Вакансии

Компания: Продуктовая IT-компания с офисом в Бостоне, США. Сервис помогает быстрее находить, оценивать и продвигать коммерческую недвижимость с помощью AI и глубокой аналитики рынка. Решение для брокеров, инвесторов и собственников, которым нужны актуальные листинги, точные инсайты и более быстрые решения по сделкам. Почему это интересно: — Продукт с реальной ценностью: Big Data + AI — Сильная команда инженеров и продуктовых специалистов — Минимум бюрократии, быстрые решения — Влияние на архитектуру и финальный продукт — Удаленная работа — Бонусы и stock options — Возможность релокации / стажировки в США — Время и ресурсы на рефакторинг и улучшения — Внутренние QA — разработчики не остаются один на один с качеством Задачи: — Разработка и развитие backend-компонентов продукта — Архитектурное проектирование и развитие серверной части системы — Руководство командой backend-разработки — Проведение code review, контроль качества кода и соблюдения инженерных стандартов — Участие в оценке задач, планировании спринтов и управлении техническим долгом — Проработка и внедрение решений по повышению производительности, стабильности и масштабируемости системы — Участие в проектировании и реализации новых функциональных модулей — Подготовка и актуализация технической документации — Взаимодействие с product-командой, дизайнерами и смежными техническими ролями — Наставничество разработчиков, участие в найме и онбординге — Внедрение и использование AI-агентов в продуктовых и внутренних процессах — Оценка, внедрение и масштабирование AI-решений — Обеспечение наблюдаемости, надёжности и управляемости AI-сервисов Требования: — Опыт в коммерческой разработке от 7 лет — Практическое использование AI агентов в процессах разработки от 1,5 лет — Опыт работы на каждом месте не менее 2,5 лет — Опыт управления командой от 3 лет — Английский не ниже В1 — Высшее техническое образование строго из списка ВУЗов: МФТИ, МГУ, НИУ ВШЭ, НИЯУ МИФИ, МГТУ имени Н. Э. Баумана, РУДН, МАИ, «МИСИС», ИТМО, СПбГУ, «ЛЭТИ», СПбПУ Петра Великого, УрФУ, Иннополис, ЮФУ, ТПУ, КФУ, НГУ, ТГУ, СФУ, Белорусский государственный университет, Белорусский национальный технический университет, Белорусский государственный технологический университет, БГУИР, КНУ им. Тараса Шевченко, КПИ им. Игоря Сикорского, ХПИ (Харьковский политех). Технологии: — PHP 8.x — MySQL / PostgreSQL — Redis — Elasticsearch — SQL — Linux — Git Будет преимуществом опыт работы с: — RabbitMQ — Go — Python — FastAPI — SQLAlchemy — Celery Условия: — График работы 5/2, оплачиваемый отпуск — Дистанционный формат работы из любой точки мира — Отсутствие бюрократии и микроменеджмента - ориентируются на результат

Задачи: — построить единую платформу для работы AI-агентов в рамках кластера — от концепции до внедрения; — разработать инструменты наблюдаемости, оценки качества и проводить исследования, чтобы понимать, какие подходы, фреймворки и технологии работают в реальных сценариях; — внедрять архитектурные решения для ключевых инициатив в области GenAI, обеспечивая масштабируемость, надёжность и эффективность. Требования: — опыт разработки на Python/Go; — глубокое понимание ограничений LLM: контекстные окна, галлюцинации, задержки и стоимость — умение проектировать решения с учётом этих факторов; — опыт построения RAG-пайплайнов на realtime данных; — понимание архитектурных выборов: когда использовать harness, а когда — framework (Claude Code, Dify, n8n и др.), и как правильно подбирать модель под задачу; — умение считать token economics: оптимизировать маршрутизацию моделей, кешировать промпты, оценивать ROI on-prem решений; — проведение бенчмаркинга AI-агентов с помощью precision/recall, LLM-as-judge и A/B-тестов на production-данных; — автономное ведение квартальных проектов «под ключ» — от постановки цели до сдачи результата.

