Основные требования:
— Знает SDLC, жизненный цикл дефекта, виды тестирования: smoke, regression, retest, exploratory, positive/negative.
— Читает требования и описание изменений от разработчика, задаёт уточняющие вопросы до начала тестирования, а не после.
— Пишет чек-листы и тест-кейсы, понятные другому QA; применяет граничные значения и классы эквивалентности.
— Оформляет дефект так, чтобы разработчик воспроизвёл его без вопросов: шаги, expected/actual, окружение, версия, роль, скриншот или видео, запрос из Network.
— Отличает баг от особенности требований и не заводит дубли.
Техническая база:
— Web: DevTools — Network, Console, cookies, local/session storage; клиент-серверное взаимодействие.
— Figma: открыть макет, сверить UI с дизайном (отступы, шрифты, цвета, состояния), посмотреть значения в Dev Mode, оставить комментарий.
— API: Postman/Swagger — HTTP-методы, status codes, headers, JSON, auth token.
— SQL: SELECT, WHERE, ORDER BY, LIMIT, простой JOIN для проверки данных после действия в UI.
— Git: получить актуальную ветку; branch, commit, merge request.
— Linux и логи: SSH, базовые команды (cd, ls, cat, less, tail -f, grep); найти и прочитать nginx access/error logs и user logs на лог-сервере по времени и пользователю.
— Docker: поднять готовое окружение через docker compose, посмотреть контейнеры и их логи (docker ps, docker logs).
— Automation: запуск готовых Playwright-тестов, чтение отчёта; отличает баг от падения из-за окружения.
— Mobile: установка сборок через TestFlight и Firebase App Tester, проверка на 2+ устройствах; логи через adb logcat и Xcode/Console, запись экрана; просмотр трафика через Fiddler.
— AI-инструменты: для черновиков чек-листов и тестовых данных — с обязательной самостоятельной проверкой.
Чем предстоит заниматься. Процессы и ответственность:
— Ведёт задачу по workflow команды: от тестирования до закрытия или возврата с комментарием.
— Возвращает задачу, если по ней недостаточно информации для тестирования.
— Участвует в smoke, regression и проверке после обновления по чек-листу; со временем участвует в приёмке релизов вместе с наставником.
— Сообщает о блокере в течение дня, а не в конце спринта.
— Проходит основные маршруты документа своего продукта от создания до исполнения под разными ролями.
— Проверяет подписание ЭЦП в вебе и через Documentolog Agent с тестовыми ключами, включая негатив: неверный пароль, просроченный или чужой ключ.
— Проверяет права: пользователь без доступа не видит и не открывает документ, в том числе по прямой ссылке.
— Проверяет интерфейс на казахском и русском языках.
Взаимодействие:
— Открыт к feedback; сначала пробует разобраться сам (15–30 минут), потом спрашивает с тем, что уже проверил.
— Пишет в задачах коротко, по делу и без эмоций.
Будет плюсом:
— Любой язык программирования на базовом уровне (TypeScript предпочтительнее), опыт mobile или API automation.
— Знакомство с СЭД, ЭЦП, eGov или интеграционными продуктами.
Главный критерий уровня: самостоятельность + техническая глубина + влияние на качество продукта.
Что мы предлагаем:
— Работа с собственным продуктом и сложными техническими задачами.
— Возможность развиваться в направлении архитектуры, производительности и высоконагруженных систем.
— Сильная и поддерживающая команда, где можно получать помощь и обмениваться экспертизой.
— Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года.
— Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании.
— Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI.
— Ежегодная индексация заработной платы.
СтажёрАстана; logs и user logs на лог-сервере по времени и
Zадачи:
— Участие в проектах консалтинга и внедрения Dynamics 365 от сбора требований до настройки, интеграции, тестирования, развертывания и постоянного улучшения решений.
Требования для CRM / Customer Engagement:
— Опыт с Dynamics 365 Sales и Customer Service.
— Знание Power Platform, Power Apps, Power Automate и Dataverse.
— Понимание процессов продаж, обслуживания и customer journey.
— Навыки настройки, автоматизации, работы с данными и интеграциями.
Требования для Finance & Operations:
— Опыт с Dynamics 365 Finance и Supply Chain Management.
— Знание финансовых, операционных процессов и цепочки поставок.
— Опыт с Procure-to-pay, order-to-cash, record-to-report и управлением запасами.
