Задачи:
– Проектировать витрины данных: модель, гранулярность, состав атрибутов, историчность
– Разрабатывать и поддерживать процессы наполнения витрин, подключать новые источники данных
– Работать с сотрудниками Банка: выявлять и уточнять требования, разбираться в методологии расчетов, согласовывать результат
– Предлагать варианты реализации с оценкой трудоемкости и ограничений, а не только выполнять поставленную задачу
– Решать ad-hoc запросы бизнеса: быстро находить данные, объяснять расхождения в цифрах
– Разрабатывать отчеты и дашборды
– Готовить сопроводительную документацию: описание витрин, регламент расчета показателей
Требования:
– Опыт работы аналитиком и/или инженером данных от 6 лет, из них от 2-3 лет в Банке обязательно
– Экспертное знание SQL: оконные функции, аналитические запросы, сложные соединения
– Навыки оптимизации запросов: чтение плана выполнения, работа с большими таблицами, партиционирование, индексы
– Опыт работы с промышленными СУБД
– Опыт развития хранилища данных: проектирование витрин, разработка ETL/ELT
– Опыт работы в банковской сфере или в финансовых организациях
– Умение слушать и задавать уточняющие вопросы, говорить с бизнесом на его языке
Будет плюсом:
– Высшее техническое или экономическое образование
– Опыт работы с Airflow, Informatica, FormIT
– Опыт разработки дашбордов в BI-инструментах
– Знание финансов и бухгалтерского учета, опыт построения отчетности по этим направлениям
– Опыт работы с регуляторной отчетностью
Условия:
• Оформление: ИП
• Формат работы: удалённо
• Локация: РФ
• Уровень дохода: до 400 тр гросс
Требования:
— Опыт работы с Taboola и/или Outbrain;
— Практический опыт управления бюджетами от $20K+ в месяц;
— Сильные аналитические навыки и performance-мышление;
— Понимание funnel-маркетинга и подхода direct response;
— Разговорный Английский язык (англоязычная команда).
Задачи:
— Запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
— Анализ CTR, CPC, CPA, ROI и других ключевых метрик;
— Тестирование креативов, подходов и таргетингов;
— Поиск новых возможностей для масштабирования;
— Работа с лендингами, офферами и воронками продаж.
Условия:
— Конкурентная фиксированная зарплата + бонусы за результаты;
— Работа с реальными бюджетами и масштабными проектами;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— Международная среда.
Qualifications:
— 4+ years of proven success in outbound sales and high-level account management, specifically closing net-new business.
— Strong experience in a Mid-Market sales motion, demonstrating the ability to navigate longer, more complex deal cycles and break into executive teams (VP to C-Suite).
— Exceptional sales acumen with a deep command of pipeline management.
— Ability to ramp up quickly, work independently, and unblock deals.
— Skilled in selling complex solutions, including SaaS, cash flow tools, or payments products, ideally in a startup or fintech environment.
Bonus:
— Strong understanding of the payments ecosystem and the high-volume credit cards space.
— Track record of consistently exceeding targets with clear, quantifiable achievements.
— Advanced outbound thinker, building strategic, multi-threaded outbound campaigns.
— Collaborative team player sharing tactics and market feedback with peers, Product, Marketing, and Enablement.
— Experience with target verticals: Wholesalers, Retail, Software, Logistics, and Construction.
— Power user of sales tools like Salesforce, Outreach, Gong, Apollo, and LinkedIn Sales Navigator.
A day in the life and how you’ll make an impact:
— Drive strategic outbound prospecting to identify, engage, and win ultra high-value customers with longer consideration phases.
— Manage full sales cycle with multi-stakeholder deals, engaging buying groups from operators to C-suite.
— Deliver advanced, tailored product demos connecting Melio's value to business metrics like cash flow, operational efficiency, and ROI.
— Maintain rigorous Salesforce hygiene and provide accurate forecasting to leadership.
— Host executive Google Meet meetings and occasionally travel for trade shows, conferences, or strategic client visits.
— Consistently exceed monthly and quarterly targets and help shape the go-to-market playbook as the UHV team scales.
About the team:
— The Ultra High Value (UHV) Payors team is a new, high-visibility initiative at Melio.
