Задачи:
— Участие в формировании издательского портфеля редакции: поиск авторов, тем и идей для проектов в рамках направления и серий редакции, разработка и защита новых книжных серий
— Реализация проектов: взаимодействие с ключевыми авторами, ведение переговоров, определение параметров и оформления книги, оценка рукописей, контроль сроков и качества работы подрядчиков
— Контроль финансово-договорных отношений с контрагентами, соблюдения законов РФ
— Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам продвижения, реализации и документооборота
— Контроль рентабельности проектов, подготовка бюджетов
— Разработка маркетингового аппарата книги (написание аннотации, заказ баннеров и т.д.)
Требования:
— Высшее образование (филология, лингвистика, культурология, философия, медиакоммуникации)
— Опыт работы редактором/менеджером в сфере искусства, культуры или других креативных направлениях не менее 1 года
— Визуальная насмотренность, знание трендов индустрии, кругозор в области культуры и искусства
— Навыки управления проектами и умение эффективно выстраивать работу
— Навык литературного редактирования и фактчекинга
— Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка
Условия:
— Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
— Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно
— ДМС после трех месяцев работы
— Оплата частичной стоимости полиса ДМС для родственников
— Прием врача общей практики в офисе
— Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
— Отпуск 28 календарных дней
— Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы
— Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Задачи:
— Организация и управление программами продвижения брендов компании в пабликах.
— Создание системы продвижения брендов у целевой аудитории.
— Создание и поддержание отношений с релевантной группой инфлюенсеров - друзьями брендов.
— Мониторинг площадок: Telegram, TikTok, YouTube, Дзен, Ритм и других.
— Поиск блогеров по различным тематикам и направлениям: блоги практикующих врачей дерматологи и гинекологи, бьюти-блоги, сообщества-журналы, блоги мамочек, лайфстайл блоги, фитнес – спорт - зож.
— Оценка и отбор по релевантности блогера бренду (тематика, аудитория, охваты, вовлеченность), оценка по статистическим параметрам.
— Переговоры по началу и продолжению сотрудничества.
— Осуществление контактов и выходов как платных так и в большей степени бартерных.
— Сборка и отправка посылок.
— Написание ТЗ блогеру.
— Оформление договоров и маркировок.
— Организация тематических и креативных PR отправок блогерам.
— Контроль исполнения вышедшей публикации.
— Внесение информации по выходам в отчетность.
— Собирать статистику выходов интеграций.
— Поиск новых контактов СМИ – отправление предложения, получение ответа, договоренность на бартерное сотрудничество в участии в подборках.
— Отправление информации и фото подходящей продукции под статьи пресс-релизов старых контактов СМИ.
— Работа с сайтами по брендам Camomilla Blu, L’OCO.
— Написание актуальных новостей по бренду.
— Поиск авторов на площадках сообществ Kosmetista, Hairmaniac, irecommend, otzovik и отправка авторам релевантной продукции по брендам.
— Участие в составлении стратегии продвижения соцсетей по брендам, составление контент-плана, помощь в реализации контент-плана, сбор статистики эффективности контента.
— Участие в выставках и PR мероприятиях.
Требования:
— Успешный опыт работы на позиции Smm менеджера от 2х лет.
— Понимание процесса и особенностей работы социальных сетей.
— Подтвержденный опыт взаимодействия с блогерами (парфюмерно-косметическое направление).
Условия:
— Оформление по ТК РФ, 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
— После испытательного срока 1 день в неделю удаленно (пятница).
— Фиксированная зарплата 130 тыс. рублей + 10 тыс. рублей KPI.
— Офис: м. Дмитровская, Петровско-Разумовский проезд д. 28.
Задачи:
— Ведение и развитие официальных блогов компании на профильных ресурсах.
— Разработка стратегии и тактики подачи контента, формирование контент-плана с учётом задач и инфоповодов бизнес-единиц холдинга.
— Наращивание заметности бренда, технологичности, HR-бренда, доверия к продуктовому стеку на блого-площадках.
— Регулярное наполнение контентом блогов на Habr.com и vc.ru с упором на нативный и экспертный контент.
— Обеспечение роста аудитории цифровых каналов согласно KPI.
— Реализация рекламных кампаний и digital-спецпроектов.
— Формирование и развитие лояльного комьюнити авторов блогов, повышение их компетенций.
— Подбор новых инструментов и площадок для коммуникации и ведения блогов.
