Вакансии

Задачи: — Развивать визуальный язык продукта, чтобы бренд не существовал отдельно от продукта. — Приземлять бренд-систему в интерфейс сайта и мобильного приложения, переводить принципы бренда в конкретные визуальные решения для digital-среды. — Создавать и развивать систему стилеобразующих элементов бренда в интерфейсе: графические приёмы, изображения, иллюстрации, 3D, работу с цветом, типографикой. — Работать с генеративными AI-инструментами для создания изображений, 3D-концептов, поиска визуальных направлений. — Формировать правила и гайдлайны для digital-бренда, чтобы найденные решения можно было масштабировать на весь продукт. — Проектировать брендовые лендинги, промо-страницы. — Работать с B2B- и B2C-коммуникациями. — Проводить визуальный контроль реализации и авторский надзор, чтобы дизайн не терял качество после передачи в разработку. Требования: — Сильная база в графическом дизайне. — Опыт работы с брендом именно в цифровой среде: сайт, приложение, брендовые лендинги. — Умение интерпретировать бренд-принципы и превращать их в визуальную систему для digital-продукта. — Практический опыт создания 3D-графики и понимание построения масштабируемого 3D-стиля бренда. — Понимание принципов UI и digital-продуктов, чтобы решения были не только визуально сильными, но и функциональными. — Способность мыслить системой, создавая правила, паттерны и инструменты, масштабируемые на сотни страниц и сценариев. — Умение аргументировать визуальные решения и работать в команде с арт-директором, продуктовыми дизайнерами, дизайн-системой, маркетингом и разработкой. — Опыт в e-commerce или маркетплейсах обязателен. — Портфолио обязательно, особенно с проектами по переносу визуального языка бренда в digital. Условия: — Возможность влиять на продукт и быть открытым к новым идеям и обратной связи. — Удалённая работа с возможностью работать из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире. — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях, обмен опытом. — Высокий уровень удовлетворённости сотрудников, тимбилдинги. — Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития. — Расширенный ДМС со стоматологией, возможность подключения семьи со скидкой. — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или возможностью работать на своей. — Реферальная программа для привлечения друзей в команду.

• Использовать AI-инструменты для разработки (Cursor/Copilot/ClaudeCode и аналоги) ежедневно для ускорения разработки, рефакторинга и генерации тестов — при этом проверяя результат и поддерживая чистоту кода.

Задачи: - Стратегическое управление и P&L, включая разработку и реализацию коммерческой стратегии компании и отдельных дивизионов. - Управление финансовыми результатами (P&L) по всем направлениям коммерческой деятельности. - Ответственность за выполнение плановых показателей по выручке, маржинальности и прибыли. - Анализ рынков, конкурентной среды и выявление точек роста. - Руководство тремя направлениями бизнеса и коммерческими директорами дивизионов. - Развитие и расширение каналов сбыта. - Контроль ценообразования, условий договоров и эффективности коммерческих предложений. - Рост выручки и маржинальности, обеспечение предсказуемого денежного потока и регулярных отгрузок и платежей. - Ведение переговоров с крупнейшими заказчиками, дилерами и партнёрами. - Стратегическое руководство маркетингом, включая бренд-менеджмент, продукт-маркетинг и digital. - Контроль рыночного позиционирования брендов и продуктовой линейки. - Обеспечение притока новых лидов через активные продажи. - Руководство службами логистики (складирование, транспорт, дистрибуция). - Оптимизация управления товарными запасами на всех этапах цикла. - Повышение оборачиваемости хранения техники и запасных частей, минимизация логистических издержек. - Выстраивание взаимодействия логистики с производством, закупками и продажами. Требования: - Высшее образование, предпочтительно техническое и экономическое/управленческое. - Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам и маркетингу или аналогичной позиции в производственной компании (желательно машиностроение, сельхозтехника, промышленное оборудование). - Глубокие знания в управлении продажами, маркетингом, логистикой и запасами. - Сильные лидерские качества, системное и критическое мышление, ориентация на результат, проактивность. - Предпринимательский склад ума и умение работать напрямую с собственником бизнеса. - Опыт антикризисного менеджмента. Условия: - Подчинение собственнику бизнеса. - Место работы — крупный город в Центральном федеральном округе. - Заработная плата обсуждается индивидуально, включает фиксированную часть и бонусы от результатов деятельности и прибыли.