— The role involves partnering to build on existing processes and selling an innovative, dynamic solution poised for dramatic scale.
— Opportunity to make a significant and lasting contribution to the company’s growth and future success.
About Melio USA:
— Competitive compensation packages with an annual base salary range of $95,000 - $105,000 plus variable bonus.
— Medical, Dental, and Vision plans with up to 100% employer-paid coverage, FSA and HSA.
— 401K matching.
— Wellness programs focusing on financial, physical, emotional, social, and community support.
— Time off including vacation, sick days, holidays, parental leave, and wedding days.
— Food perks with a weekly Seamless stipend.
— Growth and development opportunities through workshops, mentorship programs, and team building activities.
— Melio builds B2B payment tools to help small business owners spend less time in the back office.
— Melio is the fastest-growing B2B payment platform in the US.
— Diversity, equity, and inclusion are top priorities, with a commitment to equal opportunity and a diverse team.
— Melio accepts job applications on an ongoing basis until the position is filled.
— Employer participates in E-Verify and will provide Form I-9 information to confirm work authorization in the U.S.
Qualifications:
— 4+ years of sales or partnership experience, ideally in a role where you had to build a book of business from scratch.
— A "Hunter-Farmer" Hybrid: fearless in cold calling potential partners to pitch revenue-share opportunities, and empathetic and organized to nurture relationships into a productive community.
— Thrives in ambiguity: comfortable writing your own playbook, testing new pitches, identifying new vertical targets (e.g., insurance, logistics consultants), and pivoting quickly.
— Creative & scrappy: able to see angles others miss and frame value propositions for partners looking to monetize their influence.
— Community builder mindset: understands that signing a partner is just day one and knows how to keep affiliates engaged and producing leads through constant communication and value-add interactions.
— Genuinely curious about business models to effectively pitch how Melio fits into partners' ecosystems.
— Proficiency in SalesForce, Outreach.io, and LinkedIn Sales Navigator.
A day in the life and how you’ll make an impact:
Identify & Recruit (The Hunt): prospect and cold call aggressively to find high-leverage affiliates such as Credit Card Points Consultants, Insurance Brokers who don't accept cards, or Industry-Specific Consultants. Sell not just software but a revenue stream through Melio's Gross Profit revenue share model. Experiment with different verticals to find "hidden gems"—partners with trusted access to ultra-high-value companies who haven't monetized that influence yet.
Onboard & Enable (The Setup): provide white-glove onboarding to partners and their clients, helping identify low-hanging fruit for quick wins. Teach partners how to spot Melio opportunities and pitch them effectively.
Community Management & Nurture (The Flywheel): manage your book of affiliates like a community manager, keeping them active, sending leads, and viewing Melio as a significant revenue driver. Build deep, personal relationships to maintain exclusivity. Provide feedback to growth and marketing teams on opportunities and incentives.
About the team:
Melio is on a mission to keep small businesses in business by simplifying B2B payables and receivables. You will join the Ultra High Value team as the spearhead for the Affiliate/Partnership motion, with high visibility and autonomy to experiment with creative strategies.
About Melio USA:
— Competitive compensation packages with an annual base salary range of $95,000-$105,000 plus bonus.
— Medical, Dental, and Vision plans with up to 100% employer-paid coverage, FSA and HSA.
— 401K matching.
— Wellness programs focusing on financial, physical, emotional, social, and community support.
— Generous time off including vacation, sick days, holidays, parental leave, and wedding days.
— Food perks with a weekly Seamless stipend.
— Growth and development opportunities through workshops, mentorship, and team building.
— Commitment to diversity, equity, and inclusion as an Equal Opportunity Employer.
Melio accepts job applications on an ongoing basis until the position is filled.
About Calm:
Calm is the leading mental health brand on a mission to make the world happier and healthier. Known for its flagship consumer app—ranked #1 in its category with over 180 million downloads and availability in ten languages across 190 countries—Calm helps people sleep better, stress less, and live more mindfully through content and tools from experts and beloved celebrity voices. Calm also offers Calm Health, an evidence-based solution provided through employers, health plans, and providers to expand access to mental health and sleep support, boost benefits engagement, and drive positive health outcomes. Calm supports more than 3,500 organizations and reaches over 42 million covered lives through Calm Health. The company has been recognized as a TIME100 Most Influential Company and one of Fast Company’s Brands That Matter.
