FCSPRO — производитель фиброцементного сайдинга с собственным заводом и 15-летним опытом. Нашими фасадами отделаны тысячи объектов по всей России - от частных домов до жилых комплексов и восстановления исторических зданий. Растущий рынок, понятные клиенты: застройщики, девелоперы, подрядчики и дилеры; ищем в команду сильного менеджера по продажам.
Почему стоит откликнуться?
Среднемесячный доход: от 270 000 руб. (оклад + KPI)
Работа в комфортном современном офисе с парковкой и всем необходимым: г. Санкт-Петербург Лиговский проспект 252 м. Московские ворота
Собственное производство и 15 летний опыт в сфере
Наша продукция продаются в Grand Line, Петрович, Технониколь
ЗП выше чем у конкурентов
Каждый год мы прирастаем на 15-25% по выручке, с нами растут наши менеджеры
Что предстоит делать:
Преимущественно обработка входящих заявок и работа с холодной базой
Квалификация клиента, получение проекта
Коммуникация с производством
Контроль доставки
Мы рады пообщаться с Вами, если у вас есть:
Опыт продаж строительных материалов (фасадные, кровельные)
Развитые навыки работы с ПК (google docs, crm)
Высокий уровень энергии, эмпатии, уверенности и настойчивости
Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и доходах
Готовность нести ответственность за свои результаты
Задачи:
— Разрабатывать и вести комплексные стратегии платных медиа, адаптированные к стадии роста клиента, бизнес-модели, целевой аудитории, циклу продаж и целям по доходу.
— Самостоятельно создавать, запускать, управлять и оптимизировать кампании в Google Ads, LinkedIn, Facebook и Instagram.
— Полностью отвечать за настройку кампаний, включая исследование ключевых слов, стратегию аудитории, структуру аккаунта и кампании, разработку групп объявлений, стратегии ставок, отслеживание конверсий, распределение бюджета и направление креативов.
— Мониторить и оптимизировать кампании по ключевым метрикам: CTR, CPC, CPL, CPA, конверсия, вклад в воронку продаж, ROAS и ROI.
— Разрабатывать и управлять планами тестирования для рекламных текстов, креативов, лендингов, предложений, аудиторий, стратегий ставок и структуры кампаний.
— Анализировать данные о производительности для выявления трендов, диагностики проблем, поиска возможностей роста и предоставления рекомендаций.
— Сотрудничать с командами контента и дизайна для создания эффективных рекламных креативов и сообщений, ориентированных на покупателей B2B SaaS.
— Работать с SEO-командой для согласования PPC-стратегий с органическим поиском, контентом и инициативами по генерации спроса.
— Ответственно управлять бюджетами платных медиа, делая обоснованные рекомендации по распределению расходов, масштабированию и повышению эффективности.
— Вести коммуникацию с клиентами по вопросам производительности, объяснять стратегии, устанавливать ожидания и предоставлять своевременные обновления и рекомендации.
— Руководить отчетностью и обсуждениями результатов с клиентами, превращая сложные данные кампаний в понятные бизнес-инсайты для технических и нетехнических участников.
— Сотрудничать с отделами продаж и продукта для согласования таргетинга, сообщений и целей конверсии с клиентскими инсайтами и бизнес-приоритетами.
— Строить и поддерживать отношения с представителями рекламных платформ для получения поддержки, стратегических рекомендаций, доступа к бета-версиям и новым функциям.
— Следить за обновлениями рекламных платформ, изменениями в области конфиденциальности и отслеживания, трендами в рекламе B2B SaaS и лучшими практиками.
— Вносить вклад в улучшение процессов PPC, отчетных систем, стандартов аккаунтов и стратегических руководств SimpleTiger.
— Обеспечивать наставничество, стратегическое руководство и контроль качества для младших членов команды по мере роста функции PPC.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в управлении и оптимизации PPC и платных социальных кампаний, предпочтительно в B2B SaaS, агентстве или быстрорастущей технологической среде.
— Подтвержденный опыт управления значительными бюджетами в Google Ads и LinkedIn Ads, а также опыт работы с Meta Ads Manager (Facebook и Instagram).
— Глубокие знания Google Ads, включая поиск, дисплей, YouTube, ремаркетинг, Performance Max, отслеживание конверсий и автоматизированные стратегии ставок.