— Навыки отчетности, работы с мастер-данными, миграциями и интеграциями.
Дополнительно:
— Способность понимать проблемы, предлагать решения, работать с клиентами и реализовывать их.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Argentina
Задачи:
— Автоматизировать расчёт выплат с учётом разных форматов оформления, валют и условий оплаты, предусмотрев необходимые проверки.
— Улучшать обработку вопросов, связанных с выплатами: помогать HR и финансовой команде быстрее находить нужную информацию и отвечать сотрудникам.
— Объединять данные из разных команд и инструментов в единый процесс, сокращая ручной перенос информации между системами и таблицами.
— Разрабатывать, запускать и поддерживать формы, ботов, интеграции и небольшие веб-сервисы для этих процессов.
— Тестировать решения на реальных сценариях и дорабатывать их по обратной связи.
Требования:
— Опыт разработки, запуска и дальнейшей поддержки небольших приложений или сервисов: форм, ботов, дашбордов.
— Практический опыт создания и поддержки рабочих сценариев в n8n или Make.
— Опыт работы с LLM API: промптами, вызовом инструментов, структурированным выводом и проверкой результатов.
— Умение работать с REST API, вебхуками и ботами в Slack или Telegram.
— Самостоятельность в ведении проекта: способность напрямую разобраться в процессе вместе с HR-командой, согласовать требования и доступы, протестировать решение и регулярно сообщать CTO о прогрессе и рисках.
— Внимательность при работе с финансовыми данными: опыт сверок и тестовых прогонов, понимание того, где можно использовать LLM, а где расчёты должны выполняться по строгим правилам.
Будет преимуществом:
— Опыт автоматизации процессов в Google Workspace, особенно с помощью Apps Script или Google Sheets.
Условия:
— Удалённая работа.
Этапы отбора:
— Интервью с рекрутером
— Интервью с руководителем
— Тестовое задание
— Обсуждение тестового задания, возможно, совместно с Head of People & Culture
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О компании:
Международный финтех на стыке крипты, фиата и digital payments. Строим глобальную инфраструктуру для B2B-бизнеса по всему миру. Есть работающий прибыльный продукт, сильная команда и отсутствие бюрократии.
Задачи:
— End-to-End продажи: Поиск и привлечение B2B-клиентов (iGaming, Crypto, Forex, High-Risk мерчанты).
— Продажа сложных продуктов: Презентация и закрытие сделок по White Label платформам и API-эквайрингу (крипта + фиат).
— C-level переговоры: Выход на CEO/CPO/Head of Payments, согласование коммерческих условий и контрактов.
— Ивенты и Нетворкинг: Представление бренда на ключевых конференциях (SiGMA, ICE, Token2049) и сбор лидов «в полях».
— Пайплайн: Ведение CRM, прогнозирование выручки и передача клиентов на технический онбординг.
Требования:
— Опыт: 3+ года в активных B2B-продажах (iGaming, Crypto, Web3, PSP / High-Risk Payments).
— Технический кругозор: Понимание API-документации, механики криптоэквайринга, процессинга и архитектуры White Label.
— Warm Network: Наличие собственной горячей базы мерчантов и партнеров как плюс.
— Mindset: Автономность, высокая скорость работы и ориентация на финансовый результат.
Условия:
— Свобода: 100% Remote без микроменеджмента и тайм-трекеров.
— Доход: прозрачные бонусы без верхнего потолка.
— B2B-оформление: Помощь в настройке удобного и безопасного контракта.
— Сильный продукт: Масштабируемая и надежная платформа с реальным спросом на рынке.
Удалённо▫️Свобода: 100% Remote без микроменеджмента и тайм-трекеров
Задачи:
— Управление проектом от начала до конца, включая контроль сроков, рисков, документации и согласование с заинтересованными сторонами (Partner/Candescent) через статус-звонки, планы проектов, дашборды, заметки и общие сводки статуса.
— Установление и обновление интеграций, включая SAML SSO, OIDC SSO, Aspects, Image Services и другие стандартные типы интеграций.
— Взаимодействие с жизненным циклом онбординга Marketplace и понимание влияния каждой фазы (Apply, Assess и др.) на готовность проекта и сроки.
— Сотрудничество с QA по интеграциям для актуализации знаний о технологиях интеграции и расширяемости и лучших практиках.