What We Do:
The Product & Design team delivers Calm to customers, ensuring ease of use, goal support, and high quality across web, iOS, and Android platforms. As a Senior Product Designer on the Consumer team, you will shape experiences used by tens of millions to improve sleep, reduce stress, and promote mindfulness. The role involves using AI and modern prototyping tools to move from insight to interactive prototype to shipped experience, balancing velocity and craft to create intuitive, engaging, and impactful experiences that drive acquisition, engagement, and retention. You will collaborate closely with Product Management, Engineering, Data Science, and Marketing, and set design standards across platforms. You will be a thought leader in design, establishing best practices and setting the bar for exceptional product design at Calm.
What You’ll Do:
— Own end-to-end product design initiatives covering visual, interaction, motion, and brand integration to create high-quality user-centered mobile experiences.
— Prototype quickly in Figma and AI/low-code tools like Replit, Lovable, and Claude to test ideas early.
— Present design work clearly and persuasively to cross-functional stakeholders including senior leadership, giving and receiving feedback anchored to user needs and business goals.
— Maintain strong attention to detail and collaborate through engineering implementation and post-launch iterations to ensure high-quality execution.
— Use data and research to inform design decisions and evolve approaches based on performance insights.
— Champion system-level thinking to improve team workflows and evolve Calm's design system.
— Balance multiple projects in a fast-paced environment while maintaining high execution standards.
Who You Are:
— Experienced Product Designer with 7+ years in UX/UI design, including 5+ years in consumer mobile and web applications.
— AI-native and tooling-fluent, highly proficient in Figma and using AI and low-code tools (Replit, Lovable, Claude) for prototyping.
— Technically agile, comfortable shipping small code changes without engineering support, bridging design and engineering.
— A builder biased toward shipping and iterating over perfect plans.
— Data- and research-informed, integrating qualitative and quantitative insights into design decisions.
— A strong collaborator and low-ego partner to Product, Research, and Engineering.
— Holds high craft standards advocating for accessibility, consistency, visual storytelling, brand integration, and motion design.
— A clear communicator who presents persuasively, gives and takes feedback well, and champions experiences while staying open to being wrong.
Nice to Haves:
— Experience with conversational or AI-native UX.
— Experience working at multiple organizations, ideally including fast-paced consumer product startups.
— A strong portfolio demonstrating ability to design and ship beautiful, functional, user-friendly experiences.
— Comfort shipping small copy and UI changes directly in code without engineering support.
— Passion for Calm's mission and views on how digital products can support mental health.
Minimum Requirements:
— 7+ years in UX/UI design with 5+ years in consumer mobile and web applications.
— Proven experience driving user testing and research.
— Strong foundation in interaction design, visual design, and usability best practices.
— Experience designing and shipping mobile applications at scale.
— Hands-on proficiency in Figma and modern AI/prototyping tools.
— Ability to work independently while contributing to a larger design vision and strategy.
Compensation and Benefits:
— Base pay range: $168,000 - $245,000 per year, determined by geographic location, skills, experience, and qualifications.
— Eligible for equity, comprehensive benefits, 401k, and flexible time off.
Additional Information:
— Calm uses a geographic pay model based on employee location.
— The company is committed to diversity, equity, inclusion, and providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
— Employment offers contingent on background check; some roles may require drug screening.
— For US-based positions, Calm participates in E-Verify to confirm work authorization.
To apply, visit: https://weworkremotely.com/remote-jobs/calm-com-senior-product-designer
Задачи:
— Работа с семантикой для крупных сайтов, структура, техническая оптимизация, внутренняя перелинковка, индексация.
— Создание и продвижение ревьюшников (рейтинги / обзорные сайты) белыми и агрессивными методами.
— Создание монобрендов для забирания брендового трафика конкурентов.
— Аутрич и линкбилдинг: поиск площадок, договоры, фильтрация мусора.
