Вакансии

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Вести учёт по договорам подряда/субподряда: авансы, этапы, гарантийные удержания, зачёт авансов, претензии; Учитывать капвложения и ввод объектов: счёт 08 по объектам, оборудование к установке, КС-11/КС-14, формирование первоначальной стоимости, ввод в эксплуатацию.; Вести учёт ОС, НМА и аренды: поступление, модернизация, реконструкция, консервация, ликвидация, переоценка, амортизация (ФСБУ 6/2020, 26/2020, 14/2022, 25/2018); Проводить инвентаризацию по ФСБУ 28/2023, включая объекты незавершённого строительства; Закрывать налоговый блок: НДС по СМР и авансам, раздельный учёт, налог на прибыль, имущественные налоги (имущество, земля, транспорт); Развивать методологию и процессы: регламенты, SLA, учётная политика, настройка в 1С, автоматизация ручных операций. Требования Уровень не ниже главного бухгалтера: 3+ года в должности ГБ или его фактического зама с полной ответственностью за отчётность и подписью на декларациях; Имеете двойную экспертизу — стройка + внеоборотные активы: 5+ лет в строительных организациях и подтверждённый опыт ведения участка ОС/НМА/капвложений: ФСБУ 6/2020, 26/2020, 14/2022, 28/2023, 25/2018, ввод объектов, оборудование к установке, модернизация и ликвидация. Читаете строительную документацию: КС-2, КС-3, КС-6а, КС-11, КС-14, АОСР и исполнительную документацию, договоры подряда и субподряда, графики работ, давальческие схемы; Разбираетесь в сметах: проектно-сметная документация, ФЕР/ТЕР, индексы пересчёта — умеете сверить КС-2 со сметой и с капвложениями по объекту; Уверенно ведёте налоги: НДС (авансы, СМР хозспособом, вычеты, раздельный учёт по ст. 170 НК), налог на прибыль и признание выручки по подряду (ФСБУ 9/2025), резервы, имущественные налоги, НЗС; Умеете управлять командой от 5 человек и двумя участками: постановка задач, сроки закрытия, регламенты, наставничество, подбор и оценка. Опыт объединения групп/централизации участка — обязательное условие, иначе «слияние» превратится в два отдела с одним начальником.; Владеете системами и автоматизацией: 1С:ERP УП 2.5 (ОС, НМА, капвложения, закрытие периода) на уровне методологии и настройки, ЭДО, продвинутый Excel; SAP,  участие во внедрениях и роботизации ручных операций. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Организовать регулярный контроль ключевых показателей по странам: продажи, заказы, средний чек, конверсия, покупатели, повторные покупки и другие показатели бизнеса. Определять причины существенных изменений показателей и обеспечивать подготовку конкретных предложений для бизнеса. Проводить регулярные обзоры результатов стран и готовить материалы для руководства. Контролировать качество расчётов, методологию и единообразие аналитических подходов. Согласовывать аналитическую повестку с бизнесом и переводить бизнес-вопросы в понятные аналитические задачи. Развивать систему отчётности и визуализации данных в BI-инструментах. Оценивать экономический эффект крупных инициатив до внедрения и после получения фактического результата. Выстраивать регулярный цикл анализа: результат → отклонение → причина → действие → экономический эффект → контроль результата. Требования Опыт управления аналитиками и способность развивать сильную самостоятельную команду. Сильное понимание e-commerce и коммерческой экономики. Умение самостоятельно разбираться в неоднозначных бизнес-проблемах и доводить анализ до решения. Сильные SQL и BI-навыки либо способность уверенно управлять аналитикой на уровне постановки и проверки задач. Умение говорить с руководителями бизнеса на языке показателей, причин и экономического эффекта. Высокая ответственность за результат и качество аналитических выводов. Будет плюсом - опыт работы с несколькими странами или международным e-commerce. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Расширяем Red Team Wildberries & Russ и ищем опытных Senior/Senior+ пентестеров для комплексных проектов: от внешнего периметра и веб-приложений до внутренней инфраструктуры, K8s, облаков и Active Directory. Предстоит самостоятельно вести исследования, выбирать векторы атак, объединять уязвимости в цепочки и подтверждать их влияние на бизнес, а также развивать методологию и инструменты команды. Сохраняем фокус на Purple Team: вместе с защитниками разбираем результаты, определяем необходимые изменения и проверяем их эффективность. Если интересны сложные сценарии и возможность влиять на подходы команды, буду рад познакомиться! Обязанности Проведение аудитов в формате тестирования на проникновение (внешняя и внутренняя инфраструктура, социалка) Проведение аудитов в формате анализа защищенности (веб и мобильные приложения) Проведение аудитов в формате Red/Purple Teaming Поиск и эксплуатация уязвимостей веб и мобильных приложений Поиск и эксплуатация уязвимостей и недостатков конфигурации ОС Linux а также специфичных для