Задачи:
— Подбор идей и разработка концепции сувенирной продукции для клиентов, поиск подрядчиков, сравнение предложений, координация изготовления и доставки, учет остатков и организация выдачи.
— Сбор информации у продуктовой команды, помощь в подготовке описаний продуктов, их преимуществ и сценариев применения.
— Подготовка кратких продуктовых материалов совместно с маркетологом и дизайнером.
— Участие в составлении контент-плана, подготовка черновиков писем, постов и новостей для сайта, соцсетей и Telegram.
— Размещение согласованных материалов, проверка оформления и ссылок.
— Сбор и адаптация материалов для презентаций, обновление слайдов по корпоративному шаблону, проверка текстов, цифр и оформления.
— Сбор информации о продуктах, позиционировании, контенте и мероприятиях конкурентов.
— Подготовка сравнительных таблиц и кратких обзоров.
— Поддержка вебинаров и мероприятий: подготовка анонсов и материалов, работа со списками регистраций, сбор обратной связи.
— Подготовка клиентских кейсов: сбор фактуры у команды, подготовка черновиков кейсов и координация согласований.
— Сбор показателей рассылок, публикаций и мероприятий в простые отчёты.
— Поддержание актуальной базы презентаций, описаний продуктов и кейсов.
Требования:
— Выпускник ВУЗа или студент выпускных курсов бакалавриата или магистратуры по IT-направлению.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
— Внимательность к деталям при работе с документацией.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Длительность стажировки 4 месяца, с 1 ноября 2026 по 28 февраля 2027.
— Занятость 20 часов в неделю (0,5 ставки).
— Официальное оформление с первого дня на срочный трудовой договор.
— Фиксированная заработная плата 30 000 рублей на руки.
— Формат работы: офис, гибкий график внутри рабочего дня.
— По итогам стажировки сертификат и рекомендательное письмо от Директора по маркетингу.
Бонусы:
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Этапы отбора:
— Телефонное интервью.
— Очное собеседование с руководителем.
Задачи:
• Ведение аккаунтов ресторанов
• Составление контент-плана и сетки публикаций
• Ежедневная публикация от 3 Stories на каждый проект
• Создание стильных макетов для Stories
• Написание текстов для постов
• Съёмка и монтаж Reels
• Разработка сценариев для Reels, в том числе с шеф-поваром
• Создание анимаций и AI-контента
• Модерация Direct
• Выезды в рестораны для мобильной съёмки несколько раз в неделю
Требования:
• Обязательно проживание в Москве
• Опыт работы в SMM, желательно в ресторанной сфере
• Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа
• Умение работать с AI-инструментами
• Насмотренность, чувство стиля, инициативность
• Самостоятельность и соблюдение дедлайнов
Условия:
• 2 ресторанных проекта
• Итого 80 000 ₽/мес.
Задачи:
— Вести текущих клиентов и проекты продакшена
— Принимать и прорабатывать клиентские брифы, ставить задачи внутренней команде
— Коммуницировать с клиентом на всех этапах реализации проекта
— Координировать работу продюсеров, креативной команды, дизайнеров и других участников проекта
— Контролировать сроки, задачи и договоренности с клиентом
— Готовить презентации, предложения, тайминги и проектную документацию
— Организовывать встречи, созвоны и презентации проектов
— Собирать и систематизировать обратную связь от клиента, контролировать внесение правок
— Участвовать в подготовке смет и контролировать согласованные бюджеты совместно с продюсером
— Сопровождать проекты до финальной сдачи клиенту
— Готовить КП для новых клиентов
Требования:
— Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером от 1 года
— Опыт работы в продакшене, рекламном агентстве, медиа или креативной индустрии
— Понимание процессов производства контента: от идеи и препродакшена до съемки и постпродакшена
— Сильные коммуникационные и организационные навыки
— Умение одновременно вести несколько проектов и держать под контролем большое количество задач
— Умение работать с дедлайнами и быстро реагировать на изменения
— Грамотная устная и письменная речь
— Ответственность, самостоятельность и внимание к деталям
— Опыт работы со спортивными проектами и брендами будет плюсом
— Понимание digital, SMM и производства контента для социальных сетей будет плюсом
— Опыт работы с крупными клиентами и комплексными спецпроектами будет плюсом
Условия:
— Формат работы: Гибрид, офис в Москве
— ЗП обсуждается индивидуально
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О проекте:
Образовательный проект по русскому языку, грамотной речи, литературе и подготовке школьников к ОГЭ.