— Работа со ссылочным на потоке: аутрич, PBN, link insertions, понимание эффективности.
— Текстовая оптимизация: ТЗ копирайтерам, работа с интентом, доводка страниц до топа.
— Аналитика и аудиты: выявление причин отсутствия роста сайта и объяснение действий.
— Работа с Claude: понимание MCP и API, самостоятельная генерация и деплой сайтов, вайб-кодинг.
— Автоматизация под свои задачи без ожидания программиста.
— Подготовка коротких, по делу отчётов с цифрами и выводами.
Требования:
— Опыт в аффилиатном SEO от 3-4 лет с реальными кейсами роста.
— Опыт продвижения ревьюшников в конкурентных нишах.
— Английский B2+ обязательно; знание ES/FR/DE/IT/PT будет плюсом.
— Энтузиазм, интерес к работе Google, самостоятельное тестирование гипотез.
— Высокая трудоспособность, умение работать с большой сетью сайтов и ключевых слов.
— Самостоятельность, ответственность, умение предлагать и реализовывать решения.
— Умение работать в конкурентной нише, использование серых методов там, где уместно, с сохранением белой зоны.
Условия:
— Полная удалёнка, гибкий график, важен результат.
— Часовой пояс +- 3 от CET.
— Прямая работа с руководителем Олегом Шестаковым.
— Бюджеты на ссылки, инструменты и эксперименты без необходимости выпрашивать.
— Неограниченные ссылочные ресурсы вне аутрича и ресурсы по виральному трафику.
— Подписки на Claude и SEO-инструменты за счёт компании.
— Зарплата от $2000 на руки плюс бонус за результат, финальная сумма по итогам собеседования и уровня кандидата.
Задачи и обязанности:
— Анализ бизнес-требований и постановка четких технических заданий инженерам данных на разработку и поддержку ETL-пайплайнов.
— Валидация данных и приемка работы у инженеров данных, контроль качества.
— Анализ отчетности: поиск аномалий, исследование причин отклонений, формирование и проверка гипотез.
— Создание автоматизированной отчетности по метрикам.
— Проведение AdHoc-исследований по запросам команды маркетинга для поддержки принятия операционных и стратегических решений.
— Проектирование и аналитическое сопровождение A/B-тестов для оценки эффективности маркетинговых инициатив.
Требования:
— Уверенное знание Python и его библиотек для анализа данных.
— Продвинутое знание SQL, опыт написания сложных запросов и оптимизации их производительности.
— Аналитический склад ума, самостоятельность и проактивность.
— Умение декомпозировать сложную бизнес-проблему на измеримые задачи.
— Самостоятельность и проактивность, гибкость, умение выявлять бизнес-потребности и собирать/уточнять требования у бизнес-заказчиков.
Будет плюсом:
— Опыт работы с корпоративными DWH (Greenplum, Clickhouse и др.), инструментами автоматизации (например, Airflow), BI-системами (Tableau, Power BI).
— Опыт работы в отделе маркетинга и понимание метрик performance-маркетинга (CPA, CPO, ROMI/ROAS, LTV, CAC).
Условия:
— Гражданство РФ/РБ и дружественные страны.
— Локация: Москва, проспект Лихачёва.
— Формат работы: гибрид.
— Срок проекта до 30.09.2027 с возможной пролонгацией.
— Возраст до 45 лет.
— Ставка 2000 рублей с НДС, отсрочка 35 рабочих дней.
IT Solve ищет Senior Full-Stack Engineer / Team Lead с сильным опытом Node.js для работы над международными software-проектами.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать production backend-сервисы на Node.js
— Проектировать и реализовывать REST / GraphQL API
— Разрабатывать микросервисную архитектуру
— Работать с TypeScript / JavaScript
— Разрабатывать frontend-компоненты и приложения на React
— Работать с PostgreSQL / MySQL / MongoDB
— Использовать Redis, очереди и внешние API-интеграции
— Участвовать в архитектурных решениях
— Проводить code review
— Поддерживать качество и технические стандарты разработки
— Работать с Docker, CI/CD и cloud-инфраструктурой
— При необходимости участвовать в техническом лидерстве и менторинге разработчиков
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Node.js
— Уверенное знание JavaScript / TypeScript
— Практический опыт разработки production backend-систем
— Опыт работы с REST API и/или GraphQL
— Опыт работы с SQL и/или NoSQL базами данных
— Опыт разработки на React
— Понимание backend и frontend архитектуры
— Опыт работы с Git и CI/CD
— Умение проводить code review
— Для Team Lead: опыт технического лидерства, менторинга или управления командой разработки будет плюсом
Будет плюсом:
— Microservices
— Event-driven architecture
— Redis
Условия:
— Формат работы: удалёнка
— Занятость: полная
— Зарплатная вилка: $4,000–6,000 USD gross/month
— Финальная компенсация зависит от опыта и уровня кандидата.