Задачи: — Управление ежедневной конфигурацией, ценообразованием и подготовкой коммерческих предложений через Salesforce CPQ для рутинных и сложных сделок, включая проверку точности, применение стандартных скидок и эскалацию нестандартных условий для утверждения. — Выявление и устранение неэффективностей в процессе от предложения до оплаты; поддержка автоматизации и обновления шаблонов; обеспечение соблюдения стандартов признания выручки (ASC 606). — Создание и поддержка дашбордов для отслеживания времени обработки предложений, уровней утверждения и тенденций скидок; предоставление еженедельных аналитических отчетов руководству отдела продаж. — Обеспечение поддержки продавцов по лучшим практикам подготовки предложений и структурам сделок; решение проблем с процессом от предложения до заказа; участие в обзорах сделок. — Взаимодействие с отделами продаж, финансов и юридическим отделом по изменениям процессов; обучение новых сотрудников работе с инструментами самообслуживания CPQ. — Выявление ценовых несоответствий и рисков соблюдения требований, поддержка их разрешения для защиты маржи. Требования: — Более 5 лет опыта в Sales Operations, Revenue Operations или Deal Desk, желательно с практическим опытом работы с CPQ. — Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, маркетинга или смежных областях. — Владение Salesforce CPQ, Salesforce CRM и Google Sheets. — Сильные аналитические навыки и умение картировать процессы. — Внимание к деталям и проактивная, четкая коммуникация. — Умение работать в быстро меняющейся, итеративной среде. Преимущества: — Опыт работы с моделями ценообразования SaaS (подписка, использование) или международными сделками. — Знакомство с Tableau или Power BI. — Сертификация Salesforce CPQ Associate или обучение основам RevOps. Условия: — Базовая зарплата от $125,000 до $150,000 в год в зависимости от опыта, местоположения и квалификации. — Общая компенсация включает акции и комплексный пакет льгот. — Возможность удаленной работы в глобальном сообществе. — Гибкий отпуск и квартальные дни волонтерства. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, полностью оплачиваемое работодателем. — Дополнительные страховые программы, включая страхование домашних животных и юридическую помощь. — Спонсируемый работодателем пенсионный план 401K. — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Контекст роли: — Роль для внимательного к деталям и аналитически мыслящего менеджера Deal Desk, поддерживающего отдел продаж через экспертное использование CPQ, улучшение процессов и аналитическую отчетность. — Партнерство с отделами продаж, финансов и юридическим для обеспечения точного структурирования сделок, конкурентного ценообразования и эффективного закрытия сделок. — Практическая, высоко заметная роль в динамичной SaaS-среде, ориентированная на преобразование операционных данных в реальные бизнес-инсайты.

О ПРОЕКТЕ: Разработка и развитие финтех-решений в области платежей, процессинга и банковских интеграций. Работа над сложными интеграционными сценариями с высокими требованиями к надежности и безопасности. Задачи: • Проработка системной логики, API, контрактов и интеграций; • Валидация API и требований к системам; • Анализ данных и проверка консистентности с помощью SQL; • Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и бизнес-заказчиками; • Документирование интеграционных решений; • Участие в проектировании платежных сценариев и процессинговых потоков. Требования: • Опыт системного анализа от 3 лет; • Опыт работы с криптовалютой/блокчейн; • Опыт в fintech (обязательно): платежи, банки, процессинг, торговые системы; • Проработка системной логики, API, контрактов и интеграций; • Уверенная работа с инструментами тестирования API: Postman / Insomnia; • SQL на уровне анализа данных и проверки консистентности; • Способность самостоятельно валидировать API и требования; • Знание основ безопасности в финансовой сфере (PII, GDPR, PCI DSS). Будет плюсом: • Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ); • Знание OpenAPI / Swagger; • Опыт работы с DWH и построением отчетности; • Понимание платежных протоколов (ISO 8583, SWIFT, SEPA); • Опыт в процессинговых системах или торговых платформах. Условия: • Работа над сложными и интересными проектами в сильной команде; • Удаленный формат работы с гибким графиком; • Возможность профессионального роста и обучения.

