Вакансии

Вакансия предполагает руководство закупками в сегменте FMCG с фокусом на коммерческие закупки, поиск новых поставщиков и развитие категорий, способствующих увеличению маржи. Основные обязанности включают выявление и установление контактов с новыми поставщиками и производителями как в Казахстане, так и за рубежом, ведение переговоров с владельцами и коммерческими директорами, согласование условий по ценам, скидкам, бонусам, отсрочкам и эксклюзивным предложениям. Также требуется поиск товаров с высокой маржинальностью и новых возможностей для закупок, проведение анализа рынка, цен и альтернативных поставщиков, а также поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами. Кандидат должен иметь не менее пяти лет опыта в закупках, предпочтительно в FMCG, обладать навыками самостоятельного поиска поставщиков и ведения коммерческих переговоров, опыт работы с производителями и международными поставщиками будет преимуществом. Важны сильные переговорные и коммерческие умения, аналитический склад ума, самостоятельность и ориентация на достижение результатов. Готовность к командировкам как внутри страны, так и за рубеж (США, Турция, ОАЭ, Европа и другие направления) является обязательным требованием.

Задачи: — проектирование, построение и поддержка отказоустойчивой инфраструктуры — администрирование и траблшутинг Kubernetes-кластеров — разработка и поддержка CI/CD пайплайнов для автоматизации сборки и доставки кода — внедрение и развитие практик Observability (мониторинг, логирование, трассировка) — обеспечение безопасности инфраструктуры и пайплайнов (DevSecOps) — оптимизация производительности и стоимости облачных ресурсов — участие в решении самых сложных инцидентов — взаимодействие с командами разработки для решения технических задач Требования: — опыт работы в DevOps/SRE от 4–5 лет — глубокие знания ОС Linux (администрирование, траблшутинг, работа с ядром, netfilter/iptables) — экспертиза в работе с Docker и Kubernetes (включая Helm, Kustomize) — уверенное владение IaC-инструментами: Terraform, Ansible (или SaltStack, Puppet) — опыт построения CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins, TeamCity) — навыки работы с системами мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, Loki, ELK Stack — опыт работы с облачными провайдерами (AWS, GCP, Azure, Yandex Cloud) — навыки скриптинга на Bash/Python для автоматизации — понимание принципов информационной безопасности (DevSecOps) — опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL) и системами очередей (Kafka, RabbitMQ)

FP Markets — австралийский онлайн-брокер, предоставляющий доступ к финансовым инструментам: форекс, акции, индексы, металлы и криптовалюты. Компания существует более 20 лет, команда более 350 человек, прибыльна. Задачи: — null Требования: — Опыт работы с AWS, Terraform, Ansible, L2/L3 concepts, CI/CD tools, Docker, Kubernetes, Python, Bash Условия: — Работа в офисе на Кипре или удалённо (строго вне РФ и РБ)

Условия и бонусы: — Фултайм, удаленно, премии. Требования: — Рынок не только РФ, так что у вас уверенный английский для переписки и публикаций. — Желателен опыт работы именно со Steam-играми и игровыми площадками, продвижения на реддите/твиттере/тредсе/тиктоке и тд. Приоритетные задачи: — Организация органических стримов у блогеров. — Публикации на рф и межд. игровых площадках, публикации и движуха в соцсетях.

Location: London, England, United Kingdom About Wheely Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts. We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you. About The Role We’re looking for a Senior Backend Engineer to join one of our teams that keeps frameworks lean and focuses on what matters: clean, maintainable code, shipped fast with TDD, DDD, and continuous integration and delivery. We are a Go shop, and while we’re busy migrating away from our Ruby monolith, our stack includes PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, gRPC, and Thrift. Everything runs on AWS and Kubernetes, managed via Terraform. Our interview process includes a recruiter screen, algorithms, live coding and a system design section. Responsibilities Write high-quality, performant code primarily in Go. Implement new microservices while helping us responsibly manage and migrate away from legacy services. Work closely with product managers, designers, and data scientists to turn abstract requirements into concrete technical designs. Ensure our systems stay responsive under heavy load, optimising for both latency and reliability. Requirements 6+ years of experience building and maintaining scalable backend services. We use Go. If you know it, great. If not, we’ll interview you in your strongest language (Python, C++, Ruby, etc.). We hire for engineering fundamentals, not syntax. In-depth knowledge of relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, Redis) and experience with message brokers like RabbitMQ or Kafka. Upper-Intermediate (B2) English proficiency or higher. You should be comfortable debating technical trade-offs with your peers. What We Offer Office-based role in West London, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice Salary starting from £120,000 Employee stock options plan Private medical and dental insurance Life and critical illness cover Latest-generation MacBook Pro and 4k display Monthly credit towards Wheely journeys Cycle to Work scheme Professional development stipend Relocation support, including visa sponsorship and allowance All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with Wheely’s Candidate Privacy Notice

