Вакансии

Location: Москва Мы развиваем GigaChat и ищем сильного ML-инженера в команду online RL. Это роль для человека, который умеет доводить исследовательские идеи до работающих решений: проектировать и запускать эксперименты, строить надёжные пайплайны обучения и добиваться реального роста качества модели. Нам нужен не просто исполнитель задач, а инженер с сильным исследовательским мышлением, который способен самостоятельно разбираться в сложных проблемах, предлагать новые идеи и решения и нести ответственность за результат. Обязанности * разрабатывать и улучшать методы online RL * реализовывать и дорабатывать подходы post-training и online RL * проектировать и проводить эксперименты: формулировать гипотезы, подбирать конфигурации, анализировать результаты не только на уровне метрик, но и на уровне причин * разбираться, почему модель стала лучше или хуже, насколько устойчив результат и можно ли его масштабировать на другие домены и типы задач * следить за state-of-the-art: читать статьи, воспроизводить результаты, адаптировать лучшие подходы под наши задачи и инфраструктуру * строить и развивать инфраструктуру обучения * разрабатывать и поддерживать пайплайны online RL: от генерации rollout'ов и сбора reward-сигналов до обновления весов модели * обеспечивать воспроизводимость экспериментов: версионирование данных, конфигов, чекпоинтов, контроль деградаций * оптимизировать throughput и эффективность использования GPU: distributed training, параллелизм, профилирование узких мест * выстраивать связку между моделью, средами исполнения, верификаторами и reward-моделями так, чтобы новые идеи можно было быстро проверять * работать с данными и системой оценки качества * участвовать в проектировании и реализации reward-сигналов: rule-based верификаторы, reward-модели, LLM-as-a-judge, execution-based проверки * строить и улучшать пайплайны подготовки данных: фильтрация, дедупликация, балансировка, контроль утечек * анализировать ошибки модели, выявлять систематические слабые места и формировать целевые обучающие выборки для их устранения * тесно взаимодействовать с исследователями, другими инженерами, командами данных и инфраструктуры * брать на себя ответственность за целые куски системы: от идеи до результата в проде * делиться знаниями, участвовать в код-ревью, помогать поднимать общую планку качества. * Требования * отличное владение Python и PyTorch * практический опыт в LLM post-training: RLHF, online RL, DPO или смежных направлениях * опыт проведения ML-экспериментов от начала до конца: постановка гипотезы → реализация → анализ → выводы * понимание distributed training: Data Parallel, FSDP, DeepSpeed или аналоги. * Умение писать чистый, надёжный, production-ready код * способность разбираться в сложных системах и самостоятельно находить и устранять узкие места. Условия * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Новосибирск Центр развития Индийского филиала ищет руководителя направления, который будут выполнять роль единого окна по направлению Индии. Тебе необходимо будет привлекать крупных корпоративных клиентов и развивать существующих (по продуктам индийского направления). Основные продукты: * расчеты * бизнес девелопмент * депозиты/кредиты в рупиях. Обязанности ### Вам предстоит: * привлечение новых корпоративных клиентов для работы с Индийской стороной * развитие отношений с существующими клиентами * продажи продуктов Индийского направления * консультирование клиентов по возникающим вопросам * подготовка аналитической отчетности. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в Сбере в направлении привлечения крупных корпоративных клиентов * опыт публичных выступлений * знание специфики внешнеэкономической деятельности (как преимущество) * владение английским языком от уровня В1 * опыт продажи продуктов индийского направления (как преимущество) * готовность помогать клиентам * высшее образование * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * возможность построить карьеру в международной команде нового проекта Сбера и получить уникальные знания специфики банковского обслуживания на индийском рынке * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Новосибирск Центр развития Индийского направления Сбера приглашает руководителя, который будет управлять командой страновых менеджеров. Сбербанк активно развивает свои позиции на индийском рынке и мы намерены усилить своё присутствие в регионе, открывая новые возможности для сотрудничества и развития