Компания из сферы iGaming ищет специалиста для руководства развитием VIP CRM на международном уровне. В обязанности входит реализация стратегии VIP CRM в различных регионах, разработка коммуникационных планов для разных сегментов, анализ ключевых показателей и расширение успешных подходов, а также взаимодействие с командами аналитики и продукта. Кандидат должен иметь опыт создания моделей LTV и сегментации топовой аудитории, владеть методами RFM, когортного анализа и проведением A/B-тестов, а также разбираться в предиктивном моделировании и разработке бонусных программ. Важно понимание особенностей профилей игроков в iGaming. Работа предполагает удалённый формат, при этом кандидат должен находиться за пределами России и Беларуси.
Задачи:
— Разработка и реализация единой PR- и коммуникационной стратегии группы компаний.
— Формирование и укрепление корпоративной репутации, повышение узнаваемости брендов и проектов.
— Развитие публичного позиционирования и личного бренда собственника бизнеса.
— Выстраивание отношений с ведущими СМИ, лидерами мнений и деловым сообществом.
— Управление антикризисными коммуникациями и репутационными рисками.
— PR-сопровождение стратегических проектов и новых направлений бизнеса.
— Управление PR-командой, бюджетами и внешними партнерами.
Требования:
— Опыт в PR и корпоративных коммуникациях от 10 лет, включая не менее 5 лет на стратегических руководящих позициях.
— Опыт разработки и реализации PR-стратегий для крупного бизнеса.
— Обязателен опыт антикризисного PR, media relations и коммуникаций первых лиц.
— Успешные PR-проекты с измеримыми результатами.
— Опыт в девелопменте, строительстве или крупных холдингах будет преимуществом.
— Опыт работы на рынке Казахстана или Центральной Азии приветствуется.
Условия:
— Алматы, офисный формат работы, готовность к релокации.
— Прямое подчинение собственнику бизнеса.
— Первоначальный срок проекта — от 1 года с возможностью продолжения.
— Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.
Офис📍 Алматы, Казахстан / Релокация; 📍Алматы, офисный формат работы, готовность к релокации
Задачи:
— Полный цикл настройки кампаний, ежедневная оптимизация и распределение бюджета по каналам платных медиа
— Глубокий анализ эффективности по каналам, аудиториям, креативам и целевым рынкам
— Масштабирование успешных кампаний с сохранением качества лидов, CPA и ROI
Требования:
— Опыт медиабаинга в Forex обязателен
— Подтверждённый опыт запуска, управления и масштабирования платных рекламных кампаний
— Сильные аналитические навыки для оценки метрик эффективности и ROI
— Проживание на Кипре (предпочтительно) или наличие разрешения на работу в Кипре
Условия:
— Полностью удалённая работа, предпочтение кандидатам из Кипра
— Базовая зарплата около $5,000 в месяц
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Cyprus
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Создавать, автоматизировать и поддерживать ключевые маркетинговые отчёты и дашборды (FTDs, CAC, LTV, ROAS, эффективность кампаний)
— Проводить глубокий анализ воронки и когорт клиентов для мониторинга удержания и поведения трейдеров
— Связывать маркетинговую аналитику с коммерческими метриками (депозиты, объёмы торгов, NGR/GGR) для оценки прибыльности
— Выявлять актуальные тренды и предоставлять рекомендации на основе данных для оптимизации рекламных бюджетов и коммерческих результатов
Требования:
— Опыт в маркетинговой аналитике и коммерческом анализе данных в сферах Forex, CFD брокеридж, FinTech или iGaming
— Продвинутый уровень владения Excel / Google Sheets и BI-инструментами (Power BI, Tableau, Looker или Metabase)
— Знание веб/мобильной аналитики и платформ атрибуции
— Сильное коммерческое чутьё для перевода сложных данных в стратегические рекомендации
— Проживание на Кипре (предпочтительно) или наличие разрешения на работу в Кипре
Условия:
— Полностью удалённая работа, предпочтение кандидатам из Кипра
— Конкурентная и обсуждаемая оплата труда в зависимости от опыта
Задачи:
— Построение и развитие команды (таргетологи, контентщики);
— Контроль выполнения задач и KPI: рост подписчиков, вовлечённость, лидогенерация;
— Постановка задач по креативам, текстам, визуалу, сторис, видео;
— Планирование, запуски, анализ рекламных кампаний Meta Ads, TT Ads, YT Ads, VK Ads и TG Ads;
— Внедрение и контроль рабочих процессов: контент-план, дедлайны, аналитика;
— Отчётность перед собственником/маркетинг-директором.