Location: Λευκωσία, Nicosia, Cyprus About Wheely Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts. We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you. About The Role We’re looking for a Senior Backend Engineer to join one of our teams that keeps frameworks lean and focuses on what matters: clean, maintainable code, shipped fast with TDD, DDD, and continuous integration and delivery. We are a Go shop, and while we’re busy migrating away from our Ruby monolith, our stack includes PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, gRPC, and Thrift. Everything runs on AWS and Kubernetes, managed via Terraform. Our interview process includes a recruiter screen, algorithms, live coding and a system design section. Responsibilities Write high-quality, performant code primarily in Go. Implement new microservices while helping us responsibly manage and migrate away from legacy services. Work closely with product managers, designers, and data scientists to turn abstract requirements into concrete technical designs. Ensure our systems stay responsive under heavy load, optimising for both latency and reliability. Requirements 6+ years of experience building and maintaining scalable backend services. We use Go. If you know it, great. If not, we’ll interview you in your strongest language (Python, C++, Ruby, etc.). We hire for engineering fundamentals, not syntax. In-depth knowledge of relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, Redis) and experience with message brokers like RabbitMQ or Kafka. Upper-Intermediate (B2) English proficiency or higher. You should be comfortable debating technical trade-offs with your peers. What We Offer Office-based role in Nicosia, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice Competitive salary Employee stock options plan Private medical and dental insurance Daily Lunch allowance Latest-generation MacBook Pro and 4k display Professional development stipend Relocation support, including visa sponsorship and allowance All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with Wheely’s Candidate Privacy Notice

