Задачи:
— Расширенное администрирование рабочих станций под управлением Windows 11.
— Администрирование и управление Microsoft Windows Server.
— Разработка, документирование и поддержка стандартных операционных процедур (СОП) и регламентов.
— Составление технических инструкций для пользователей.
— Автоматизация рутинных задач.
— Настройка и обеспечение безопасности беспроводных сетей Wi-Fi.
— Настройка маршрутизаторов и коммутаторов.
— Работа с Active Directory (создание учётных записей, управление правами, выдача доступов).
— Администрирование операционных систем семейства Linux.
— Администрирование и сопровождение баз данных PostgreSQL.
Требования:
— Администрирование Windows 11 и Windows Server (DNS, DHCP, групповые политики), уверенная работа с Active Directory (пользователи, права, доступы).
— Администрирование Linux (сервисы, права, логи) и PostgreSQL (бэкапы, пользователи, мониторинг).
— Настройка безопасного Wi-Fi, маршрутизаторов, коммутаторов (TCP/IP, VLAN, NAT).
— Умение писать СОПы, регламенты и инструкции.
— Опыт написания скриптов (PowerShell / Bash).
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования);
— Премии по результатам работы;
— Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, оплата мобильной связи);
— Работа в крупной международной компании.
SeekOut is the leading Enterprise Talent Optimization Platform that companies use to quickly hire, grow, and retain great talent while focusing on diversity, technical expertise, and other hard-to-find skillsets. In 2022, SeekOut was named on the Forbes annual list of America’s Best Startup Employers and CEO Anoop Gupta was crowned GeekWire’s Startup CEO of the Year. Throughout 2021, SeekOut was ranked number two in the B2B category of The Information’s 50 Startups to Watch list, and was included on Madrona’s Intelligent Apps Top 40 list. Founded in 2017 by top executives and engineers from Microsoft, SeekOut has raised $189 million in funding, is backed by Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, and Founders Circle Capital and was valued at $1.2 billion in its recent Series C round.
Additional Information:
SeekOut offers great benefits including health/vision/dental, transportation subsidies, 401k, education budgets, ability to work remote, onsite parking (if/when we go back to the office), snacks/lunches, and more! We are an inclusive, open, energetic, caring team, that is learning and growing, pulling in the same direction to deliver out sized results, while still having fun.
SeekOut condemns discrimination, racism, and racial injustice in all forms. Committed to attracting and retaining a diverse staff, SeekOut will honor your experiences, perspectives, and unique identity. Together, we strive to create and maintain working and learning environments that are inclusive, equitable and welcoming. We are accelerating our efforts through our products and policies to take action and advance definitive, measurable policies and practices that eliminate racism and discrimination.
SeekOut is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to inclusion of all individuals and will make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application process. If you require assistance or accommodations to participate in the job application or interview process, please contact HR@seekout.com.
Задачи:
— Обследовать бизнес-процессы клиентов, выявлять требования к автоматизации;
— Формализовать процессы «как есть» (AS IS) и требования (БТ/ФТ);
— Моделировать бизнес-процессы клиента в системе;
— Настраивать систему под требования клиента (без доработок кода);
— Проводить GAP-анализ возможностей системы и требований к автоматизации;
— Готовить предложения по оптимизации процессов («как будет», TO BE) и концепцию автоматизации с учётом ИТ-ландшафта клиента;
— Заниматься концептуальным проектированием/прототипированием, писать ТЗ и ЧТЗ на новую функциональность;
— Участвовать в планировании спринтов, презентовать требования команде разработки;
— Участвовать в тестировании функциональности и в приёмо-сдаточных испытаниях у клиента;
— Консультировать клиентов на этапе внедрения и пилотирования;
— Готовить и поддерживать в актуальном состоянии документацию для передачи системы в эксплуатацию;
— Проводить демо продукта в рамках пресейла для потенциальных клиентов и обучающие демо нового функционала для действующих.
