Вакансии

Проводить встречи и интервью с руководителями крупных компаний для выявления бизнес-задач. Анализировать бизнес-модели, финансовые и операционные показатели клиентов.

Заниматься оптимизацией узких мест; Декомпозировать и оценивать задачи;

JPYC株式会社 is looking for a Business Development Member to develop enterprise channels, build partnerships, design new business schemes, and lead stakeholder alignment.

Задачи: — Проектирование и разработка Tabular OLAP-кубов; — Разработка и поддержка дашбордов в Power BI; — Построение и оптимизация моделей данных; — Разработка ETL/ELT процессов; — Работа с SQL: написание сложных запросов, оптимизация; — Проектирование структуры баз данных; — Обеспечение качества и консистентности данных; — Взаимодействие с бизнесом для сбора требований. Требования: — Опыт работы с Power BI (дашборды, DAX, модели) не менее 3х лет; — Уверенный SQL (joins, window functions, оптимизация); — Опыт работы с ETL/ELT процессами; — Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MS SQL / др.); — Опыт построения Tabular OLAP-кубов (SSAS / Azure Analysis Services / др.); — Опыт работы с облаками (Azure / AWS / GCP); — Проактивность и постоянное саморазвитие. Условия: — Официальное оформление в штат компании; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат работы); — Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; — Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС); — Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.

Location: Mississauga, Ontario Workplace: hybrid At PointClickCare our mission is simple: to help providers deliver exceptional care. And that starts with our people. As a leading health tech company that’s founder-led and privately held, we empower our employees to push boundaries, innovate, and shape the future of healthcare.   With the largest long-term and post-acute care dataset and a Marketplace of 400+ integrated partners, our platform serves over 30,000 provider organizations, making a real difference in millions of lives. We also reinvest a significant percentage of our revenue back into research and development, ensuring our employees have the resources to innovate and make a lasting impact. Recognized by Forbes as a top private cloud company and honored as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures, we offer flexibility, growth opportunities, and meaningful work.    At PointClickCare, we empower our people to be the architects of a smarter healthcare future; one that is human-first and accelerated by AI to create meaningful and lasting change. Employees harness AI as a catalyst for creativity, productivity, and thoughtful decision-making. By integrating AI tools into our daily workflows, collaboration is enhanced, outcomes are improved, and every team member has the proficiency to maximize their impact. It all starts with our hiring practices where we uncover AI expertise that complements our mission, and we continue to invest in training and development to nurture innovation throughout the employee journey.   Join us in redefining healthcare — so it doesn’t just survive, it thrives. To learn more about PointClickCare, check out Life at PointClickCare and connect with us on Glassdoor and LinkedIn.     **Travel to Office expectations** For Remote Roles: If this role is remote, there will be in-office events that will require travel to and from the Mississauga and/or Salt Lake City office. These will include, but not limited to, onboarding, team events, semi-annual and annual team meetings.   For Hybrid Roles: If this role is Hybrid, there will be an expectation to reside within commutable distance to the office/location specified in the job listing. This will include, but not limited to, weekly/bi-weekly/monthly events in the office with your specific team. This is a requirement for this role. Position Summary: As a Senior Manager of Monetization Strategy & Pricing, you will play a pivotal role in developing, optimizing, and executing pricing and packaging strategies for PointClickCare’s products and services. You will lead key initiatives, support strategic deals, and act as a bridge between tactical execution and strategic leadership. Reporting to the Director, Monetization Strategy & Pricing, you will collaborate across departments to ensure pricing decisions drive both short- and long-term business impact. Key Responsibilities: Support pricing & packaging initiatives: Contribute to the development of and execute on pricing and packaging strategies that align with product positioning, customer needs, and business goals. Own select pricing projects and support the Director in broader strategic initiatives. Assist in monetization of new products: Partner with cross-functionally to support the monetization and go-to-market strategy for new product offerings and feature launches. Conduct market & customer research: Perform customer analysis and usage segmentation, and leverage market research to inform pricing recommendations and identify market opportunities. Build financial models & run analyses: Leverage AI tools to