Ищется опытный специалист на позицию Senior BI Analyst/Developer для удаленной работы в международном проекте, связанном с компанией Caterpillar (США). Кандидат должен иметь высшее образование и значительный опыт в области аналитики и визуализации данных, включая не менее 7 лет работы с SQL и более 5 лет с Python, Power BI и DAX. Работа предполагает полный рабочий день с обязательным пересечением с командой из США в утренние часы по Чикаго (8:00–12:00). Минимальный срок контракта составляет 9 месяцев, отпуск предоставляется без оплаты. Формат сотрудничества — b2c, с оплатой до вычета налогов в диапазоне $5700–6600.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы — команда C&B Methodology. Развиваем систему грейдинга и аналитику вознаграждения, чтобы Авито мог привлекать сильных специалистов, удерживать таланты и вдохновлять команды на высокие результаты. Какие задачи вас ждут: собирать, обрабатывать и консолидировать большие объёмы данных по численности, фонду оплаты труда, вознаграждению и другим расходам на персонал из HR-систем, финансовой отчётности и данных подразделений; приводить разрозненные данные к единой структуре: сопоставлять их, проверять полноту и корректность информации, выявлять дубли, расхождения и аномалии; формировать сводную аналитику по компании и отдельным бизнес-направлениям, обеспечивать сопоставимость показателей между периодами и подразделениями; анализировать динамику показателей и отклонения, определять и количественно оценивать влияние основных факторов: изменения численности, уровня оплаты, премирования и структуры персонала; формулировать выводы по результатам анализа: объяснять причины изменений, выделять существенные тенденции и риски, готовить рекомендации для руководства; готовить презентации, аналитические отчёты и краткие резюме для руководства с ключевыми показателями, выводами и вариантами решений; выполнять разовые аналитические запросы руководства: уточнять задачу, определять необходимые данные и самостоятельно доводить исследование до обоснованного ответа; автоматизировать сбор, сверку и обновление отчётности, согласовывать с HR и финансами методологию расчётов и обеспечивать прозрачность источников данных. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в C&B, HR или финансовой аналитике от 4 лет, включая самостоятельную подготовку аналитики для руководства; имеете практический опыт консолидации больших массивов данных из нескольких источников, работы с неполными и противоречивыми данными; продвинуто владеете Excel: умеете работать со сложными формулами и макросами; уверенно владеете SQL для объединения, агрегации и проверки данных; понимаете показатели численности, фонда оплаты труда и расходов на персонал, принципы бюджетирования и факторного анализа; умеете выявлять значимые закономерности, проверять гипотезы и формулировать выводы, подтверждённые расчётами; умеете готовить материалы для руководителей: выделять главное, понятно объяснять сложные результаты и обосновывать рекомендации; внимательны к качеству данных, самостоятельны и отвечаете за точность расчётов и соблюдение сроков. Будет здорово, если вы: имеете опыт работы с BI-инструментами и Python для автоматизации обработки данных; имеете опыт работы в крупных технологических компаниях. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Обязательные требования: — Опыт участия во внедрении систем планирования спроса или автоматизации процессов прогнозирования. — Понимание процесса demand planning: исторические продажи, очистка данных, статистический прогноз, экспертные корректировки, сценарии и оценка точности. — Опыт разработки или настройки решений на low-code платформе: от модели данных и логики расчётов до пользовательских экранов и тестирования. — Уверенное понимание реляционной модели данных и SQL: соединения таблиц, фильтрация, агрегация, проверка и преобразование данных. — Понимание того, как Python-компоненты получают данные из платформы, обрабатывают их и возвращают результат; способность разбирать конфигурацию и диагностировать ошибки на стыке компонентов. — Навыки взаимодействия с заказчиком и разработки понятной документации. Дополнительные требования: — Опыт работы с In.Plan Demand Planning или другой платформой IBP/S&OP. — Практический опыт работы с Python, датафреймами и параметрической настройкой алгоритмов. — Знакомство с моделью данных «звезда» по Кимбаллу, Airflow и BI-инструментами, например Superset. Задачи на проекте: — Собирать и уточнять требования планировщиков спроса, продаж и смежных команд; описывать целевой процесс, сценарии работы и функциональные требования. — Проектировать и настраивать модель данных: таблицы, наборы данных, справочники, иерархии, связи, показатели и уровни планирования; готовить настройки чтения, записи и преобразования данных. — Разрабатывать решение средствами low-code платформы: ракурсы планирования, экраны, предупреждения, права доступа и пользовательские сценарии. — Настраивать параметры очистки истории, сегментации и алгоритмов прогнозирования спроса с использованием библиотеки модулей In.Plan Demand; проверять качество исходных данных и результатов расчёта. — Прорабатывать сценарии ручной корректировки, обогащения и согласования прогноза, включая формирование итогового плана спроса. — Разбирать и проверять SQL-запросы и преобразования данных, понимать передачу данных между платформой и Python-алгоритмами; формулировать задачи на доработку там, где платформенных средств недостаточно. — Готовить инструкции и обучающие материалы, проводить обучение пользователей и сопровождать запуск решения в эксплуатацию. Этапы отбора: 1. Внутренний квалификационный. 2. Интервью с клиентом с техническими вопросами. Описание проекта и команды: Специалист разрабатывает решение для планирования спроса на low-code платформе In.Plan по бизнес-требованиям заказчика. Проектирует и настраивает модель данных, логику обработки и интерфейсы, связывает платформенные настройки с алгоритмами на Python и проверяет результат вместе с пользователями.