Требования:
— От 3 лет опыта в роли консультанта, бизнес-аналитика или системного аналитика;
— Не менее 2 успешных проектов автоматизации закупок, снабжения или цепей поставок;
— Опыт внедрения одного из продуктов: 1С (УТ, ERP, УХ, ERP.УХ, ДО), SAP (SRM, Ariba), Microsoft Dynamics (CSM, Commerce), BPMSoft, Elma365 или аналогичных;
— Знание предметной области закупок и снабжения;
— Опыт разработки проектной документации: БТ/ФТ, Концепция, ТЗ, ЧТЗ, ТП, ПИМИ, инструкции.
Будет плюсом:
— Опыт работы в системном интеграторе или ИТ-консалтинге;
— Знание нотаций BPMN, IDEF, ERD, DFD, UML;
— Понимание архитектуры клиент-серверных приложений, интеграционных подходов, СУБД;
— Использование ИИ-инструментов в рабочих задачах.
Условия:
— Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии);
— Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах;
— Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов;
— Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое);
— Современный офис в центре города, работать можно удаленно или в гибридном формате - по желанию;
— Пятидневный график с 9/10 до 18/19 часов по МСК, сб, вскр - выходные.
ГибридГеография найма не уточнена
180 000 – 220 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Участие в проектах в качестве аналитика по оптимизации и автоматизации различных бизнес-процессов;
— Интервьюирование клиента, сбор требований, написание ТЗ;
— Контроль за реализацией и тестирование настроенного функционала;
— Участие в приёмо-сдаточных испытаниях;
— Участие в разработке инструкций, регламентов и другой документации;
— Участие на этапе пресейла в качестве эксперта.
Требования:
— Хорошее знание процессов в отделах продаж, финансов и бухгалтерии;
— Опыт автоматизации бизнес-процессов от 3-х лет;
— Опыт написания технических заданий, требований, частных ТЗ для разработчиков и т.д;
— Профессиональное владение ПК;
— Знание ПО Microsoft Windows, Clonezilla.
Условия:
— Оклад обсуждается с кандидатом по итогам собеседования от 200К₽ до 240К₽ на руки;
— Гибридный формат работы после испытательного срока: 3 дня офис, 2 дня удаленно;
— Оформление по ТК РФ;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— ИТ-льготы сотрудникам;
— Настольные игры («КВИЗ», «МАФИЯ» и т.д.) с пиццей по пятницам;
— ДМС (после года работы);
— Работа в уютном офисе по адресу: Москва, Варшавское шоссе, д.26с10, 3 минуты от метро "Нагатинская" и 7 минут от МЦК “Верхние котлы”, (планируется переезд со II квартала 2026 года в БЦ Porta по адресу: м. Фили, Заречная улица, вл. 2/1).
Задачи:
— маркетинговое обеспечение продуктов: определение целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов, проведение проблемных интервью, формирование системы офферов;
— разработка и внедрение маркетинговой стратегии по проектам и мероприятиям;
— разработка маркетинг-микса и запуск маркетинговых кампаний, контроль их показателей, корректировка кампаний;
— участие в разработке материалов: презентации, лендинги, рассылки, баннеры, пуш-уведомления, наполнение соцсетей и прочее;
— выполнение планов по привлечению и продажам образовательных программ (высшее образование, дополнительное профессиональное образование, дистанционное обучение);
— участие в настройке рекламных кампаний в Яндекс, VK и других;
— веб-аналитика: анализ источников трафика, отслеживание динамики эффективности каналов, работа с Яндекс.Метрикой;
— генерация идей и проверка гипотез для привлечения участников на платные и бесплатные образовательные активности, как онлайн, так и очные;
— проведение маркетинговых акций;
— систематизация и аналитика для создания внутренних статистических отчётов и презентаций.
Требования:
— опыт в области образования;
— отличное владение маркетинговыми инструментами;
— уверенное пользование Яндекс.Метрикой;
— опытный пользователь Microsoft PowerPoint, Excel, Word, Google Slides, Google Docs;
— аналитический склад ума, умение структурировать и преподносить информацию;
— базовые представления о специфике проведения школьных олимпиад и студенческих чемпионатов по программированию;
— готовность предоставить портфолио.