нее сервисов Поиск и эксплуатация уязвимостей OC Windows и недостатков конфигурации Active Directory Поиск и эксплуатация уязвимостей и недостатков конфигурации СУБД, систем виртуализации и контейнеризации Оформление найденных уязвимостей для отчетов по итогам проекто Требования Опыт проведения проектов по анализу защищенности веб и мобильных приложений Опыт проведения проектов по тестированию на проникновение (внешняя и внутренняя инфраструктура) Опыт поиска и эксплуатации уязвимостей веб и мобильных приложений Опыт поиска и эксплуатации уязвимостей ОС Linux Опыт поиска и эксплуатации уязвимостей OC Windows и недостатков конфигурации AD Опыт поиска и эксплуатации уязвимостей и недостатков конфигурации систем виртуализации и контейнеризации Знание любого языка программирования на уровне достаточном для понимания/создания эксплойтов и автоматизации задач по поиску уязвимостей Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда DPO ищет privacy-эксперта в команду, сопровождающую все вопросы обработки персональных данных в процессах, продуктах и информационных системах компании. Мы отвечаем за то, чтобы все действия с персональными данными не только были законны, но и соответствовали нашим принципам прозрачности и бережного отношения к данным. Для нас privacy — не формальная проверка на финише, а часть того, как создаются продукты. Вам предстоит подключаться к задачам на ранних этапах, разбирать пользовательские пути, строить собственные фреймворки и инструменты автоматизации, вести диалог с уполномоченными органами и пользователями. Задачи редко бывают простыми, а решения команды напрямую влияют на то, как продукты компании работают с данными клиентов, партнеров и иных категорий субъектов. Обязанности Сопровождением бизнеса RWB в части организации обработки персональных данных (ПД), включая внедрение принципа privacy by design в разработку продуктов; Консультированием по вопросам ПД, в том числе по использованию данных в AI/ML-решениях, и разработка последовательных позиций по вопросам организации обработки ПД; Аудитом и мониторингом процессов и продуктов в портфеле RWB на предмет соответствия законодательству о ПД, лучшим практикам и внутренним privacy-фреймворкам; Идентификацией иных рисков в сфере ПД; Разработкой и внедрением правовых и организационных мер по защите данных, включая подготовку и актуализацию локальных нормативных актов, пользовательских документов, договоров и др.; Взаимодействием с уполномоченными органами в части ПД: подачей и актуализацией уведомлений об обработке ПД и о трансграничной передаче, ответами на их запросы, сопровождением проверок; Разработкой и совершенствованием методологии, требований и privacy-фреймворков команды DPO, включая продуктовые; Стандартизацией и автоматизацией типовых процессов обработки ПД; Разработкой учебных материалов и программ повышения осведомлённости сотрудников в области ПД. Требования Имеете высшее образование в области юриспруденции; В дополнение к высшему имеете дополнительное образование в сфере организации обработки и защиты ПД; Имеете подтверждение обучения на профильных курсах (RPPA, Б-152, ВШЭ и др.) и / или профессиональной сертификации (ПРОПД, PPCP, IAPP); Имеете опыт работы от 1 до 6 лет в релевантной области. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Оренбург Команда Управления по ИИ-трансформации и технологическому развитию клиентов в поиске Руководителя проектов по технологическому развитию клиентов. Это бизнес‑аналитик и продавец в одном лице, который умеет переводить сложные B2B‑процессы в практичные сценарии для ИТ-решений, GenAI, вести переговоры на уровне первых лиц и масштабировать решения через внутренние команды и партнёров. Обязанности * сбор, анализ и структурирование бизнес-требований от клиентов и внутренних стейкхолдеров * консультирует клиентов по вопросам технологического развития и ИИ - трансформации по нетиповым запросам и для развития отношений * управляет портфелем партнеров, организует эффективную коммуникации в треугольнике "Клиент-Партнер- Сбер", развивает партнерские отношения * инициирует совместно с представителями клиента описание и диагностику бизнес-модели и бизнес-процессов, помогает в формировании и приоритезации проектных инициатив по технологическому развитию и ИИ-трансформации * реализует проекты технологического развития и ИИ - трансформации с клиентами, включая структурирование проектов с использованием решений экосистемы и партнеров * внедряет методологии и процессы для сквозного цикла работы при реализации проектов ИИ - трансформации и технологического развития клиентов в ТБ * помогает клиентам в разработке и достижении поставленных целей технологического развития бизнеса, в получении максимальной выгоды от использования технологий ИИ и других фокусных технологий Сбера * активный поиск и привлечение партнёров для внедрения ИИ; ведение переговоров на уровне первых лиц. Требования * высшее образование (экономические/технические/физико-математические науки) * опыт продаж GenAI‑решений или комплексных IT‑решений; сильный отраслевой опыт (B2B) * опыт работы бизнес‑аналитиком или системным аналитиком в цифровых продуктах, у интеграторов или в корпоративном ИТ * сильные аналитические способности; умение строить бизнес‑обоснование и считать эффекты * опыт работы с популярными GenAI‑платформами и API. Условия * стабильный оклад, премии и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