— Непрерывное улучшение процессов: рекомендации и разработка улучшений шаблонов, документации и рабочих процессов для повышения согласованности, эффективности и опыта партнеров.
— Сотрудничество с кросс-функциональными командами для отслеживания зависимостей проекта и эскалация при рисках влияния на сроки.
— Использование AI-инструментов для повышения эффективности, точности прогнозов и качества.
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы.
— Опыт работы не менее 4 лет в смежной области.
— Навыки и компетенции, подтвержденные опытом.
— Опыт координации кросс-функциональных проектов с документированием процессов, объема, статуса и блокировок.
— Отличные навыки устного и письменного общения, влияния и активного слушания.
— Опыт работы с Smartsheet или аналогичными инструментами управления проектами.
— Способность быстро осваивать базовые концепции финансовой индустрии.
— Способность быстро осваивать концепции интеграции и расширяемости.
— Сильные навыки решения проблем и устранения неполадок.
— Отличные организационные навыки.
Задачи:
— Исполнительная поддержка CEO: управление календарём, организация встреч, контроль решений и последующих действий.
— Операционная поддержка по группе компаний совместно с COO: ведение документации компании, подготовка комплектов документов и KYB, выполнение практических задач, требующих сбора, координации или выполнения.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в должности исполнительного ассистента или операционного менеджера, предпочтительно в группе компаний или регулируемой финансовой организации.
— Опыт работы с корпоративной документацией и комплектами KYB для банков и EMI.
— Преимущество: опыт работы на Кипре.
— Высокая организованность и самостоятельность в работе с календарями, реестрами и списками задач.
— Хорошее письменное владение английским языком, способность составлять письма и служебные записки с минимальными исправлениями.
— Умение продвигать задачи через сотрудников, не подчинённых напрямую, включая руководителей высокого уровня.
— Абсолютная конфиденциальность, включая доступ к личному календарю CEO и конфиденциальным данным компании.
— Уверенное владение системами управления задачами и совместной работы с документами.
— Желательно: опыт работы в регулируемой среде (CySEC, MiCA, VQF) и знакомство с процессами онбординга банков или EMI с клиентской стороны.
Условия:
— Конкурентная заработная плата.
— Годовой бонус по результатам работы.
— Доступ к офису в Лимассоле с ежедневными напитками, закусками и парковкой.
— Рабочие часы с 9:00 до 18:00 в офисе, с необходимостью оставаться доступным и отзывчивым для CEO вне рабочего времени.
— 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска в дополнение к официальным праздникам Кипра.
— 14 рабочих дней оплачиваемого больничного в год.
— Спонсорство разрешения на работу и полная поддержка в оформлении.
— Возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях и получение корпоративных подарков.
Задачи:
— Создать систему мониторинга, которая регулярно сверяет инвестиционные тезисы с новыми данными и показывает, подтверждается тезис, слабеет или требует пересмотра.
— Создать point-in-time хранилище данных: рыночные и фундаментальные данные, документы SEC, стенограммы звонков, новости, внутренняя аналитика.
— Проверять инвестиционные гипотезы на исторических данных (backtesting) и разрабатывать сигналы в дополнение к фундаментальному анализу.
— Проводить портфельную аналитику: концентрация, факторные экспозиции, ликвидность, сценарные риски, размер позиций.
— Развивать AI-агентов в исследовательском процессе и оценивать качество их работы.
Требования:
— Сильная база в математике, статистике и машинном обучении.
— Опыт от 3 лет в quantitative research или data science на финансовых данных.
— Опыт доведения модели или сигнала до практического применения с демонстрацией проверки результата.
— Опыт backtesting на point-in-time данных с пониманием look-ahead bias, survivorship bias и переобучения.
— Умение самостоятельно строить пайплайны данных и писать надёжный, тестируемый код на Python и SQL.
— Опыт построения систем на LLM с измеримым качеством: evaluation, тестовые наборы, контроль ошибок.
— Понимание фундаментального анализа и портфельного риска для формализации инвестиционного тезиса.
— Уверенный английский язык.
Условия:
— Формат работы: full-time, удалённо.
— Конкурентная оплата труда и годовой бонус по личным результатам и результатам компании.
— Собственный бюджет на инфраструктуру и найм команды при подтверждении эффективности системы.