— Хорошее знание рекламы в LinkedIn и Meta, включая разработку аудиторий, ретаргетинг, кампании по генерации лидов и полную воронку B2B.
— Успешный опыт улучшения эффективности платных медиа через структурированное тестирование, стратегическое распределение бюджета, постоянную оптимизацию и тщательный анализ.
— Опыт запуска кампаний с нуля и полного ведения аккаунтов от аудита и стратегии до исполнения, отчетности и оптимизации.
— Владение Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio и аналогичными инструментами аналитики, атрибуции и отчетности.
— Опыт использования инструментов с ИИ и автоматизации рекламных платформ для улучшения анализа кампаний, разработки креативов, эффективности рабочих процессов и оптимизации с применением здравого смысла для проверки результатов и рекомендаций.
— Знакомство с CRM и платформами маркетинговой автоматизации, предпочтительно HubSpot, и метриками воронки B2B SaaS, включая качество лидов, MQL, SQL, воронку продаж, CAC, LTV и атрибуцию доходов.
— Сильные аналитические, письменные, устные и презентационные навыки с умением переводить сложные данные в понятные и применимые рекомендации для клиентов и внутренних заинтересованных лиц.
— Высокая организованность, самостоятельность и внимание к деталям с ответственностью за управление несколькими клиентскими аккаунтами в удаленной, ориентированной на результат среде.
— Сертификаты Google Ads и Meta Blueprint приветствуются, но не обязательны.
Условия:
— 100% удаленная работа
— Ориентированность на результат
— Гибкий график работы и политика отпусков
— Компания предоставляет компьютер всем сотрудникам
— Все типичные праздники США с полным оплачиваемым отпуском
— Медицинская страховка через платформу JustWorks HR
— Пенсионный план 401(k) через Vestwell
Задачи:
— Работать с базой: звонить потенциальным клиентам (в том числе и холодным), находить нужных специалистов и выходить на ЛПР.
Требования:
— Не бояться телефона: спокойно относиться к холодным звонкам и готов(а) первым начинать диалог.
— Нацеленность на результат: важно не просто сделать звонок, а довести коммуникацию до конкретного результата.
— Самостоятельность: уметь планировать рабочий день, держать в фокусе несколько клиентов и не терять договоренности.
— Готовность учиться: быстро разбираться в новых программах, темах и аудитории.
— Приветствуется опыт холодных продаж, B2B, работы с юридическими лицами, образовательными продуктами или CRM.
Условия:
— Прозрачный доход: оклад + KPI и дополнительные премии по показателям.
— Удаленный формат: работа в формате home-office.
— График 5/2: с 9:00 до 17:30, по пятницам до 17:00.
— Поддержка и адаптация: руководитель отдела всегда рядом и открыт к обсуждениям.
Процесс после отклика:
— Беседа с HR.
— Встреча с руководителем.
— Вступление в команду.
intern
от 100 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
i-Line — мобильное приложение, которое решает проблему ожидания в очередях на автомойках. Сервис предоставляет «живую очередь»: выбор мойки на карте, бронирование места, онлайн-оплату и отслеживание статуса. Для автомоек доступны CRM, аналитика и расчёт зарплаты мойщиков. Проект собран и сейчас на стадии багфикса и подготовки к запуску.
Задачи:
— Провести аудит существующего Django backend.
— Найти и исправить баги, с фокусом на модули CRM и «Мойщики».
— Проверить и корректировать алгоритм расчёта очереди.
— Интегрировать и финально настроить взаимодействие backend ↔ Flutter.
— Подключить платёжную систему Freedom Pay.
— Тестирование, подготовка к production, деплой и дальнейшая техподдержка (12 месяцев).
Требования:
— Middle Python/Django разработчик.
— 3,5+ года коммерческого опыта.
— Уверенные знания Django и Django REST Framework.
— Опыт с PostgreSQL.
— Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить/исправлять причины багов.
— Готовность уделять проекту 25+ часов в неделю в ближайшие 2 месяца.
Будет плюсом:
— Понимание deployment, Linux, Docker.
Условия:
— Удалённо, гибкий график.
— Оформление по договору оказания услуг.
— Срок основной доработки MVP — 3 месяца; далее техническая поддержка 12 месяцев.