У эксперта уже есть большая база материалов: посты, подкасты, кейсы, отзывы и результаты учеников.
Наша ближайшая цель — набрать и продать мини-группу по подготовке к ОГЭ до конца октября.
Задачи:
— Разработать стратегию продвижения и контент-план для набора учеников в мини-группу.
— Вести Telegram как основную площадку, дублировать публикации в Instagram и ВКонтакте 5-6 дней в неделю.
— Готовить посты, карусели, сторис и перерабатывать готовые материалы эксперта.
— Ежедневно создавать сторителлинг к публикациям — до 10 сторис в день (кратко и тезисно дубляж уже согласованного текста).
— Придумывать и реализовывать интерактивы: опросы, викторины, тесты, вовлекающие активности.
— Упаковывать кейсы, отзывы и результаты учеников.
— Анализировать статистику, самостоятельно предлагать идеи для прогрева и привлечения заявок.
— Работать на опережение: готовить контент заранее, заблаговременно согласовывать и ставить публикации в отложенный постинг.
Требования:
— Опыт продвижения онлайн-школ, образовательных курсов или проектов репетиторов.
— Успешный опыт разработки контент-стратегии, прогревов и участия в наборах или запусках образовательных продуктов.
— Понимание, как через контент привлекать аудиторию и доводить её до заявки.
— Грамотный русский язык, умение быстро создавать и оформлять контент.
— Проактивность, креативность, самостоятельность и ответственность.
— Готовность сразу включиться в работу без долгой раскачки.
Условия:
— Оплата — ориентировочно 30 000 ₽/мес (будем уточнять ваши пожелания на собеседовании).
— Долгосрочное сотрудничество.
— До конца октября — активный период: публикации 6 дней в неделю, до 10 сторис в день. После набора группы нагрузка станет спокойнее.
— Большая база готовых материалов и поддержка команды.
— Возможность приступить к работе сразу после отбора.
— Предусмотрено неоплачиваемое тестовое задание — подготовить сторителлинг.
Задачи:
— Глубоко анализировать рекламные креативы и их эффективность на всех этапах воронки: CTR, CPC, CPL → регистрации → FTD → Qualified FTD → CPA.
— Понимать, какие креативы и связки реально приносят деньги, находить причины роста и падения конверсий.
— Формировать гипотезы, ставить ТЗ контент-команде, управлять тестированием и масштабированием успешных связок.
— Управлять эффективностью внешнего баинга: контролировать показатели, анализировать результаты, ставить задачи агентству.
— Выстроить сквозную аналитику от рекламного креатива до подтверждённой CPA-выплаты.
— Отвечать за маркетинговую экономику проекта совместно с командой.
Требования:
— Реальный опыт performance marketing в Meta Ads.
— Умение работать не только с рекламными метриками, но и с конечной экономикой бизнеса.
— Опыт в Forex / CFD / iGaming / Affiliate будет большим преимуществом.
— Не нужен таргетолог для ручного запуска рекламы, баинг уже есть.
— Способность управлять эффективностью баинга, креативной стратегией и результатом всей маркетинговой воронки.
Условия:
— Удалённая работа.
— Действующий проект с командой и бюджетами.
— Прямое взаимодействие с собственником.
— Фикс + KPI/бонус за результат.
— Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
Задачи:
— Довести до стабильной работы частично готовый конвейер SEO-контента: от сбора требований и фактов о бренде до генерации, проверки статей и сборки сайта;
— Создавать автоматизации для команды: парсеры, боты, отчёты, инструменты для сборки сайтов и работы с доменами;
— Настраивать интеграции с таск-трекером, Google Таблицами и другими сервисами;
— Поддерживать действующие автоматизации, разбираться в чужом коде и устранять сбои в рабочее время.