двусторонних отношений. Обязанности ### Задачи: * управление командой страновых менеджеров в территориальных банках по Индийскому направлению * привлечение новых крупных и ключевых клиентов, реализация широкого спектра сделок * ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов * реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами) * участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям * совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии * участие в разработке бизнес-плана по своему направлению * планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления * внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в Банке в направлении привлечения/организации продаж крупных корпоративных клиентов – от пяти лет * опыт оперативного управления командой в Банке в сегменте средний, крупный, крупнейший бизнес * владение английским языком от уровня B2 и выше * опыт ведения успешных переговоров * опыт публичных выступлений * готовность к командировкам (РФ/Индия) * умение использовать нейросети в повседневной работе * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале * работу с иностранными партнерами * участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала * возможность реализовать масштабные международные проекты * возможности профессионального развития и карьерного роста * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

AvitoTech — оплачиваемая программа стажировок для студентов 2–4 курса бакалавриата. Большинство бэкенд-команд Авито работают на Go, но в некоторых основной язык — Python, и для них тоже открыты позиции на стажировке. Лучшие стажёры получают предложение о переходе в штат. Кому подойдёт (направление Python): - Уверенно пишешь на Python и уже используешь его библиотеки в своих проектах - Знаешь основы SQL: запросы с несколькими JOIN, назначение транзакций, ACID и CTE - Можешь писать REST CRUD-сервисы на Python - Понимаешь основы асинхронного программирования Стажировка 9 месяцев, старт октябрь 2026, от 25 часов в неделю Формат работы: удалённо или очно (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара, Нижний Новгород)

Location: Москва Мы создаем инновационную B2B-платформу, работающую в рамках нового законодательства по регулированию цифровых валют и цифровых финансовых активов (ЦФА). Для усиления команды кибербезопасности ищем руководителя направления с компетенциями в области функционирования блокчейн и криптовалют, а также регулирования ЦФА, криптовалют и криптографии для реализации проекта. Обязанности ### Вам предстоит: * верифицировать безопасность, целесообразность и эффективность предлагаемых технических решений от бизнес-подразделений * сопровождать формирование регуляторных механизмов для реализации проекта обеспечения жизненного цикла криптовалют и цифровых прав * готовить предложения и замечания к существующему и проектируемому регулированию криптовалют и цифровых прав * мониторинг международного опыта и трендов развития криптовалют * готовить экспертные заключения в части оценки влияния новых требований регулирования с учётом технологических особенностей реализации платформ обращения цифровых прав, криптовалют * проводить оценку влияния на процессы банка и рисков от нового регулирования * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями (бизнес, IT, юристы) в рамках реализации проекта * взаимодействовать с регуляторами в области регулирования выпуска и обращения цифровых прав, криптовалют (ЦБ, ФСБ, Минцифры) * готовить аналитические отчёты по направлению деятельности отдела. Требования ### Что для нас важно: * высшее техническое образование * понимание специфики безопасности цифровых валют, их видов, отличий, рисков, способов хранения и доступа к кошелькам * понимание принципов функционирования криптовалютных бирж, цифровых депозитариев, обменников * понимание специфики безопасности ЦФА как цифрового права, понимание рисков эмитента, механики выпуска и погашения, видов ЦФА * понимание архитектуры IT-систем, умение формулировать задачи для разработчиков * знание регулирования криптоактивов, AML/KYC, санкционных ограничений, требований внутреннего контроля и операционной надежности * знание и навыки применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения информационной безопасности * знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и применения в них технических и криптографических средств защиты в соответствии с требованиями регулирования * знание нормативно-правовой базы в области электронной подписи, СКЗИ, криптовалют (№ 282-ФЗ, 63-ФЗ, 149-ФЗ, ППРФ № 313, акты ЦБ № 820-П, 821-П, 757-П, 851-П, 833-П, приказы ФСБ № 66, 152, 117, 796) * знание и понимание основных понятий и принципов криптографии (PKI, шифрование, хэширование, электронная подпись и т.