— Фантомный опцион: 2% от денежного оборота проекта до достижения совокупной выплаты $30 000 (ориентировочный срок погашения — 2 года с момента запуска).
О проекте:
Мы разрабатываем CRM-систему для среднего бизнеса. Продукт растёт, нагрузка увеличивается, команда расширяется ищем инженера, который будет проектировать и развивать интерфейсы продукта.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов на React
- Проектирование и переиспользование компонентов
- Интеграция с REST/gRPC API бэкенда
- Работа с состоянием приложения, оптимизация производительности
- Участие в код-ревью, обсуждении архитектурных решений
- Написание unit- и интеграционных тестов
- Поддержка CI/CD пайплайнов
Что мы ожидаем:
- Коммерческий опыт разработки на React от 3 лет
- Знание TypeScript
- Уверенное знание HTML/CSS, вёрстка адаптивных интерфейсов
- Опыт работы с state-менеджерами (Redux/MobX/Zustand)
- Опыт интеграции с REST API
- Опыт работы со сборщиками (Webpack/Vite)
- Опыт написания тестов (Jest, React Testing Library)
- Опыт работы с Git
Будет плюсом:
- Опыт разработки CRM/ERP или похожих бизнес-систем
- Опыт работы с высоконагруженными интерфейсами (большие таблицы, списки, real-time обновления)
- Опыт работы с Next.js
- Опыт работы с GraphQL
- Опыт работы со Storybook
- Опыт менторства/код-ревью для junior-разработчиков (для senior-уровня)
Мы предлагаем:
- Заработная плата: 250-350тр по итогам технической секции
- Гибкий график: старт 09:00-12:00 по мск
- Возможность влиять на архитектуру продукта
Этапы интервью:
1. Общение с HR
2. Техническое собеседование с тимлидом
3. Финальная встреча с командой заказчика
Работодатель: TrendUp — онлайн-школа по торговле на финансовых рынках.
- 10 лет на рынке
- Обучаем работе с Московской биржей и криптовалютой
- Делаем упор на практику и реальные результаты
Задачи:
• Работать с лидами с вебинаров, сайта, заявок
• Созваниваться по IP-телефонии/мессенджерам
• Выявлять потребности и уровень клиента
• Презентовать подходящий курс и доводить до оплаты
• Выполнять планы по звонкам и продажам
• Вести сделки в CRM
Требования:
• Опыт активных продаж от 1 года (онлайн-услуги / онлайн-школы - плюс)
• Опыт удалённой работы и самоорганизации
• Грамотная речь, уверенный телефонный диалог
• Умение работать с возражениями и закрывать сделки
• Интерес к финансам, инвестициям, криптовалюте
• Ориентация на результат и рост дохода
Условия:
• Полностью удалённый формат
• Доход: фикс + % от продаж, средний менеджер после испытательного срока - ≈150 000 ₽/мес, сильные выходят на 200 000–250 000 ₽/мес
• Только тёплая база, без холодного обзвона
• Обучение продукту и скриптам, поддержка руководителя
• База знаний, разборы звонков
• Возможность учиться в нашей школе и прокачать финансовую грамотность
Обязанности:
• Работа со входящим потоком клиентов - покупателей (телефонные звонки, переговоры, отправка КП, заключение договоров). "Теплые" входящие звонки от заинтересованных покупателей, электронно-торговых площадок.
• Организация осмотров квартир, коммерческой и загородной недвижимости с потенциальными клиентами с целью заключения договоров на оказание услуг по выкупу имущества с торгов;
• Сбор и подготовка необходимых документов, анализ документации по объекту недвижимости на предмет правовых аспектов, юридической чистоты объекта
• Поддерживать и актуализировать базу клиентов в Amo CRM
• Выполнять регламент продаж, участвовать в еженедельных отчетных видеоконференциях
Требования:
• Подтвержденный опыт продаж от 1 года, знание техники продаж, умение отрабатывать возражения, внушать доверие.