Требования:
— Уверенное знание Python и/или Node.js;
— Опыт работы с Linux-серверами: развёртывание сервисов, работа с логами и поиск причин ошибок;
— Опыт работы с API языковых моделей — OpenAI, Claude или аналогами: промпты, обработка и проверка ответов, контроль расходов;
— Использование Claude Code, Codex или других AI-агентов в ежедневной разработке;
— Опыт интеграций через API и вебхуки, парсинга сайтов с использованием Playwright и прокси;
— Умение работать с Git и GitHub;
— Самостоятельность: разобраться в задаче, предложить решение, довести его до запуска и понятно объяснить результат.
Будет плюсом:
— Опыт в SEO и автоматизации производства контента.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Полная занятость, гибкое начало и окончание рабочего дня с обязательным пересечением с командой с 09:00 до 15:00 МСК;
— ЗП от $900-1300 - итоговую сумму обсуждаем индивидуально, исходя из опыта и навыков;
— Поддерживающая команда без токсичности, где ценят экспертизу и инициативу;
— Возможность влиять на технические решения и видеть результат своей работы в действующих проектах.
Задачи:
— Разработка и запуск рекламных кампаний для привлечения кандидатов (таргетинг в соцсетях, контекстная реклама, работа с job-сайтами).
— Поиск, тестирование и внедрение новых каналов и инструментов для увеличения количества и качества входящего потока соискателей.
— Постоянный мониторинг эффективности каналов (CPL, конверсия из клика в отклик, стоимость найма).
— Отсеивание неэффективных источников и масштабирование успешных.
— Работа над улучшением конверсии на всех этапах: от просмотра объявления до выхода кандидата на работу.
— Создание продающих текстов вакансий и креативов, которые цепляют аудиторию.
— Разработка контента для рекламных материалов, в том числе организация съёмок видеоконтента.
— Постоянное тестирование гипотез: от новых креативов до нестандартных каналов трафика.
Требования:
— Опыт работы в HR-маркетинге от 1 года.
— Понимание специфики массового подбора.
— Навык написания цепляющих текстов (копирайтинг).
— Будет плюсом: опыт работы в транспортной отрасли.
В рамках данной позиции необходимо создавать видео и статичные материалы для performance-маркетинга, используя AI для генерации контента и последующей сборки в After Effects. В задачи также входит адаптация материалов под различные географические регионы и форматы, а также анализ данных с помощью Spy-сервисов. Работа предполагает тесное взаимодействие с байерами. Кандидат должен иметь опыт работы не менее 1.5 лет и портфолио с креативами, включающими хуки и призывы к действию. Требуется уверенное владение After Effects, Figma и Photoshop, а также практический опыт в AI-генерации контента. Важно уметь работать, исходя из бизнес-задач, без строгих технических заданий. Условия работы предусматривают удалённый формат с пятидневной рабочей неделей и гибким началом рабочего дня.
Ты точно наш человек, если у тебя есть:
— Опыт в вертикали: Кредитования/Инвестиций/Бинарных опционов от 1 года
— Опыт по Европе: Работал с EU-гео, знаешь особенности рынка, платёжеспособность.
— Опыт на позиции TL: Управлял командой обработчиков от 10 человек, ставил KPI, обучал, мотивировал, закрывал сделки.
— Аналитика: Умеешь считать юнит-экономику, работать с CRM, вести отчётность.
— Возраст от 24 лет!
Задачи:
— Построение отдела обработки: Найм, обучение, мотивация, контроль KPI команды.
— Аналитика и отчётность: Контроль воронки продаж, прогнозы, оптимизация процессов.
— Взаимодействие с отделами: Тесная работа с байерами, отделом контента и аналитиками.
Условия:
— Достойный фикс + % (обсуждается индивидуально на собеседовании).
— Удалённая работа.
— Возможность строить отдел под себя и влиять на стратегию.
— Рост до Head of Sales при успешной работе.
— Сильная команда профессионалов.
О команде
Мы команда дизайна видеопродакшена Фоксфорда: 13 дизайнеров и иллюстраторов плюс руководитель. Команда отвечает за поддержку и развитие анимированного контента для образовательных и медийных проектов. Задач становится всё больше, и нам нужен проджект-менеджер, который возьмёт на себя координацию и освободит команду от операционной нагрузки. Ты будешь работать с руководителем отдела и дизайнерами и общаться со смежными командами: креативными продюсерами, аниматорами, режиссёрами, маркетингом и продуктовым дизайном. Нам нужен партнёр с опытом и свежим взглядом, который видит, что в процессах работает плохо, и предлагает, как это исправить.