Обязанности: - Разрабатывать и обучать модели машинного обучения, включая генераторы кандидатов - Улучшать модели оценки стоимости автомобилей - Разрабатывать решения для антифрода и модерации контента - Подготавливать и трансформировать данные для обучения и продакшена моделей - Упаковывать модели в сервисы и внедрять их в продакшен Требования: - Опыт оркестрации ML‑пайплайнов с помощью Airflow или Luigi - Умение программировать на Python или C++ - Навыки работы с SQL и NoSQL для подготовки и трансформации данных - Умение разворачивать решения в виде микросервисов с использованием FastAPI, gRPC или Docker - Хорошие теоретические знания в области машинного обучения - Понимание устройства и принципов работы одного из ML‑фреймворков или библиотек, например CatBoost или PyTorch

Location: Самара Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помощь клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера * умение находить для каждого клиента индивидуальное решение. Требования * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании-есть свои курсы) * специалист со средним образованием и выше * грамотная письменная и устная речь. Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график для того, чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха. Присоединяйся к команде Сбера! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк

Задачи: — Разработка программного обеспечения для учета торговых транзакций и расчета позиций в инвестиционном фонде. — Работа в команде Middle Office для трансформации бизнес-процессов, предоставление инвестиционным командам точной и своевременной информации о сделках, позициях, прибыли и производительности. — Создание сложных финансовых систем для предоставления данных в реальном времени о производительности и оценке финансовых активов. Требования: — Высшее образование в области компьютерных наук или аналогичной области. — Опыт программирования не менее 8 лет, из них минимум 5 лет на Java (Java Core и многопоточность). — Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени. — Опыт с распределенными кэш-технологиями, такими как Memcached, Ignite. — Опыт разработки распределенных, масштабируемых и ресурсоемких приложений. — Экспертные знания SQL и запросов к базам данных. — Сильные аналитические способности, умение самостоятельно изучать код и проводить обратное проектирование. — Умение работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах. — Желательно опыт работы с AWS. — Приветствуется опыт или знания в финансовой сфере, включая транзакции, позиции, управление прибылью и производительностью. — Опыт в финансовых услугах обязателен. — Знание Python будет плюсом. Условия: — Гибкий режим работы: удаленно или гибридный. — Возможность работать удаленно из Грузии, Сербии, Испании, Кипра, Армении, Португалии или Польши, либо гибридно в Кракове или Лимассоле. — Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре, а также 50% покрытие страховки для супругов и детей. — 24 дня оплачиваемого отпуска. — 10 дней оплачиваемого больничного. — 50% компенсация расходов на профессиональное обучение, образование и конференции. — Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр, включая билеты на самолет, оплату аренды жилья на первый месяц для сотрудника и официальной семьи. — Поддержка в оформлении визы, разрешения на въезд и вида на жительство. Локации: Испания, Грузия, Сербия, Польша, Кипр, Португалия, Армения.

Задачи: — Донастройка архитектуры CRM (поля, сущности, воронки). — Контроль интеграций с бэкендом, сайтом, SMS, чат-ботами и рекламными кабинетами. — Сбор данных из всех источников, их очистка и обогащение через API. — Построение RFM-моделей, поиск новых перспективных сегментов и обеспечение роста базы. — Запуск триггерных и регулярных рассылок (e-mail, push, мессенджеры) совместно с копирайтером и дизайнером. — Проведение A/B-тестов и контроль соблюдения антиспам-законодательства. — Расчет эффективности кампаний и всей CRM-системы. — Проведение когортного анализа, участие в прогнозировании LTV, Churn Rate и борьба с оттоком. — Постановка ТЗ разработчикам на доработку CRM (API, виджеты, автоматизация). — Совместный с продактами запуск гипотез по удержанию (Retention). Требования: — Опыт в CRM-маркетинге от 2–3 лет. — Опыт работы с большими клиентскими базами (Big Data) в сферах Финтех, iGaming или крупном E-commerce. — Техническая подкованность: четкое понимание архитектуры данных, логики работы API, триггеров и принципов интеграции систем. — Сильная аналитика: умение сегментировать аудиторию (RFM и др.), работать с когортами и метриками. — Умение объяснить разницу между LT и LTV. — Самостоятельность и универсальность: составление ТЗ для разработки, верстка рассылок и настройка отправки. — Понимание базовых юридических рамок: знание ограничений антиспам-законодательства при работе с персональными данными. Условия: — Работа в европейском офисе с отличным климатом. — Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет). — Конкурентная заработная плата. — ДМС и пакет бенефитов. — Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис.