develop pricing models, assess pricing performance, and run scenario and margin analyses to evaluate trade-offs and recommend pricing and packaging improvements. Leverage AI to perform quantitative and qualitative research, and optimize discounting frameworks and packaging options. Translate insights into actionable recommendations for pricing and monetization. Monitor key metrics: Leverage AI to create and track key pricing and monetization KPIs (e.g., ASP, ARPU, discount rates, price realization, attach rates, margin impact) and prepare reports and dashboards to support business reviews. Collaborate cross-functionally: Work with Product, Marketing, Sales, RevOps, and Finance to ensure pricing strategies are understood, adopted, and operationalized successfully across the organization. Enable sales & customer teams: Partner with Sales Enablement and Customer Success to create tools, documentation, and training that help teams effectively position and sell based on value. Provide hands-on support for complex or high-impact deals, ensuring pricing configurations maximize customer success and business objectives. Required Skills & Qualifications: Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, Marketing, or a related field. 3+ years of experience in pricing strategy, business analysis, product operations, or management consulting, preferably within a SaaS or enterprise software company Familiarity with B2B SaaS and AI pricing models, value-based pricing, and monetization principles. Understanding of enterprise sales cycles, customer value drivers, and product commercialization. Strong quantitative and problem-solving skills with the ability to manipulate and interpret large data sets. Experience with financial modeling, pricing analysis, and market research. Ability to connect insights to actionable recommendations and business outcomes. Communication & Collaboration Effective communicator, able to present findings clearly and tailor messaging to different stakeholders. Comfortable working cross-functionally and building relationships across teams. Able to influence decisions through data, logic, and a customer-focused perspective. Organizational & Execution Skills Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple projects in a fast-paced environment. Demonstrated ability to follow through on tasks, manage competing priorities, and adapt to evolving needs. Preferred Experience: MBA or advanced degree is a plus Healthcare or Post-Acute Tech Experience #LI-TW1 #LI-Hybrid PointClickCare Benefits & Perks:   Benefits starting from Day 1! Retirement Plan Matching Flexible Paid Time Off Wellness Support Programs and Resources Parental & Caregiver Leaves Fertility & Adoption Support Continuous Development Support Program Employee Assistance Program Allyship and Inclusion Communities Employee Recognition … and more!   It is the policy of PointClickCare to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, religion, national origin, status, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic/civil partnership status, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by law. PointClickCare welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please contact recruitment@pointclickcare.com should you require any accommodations. As part of our commitment to a streamlined and equitable hiring experience, PointClickCare uses AI tools to assist with candidate screening and assessment.   When you apply for a position, your information is processed and stored with Lever, in accordance with Lever’s Privacy Policy. We use this information to evaluate your candidacy for the posted position. We also store this information, and may use it in relation to future positions to which you apply, or which we believe may be relevant to you given your background. When we have no ongoing legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it.  If you have any questions about how PointClickCare uses or processes your information, or if you would like to ask to access, correct, or delete your information, please contact PointClickCare’s human resources team: recruitment@pointclickcare.com    PointClickCare is committed to Information Security. By applying to this position, if hired, you commit to following our information security policies and procedures and making every effort to secure confidential and/or sensitive information. At PointClickCare, base salary is one of the many components that make up our total rewards package. The Canada base salary range for this position is $104,000 - $130,000 + bonus or commission + equity + benefits, non-overtime eligible. Our salary ranges are determined by job and level. The range displayed on each job posting reflects the target for new hire salaries for the position across all Canada locations. Within the range, individual compensation is determined by job-related skills and knowledge, relevant experience including professional and lived experience, and/or work location. Your recruiter can share more information about our total rewards package during the hiring process.