— Обеспечение некоммерческого продвижения блогов через коллаборации с блогерами и лидерами мнений.
— Формирование бюджета и контроль его расходования на поддержку и продвижение блогов.
— Переупаковка контента и тестирование новых форматов визуальной коммуникации.
— Сбор фактуры для статей, управление написанием текстов агентством, редактирование и вычитка материалов, создание контента с нуля.
— Контроль соблюдения сроков публикации и своевременной передачи документов для согласования.
— Контроль внешних подрядчиков.
— Обеспечение и контроль документооборота в рамках деятельности.
Требования:
— Опыт работы от 5 лет в качестве редактора блогов технологической компании с подтверждёнными успешными кейсами.
— Опыт работы в PR-команде является плюсом.
— Опыт ведения блогов на Habr, VC, Дзен и других платформах.
— Портфолио успешных проектов по ведению блогов технологических компаний.
— Опыт написания текстов и создания технологического и экспертного контента.
— Опыт подготовки переводного контента.
— Опыт работы с внутренним комьюнити и успешные практики.
— Опыт реализации digital-спецпроектов.
— Понимание специфики и задач PR, опыт работы в PR-командах приветствуется.
— Знание закона о СМИ и рекламе, регуляторики в области блогеров и инфлюенсеров.
— Владение программами создания визуального контента.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Компания AIST Digital, специализирующаяся на создании видеоконтента высокого качества, ищет специалиста для организации привлечения клиентов через сотрудничество с блогерами в Instagram. В задачи входит поиск и оценка блогеров в сферах маркетинга, предпринимательства, технологий и креатива, создание AI-ориентированной системы аутрича с базой данных, персонализированными сообщениями и отслеживанием статусов, ведение переговоров о размещениях форматов Reels и Stories, включая англоязычных авторов, контроль публикаций, ссылок, промокодов и UTM-меток, а также сбор и анализ статистики для подсчёта новых клиентов и стоимости их привлечения с последующим масштабированием успешных интеграций. Кандидат должен иметь опыт закупки платных интеграций в Instagram с подтверждёнными результатами, уметь анализировать статистику блогеров и отличать реальный охват от накрученного, владеть английским языком для ведения переговоров, работать с показателями CAC, окупаемости и атрибуции, а также ежедневно использовать AI-инструменты, CRM и автоматизации. Приветствуется опыт работы с продуктами типа Higgsfield, SaaS и приложениями. Работа полностью удалённая, с прямым подчинением основателю и полной ответственностью за канал привлечения клиентов.
Задачи:
— Проектировать воронки под конкретную боль сегмента: лид-магнит → регистрация → прогрев → оффер → дожим → оплата
— Собирать их руками: чат-боты, цепочки сообщений, рассылки, лендинги, вебинарные и автовебинарные механики
— Считать экономику по шагам до запуска и после — доводить воронку до окупаемости, а не до «настроено»
— Сегментировать базу и придумывать разные офферы под разные боли одной аудитории
— Работать с авторами напрямую: готовить эфиры, вытаскивать смыслы, аккуратно обращаться с материалом
— Работать и с разовыми офферами, и с подписными продуктами: вход в подписку, продление, реактивация
— Тиражировать сработавшие механики на другие продукты и каналы
Требования:
— Опыт в онлайн-образовании или инфобизнесе (e-commerce или товарка не подходят)
— Собранные бот-воронки с конкретными цифрами: стоимость лида, конверсия по шагам, доходимость до эфира, конверсия в оплату, выручка на лида
— Свободная работа руками в GetCourse, Senler, Salebot или BotHelp, конструкторах лендингов и рассылках, понимание связей между ботом, рассылкой, лендингом, оплатой и аналитикой
— Опыт работы с разовыми и подписными офферами, понимание продолжения воронки после первой оплаты
— Опыт прямой работы с экспертами: подготовка эфира, сбор смыслов, работа с авторским материалом
Условия:
— Блок работы целиком в зоне ответственности специалиста
— Тёплая база
— Конкурентная зарплата
— Штат, оформление по ТК РФ
Задачи:
— Формировать редакционную стратегию и контент-планы.
— Искать темы вместе с инженерами и продуктовыми командами: от архитектурных решений и миграций до экспериментов и разборов ошибок.
— Готовить и редактировать статьи, сохраняя техническую точность и живую подачу.
— Вести спецпроекты, работать с авторами и подрядчиками, помогать экспертам участвовать в обсуждениях.