Задачи:
— вести таск-трекеры команды и планировать загрузку: следить за актуальностью статусов, приоритетами и дедлайнами, заранее предупреждать о рисках срыва сроков;
— участвовать в установочных встречах с заказчиками: фиксировать требования, сроки и ожидания и писать фолоуапы;
— согласовывать процессы со смежными командами, фиксировать зоны ответственности;
— вести учёт отпусков, отгулов и больничных, координировать замены;
— отвечать на операционные вопросы команды, чтобы разгрузить лидов и руководителя;
— предлагать улучшения процессов: автоматизацию, шаблоны, регламенты.
Требования:
— опыт от 1 года в роли проджект-менеджера, координатора проектов или операционного менеджера;
— системное мышление: ты видишь, где ломаются процессы, и предлагаешь решения;
— любовь к структуре: таблицы, регламенты, чек-листы, прозрачные статусы, отчёты.
Удалённожелание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах
Требования:
— Руководил командой разработки и может рассказать, как помогал ей достигать результата
— Самостоятельно проектировал, запускал и сопровождал backend-сервисы
— Умеет сравнивать технические решения и объяснять их преимущества, ограничения и стоимость поддержки
— Обсуждает продуктовые задачи с коллегами и помогает договориться о приоритетах
О компании:
VK AdBlogger — внутренний стартап, который помогает рекламодателям находить покупателей через контент авторов, а авторам — зарабатывать на рекламе и рекомендациях.
О компании:
Al-Style — один из лидеров дистрибуции электроники и бытовой техники в Казахстане и странах СНГ. На рынке с 1999 года, в портфеле более 200 мировых брендов.
Задачи:
— Ведение и развитие Instagram, TikTok и YouTube бренда 2People;
— Разработка и реализация контент-плана;
— Создание от 20 постов и 10 видео в месяц (сценарий, съёмка, монтаж, публикация);
— Создание Stories, Reels, TikTok и Shorts;
— Мониторинг трендов и создание актуального контента;
— Взаимодействие с маркетологами и категорийными менеджерами, организация товаров для съёмок;
— Работа с блогерами и рекламными интеграциями;
— Развитие аудитории, анализ SMM-показателей и подготовка отчётности.
Требования:
— Опыт работы в SMM и создании видеоконтента;
— Желателен опыт в сфере бытовой техники и электроники;
— Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа (CapCut, InShot и др.);
— Знание актуальных форматов и трендов социальных сетей;
— Наличие портфолио обязательно.
Условия:
— График 5/2, с 09:00 до 18:00, гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
— Корпоративные скидки на продукцию компании;
— Внешнее и внутреннее обучение;
— Зарплата 500 000 тенге;
— Корпоративные мероприятия, подарки и социальные льготы.
Компания VOIS — бренд уходовой косметики с оборотом на Wildberries и Ozon более 2 млрд рублей в месяц, с целью стать косметическим брендом номер 1 в России к 2030 году. Команда работает удалённо по всему миру, скоро откроется офис в Москве.
Задачи:
— Управление направлением influencer-маркетинга на продажи: стратегия, планирование, запуск, аналитика, масштабирование; выполнение плана по выручке и соблюдение целевого ДРР; формирование планов по выручке, затратам и количеству интеграций; управление рекламным бюджетом; поиск точек роста и масштабирование.
— Работа с блогерами и рекламными интеграциями: построение системы поиска и отбора блогеров с высоким потенциалом продаж; определение критериев закупки рекламы; контроль переговоров и закупок; разработка и тестирование механик интеграций; формирование пула эффективных блогеров; перераспределение бюджета.
— Аналитика и эффективность: построение прозрачной аналитики воронки бюджет → интеграция → трафик → заказ → выручка; анализ эффективности блогеров и рекламных механик; контроль ключевых метрик; формирование прогнозов; проведение тестов гипотез; совместная работа с аналитикой/IT.
— Работа с продающим контентом: анализ форматов, сценариев, офферов и подач для максимальной конверсии; постановка ТЗ на рекламные интеграции; совместная работа с контент-командой; формирование базы лучших практик; масштабирование эффективных связок.
— Управление командой: постановка задач, контроль результатов, развитие сотрудников; построение структуры отдела; найм и адаптация новых сотрудников; разработка KPI и системы мотивации; проведение координаций; автоматизация и стандартизация процессов.