Задачи: — Развитие и сопровождение платежной платформы, анализ требований и внедрение нового функционала. — Интеграция мерчантов и взаимодействие с платежными провайдерами. — Настройка и поддержка платежной инфраструктуры (шлюзы, маршрутизация, каскадирование, antifraud). Требования: — Практический опыт интеграции платежных решений, работы с REST API/JSON и настройки платежной инфраструктуры. — Английский язык от B2. Условия: — Оформление по труд.договору в Сербии, страховка, техника, компенсации.

Location: Москва Приглашаем студентов на стажировку по направлению «Бизнес-анализ». Ты сможешь погрузиться в реальные бизнес-процессы банка, принять участие в развитии продуктов и сервисов, а также получить практический опыт анализа бизнес-задач, работы с требованиями и оптимизации процессов. Обязанности Собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования. Изучать и описывать бизнес-процессы, выявлять возможности для их оптимизации и автоматизации. Участвовать в разработке и внедрении новых продуктов и сервисов. Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и другими участниками проектных команд. Моделировать бизнес-процессы с использованием BPMN, UML и других инструментов. Подготавливать аналитическую, проектную и техническую документацию. Анализировать данные, формировать отчёты и предложения для принятия бизнес-решений. Участвовать в тестировании и оценке реализованных решений. Требования Понимание основ бизнес-анализа и принципов работы с бизнес-требованиями. Знание SQL и навыки написания запросов для получения и анализа данных. Знание основ моделирования и описания бизнес-процессов (BPMN, UML). Базовое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC). Навыки работы с Excel, PowerPoint и инструментами подготовки документации. Аналитическое мышление, системный подход к решению задач и внимательность к деталям. Умение структурировать информацию, грамотно формулировать мысли и работать в команде. Будет преимуществом: Базовое знание Python и опыт его применения для анализа данных. Опыт работы с Jira, Confluence и другими инструментами управления задачами и документацией. Условия Оплачиваемая стажировка. Длительность стажировки: 3-6 месяцев. формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ты сможешь научиться работе с реальным продуктом и пройти весь путь от идеи до ее реализации. Задачи: — шанс получить фаст-трек на стажировку в Ингосстрах; — возможность проявить предпринимательскую жилку и прокачать навыки в аналитике, креативе или бизнесе; — финал в Москве с оплатой расходов на дорогу и проживание. Команды с лучшими решениями смогут продолжить работу над своими стартапами вместе с Ингосстрахом. Дедлайн уже скоро — подай заявку сейчас с командой или самостоятельно — тебе помогут найти единомышленников. Регистрация до 18 октября.

Компания TRM Labs ищет опытного старшего исследователя данных, который будет заниматься расследованием финансовых преступлений и подготовкой исследований, основанных на доказательствах. В обязанности входит анализ регуляторных и судебных документов, использование открытых источников информации, а также изучение киберпреступлений, финансовых нарушений и санкций. Кандидат должен обладать навыками написания отчетов, разбираться в блокчейн-технологиях, проводить расследования и работать с разведывательными данными о угрозах. Важны умения в области искусственного интеллекта, анализа данных и исследовательской деятельности, а также опыт работы с агентскими рабочими процессами. Предлагается удаленная работа с зарплатой в диапазоне от 160 000 до 180 000 долларов в год.

Условия и бонусы: Занятость — проектная, 20–40 часов в месяц; оплата почасовая. Удаленно. Что мы ждем: – уверенный SQL и опыт моделирования витрин; – ежедневную работу с Claude Code и понимание, где ему нельзя верить; – умение найти, почему цифра в отчёте расходится с бухгалтерией, а не подогнать её; – будет плюсом: Vega-Lite, кредитный риск, МСФО 9, банковская отчётность.

Задачи: — Обеспечивать методологическую поддержку корпоративного бизнеса банка. — Разрабатывать положения, регламенты и внутренние нормативные документы. — Актуализировать банковские процедуры и сопровождать изменения. — Участвовать в разработке новых процессов и продуктов. Требования: — Высшее образование и релевантный опыт от 3 лет. — Практический опыт разработки банковских нормативных документов с нуля. — Опыт работы с B2B-направлениями банка будет преимуществом. Условия: — Возможность влиять на развитие корпоративного бизнеса и формирование внутренних процессов банка.

Location: Ростов-на-Дону Команда управления кредитования г. Ростов-на-Дону ищет кандидата на должность кредитного инспектора в сегменте крупного и среднего бизнеса. Обязанности * принимает участие во встречах с заемщиками для обсуждения потребности Заемщика в кредитном продукте, возможных вариантов структуры планируемых сделок * в рамках рассмотрения кредитных заявок проводит кредитный анализ. Оценивает показатели финансово-хозяйственной деятельности клиентов в динамике * осуществляет мероприятия по комплексной оценке рисков при проработке сделок и их минимизации * разрабатывает индивидуальные схемы кредитования с использованием нескольких банковских продуктов и услуг * организует проведение специализированной экспертизы проектов (в т.ч. экспертизы правовой, разрешительной, контрактной документации). Требования * высшее экономическое образование; * владение стандартным ПО (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook); * знание основ экономики, корпоративных финансов, юриспруденции * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * работа в крупнейшем банке России * трудоустройство согласно ТК РФ * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * льготные условия кредитования * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Northern Data is looking for a Revenue Operations and CRM Manager to own CRM systems, improve revenue processes, and build forecasting and reporting infrastructure. Задачи: — владение CRM-системами — улучшение процессов дохода — построение инфраструктуры прогнозирования и отчетности Требования: — опыт работы с CRM-системами и инструментами бизнес-аналитики Условия: — удаленная работа