Условия:
— работа в Центре развития ИТ-образования ведущего технического вуза страны в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех);
— оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
— срочный трудовой договор на три месяца с дальнейшей пролонгацией;
— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, комбинированный формат;
— бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты;
— обязательное предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования в соответствии с ТК РФ, срок изготовления до 30 дней.
Задачи:
— руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества;
— участвовать в проработке AI-инициатив, разрабатывать план проекта, структурировать работы (включая сбор и разметку данных, обучение моделей) и распределять ресурсы, в том числе участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений;
— контролировать ход проекта и реализацию этапов, согласовывать архитектурные и технические решения, проверять техническую и эксплуатационную документацию (описания моделей, API, инструкции), отвечать за результат в рамках сроков и бюджета;
— координировать комплекс работ по интеграции ИИ-моделей в целевые информационные системы, контролировать процесс опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и приёмку выполненных работ;
— обеспечивать приёмку результатов у команд разработки и внешних подрядчиков (в том числе сервисов по разметке данных), взаимодействовать со смежными подразделениями (ИТ-безопасность, архитектура, бизнес-заказчики);
— своевременно проводить коммуникации с участниками проекта и стейкхолдерами, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты о статусе и эффективности ИИ-решений.
Требования:
— высшее техническое образование;
— опыт работы руководителем проектов от 3 лет в сфере ИТ, Data Science, машинного обучения или внедрения AI-решений;
— владение основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание, качество модели), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат;
— знание этапов жизненного цикла машинного обучения (ML) и понимание специфики подготовки технической документации для ИИ-систем;
— понимание устройства и принципов работы ИИ/ML систем (в том числе нейросетей/LLM), знание процедур сбора и подготовки данных, этапов обучения, тестирования и вывода моделей в промышленную эксплуатацию;
— навыки командной работы, умение переводить бизнес-требования на язык технических задач и проводить совещания с разнородными командами;
— умение работать с системами управления проектами и задачами (Jira, Confluence и аналоги), а также с приложениями Microsoft Office;
— умение готовить презентационные материалы и защищать результаты проектов перед руководством и заказчиками.
Условия:
— официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
— оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах;
— гибкий формат работы: удалёнка или офис на выбор;
— ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
— ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %;
— финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
— корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другие бонусы;
— отсутствие жёстких иерархий, свобода предлагать и менять процессы.
Задачи:
— Разработка презентаций в Microsoft PowerPoint для руководства различных уровней
— Подготовка инфографики, схем, диаграмм и других визуализаций
— Преобразование сложной информации в понятные и наглядные материалы
— Сбор и анализ требований заказчика, уточнение задач
— Подготовка нескольких вариантов визуального решения и выбор оптимального
— Оперативная доработка презентаций по замечаниям
— Ведение реестра и архива презентаций
Требования:
— Высшее образование
— Опыт подготовки презентаций для руководителей высшего звена или органов государственной власти от 2 лет
— Владение Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop будет преимуществом
— Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность
— Обязательно наличие портфолио
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
— График работы 5/2 пн-пт с 09:00 до 18:00, офисный формат
— Материальная помощь к отпуску
— Бесплатное или льготное посещение культурно-развлекательных мероприятий
— Корпоративные мероприятия
— Офис с ближайшей станцией метро Шелепиха
Задачи:
— Оценить и модернизировать существующее решение на Microsoft Power Platform.
— Определить целевую архитектуру и возглавить технический дизайн масштабируемой и безопасной реализации.
— Провести техническую оценку существующего приложения Power Apps, потоков Power Automate, слоя данных, отчетности Power BI и четырех точек интеграции.
— Поддержать исследование профилирования регуляторных данных и включить результаты в целевую архитектуру решения.
— Определить и оценить варианты исправления и перестройки с учетом стоимости, поддержать окончательную техническую рекомендацию.
— Подготовить детальный и укомплектованный план реализации фазы 2.
— Спроектировать консолидированную модель сущностей Dataverse и определить архитектуру рабочих процессов и бизнес-логики.
— Определить целевую архитектуру интеграции по четырем точкам интеграции.
— Настроить модель доступа Entra ID для лицензированных и нелицензированных пользователей.