Задачи:
— Участвовать в проектировании сервисов и предлагать локальные улучшения архитектуры и кода.
— Разрабатывать и поддерживать микросервисные компоненты в рамках общей архитектуры продукта.
— Интегрировать сервисы с внутренними системами банка и внешними API.
— Писать модульные и интеграционные тесты для обеспечения качества решений.
— Проводить код-ревью, выстраивать и поддерживать единые стандарты разработки в команде.
— Декомпозировать, оценивать и распределять задачи на основе ТЗ.
— Поддерживать актуальность технической документации проекта.
— Для позиции Lead: управлять командой разработки, проектировать архитектуру сервиса совместно с командами, отвечающими за внутренние системы банка (АБС, скоринг, КХД и т.д.).
Требования:
— Опыт реализации проектов в рамках .NET.
— 5+ лет разработки бэкенда именно на C# (желательно в банках).
— Опыт технического лидства и управления процессами разработки (обязательно для уровня Lead).
— Опыт работы с Docker.
— Большой плюс, если был опыт сетапа перехода на микросервисы с монолита или опыт разработки BNPL.
Условия:
— Локация не важна, полностью удаленный формат сотрудничества.
— График 9-18 или 8-17 по Мск.
— Оформление по ИП (любое ИП, кроме ИП РФ или РБ).
— Выплаты в долларах, уровень оплаты указан до вычета налогов и зависит от итогов технического интервью.
Обязанности:
• Обеспечивать безопасность условий труда при обслуживании электроустановок
• Разрабатывать годовой календарный план технического обслуживания и ремонта оборудования тяговой подстанции
• Проводить инструктаж по технике безопасности, безопасному следованию к месту производства работ, правилам нахождения на ж/д путях, правилам электробезопасности при производстве работ в электроустановках
• Осуществлять контроль за исправным состоянием защитных средств и монтажных приспособлений, инструментов
Требования:
• Высшее или средне-профессиональное профильное образование (электроснабжение, электроснабжение железных дорог)
• Опыт работы в электроустановках, опыт работы от 1 года в группе подстанций
• Знание правил технической эксплуатации жд, инструкции по движению поездов и маневровой работе
• Знание федеральных законов ж/д транспорта, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил пожарной безопасности
Мы предлагаем:
• Официальное оформление
• Зарплата 2 раза в месяц
• Индексация зарплаты от 2-х раз в год
• Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве
• Удобный график: Комсомольск-на-Амуре, Эльдиган, Кун, Джелюмкен, Литовко, Алькан (Разъезд 21)- 5/2, Сельгон 15/15
• Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте
• Обучение профессии за счет компании
• Стипендия во время обучения
• Материальная помощь к отпуску
• Компенсация части расходов на жилье
• Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании
• Расширенная программа ДМС
• Компенсация части стоимости занятий спортом
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративная ипотека (от 4%)
• Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов
Задачи:
— Разработка co-pilot решения на базе данных RAG и применении LLM.
— Разработка и интеграция AI-агентов, исследование новых поверхностей взаимодействия с AI.
— Разработка микросервисов на Python.
Location: CAN: Vancouver (333 Seymour St)
Workplace: Hybrid
The role / impact
You will focus on solving engineering problems at scale, moving beyond feature delivery to influence the architecture and implementation of distributed systems. By refactoring complex, monolithic systems and building high-quality, scalable software, your work ensures our platform remains robust and reliable for millions of global users.