Задачи:
— Участвовать в пресейлах по финансовому контуру
— Участвовать в крупных проектах внедрения в составе проектной команды (от стадии анализа до запуска)
— Разрабатывать архитектуру целостной учетной системы, декомпозировать до конечных требований, прорабатывать алгоритмы взаимодействия подсистем
— Проводить аудит на стыке оперативного и финансового контура для выявления «сквозных дыр»
— Защищать функциональные решения, а также трудозатраты перед Ключевыми бизнес-пользователями
— Участвовать в разработке основных проектных концепций по проекту (стратегия миграции, концепция по НСИ, ролевая модель и так далее)
— Контролировать соответствие архитектуры системы утвержденному техническому решению, организовывать сквозное тестирование и отработку инцидентов
— Разрабатывать и контролировать полный комплект проектной и эксплуатационной документации (от концепции до передачи в эксплуатацию), писать сложные ТЗ
Требования:
— Успешный опыт участия в проектах внедрения 1С «под ключ»
— Глубокое знание финансового, регламентированного учета и бюджетирования
— Свободное владение методологией и архитектурой прикладных решений 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ
— Понимание принципов построения ландшафтов автоматизации, механизмов интеграции и потоков данных
— Опыт написания сложных ТЗ, создания качественной проектной документации
— Свободное владение методологиями сбора и анализа требований, а также моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF0, Use Case и др.)
Условия:
— Возможны удаленный или гибридный формат работы
— Полная или частичная занятость
— Обсуждается по итогам собеседования и в зависимости от формата сотрудничества
Задачи:
— Ведение ежемесячной, квартальной и годовой управленческой отчетности
— Взаиморасчеты между компаниями и групповое трансфертное ценообразование
— Ведение зарплатного учета на Кипре и подача отчетности в Социальное страхование и налоговые органы
— Налоговая и регуляторная отчетность, включая IR7, IR603 и CbC Survey
— Ведение бухгалтерского учета для кипрских компаний группы и операций в нескольких юрисдикциях ЕС
— Координация с внешними аудиторами в течение всего аудиторского цикла
— Автоматизация рутинных финансовых процессов в Anaplan совместно с командой внедрения
Требования:
— 3–5 лет опыта работы бухгалтером на Кипре
— Глубокие практические знания зарплатного учета и обязательной отчетности на Кипре
— Свободное владение русским и английским языками
— Квалификация ACCA или обучение на пути к ней будет плюсом
— Опыт работы с Anaplan приветствуется, но не обязателен — обучение на рабочем месте
Условия:
— Работа напрямую с финансовым директором
— Развивающаяся финансовая функция, где вы помогаете строить процессы, а не поддерживать существующие
— Конкурентный компенсационный пакет
Задачи:
— Управление Cost of Risk по всем кредитным продуктам.
— Создание и развитие моделей скоринга, поведенческого анализа и кредитных лимитов — от гипотезы до внедрения в продакшен.
— Автоматизация программы повышения кредитного лимита с переходом от ручных правил к машинному обучению.
— Контроль процессов взыскания на ранних и поздних стадиях, включая восстановление задолженности.
— Разработка методологии резервирования совместно с финансовым отделом.
— Подготовка ежемесячных отчетов по рискам для CEO и совета директоров.
— Установление стандартов валидации моделей, мониторинга и регулярного переобучения.
Требования:
— Опыт работы 6+ лет в области кредитного риска по необеспеченным потребительским кредитам, включая 2+ года на руководящей должности.
— Практический опыт создания моделей скоринга, поведенческого анализа и кредитных лимитов.
— Прямое управление показателем Cost of Risk / NPL как ключевым метрикой эффективности.
— Глубокое понимание процессов взыскания как части общей кредитной экономики.
— Опыт работы с распределенными командами.
— Профессиональный уровень английского языка.
— Русский язык является плюсом.
Желательно:
— Опыт работы с картовыми программами и автоматизированным управлением кредитными лимитами.
— Опыт работы с BNPL / рассрочкой.
— Опыт внедрения ML-моделей в продакшен.
— Опыт работы в регулируемом банке.
— Опыт работы в Латинской Америке и знание испанского языка.
Требования:
— Гражданство и локация РФ
— 5+ лет в product management, желательно в fintech, data-продуктах.
— Опыт с GenAI/LLM/AI-ассистентами или агентами.
— Понимание ограничений и возможностей моделей и агентов.
— Практический опыт evaluation: benchmark-датасеты, критерии качества, разметка, анализ ошибок, улучшение продукта через evals.