— Настроить общую архитектуру Azure API Management, Key Vault и мониторинга для поддержки интеграций.
— Подготовить техническую документацию для передачи реализованного решения.
Требования:
— Глубокий практический опыт с Microsoft Power Platform, включая Power Apps (canvas и model-driven), Power Automate, Dataverse, Power Pages и Power BI.
— Опыт проектирования схем Dataverse и ролей безопасности.
— Опыт архитектуры Azure с API Management, Azure Functions, Key Vault, Entra ID/SSO и Azure Monitor/Application Insights.
— Опыт проектирования архитектур интеграции предприятий, включая интеграции с изменяющимися или мигрирующими API.
— Опыт интеграции корпоративных приложений с ERP-системами.
— Опыт проектирования моделей идентификации и доступа для лицензированных и нелицензированных пользователей.
— Хорошее понимание моделей лицензирования Microsoft Power Platform, включая лицензирование Dataverse на пользователя и лицензирование Power Pages на основе емкости/сессий.
— Опыт оценки существующих решений и определения стратегий модернизации, исправления или перестройки.
Опционально:
— Опыт интеграции с SAP.
Условия:
— Локация: только США или Канада.
— Временная зона: перекрытие 6 часов с восточным часовым поясом США.
— Занятость: примерно 30 часов в неделю на фазе 1 и 10 часов в неделю на фазе 2.
Задачи:
— Проектировать, внедрять и поддерживать полный жизненный цикл платформ управления идентификацией и доступом (IAM).
— Администрировать Okta, службы каталогов, многофакторную аутентификацию (MFA) и продвинутые методы управления паролями.
— Управлять основными инструментами для совместной работы, включая Google Workspace, Microsoft O365, Slack и Jira/Confluence.
— Контролировать глобальный парк устройств Mac и Windows с помощью Jamf и MS Intune.
— Создавать автоматизированные рабочие процессы для предоставления, отзыва доступа и управления приложениями.
— Внедрять управление идентификацией, включая ролевой доступ (RBAC), проверки прав и процессы сертификации доступа.
— Руководить техническим подключением новых SaaS-приложений для единого входа (SSO).
— Тесно сотрудничать с командой безопасности для интеграции лучших практик безопасности в IT-инфраструктуру.
— Разрабатывать техническую документацию, дорожные карты и политики соответствия.
— Обеспечивать техническую поддержку высокого уровня и эскалацию сложных IT-операций.
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в инженерии IAM и управлении IT-инфраструктурой.
— Глубокие практические знания конфигурации Okta, создания политик и интеграции приложений.
— Знание стандартов IAM: SAML, SCIM, OAuth, OIDC, IGA, RBAC, LDAP.
— Навыки автоматизации с использованием скриптов (Python, Bash, PowerShell) и Okta Workflows.
— Опыт управления Google Workspace, Slack, Jira, Jamf (macOS) и Intune (Windows).
— Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт.
— Ориентация на соблюдение требований регуляторов в строго регулируемой отрасли.
— Отличные навыки решения проблем, коммуникации и командной работы.
Условия:
— Удалённая работа из США.
— Годовой оклад в диапазоне от $105,600 до $172,000 в зависимости от штата и уровня квалификации.
— Пакет вознаграждений включает бонусы, акции и комплексные льготы (медицинское страхование, стоматология, гибкий график отпусков).
Задачи:
— сбор, анализ, формализация и согласование требований;
— описание бизнес-процессов, бизнес-логики и пользовательских сценариев;
— подготовка технической документации и постановка задач разработчикам;
— анализ технической документации, API-запросов и ответов;
— взаимодействие с заказчиками, пользователями и командой разработки.
Требования:
— опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 1 года;
— высшее образование, предпочтительно в сфере IT, информационных технологий или смежных областях;
— опыт работы в команде разработки информационных систем;
— понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC);
— знание SQL и опыт работы с базами данных (MySQL);
— понимание принципов интеграционного взаимодействия информационных систем;
— знание REST API, SOAP, XML/XSD, JSON;
— знание нотаций моделирования UML, BPMN, IDEF;
— опыт работы с Jira, Confluence, Postman, draw.io и Microsoft Office;
— навыки деловой переписки и взаимодействия с заказчиками, пользователями и командой разработки;
— ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение самостоятельно решать поставленные задачи.