• Опыт работы в сфере жилой и коммерческой недвижимости (аналитика/покупка/продажа/оценка) является преимуществом;
• Оконченное высшее образование
• Образование в сфере торгов является преимуществом
• Образование в сфере закупок по 44-ФЗ является преимуществом
• Грамотная письменная и устная речь
• Быстрая обучаемость
• Умение работать в CRM и Google таблицах
Условия:
• Зарплата согласно мотивационной таблице. Средний доход наших менеджеров от 90 000 руб в месяц;
• Удаленный формат работы, а также встреча с клиентами в офисе и на объектах недвижимости. Пятидневная рабочая неделя. Пн-Пт. С 10:00 до 19:00 + доступность по телефону и в мессенджерах с 9:00 до 20:00;
• Возможность для развития (тренинги, корпоративное обучение, интересные задачи, опытный наставник). В компании проводятся еженедельные онлайн-собрания с разбором текущих задач, а также ежегодные корпоративы.
• Быстрорастущая и перспективная сфера для профессионального развития.
• Оплачиваемая корпоративная связь
Задачи:
— Владеть видением продукта, стратегией и дорожной картой
— Руководить и развивать высокоэффективную команду продукт-менеджеров
— Продвигать платформу на рынки с Tier-1 регулированием
— Тесно сотрудничать с командами инженерии, коммерции, комплаенса и операций
— Масштабировать сложные возможности платформы в ключевых доменах PAM
Требования:
— Опыт в управлении продуктом не менее 7 лет, включая 3+ года на руководящих позициях
— Сильный опыт работы с B2B iGaming продуктами
— Глубокое понимание PAM, Wallet, Payments, CRM, Bonus, KYC, Risk & Fraud, RG
— Опыт работы с регулируемыми рынками Tier-1
— Сильное коммерческое и стратегическое мышление
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
Условия:
— Локации: Лимассол, Лондон, Тбилиси, Ереван
— Гибридный формат работы
— Международная команда
— Важная роль с высоким влиянием
Задачи:
▫️ Формировать стратегию инфлюенс-маркетинга для Европы и Азии;
▫️ Встраивать инфлюенс-направление в общую маркетинговую стратегию;
▫️ Определять направления, процессы и подход к работе с инфлюенсерами;
▫️ Управление текущей командой и ее развитие;
▫️ Управлять бюджетом направления 300–500K в год;
▫️ Контролировать работу с подрядчиками и агентствами;
▫️ Привлекать инфлюенсеров в темах трейдинга, инвестиций и криптовалют;
▫️ Строить долгосрочные партнерства;
▫️ Запускать интеграции в Telegram, YouTube, подкастах и профильных медиа;
▫️ Развивать отношения с брокерами, аффилиатами и финмедиа;
▫️ Настроить трекинг эффективности по каждому инфлюенсеру;
▫️ Анализировать вклад в депозиты, активность и LTV;
▫️ Готовить отчетность для руководства, работа в CRM.
Требования:
▫️ Опыт в инфлюенс-маркетинге в финтехе, трейдинге или крипте от 3 лет;
▫️ Своя база контактов финансовых инфлюенсеров;
▫️ Опыт управления командой и бюджетом от 200K в год;
▫️ Понимание требований к финансовой рекламе в различных юрисдикциях;
▫️ Опыт работы на международных рынках;
▫️ Свободный английский.
Будет плюсом:
▫️ Публичность в индустрии или участие в конференциях.
Условия:
▫️ Зарплата 200 000 на руки;
▫️ Пересмотр заработной платы по результатам Рerformance Review;
▫️ График 5/2, гибкое начало дня;
▫️ Френдли команда, возможность влиять на процессы, тимбилдинги
ANODHAS AI ищет менеджера по привлечению B2B-клиентов. Компания разрабатывает Telegram-ботов, CRM и автоматизацию бизнес-процессов.
Задачи:
— Находить потенциальных клиентов и выходить на собственников и руководителей.
— Выяснять потребности бизнеса и предлагать обсуждение решения.
— Организовывать встречи с основателем студии.
— Вести базу лидов и сопровождать общение до оплаты заказа.
— Техническую оценку, согласование объёма, цены и сроков берёт на себя основатель, реализацией занимается команда.
Требования:
— Умение начинать деловой разговор, внимательно слушать и последовательно вести переговоры.
— Опыт B2B-продаж, IT-услуг или автоматизации будет плюсом.
Условия:
— Удалённая работа без фиксированного оклада.
— Вознаграждение за привлечённые и оплаченные заказы.
— Размер, база расчёта, закрепление клиента и порядок выплат согласуются до начала сотрудничества.
— Для отклика нужно написать о своём опыте и о том, как планируете искать первых клиентов.