Задачи: — Управление командой инфлюенс менеджеров, распределение задач, контроль работы, отчетность. — Поиск и контакт с потенциальными инфлюенсерами для коллаборации и интеграций (напряму, через агентов, агентства), проведение переговоров о сотрудничестве. — Подготовка рекламных материалов для интеграции с инфлюенсером, акций и всего, что может привлечь внимание аудитории нестандартным подходом. — Анализ эффективности кампаний с инфлюенсерами и подготовка отчетности о результатах. — Аудит активности конкурентов, отслеживание трендов рынка. — Разработка и реализация стратегий привлечения и оптимизации размещения на каналах инфлюенсеров (платформы YouTube и др.). Требования: — Опыт в Influence Marketing от 3-х лет. — Опыт работы с международными рынками. — Свободное владение инструментами аналитики. — Умение управлять бюджетами. — Навыки контроля команды: умение выстраивать прозрачные KPI, проводить факт-чекинг проделанной работы и требовать результат, а не процесс. — Большим плюсом будет опыт работы в нишах iGaming, Финтех и др. Условия: — Работа в европейском офисе с отличным климатом. — Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет). — Конкурентная заработная плата + ДМС и пакет бенефитов. — Амбициозные задачи. — Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис в регионе с отличным климатом.

Задачи: — Проектировать технические решения для интеграционных задач разного уровня сложности, тесно взаимодействовать с командами мобильных клиентов. — Брать на себя ответственность за кодовую базу продукта и демонстрировать проактивный подход к улучшению качества архитектуры проекта. — Осуществлять доставку высоконагруженных сервисов с помощью CI/CD в Kubernetes в несколько дата-центров. — Демонстрировать структурированный подход к написанию тестов. — Обеспечивать бесперебойную работу сервиса и заданный уровень SLO. — Быть примером для подражания для менее опытных коллег и транслировать ценности команды. Требования: — Опыт проектирования и разработки бэкенд-сервисов от 6+ лет на любом языке программирования. — Практический опыт разработки на Go последние 4-5 лет. — Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных, с брокерами сообщений. — Умение структурировано и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию. — Ориентация на решение проблем пользователей и бизнеса, технологии не являются самоцелью. — Локация в РФ. Условия: — Удалённый формат работы. — Гибкий график, фулл-тайм. — Возможность получить широкую экспертизу в разнообразных доменах бизнеса. — Влияние на развитие продуктов и на технические решения. — Обмен знаниями и технический рост. — Конкурентная зарплата (b2b контракт, ИП).

Задачи: — Проектировать отказоустойчивые технические решения — Разрабатывать высоконагруженные микросервисы по задачам платформы backend — Отвечать за код до момента релиза и после: делать код-ревью, писать автотесты, релизить, настраивать мониторинги — Развивать направление на Golang, при желании перехода в будущем, делиться знаниями и практиками между разработчиками других микросервисов Требования: — Качественный опыт написания кода на python от 3 лет — Опыт написания кода на golang и желание развиваться в нем — Умение и практика написания тестов — Свободное владение linux (bash, sed, grep и другие утилиты) — Опыт работы с СУБД: postgresql, MongoDB, ElasticSearch, Redis — Опыт работы с CI/CD: gitlab, docker, kubernetes — Знание классических алгоритмов и структур данных Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата — Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом — Гибридный формат работы (или возможность переехать в Москву из регионов России) — Предоставление современной рабочей техники, дополнительного монитора и многое другое для комфортной работы — Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем — Забота о здоровье: консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховка для выезда за рубеж — Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощрение выступлений на митапах и помощь с подготовкой докладов — Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»