- Формирование регулярной управленческой отчётности с отражением данных о доходах, расходах, объёмах операций и основных показателях деятельности. - Контроль финансового результата по основным продуктам казначейства, портфелям и операциям, включая расчёт P&L и анализ соответствующих балансовых показателей на ежедневной и ежемесячной основе.

Location: Москва АС Центр мониторинга и реагирования (ЦМиР) - это интеллектуальная интегрированная цифровая платформа, которая собирает/обрабатывает информацию о тревожных и технологических событиях из разных систем и предоставляет набор инструментов для работы операторов с инцидентами безопасности. Основная задача АС: снизить ущерб от реализованных преступных посягательств и повысить эффективность принятия управленческих решений по локализации инцидента в результате комплексного анализа данных и информационного обмена. Под капотом нашей платформы (технологический стек): \- В основе лежат SOLID принципы, система разделена на множество независимых микросервисов; \- геораспределенная инфраструктура, отлаженные CI/CD процессы; \- Backend: java 17, spring boot 3, gradle 7+, postgresql, igniteCache, kafka, feign; \- Frontend: React+TypeScript, микрофротенд, сборщик webPack. Обязанности * разработка и согласование системных требований для реализации изменений в автоматизированной системе * активное взаимодействие с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами * работа с заказчиком и выявление ключевых проблем и потребностей пользователей * управление и ведение документации по проекту * сопровождение этапов разработки и тестирования * разработка пользовательской документации * участие в функциональном тестировании и ПСИ * проведение демонстраций нового функционала целевым пользователям * разбор возникающих проблем при промышленной эксплуатации системы. Требования * опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет * опыт по реализации интеграционных проектов * опыт проектирования прототипов интерфейсов * навыки проектирования API * знание SQL на базовом уровне * понимание производственного процесса разработки и поддержки ПО в разрезе различных методологий и подходов (Agile, Waterfall) * навыки работы с системами управления проектами (Jira, Confluence) * опыт использования BPMN и UML диаграмм * понимание форматов json, yaml * интерес к решению сложных нестандартных задач и желание развиваться в области анализа * ПРОактивная позиция, ответственность за результат * умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме * понимание архитектуры ПО и технологий интеграции АС Будет плюсом: * работа в проекте с микросервисной архитектурой * работа с брокерами сообщений, понимание принципа их работы * работа с высоконагруженными системами * навыки составления сложных запросов к БД для предоставления отчетности бизнесу * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * комфортный современный офис в Москве * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Location: Москва **О команде** Мы занимаемся независимой оценкой качества и модельных рисков Kandinsky – семейства генеративных моделей для создания и редактирования изображений, видео и аудиовизуального контента, а также моделей мира (world models). Наша задача – находить слабые места моделей, проверять выбранные подходы к оценке и готовить рекомендации, которые помогают принимать решения о релизе и возможных сценариях применения моделей. Мы работаем с новыми версиями Kandinsky до их выхода к пользователям. Разрабатываем собственные методологии, бенчмарки и инструменты полного цикла, объединяя автоматические метрики, human evaluation и подходы LLM/VLM-as-a-judge. **О роли** Мы ищем специалиста на стыке исследований и инженерной разработки. В этой работе не всегда существует готовая методология или универсальная метрика. Нужно определить, из чего складывается качество модели, спроектировать проверяемый эксперимент и реализовать воспроизводимый evaluation-пайплайн. Роль охватывает весь цикл оценки: от формулирования критериев и подготовки тестовых данных до анализа результатов и рекомендаций для команды разработки. Важно не только измерить качество модели, но и понять, насколько она подходит для реальных пользовательских и бизнес-сценариев, какие ограничения критичны и что осталось непроверенным. Обязанности **Проектировать оценку