д.). Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда PR помогает усиливать восприятие Авито как технологической компании через продуктовые истории, экспертность команд, данные и заметные коммуникационные проекты в классических и цифровых каналах. Какие задачи вас ждут: разрабатывать и реализовывать PR-кампании, которые продвигают технологическое направление Авито для пользователей, бизнеса и профессионального сообщества; вести коммуникации вокруг согласованных технологических запусков и релизов: формулировать позиционирование и ключевые сообщения, готовить медиапланы, обеспечивать PR-поддержку и измерять эффект; развивать экспертный трек лидеров Авито: участие в отраслевых мероприятиях, выступления, подкасты, интервью, колонки и комментарии; готовить тексты разных форматов: пресс-релизы, статьи, интервью, тезисы, спичрайтинг, вопросы и ответы, материалы для выступлений и анонсов; тесно работать с продуктовыми и техническими командами: собирать фактуру, синхронизироваться по рискам и заранее готовить коммуникации; координировать подрядчиков: PR-агентство, продакшен, дизайн и исследования; обеспечивать единое качество коммуникаций; управлять проектами: сроками, бюджетом, юридическими и репутационными рисками, оценкой эффективности. Мы ждём, что вы: работали с кросс-функциональными командами; имеете не менее 5 лет опыта работы с технологической повесткой; понимаете, как создавать и формировать инфоповоды по сложным темам; знаете профильных журналистов, умеете формировать новостную повестку и писать тексты для разных аудиторий; умеете расставлять приоритеты и оценивать результат; умеете работать с текстами разных форматов; готовы принимать решения в зоне своей ответственности; внимательны к деталям; понимаете, что в PR бывают периоды пиковых нагрузок; готовы тестировать новые подходы и форматы. Работа у нас — это: возможность реализовывать идеи в проектах с многомиллионной аудиторией; партнёрские отношения с бизнесом и продуктовыми командами; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; современное рабочее место: оборудование, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы; бюджет на обучение: книги, курсы, конференции; гибридный формат работы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Hero's Journey — фит-тех стартап, который создал новый формат фитнес-клубов, где клиенты тренируются в 2,5 раза регулярнее и эффективнее традиционных залов. Используются технологии, геймификация и Data Science для постоянного улучшения продукта. Задачи: — Владеть видением, стратегией и роадмапом направления «Кланы», отвечать за ключевые метрики — Глубоко исследовать пользователей через CustDev и выявлять поведенческие причины их действий — Развивать социальные и геймификационные механики, ставить гипотезы и итерировать на данных — Использовать ИИ-инструменты (Claude Code) для сбора аналитики, создания дизайна и разработки MVP в соло-режиме — Запускать и адаптировать продукт «Кланы» на рынках ОАЭ и США Требования: — Опыт от 2 лет в роли Product Manager — Outcome mindset: доводить изменения до влияния на метрики, а не просто до релиза — Сильные аналитические навыки и data-driven подход — Отличные навыки CustDev и готовность активно общаться с пользователями — Уверенное владение ИИ-инструментами (Claude Code) — Высокий уровень английского языка — Спортивный образ жизни — Будет плюсом опыт с геймификацией для роста вовлечённости и запуск продуктов на международных рынках (ОАЭ, США) Условия: — Работа в офисе напротив Esentai Mall (пр. Аль-Фараби, 120/48) — Руководство, поддерживающее рост — Участие в построении международного стартапа-единорога — Безлимитный абонемент во все студии Hero's Journey — Официальное трудоустройство