Условия:
— ежегодное лечебное пособие в размере двух должностных окладов;
— премирование по результатам работы;
— график работы: 5/2;
— официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
— участие в крупных интеграционных проектах и развитии государственных информационных систем.
Требуется специалист на вакансию Казначей (Бухгалтер по учёту и контролю операций). Требуемые навыки: опыт работы на уровне middle, знание баз данных, Microsoft Excel, работа с большими данными.
Location: India
About the Job:
As the Associate Collections Specialist, you will ensure that invoices are accepted by the customers, invoice disputes are resolved in a timely manner, payments are received on time, and be responsible for cash applications and reconciliations. You will have excellent attention to detail, solve problems, and be able to organize and prioritize multiple tasks.
Responsibilities:
Collections
Manage an assigned book of customer accounts, monitoring aging reports and proactively following up on past-due invoices via phone and email.
Prioritize and manage multiple accounts and competing deadlines independently, escalating high-risk or complex accounts as needed.
Build and maintain a track record of improving collections performance, including reducing days sales outstanding (DSO) and aged receivables.
Negotiate payment timelines or arrangements with customers when needed, balancing timely recovery with a positive customer experience.
Cash Application & Reconciliation
Apply incoming customer payments (checks, ACH, wire, credit card) to the correct invoices and accounts in NetSuite.
Perform regular cash and account reconciliations to ensure payments, credits, and adjustments are accurately reflected.
Research and resolve unapplied cash, short payments, and payment discrepancies in a timely manner.
Customer Issue Resolution
Serve as the primary point of contact for assigned customers on billing and payment questions, working to resolve disputes and discrepancies efficiently.
Partner with Sales, Customer Success, and Billing teams to investigate and resolve issues affecting timely payment.
Work with AWS Support to resolve AWS Billing issues
Maintain clear, accurate, and up-to-date records of collection activity, customer communications, and account status.
Reporting & Process Improvement
Prepare regular aging and collections status reports for management.
Identify recurring issues or bottlenecks in the collections process and recommend improvements.
Support month-end and quarter-end close activities related to accounts receivable.
Qualifications:
2–3 years of experience in collections, accounts receivable, or a related finance role.
Working knowledge of NetSuite, including cash application and account reconciliation functionality.
Demonstrated history of improving collections outcomes (e.g., reduced DSO, reduced aged receivables, improved recovery rates).
Strong ability to work independently and prioritize a high volume of accounts and tasks.
Excellent communication and problem-solving skills, with a track record of resolving customer issues professionally.
Strong attention to detail and comfort working with financial data and reconciliations.
Proficiency in Microsoft Excel.
Nice to Have
Experience working in a B2B or SaaS environment.
Familiarity with Salesforce or other CRM tools used to track customer and account information.
Exposure to credit review or basic revenue/AR accounting principles.
About LaunchDarkly:
Modern software delivery was supposed to be the foundation for a thriving digital business but reality has proven otherwise. Slow, inefficient development cycles, costly outages, and fragmented customer experiences are preventing developers from building their best software. The LaunchDarkly platform helps developers innovate on new features faster while protecting them with a safety valve to instantly rewind when things go wrong. Developers can target product experiences to any customer segment and maximize the business impact of every feature. And by gradually rolling out new application components, they escape nightmare "big-bang" technology migrations.
The LaunchDarkly platform was built to guide engineers to the next frontier of DevOps by:
Improving the velocity and stability of software releases, without the fear of end customer outages
Delivering targeted experiences by easily personalizing features to customer cohorts
Maximizing the business impact of every feature through the ability to experiment and optimize
Coordinating the release and optimization of software to provide consistent experiences across mobile platforms and device types
Improving the effectiveness and productivity of engineering teams, by providing insights into engineering cadence and stability
At LaunchDarkly, we believe in the power of teams. We're building a team that is humble, open, collaborative, respectful and kind. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Do you need a disability accommodation?