Location: Москва Команда маркетинга private banking Обязанности * разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию направления * управлять позиционированием, рекламными кампаниями и клиентскими коммуникациями * выполнять KPI по привлечению клиентов и капитала, увеличивать лояльность клиентов совместно с продуктовыми и клиентскими командами * запускать персонализированные кампании, партнёрские проекты и мероприятия для премиальной аудитории * обеспечивать высокое качество коммуникаций во всех точках контакта с клиентом. Требования * высшее образование (маркетинг, реклама будет преимуществом) * опыт в роли руководителя направления маркетинга от 7 лет * опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в сегменте premium, private * понимание потребностей сверх состоятельной аудитории и особенности продвижения премиальных услуг * навыки управления командой и взаимодействия с бизнесом, умение доводить проекты до результата * стратегическое мышление, креативность и уверенная работу с аналитикой * внимание к деталям, чувство стиля и понимание того, как строятся долгосрочные отношения с требовательной аудиторией * навыки работы с ИИ - инструментами. Условия * омфортный современный офис рядом с м. Кропоткинская, Соймоновский пр., 5 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Отвечать на текстовые обращения пользователей по вопросам платформы продвижения (вопросы технические, продуктовые, финансовые); Проводить периодический обзвон активной базы клиентов (1-2 раза в квартал); Работать с инструментами платформы продвижения. Формат работы - удаленный формат работы, график 2/2: 12:00 - 00:00/ 13:00 - 01:00 по МСК. Требования Имеете опыт работы в клиентском сервисе от 1 года (в идеале в сложном продукте или в b2b: реклама, интеграторы, SAS, ретейл) на задачах, связанных с консультацией клиентов; Хотите разбираться в сложностях и простым языком объяснять их клиентам; Обладаете грамотной письменной и разговорной речью, навыками самоорганизации, самостоятельного обучения, ответственностью; Имеете стабильный интернет от 100 мбит/сек. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Отвечать на текстовые обращения пользователей по вопросам платформы продвижения на китайском языке (вопросы технические, продуктовые, финансовые); Работать с инструментами платформы продвижения (админка, Вэб КЦ, база знаний — все самописное). Формат работы - удаленный формат работы, график 2/2: 5:00 - 17:00/ 6:00 - 18:00 по МСК. Требования Имеете опыт работы с клиентами или с переводами от полугода; Хотите разбираться в сложностях и простым языком объяснять их клиентам; Обладаете грамотной письменной и разговорной речью, навыками самоорганизации, самостоятельного обучения, ответственностью; Владеете китайским языком от В1 и выше; Имеете стабильный интернет от 100 мбит/сек. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Анализировать поведение пользователей на больших данных в командах ранжирования, рекомендаций, персонализации и AI shopping-агентов. — Проектировать и рассчитывать A/B-тесты. — Определять и валидировать метрики. — Строить дашборды и превращать выводы в продуктовые улучшения. Требования: — Сильные аналитические навыки и опыт решения бизнес-задач с помощью данных. — Уверенное владение SQL и опыт работы с большими датасетами. — Знание Python для анализа данных (pandas, NumPy, визуализация). — Понимание A/B-тестирования и статистики. — Представление о ML-пайплайнах и оценке моделей. — Опыт построения дерева метрик и анализа воронок. — Владение английским языком на уровне B2 и выше. — Приветствуется опыт в ранжировании, рекомендациях или search relevance, а также в e-commerce. Условия: — Удалённая работа (не из России и Беларуси). — Зарплата $7 500 – 10 000 в месяц до налогов плюс опционы. Компания: Constructor.io — американская платформа поиска и рекомендаций для e-commerce на собственном движке с трансформерами и LLM.

Задачи: — Развитие продуктового портфеля согласно стратегии компании — Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов — Управление экономикой продукта: тарифы, ставки, маржинальность, условия сделок — Запуск новых продуктов и улучшение действующих — Взаимодействие с подразделениями: продаж, рисков, финансов, юридическим блоком и операциями — Участие в формировании планов продаж и достижении KPI по продуктам — Подготовка аналитики, отчетности и презентаций для руководства — Участие в автоматизации и оптимизации продуктовых процессов Требования: — Высшее образование: экономическое, финансовое, математическое или техническое — Опыт работы в розничных банковских продуктах от 5 лет — Опыт руководства продуктовой командой от 5 лет — Опыт вывода на рынок финансовых продуктов/управления продуктовой линейкой — Понимание финансовых моделей, риск-параметров и юнит-экономики продуктов — Будет преимуществом наличие сертификата MBA — Опыт применения ИИ в рабочих процессах Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы) — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — Программа адаптации и помощь руководителя на старте — Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — Корпоративная пенсионная программа