с нуля** * декомпозировать качество на измеримые критерии и собирать под них тестовые сценарии, промпты и выборки * проектировать оценку там, где готовой методологии ещё нет. **Разрабатывать evaluation-пайплайны** * реализовывать на Python инструменты для запуска моделей, сбора результатов и расчёта метрик * обеспечивать воспроизводимость экспериментов и развивать внутреннюю библиотеку оценки * готовить инструкции для асессоров и контролировать качество разметки. **Строить VLM-as-a-judge** * разрабатывать судей под конкретные критерии, учитывать их bias и ограничения * понимать, где автоматическая оценка работает, а где без человека нельзя. **Разбираться в ошибках моделей** * понимать ограничения diffusion-моделей и причины типовых артефактов * отличать реальную проблему модели от ошибки методологии или замера. **Формировать заключение по модельному риску** * анализировать качество по отдельным сценариям, типам промптов и срезам, а не только по среднему значению * формулировать условия релиза, ограничения и явно фиксировать то, что осталось непроверенным. Требования **Хорошее понимание устройства генеративных моделей**: * понимание принципов работы Transformers, diffusion- и мультимодальных моделей и основных задач: T2I, Image Editing, T2V, Audio, Video-Audio. * понимание типовых ограничений, ошибок и артефактов моделей * способность разбираться в причинах ошибок и способах их проверки. **Способность проектировать оценку качества моделей**: * декомпозировать качество на измеримые критерии и проектировать тестовые сценарии, промпты и выборки. * выбирать корректный подход к оценке: human evaluation, автоматические метрики, LLM/VLM-as-a-judge, а также подходящие модели для сравнения; * проверять валидность метрик и уметь проектировать оценку для новых задач и модальностей, где ещё нет готовой методологии. **Навыки работы с LLM и VLM:** * prompt engineering, structured output, tool calling и работа с контекстом и ограничениями моделей * построение и валидация LLM/VLM-as-a-judge, включая проверку автоматической оценки относительно человеческой * понимание нестабильности, bias и галлюцинаций моделей * умение подбирать модель под конкретную исследовательскую задачу. **Понимание AI-агентов и агентных систем**: * понимать, чем агент отличается от обычного вызова LLM; * знать основные компоненты агентной системы: роли, инструменты, контекст, память и оркестрация * понимать, когда агентный подход действительно полезен, а когда создаёт лишнюю сложность * уметь оценивать надёжность и ограничения агентных решений. **Умение проводить технический и научный ресерч**: * находить и критически разбирать актуальные статьи, бенчмарки, модели и реализации * сравнивать решения с актуальными подходами и оценивать достоверность результатов * переводить ресерч в конкретные идеи для тестирования и развития внутренних подходов. **Будет плюсом** **Умение работать с агентами и субагентами**: * декомпозировать задачи между агентами, задавая им чёткие роли и зоны ответственности * управлять контекстом и изоляцией субагентов, организовывать проверку результатов * собирать результаты нескольких агентов в единое решение и критически оценивать их выводы * **Навыки вайбкодинга и AI-assisted coding**: * уверенно работать с Codex, Claude Code и другими coding-агентами * проверять и дорабатывать сгенерированный код, использовать агентов для тестирования * понимать архитектуру создаваемого решения **Продуктовое мышление**: * связывать тестирование с реальными пользовательскими сценариями и понимать, какие ошибки критичны для продукта * приоритизировать направления проверки и переводить результаты оценки в рекомендации для разработки * понимать влияние результатов на релиз и дальнейшее развитие модели. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график - офис / гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

О проекте: масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Задачи: — настройка правил отражения документов оперативного учета (закупки, склад, продажи, казначейство) в бухгалтерском и налоговом учете; — автоматизация формирования книги покупок/продаж, деклараций, регламентированных отчетов и закрытия налоговых периодов; — консультирование бухгалтерии заказчика по сложным вопросам отражения хозяйственных операций в новой системе. Требования: — опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет; — опыт в 1С:ERP УХ в качестве Аналитика 1С и успешный опыт запуска контура регламентированного учета; — высшее экономическое или бухгалтерское образование будет весомым преимуществом; — отличное знание методологии бухгалтерского и налогового учета, ПБУ, специфики учета НДС и налога на прибыль (РСБУ и НК РФ). Условия: — загрузка 100%; — удаленный формат работы; — редкие командировки в Самару, Екатеринбург; — проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2; — гражданство РФ.