Location: Hybrid About Us At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company. At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in. Available Location: San Francisco Bay area About the Department Account Executives, Channel Account Managers, Business Development Representatives, Solution Engineers, Customer Success, and Sales Operations - all working together help our customers adopt Cloudflare and create great Internet-enabled experiences. The sales team at Cloudflare helps customers solve real, technical problems while creating the revenue streams that help the company provide free service to millions in our community. About this Role This role within the mid-market segment focuses on both the acquisition of new Territory accounts, as well as the expansion of existing customer accounts.  Within the mid-market segment, you will work a set of accounts in the territory sub-segments. The ideal candidate will have both a sales and technical background that enables them to drive customer engagement from technical professionals through to senior executive levels, and across Security, Network, Development and Infrastructure teams. Key Responsibilities Develop and execute a comprehensive account/territory plan to achieve quarterly sales and annual revenue targets in a defined territory and/or account list. Drive new business acquisition (new customer logos), customer expansion (upsell and cross sell Cloudflare solutions), and renewal within your territory. Engage in account mapping sessions with partners, including training new partners on our technology and GTM strategies. Developing scalable relationships with target partners, to expand partner ecosystem in a specific region. Build a robust sales pipeline through continual engagement and nurturing of key prospect accounts. Understand customer use-cases and how they pair with Cloudflare’s portfolio solutions in order to identify new sales opportunities. Craft and communicate compelling value propositions for Cloudflare services. Drive awareness through regular outbound campaigns on product and feature roadmap updates. Accurately forecast commercial outcomes by running a consistent sales process, including driving next step expectations and contract negotiations. As a trusted advisor, build long-term strategic relationships with key accounts, to ensure customer adoption, retention and expansion. Regularly evaluate usage trends and articulate value to show Cloudflare impact and provide strategic recommendations during business reviews. Network across different business units with each of your accounts, and multi-thread to identify and engage new divisional buyers. Position Cloudflare's platform in each of your target customers, including Cloudflare One and the Connectivity Cloud to realize our full potential in every customer. Operate internally as a liaison with cross-functional teams to share key customer feedback and insights to improve customer experience and further investments with Cloudflare. Requirements: 3+ years of direct B2B selling experience Strong interpersonal communication (verbal and written) and organizational skills Self-motivated; entrepreneurial spirit Comfortable working in a fast paced dynamic environment Bachelor's degree required Demonstrated analytical and quantitative abilities Software and system skills are a must (SFDC, Tableau, G-suite, MSFT suite) Examples of desirable skills, knowledge and experience: 5+ years in Software/SaaS/Security Sales & Channel management. Existing relationships and/or strong familiarity of the partner ecosystem in the region that they cover. Understanding of cloud infrastructure ecosystem and cloud security is highly preferred. Experience working in a start-up environment. Ability to travel up to 25% of the time. Technical competence strongly preferred. Compensation Compensation may be adjusted depending on work location. For Bay Area-based hires: Estimated annual salary of $244,000 - $336,000 This role is eligible to earn incentive compensation under Cloudflare’s Sales Compensation Plan. The estimated annual salary range includes the on-target incentive compensation that may be attained in this role under the Sales Compensation Plan. Equity The role is eligible to participate in Cloudflare's equity plan. Benefits Cloudflare offers a complete package of benefits and programs to support you and your family.  Our benefits programs can help you pay health care expenses, support caregiving, build capital for the future and make life a little easier and fun!  The below is a description of our benefits for employees in the United States, and benefits may vary for employees based outside the U.S. Health & Welfare Benefits Medical/Rx Insurance Dental Insurance Vision Insurance Flexible Spending Accounts Commuter Spending Accounts Fertility & Family Forming Benefits On-demand mental health support and Employee Assistance Program Global Travel Medical Insurance Financial Benefits Short and Long Term Disability Insurance Life & Accident Insurance 401(k) Retirement Savings Plan Employee Stock Participation Plan Time Off Flexible paid time off covering vacation and sick leave Leave programs, including parental, pregnancy health, medical, and bereavement leave What Makes Cloudflare Special? We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet. Project Galileo : Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost. Athenian Project : In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states. 1.1.1.1 : We released 1.1.1.1 to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our privacy commitment and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers. Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you! Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs.  More details about this will be available at that stage of the interview process. This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license. Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer.  We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness.  All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. We are an AA/Veterans/Disabled Employer. Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.  If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at hr@cloudflare.com or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.