— Следить за результатами публикаций и улучшать показатели блогов.
Требования:
— Опыт от 3 лет в ИТ-медиа, технологическом блоге, контент-агентстве или продуктовой ИТ-компании.
— Умение самостоятельно развивать тему, выстраивать работу с экспертами и согласующими.
— Уверенная работа с Markdown, HTML и Figma.
— Опыт публикаций на Хабре, работы с техническими схемами и запуска корпоративного блога будет плюсом.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС с первого месяца.
— График 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Возможность работать удалённо из РФ или в гибридном формате.
— Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре.
— Предоставление техники, обучение, wellbeing-программа и корпоративные скидки.
На одном из этапов может быть тестовое задание.
Задачи:
— Привлекать новых партнёров (блогеров, артистов, инфлюенсеров), приоритет: музыканты, развлекательные авторы, нишевые комьюнити с независимой идентичностью;
— Ведение переговоров с медийными людьми и подключение их к продажам собственных коллекций мерча через компанию, используя личные знакомства и доверие;
— Объяснять партнёрам логику монетизации товаров и защищать их интеллектуальную собственность (товарные знаки, борьба с пиратством);
— Управлять командным направлением: сотрудники поддержки, дизайнеры по разработке коллекций и т.д.;
— Контроль выполнения плана по обороту и марже;
— Контроль показателей через собственный онлайн-дашборд (Claude Code/вайб-кодинг) с отчётностью по заказам, активным шопам, конверсии;
— Координировать запуск новых коллекций и работу с разработчиками по доработке платформы под потребности команды.
Требования:
— Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
— Понимание электронной коммерции: интерфейсы, ранжирование товаров, конверсия;
— Навыки работы с медийными людьми и их командами, работа с возражениями;
— Понимание монетизации контента через мерч и базовая защита интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право);
— Опыт работы с CRM — построение и ведение онлайн-дашбордов (Claude Code / вайб-кодинг);
— Опыт постановки технических задач и взаимодействия с разработчиками;
— Понимание логистики и цепочек поставок — закупка, склад, отправка;
— Опыт управления командой: решение задач, контроль выполнения плана, найм и обучение.
Условия:
— Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации с более чем 18-летним опытом на рынке, №1 в России в своей области;
— Оформление по ТК РФ;
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад + KPI);
— График работы 5/2;
— Удалённый формат работы с выездами на встречи при необходимости;
— Возможность карьерного роста.
УдалённоheadГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— формировать редакционную стратегию и контент-планы;
— искать темы вместе с инженерами и продуктовыми командами: от архитектурных решений и миграций до экспериментов и разборов ошибок;
— готовить и редактировать статьи, сохраняя техническую точность и живую подачу;
— вести спецпроекты;
— работать с авторами и подрядчиками;
— помогать экспертам участвовать в обсуждениях;
— следить за результатами публикаций и улучшать показатели блогов.
Требования:
— опыт от 3 лет в ИТ-медиа, технологическом блоге, контент-агентстве или продуктовой ИТ-компании;
— умение самостоятельно развивать тему и выстраивать работу с экспертами и согласующими;
— уверенное владение Markdown или HTML и Figma.
Будет плюсом:
— опыт публикаций на Хабре;
— работа с техническими схемами;
— опыт запуска корпоративного блога.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— ДМС с первого месяца;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— удалённая работа из РФ или гибридный формат;
— офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре;
— предоставляют рабочую технику;
— обучение, wellbeing-программа и корпоративные скидки.
Задачи:
— Формировать редакционную стратегию и контент-планы для блогов на Хабре и других технологических площадках.
— Искать темы вместе с инженерами и продуктовыми командами: архитектурные решения, миграции, эксперименты, разборы ошибок, исследования, профессиональный опыт ИТ-команд.
— Готовить и редактировать статьи, сохраняя техническую точность и живую подачу, превращать сложную техническую тему в понятную историю без чрезмерного упрощения и рекламных формулировок.
— Вести тематические спецпроекты самостоятельно и через подрядчиков (контент-агентства, фрилансеры).
— Выстраивать коммуникацию с ИТ-специалистами внутри компании, сопровождать контент-проекты, подключать экспертов к обсуждению и помогать готовить ответы на вопросы аудитории.
— Следить за результатами публикаций, улучшать показатели и ключевые метрики блогов и других площадок.