Требования:
— Руководящий опыт в SMM/таргете от 3 лет;
— Глубокая экспертиза по рекламе в соцсетях, а не только "постить по расписанию";
— Опыт работы с рекламными кабинетами (Meta Ads, TT Ads, YT Ads, VK Ads, TG Ads и другие) на высоком уровне;
— Понимание, что успешное продвижение в соцсетях начинается с правильно настроенных рекламных кампаний и умения работать с бюджетами;
— Построение рекламной ЭКО-системы (контент, реклама, аналитика);
— Будет плюсом: опыт продвижения брендов в e-com;
— Умение собирать отдел «под ключ» с нуля;
— Навыки в Reels/TT формате, коротких видео;
— Опыт личного брендинга и работы с экспертами.
Условия:
— ДМС (Ингосстрах, Медси);
— Готовые ресурсы: команда, бюджеты, рабочие процессы;
— Возможность влиять на стратегию и принимать решения;
— Динамичный, амбициозный проект с ростом;
— Гибкий но офисный график, работа на результат;
— Прозрачные метрики успеха и премии за выполнение целей;
— Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".
Компания:
СОФИС — группа компаний, производитель декоративной и уходовой косметики с 15-летним опытом, владеющая международными брендами 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, с офисами в Москве и Милане и 200 сотрудниками. Компания представлена в 40 000 точек продаж в России и 60 странах мира, сотрудничает с крупными ритейлерами и маркетплейсами. СОФИС предлагает стабильность, возможности профессионального и материального роста, достойную оплату, корпоративную культуру открытости и поддержки.
We are looking for Community Moderators to help develop and manage the 4Dlabs community, which focuses on creating a real-world data layer for Physical AI. This role involves supporting the growth and engagement of the community during a period of fast expansion, as the project is backed by yzilabs.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для всех наших площадок;
— Создавать контент, который отражает дух компании: тёплый, живой, немного дерзкий и очень крафтовый;
— Вести сообщество: отвечать, вовлекать, работать с отзывами и амбассадорами;
— Проводить коллаборации и освещать мероприятия;
— Собирать аналитику и постоянно улучшать результаты.
Требования:
— Опыт в SMM/PR от 3 лет и портфолио с реальными кейсами (цифры, охваты, результаты);
— Насмотренность и чувство трендов, умение использовать их;
— Умение писать живые тексты и монтировать короткие ролики на базовом/среднем уровне;
— Стратегическое мышление и желание брать ответственность за результат;
— Чувство стиля и вкуса.
Условия:
— Возможна удалённая работа и гибкий график;
— Белая зарплата от 100 000 ₽ + премия за рост;
— Для топового кандидата условия обсуждаются индивидуально;
— Свобода для креатива и возможность влиять и строить стратегию бренда;
— Команда, где ценят инициативу и содействуют работе;
— Обучение и профессиональный и карьерный рост.
УдалённоheadГеография найма не уточнена, офис: Оренбург
Location: Sofia, Bulgaria
Driving the next generation of wealth.
Digital assets are redefining how wealth is created, used, and transferred. Since 2018 at Nexo, we have been building the future model of financial wealth - dynamic, accessible, and designed for a new generation of forward-thinking investors.
But technology alone doesn’t drive progress. People do.
We are a team of builders, strategists, analysts, creatives, and operators united by a shared mindset: advancement. We move fast, think long term, and take ownership. We challenge ideas, not people. We value clarity over noise and impact over optics.
What makes Nexo different?
We shape industry trends. We rethink how wealth works and build solutions that reflect that belief.
That requires a certain kind of person.