Location: Москва Разрабатываем продукты и сервисы для автономизации процессов маркетинга и коммуникаций в Сбере. АС «Медиаплан» - один из флагманских продуктов нашей AI-платформы. В основе продукта — модуль планирования коммуникаций, дашборд маркетинговых активностей, AI-редактор для создания текстовых материалов и пользовательские пространства для совместной работы коммуникаторов. Наш основной фокус развития — повышение автономности маркетинговых процессов за счёт внедрения AI-агентов и LLM-решений. Мы ищем владельца продукта, который совместно с лидерами направлений и внутренними пользователями сформирует видение развития продукта, выстроит бэклог гипотез, организует их проверку на пользователях, приоритизирует фичи и сформирует дорожную карту их реализации. От кандидата ждем не только формирование продуктового видения, но и умение работать по фокусам и целям Трайба с воплощением их в жизнь, опираясь на обратную связь пользователей, продуктовые метрики и измеримые результаты. Обязанности * формирование видения и стратегии развития продукта с учётом потребностей внутренних пользователей * работа * формирование и проверка продуктовых гипотез, в том числе связанных с интеграциями с другими продуктами. * управление продуктовым бэклогом, приоритизация фич и формирование роадмэпа * проведение интервью с внутренними пользователями, анализ результатов исследований и сбор обратной связи по текущему функционалу * определение ключевых метрик успеха продукта, их мониторинг и развитие * развитие UX/UI продукта совместно с продуктовым дизайнером, подготовка и проверка продуктовых концепций * защита продуктовых целей, инициатив и планов развития перед лидерами стрима и трайба * синхронизация планов со смежными командами, управление кросс-продуктовыми зависимостями и совместными инициативами. Требования * высшее образование * опыт управления IT-продуктами и их развитием (не менее 2 лет) * опыт работы по методологии agile (scrum, kanban) * опыт управления **agile-командой** от 7 человек, включая планирование, приоритизацию задач и достижение продуктовых целей * **опыт работы в маркетинге** и сфере коммуникаций в большой корпорации * опыт взаимодействия со смежными продуктовыми и технологическими командами * опыт внедрения функциональности на базе ML/LLM-решений в рамках продукта * опыт презентации результатов и выступления на мероприятиях * умение формулировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы * умение работать по заданным фокусам и приоритетам со стороны лидера стрима * навыки проведения пользовательских интервью, анализа результатов исследований и формирования бэклога на основе пользовательской обратной связи * практический опыт работы с AI-агентами и AI-решениями в корпоративном контуре * **нужны знания IT, стандартов, агентских тонкостей. Ну и самое главное работа с разработчиками в команде.** Условия * прием по срочному трудовому договору, на период отсутствия основного сотрудника * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Workplace: Офис Команда операционного управления флотом автономных автомобилей ищет операционного менеджера, который поможет эффективно использовать все ресурсы на локациях. Ждём, что вы не меньше пяти лет занимались управленческой работой, умеете анализировать данные и решать технические проблемы. Яндекс стремится сделать повседневную жизнь людей более безопасной, удобной и комфортной. Мы создаём технологию автономного вождения и ищем увлечённых, умных и целеустремлённых профессионалов. Команда операционного управления флотом автономных автомобилей ищет операционного менеджера, который поможет эффективно использовать все ресурсы на локациях. У нас активно растущее подразделение: увеличивается и флот машин, и количество персонала. В команде множество интересных задач и новых вызовов. Мы работаем в быстро меняющихся условиях и участвуем в реализации разных запросов со стороны технологии. Помимо этого, мы развиваем коммерческий флот, которым только учимся управлять. За последнее время мы запустили несколько новых локаций в разных регионах. Обязанности Контроль локации Вы будете обеспечивать выполнение показателей на локации (дисрейт, накат и т. д.), контролировать состояние флота (блокеры, криты) и самих локаций (актуальность карт, проблемы на маршрутах). При необходимости — продумывать и реализовывать проекты, чтобы команда выполняла бизнес-показатели. Работа с командой В команде много сотрудников. Необходимо обеспечивать наполненность команды (отслеживать показатели найма/оттока, участвовать в собеседованиях и пр.), её обученность, контролировать трудовую дисциплину и выполнение должностных обязанностей, готовить