Задачи: — Снимать 40 коротких роликов в месяц — Публиковать контент в TikTok, ВК, Одноклассниках, RuTube и Likee — Создавать нативные, продуктовые и охватные видео — Тестировать новые форматы и идеи вместе с командой Требования: — Красивые, желательно длинные волосы, умение эффектно показывать их в кадре — Навык укладок и съёмки с акцентом на волосы — Умение показать результат «до/после» — Чувство трендов и умение снимать цепляющие охватные ролики — Опыт в UGC — плюс, но главное — не бояться камеры Условия: — Фиксированная оплата 32 000 ₽ за 40 роликов + KPI за охваты — Совокупный доход около 60 000 ₽ в месяц — Полностью удалённая работа — Свобода в съёмке и реализации своих идей — Поддержка куратора и команды, стабильные выплаты

Location: Москва Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично. Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования. Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы. Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами. Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России!  Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * руководство командой DS (продуктовый и исследовательский треки) плюс собственная инженерная работа — от архитектуры ML/AI-решений до инструментов для fine-tuning LLM * управление командой DS: постановка и декомпозиция задач, приоритизация, контроль качества * менторство, код-ревью, стандарты разработки и исследований; участие в найме * архитектура ML/AI-решений, обоснование выбора методов и моделей * разработка инструментов fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA): подготовка датасетов, пайплайны обучения, оценка качества * разработка и валидация ML-моделей, feature engineering, вывод в production * исследовательские гипотезы, дизайн экспериментов, статистическая оценка, прототипы новых подходов * предложения по решению бизнес-задач аналитическими методами, консультирование заказчика, презентация результатов. Требования * одинаково уверенная работа как исследователь/моделист и как инженер, доводящий AI-решения до работающего продукта * алгоритмы и структуры данных на уровне понимания внутреннего устройства, а не вызова библиотек: базовые (сортировки, поиск, деревья, графы, динамическое программирование, оценка сложности), классический ML (линейные модели, градиентный бустинг, SVM, кластеризация), DL (обратное распространение, оптимизаторы SGD/Adam, механизмы внимания, трансформеры), LLM-инженерия (токенизация BPE, LoRA/QLoRA, ANN-поиск) * умение разобрать алгоритм по статье и реализовать в коде * готовность самостоятельно разрабатывать скиллы и тулы для LoRA/QLoRA-адаптации LLM * Data Scientist / ML-инженер — от 4–5 лет * техническое лидерство или менторство — от 1–2 лет * вывод моделей в production и их сопровождение; исследовательская работа * Python (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch), SQL/PostgreSQL * классический ML, валидация моделей, статистика, математическое моделирование * NLP/LLM: трансформеры, Hugging Face Transformers, LLM API, LangChain; промпт-инжиниринг, RAG * практический опыт обучения нейронных сетей: трансформеры + минимум 2–3 типа архитектур (CNN, RNN/LSTM, VAE, RL-агенты) * MLOps: ML-пайплайны, Docker, FastAPI, Git, воспроизводимость экспериментов * готовность проводить код-ревью и давать развивающую обратную связь * способность понятно объяснять технические решения нетехнической аудитории * постановка задач команде, оценка трудоёмкости; готовность развивать управленческие навыки в процессе. Будет плюсом: * XAI, большие данные (PySpark, Hive, HDFS), банковская / финансовая сфера * опыт построения модели, давшей измеримый бизнес-эффект (метрики, выручка, экономия ресурсов) * участие в соревнованиях Kaggle или аналогичных. Условия * гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы развиваем инструменты для разработчиков и ищем человека, который поможет внедрять их в университеты, колледжи, школы программирования и образовательные проекты. Ваша задача — выстраивать отношения с учебными заведениями и помогать преподавателям и студентам использовать наши инструменты в обучении: от первого знакомства до регулярной работы на занятиях и в проектах. Обязанности ### Что предстоит делать: * находить потенциальных партнёров и выходить на руководителей образовательных программ, кафедр и преподавателей * проводить встречи, презентации и демонстрации продукта * договариваться о пилотных запусках и сопровождать внедрение вместе с командой * помогать интегрировать инструменты в учебные курсы, практические занятия и студенческие проекты * организовывать воркшопы, хакатоны и другие мероприятия для преподавателей и студентов * собирать обратную связь и передавать её продуктовой команде * отслеживать результаты: запуски пилотов, активное использование продукта и расширение сотрудничества. Требования ### Для нас важно: * опыт в партнёрствах, развитии бизнеса, EdTech, IT-продажах или работе с образовательными организациями * понимание, как устроена разработка ПО и зачем разработчикам нужны DevTools. Писать код профессионально необязательно, но важно уметь разобраться в продукте и показать его ценность * умение находить нужных людей, вести переговоры и доводить договорённости до запуска * можете понятно объяснять технические вещи разной аудитории. * готовность самостоятельно выстраивать работу: искать контакты, проверять подходы и отвечать за результат. Будет плюсом опыт внедрения IT-продуктов, связи в образовательной среде, проведение технических мероприятий или развитие сообществ разработчиков. Условия ### Мы предлагаем: * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа * статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами * льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