Location: Israel About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. About Tavily In a rapidly evolving world, trust in AI depends on AI agents being grounded in fresh, verified real-world data. Search is the foundation that makes this possible. Tavily provides the search and intelligence layer that powers AI agents and retrieval systems with trustworthy, real-time information. We work with some of the most innovative teams in AI, from fast-growing startups to global enterprises, helping them build agents that are not only intelligent but informed. About the Role We're looking for a Senior Product Analyst to drive product decisions with data. You'll research how developers and companies discover, adopt and get value from Tavily and find the drivers behind them . You'll work as a thought partner to Product, R&D and leadership and shape what we build next and why. This is a senior, high-ownership role. You take a question from start to finish: you frame the problem, build the data you need, run the analysis or model, and come back with a clear recommendation. You are expected to understand the need and show people results they didn't even knew they wanted or needed and be an integrational part in decision making. You'll work closely with the analysts on the team and with Product, Engineering, Growth and GTM. What You'll Do • Own product analytics end-to-end: define, instrument and measure the product funnel, from first API call through activation, feature adoption, retention and conversion to paid. • Drive product decisions: work with PMs and R&D leads to set success metrics, size opportunities, prioritize the roadmap, and measure the impact of what we ship. • Uncover the drivers behind top-level KPIs: which behaviors, use cases, endpoints and product experiences predict activation, retention and expansion. • Design, run and evaluate experiments (A/B tests, onboarding flows, pricing and packaging changes) and apply advanced statistical models when needed. • Build the data you need: model raw product, usage and billing data into trusted, reusable datasets with SQL, dbt and Python and more. • Apply predictive and statistical modeling (segmentation, propensity, forecasting, classification and clustering) where it sharpens product decisions. • Proactively monitor key product metrics, investigate trends and anomalies, and surface insights stakeholders can act on. • Set the standard for how we measure product success: metric definitions, a shared source of truth and analytical rigor across teams. What We're Looking For • 5+ years of experience as a Product Analyst, Data Analyst or Data Scientist, including at least 2 years in a product-facing role. • 2+ years in a SaaS or tech product company, with deep understanding of funnels, cohorts, engagement, retention and monetization. • A proven record of driving product decisions through data: you've shaped roadmaps, launches or strategy, not just reported on them. • Comfort working with large, messy, event-level datasets. • Strong hands-on experience using Python for data analysis, experimentation and data modeling in a production environment. • Strong statistical foundations. • Demonstrated ability to influence business strategy through data and drive alignment across cross-functional stakeholders, including executive leadership. • Strong communication: you can turn complex analysis into a clear, compelling story and a concrete recommendation. • Experience with modern data tooling (Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow, and BI tools like Omni/Looker/Tableau). • BSc in Statistics / Math / CS / Industrial Engineering or equivalent. Nice to Have • Experience at an API-first, developer-focused or PLG company. • Hands-on experience building and deploying ML models. • Familiarity with LLMs / AI tooling, and using AI agents to speed up your own analytical work. • Evidence that you build things on your own: a GitHub profile, portfolio, side projects or publications. • MSc in Statistics / Math / CS or equivalent. Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Задачи: — Полное юридическое сопровождение разработки и продажи игр — Защита интеллектуальной собственности (регистрация, патенты, авторские права, товарные знаки) — Работа с контрагентами: договоры с издателями, разработчиками, подрядчиками — Юридическое сопровождение продаж игр (включая продажи через Гонконг) — Формирование чек-листов с юридической точки зрения с описанием рисков для каждого этапа — Разработка правовых стратегий для международной деятельности — Налоговое планирование и построение юридической структуры — ключевая задача — Консультации по корпоративному и налоговому праву (РФ и зарубежные юрисдикции) Требования: — Опыт работы юристом в геймдев / IT-сфере от 3 лет — Глубокое понимание авторского права и интеллектуальной собственности — Опыт работы с международными контрактами и зарубежными юрисдикциями (Гонконг, Кипр, США, ЕС — будет плюсом) — Опыт юридического сопровождения продаж цифровых продуктов — Умение формировать юридические чек-листы и описывать риски для бизнеса — Глубокие знания в налогах: умеет построить структуру, объяснить схему и обосновать решения — Сильная позиция и готовность возражать: не соглашается со всем подряд ради комфорта, умеет аргументированно оспорить решение, предложить альтернативу и обосновать её с точки зрения права и бизнес-рисков — Английский язык — уверенное чтение и письмо (договоры, переписка с контрагентами) — Системное мышление и готовность работать на результат Будет плюсом: — Опыт работы в игровых студиях или с игровыми проектами — Знание специфики площадок (Steam, Epic Games Store, PlayStation Store и др.) — Опыт работы с Гонконгом (регистрация, счета, налоги) — Навыки налогового планирования и оптимизации Условия: — Доход: до 400 000 руб — Занятость: 1/4 фулл-тайма (1.5–2 часа в день), свободный график — Срок: 1–2 месяца — Формат: удалённо — Трекер: не требуется — Ключевое: работа на результат, без растягивания процессов