отчёты по результатам работы, проводить групповые мероприятия и встречи. Кроме того, вы станете предлагать, как повысить эффективность работы команды и сделать так, чтобы сотрудники были довольны нашими активностями. А в итоге — реализовывать и внедрять лучшие предложения. Работа с документацией Вы будете вести административный документооборот, готовить отчёты по выполнению бизнес-метрик. Требования * Окончили вуз по технической или управленческой специальности * Не меньше пяти лет занимались управленческой работой * Понимаете основные принципы управления, умеете применять методы и инструменты менеджмента * Умеете анализировать и решать технические проблемы, работали с различными техническими инструментами и системами, понимаете принципы работы сложных технических устройств * Способны анализировать данные и принимать обоснованные решения, оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации * Хороший организатор: можете спланировать и организовать работу команды, делегировать задачи и контролировать их выполнение, мастерски управляете проектами, ресурсами и коммуникациями с коллегами, смежниками и внешними исполнителями, понятно объясняете сложные технические решения, разрешали конфликты и вели сложные коммуникации * Ответственны: помните о своих обязанностях, соблюдаете сроки проектов и задач, готовы отвечать за результаты работы * Быстро адаптируетесь к изменениям и новым условиям, способны работать при неопределённости * Сильный лидер: умеете вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения в сложных ситуациях * Имеете водительское удостоверение Будет плюсом * Знаете принципы работы методологии Agile * Владеете инструментами моделирования процессов (BPMN) * Работали в сфере автомобилестроения * Любите автомобили и различную технику

Location: Москва «История операций» — это один из самых высоконагруженных и посещаемых экранов в приложении. Наша цель — превратить сухие строчки чеков в умную, интерактивную ленту. Мы внедряем LLM, чтобы пользователь мог общаться со своими финансами на естественном языке, получать моментальные умные инсайты, автоматические теги и персонализированную аналитику расходов. Обязанности * Разрабатывать и внедрять ИИ-агентов (LLM Agents): проектировать логику рассуждений агентов на базе GigaChat, обучать и дообучать модели (Finetuning, LoRA/QLoRA), настраивать вызов внешних инструментов (Tool Calling, API, SQL-скрипты) под задачи банкинга. * Проектировать и обучать классические ML-модели: разработать точечную ML-модель для анализа транзакционных и табличных данных (классификация, кластеризация или скоринг) для обогащения контекста агента. * Строить RAG-системы: проектировать архитектуру контекстного поиска ответов по сложным финансовым логам, чекам и документам пользователя. * Анализировать и дорабатывать корзину запросов: оценивать результаты ответов агентов на предмет качества и ошибок, согласовывать метрики (Guardrails, Ragas), защищать подходы перед бизнесом и показывать ценность данных на понятном языке. * Обеспечивать надёжность и оптимизировать воркфлоу: минимизировать задержки (latency) ответов, настраивать мониторинг внедрённых решений и контролировать траекторию поведения агента, полностью исключая галлюцинации в продакшене. Требования Наш идеальный кандидат * Имеет опыт в LLM от 2-3 лет: запускал языковые модели в продакшн (Transformers, BERT, GPT-подобные архитектуры). * Мастерски владеет Python: знает библиотеки PyTorch, Hugging Face, LangChain, LlamaIndex. * Понимает специфику работы с LLM: умеет эффективно настраивать Prompt Engineering, оптимизировать инференс (vLLM, TensorRT-LLM) и оценивать качество генерации (Ragas, TruLens). * Обладает базой в классическом машинном обучении: понимает алгоритмы Classic ML, умеет работать с табличными данными и признаками (CatBoost / LightGBM / Scikit-learn). * Дружит с Big Data: уверенно пишет сложные запросы на SQL (Hive/Spark) для подготовки датасетов. Условия Почему это вакансия-мечта * Масштаб и влияние: ваш код и обученные модели будут работать в смартфонах каждого второго жителя страны. * Топовый стек и ресурсы: доступ к мощным суперкомпьютерам Сбера для обучения крупнейших моделей. * Минимум бюрократии: мы работаем по гибким методологиям внутри сильного DS-сообщества. * Забота и бенефиты: конкурентная белая зарплата, годовые бонусы, ДМС * Тренажерный зал (работает даже сейчас) * Современный IT-офис с пуфами, игровыми зонами и т.д. * Умопомрачительные виды на Москву Профильное обучение, митапы, конфы, воркшопы внутри и вне компании Если вы хотите быть у истоков создания принципиально новой, умной истории операций — давайте создавать будущее финтеха вместе!