Задачи: — Разработка договорных моделей для цифровых платформ, маркетплейсов и агрегаторов, включая определение ролей участников, их обязательств и ответственности. — Подготовка оферт, пользовательских и лицензионных соглашений, агентских договоров и договоров с партнёрами и подрядчиками. — Проработка моделей расчётов с участием банков и платёжных провайдеров, включая движение платежей, распределение вознаграждения, возвраты и использование номинальных и транзитных счетов. — Согласование договоров на разработку, внедрение, сопровождение и использование программного обеспечения, включая SaaS-сервисы. — Проведение юридического due diligence цифровых продуктов и IT-компаний, проверка договоров, цепочки прав на ПО и выявление рисков. — Оформление прав на программные продукты и отношения с сотрудниками и подрядчиками. — Анализ судебной практики по интеллектуальной собственности и её применение при подготовке документов и рекомендаций. — Участие в переговорах и внедрении юридических решений в продукт, согласование текстов интерфейсов, порядка акцепта, оформления заказов и обмена документами. Требования: — Практический опыт сопровождения IT-компаний и цифровых продуктов. — Уверенные знания договорного права и права интеллектуальной собственности. — Опыт самостоятельной разработки договорных моделей под конкретный бизнес. — Понимание работы маркетплейсов, агрегаторов, платёжных моделей и цифровых платформ. — Умение проводить юридическую проверку и формулировать понятные рекомендации. — Самостоятельность и способность обсуждать решения с бизнесом и продуктовой командой. — Преимуществом будет опыт в финтехе, персональных данных, open source, AI или иностранных юрисдикциях. Условия: — Работа с цифровыми продуктами и технологическими бизнес-моделями. — Прямое взаимодействие с основателями и продуктовыми командами. — Участие в межотраслевых проектах. — Возможность развивать собственную специализацию внутри практики.

Задачи: — Настройка и сопровождение процессов разработки, управления и изменения рецептур (Recipe Management); — Работа с продуктовыми спецификациями (Product Specifications), ингредиентами, компонентами и характеристиками продукции; — Управление версиями рецептур, процессами согласования и контроля изменений (Change Management); — Интеграция SAP Recipe Development с другими модулями и системами SAP; — Подготовка функциональной и проектной документации; — Консультирование бизнес-подразделений и обучение пользователей; — Участие во внедрении, развитии и оптимизации SAP PLM Recipe Development; Требования: — Знание ABAP на уровне чтения и понимания кода, а также отладки; — Английский язык; — Опыт работы с SAP от 5 лет; — Глубокие экспертные знания SAP PLM Recipe Development; — Опыт участия минимум в двух проектах полного цикла внедрения SAP Recipe Development; — Практический опыт работы с процессами управления рецептурами и продуктовыми спецификациями; — Понимание интеграции SAP Recipe Development с другими SAP-модулями; Условия: — Удалённый формат; — контракт ИП;

Задачи: — Контроль бюджетных показателей, оптимизация ресурсов (электро, газ, вода); — Управление технической службой завода; — Организация и контроль обслуживания производственного оборудования; — Снижение неплановых простоев; — Взаимодействие с подрядчиками. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы на инженерно-технических должностях, из них 2 года на руководящих позициях; — Опыт руководства коллективом более 10 человек: лидерство, опыт построение команды, распределение зон ответственности и контроль исполнения; — Опыт участия в крупных проектах (координация работы подрядчиков, прохождение экспертиз); — Навыки работы с программами AutoCAD, Revit, SolidWorks; — Наличие аттестации в области ПБ для опасных производственных объектов, группа по электробезопасности не ниже V, аттестация по тепловым установкам. Условия: — Финансовая стабильность: конкурентный уровень дохода (обсуждается с финалистом), годовой бонус, ежегодная индексация заработной платы; — Страхование жизни, ДМС, компенсацию затрат на занятия спортом; — Компенсация питания, скидки на фирменную продукцию, продуктовые наборы; — Мобильная связь.

• Определять и реализовывать общую инженерную стратегию, согласовывая технологические инициативы с бизнес-целями и продуктовым роадмапом. • Обеспечивать тесное сотрудничество между командами разработки, продукта, QA и DevOps.