Location: Москва, офис или гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама развивает рекламные продукты для продавцов на Авито и внешних рекламодателей. Юнит отвечает за рекламный кабинет: от регистрации и запуска кампаний до таргетингов, креативов, платежей, API, SDK и отчётности. В команде — 3 продакт-менеджера. Они работают с выделенными кросс-функциональными командами разработки, дизайна и аналитики. У команды есть продуктовая и AdTech-экспертиза, высокая самостоятельность и развитая аналитическая культура. Мы ищем опытного руководителя, который возглавит юнит, объединит направления общей стратегией и будет отвечать за развитие сотрудников, а также достижение продуктовых и бизнес-целей. В этой роли важно задавать фокус, повышать качество решений и помогать продакт-менеджерам достигать результатов, которые влияют на продуктовые и бизнес-цели. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать стратегию развития рекламного кабинета, определять приоритетные направления; переводить стратегию в цели и планы команд, распределять ресурсы между инициативами с учётом ожидаемого эффекта, затрат и межкомандных зависимостей; управлять 3–4 продакт-менеджерами: ставить цели; оценивать результаты; развивать компетенции и самостоятельность; участвовать в найме, повышении и других кадровых решениях; повышать качество продуктовой работы команды: исследований; приоритизации; проверки гипотез; оценки результатов запусков; связывать решения с бизнес-результатами, оценивать влияние инициатив на ключевые показатели и корректировать планы на основе данных; согласовывать приоритеты с руководителями смежных продуктовых и бизнес-направлений, учитывать разные интересы и обеспечивать реализацию совместных инициатив. Примеры будущих задач: улучшать опыт рекламодателей на всём пути: от регистрации и первой кампании до регулярного использования кабинета и анализа эффективности рекламы; развивать сценарии для продавцов на Авито, внешних рекламодателей и агентств, в том числе в Авито Pro; находить и проверять точки роста рекламного кабинета с учётом потребностей разных сегментов рекламодателей и целей бизнеса. Мы ждём, что вы: имеете не менее 5 лет опыта управления продакт-менеджерами, в том числе командой от 3 человек в прямом подчинении одновременно; руководили зрелой продуктовой командой: управляли самостоятельными, опытными продакт-менеджерами, отвечали за их цели, оценку результатов и профессиональное развитие; отвечали за стратегию и результаты нескольких направлений: определяли общий фокус; приоритизировали инициативы; распределяли ресурсы между командами; развивали B2B-продукты или цифровые продукты для бизнес-пользователей с несколькими сегментами и разными пользовательскими сценариями; можете привести примеры измеримого влияния вашей команды на бизнес-показатели и объяснить собственный вклад в достигнутые результаты; обладаете развитым бизнес-мышлением: умеете связывать потребности пользователей, продуктовые метрики и экономику бизнеса при принятии решений; обладаете продуктовой экспертизой: умеете оценивать качество исследований; оценивать обоснованность гипотез и выбирать подходящие методы их проверки; критически оценивать выводы из данных; умеете сочетать самостоятельность продакт-менеджеров с общей стратегией и ответственностью за результат команды; имеете опыт работы с межкомандными зависимостями, согласования решений с руководителями смежных функций и урегулирования различий в приоритетах. Будет здорово, если вы: работали в AdTech, цифровой рекламе, рекламных кабинетах или продуктах для управления и оценки эффективности рекламы; развивали агентские сценарии, кабинеты для малого и среднего бизнеса или инструменты для продавцов. Работа у нас — это: возможность определять развитие рекламного кабинета внутри компании масштаба Авито и влиять на опыт разных сегментов рекламодателей; руководство зрелой командой продакт-менеджеров и работа с выделенными командами разработки, дизайна и аналитики; сложные продуктовые задачи на пересечении пользовательского опыта, рекламных технологий и экономики бизнеса; команда с AdTech-экспертизой, аналитической культурой и продуктовым подходом; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Обязанности: • проектирование и согласование архитектуры приложений и интеграций • развитие и разработка расчетных модулей системы, общих библиотек, реализация интеграционных взаимодействий • формирование требований для построения CI/CD, мониторинга, логирования • проведение ревью кода, поддержка код стандарта, командные коммуникации • распределение нагрузки между членами команды • контроль сроков выполнения задач, релизных циклов и выполнения выставляемых требований • организация внутренних процессов в команде. Требования: • профессиональный опыт на Python от 7 лет, опыт работы в должности технического лидера от 3 лет, опыт работы с K8s, OpenShift • понимание принципов жизненного цикла разработки и практический опыт создания