— Работать с визуалом: подбирать изображения и создавать простые иллюстрации для статей на основе дизайн-шаблонов.
— Взаимодействовать с другими департаментами и командами, вести коммуникацию с внутренними заказчиками, изучать продукты, собирать фактуру внутри компании и из открытых источников.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет редактором или автором в ИТ-медиа, технологическом блоге, контент-агентстве или продуктовой ИТ-компании.
— Отличное владение русским языком, чувство структуры, ритма и логики текста.
— Самостоятельность, ответственность за результат, умение организовать работу с экспертами и согласующими.
— Уверенная работа с редакторами публикаций, Markdown или HTML.
— Навыки работы с Figma.
— Умение редактировать сложный технический текст без искажения смысла и маркетинговых формулировок.
— Умение самостоятельно находить темы и превращать идеи в сильные редакционные концепции.
— Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения с ИТ-специалистами и экспертами.
— Готовность показать портфолио и выполнить тестовое задание.
— Преимущества: опыт публикаций на Хабре, работа с техническими схемами, архитектурными диаграммами, кодом, логами, графиками, опыт запуска корпоративного блога, глубокая насмотренность в темах DevOps, облаков, ИБ, дата-центров, разработки и ИИ.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС с первого месяца работы, включая психологическую и экстренную медицинскую помощь, телемедицину и страховку в путешествиях.
— График работы: понедельник – пятница с 10:00 до 19:00.
— Возможность работать удалённо из РФ или в гибридном формате с посещением офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре.
— Предоставляется современная техника, обучение (внутрикорпоративное и внешнее), wellbeing-программа, корпоративные скидки.
Компания развивает продукты и сервисы в области доменов, хостинга, облачной инфраструктуры, ИИ и решений для бизнеса. Основные площадки публикаций — Хабр и другие технологические блоги.
Задачи:
— Формировать редакционную стратегию и контент-планы.
— Искать темы вместе с инженерами и продуктовыми командами: от архитектурных решений и миграций до экспериментов и разборов ошибок.
— Готовить и редактировать статьи, сохраняя техническую точность и живую подачу.
— Вести спецпроекты, работать с авторами и подрядчиками, помогать экспертам участвовать в обсуждениях.
— Следить за результатами публикаций и улучшать показатели блогов.
Требования:
— Опыт от 3 лет в ИТ-медиа, технологическом блоге, контент-агентстве или продуктовой ИТ-компании.
— Умение самостоятельно развивать тему, выстраивать работу с экспертами и согласующими.
— Уверенная работа с Markdown, HTML и Figma.
— Опыт публикаций на Хабре, работы с техническими схемами и запуска корпоративного блога будет плюсом.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС с первого месяца.
— График 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Возможность работать удалённо из РФ или в гибридном формате.
— Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре.
— Предоставление техники, обучение, wellbeing-программа и корпоративные скидки.
— На одном из этапов может быть тестовое задание.
Задачи:
— поиск инфоповодов;
— написание и выпуск материалов «раньше всех»;
— посещение профильных мероприятий (конференции, пресс-завтраки, открытия выставок и т. д.) и подготовка материалов по ним в моменте;
— работа как офлайн, так и по онлайн-трансляциям (также в моменте);
— посещение жилых комплексов и съемка материалов для публикаций;
— участие в съемках в кадре в качестве репортажного ведущего или интервьюера.
Требования:
— пишете без ошибок, быстро работаете с текстом и фактчекингом;
— есть опыт написания материалов о строительстве (рассмотрят и авторов без редакторского опыта с сильным портфолио);
— умеете быстро оценивать новостной потенциал темы;
— понимаете, какие вопросы задать эксперту, чтобы усилить материал;
— статус самозанятого или ИП приветствуется;
— проживаете постоянно в Москве (кандидатов с других городов не рассматривают);
— без опыта работы редактором или корреспондентом не рассматривают.
Условия:
— формат full-time;
— высокая оперативность из-за частых «молний»;
— оплата от 100 000 до 300 000 рублей в месяц (зависит от объема).
Задачи:
— самостоятельно находить клиентов на разработку и IT-консалтинг;
— находить потенциального клиента и помогать довести его до конкретного запроса;
— передавать техническую часть автору услуг, который общается с клиентом, оценивает задачу, предлагает решение и стоимость, выполняет работу и отвечает за результат.