You will thrive here when you think independently and act decisively, take ownership without waiting for permission, and care deeply about quality, long-term value, and disciplined execution. The people who succeed at Nexo bring analytical depth, sound judgment, and resilience - but also curiosity and the drive to keep improving.
This is an environment for people who want to lead, create, and elevate what already exists. If building what’s next excites you, you’ll feel at home at Nexo.
Official website:
nexo.com
Your role:
Manage end-to-end go-to-market planning and execution for new products, features, and iterations.
Own the strategy and optimization of customer journeys across the entire client lifecycle to increase engagement, retention, and long-term value.
Use behavioural data to form hypotheses, run experiments, and prioritize improvements that directly influence core growth and CLTV metrics.
Shape product positioning within the customer lifecycle, ensuring it reflects user insight, competitive context, and commercial goals.
Analyze and segment customers to identify value opportunities and tailor lifecycle interventions for different cohorts.
Partner closely with internal teams, including product, analytics, design, marketing, and BI, to influence roadmaps and embed lifecycle strategy across the organization.
Identify behavioural drop-offs and develop targeted interventions that guide users toward higher-value actions.
Collaborate with data teams to build dashboards, define success metrics, and monitor lifecycle performance.
Define triggers, audiences, and intended business outcomes for lifecycle communications within the overarching communication architecture.
Contribute to a culture of rapid experimentation, learning, and continuous optimization across teams.
What makes you stand out:
Proven experience in product marketing or a senior marketing role where you have shaped strategy and driven measurable impact.
Strong command of product marketing principles and the ability to apply them across the full customer lifecycle.
High fluency in data analysis, including forming insights, defining metrics, and making evidence-based decisions.
Track record of setting ambitious KPIs and delivering against them with discipline and focus.
Ability to excel in a fast-moving environment, comfortably navigating shifting priorities and ambiguity.
Exceptional attention to detail coupled with a strong sense of responsibility for your work.
Demonstrated ownership end-to-end, taking initiatives from concept through execution and optimisation.
Prior experience in the blockchain industry.
Nexo benefits:
Competitive and rewarding remuneration package.
Annual performance-based bonuses.
Comprehensive Learning Hub for continuous growth.
Hybrid work model: primarily office-based with scheduled home office flexibility.
A dynamic and inspiring environment with cutting-edge projects.
Career development opportunities in a global leader driving the next generation of wealth.
Customizable personal benefits package.
Wellness benefits include additional health insurance, all-access sports cards, team-wide sports activities, standing desks, and blue light glasses.
Parking and public transportation cards at preferential rates, plus free electric bikes.
Fresh fruits, snacks, and a well-stocked office kitchen.
Regular department team buildings and company-wide team buildings.
Задачи:
– искать food, lifestyle и entertainment creators;
– вести переговоры по размещениям и стоимости;
– договариваться о правах на дальнейшее использование видео брендом;
– ставить ТЗ на UGC и short-video;
– контролировать интеграции, маркировку и документы;
– тестировать разные hooks, подачи и сценарии;
– отбирать лучшие ролики для paid-продвижения;
– работать с VK Clips, YouTube Shorts и другими digital-площадками;
– вести внешний трафик на WB/Ozon;
– анализировать CTR, CPC, CPV, CPO/CAC, продажи и ROMI.
Требования:
– опыт в Influence / Digital / SMM / Content от 2 лет;
– опыт работы с блогерами и UGC;
– хорошее понимание short-video;
– умение видеть сильный рекламный креатив;
– понимание performance-метрик;
– самостоятельность, скорость и сильные переговорные навыки;
– плюсом будет опыт в FMCG / food / e-commerce / маркетплейсах.
Условия:
– возможность с нуля выстроить направление Influence & Digital Content;
– свободу в тестировании форматов и creators;
– прямое влияние на развитие бренда;
– работа в связке с маркетплейсами и коммерческой командой;
– Санкт-Петербург / офис/белая компания;
– доход: 130 000–160 000 ₽ на руки.
Обязанности:
— Привлечение аудитории из TikTok и других социальных платформ.
— Развитие онлайн-сообществ.
— Повышение вовлечённости пользователей.
— Координация работы TikTok-ведущих.