Location: Москва Мы разрабатываем систему для юридических лиц, которая автоматизирует весь жизненный цикл инвестиционной сделки. Наши команды работают над следующими направлениями: * алгоритмизированный и AI поиск потенциальных сделок и клиентов * управление процессом заключения инвестиционных сделок * финансовые расчеты и оценка портфеля * построение финансовой и управленческой отчетности по портфелю инвестиций Сбера * инвестиционные сервисы для компаний - наших клиентов. Работаем с микросервисной архитектурой (Kubernetes, Docker, Istio, Kafka). Используем specififcation-driven подход к разработке и активно развиваем эту методологию внутри Сбера. Обязанности ### **Чем ты будешь заниматься:** * взаимодействием с ProductOwner для выявления и формализации требований к автоматизации * проектированием решений, связанных с автоматизацией процессов, согласованием решений с разработкой, командами смежных систем, поддержкой и кибербезопасностью * формированием спецификаций по задачам в Git согласно SDD, их дальнейшим сопровождением в процессе разработки и поддержкой в процессе тестирования * выполнением приемки разработанного функционала, участием в финальных приемо-сдаточных испытаниях * проведением консультаций разработчиков в процессе разработки функционала и тестировщиков при его тестировании * активным изучением, применением и разработкой AI-решений. Требования ### **Ожидаем, что ты имеешь:** * опыт в роли Системного аналитика от 5 лет * опыт проектирования микросервисов и межсервисных взаимодействий: OpenApi, AsyncApi, WebSocket, Kafka * опыт проектирования БД, написания SQL-запросов * опыт работы по SDD * опыт проектирования пользовательских процессов, разработки диаграмм в нотации UML * понимание процессов CI/CD. ### **Будет плюсом:** * умение читать и понимать код * владение Postman / Insomnia * опыт работы с DBML * владение инструментами AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### **Мы предлагаем:** * гибридный график * современный офис на Вавилова, 19 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь наставника на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека и кредитование от Сбера * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Задачи: — Разработка iOS-приложений с использованием Swift и iOS SDK. — Работа с механизмами асинхронности, включая GCD, RxSwift, Combine и async/await. — Применение принципов ООП, шаблонов проектирования и SOLID. — Использование архитектурных паттернов MVP, MVVM, VIPER, CleanSwift. — Работа с хранением данных (UD, Keychain, CoreData). — Использование Git и понимание gitflow. — Работа с REST API и отладка. — Написание тестов с XCTest и XCUITest. — Управление временем и понимание Agile методологии. — Участие в процессах релиза и жизненного цикла приложений. Требования: — Хорошее знание Swift. — Уверенные знания iOS SDK и жизненного цикла приложений. — Опыт работы с асинхронностью (GCD, RxSwift / Combine, async/await). — Знание ООП, шаблонов проектирования и принципов SOLID. — Опыт работы с архитектурными паттернами MVP, MVVM, VIPER, CleanSwift. — Опыт работы с хранением данных (UD, Keychain, CoreData). — Опыт работы с Git и понимание gitflow. — Знание принципов работы с REST API и методов отладки. — Опыт написания тестов (XCTest, XCUITest). — Навыки самостоятельного управления временем. — Понимание Agile методологии. — Знание процессов релиза и жизненного цикла приложений. Будут плюсом: — Опыт работы с GraphQL, WebSockets, WebRTC. — Опыт оценки задач на проектах (часы, story points). — Знание современных AI инструментов и опыт их использования. Требования к языкам: — Владение английским и немецким языками на уровне B1+ или выше. Локация: — Беларусь.