Требования:
— Опыт управления influencer-маркетингом с фокусом на продажи и выручку.
— Понимание performance-маркетинга и юнит-экономики: ДРР, ROMI, CPO/CPA.
— Опыт управления значительными рекламными бюджетами и ответственность за их окупаемость.
— Умение строить медиапланы и прогнозировать выручку от influencer-канала.
— Сильные аналитические навыки: Excel/Google Sheets, план-факт анализ, когортный анализ, работа с большими массивами данных.
— Понимание систем атрибуции продаж: промокоды, UTM, post-click/post-view, окна атрибуции.
— Опыт построения системы оценки эффективности блогеров и принятия решений о повторных закупках/масштабировании.
— Понимание продающего контента: офферы, хуки, CTA, сценарии рекламных интеграций.
— Умение проводить A/B-тесты и системно проверять маркетинговые гипотезы.
— Опыт построения отчетности и дашбордов для управления каналом.
Условия:
— Современный подход к работе с делегированием рутинных задач искусственному интеллекту.
— Полная удалёнка с возможностью работать из любого места.
— Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 дней выходных.
— Обучение у топ-экспертов рынка, участие в бизнес-комьюнити.
— Корпоративная культура и бонусы: подарки на дни рождения, корпоративная валюта VOISики с возможностью покупок.
Компания приветствует в команду и представляет ООО «РОКЕТ ЛАУНЧ».
Задачи:
• Снимать и монтировать Reels для соцсетей приложения
• Придумывать креативные форматы и сценарии
• Следить за трендами и актуальными звуками
• Снимать городские прогулки и истории, в том числе с разговорами на камеру
Требования:
• Жить в Москве или Санкт-Петербурге
• Классно снимать и монтировать видео
• Придумывать интересные форматы и сценарии
• Следить за трендами в соцсетях и быстро подхватывать актуальные идеи
Условия:
• Работа над контентом городского приложения
• Возможность превратить прогулки по городу и съемки в работу
• Условия обсуждаются индивидуально
Plaid Inc. ищет Social Community Manager для работы в гибридном формате в офисе в Нью-Йорке. Основная задача — создание и управление социальными сообществами, а также развитие клиентской поддержки и адвокации. Кандидат должен иметь опыт работы с платформами и инструментами, такими как YouTube, Reddit, LinkedIn, Instagram и X, а также навыки написания контента и анализа отчетности. Вакансия связана с областью финтеха, и зарплата варьируется от 114 000 до 129 600 долларов в год.
Компания Factory ищет руководителя по маркетингу клиентов для работы в Сан-Франциско, Калифорния. В обязанности входит разработка и реализация программ по продвижению клиентов и создание доказательной базы с участием корпоративных клиентов. Кандидат должен обладать опытом в маркетинге, управлении персоналом, организации Совета консультантов клиентов, подготовке кейс-стади, а также навыками в области клиентского маркетинга, поддержки клиентов, создания контента и проведения мероприятий.
Задачи:
— Руководить проектированием и реализацией платформы CDS Hooks, включая оркестрацию карточек, обработку контекста хуков, логику на стороне EHR и интеграцию с сервисами данных.
— Владеть контрактами API CDS Hook, обеспечивать соответствие спецификации SMART CDS Hooks, улучшать производительность и надежность.
— Вести техническую интеграцию с EMR системами (Epic, NextGen, Athena, ECW) для обнаружения, выполнения CDS Hook, отображения карточек и обработки действий пользователей.
— Проектировать, создавать и поддерживать публичные REST и событийно-ориентированные API, предоставляющие клинические данные, метрики качества, данные о пробелах в уходе, данные атрибуции и контент поддержки принятия решений.
— Устанавливать контракты API, стратегии версионирования и политики устаревания для баланса инноваций и стабильности.
— Реализовывать и поддерживать паттерны безопасности API, включая OAuth 2.0, авторизацию на основе областей, ограничение скорости и аудит логов.
— Проектировать и оптимизировать каналы данных в реальном или почти реальном времени для CDS Hooks и API с низкой задержкой и высокой свежестью.
— Разрабатывать и внедрять комплексные тестовые и QA-фреймворки для CDS Hooks и API, включая валидацию контекста хуков, проверку отображения карточек и тестирование клинических рабочих процессов.