Задачи: — Разработка и поддержка интеграционных решений на базе интеграционной шины. — Интеграция систем через брокеры очередей (JMS / Oracle AQ, RabbitMQ, ActiveMQ). — Использование Kafka как транспорта (без Kafka Streams, Connect и Schema Registry). — Применение интеграционных шаблонов (Message Router, Splitter, Aggregator, Idempotent Consumer, Dead Letter Channel и др.) с использованием готовых компонентов (Apache Camel, Spring Integration). — Документирование решений в Confluence и передача в команду тестирования. Требования: — Уверенные знания Java 8 или 11 на уровне Senior. — Опыт работы с интеграционной шиной (WSO2, IBM App Connect, Oracle Service Bus, Apache Camel, MuleSoft и т.п.). — Опыт работы с брокерами очередей: JMS / Oracle AQ, RabbitMQ, ActiveMQ. — Понимание интеграционных шаблонов из «Enterprise Integration Patterns» и умение прогнозировать их поведение. — Опыт документирования систем в Confluence. — Дополнительный опыт с RabbitMQ и ActiveMQ. — Опыт работы с Kafka как транспортом. — Опыт реализации шаблонов с помощью Apache Camel или Spring Integration. Условия: — Полная занятость — Удалённый формат работы Компания: IT ONE

Задачи: — Работать с большим объемом данных — Разрабатывать логику аналитических выборок и отчётов — Работать с данными продаж, чеков, заказов, формировать агрегаты из транзакций, обогащать сырые данные — Писать сложные SQL запросы — Переводить бизнес-запросы в понятные технические задания для разработки отчётов, витрин — Работать с расхождениями в данных, находить и анализировать ошибки — Настраивать фильтры и метрики для BI Требования: — Уверенный опыт работы с данными на позиции аналитика от 4-5 лет — Опыт работы с аналогичным функционалом в Retail/FMCG в разрезе продаж, категорий — Приветствуется опыт работы в крупных компаниях производителях FMCG — Опыт работы с большими данными — Продвинутый уровень SQL и Excel, ClickHouse — Умение формировать SQL запросы без помощи нейронок — Опыт построения отчётности на базе справочников и аналитических агрегатов — Опыт постановки ТЗ для формирования отчётов — Умение находить оптимальные способы решения задачи (оптимально по скорости, затраченным ресурсам и работе с БД) — Интерес к профессии, желание развиваться и решать сложные задачи Условия: — null

Задачи: — Работа над крупными финтех, телеком и ритейл проектами. Требования: — Опыт от 3 лет на позиции Senior DevOps-инженера. — Действующий DevOps-инженер, «играющий тренер». — Знание основных метрик эффективности процесса DevOps и навыки управления ими. — Самостоятельность в разборе функциональности, диагностике и решении проблем, принятии решений. — Умение четко аргументировать позицию и готовность нести ответственность за результат. — Готовность часто переключаться между проектами и быстро разбираться с их устройством. — Глубокие навыки администрирования операционных систем Linux и Windows. — Умение работать с системами виртуализации и облачными технологиями VMware, KVM, Linux-контейнерами (OpenVZ, Docker) для автоматического развертывания ОС, приложений и баз данных. — Администрирование баз данных. — Опыт работы с системами автоматического управления, масштабирования и развертывания контейнеров (Kubernetes, Apache Mesos). — Экспертные знания в области сетевого взаимодействия, аппаратных сред и систем хранения данных для проектирования инфраструктуры высоконагруженных приложений и систем уровня mission critical. — Знание принципов и технологий отказоустойчивости. — Уверенные знания скриптовых языков для автоматизации процессов и обращения к RESTful API, обычно Bash или Python. — Знание инструментов управления автоматическим развертыванием приложений и конфигураций (Puppet, Chef, Ansible, SaltStack) и систем CI (TeamCity, Jenkins). — Навыки работы с системами мониторинга (Nagios, Zabbix, Graphite/Grafana, Prometheus) и логирования (ELK, EFK).