Fill out this
accommodations request form
and someone from our People Operations team will contact you for assistance.
Your safety matters to us.
To protect yourself from potential scams, LaunchDarkly recruiters will only contact you from
@LaunchDarkly
.com email addresses or via LinkedIn from "Verified Recruiter" accounts. Be cautious of emails from other domains. Legitimate LaunchDarkly recruiters will never ask for money, fees, or banking information before making a job offer. LaunchDarkly will never make a job offer without conducting a formal interview process. Our interview process does not involve asking detailed questions by email. If you are ever unsure about a communication that you receive, don't click any links—visit
Careers | LaunchDarkly
directly for confirmed job openings and links to apply.
Please notify us of any fraudulent representation by sending an email to
careers@launchdarkly.com
.
What we offer:
The rate depends on your seniority level, skills and experience. We've already paid out over $11M to our engineers.
No more hunting for clients or negotiating rates — let us handle the business side of things so you can focus on what you do best.
We'll manually find the best project for you according to your skills and preferences.
Choose a schedule that works best for you. It’s possible to communicate async or minimally overlap within team working hours.
We respect your seniority so you can expect no micromanagement or screen trackers.
Communicate directly with the clients. Most of them have technical backgrounds.
We will support you from the time you submit the application throughout all cooperation stages.
Most of our projects involve working in a fast-paced startup environment.
Through our community, we will connect you with the best developers from more than 50 countries.
Requirements:
4+ years of commercial experience in software development
3+ years of commercial experience with .NET
3+ years of commercial experience with React
Expertise in TypeScript is required
2+ years of experience with Microsoft Azure is a plus
You should also have:
Strong technical skills: as a Senior Developer, you are expected to be able to create projects from scratch and have a deep understanding of application architecture.
Clear and effective communication in English — advanced ability to discuss business tasks, justify decisions, and communicate issues. Good self-presentation is also essential for upcoming client calls.
Strong self-organizational skills — ability to work full-time remotely with no supervision.
Reliability — we want to trust you and expect that you won’t let us and the client down.
Adaptability and Flexibility — the ability to onboard the project promptly after accepting it and start delivering results quickly.
Client: A global online sports betting company dedicated to building world-class technology products.
Position overview: An experienced Automation Engineer in Test reporting directly to the Test Manager, working in a small agile team alongside SEITs, DevOps Engineers, and Data Engineers to ensure high-quality delivery.
Responsibilities:
— Design, build, and maintain data and reporting solutions using modern technologies.
— Test and develop Integration layer changes, ensuring user stories meet quality standards.
— Develop and maintain automated test frameworks for ETL, Big Data, API, and database validations.
— Perform comprehensive test analysis and collaborate across cross-functional Agile teams.
Requirements:
— 3+ years of demonstrated experience with validation in Databricks.
— In-depth experience in developing and maintaining automated test suites.
— Proficiency in Python (preferred) and SQL.
— Hands-on expertise with key test frameworks (BDD, Hybrid, PyTest, Allure).
— Strong skills in Database, ETL, Big Data, and API validations.
— Experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions) and source control (Git).
— Familiarity with AWS infrastructure and storage technologies (AWS, Databricks, S3, DynamoDB, Delta Lake, SQL).
— Solid background in Agile ways of working.
Nice to have:
— Experience with streaming technologies (AWS Kinesis, Apache Kafka, Amazon MSK).
— Familiarity with direct query engines (AWS Athena, Presto, Databricks SQL).
— Experience using Jira and XRAY for test management.
— Exposure to monitoring tools (Prometheus, Alert Manager, Grafana Loki).
What We Offer:
— Vacation days: Up to 26 business days per year.
— 10 illness/special days off per year (fully paid, no medical papers needed) for all contract types.
— Health and life insurance (Luxmed).
— MyBenefit platform with Multisport option.
— Internal psychological support service.
— English language classes from the first working day.
— Access to external learning platforms: O’Reilly, LinkedIn Learning, Udemy, and a wide catalog of diverse internal training.
— Flexible workplace: work from the office, from home, or choose a hybrid option.
— Tech Skills Mentoring Program.