— Устанавливать метрики надежности и SLA для доставки CDS Hook и производительности API, измерять и отслеживать их в соответствии с клиническими требованиями.
— Определять и измерять клинические метрики влияния, такие как принятие CDS Hooks, взаимодействие клиницистов, успех интеграции рабочих процессов и влияние на результаты пациентов.
— Принимать архитектурные решения с учетом компромиссов между корректностью, задержкой, масштабируемостью, поддерживаемостью и операционными рисками.
— Проектировать и внедрять паттерны надежности для CDS и API сервисов, включая мониторинг, оповещения, обнаружение сбоев, плавное деградирование и восстановление после инцидентов.
— Сотрудничать с инженером по надежности данных для определения и эксплуатации SLA, согласованных с клиническими потребностями.
— Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты для дизайна API, схем данных, паттернов интеграции и интероперабельности; поддерживать техническую документацию и спецификации OpenAPI.
— Сотрудничать с командой Data Engineering для согласования моделей данных, наборов данных и возможностей платформы с требованиями поддержки клинических решений и API.
— Быть техническим авторитетом по стандартам клинической интероперабельности (SMART CDS Hooks, FHIR, HL7, CDS Hooks, интеграция EHR).
— Взаимодействовать с продуктом, клиническими операциями и бизнес-стейкхолдерами для уточнения требований, трансформации клинических рабочих процессов в функции платформы и формирования направления продукта.
— Быть доверенным техническим советником для партнеров EMR, систем здравоохранения и внешних потребителей API, обеспечивать четкие и предсказуемые ожидания и поставки.
— Обеспечивать соответствие всех CDS и API сервисов требованиям безопасности, конфиденциальности и нормативным требованиям здравоохранения (HIPAA, государственные регламенты, требования плательщиков).
— Сотрудничать с командами IT Security и Compliance для реализации безопасного контроля доступа, аудита, шифрования и мер защиты данных.
— Проектировать и внедрять аудиторские следы для доступа к клиническим данным, поддерживать аудиты соответствия и нормативную отчетность.
— Наставлять членов команды через обзоры дизайна, парное программирование и архитектурное руководство по интеграции клинических данных и дизайну API.
— Документировать новые и существующие системы, дизайны, процессы и процедуры.
Требования:
— 8+ лет опыта проектирования, создания и эксплуатации API платформ, сервис-ориентированных систем или бэкенд-инфраструктуры в масштабе.
— Опыт работы на уровне старшего или ведущего специалиста с владением сложными системами от начала до конца.
— 3+ года прямого опыта интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR, обмена клиническими данными или стандартов интероперабельности здравоохранения (FHIR, HL7, CDA, данные по страховым случаям).
— 2+ года практического опыта с CDS Hooks, SMART on FHIR или аналогичными API поддержки клинических решений.
— Глубокие знания проектирования и эксплуатации REST API, включая дизайн контрактов, версионирование, обработку ошибок и паттерны аутентификации/авторизации.
— Экспертные знания интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR и паттернов интероперабельности (FHIR, HL7, CDS Hooks, SMART on FHIR).
— Опыт проектирования надежности, SLA и операционных метрик; способность переводить клинические требования в технические SLO.
— Опыт определения и измерения метрик производительности API (задержка, доступность, ошибки); знакомство с мониторингом и обеспечением SLA.
— Системное мышление с умением проектировать масштабируемые, надежные, поддерживаемые и устойчивые системы.
— Владение современными бэкенд-языками (Python, Java, Go или аналогичные); умение читать и анализировать код на разных языках.
— Опыт работы с облачными платформами (AWS, Databricks, GCP) и контейнеризированными сервисами (Docker, Kubernetes или управляемые сервисы).
— Способность эффективно взаимодействовать с инженерными, продуктовыми, аналитическими, клиническими и бизнес-командами.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, особенно для объяснения технических концепций и компромиссов клиницистам и неспециалистам.
— Умение работать в быстро меняющейся, неоднозначной среде с учетом требований соответствия и регулирования в здравоохранении.
Плюсы:
— Практический опыт реализации спецификации CDS Hooks и SMART on FHIR в продуктивных средах здравоохранения.