Задачи: — Быть стратегическим советником и доверенным партнером для руководителей Legal, People и Finance, консультируя по вопросам организационного дизайна, планирования рабочей силы и стратегии талантов в соответствии с бизнес-приоритетами. — Вести сложные ситуации управления производительностью, включая коучинг старших руководителей по планам улучшения производительности, трудным разговорам и увольнениям с высоким риском, тесно сотрудничая с юридическим отделом. — Управлять изменениями в организации при реструктуризации, интеграции после слияний и поглощений и других переходах, разрабатывая планы, минимизирующие нарушения и поддерживающие доверие. — Сотрудничать с руководством по вопросам планирования преемственности, калибровки талантов и развития высокопотенциальных сотрудников в группе G&A. — Использовать данные и аналитику персонала (результаты опросов вовлеченности, тенденции текучести, данные калибровки) для выявления коренных причин, консультирования руководителей и формирования проактивных мер, сотрудничая с командой People Analytics для глубокого анализа. — Вносить вклад в корпоративные HR-программы (например, циклы производительности, планирование компенсаций, стратегия вовлеченности), представляя интересы группы G&A и руководя этими программами внутри группы. — Коучить и развивать менеджеров всех уровней по вопросам лидерских навыков, культуры обратной связи и основ управления персоналом. — Сотрудничать с командой Talent по вопросам планирования рабочей силы и стратегии численности персонала для группы клиентов. — Принимать обоснованные решения по чувствительным и неоднозначным вопросам трудовых отношений, зная, когда эскалировать, а когда решать напрямую. Требования: — Более 8 лет прогрессивного опыта в HR, включая более 3 лет в роли HRBP, поддерживающего старших руководителей (директор и выше), желательно в функциях Legal, People или Finance. — Уверенное владение инструментами искусственного интеллекта и опыт личного внедрения или исполнения инициатив с использованием ИИ (например, автоматизация HR-процессов, использование ИИ для синтеза данных и получения инсайтов, пилотирование ИИ-инструментов с руководящими командами); предпочтителен практический опыт. — Способность влиять и направлять клиентские группы через изменения, вызванные ИИ, сочетая инновации с управлением изменениями и доверием сотрудников. — Опыт руководства инициативами по организационному дизайну, планированию рабочей силы и управлению изменениями. — Успешный опыт консультирования и влияния на старших руководителей, включая самостоятельное управление сложными или чувствительными ситуациями. — Глубокие знания трудового законодательства, управления производительностью и лучших практик HR; комфортное взаимодействие с юридическим отделом по сложным вопросам трудовых отношений. — Опыт использования данных и аналитики персонала для обоснования рекомендаций и влияния на решения руководства. — Отличное суждение, дискреция и способность управлять конфиденциальной информацией. — Сильное исполнительное присутствие и коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с высшим руководством. — Опыт работы с Workday обязателен; опыт с Culture Amp желателен. — Проактивный подход, высокая мотивация, способность работать в условиях неопределенности и брать ответственность за достижение значимых результатов. Условия: — Помощь с релокацией в США. — Зарплата в валюте (USD). Команда: — Работа с юридическими, кадровыми и финансовыми командами (G&A) в быстрорастущей функции. — Внедрение и поддержка использования ИИ в HR и бизнес-процессах компании.

Проект DXC-Luxoft — один из мировых лидеров в области решений, топовый партнер Murex, реализующий проекты в инвестиционном банкинге, управлении активами, корпоративной казне и страховании. Задачи: — Сбор требований для интеграции между внутренними приложениями, включая Murex — Анализ интеграций на предмет обновлений и полноты документации — Внесение вклада в общие решения согласно проектным задачам — Проведение различных уровней тестирования (SIT/UAT) и участие в релизных циклах Требования: — Опыт не менее 5 лет в Regulatory Business Analysis — Знания регуляторных требований Dodd Frank Trade Reporting к CFTC/SEC/CAS/EMIR — Анализ потоков данных системы и сопоставление внутренних данных с регуляторными отчетами в форматах CSV, XML, FpML — Знание OTC деривативов FX/IR/CR/EQ/CM (свопы, опционы, экзотика) и событий пост-трейд жизненного цикла — Предоставление деталей сопоставления командам разработки — Работа с менеджером проекта по задачам от требований до тестирования и отслеживание статусов — Проведение системного интеграционного тестирования (SIT), разработка и документирование тест-кейсов — Работа с пользователями на UAT, помощь в тестировании и анализ сбоев — Анализ сверки отчетных полей между внутренними системами и торговыми репозиториями — Хорошие аналитические навыки для анализа сопоставлений данных и торговых потоков — Навыки документирования BRD, JIRA, Confluence — Владение Excel (например, VLookups) — Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, гибкость и адаптивность к динамичной среде — Готовность работать по часовым поясам EST/NY или с пересечением с EST до 13-14 часов Желательно: — Опыт работы с Murex — Английский язык на уровне C1 (Advanced) Условия: — Удаленная работа — Зарплата в валюте