Требования:
— Опыт в social media
— Traffic operations
— Community management
— Digital marketing или смежных направлениях.
— Понимание работы TikTok, Telegram, Instagram или других социальных платформ.
Задачи:
— Разрабатывать и вести SEO-стратегии под несколько GEO и доменов
— Проводить SEO-аудиты и определять приоритеты для роста
— Ставить и проверять ТЗ для контент- и dev-команд
— Работать с семантикой на локальных языках
— Оптимизировать контент, мета-данные и технические показатели сайтов
— Следить за индексацией, позициями и динамикой по GEO
— Анализировать конкурентов и развивать affiliate / content SEO
— Управлять и развивать сетку сателлитов и PBN
Требования:
— От 3 лет опыта в SEO в iGaming / Gambling / Betting
— Опыт управления командой или SEO-направлением
— Уверенная работа с Ahrefs, Semrush, Serpstat, GSC, Screaming Frog и GA4
— Опыт работы с multi-GEO и семантикой на разных языках
— Понимание affiliate и content SEO
— Умение писать и проверять ТЗ для контентных и технических команд
— Английский на уровне чтения технических материалов, другие языки будут плюсом
Условия:
— Кандидаты без резюме и без указания конкретной позиции не рассматриваются
Задачи:
— Разработка и развитие стратегии бренда М.Косметик;
— Управление ключевыми метриками знания бренда и их динамикой;
— Ведение крупных коммуникационных кампаний от стратегической задачи и креативного брифа до реализации проекта и оценки эффективности;
— Работа с креативным агентством над разработкой коммуникационной идеи и креативной платформы;
— Подготовка и реализация кампаний с амбассадором бренда;
— Формирование долгосрочных коммуникационных платформ;
— Работа с воронкой бренда: awareness, consideration, purchase intent, differentiation и другими ключевыми показателями;
— Формирование и реализация развития бренда на основе данных по потребителям;
— Постановка задач и работа с качественными и количественными исследованиями;
— Анализ поведения потребителей, категорий, конкурентов;
— Выявление слабых сторон и новых возможностей для роста бренда;
— Интерпретация результатов исследований и реализация в маркетинговые решения;
— Постоянный мониторинг трекинга по оценке здоровья бренда и эффективности коммуникации;
— Анализ digital кампаний и использование данных для оптимизации коммуникации.
Требования:
— Высшее образование (Маркетинг, менеджмент);
— Опыт работы 5+ лет в marketing / brand management в крупных Retail/FMCG-компаниях;
— Опыт запусков маркетинговых кампаний 360, digital кампаний: понимание роли и взаимосвязи TV, OOH, Digital, SMM, Influencer Marketing, PR, CRM и in-app коммуникаций;
— Опыт стратегического планирования: построение годовой коммуникационной стратегии по направлению ТВ и Digital;
— Знание методологии качественных и количественных исследований;
— Знание показателей маркетингового анализа и умение их применять;
— Опыт формирования бренд-стратегии: позиционирование, ценностное предложение, brand equity, brand funnel, brand health metrics.
Условия:
— Работа в самом развивающемся ритейле;
— Работа в удобном современном офисе: г. Москва, Бумажный проезд, 19с1, башня Tower A, метро «Савёловская»;
— Гибридный формат работы;
— Расширенный пакет ДМС;
— Работа в сплоченной команде профессионалов, возможность перенимать опыт и развиваться;
— Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста;
— Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
— Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис";
— Карта лояльности Магнит дисконт с возможностями получения скидок в компаниях партнеров;
— Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
— Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата.
Задачи:
— выявлять и развивать новые рынки для международной технологической компании;
— сочетать рыночную аналитику, стратегию выхода на рынок и стратегические партнерства для превращения перспективных географических регионов в масштабируемые коммерческие возможности.
Требования:
— глубокое понимание экосистемы iGaming: платформы, провайдеры, PSP и операторы;
— практический опыт исследования и оценки новых географических регионов;
— опыт разработки и реализации стратегий выхода на рынок;
— сильные навыки рыночных исследований и конкурентного анализа;
— опыт построения стратегических партнерств и каналов привлечения;
— понимание рисков, связанных с регулированием, лицензированием и соблюдением требований;
— владение английским и русским языками на уровне B2 и выше;
— готовность к международным командировкам.