— Опыт внедрения и тестирования CDS Hooks в нескольких EMR системах (Epic, NextGen, Athena, ECW) с валидацией клинических рабочих процессов.
— Знание форматов и стандартов данных здравоохранения: ресурсы FHIR (Patient, Condition, Medication и др.), CCD/C-CDA, данные по страховым случаям (837s, 835s), HL7 v2 или v3.
— Опыт проектирования и эксплуатации каналов данных в реальном или почти реальном времени для клинических приложений и систем поддержки решений.
— Знание метрик ухода, основанных на ценности, пробелов в уходе, мер качества (NQF, HEDIS) и стратификации риска HCC/RAF.
— Опыт работы с платформами управления API, порталами разработчиков или экосистемами партнеров / паттернами монетизации API.
— Знакомство с OAuth 2.0, OIDC, SAML и федеративными паттернами идентификации в системах здравоохранения.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами, инфраструктурой как кодом и безопасными практиками деплоя.
— Опыт поддержки платформ, ориентированных на провайдеров, или внешних клинических партнеров; глубокое понимание рабочих процессов и ограничений провайдеров.
— Опыт работы в стартапе здравоохранения или быстрорастущей технологической компании в сфере здравоохранения.
— Знакомство с управлением данными здравоохранения, нормативами интероперабельности (21st Century Cures, ONC rules) и фреймворками качества клинических данных.
— Опыт работы с фреймворками тестирования API и обеспечением качества распределенных систем.
Условия:
— Конкурентная базовая компенсация.
— Потенциал годового бонуса.
— Медицинские льготы с первого дня работы.
— Программа здоровья и благополучия с выделением до $300 в квартал.
— План 401K с первого месяца работы, покрывающий 100% до 4% годовой зарплаты.
— Неограниченный или щедрый оплачиваемый отпуск "Vytal Time" и 5 оплачиваемых больничных после первых 90 дней.
— Оплата компанией краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности (STD/LTD).
— Современная технологическая инфраструктура.
— Возможность участвовать в создании лидера рынка в области здравоохранения с оплатой за результат.
Дополнительно:
— В процессе отбора не запрашивают дополнительную личную или финансовую информацию, не просят покупки или интервью через текстовые сообщения.
— Все коммуникации от рекрутеров приходят с домена vytalizehealth.com.
Задачи:
— Монтировать 30 Reels в месяц (готовые ролики продолжительностью до 3 минут).
— Создавать динамичный монтаж: смена визуального ряда каждые 2–3 секунды, переходы, акценты, работа с ритмом.
— Добавлять тематические футажи, изображения, графику, скриншоты исследований и визуальные вставки.
— Генерировать необходимые изображения и видео с помощью нейросетей.
— Создавать стильные субтитры и работать со звуковым оформлением.
— Подбирать музыку, усиливающую смысл и эмоциональное воздействие ролика.
Требования:
— Уверенно владеть CapCut Pro, Premiere Pro или DaVinci Resolve.
— Иметь опыт монтажа динамичных Reels, Shorts или TikTok.
— Уметь работать с AI-инструментами для генерации изображений и видео.
— Понимать принципы удержания внимания и визуального сторителлинга.
— Обладать хорошей насмотренностью, чувством стиля и вниманием к деталям.
— Самостоятельно организовывать работу и соблюдать дедлайны.
— Преимуществом будет опыт работы с экспертным, психологическим и научно-популярным контентом.
Условия:
— $1 500–2 000 в месяц за 30 готовых Reels.
— Конкретная ставка зависит от опыта, портфолио и качества работы.
— Полностью удалённый формат.
— Гибкий график с согласованными дедлайнами.
— Стабильный объём задач.
— Оплата необходимых программ и AI-сервисов за счёт проекта.
— Дополнительная оплата сложных роликов с расширенной AI-генерацией.
— Возможность профессионального и финансового роста.
— Дополнительные бонусы за высокие результаты.
Отбор:
1. Портфолио: прислать 3–5 лучших Reels, смонтированных самостоятельно.
2. Знакомство: обсуждение опыта, инструментов, подхода и условий сотрудничества.
3. Оплачиваемое тестовое задание: монтаж короткого фрагмента видео в стилистике проекта.
4. Начало сотрудничества: оплачиваемый пробный период.
Автоотклики