Задачи:
— Разбор откликов и активный холодный поиск кандидатов
— Проведение первичных интервью (телефон / видеозвонок)
— Запись на собеседования с лицами, принимающими решения, контроль явки, обратная связь по итогам
— Ведение и актуализация воронки в CRM-системе Битрикс24
— Формирование и пополнение базы кандидатов
— Сопровождение кандидата до фактического выхода на работу
Требования:
— Опыт в подборе от 2 лет
— Уверенное проведение первичных телефонных и видеоинтервью
— Понимание воронки подбора и готовность работать в CRM (Битрикс24)
— Готовность и привычка звонить в холодную
— Навык оценки кандидатов по компетенциям и профпригодности
— Умение доводить кандидата до выхода на работу
— Нацеленность на результат
— Высокая самоорганизация и дисциплина для удалённой работы
— Энергичность, позитив, умение держать темп при большом потоке кандидатов
— Ответственность за доведение кандидата до объекта
Условия:
— Оклад: 25 000 / 60 000 / 90 000 ₽ в зависимости от опыта и показателей
— Премии за каждого трудоустроенного кандидата сверх плана, без потолка
— Удалённая работа из любого места
— Все ресурсы для поиска оплачены компанией (размещения на HH и Авито, квоты, публикации, база кандидатов)
— Стабильная загрузка вакансий
— Наставник-профи и лояльное руководство
— График 5/2: 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК)
Технические условия:
— Тихое рабочее место
— Стабильный интернет
— Ноутбук или ПК и телефон для звонков
Задачи:
— обрабатывать и квалифицировать входящие и тёплые лиды
— самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов
— общаться с потенциальными клиентами по телефону, почте и в мессенджерах
— выявлять потребности бизнеса и презентовать подходящие услуги агентства
— проводить первичные переговоры и встречи
— готовить и презентовать коммерческие предложения
— работать с клиентской базой агентства и развивать текущих клиентов
— заниматься повторными продажами и допродажами
— фиксировать работу и вести воронку в CRM
— взаимодействовать с командой агентства при подготовке решений для клиентов
Требования:
— опыт в продажах от 3 лет
— обязательный опыт активных B2B-продаж
— опыт в digital, маркетинге или продаже маркетинговых услуг
— умение самостоятельно вести сделку и доводить её до результата
— уверенная коммуникация и переговорные навыки
— умение выявлять реальные потребности клиента, а не просто работать по скрипту
— ответственность и самостоятельность
— понимание CRM и логики воронки продаж
Условия:
— гибридный формат работы
— график 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00
— современный офис в 5 минутах от м. «Старая Деревня», рядом с ЦПКиО
— оклад 80.000 + премия 10-20% доход без верхнего потолка
— входящие лиды и существующая клиентская база наряду с самостоятельным поиском
— широкий набор digital-услуг, сильные кейсы и команда специалистов
— возможность влиять на процессы продаж и расти вместе с направлением
— обучение продуктам и сопровождение на старте
— кофе, чай, сладости, орехи, хлопья и другие перекусы
— вендинг прямо в офисе
— зона отдыха с PlayStation, проектором и настольным теннисом
— живая корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, турниры и корпоративы
В работе будут: входящие лиды, тёплая клиентская база и действующие клиенты агентства, а также самостоятельный поиск новых компаний.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать масштабируемые, безопасные и высокопроизводительные решения Adobe Commerce (Cloud и On-premise).
— Вести переход от core overrides к расширяемости вне процесса с использованием Adobe App Builder и API-first методологий.
— Оптимизировать производительность backend, SQL-запросы и стратегии кэширования (Redis, Varnish, Fastly) для обработки больших пиковых нагрузок.
— Разрабатывать и поддерживать современные frontend-решения с использованием Hyvä, PWA Studio или традиционного Luma, обеспечивая высокий Core Web Vitals score.
— Строить и управлять сложными интеграциями с ERP, CRM и PIM системами через Adobe I/O Events и RabbitMQ.
— Проводить тщательные code review, наставлять mid-level разработчиков и поддерживать высокие стандарты TDD и автоматизированного тестирования.
Требования:
— Опыт работы 5+ лет с Magento 2 / Adobe Commerce (включая B2B и Cloud editions).