Задачи:
— Исследовать рынок, клиентов и конкурентов, находить новые сегменты и точки роста;
— Вместе с лидерами практик упаковывать сложную экспертизу в понятные рынку продукты и предложения;
— Разрабатывать и тестировать GTM-подходы: сегменты, офферы, каналы и точки контакта;
— Выстраивать связь маркетинга с воронкой и коммерческими метриками;
— Работать с продажами и Client Success, использовать обратную связь рынка для развития продукта и GTM.
Требования:
— 3+ года в продуктовом B2B-маркетинге (EdTech, бизнес образование, консалтинг);
— Опыт полного GTM-цикла для нескольких продуктов или направлений;
— Опыт со сложными B2B-продуктами/услугами и зрелой аудиторией, включая C-level;
— Сильные навыки в customer/market research, positioning, value proposition и GTM.
Условия:
— Удалённая работа с периодическими поездками в Москву;
— Рассматриваются кандидаты преимущественно из Москвы, но возможны и другие регионы РФ.
Задачи:
— Создание и оптимизация карточек товаров: заголовки, описания, характеристики, rich-контент.
— Составление технических заданий для дизайнеров и фотографов по инфографике, или самостоятельная отрисовка материалов.
— Работа над ростом CTR и конверсии карточки (A/B-тесты фото, заголовков, первого экрана).
— Самостоятельная настройка и ведение внутренней рекламы (АРК на WB, Трафареты и Поиск на Ozon).
— Участие в акциях маркетплейсов с предварительным расчетом юнит-экономики.
— Контроль ДРР: удержание в целевом диапазоне 8–15% (выше 25% — сигнал о неэффективности).
— Ежедневный мониторинг ключевых метрик: показы, CTR, конверсия в корзину и заказ, выкуп, ДРР, маржа.
— Расчет юнит-экономики: комиссии, логистика, хранение, себестоимость — чтобы каждая акция и рекламная ставка были обоснованы.
— Еженедельная отчетность с конкретными предложениями действий.
— Контроль остатков, формирование поставок по FBO/FBS, предотвращение Out of Stock.
— Работа с отзывами и вопросами покупателей (ответы в течение 24 часов).
— Взаимодействие с фулфилментом и закупщиками по остаткам.
Требования:
— Опыт ведения кабинетов на WB и/или Ozon от 1 года с реальными кейсами роста (готовы обсудить цифры).
— Понимание воронки продаж: знание влияния CTR и конверсии на ранжирование, умение работать через гипотезы.
— Сильная аналитика: умение анализировать цифры и принимать решения на основе данных.
— Инициативность: предложение решений и тестирование гипотез, а не ожидание инструкций.
— Ориентация на результат: работа ради выполнения плана продаж, а не ради процесса.
Условия:
— Формат работы: удаленно, парт-тайм с перспективой полной загрузки.
— Оплата: фиксированная ставка на старте + % от выручки, привязанный к росту оборота и удержанию ДРР в целевом диапазоне.
— Оплата инструментов: MPStats, «Комета» и другие сервисы аналитики — за счет компании.
— Прямая коммуникация с собственником, быстрые решения без бюрократии.
— Рост вместе с брендом: сейчас 6 SKU, планируется масштабирование, доход растет вместе с оборотом.
Контакт для отклика:
— Пришлите кейсы по работе с WB/Ozon с результатами (желательно в цифрах), подход к развитию кабинетов на 30–60 дней, используемые сервисы аналитики.
Location: Limassol, Cyprus
Workplace: on-site
Mayflower
is a technology company building large-scale entertainment products for a global audience. Our platforms serve millions of users worldwide and rank among the top-50 most visited websites globally. For more than 10 years, we've been creating reliable, high-performance solutions at the intersection of product, engineering, and entertainment.
We’re looking for an experienced UI/UX Designer with strong visual craft, whose work will be focused on web and digital experiences for the Brand Marketing department.
You’ll work on a wide range of brand and marketing web experiences — including web pages, landing pages and campaign experiences — combining strong visual design with solid UX and interaction design principles.