python приложений enterprise экосистемы • опыт проектирования API и интеграционных взаимодействий (HTTP, REST, GraphQL) • понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования (GoF), базовых принципов многопоточного и асинхронного программирования (GIL, asyncio), понимание принципов и инструментов Scrum, понимание принципов CI/CD • уверенные знания Python и опыт разработки с использованием Django, FastAPI, Streamlit, уверенный Linux пользователь • опыт работы с python data (Pandas/Numpy/SciPy), с инструментами контейнеризации приложений (Docker) • практические знания и навыки работы с LLM (большими языковыми моделями) и DataScience. Условия: • только гибридный формат работы, г. Москва и г.Самара • годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи • корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Значимая часть доверия между покупателем и продавцом на Авито формируется в личной переписке. Покупатель задаёт вопросы, продавец рассказывает о товаре, услуге, своём опыте и экспертизе — это помогает принять решение о покупке. Команда развивает продуктовые сценарии, которые помогают покупателям находить больше полезной информации, а продавцам — лучше рассказывать о своих товарах, услугах и опыте. Направление находится на этапе проверки гипотез и поиска решений, которые смогут усилить основной опыт покупки и продажи на Авито. Мы ищем опытного продуктового руководителя, который возглавит направление: будет проверять гипотезы, подтверждать ценность решений и готовить их к масштабированию. В прямом подчинении — 3 автономных продакт-менеджера, которые работают с кросс-функциональными командами разработки, аналитики и дизайна. Руководителю предстоит объединить работу команд общей стратегией, повышать качество продуктовых решений и развивать продакт-менеджеров, сохраняя их самостоятельность. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать стратегию направления: выбирать приоритетные сегменты покупателей и продавцов, определять ценность для каждой стороны и находить перспективные сценарии использования продукта; проверять, какие решения помогают покупателям выбирать товары и услуги, а продавцам — формировать аудиторию и получать дополнительный спрос; развивать механики создания и потребления полезной информации, а также взаимодействия между покупателями и продавцами; решать задачу первоначального наполнения продукта: находить мотивацию продавцов регулярно делиться полезной информацией и обеспечивать покупателям ценность уже при первых посещениях; строить модель роста, которая связывает пользовательскую активность, повторные посещения и переходы к покупке; определять систему метрик и проводить эксперименты, которые помогают отделить дополнительный эффект продукта от перераспределения активности внутри Авито; принимать решения о развитии, изменении или остановке гипотез на основе исследований и результатов экспериментов; управлять командой из 3 продакт-менеджеров: согласовывать цели и зоны ответственности; оценивать результаты; давать содержательную обратную связь; помогать решать сложные продуктовые задачи; развивать компетенции и самостоятельность продакт-менеджеров, участвовать в найме и кадровых решениях; обеспечивать общий фокус направления, распределять ресурсы между инициативами и управлять зависимостями между командами; выстраивать взаимодействие с вертикалями Авито и смежными командами, чтобы новые сценарии усиливали основной опыт покупки и продажи. Мы ждём, что вы: имеете не менее 3 лет опыта управления продакт-менеджерами, включая прямое управление командой минимум из 3 продакт-менеджеров одновременно; запускали новые потребительские цифровые продукты или значимые сценарии с нуля: от исследования потребностей и проверки ценности до регулярного использования и масштабирования; развивали контентные или социальные продукты, пользовательские публикации либо механики вовлечения и можете показать их влияние на удержание и частотность использования; отвечали за продуктовую стратегию и бизнес-результаты нескольких команд, включая выбор приоритетов и распределение ресурсов; умеете строить модели роста и связывать пользовательскую активность с конечной ценностью для бизнеса; понимаете, как отличить полезное изменение поведения от роста потребления контента, который не приносит дополнительного результата; обладаете экспертизой в исследованиях и экспериментах: умеете выявлять потребности, проверять гипотезы, проектировать AB-тесты и интерпретировать результаты; умеете работать на ранней стадии продукта: выделять ключевые неопределённости, выбирать быстрые способы их проверки и пересматривать решения при появлении новых данных; можете привести примеры измеримых результатов вашей команды и объяснить собственный вклад в стратегию, качество решений и развитие продакт-менеджеров; имеете опыт согласования приоритетов и реализации инициатив с несколькими подразделениями; владеете английским языком на уровне не ниже B2. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; высокая степень автономии и ответственности в принятии решений; команда, которая поддерживает инициативы и помогает обмениваться опытом; необходимое оборудование, AI-инструменты и другие средства для продуктивной работы; личный бюджет на обучение, который можно использовать для покупки книг, оплаты курсов и участия в конференциях; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; прозрачная система премий; удалённая работа и офис в 2 минутах от станции метро «Белорусская», с местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Задачи: — Организация привлечения потенциальных заказчиков для электромонтажных работ. — Обеспечение стабильного потока целевых заявок от частных клиентов и строительных организаций. — Использование различных каналов привлечения: размещение и продвижение объявлений на Авито, настройка и ведение рекламных кампаний, поиск клиентов через социальные сети и тематические сообщества. — Поиск строительных компаний, прорабов, дизайнеров и отделочных бригад для организации сотрудничества. — Прямой поиск потенциальных заказчиков и применение других эффективных способов получения заявок. — Рассмотрение предложений исполнителей по собственным каналам привлечения клиентов. Требования: — Опыт привлечения клиентов в строительстве, ремонте или сфере услуг. — Умение выяснять потребности заказчика, уточнять тип объекта, объём работ и сроки начала работ. — Способность передавать контакт и информацию по потенциальному заказу, а также организовывать первичное общение или встречу. Условия: — Предпочтительная модель оплаты — за результат. — Возможные варианты оплаты: за квалифицированную заявку, процент от стоимости заключённого договора, комбинированная модель (небольшая оплата за заявку и бонус за договор). — Размер вознаграждения обсуждается в зависимости от качества заявок и способа продвижения. — На первоначальном этапе возможно тестовое сотрудничество с ограниченным бюджетом. География работы: — Приоритетные направления: Уфа и Уфимский район, Мелеуз и ближайшие населённые пункты, другие города Башкортостана при наличии интересных объектов. В отклике необходимо указать: — Опыт привлечения клиентов в строительстве, ремонте или сфере услуг. — Предлагаемые способы поиска заказчиков. — Рекламные площадки, с которыми работаете. — Примеры успешных проектов и конкретные результаты. — Предлагаемую модель оплаты. — Бюджет на тестовый период. — Ожидаемое количество целевых заявок за первый месяц. Важно: ищется специалист, заинтересованный в реальном результате и долгосрочном сотрудничестве, а не просто в размещении объявлений.

Задачи: — Руководить командой из 8–10 архитекторов, распределять задачи и контролировать сроки; — Участвовать в разработке архитектурных решений и рабочей документации; — Контролировать качество технических решений и выпускаемой документации; — Взаимодействовать с заказчиками, презентовать и защищать проектные решения; — Разрабатывать и внедрять стандарты проектирования и выпуска документации; — Развивать процессы и повышать эффективность работы отдела. Требования: — Профильное архитектурное образование; — Опыт работы на позиции главного архитектора от 2 лет; — Понимание полного цикла проектирования: от концепции до рабочей документации и авторского надзора; — Опыт управления архитектурной командой, сроками и ресурсами; — Опыт разработки и внедрения стандартов проектирования; — Сильная техническая база и личный опыт разработки архитектурных проектов (АИ). Условия: — Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования; — Офис в 3 минутах от м. Добрынинская; — Возможность работать в офисном или гибридном формате; — График 5/2 с гибким началом рабочего дня; — Корпоративный английский и внутренние обучения; — Комфортный офис с собственной зоной отдыха; — Экологичная команда, корпоративные мероприятия и стабильные выплаты 2 раза в месяц; — Возможность влиять на развитие архитектурного направления и участвовать в ключевых проектах студии.