— Opportunities to develop as a public speaker, mentor, or technical interviewer.
— Fully paid idle (bench) when not involved in a project.
— Certification reimbursement (AWS, GCP, Microsoft, etc.).
Location: Kyiv; Lviv; Vinnytsia
Workplace: onsite
Ajax Systems is an international technology company and the largest security systems manufacturer in Europe. Ajax products are trusted by more than 4.5 million end users and 330,000 PRO users across over 180 countries. The company offers comprehensive solutions for protecting residential and commercial properties of various sizes. Today, the Ajax portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire safety, and comfort and automation. Every year, we demonstrate exponential growth both in the size of our team and in the number of users worldwide.
Ajax Systems operates a full-cycle production model, from idea generation and prototyping to mass production and global sales. Each department fully covers a specific operational need of the business. The company’s specialists are involved at every stage — from the production line in Ukraine to the logistics center in Poland, from where products are shipped to distributors worldwide.
Now we are looking for a hands-on Cyber Security Specialist to strengthen our security posture and operational resilience. You will be at the forefront of our cybersecurity defense, responsible for incident monitoring and investigation, the deployment and improvement of security solutions, and ensuring our corporate processes and infrastructure meets compliance standards. If you are passionate about building secure systems, incidents investigation and translating technical findings into efficient mitigation actions, this role is for you.
Key Responsibilities:
Security systems support and improvements:
Participate in security architecture improvement, provide support for the full lifecycle of security systems — from design and deployment to enhancement and technical support.
Security Monitoring & Incident Response:
Improve security monitoring processes and practices, participate in security events monitoring and triaging detected events. Develop and refine SIEM detection rules, investigate anomalies and identify root-cause of incidents, develop and execute mitigation plans to neutralize threats.
Conduction Security Assessments:
Conduct technical security assessments of corporate IT systems to identify compliance deviations and vulnerabilities. Participate in risks assessments, mitigation measures design and implementation.
Compliance & Governance:
Participate in improvement of security procedures, policies, and operational instructions. Collaborate with stakeholders on security processes implementation and improvement to ensure readiness for external security audits (e.g., ISO 27001, SOC2).
Consultancy & Support:
Partner with internal teams to define security requirements for new systems and solutions, provide expert guidance on implementing security controls. Participate in security requests processing, security awareness trainings preparation and conduction.
Reporting & Strategy:
Participate in preparation of reports for management, definition and description of security strategy.
Required Technical Skills & Qualifications:
Experience:
5+ years in CyberSecurity with a strong focus on SOC operations and security systems implementation.
Core Proficiency:
Hands-on experience with SIEM systems (Splunk/QRadar/Logsign/Wazuh), MDM solutions (Jamf/Crowdstrike/JumpCloud/Zoho), EDR/XDR solutions (SentinelOne/ESET/Defender), Cloud security monitoring (M365, GWS, AWS), and Firewall/WAF technologies (Cisco/PaloAlto/Fortinet/Ubiquiti).
Domain Knowledge:
Strong understanding of On-Premise and Cloud architectures, network security protocols, endpoint and application security. Practical experience in industry security best practices implementation (CIS, OWASP, NIST).
Security assessment:
Practical experience performing IT systems and application security assessments and reports preparation.
Security governance:
Experience in preparation of security reports, procedures and instructions for reporting. Practical knowledge of ISO 27001 technological controls implementation.
Language Proficiency:
Intermediate (B1-B2) English level required for working with technical documentation, cross-regional communication with colleagues and partners.
Preferred Skills & Certifications:
Certifications:
Vendor-specific security certifications (e.g., Google, MIcrosoft, Cisco, Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE) are highly valued.
Frameworks:
Practical
knowledge of ISO 27001 organizational controls implementation.
Why Join Us:
Impact:
Take ownership of security projects from concept to deployment.
Culture:
Work in a "zero bullshit" environment that values technical excellence and autonomy.
Growth:
Access to corporate English training and professional development/certification support.
Health care:
medical insurance.
Beta Access:
Get hands-on experience with new Ajax security systems before they reach the market.
Innovation:
Help shape the future of "Made in Ukraine" reliability.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