— Понимание финансового домена: акции, облигации, ОФЗ, ВДО, фонды, деривативы, котировки, ликвидность, доходность, риск, сделки, брокерская инфраструктура.
— Умение работать руками: разобрать датасет, посмотреть пользовательские запросы, посчитать метрики, собрать прототип, проверить гипотезу.
— Высокая агентность, умение работать в неопределённости и держать фокус не на демке, а на доказательстве ценности
Обязанности:
— Владеть end-to-end сценариями протокола по трём линиям: данные, подбор финансового продукта, исполнение сделки.
— Формировать продуктовую логику протокола: какие запросы делает агент, какие ответы получает, какие ограничения применяются, как фиксируется объяснение и аудит.
— Пилотировать протокол с b2c продуктами Офиса ИИ: проверять, где ассистенту не хватает данных, контекста, структуры или правил.
— Собирать benchmark-датасеты и evals: реальные пользовательские запросы, критерии хорошего ответа, разметка, сравнение с веб-поиском, ISS и агрегаторами.
— Синтезировать требования от бизнеса, CDO, архитектуры, разработки, комплаенса, брокеров и AI-команды в понятный roadmap и бэклог.
— Довести MVP до запуска и первых пилотов с участниками рынка.
Условия:
— Full-time, 5/2.
— Вилка до 350к рублей на руки.
О компании:
Группа компаний «АРТ-Финтех» более 20 лет на рынке — международный поставщик инновационных банковских программных решений.
Наша компания разрабатывает ПО для финансового сектора
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда маркетинга формирует позиционирование и стратегию роста продуктов, объясняет их ценность для рынка, выводит на рынок новые рекламные инструменты и управляет всеми точками роста выручки — от узнаваемости продукта до продаж. Команда строит маркетинг на основе данных, а не запускает кампании только ради охватов.
Какие задачи вас ждут:
разрабатывать и распространять экспертный, обучающий и фактологический B2B-контент для клиентов сегментов Enterprise и SMB: статьи, обзоры, аналитические материалы, клиентские кейсы;
работать с почтовыми рассылками: разрабатывать контентные воронки, цепочки писем, регулярные дайджесты курсов и сервисов, проморассылки и приглашения на вебинары;
прорабатывать структуру, смыслы и тексты лендингов для продуктовых функций, спецпроектов, обучающих программ и вебинаров;
разрабатывать материалы для образовательных курсов: структуру, уроки и тесты;
писать методички, гайды, пошаговые инструкции и регулярно обновлять справочный центр;
готовить презентации, материалы для продаж и сценарии работы с клиентами, адаптировать их под разные индустрии и роли лиц, принимающих решения;
готовить кейсы: собирать вводные от клиентов и аккаунт-менеджеров, структурировать информацию и описывать связку «задача — решение — результат»;
сопровождать спикеров и мероприятия: собирать фактуру, выстраивать логику выступления, создавать презентации, писать тезисы и тексты выступлений для вебинаров и конференций;
работать с данными: формулировать задачи для аналитиков, интерпретировать результаты исследований, готовить отраслевые отчёты Авито Репортс и превращать аналитику в понятные маркетинговые материалы;
взаимодействовать с командами продаж, продукта, аналитики и дизайна: собирать запросы, согласовывать и адаптировать контент под задачи бизнеса.
Мы ждём, что вы:
иимеете опыт работы в контент-маркетинге от 6 лет и фокусировались на SMB- и Enterprise-сегментах;
умеете создавать контент разных форматов: лендинги, цепочки писем и дайджесты, тексты для Телеграма, обучающие курсы, методички, кейсы и материалы для продаж;
готовили спикеров и презентации: выстраивали логику выступления, писали тезисы и тексты речей;
умеете работать с данными: ставить технические задания аналитикам, интерпретировать цифры, находить выводы и формировать на их основе аналитические отчёты;
работали со справочными и продуктовыми материалами и умеете понятно описывать сложные технические и продуктовые функции;
понимаете рынок цифровой и медийной рекламы: ключевые форматы, метрики CTR, CPA, CPL, воронки продаж и особенности B2B-аудитории;
самостоятельно ведёте проекты полного цикла: от брифа и сбора информации до финализации, согласования и публикации.