Задачи: — Анализ и оптимизация продуктовых и бизнес-воронок, маркетинговых каналов и юнит-экономики. — Написание сложных SQL-запросов, включая сложные JOIN, оконные функции и оптимизацию. — Построение моделей данных. — Разработка дашбордов и отчётности в BI-системах (Power BI, Tableau или аналогах). — Подготовка и презентация выводов топ-менеджменту. — Участие в поддержке и оптимизации ETL-процессов. Требования: — Подтверждённый опыт работы Data Analyst, Business Analyst или на аналогичной позиции в финтехе. — Высшее математическое, техническое или экономическое образование. — Уверенное владение SQL. — Опыт работы с Power BI, Tableau или аналогами. — Понимание ключевых метрик продуктовой и бизнес-аналитики. — Английский язык на уровне не ниже B2. — Знание Python будет преимуществом. Условия: — Обязателен переезд в Гургаон, Индия, в течение 1–2 месяцев после выхода на работу. — Компания предоставляет полный релокационный пакет.

Задачи: — Проектирование части сервисов в backend-архитектуре облачной платформы; — Установление стандартов разработки; — Личное участие в разработке ключевых компонентов; — Работа на стыке архитектуры, разработки и продуктовых требований; — Оформление архитектурных артефактов прикладного дизайна компонентов; — Разработка и развитие GraphQL / REST API (high-load, multi-tenant); — Проектирование интеграций (auth, billing, внешние системы); — Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости; — Участие в разработке ключевых компонентов на Node.js / TypeScript / JavaScript / опционально Go; — Формирование стандартов разработки и применение лучших практик в команде; — Контроль выполнения требований технического дизайна в реализации кода компонентов; — Проведение code review (JS/TS, возможно Go); — Взаимодействие с командами Frontend, DevOps, аналитиками, Go-разработчиками и архитекторами решений; — Участие в декомпозиции задач и их техническом формировании. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; — Опыт коммерческой backend разработки с основным стеком Node.js / TypeScript от 3-х лет; — Обязательный опыт frontend разработки React/JS/TS; — Отличное знание Node.js (Express / Fastify), TypeScript / JavaScript, GraphQL (design, schema, federation), Go; — Опыт работы с брокерами сообщений (NATS, RabbitMQ, Kafka); — Понимание и опыт реализации отказоустойчивости (retry, circuit breaker, idempotency), горизонтального масштабирования, безопасного кода. Будет плюсом: — Опыт разработки кросс-платформенных адаптивных интерфейсов приложений (electron, адаптив); — Опыт работы с Keycloak (OIDC, RBAC, multi-tenant auth); — Опыт проектирования control-plane систем; — Опыт fullstack разработки (frontend + backend); — Понимание основ CI/CD, контейнеризации, опыт с Docker, Linux. Условия: — Стабильный «белый» доход и полноценный социальный пакет; — Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждается индивидуально); — Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; — Перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального; — Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; — Корпоративные спортивные команды и скидки на фитнес-абонементы; — Программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; — Корпоративная мобильная связь. Работа в компании РТК-ЦОД, которая является крупным ИТ сервис-провайдером с крупнейшей в России сетью дата-центров, предоставляющей виртуальную инфраструктуру банкам, ритейлу, промышленным предприятиям и госсектору. Компания реализует масштабные федеральные проекты и разрабатывает облачные решения и ИТ-сервисы.

Задачи: — Разработка контент-стратегии и ведение редакционного календаря. — Создание и редактирование контента для сайта, LinkedIn, нельзяграма и YouTube. — Написание статей, лендингов, рассылок, кейсов и продуктовых текстов. — Редактирование материалов коллег и внешних авторов. — Разработка концепции и подготовка сценариев для интервью, продуктовых видео и других форматов. — Поиск интересных инфоповодов, трендов и тем для публикаций. — Взаимодействие с SEO- и web-командами для обеспечения эффективности контента. Условия: — Возможность выбора формата работы: удалёнка, офис или гибрид (офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Тбилиси). — Корпоративный английский и скидка на фитнес. — Работа в международной команде с коллегами из разных стран. — Участие в профессиональных конференциях, ивентах и корпоративных мероприятиях. Требования: — Владение английским языком на уровне не ниже C1. — Наличие профильного высшего образования (журналистика, филология, лингвистика, коммуникации или смежные направления). — Опыт работы в диджитал-контенте, редактуре, копирайтинге или маркетинге не менее 3 лет. — Сильные навыки редактуры и сторителлинга. — Понимание диджитал-площадок, форматов контента и интересов различных аудиторий.