As a senior member of the team, you will have the autonomy to make major code design decisions and contribute to global engineering standards. You will balance technical excellence with mentorship, acting as a role model and coaching others through complex technical challenges to help them grow.
The team / how they connect
You will join a collaborative environment where engineers, product owners, and designers work together using agile and delivery practices to ship meaningful code. The team prioritizes continuous learning and mastery, frequently participating in code reviews and knowledge-sharing sessions to maintain a high bar for technical craft.
The team is currently working on / Initially, you will focus on
- Modernizing systems by refactoring monolithic components into distributed, scalable architectures.
- Enhancing the developer experience through the maturation of CI/CD concepts, tooling, and TDD practices.
- Building and maintaining a diverse tech stack that includes C#,.Net, React, AWS, and Kubernetes.
- Developing and implementing technical solution designs that align with long-term engineering frameworks.
Where and how you can work
This role is based in our Vancouver office, where we embrace a hybrid working model. You will have the flexibility to work from home while joining the team in the office for "boost days" (1-2 days a week) to collaborate, socialize, and solve complex problems in person.
Here are some of the things we are looking for
- Proven experience delivering and operating complex, large-scale systems (distributed/high-availability environments), with strong fundamentals and the ability to ramp quickly across adjacent technologies (we’re tech-stack agnostic).
- You bring a growth mindset and a passion for proactively maintaining and sharing technical knowledge with your peers.
- A background in designing and building high-quality software within a range of languages and tools is essential.
- You possess the ability to lead major code design decisions and contribute to wider technical solutioning.
- Experience with modern engineering practices like automated testing, refactoring, and agile delivery is key to your success.
- You enjoy mentoring other engineers and helping them grow their technical skills through supportive coaching.
- A deep care for technical excellence and a drive to solve large-scale engineering challenges motivates your daily work.
Apply even if your experience isn't a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team. We are also tech stack agnostic, so please apply if you've worked with adjacent technologies.
Compensation Philosophy
At Xero, we value the impact and skills you bring to the team. We don’t just hire for a role; we invest in people. We believe in a Total Package philosophy - which means your value isn't just a single number on a paycheck. While base salary is a core component, we look at your compensation through a holistic lens that includes equity, performance incentives, and world-class benefits.
The base salary range for this role in Canada is $155,000 - $205,000 CAD.
Please note that this range represents base salary only. We believe in rewarding our people for their total contribution, which is why we look at compensation through a holistic lens. In addition to base pay, your total package may include:
- Variable Pay: Eligibility commissions or equity based on role and performance.
- Comprehensive Benefits: World-class health, wellness, and retirement programs.
- Xero Perks: Inside Xero https://careers.xero.com/inside-xero/benefits-wellbeing/ Explore our full suite of benefits, from wellbeing initiatives to professional development.
Individual pay is determined by various factors, including geography, level of experience, and the specific skills you bring to the role
Location: Ростов-на-Дону
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
Обязанности
* развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
* выезжать на переговоры к клиентам
* предлагать клиентам продукты, рекомендованные ИИ -системой для их бизнеса
* продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Требования
* специалист с высшим или неполным высшим образованием
* имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам, или развития партнёров от 6-ти месяцев
* знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юр. лиц.
* имеешь опыт работы с ИИ-инструментами.
**Присоединяйся к команде Сбера!**
#клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию
**Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.
Условия
* оклад , квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
* программу адаптации и помощь руководителя на старте
* работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Томск
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
Обязанности
### Что нужно делать:
* развивать бизнес клиентов из закреплённой базы, подбирая решения от Сбера
* выезжать на переговоры к клиентам
* предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
* продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Требования
### Мы ждём что ты:
* специалист с высшим образованием
* имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам
* имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
* знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
### Что мы предлагаем:
* достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
* понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год
* расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации
* погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами
* крутые привилегии: подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей
* насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити
* поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста
* возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
#клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию
Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.
Задачи:
— Разработка микросервисов на Go для кредитного конвейера Uzum Nasiya, миграция кодовой базы с PHP и переход MariaDB→PostgreSQL.