Требования:
— умение находить клиентов и продавать услуги;
— опыт в B2B-продажах, IT-продажах, лидогенерации, работе с предпринимателями и компаниями, продаже разработки и digital-услуг;
— желательно иметь собственную клиентскую базу или опыт продаж IT-услуг.
Условия:
— формат работы полностью удалённый;
— фиксированной оплаты нет, оплата только в виде 20% от фактически оплаченных заказов;
— комиссия выплачивается после получения оплаты от клиента;
— повторные заказы от привлечённого клиента также учитываются в партнёрской модели (условия обсуждаются отдельно);
— не требуется разбираться в Python или архитектуре, главное — находить бизнес-задачи и заинтересованных клиентов;
— предоставляется сайт с описанием услуг, информация о техническом опыте, возможность быстро получить техническую оценку проекта, помощь с подготовкой предложения клиенту и возможность подключить технического специалиста к разговору.
Примеры услуг:
— разработка backend на Python с использованием FastAPI и Django;
— разработка API и интеграций;
— автоматизация бизнес-процессов;
— создание Telegram-ботов и веб-приложений;
— доработка существующих проектов;
— микросервисная архитектура;
— базы данных и backend-инфраструктура;
— интеграция AI/LLM в существующие продукты, включая RAG и AI-агентов;
— технический аудит и консультации.
Где искать клиентов:
— биржи фриланса (например, FL.ru), Avito, Telegram, профильные и предпринимательские сообщества, прямой поиск компаний, партнёрства с агентствами и другими специалистами, собственная база контактов.
Пример расчёта комиссии:
— заказ 50 000 ₽ → комиссия 10 000 ₽;
— заказ 100 000 ₽ → комиссия 20 000 ₽;
— заказ 200 000 ₽ → комиссия 40 000 ₽;
— заказ 500 000 ₽ → комиссия 100 000 ₽.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимать, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами
— Понимать, что подходит бренду Туту, а что нет, чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Опыт работы в SMM от 4–6 лет
— Опыт управления командой от 1–2 лет
— Разработка SMM-стратегий для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Стратегическое мышление и умение строить систему, а не только тушить пожары
— Запуск сильных SMM-проектов, которыми гордишься
— Умение собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Опыт работы с проверенными подрядчиками и понимание, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстрое замечание трендов, любовь к ситуативам, поиск новых форматов, авторов и нестандартных заходов
— Понимание устройства бренда, медиа и комьюнити, умение связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Условия:
— График работы 5/2
— Возможность выбрать удобный формат работы: постоянное место в офисе или гибридный график
— Офис с горячими завтраками и зонами отдыха
— ДМС со стоматологией и туристической страховкой
— Выстроенная система адаптации: велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник
— Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту
— Бюджет на обучение
— Годовые премии по результатам работы
— Реферальная программа и бонусы за рекомендации новых сотрудников
— Забота о ментальном здоровье: сессии с психологом для сотрудников
— Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов
Про команду и рабочие процессы:
— В штатной команде есть редактор, а также копирайтер и монтажёр на фрилансе
— Много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями
— Важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании
Задачи:
— придумывать новые YouTube-форматы и отдельные ролики;
— разрабатывать сценарии, хуки, структуру и драматургию;
— превращать идею в конкретное ТЗ на съёмку: что, где и как снимаем, текст, сцены, суфлёр, дополнительные планы и детали;
— понимать механику YouTube: первые секунды, удержание, упаковку, названия и превью;
— анализировать результат и понимать, что усиливать дальше.
Требования:
— подтверждаемый опыт в YouTube от 3–5 лет, приоритет 5+ лет;
— реальные кейсы и ссылки;
— опыт с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными и entertainment-форматами;
— системное мышление, умение видеть развитие продукта целиком;
— умение работать с командой, слышать обратную связь, аргументировать и отстаивать решения;
— жить внутри YouTube ежедневно, следить за новыми авторами, форматами, трендами, монтажными решениями, механиками удержания;
— на встрече разбирать личный вклад в проекты.
Условия:
— проектная / сдельная работа;
— при совпадении по уровню и подходу — долгосрочное сотрудничество;
— перед встречей нужно ознакомиться с продуктом SARATORI.
В отклике нужно прислать:
— коротко о себе и опыте;
— 3–5 лучших проектов со ссылками;
— что именно делали в них лично;
— 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые считаете сильными с точки зрения продюсирования, и почему.