Задачи: — Разработка новых и поддержание существующих отчётов BI-аналитики; — Оптимизация процессов загрузки и трансформации данных; — Коммуникация со смежными отделами по вопросам BI, анализ и уточнение требований; — Разработка макетов для согласований с бизнес-заказчиком, внесение корректировок, проверка достоверности расчетов; — Документирование разработанных отчетов с описанием процессов и процедур. Требования: — Опыт работы MS Power BI (Power Query, Power Pivot, Dax, M), Oracle BI; — Опыт построения сложных отчётов и дашбордов на основе больших объёмов данных; — Понимание работы с MS SSIS, Apache NiFi, Apache Airflow и/или другими ETL-инструментами; — Работа с большими объемами данных; — Опыт работы с СУБД: Oracle, MS SQL; — Аналитический склад ума и внимание к деталям. Условия: — Офис в г. Москва; — График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; — Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию; — Работа в структуре крупного холдинга; — Полное соблюдение ТК РФ; — Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков; — Внутренняя электронная база знаний; — Профессиональный и карьерный рост, корпоративное обучение.

Условия и бонусы: Фултайм, удаленно. Наши ожидания: – Знания Insight BI. – Навыки разработки: ETL, data modeling. – Навыки моделирования и написания SQL-процедур. – Навыки по оптимизации производительности скрипта и диаграмм интерфейса. – Навыки Dashboard design, overall UI/UX design в BI.

Задачи: — Строить логистическую инфраструктуру с нуля и масштабировать текущую. — Искать, проводить сложные переговоры на уровне C-level (собственники и генеральные директора) и подключать крупные курьерские компании. — Управлять емкостью курьерской сети (Capacity Planning). — Прогнозировать и планировать необходимую плотность курьеров на линии по городам, районам и часовым слотам, не допуская дефицита исполнителей в пиковые часы. — Управлять эффективностью партнеров (Account Management; SLA). — Задавать жесткие стандарты качества и контролировать их исполнение подключенными операторами. — Проектировать инструменты контроля качества и выстраивать прозрачную систему KPI для партнеров. — Понимать мотивацию курьеров и экономику партнеров. — Находить инсайты в данных и разрабатывать механики для снижения Cost per Order (CPO) и повышения утилизации курьерского времени. — Формировать стратегию вывода и запуска партнерской сети логистики Kaspi в новых регионах и городах. — Ключевая задача: развитие партнерской сети, обеспечение курьерской емкости, качества сервиса и целевой стоимости доставки. Требования: — Опыт от 3-5 лет на ролях BizDev, Operations или Supply в крупных On-Demand Delivery сервисах, логистических агрегаторах, маркетплейсах или e-commerce. — Опыт выстраивания партнерских сетей B2B и эффективного привлечения исполнителей (курьеров/водителей) в больших масштабах. — Навыки переговоров и защиты юридических/финансовых условий (контрактация, SLA, тарифные сетки). — Data-driven подход: умение работать с большими массивами данных, знание ключевых метрик (SLA, Churn Rate, Utilization, CPO, Unit Economics). — Высокий уровень автономности: готовность брать на себя ответственность за запуск процессов в условиях неопределенности и доводить их до ощутимого бизнес-результата. Условия: — Работа в офисе Алматы, удаленки и гибрида нет.

Билайн ищет профессионала с опытом работы в развитии конвергентного бизнеса и навыками выстраивания и развития эффективных партнерских отношений на всех уровнях. Задачи: — разработка стратегии развития конвергентных продуктов и услуг на территории Московского региона; — внедрение наиболее эффективных технологий продаж; — разработка системы ключевых показателей эффективности; — управление развитием дополнительных сервисов на базе телевидения, интернета, мультимедийных и игровых сервисов, соответствующих потребностям рынка и актуальным моделям потребления.

В рамках проекта по аналитике кредитных портфелей для финансовых институтов развития требуется BI-разработчик, который будет создавать витрины данных в PostgreSQL и Vertica, начиная с необработанных выгрузок и заканчивая готовыми метриками. Задачи включают описание семантического слоя с помощью YAML, формирование дашбордов на Vega-Lite, а также тщательную проверку данных с источниками и внесение изменений через процесс ревью. Кандидат должен уверенно владеть SQL и иметь опыт моделирования витрин, ежедневно использовать Claude Code и понимать его ограничения. Важно уметь выявлять причины расхождений данных с бухгалтерией, а не просто подгонять цифры. Дополнительным преимуществом будет знание Vega-Lite, кредитного риска, МСФО 9 и банковской отчетности. Работа предполагает гибкий график с занятостью 20–40 часов в месяц, удаленно, с использованием стека Postgres, YAML и Vega-Lite без громоздких BI-платформ. При успешном выполнении задач возможна постоянная загрузка на последующих проектах.