Работа у нас — это:
обучение у руководителя с большим опытом, который делится знаниями, поддерживает идеи команды и помогает в сложных ситуациях;
работа с рекламными решениями Авито и анализ кампаний на основе данных;
влияние на качество материалов, которые команда готовит для клиентов;
специализированные программы обучения и участие в проектах команды;
гибридный формат работы и распределённая команда с основными локациями в Москве и Санкт-Петербурге;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Разработка и доработка функционала 1С под требования финансового блока (бухгалтерский, управленческий учет).
— Реализация методологии учета по стандартам РСБУ и МСФО (трансформация, консолидация, отчетность).
— Интеграция и развитие решений на базе 1С:Документооборот (автоматизация согласования, маршрутизация финансовых документов).
— Участие в автоматизации процессов бюджетирования, казначейства и формирования финансовой отчетности.
— Оптимизация и доработка типовых конфигураций 1С:ERP, УХ, Бухгалтерия под задачи бизнеса.
— Написание и оптимизация кода на языке 1С, участие в код-ревью.
— Тестирование доработок и техническая поддержка пользователей.
Требования:
— Опыт работы разработчиком 1С от 5 лет.
— Глубокие знания РСБУ и МСФО (обязательно).
— Практический опыт работы с 1С:Документооборот.
— Понимание архитектуры 1С:ERP / УХ / Бухгалтерия (знание типовых конфигураций).
— Уверенное владение языком 1С, навыки написания и оптимизации запросов.
— Опыт работы с сложными финансовыми расчетами и отчетными формами.
— Высшее финансовое или техническое образование.
Условия:
— Удалённая работа.
— Локация: только РФ.
— Формат сотрудничества: аутстафф.
— Оформление: только через ИП открытое в РФ (если его нет, нужна готовность открытия).
Задачи:
— Разбираться в условиях финансовых и нефинансовых продуктов.
— Продумывать логику и композицию страниц.
— Писать тексты для баннеров и сторис.
Требования:
— Крепкие редакторские навыки.
— Писать понятно и аккуратно с учётом особенностей виджетов и форматов сайта, а также правил редакционной политики.
— Самостоятельность и ответственность.
— Соблюдать договорённости и сроки, заранее предупреждать коллег о возможных проблемах, не стесняться обращаться за помощью к шеф-редактору и другим коллегам.
— Готовность к обратной связи.
— Умение спокойно обсуждать правки и аргументировать свои решения.
— Готовность к грамотной работе с ИИ.
Условия:
— Полностью белая заработная плата, ориентированная на пожелания, опыт и навыки.
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня.
— Работа в компании с аккредитацией в Минцифре.
— Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
— 8-часовой рабочий день с 10:00 до 19:00.
— Корпоративный спорт: волейбол, беговой клуб, йога, киберспортивные турниры.
— Яркая корпоративная жизнь с более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
— Работа с большими брендами и интересными проектами.
— Обучение и участие в профессиональных конференциях.
Требования:
— 5+ лет опыта работы на аналогичной должности
— Отличное владение JavaScript и/или TypeScript, глубокое понимание асинхронного программирования
— Опыт интеграции нескольких источников данных и баз данных, проектирования схем баз данных, поддерживающих бизнес-процессы
— Понимание масштабируемого проектирования приложений, автоматизированного тестирования и Git
— Отличное знание английского языка
— Опыт с Node.js фреймворками, микросервисами, Docker/Kubernetes и опыт в финансовых услугах будет плюсом
Задачи:
— Разработка высокопроизводительных бэкенд-систем для платежей и трейдинга
Задачи:
— Сбор и анализ требований бизнеса к финансовому блоку (бухгалтерский и управленческий учет).
— Проектирование и описание методологии учета по стандартам РСБУ и МСФО (трансформация, консолидация, отчётность).
— Работа с 1С:Документооборот (оптимизация процессов согласования финансовых документов, маршрутизация).
— Написание технических заданий для разработчиков 1С, постановка задач и контроль их выполнения.
— Участие в автоматизации процессов бюджетирования, казначейства и формирования финансовой отчетности.
— Тестирование доработок и методологическая поддержка пользователей.
Требования:
— Опыт работы аналитиком 1С от 5 лет.
— Глубокие знания РСБУ и МСФО (обязательно).
— Практический опыт работы с 1С:Документооборот.
— Понимание архитектуры 1С:ERP / УХ / Бухгалтерия (знание типовых конфигураций).
— Опыт написания ТЗ и постановки задач разработке.
— Умение читать код на языке 1С (для оценки трудозатрат) — будет плюсом.