— Владение PHP 8.x, MySQL и специализированными поисковыми технологиями, такими как OpenSearch/Elasticsearch или Adobe Live Search.
— Экспертные знания GraphQL, REST API и построения decoupled commerce решений.
— Опыт работы с Tailwind CSS, Alpine.js (для Hyvä) или React (для PWA Studio).
— Знакомство с Adobe Commerce Cloud (ECE), Docker и CI/CD пайплайнами (GitHub Actions/Bitbucket Pipelines).
— Наличие сертификата Adobe Certified Professional/Expert/Master (Developer) является значительным плюсом.
— Английский язык на уровне intermediate-advanced.
— Локация в часовом поясе CET (+/- 3 часа).
Условия:
— Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода.
— Предсказуемый график работы: 8 часов в день.
— До 24 дней гибких выходных в год без потери оплаты для full-time позиций через Proxify.
— Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях.
— Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров.
— Единый процесс контрактации для множества возможностей без дополнительных оценок.
— Стабильная оплата каждый месяц при работе через Proxify.
About the Role:
We are seeking a highly motivated and licensed Property & Casualty (P&C) Insurance Broker to join our team as part of a critical pilot to launch a P&C broker model at Gusto. You will be essential in evolving Gusto's business insurance channel by acting as a licensed agent to quote and issue business insurance policies with our NEXT Insurance carrier partner. You will use your expertise to provide direct support and an improved experience for small business customers with complex insurance needs, helping to capture meaningfully higher revenue and accelerating the development of our AI Insurance Advisor.
About the Team:
This team is crucial to solving customer experience gaps and optimizing our offline insurance channels. You will be a SME who is part of the "human-in-the-loop" workflows required to train and optimize Gus as an AI insurance advisor. Our collective vision is to be an expert advisor that supports small businesses through every stage of growth, with this pilot being key to establishing our digital insurance agency and licensed agent integration.
Here’s what you’ll do day-to-day:
— Make outbound dials to prospective and existing small business clients to assess their complex P&C insurance needs and recommend suitable coverage options.
— Quote and issue Property & Casualty policies, primarily with the NEXT Insurance carrier, in our offline sales channel.
— Achieve required daily, weekly, and monthly sales activity expectations.
— Provide human-in-the-loop support to optimize the AI Insurance Advisor, Gus, and assist customers with more complex needs.
— Maintain client relationships, manage policy renewals, and facilitate changes or endorsements to existing policies.
— Act as a trusted liaison between clients and carriers, including assisting clients with reports of losses and claims settlement when necessary.
— Actively work to cross-sell and up-sell additional P&C lines of coverage and strive to achieve monthly production goals for units and/or revenue.
— Maintain accurate and up-to-date client records and policy documentation within CRM systems (SFDC workflow).
— Use AI-powered workflows as a core part of how you sell: running assigned tools daily, surfacing friction and inefficiencies as you find them, and collaborating with your team to influence what gets built or improved next.
— Stay current on industry trends, products, regulations, and underwriting guidelines to provide accurate advice and ensure compliance.
Here’s what we're looking for:
Experience in the field:
— Proven experience in insurance sales or brokerage, with coverage level knowledge of commercial P&C products (e.g., Workers' Compensation, BOP, Commercial Auto, E&O).
— 4+ years
Licensing:
— An active Property & Casualty insurance producer’s license
Communication & Interpersonal Skills:
— Excellent verbal and written communication, active listening, and strong interpersonal skills to build rapport and explain complex concepts clearly.
Sales & Negotiation:
— Strong sales and negotiation abilities with a proven ability to meet sales targets.
Technical Proficiency:
— Working knowledge of carrier quoting systems, proficiency in insurance software, and familiarity with CRM systems like Salesforce (SFDC).
— Comfortable using AI tools and automation to enhance productivity, decision-making, and problem-solving.
Mindset:
— A demonstrated passion for delivering an incredible customer experience and genuine empathy for small business owners.
Attributes:
— Highly self-motivated, goal-oriented, and an entrepreneurial ownership mentality to thrive in a fast-paced, high-energy environment.
AI Fluency:
— Proven, day-to-day experience integrating AI into how you work - across writing, research, prep, and summarization as a core part of your workflow, with a track record of giving clear, useful feedback that helps improve your tools and processes.