Задачи:
— искать темы в механиках, патчах, обновлениях и трендах
— придумывать хуки на первые 1–3 секунды
— писать сценарии роликов до минуты: текст озвучки, что показать на экране, тайминги
— составлять для автора список моментов геймплея, которые нужно записать
— давать монтажёру акценты, текст на экране и референсы
— писать заголовки и описания
— разбирать удержание вышедших роликов и предлагать, что попробовать дальше
Требования:
— собственный опыт в кооперативных survival-играх
— интерес к новым кооперативным играм и трендам игровой индустрии
— понимание коротких видео: хук, удержание, темп
— умение объяснять сложные механики коротко и понятно
— насмотренность в коротких видео и игровых мемах
— ответственность и соблюдение сроков
— записывать геймплей и озвучивать не нужно — это делает наш автор
— мощный компьютер и поставленный голос не требуются
— портфолио желательно, но необязательно
— важнее игровая экспертиза и умение делать полезный контент
Условия:
— полностью удалённая работа, частичная занятость
— оплата помесячно или за каждый готовый сценарий
— ставка и объём обсуждаются индивидуально
— лицензионные копии игр
— небольшое тестовое задание
Видеомонтажер со стажем полгода, работал с разными авторами, преимущественно с форматом "говорящая голова". Делает короткие ролики, которые цепляют с первых секунд.
Что умеет:
- Специализация на коротких видео с применением анимаций, хуков, искусственного интеллекта, красивых субтитров и переходов.
- Всегда на связи, адекватно относится к правкам, работает на результат, чтобы и он, и клиент были довольны.
Ищет клиента:
- На долгосрочное сотрудничество без сюрпризов.
- Без работы с хронометражом более 5 минут.
- Со стабильным потоком роликов не меньше 30 в месяц.
- Чтобы клиент был как можно чаще на связи для обратного отклика по видео и внесению правок как можно быстрее.
- Монтирует как простые, так и сложные ролики, все зависит от оплаты и предпочтений клиента.
- Тестовые задания оплачиваются в половину стоимости обычной работы.
Ссылка на портфолио: https://t.me/Ini4ach
Задачи:
— участвовать в регулярных Zoom-встречах с автором;
— расшифровывать записи;
— задавать уточняющие вопросы;
— помогать автору структурировать мысли и выстраивать логику повествования;
— превращать надиктованный материал в готовые главы;
— работать со структурой, логическими связками и единым стилем;
— исправлять речевые ошибки;
— по запросу дополнять текст кейсами, цифрами и примерами совместно с автором;
— соблюдать хронологию и логику от главы к главе;
— проводить финальную редактуру и корректуру;
— формировать структуру книги совместно с автором;
— вести рабочий план глав и отслеживать прогресс;
— самостоятельно искать и систематизировать дополнительную информацию;
— соблюдать конфиденциальность и NDA.
Требования:
— опыт написания нон-фикшн книг, лонгридов или больших текстовых проектов;
— обязательное портфолио;
— умение работать с устной речью и превращать spoken word в сильный текст;
— отличное знание русского языка;
— способность сохранять голос автора;
— организованность, дисциплина и ответственность.
Будет преимуществом опыт в темах бизнеса, предпринимательства и ресторанного рынка, а также работа с экспертами и первыми лицами компаний.
Условия:
— удалённая работа;
— гибкий график.
Задачи:
— развивать цифровые площадки проекта: Telegram, Instagram, «ВКонтакте» (в перспективе — YouTube);
— выстраивать работу с локальными авторами, креаторами и активистами для создания совместного UGC-контента;
— привлекать жителей города к соучастию в урбанистических, культурных и экологических инициативах;
— находить и растить авторов внутри местных сообществ;
— формировать живое медиа о людях, проектах и изменениях в Кемерове.
Требования:
— релевантный опыт в SMM, медиа и комьюнити-менеджменте;
— подтвержденный опыт руководства авторами / распределенным пулом контент-мейкеров;
— искренний интерес к урбанистике, развитию городской среды и социальному проектированию;
— проживание в Кемерове или готовность к переезду (релокации).
Условия:
— заработная плата: от 120 000 до 150 000 руб.;
— официальное трудоустройство;
— гибридный формат работы и гибкое начало дня (после прохождения испытательного срока);
— работа с масштабным градообразующим проектом и сильным смысловым влиянием на регион.
ГибридКемерово; проживание в Кемерове или готовность к переезду (релокации)
Автоотклики