Ожидания от кандидата Опыт работы ручным тестировщиком от 1 года; Задачи: Разработка и поддержка тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы) в соответствии с регламентами;

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Мы отвечаем за продукты лояльности и роста. Ежемесячная аудитория Авито составляет более 72 миллионов человек. Среди них — частные покупатели и продавцы, и мы заботимся о том, чтобы они с лёгкостью решали свои задачи и возвращались на Авито чаще. Мы развиваем основные разделы Авито, работаем с программами лояльности и мотивации, пользовательскими коммуникациями, запускаем и тестируем решения, которые помогают компании развиваться и приносить больше пользы пользователям. Какие задачи вас ждут: проводить продуктовые исследования и выстраивать исследовательские процессы в команде; проводить модерируемые и немодерируемые UX-тесты, глубинные интервью, дневниковые исследования, фокус-группы, конкурентный анализ и внедрять новые методы; инициировать исследования, которые помогут улучшать продукт и формировать его стратегию; проверять решения и гипотезы продуктовых команд, в том числе собирать требования по задаче от заказчиков: дизайнеров и продакт-менеджеров; разрабатывать и согласовывать методологию, анализировать и презентовать результаты; планировать бэклог задач и управлять им; искать текущие проблемы и зоны роста продукта, приоритизировать их для добавления в бэклог команд. Мы ждём, что вы: имеете не менее трёх лет опыта работы в продуктовых исследованиях; имеете глубокую экспертизу в проведении качественных и количественных исследований; умеете встраивать результаты исследований в работу команд; умеете учитывать контекст разных команд и направления в целом, выстраивать доверительные отношения в команде; готовы предлагать, обосновывать и продвигать изменения; умеете говорить на языке бизнеса и цифр, имеете развитое стратегическое и системное мышление. Будет здорово, если вы: имеете опыт работы с B2C-продуктами для массовой аудитории. Работа у нас — это: возможность влиять на масштабный кросс-функциональный продукт для многомиллионной аудитории; гибкие внутренние процессы для согласования инициатив и большие бюджеты для их реализации; выстроенная система обучения и развития, практики обмена опытом внутри команд; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Москва _Лаборатории Сбера занимаются исследованиями в области_ _AI, кибербезопасности, нейронаук, блокчейна, робототехники и виртуальной реальности. Мы формируем тренды в сфере технологий и первыми выводим на рынок инновационные продукты. На базе результатов наших исследований создано более 60 новых продуктов, которые используются в бизнес-подразделениях Сбера и среди партнеров_ _Мы ищем Менеджера по категорийным закупкам в штабную функцию компании._ _Основная задача роли — формирование и реализация категорийной стратегии закупок, повышение эффективности закупочной деятельности и создание единых подходов к управлению категориями._ _Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_ Обязанности * _взаимодействие с командами и формированием финансовых моделей продуктов;_ * _анализ потенциала для оптимизации стоимости продуктов;_ * _сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников_ * _выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых_ * _разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений_ * _взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов_ * _выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях_ * _разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов_ * _проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения)_ * _участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям_ * _анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы_ * _согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях_ * _контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами._ * _ad-hoc аналитика по запросу руководства_. Требования * _высшее экономическое или математическое образование;_ * _опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 3-х лет_ * _практический опыт работы с большими базами данных и СУБД_ * _владение SQL и Python для обработки данных_ * _продвинутые функции_ _Excel и Power Point_ * _практический опыт и понимание принципов аллокации расходов_ * _навыки проектного управления_ * _умение использовать нейросети в повседневной работе._ Условия * офисный/гибридный формат в Москве (Автозаводская 23а к2) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Команда занимается финансовым анализом, расчетом инвестиционных кейсов, анализом конкурентной среды ДЗО (дочерних зависимых обществ). Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * **взаимодействовать с дочерними компаниями** (стратегия, целеполагание, создание операционных планов и бюджетов, прогнозирование ключевых финансовых показателей) * **оказывать методологическое сопровождение дочерних компаний**: внедрение и обеспечение соответствия отчетности внутренней методологии, контроль качества и точности данных, проверка отчетности на соответствие стандартам * **анализировать результаты**: регулярный план-факт анализ доходов, расходов, поступлений и выплат, выявление причин значительных отклонений, предоставление рекомендаций по оптимизации процессов, сверка внутригрупповых оборотов * **управлять изменениями:** участие в интеграции новых компаний путем настройки адаптирующих механизмов синхронизации отчетности, внедрения единых стандартов управления финансовыми потоками * **создавать аналитические материалы и презентации** для комитетов и руководства, согласование решений по ключевым финансовым вопросам, включая расчеты крупных договоров и изменений организационной структуры * **разрабатывать финансовые модели** (в т. ч. расчет инвестиционных кейсов). Требования ### **Мы ждем что, вы:** * имеете высшее образование МГУ, ВШЭ, Фин. академия; МФТИ, МИФИ (при наличии опыта или доп. образования в экономике) * отлично владеете Excel, являетесь уверенным пользователем пакета MS Office * имеете опыт работы с большими объемами информации * умеете использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.