Compensation:
— Cash compensation amount for this role is $109,390 to $134,000 OTE for Denver, Atlanta, Chicago & Las Vegas.
— $102,855 to $126,000 OTE for Phoenix.
— Final offer amounts are determined by multiple factors including candidate location, experience and expertise and may vary from the amounts listed above.
Work Format:
— Gusto has physical office spaces in Denver, San Francisco, and New York City.
— Employees based in those locations will be expected to work from the office on designated days approximately 2-3 days per week (or more depending on role).
— The same office expectations apply to all Symmetry roles, Gusto's subsidiary, whose physical office is in Scottsdale.
— When approved to work from a location other than a Gusto office, a secure, reliable, and consistent internet connection is required.
Equal Opportunity:
— Gusto is an equal opportunity employer and does not discriminate based on legally protected characteristics.
— Committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in the job application process.
Security & Privacy:
— Gusto takes security and protection of personal information seriously.
Задачи:
— помогать клиентам в рамках консьерж-сервиса в чатах: подбирать и оформлять авиабилеты, организовывать поездки и трансферы
— подбирать и бронировать рестораны, мероприятия и варианты досуга по запросам клиентов
— помогать клиентам с дополнительными услугами, включая медицинское сопровождение и другие индивидуальные запросы
— решать нестандартные запросы клиентов с помощью международных сервисов и профессиональной экспертизы
— находить нужную информацию в CRM-системах и открытых источниках, включая Google, Яндекс и ChatGPT
Требования:
— опыт работы в консьерж-сервисе не менее 1 года
— знание формата и стандартов работы консьерж-сервиса для премиальных клиентов
— умение выявлять потребности клиентов, подбирать и предлагать решения для их задач
— умение быстро находить и проверять информацию в разных источниках
— умение составлять презентационные материалы
Условия:
— средний доход: 82 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия по результатам работы)
— удаленный формат работы
— график: в первый месяц 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00, далее 5/2 или 2/2 с гибким началом рабочего дня, дневные/ночные смены, плавающие выходные
— ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
— оформление по ТК РФ
Задачи:
— тестировать доработки сайтов и интернет-магазинов на тестовом контуре;
— проводить функциональное, исследовательское и UX-тестирование;
— выполнять smoke- и регрессионное тестирование;
— проверять адаптивность и корректность работы в разных браузерах и на разных устройствах;
— тестировать релизы перед публикацией на рабочем сайте;
— находить, описывать и классифицировать ошибки;
— оформлять баг-репорты с понятными шагами воспроизведения;
— составлять тест-кейсы, чек-листы и отчёты по результатам тестирования;
— повторно проверять исправления;
— работать с Git: переключаться между ветками и проверять изменения в нужной ветке;
— взаимодействовать с проджект-менеджером и разработчиками.
Требования:
— опыт ручного тестирования веб-проектов от 5 лет;
— уверенное проведение smoke-, регрессионного, функционального, исследовательского и UX-тестирования;
— опыт тестирования релизов;
— умение самостоятельно определить необходимый объём проверки задачи;
— умение составлять тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты и итоговые отчёты;
— базовое понимание HTML, CSS, JavaScript и принципов работы веб-приложений;
— умение работать с Git и переключаться между ветками;
— внимательность к деталям и способность оценивать влияние ошибки на пользователя и бизнес;
— умение не просто написать «не работает», а понятно зафиксировать проблему и условия её возникновения.
Будет преимуществом:
— опыт тестирования проектов на 1С-Битрикс;
— опыт работы с интернет-магазинами, личными кабинетами и интеграциями;
— понимание клиент-серверного взаимодействия и умение работать с DevTools;
— опыт проверки обменов с 1С, CRM, платёжными системами и службами доставки.
Условия:
— удалённая проектная работа;
— задачи передаются по мере готовности разработки;
— объём занятости может меняться в зависимости от количества проектов и релизов;
— учёт фактически затраченного времени;
— работа в связке с проджект-менеджером и командой разработки.