— Приведение текущей архитектуры Uzum Nasiya к лучшим практикам высоконагруженных и отказоустойчивых платформ: выделять доменную логику, готовить миграции и переносить критичные правила в Go-сервисы.
— Обеспечить production-качество: надёжность и производительность.
— Метрики, профилирование, деградации, устойчивость к сбоям.
— Разработка Go-сервисов Uzum Nasiya и смежных контуров.
— Анализ и декомпозиция legacy-логики в монолите.
— Проектирование и реализация API/событийных контрактов.
— Рефакторинг/стабилизация монолита там, где это оправдано.
— Покрытие критичной логики тестами (unit/integration/contract).
— Оптимизация производительности и устойчивости под нагрузкой.
— Эксплуатация: мониторинг, инциденты, улучшение SLO.
Требования:
— Go — уверенный продовый уровень, микросервисы, конкурентность, тестирование, профилирование.
— Kafka/event-driven — проектирование обработчиков, ретраи, DLQ, идемпотентные консюмеры.
— Kubernetes/CI-CD (желательно, есть SRE) — контейнеризация, деплой, базовые практики эксплуатации.
— Надёжность — метрики/трейсы/логи, алерты.
— Опыт миграции монолита, выделения сервисов, strangler-pattern, feature flags, совместимость контрактов.
Условия:
— Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
— Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом.
— Крутая продуктовая культура.
— Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате.
— Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
— Гибкий график.
— Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат.
— Официальное оформление по ТК УЗ.
— Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (отпуск по ТК УЗ 24 дня).
— Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ.
— Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
X-FLOW
is a mobile game development company established in 2018. We gained recognition after the release of
Happy Color
, the most popular digital coloring book and one of the most successful ad-driven mobile apps in the world.
We are seeking a
Senior Illustrator / Illustration Artist
to help us take the visual quality of the
Happy Color app
to the next level!
You will be responsible for creating captivating stories and illustration series that will be shared with a wide audience.
Skills and requirements:
More than three years of commercial experience in the field of 2D illustrations.
Knowledge of 2D packages: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
Deep knowledge of human anatomy and proportions.
Experience as a character concept artist.
Deep understanding of composition, light, color, form, structure and perspective.
A clear understanding of stylistic subtleties and the ability to switch between different styles.
Visual taste and a broad cultural and professional outlook.
Strong independent research skills: ability to explore new topics and source relevant real-world references.
A good eye for spotting visual and logical inconsistencies, and the ability to propose well-reasoned solutions to fix them.
Russian language - Upper Intermediate.
Nice to have:
Skills in creating line art illustrations.
Ability to work in a team and a willingness to accept constructive criticism and feedback.
Experience in the following areas is a plus:
Book illustration and cover art
Illustrations for encyclopedias and educational publications
Technical illustration
Tattoo art
Comics and magazine illustration
Responsibilities:
Create high-quality illustrations for the Happy Color app in various stylistic directions.
Create and visualize stories and characters.
What We Offer:
Competitive salary and benefits package.
Opportunity to work with a talented and passionate team in a creative and dynamic environment.
Flexible working hours and remote/office work options.
Career growth and professional development opportunities.
A fun and inclusive company culture that celebrates diversity and creativity.
Join us and let’s create great content together!
Applying for our position,
please prepare a portfolio
that includes the following:
Hand-drawn sketches
: anything that shows your basic drawing skills.
Personal original work
that isn’t casual art. We’re especially interested in a variety of styles and approaches.
Anatomy studies
of people and/or animals.
Work that demonstrates your command of color, lighting, and volume.
Line art examples
are very much welcome.
Ideally, at least a few projects that you conceived and carried through yourself
, from the initial sketch and concept to the final piece.
When you apply for this role, we process your personal data in accordance with our Candidate Privacy Notice
(
https://xflowgames.com/candidate-privacy-notice
).
Location: Metn, Lebanon
The Company
Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform that enables customers to get anything in their city with the highest level of convenience.
Technology is at the heart of everything we do. Our product and engineering teams work every day to build experiences that make customers’ lives easier while continuously improving internal systems to deliver faster and at the best cost.
If you’re excited about working in a high-growth startup environment and want to be part of a team shaping the future of how people shop in the Middle East, we’d love to hear from you.