О роли Управление по организационной эффективности — экспертный центр компании по оргпроектированию и управлению численностью. Мы помогаем бизнесу принимать решения о структурах, ролях и ресурсах: проектируем целевые оргструктуры и контролируем их влияние на эффективность и бюджет. Мы ищем старшего менеджера, который возьмёт периметр корпоративного центра и станет для руководителей партнёром по организационной и операционной эффективности. Задачи: — Оргпроектирование: трансформировать структуру периметра, убирать дублирование функций, выстраивать понятные зоны ответственности и защищать изменения перед менеджментом. — Проектирование ролей: описывать функционал подразделений, фиксировать зоны ответственности через карты ответственности и матрицы RACI, стандартизировать наименования должностей. — Численность и бюджет: считать оптимальную численность, планировать и контролировать бюджет, следить за укомплектованностью подразделений. — Анализ и оптимизация: вместе с руководителями проводить «инвентаризацию» задач отдела, находить дублирующие и избыточные активности и предлагать решения по их перераспределению. — Работа с запросами: рассматривать запросы на рост численности и новые направления, давать обоснованные заключения с опорой на бенчмаркинг. Требования: — Партнёрский подход: быть помощником руководителей, а не «администратором ограничений». — Самостоятельность: вести периметр целиком — от сбора данных до договорённостей. — Умение аргументированно отказывать: спокойно, на цифрах, с альтернативой. — Системное мышление и устойчивость к давлению: оптимизация встречает сопротивление — важно доводить процесс до результата. — Ориентация на измеримый результат. — Опыт ведения проектов по организационной эффективности и/или организационному проектированию от 5 лет. — Опыт построения и оптимизации оргструктур, управления и планирования численности. — Опыт функционального моделирования, консолидации ролей в должности, работы с номенклатурой должностей. — Навыки фасилитации, эффективной коммуникации, умение отстаивать свою точку зрения на цифрах. — Отрасль не принципиальна: рассматриваются кандидаты из ритейла, банков, производственных компаний и других крупных организаций. Условия: — Возможности карьерного и профессионального роста. — Динамичная работа с интересными проектами и развитие отрасли. — Внутренние и внешние обучающие мероприятия. — Работа по методологии Agile. — Работа в кросс-функциональной команде. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС со стоматологией, оплата больничных, корпоративная мобильная связь. — Ежегодная индексация зарплат. — Welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки, помощь наставника. — Атмосфера доверия, отсутствие жестких иерархий и формализма. — Возможность менять процессы и выстраивать свои с поддержкой и ресурсами компании.

Задачи: — null Требования: — 4–5+ лет в роли аналитика данных — Опыт именно в Pharma обязателен — Уверенная работа с большими данными — Продвинутый SQL и Excel, опыт с ClickHouse или другими колоночными СУБД — Умение писать SQL самостоятельно, без генерации нейросетями — Гражданство РФ и фактическое нахождение в России Условия: — удалённая работа (remote)

О компании: JoomPro — первый и единственный сквозной B2B маркетплейс, работающий с малыми, средними и крупными бизнесами, обрабатывающий заказы любого размера. Работает в Бразилии и Мексике, планирует расширяться. JoomPro входит в Joom Group — международную технологическую группу e-commerce компаний, основанную в 2016 году в Латвии. В группу также входят Joom, JoomPulse и Onfy. Штаб-квартира в Лиссабоне, Португалия. Команда аналитики помогает бизнесу принимать решения на основе данных, фокусируется на оптимизации маркетинговых бюджетов и каналов, создании дашбордов и аналитических инструментов, проектировании и анализе экспериментов, разработке систем оповещений, поддержке планирования бюджета и маркетинговой стратегии. Задачи: — Оценка эффективности рекламных каналов (Google Ads, Meta Ads и др.) — Настройка и улучшение мониторинга статистических аномалий в метриках — Улучшение моделей долгосрочного прогноза окупаемости — Генерация гипотез для улучшения привлечения, товарных фидов, креативов, распределения каналов и целей — Проведение исследований данных для выявления инсайтов — Написание ETL-пайплайнов (датамарты, оповещения, прогнозы) — Анализ проблем и постановка правильных вопросов Требования: — Опыт анализа данных и маркетинговой аналитики — Понимание маркетинговых KPI, моделей атрибуции и задач рекламных платформ — Знание математической статистики и опыт её применения — Умение писать сложные SQL-запросы — Навыки анализа данных на Python — Способность выбирать подходящий метод оценки (аналитика, исследование, внешние данные) — Умение решать нетривиальные задачи при неполных данных — Внимательность и доведение задач до конца — Хорошие коммуникативные навыки на английском (B2+) Преимущества: — Опыт проведения A/B, гео- и других экспериментов — Опыт в эконометрике Условия: — Конкурентный компенсационный пакет: базовая зарплата и бонусы по результатам — Полная поддержка релокации в Лиссабон для сотрудников и их семей — Офисный формат с гибким графиком и возможностью удалённой работы — 52 дня отпуска в году — Медицинская страховка, включая стоматологию, для сотрудников и детей — Суточные и 100% оплата больничных — Доступ к широкому спектру AI-инструментов — Работа в международной команде с возможностями карьерного роста, обучением и курсами английского и португальского — Командные мероприятия и обмен знаниями Перед подачей заявки необходимо ознакомиться с политикой конфиденциальности кандидатов.