Ищем креативного продюсера, который будет развивать личный бренд основателя и публичные проекты студии: находить истории, придумывать форматы, организовывать производство и доводить работу до аудитории.

Задачи: — Управление коммерческим блоком, включающим отделы маркетинга, трафика, продаж и контента; — Формирование стратегии роста выручки, оборота и чистой прибыли; — Разработка декомпозиций бизнес-показателей с расчетом планов, инвестиций, рентабельности маркетинга и ключевых финансовых параметров; — Анализ основных показателей школы на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе и принятие решений на основе данных; — Управление ключевыми метриками: конверсией, выручкой, оборотом, средним чеком, стоимостью привлечения клиента, эффективностью рекламных каналов и результативностью отдела продаж; — Совместная работа с руководителями направлений по формированию, приоритизации и тестированию гипотез по росту коммерческих показателей; — Поиск точек роста в маркетинге, продажах и клиентском пути; — Оптимизация процессов, расходов и взаимодействия между командами; — Внедрение автоматизации и прозрачной системы управленческой отчетности; — Формирование сильной команды руководителей и развитие культуры ответственности за результат. Требования: — Опыт работы на руководящей должности в онлайн-образовании от 3 лет (коммерческий директор, директор по маркетингу и трафику, директор по продажам или руководитель онлайн-школы); — Опыт управления коммерческим направлением с оборотом от 20 млн рублей; — Подтвержденные кейсы роста выручки, прибыли, продаж или эффективности маркетинга; — Сильные компетенции в продажах, маркетинге и управлении командами; — Понимание принципов работы отделов трафика, маркетинга, продаж и контента; — Умение работать с декомпозицией, финансовыми моделями и ключевыми бизнес-метриками; — Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных; — Навык видеть всю коммерческую систему целиком, а не отдельные показатели; — Высокая самостоятельность, ответственность за результат и готовность лично погружаться в задачи бизнеса. Будет преимуществом опыт работы с образовательными продуктами, запусками, воронками продаж и программами длительного обучения. Условия: — Полностью удалённая работа в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени; — Доход в среднем 200 000–300 000 рублей, включающий оклад, процент и KPI; — Финальные условия обсуждаются по итогам собеседования; — Возможность напрямую влиять на стратегию и финансовый результат крупной онлайн-школы; — Масштабные задачи и пространство для самостоятельных решений; — Работа с сильной командой в проекте, который помогает людям осваивать новую профессию и менять свою жизнь; — Уникальная корпоративная культура, ценящая инициативу, профессионализм и любовь к своему делу.

Задачи: — Формирование продуктовой стратегии, roadmap и приоритетов развития направления. — Проведение Product Discovery: исследование потребностей пользователей, проверка гипотез и определение сценариев для запуска. — Проектирование и развитие end-to-end транзакционных сценариев: поиск, выбор, бронирование, оплата и управление заказами. — Оптимизация пользовательской воронки, конверсии и ключевых продуктовых метрик. — Проработка интеграций с маркетплейсами, booking-платформами и внешними поставщиками услуг. — Использование AI-инструментов. Требования: — Опыт в Product Management от 6 лет. — Подтверждённый опыт запуска и развития цифровых продуктов. — Опыт работы с B2C-маркетплейсами, booking-сервисами, e-commerce, FinTech. — Практический опыт управления пользовательской воронкой до оформления заказа и оплаты. — Сильные навыки Product Discovery. — Понимание API, сторонних интеграций и технических ограничений. — Свободное владение английским и русским языками. Условия: — Удалённая работа.