Задачи:
— SEO-оптимизация лендингов и карточек безрецептурных препаратов
— Настройка Яндекс.Директ и VK Реклама только для безрецептурных ЛП с контролем семантики
— Мониторинг позиций по информационным запросам (симптомы, механизм действия)
— Ведение экспертных каналов в соцсетях с контентом для пациентов
— Поиск врачей-блогеров и оформление нативной интеграции без прямого призыва к покупке
— Модерация комментариев и работа с негативом без споров с пациентами
— Мониторинг отзывов на специализированных площадках и форумах пациентов
— Формирование ответов на негатив в соответствии с этическими нормами и законом
— Генерация позитивного контента (опросы пациентов, истории с согласия)
— Сегментация баз для email-маркетинга (провизоры, врачи, аптечные сети)
— Триггерные рассылки с новыми исследованиями, условиями закупки, напоминаниями
— Интеграция с Unisender, Mindbox и CRM (Битрикс24)
— Подготовка офлайн и POS-материалов для медицинских конференций и выставок (баннеры, листовки, игры для врачей)
— Создание школ пациента и памяток для провизоров
Требования:
— Опыт работы в фармацевтической компании или digital-агентстве с фарм-клиентами от 1 года
— Понимание ФЗ-273 и ст. 24 Закона о рекламе, знание ограничений в рекламе лекарственных препаратов
— Опыт работы минимум в 3 из 5 направлений: SEO, контекст, SMM, SERM, email-маркетинг
— Умение отличать безрецептурный препарат от рецептурного в контексте рекламы
— Навыки работы с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Директом и сервисами сбора семантики
Будет преимуществом:
— Опыт продвижения ОТС-препаратов, БАДов и медицинских изделий
— Знание медицинской терминологии на уровне понимания инструкций
— Контакты с врачебными ассоциациями и профильными блогерами
Условия:
— Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, включает оклад и KPI по охватам, вовлечению и снижению негатива
— Оформление по ТК РФ
— График работы 5/2 с гибким началом дня
— Бонусы: ДМС, оплата профессиональной литературы и курсов по фарм-маркетингу, участие в отраслевых конференциях
— Работа в команде с медицинским отделом и юристом
— Офис расположен по адресу: м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, д.26, стр.5, БЦ «Симонов Плаза»
Задачи:
— запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании самостоятельно или через подрядчиков;
— тестировать новые онлайн- и офлайн-каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и проверять гипотезы, офферы и рекламные креативы;
— контролировать рекламный бюджет и перераспределять его между эффективными каналами;
— искать способы увеличивать количество именно квалифицированных лидов, а не просто обращений;
— отслеживать путь лида от рекламного источника до сделки;
— анализировать стоимость лида и квалифицированного лида, конверсии и эффективность каналов;
— работать в связке с CRM и отделом продаж;
— анализировать причины некачественных обращений и искать точки улучшения;
— формировать понятную регулярную отчётность: что запустили → сколько потратили → что получили → что меняем дальше;
— анализировать посадочные страницы и формы заявок;
— предлагать гипотезы по повышению конверсии;
— ставить задачи дизайнеру, разработчику и другим подрядчикам;
— следить за актуальностью маркетинговой информации на сайте;
— анализировать конкурентов, рынок и целевую аудиторию;
— сегментировать B2B-аудиторию и находить новые точки роста;
— участвовать в разработке маркетинговой стратегии;
— предлагать новые гипотезы и самостоятельно доводить их до тестирования и выводов;
— контролировать маркетинговую логику контента, PR, отраслевых мероприятий и других каналов охвата.
Требования:
— опыт в маркетинге от 3 лет;
— умение мыслить воронкой целиком, а не отдельными рекламными кабинетами;
— понимание performance-маркетинга, digital-аналитики и основных метрик;
— умение работать с CRM и оценивать качество лидов;
— способность самостоятельно формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
— умение работать с подрядчиками: ставить задачи и контролировать результат;
— принятие решений на основе цифр;
— самостоятельность в выявлении проблем и предложении решений.
Условия:
— работа с инновационным продуктом в сфере геотермального отопления;
— сотрудничество с вовлечённым собственником;
— долгосрочное сотрудничество, возможности роста, влияние на маркетинговую стратегию;
— фиксированная оплата + KPI (обсуждается, зависит от опыта и результатов);
— полная занятость, график 5/2 09:00–18:00 офис/гибрид.
Плюсом будет опыт в B2B, строительстве, промышленности, оборудовании, недвижимости или других продуктах с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.
Гибридmiddle
150 000 – 200 000 ₽
Гибрид
102 855 – 134 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 24 · Job Hunters