— Высшее финансовое или техническое образование.
Условия:
— Удалённая работа.
— Локация: только РФ.
— Формат сотрудничества: аутстафф.
— Оформление: только через ИП открытое в РФ.
Задачи:
– Управление беклогом команды продуктовой разработки
- Формировать требования к форматам (display/native/video/pops/push/in-page push/banner)
- Балансировать монетизацию и пользовательский опыт: частота, refresh, latency, CLS, viewability.
- Проводить CustDev и глубинные интервью с паблишерами.
- Разбирать интеграции: смотреть сеть/консоль, параметры запросов, типичные ошибки внедрения, воспроизводить проблемы.
- Улучшать процесс подключения паблишеров: от выдачи тега до первого revenue (TTFR).
- Строить метрики воронки паблишера: integration → first request → fill → revenue → retention.
- Сегментировать паблишеров, формировать гипотезы и тестировать.
- Тесная работа со смежными командами для выстраивания общей стратегии коммуникаций с клиентами.
Помимо разработки это аналитика, маркетинг, продажи, финансы и команды других проектов холдинга
Требования:
– Опыт PO более 3х лет, (обязателен опыт в СРА продуктами/ опыт в AdTech)
- Глубокое понимание как работает трафик на стороне паблишеров
- Экспертиза в разных форматах((display/native/video/pops/push/in-page push/banner)
- Уверенные навыки описания требований (PRD/spec/user stories) и работы с бэклогом.
- Опыт CustDev и интервью
– Умение подкреплять идеи цифрами и разбираться в метриках продукта
– Умение выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами
– Английский В2
Условия:
- Возможность работать удаленно, из любой точки мира
- Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный
- Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
- Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
- Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
- Четкий и понятный план на Испытательный срок
- Обучение внутри компании с бизнес-тренерами
- Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
- Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
- Прозрачность и открытость процессов
- Возможность влиять на процессы компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу
Задачи:
– Разработка, создание и оптимизация масштабируемых ETL-процессов и конвейеров обработки данных.
– Разработка и поддержка решений в области бизнес-аналитики, хранилищ данных и аналитических наборов данных.
– Разработка и оптимизация сложных SQL-скриптов, процедур и рабочих процессов обработки данных.
– Управление рисками и зависимостями, выявление технических и эксплуатационных угроз, таких как качество данных, согласование с устаревшими системами и пропускная способность, информирование заинтересованных сторон и предложение мер по их смягчению.
– Согласование действий всех заинтересованных сторон, определение и согласование подходов и компромиссов, представление вариантов и рекомендаций, проведение демонстраций для подтверждения прогресса и демонстрации ценности.
– Обеспечение технического руководства с непосредственным участием в реализации проектов, проверка и контроль архитектуры, проектов, кода и SQL-заметок, внедрение критически важных компонентов для обеспечения стабильного качества.
Требования:
– Минимальный опыт работы в области проектирования данных — 5 лет, из которых не менее 2-3 лет — в облачной экосистеме Azure.
– Эксперт в SQL с подтвержденной способностью писать и оптимизировать сложные аналитические запросы, хранимые процедуры и функции.
– Глубокие знания PySpark и Python для обработки больших объемов данных и построения ETL/ELT-конвейеров.
– Понимание принципов организации данных в рамках озера данных (уровни Raw, Silver, Gold).
– Опыт администрирования и разработки в средах с управляемыми экземплярами.
– Знание методологий моделирования данных (Кимбалла/Инмона), понимание концепции медленно изменяющихся измерений (SCD) и управления историей изменений.
– Глубокое понимание архитектуры корпоративного хранилища данных, включая проектирование таблиц измерений и фактов, а также создание агрегированных слоев данных.
– Опыт работы с финансовыми/страховыми данными, понимание процессов закрытия месяца, сверки данных и логики финансовых расчетов.
– Опыт проведения анализа кода, проектирования архитектуры конвейера и контроля технического качества результатов работы команды.
– Опыт работы в командах Scrum, умение декомпозировать высокоуровневые бизнес-цели на конкретные технические задачи (пользовательские истории/задачи) и управлять планом выполнения.
– Уровень владения английским языком: B2 или выше.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Москва, RU; Россия; умеете работать с данными: ставить технические задания аналитикам, интерпретировать цифры, находить выводы и формировать на их основе аналитические отчёты
Автоотклики