About the Role
Are you passionate about building scalable backend systems while owning the cloud infrastructure that powers them? As a
Senior Backend Engineer (Platform & DevOps)
at Toters, you'll split your time between designing and developing production-grade backend services and improving the cloud platform, deployment pipelines, and operational excellence that enable our engineering teams to deliver software safely and efficiently.
In this role, you'll own services end-to-end—from application design and implementation to deployment, monitoring, scalability, security, and production reliability. Working closely with Software Engineers, Product Managers, and Infrastructure teams, you'll help build resilient systems that power our products while continuously improving the developer experience.
In this role, you will:
Backend Engineering
Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into scalable backend solutions.
Design, develop, test, and maintain high-performance backend services using PHP (Laravel).
Design and build RESTful APIs and microservices that power customer-facing and internal applications.
Write clean, maintainable, and well-tested code following engineering best practices.
Optimize application performance, database queries, caching strategies, and system scalability.
Participate in architecture discussions and contribute to technical decisions that improve long-term maintainability.
Conduct thoughtful code reviews and mentor engineers through technical guidance and best practices.
Platform & DevOps
Design, build, and maintain cloud infrastructure on AWS to support highly available and scalable applications.
Build and improve CI/CD pipelines that enable fast, reliable, and secure software delivery.
Manage containerized applications using Docker and Kubernetes.
Automate infrastructure provisioning and configuration using Infrastructure as Code (Terraform or similar tools).
Improve system observability through monitoring, logging, alerting, and performance dashboards.
Optimize cloud infrastructure for scalability, reliability, security, and cost efficiency.
Participate in production incident response, troubleshooting, root cause analysis, and post-incident reviews.
Implement security best practices for applications, infrastructure, secrets management, and access control.
Continuously improve deployment processes, operational tooling, and developer experience across engineering teams.
Key Qualifications
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
6+ years of experience in backend software engineering, with significant hands-on experience in cloud infrastructure and DevOps practices.
Strong experience developing backend applications using
PHP (Laravel)
.
Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP), SOLID principles, design patterns, and software architecture.
Experience designing and building RESTful APIs, distributed systems, and microservices.
Strong experience with relational databases such as
PostgreSQL
or
MySQL
, along with caching technologies such as
Redis
.
Strong hands-on experience with
AWS
, including services such as EC2, ECS, Lambda, RDS, S3, IAM, CloudWatch, VPC, and SQS.
Experience building and maintaining CI/CD pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, or similar tools.
Experience working with
Docker
and
Kubernetes
in production environments.
Experience using Infrastructure as Code tools such as
Terraform
or CloudFormation.
Strong understanding of Linux systems, networking fundamentals, and cloud security best practices.
Experience implementing monitoring, logging, and observability solutions using tools such as CloudWatch, Grafana, Prometheus, or the ELK stack.
Experience owning production systems, participating in on-call rotations, and resolving production incidents.
Strong communication skills with the ability to collaborate across teams and mentor engineers.
Passion for building scalable, secure, and reliable systems while continuously improving engineering excellence.
Nice to Have
Experience with
Go
,
Python
, or additional backend programming languages.
Experience with messaging and streaming technologies such as
Kafka
,
RabbitMQ
, or
AWS SQS/SNS
.
Experience deploying serverless applications using AWS Lambda.
Experience with Helm, ArgoCD, or GitOps workflows.
Experience building Internal Developer Platforms (IDPs) or improving developer tooling.
Experience with service mesh technologies such as Istio or Linkerd.
Experience working in high-growth technology companies, e-commerce, or on-demand delivery platforms.
AWS certifications are a plus.
Why Toters?
Flexible work environment with hybrid-friendly roles.
Opportunity to work across software engineering and cloud infrastructure, building systems that directly power Toters' products.
Solve complex engineering challenges involving backend architecture, cloud infrastructure, automation, and distributed systems.
Collaborate with talented engineers in a culture of ownership, mentorship, and continuous learning.
Direct impact on products used by thousands of customers every day.
Competitive compensation package.
Exclusive discounts on Toters orders.
First-class medical insurance.
УдалённоseniorСША
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики