетами для игр.
— Понимание Unity-пайплайна.
— Опыт подготовки спрайтов слоями.
— Опыт с UI для игр.
— Базовое понимание геймдизайна.
— Любовь к мрачной стилизации, алхимии, средневековью, лавкам, странным клиентам и визуальному сторителлингу.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная / part-time занятость.
— Оплата договорная, работа оплачивается.
— Первый этап — оплачиваемое тестовое задание или небольшой тестовый пакет.
— Возможность продолжения сотрудничества по остальным клиентам, лавке, UI, предметам и полировке.
— Коммуникация напрямую с соло-разработчиком, без бюрократии, дейликов и трекинга времени.
Задачи:
— Создание визуальных клиентов в игре, которые являются частью геймплея и должны передавать различные состояния (болезнь, яд, страх, проклятие, рану, магическую нестабильность, социальную угрозу, следы тёмной магии).
— Возможные задачи по фону лавки, UI-элементам, иконкам ингредиентов, предметам, визуальным эффектам, общей арт-полировке.
Визуальное направление:
— Стиль dark fantasy, мрачное средневековье, алхимическая лавка, тревожная уютность, немного uncanny.
— Требуются выразительные силуэты, читаемые эмоции, хорошая работа с полумраком, ощущение свечей, дерева, трав, стекла, металла, старой бумаги.
— Тёмная, но уютная атмосфера, не bright fantasy, не аниме, не реализм 1:1, атмосферная 2D-стилизация.
— Ориентиры по настроению: Strange Horticulture, Darkest Dungeon (как ориентир по контрасту, тревожности и выразительности), illustrated narrative / deduction games.
Требования:
— Практический опыт в 2D-арте.
— Актуальное портфолио.
— Умение работать со слоями.
— Понимание силуэта, цвета, света, композиции и читаемости.
— Умение передавать эмоции через лицо, позу и детали.
— Готовность работать в рамках выбранного стиля.
— Способность держать визуальную консистентность между клиентами.
— Аккуратная подготовка PSD/PNG для дальнейшего использования в Unity.
— Спокойное отношение к правкам.
— Интерес к атмосферным narrative / deduction / dark fantasy играм.
Будет плюсом:
— Опыт с 2D-ассетами для игр.
— Понимание Unity-пайплайна.
— Опыт подготовки спрайтов слоями.
— Опыт с UI для игр.
— Базовое понимание геймдизайна.
— Любовь к мрачной стилизации, алхимии, средневековью, лавкам, странным клиентам и визуальному сторителлингу.
Условия:
— Удалённо.
— Проектная / part-time занятость.
— Оплата договорная, работа оплачивается.
— Первый этап — оплачиваемое тестовое задание или небольшой тестовый пакет.
— Возможность продолжения сотрудничества по остальным клиентам, лавке, UI, предметам и полировке.
— Коммуникация напрямую с соло-разработчиком, без бюрократии, дейликов и трекинга времени.
Академия "Мирный воин" проводит живые (оффлайн) курсы по востребованным направлениям: первая помощь и тактическая медицина, тактическая подготовка, поведение при ЧС, курсы выживания и экстремальные курсы. Ученики обучаются навыкам оказания первой помощи, выживанию в экстремальных условиях, обращению с оружием.
Задачи:
— совершать активные звонки по базе клиентов и подписчиков (люди, которые уже были на курсах или подписаны)
— профессионально выявлять потребности и обрабатывать возражения
— заниматься активным поиском новых клиентов самостоятельно
— совершать активные продажи: поиск клиентов (юрлиц) для продажи тимбилдингов и корпоративных мероприятий
— помогать клиентам оплатить оформленные заказы на курсы
Важно: не использовать методы навязывания, работать профессионально от запроса клиента.
Условия:
— хорошая зарплата, всегда вовремя (отдельный оклад 30 тыс. + %, зарплата сильного специалиста начинается от 80 000 руб/мес., потолка нет)
— удаленная работа, график 5/2 (выходные плавающие)
— возможность участия в мероприятиях академии
— возможность карьерного роста до руководителя отдела или организатора мероприятий
— работа в коллективе, причастность к миссии команды
Делаю мобильную 3D-игру: Tower Defense
Ищу в команду сильного 3D-художника, который может вести визуал игры целиком: от персонажей до готовой картинки в Unity.
Задачи:
— персонажи и враги: модель, текстуры, риг под Unity (Humanoid)
— анимации: покой, бег, атаки, получение урона, смерть, появление из земли, для героя на коне и для толпы врагов
— локация: поляна, край тумана, разломы, камни, руины, растительность
— свет, туман, пост-обработка и цвет в URP, чтобы была атмосфера
— следить, чтобы всё работало на телефоне: на экране одновременно до 200 врагов
Требования:
— коммерческий опыт, выпущенные игры
— портфолио с персонажами, анимациями и локациями, собранными в Unity, не только рендеры
— живые, читаемые анимации для вида сверху
— сильный свет и пост-обработка в URP
— понимание оптимизации под мобилки
— умение самому держать визуальное направление
— плюсом будут VFX (туман, свечение, удары, частицы)
Условия:
— сдельная оплата, по договоренности
— тестовое задание оплачивается
— проектная занятость
— удалённая работа
Задачи:
— Разработка и реализация контент-плана для Instagram и Telegram.
— Подготовка публикаций, сторис и коротких видео о продукте, кофейнях и команде.
— Взаимодействие с площадками в части ведения диалога с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения.
— Анализ показателей вовлечённости и подготовка регулярной отчётности.
— Координация со смежными направлениями компании (продукт, операционная команда точек) для получения актуальной информации и материалов.
Требования:
— Грамотная письменная речь.
— Базовые навыки работы с фото и видеоматериалами (обработка, монтаж коротких роликов).
— Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и соблюдать сроки.
Условия:
— Формат работы — полностью удалённо.
— При необходимости участия в съёмках на точках компании предусмотрена дополнительная оплата за выезд.
— Заработная плата — от 70 000 до 100 000 рублей в месяц, точный размер определяется по результатам собеседования с учётом опыта кандидата.
— Гибкий график при условии соблюдения контент-плана и сроков публикаций.
Задачи:
— Полное ведение приёмки новых версий моделей: определение необходимых замеров, запуск оценок, объединение результатов и подготовка заключения о качестве модели.
— Развитие системы метрик для оценки реального качества моделей: определение обязательных сигналов, объединение разных оценок, расчет статистической значимости, отличение настоящих изменений от случайного шума.
— Работа с данными и инструментами приёмки: определение состава оценочных наборов, контроль покрытия важных сценариев, управление версиями, обеспечение воспроизводимости замеров.
— Развитие инструментов: создание автоматических оценщиков на базе LLM (LLM-as-a-judge), применение гибридных методов.
— Управление командой и процессами: формирование команды аналитиков приёмки, распределение направлений работы, наставничество, планирование ресурсов.
Требования:
— Опыт управления командой аналитиков не менее двух лет.
— Умение работать с данными и извлекать из них практический результат.
— Знание математической статистики и теории вероятностей.
— Навыки программирования на Python и знание алгоритмов.
— Умение формулировать обоснованные заключения и защищать их перед заказчиками в условиях неполных данных.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия.
— Другие бонусы, полный список которых доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.
Компания создает ИИ-ассистента здоровья, который помогает пользователю понимать своё состояние, видеть динамику, работать с анализами, медицинскими документами и генетическими данными, ставить цели и получать персональные следующие шаги. Работа в сфере профилактического здоровья, без постановки диагнозов и назначения лечения. У продукта два направления: Азия — подписка, маркетплейс товаров для здоровья и referral-программа; Глобальный рынок — mobile-first подписочное приложение вокруг ИИ-ассистента.
Задачи:
— Выстроить стратегию роста, позиционирование, end-to-end воронку и команду с нуля.
— Positioning, GTM, сегментация, ICP и JTBD.
— Growth-воронка: acquisition → activation → conversion → retention.
— Performance, ASO, CRM/lifecycle, контент, партнёрства и инфлюенсеры.
— Onboarding, paywall, подписки, retention и growth-аналитика.
— Управление CAC, LTV, payback, conversion, churn и бюджетом.
— Построение маркетинговой команды.
Требования:
— 7+ лет в маркетинге, 3+ года в leadership-роли.
— Опыт B2C mobile/subscription-продуктов.
— Кейсы масштабирования выручки, платящей аудитории, retention или LTV при контролируемом CAC.
— Сильные performance/growth, продуктовая аналитика, A/B-тесты, attribution.
— Понимание ASO, paywall, mobile funnel и SKAN.
— Английский — уверенный/свободный.
— Будет плюсом: HealthTech/wellness/fitness, Asia, marketplace/e-commerce, referral/community, Web3 и premium subscriptions.
Условия:
— Формат работы: full-time, remote.
— Компенсация: конкурентная, обсуждается индивидуально.
— Команда: международная.
О проекте:
AskCraft запускает продуктовое направление на зарубежном рынке. Мы предлагаем блогерам платные исследования их аудитории. На основе результатов будем вместе с ними создавать обучающие программы, приложения и другие продукты для их подписчиков. Ты станешь первым руководителем этого направления. Блогеры уже есть — наша команда организует встречи с ними.
Задачи:
— Ведёшь переговоры с зарубежными блогерами, проверяешь ценность предложения.
— Организуешь и контролируешь интервью с аудиторией, сам анализируешь материалы и готовишь выводы.
— Собираешь продуктовую команду под задачи направления, в том числе JTBD-исследователей.
— Ищешь и запускаешь новые продукты на основе исследований.
Требования:
— Опыт самостоятельного проведения интервью и анализа.
— Уверенный английский для переговоров с блогерами.
— Готовность на старте выделять от 4–5 часов в день.
Условия:
— Работа напрямую с CEO, влияние на продукты, цены и команду.
— Вознаграждение — процент от оплаченных заказов направления, без фиксированного оклада.
— Личный доход в текущей модели услуг — до $7 500/мес и выше за счёт новых продуктов — условия участия согласуем отдельно.
— Частичная занятость возможна на старте.
Задачи:
— Развивать PR и внешние коммуникации банка в рамках общей коммуникационной стратегии: формировать инфоповоды, усиливать присутствие бренда в медиа и работать с ключевыми направлениями;
— Выстраивать отношения с федеральными и региональными СМИ: работать с журналистами, обеспечивать комментарийную активность, готовить пресс-релизы, колонки, Position Paper и другие материалы;
— Развивать публичность спикеров: готовить интервью, выступления и колонки под ключ, сопровождать спикеров на мероприятиях;
— Развивать коммуникации с блогерами и лидерами мнений как отдельное направление;
— Реализовывать GR-инициативы и коммуникационные проекты с регуляторами, а также работать с отраслевыми и профессиональными рейтингами;
— Участвовать в брендовых и маркетинговых коммуникациях: поддерживать рекламные кампании, ситуативный маркетинг и специальные PR-проекты;
— Управлять репутацией и антикризисными коммуникациями: оперативно реагировать на информационные риски, анализировать медиаполе и тональность публикаций;
— Координировать внешних подрядчиков и коммуникационные проекты, включая тендеры, и обеспечивать достижение PR-KPI.
Требования:
— Высшее образование и от 3 лет опыта в PR и внешних коммуникациях;
— Сильные навыки работы с текстами: пресс-релизы, колонки, официальные заявления, ответы СМИ и другие коммуникационные материалы;
— Хорошее знание медиарынка и налаженные навыки взаимодействия с журналистами, блогерами и лидерами мнений;
— Умение находить и создавать сильные инфоповоды, видеть коммуникационную картину целиком и избегать излишней рекламности;
— Опыт в кризисных коммуникациях, GR и регуляторных кейсах;
— Опыт организации пресс-конференций, брифингов, интервью и других медиа-мероприятий;
— Владение инструментами медиа-аналитики (Brand Analytics, TAdviser и др.), понимание принципов мониторинга и оценки информационного поля;
— Интерес к использованию нейросетей в работе;
— Системность, самостоятельность, умение вести несколько проектов одновременно, работать в высоком темпе и соблюдать дедлайны.
Условия:
— Технологичный и просторный офис BestBenefits;
— Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, сообщества ЗОЖ, cycling и running;
— Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;
— ОТП Коины – программа лояльности для сотрудников;
— Внутреннее обучение по soft и hard skills;
— Welcome pack: стильный и полезный мерч;
— Свободный стиль одежды;
— Льготные условия по кредитам и депозитам для сотрудников.
Место работы: Москва, Балтийская, Войковская, Ленинградское шоссе, 16Ас2.
Основные направления: CRM, Billing, Тикетная система и др.
Задачи:
— Управление IT-проектами в области CRM, Billing, тикетных систем и других.
Требования:
— Опыт работы Project Manager в IT от 3 лет;
— Умение работать с командой разработки и внутренними заказчиками;
— Понимание процессов разработки и внедрения IT-систем;
— Опыт работы в Jira или аналогичных системах управления проектами;
— Ответственный подход, проактивность и навыки тайм-менеджмента;
— Опыт работы в телеком-компаниях и наличие сертификатов будет преимуществом.
Условия:
— Работа в известной и технологичной компании;
— Участие в крупных IT-проектах;
— Офисный формат работы;
— Зарплата gross 800 тыс - 1 млн тенге, итоговая по результатам собеседования.
Задачи:
— Full-cycle подбор IT- и AI/ML-специалистов
— Активный сорсинг через LinkedIn, GitHub, Telegram и профильные AI/ML-ресурсы
— Холодный поиск и аутрич кандидатов
— Ведение воронки найма, контроль сроков и качества закрытия вакансий
— Работа с HR-метриками: time-to-hire, cost-per-hire, конверсия по этапам
— Формирование пайплайна кандидатов и кадрового резерва по IT/AI-направлению
— Участие в развитии employer brand компании на IT/AI-рынке
Требования:
— От 2 лет опыта в IT-рекрутинге
— Опыт самостоятельного ведения full-cycle подбора
— Сильные навыки активного сорсинга и холодного аутрича
— Опыт работы с воронкой найма и HR-метриками
— Умение работать в условиях быстрого роста и меняющихся приоритетов
— Опыт найма AI/ML-специалистов будет преимуществом
— Английский язык будет плюсом
Условия:
— Full-time
— Офис в Ташкенте
— Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана
— Заработная плата от 15 000 000 сум
Location: Калуга
Сбер в поисках Ведущего инженера по надзору за строительством
Обязанности
* управление бюджетом и сметами: контроль исполнения объектных смет (локальных и сводных) в части видов, объемов и качества работ, управление и контроль бюджета реализации плана РМТБ, анализ уровня освоения средств и причин отклонений от плана
* организация и контроль строительства: проведение работы приемочной комиссии, устранение замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, контроль разработки подрядчиком проектной/рабочей документации, проведение строительного контроля с выездом на объект для проверки соответствия нормативам по стоимости, срокам и качеству
* ввод объектов в эксплуатацию: подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта, работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений)
* взаимодействие с подрядчиками и закупки: контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур
* аналитика и отчетность: ведение баз данных (АСУН, АС УВХД, АС «Статотчетность», дашборды) и подготовка необходимой статистической отчетности по объектам в соответствии с законодательством и внутренними нормативами Банка
* развитие и нестандартные проекты: организация работ по изменению конфигурации внутреннего пространства под потребности бизнеса (внедрение новых форматов ВСП, экосистемы Банка), реализация проектов строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов стоимостью до 200 млн. руб. «под ключ».
Требования
* высшее образование (строительное)
* опыт работы в направлении строительного контроля от 3 до 5 лет
* опыт взаимодействия с надзорными органами
* знание нормативной базы, понимание СНиПов, СП
* умение работать с проектной документацией (проверка рабочих чертежей, смет и разрешительной документации)
* умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, а также соблюдение технологий перед подрядной организацией
* навык чтения и проверки смет/актов
* опыт работы с ИИ - инструментами.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Компания Рыбакова Александра, международная образовательная платформа в области Lifestyle Medicine, питания и здоровья, ищет руководителя направления роста (Head of Growth) для управления ключевыми метриками и развития growth marketing. В задачи входит систематическое улучшение показателей через гипотезы, тестирование и аналитику, поиск возможностей для ускорения воронки продаж и каналов привлечения, а также приоритизация экспериментов с учетом их влияния на доход. Специалист будет заниматься масштабированием на русскоязычном рынке и подготовкой к выходу на рынки США, Великобритании и Европы. Важна тесная координация с командами продукта и маркетинга для обеспечения устойчивого и комплексного роста.
Автоотклики