Задачи: — Проектирование и составление технических заданий по интеграции систем с использованием протоколов SOAP и REST. — Составление технических заданий, расширенных бизнес-требований, инструкций и другой документации. Требования: — Наличие законченного высшего образования. — Опыт работы не менее 3 лет. — Опыт составления технических заданий и расширенных бизнес-требований. — Опыт проектирования и составления технических заданий по интеграции систем с использованием SOAP и REST. Важно: — Гражданство РФ обязательно. — Оформление по ТК РФ обязательно. — Кандидат не должен был подаваться или проходить интервью в банк в последние 6 месяцев. О компании: Заказчик: ПСБ. Проект разработки банковских продуктов и сервисов для физических лиц по направлению «счета и вклады».

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Авито Товары объединяют миллионы покупателей и продавцов по всей России. Мы помогаем частным пользователям и бизнесу покупать и продавать товары в разных категориях: от одежды, электроники и мебели до стройматериалов и автозапчастей. Команды Авито Товаров создают и развивают опыт покупателей и продавцов с учётом специфики каждой категории. Мы помогаем покупателям быстрее находить нужные товары, развиваем новые сценарии покупки и продажи, проверяем новые бизнес-модели. Мы ищем ведущего продакт-менеджера, который возьмёт на себя исследование и реализацию новых продуктов Авито Товаров. Вам предстоит проверять продуктовые гипотезы и бизнес-модели, запускать и масштабировать наиболее перспективные решения. Какие задачи вас ждут: исследовать и проверять новые направления роста Авито Товаров: выявлять потребности пользователей; проектировать решения; проверять бизнес-модели; приоритизировать гипотезы вместе с командами развития бизнеса в категориях с учётом пользовательской ценности, потенциала для бизнеса и стоимости проверки; готовить инициативы к защите на инвестиционном комитете: подтверждать пользовательские потребности и потенциал масштабирования; проектировать, оценивать и планировать реализацию решений вместе с командой инженеров; разрабатывать модель роста вместе с продуктовой аналитикой; обосновывать необходимые ресурсы и защищать инициативы перед руководством Авито Товаров; управлять реализацией и масштабированием инициатив: лидировать кросс-функциональную команду; координировать зависимости и договариваться со смежными командами; следить за сроками и качеством запусков; выполнять модель роста инициативы; устранять ограничения роста; корректировать продуктовые решения и план реализации, если меняются вводные. Мы ждём, что вы: разрабатывали продукты от 5 лет; умеете формировать долгосрочное продуктовое видение; обладаете лидерскими компетенциями и координировали кросс-функциональные команды на этапах исследования и реализации продукта; работали с продуктовой аналитикой и принимали решения на основе данных; проводили качественные и количественные продуктовые исследования; формировали и защищали новые продуктовые инициативы с нуля. Будет здорово, если вы: имеете опыт в e-commerce; берётесь за сложные задачи, которые раньше не решали, и развиваете продуктовые сценарии с учётом потребностей пользователей и бизнеса; быстро переключаетесь между проектами, типами задач и доменными областями; умеете отсекать лишнее и упрощать решения, чтобы быстрее проверять гипотезы и переходить к реализации; обладаете системным мышлением, развитыми навыками коммуникации и презентации результатов работы; берёте на себя роль лидера и умеете координировать работу команд; используете AI-инструменты в продуктовой работе: ускоряете исследования и анализ данных, самостоятельно создаёте прототипы для проверки гипотез и критически оцениваете результаты. Работа у нас — это: возможность запускать продукты, которыми пользуются миллионы людей; зрелая продуктовая культура с прозрачными процессами; перспективы для роста и понятный карьерный трек; комьюнити экспертов, обучение, поддержка и обмен опытом; высокая степень автономии и ответственности в принятии решений; мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.