Задачи: — Формировать опыт и визуальное направление продуктов Tradebyte, от концепций и экспериментов до высококачественного UI. — Сотрудничать с кросс-функциональными командами, переводить сложные идеи и бизнес-цели в понятные и элегантные дизайн-концепции. — Быстро прототипировать, тестировать и итеративно улучшать новые функции, используя знания в области анимации, переходов и микроинтеракций. — Вносить вклад в развитие дизайн-системы Tradebyte, предлагая новые паттерны, компоненты и визуальные принципы. — Делиться знаниями, вдохновлять через дизайн-ревью и критику, повышать визуальное качество и концептуальные амбиции команды. — Поддерживать культуру обратной связи, совместного творчества и непрерывного обучения, проводя воркшопы и дизайн-спринты. Требования: — Опыт создания визуально насыщенных цифровых продуктов, ориентированных на клиентов, с измеримым бизнес-эффектом. — Владение визуальным языком продукта от концепции до реализации, обеспечивая ясность коммуникации и масштабируемость для сложных B2B SaaS. — Умение создавать визуальные истории, которые резонируют с профессиональными пользователями, используя иерархию, типографику, цвет и компоновку. — Понимание роли визуальных систем в поддержке целей клиентов, успеха партнеров и бизнес-целей. — Практические навыки работы с инструментами прототипирования и корпоративными дизайн-системами, умение балансировать между стандартами и уникальными решениями. — Умение эффективно работать в кросс-функциональной среде, уверенно коммуницировать с заинтересованными сторонами, инженерами и бизнес-командами. — Рост и экспериментальный подход, ценность тестирования идей, обучения на данных и быстрой адаптации к изменениям рынка. Условия: — Программа акционерного участия сотрудников. — Скидки на товары Zalando и партнеров. — 2 оплачиваемых дня волонтерства в год. — Гибридный формат работы в Германии или Великобритании с редким посещением офиса. — Возможность работать из-за рубежа до 30 рабочих дней в году. — 27 дней отпуска в год для штатных сотрудников. — Помощь с релокацией (по предварительной договоренности). — Семейные услуги, включая консультации и поддержку. — Опции для здоровья и благополучия, включая Wellhub. — Поддержка психического здоровья и коучинг. — Возможности для развития и двухразовые peer-to-peer обзоры.

Вакансия на позицию Head of Green Coffee Division в Китае (Нанкин / Шанхай). Возможна удалённая работа. Компания оказывает помощь с релокацией. Зарплата выплачивается в долларах.

Location: Саранск Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Требования ### **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Условия ### **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! ### Присоединяйся к команде лидеров!

Location: Пермь Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Требования ### **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Условия ### **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! **Присоединяйся к команде лидеров!**

Задачи: — Решение различных технических и бизнес задач в области разработки на Java. Требования: — Высшее образование в области компьютерных наук или аналогичной. — Опыт программирования 8+ лет, из них минимум 5+ лет на Java (Java Core + многопоточность). — Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени. — Опыт с распределёнными кэш-технологиями, такими как Memcached, Ignite и др. — Опыт разработки распределённых, масштабируемых, интенсивно работающих с данными приложений. — Экспертные знания SQL и запросов к базам данных. — Сильные аналитические способности для самостоятельного изучения кода и обратной разработки. — Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах. Желательно: — Опыт работы с AWS. — Опыт или знания в финансовой сфере, включая транзакции, позиции, P&L и управление производительностью. — Опыт в финансовых услугах. — Знание Python будет плюсом. Условия: — Гибкий режим работы: удалённо или гибридный. — Возможность работать удалённо из Грузии, Сербии, Испании, Кипра, Армении, Португалии или Польши, либо гибридно в Кракове или Лимассоле. — Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре. — 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше и на Кипре. — 24 дня оплачиваемого отпуска. — 10 дней оплачиваемого больничного. — 50% компенсация профессионального обучения, образования, конференций. — Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр, включая билеты, аренду жилья на первый месяц, поддержку в оформлении виз и разрешений на проживание.