We’re looking for someone who can translate brand creative direction into high-quality digital experiences, balancing visual expression with usability, interaction and business goals.
Responsibilities
Design web and digital experiences from initial concept through final UI and developer handoff.
Translate brand concepts and creative direction into engaging and usable digital interfaces.
Explore different visual and interface directions within the established brand direction to find the right solution for each project.
Work with information architecture, content hierarchy, navigation and user flows where needed.
Design responsive experiences across desktop and mobile.
Explore interactions, motion and micro-interactions where they add value to the experience.
Apply and reuse existing UI patterns, components and design-system principles to make solutions consistent and efficient.
Collaborate closely with Brand Marketing, design and development teams throughout the design and implementation process.
Work with developers during implementation to maintain design quality in the final experience.
Work within agreed priorities, project goals, milestones and timelines.
You’ll thrive here if you have
A strong portfolio demonstrating solid experience in web and digital interface design, with polished, production-ready work.
Strong visual craft and attention to detail, with a good sense of typography, composition, layout, hierarchy, imagery and spacing.
Strong ability to explore different visual and interface directions and turn an early brief into a polished digital experience.
Solid understanding of UX, interaction design and information architecture.
Strong understanding of responsive web design and the ability to design intentionally for both desktop and mobile.
Ability to apply an established brand identity consistently across digital touchpoints.
Ability to balance creative expression with usability and business goals.
Experience working with UI components, reusable patterns and design systems.
Strong Figma skills.
Understanding of accessibility and modern web design principles.
Ability to clearly explain and defend design decisions.
Ability to work independently on assigned projects while collaborating closely with designers, marketers and developers.
Experience using AI tools as part of the design workflow and openness to exploring new AI-assisted ways of working.
It will be a plus
Experience with motion design, animation or interactive web experiences.
Understanding of HTML/CSS and modern front-end capabilities and constraints.
Familiarity with web analytics, experimentation and A/B testing.
Conditions
We know that great talent deserves great conditions, so here's what you can expect when joining us:
EU-based employment contract and a 3-year Cyprus work visa with full support for your relocation and visa processes, including assistance for your family.
EU passport.
Opportunity to obtain an EU passport after 4 years of residence
Full relocation package: flights to Limassol for you and your family, a company-covered apartment for the first month, and full relocation support to make your move smooth and hassle-free.
Provident fund (Cypus): a long-term savings plan co-funded by you and the Company together (available after probation) that grows throughout your time with us in Cyprus.
Transparent performance reviews twice a year, with bonus opportunities and salary adjustments.
Private medical insurance for you and your family
Corporate mobile plan (unlimited in Cyprus with roaming included)
Mindfulness & well-being support, including psychological assistance with 50% coverage.
50% coverage of school and kindergarten fees for your children.
Fully covered sports benefits, and also access to in-house electric scooters and bike rentals
Professional growth support: language courses, conferences, training programs, and coaching.
Peer recognition program: receive and share kudos for great work.
A fully equipped office in Limassol’s city center, with everything you need for deep work and collaboration.
Free breakfasts and lunches in the office and an in-house coffee bar with high-quality drinks and a health bar stocked with nutritious snacks.
A strong engineering culture: international teams, corporate events, team buildings, and hackathons — because great work happens in great communities.
Задачи:
— быстрое обучение и бесплатные видеоматериалы
— поддержка куратора
— оплачиваемая стажировка
— фиксированный доход за контент
— задания и вся коммуникация — на нашей платформе
— бонусы за лучшие результаты
Условия:
— начинающим креаторам и креаторам 35+ тоже рады
Нужен менеджер по закупкам рекламы в Telegram, Instagram, TikTok, YouTube и ВКонтакте.
Требование: частный специалист, без команды и не агентство.
География найма не уточнена
Sofia, Bulgaria
Гибрид
senior
Москва
ОфисLimassol, Cyprus; EU-based employment contract and a 3-year Cyprus work visa with full support for your relocation and visa processes, including assistance for your family; Full relocation package: flights to Limassol for you and your family, a company-covered apartment for the first month, and full relocation support to make your move smooth and hassle-free