Задачи:
Полный цикл ведения и масштабирования рекламных кампаний в Telegram Ads
Анализ аудитории, подготовка и тестирование каналов и креативов
Работа с бюджетами от 300 тысяч в месяц
Требования:
1) Опыт самостоятельного ведения кампании с бюджетом от 300 тысяч в месяц в Telegram Ads
2) Опыт работы с онлайн-школами, умение привлекать подписчиков в канал/бота и регистрации на вебинары
3) Наличие портфолио / кейсов / скриншотов из рекламных кабинетов
Условия:
Удалённая работа с гибким графиком
Поддержка в период адаптации (до 3 месяцев)
Интересные проекты в разных нишах
Конкурентная заработную плату (оклад + %)
Своевременные выплаты 2 раза в месяц
Задачи:
— Привлекать корпоративных клиентов в B2B-сегменте: промышленность, IT, девелопмент, образование, НКО
— Вести полный цикл продаж: от первого контакта и презентации до подписания договора
— Участвовать в переговорах с собственниками и руководителями компаний
— Вместе с проектным отделом готовить индивидуальные предложения и коммерческие офферы
— Вести сделки в собственной CRM и следить за конверсией по воронке
Как устроена работа:
— Компания даёт готовую базу контактов, скрипты и входящие лиды
— Первый контакт по готовому скрипту: представиться, рассказать о компании, предложить консультацию или демонстрацию
— Выявление потребности клиента: CRM, интернет-магазин, корпоративный сайт, мобильное приложение, Telegram- или AI-бот, SEO, поддержка
— Заполнение карточки клиента в CRM с данными и сутью задачи
— Назначение презентации, согласование времени, отправка ссылки на онлайн-встречу
— Работа с воронкой сделок: обновление статусов, фиксация итогов звонков, передача клиентов менеджеру презентаций
— Ежедневная отчётность по звонкам, встречам, актуальности данных и KPI
Требования:
— Опыт в продажах от 1 года, желательно B2B или digital/IT (рассматривают и без IT-опыта при сильных продажах)
— Умение вести диалог с руководителями и слышать задачу
— Аккуратность в CRM
— Самостоятельность и дисциплина для удалённого формата
— Плюсом понимание digital: разница между сайтом и порталом, CRM и учётной системой
Условия:
— Процент от продаж без верхнего потолка
— 1000 ₽ за каждую результативно назначенную презентацию
— 10% от суммы закрытой сделки
— Гибкий график, удалённая работа или гибрид
— Обучение продукту, готовые скрипты, поддержка руководителя отдела продаж
— Карьерный рост в IT и участие в проектах с командой разработчиков
Чему научат:
— Ведению проектов: Scrum, Kanban, планирование, контроль сроков, цикл от идеи до релиза
— Продуктовому мышлению: превращать задачу клиента в концепцию, digital-стратегию и коммерческое предложение
— Веб-разработке на уровне понимания: современные сайты и платформы на Next.js и NestJS, API, фронтенд и бэкенд
— Мобильной разработке: создание приложений на Flutter от прототипа до публикации
— Digital-маркетингу: SEO-продвижение и контекстная реклама (Яндекс Директ, Google Ads)
Онлайн-сервис Гритис — персональный ассистент в сфере подарков и поздравлений, помогает формулировать индивидуальные поздравления и подбирать подарки-впечатления. Техническая часть (бэкенд на PHP/WordPress, RAG-модель, каркас чата) реализована и работает. Проект на этапе MVP, разовая проектная работа с возможными доработками.
Задачи:
— Разработка ультра-минималистичного Borderless-дизайна интерфейса диалогового окна чата в стиле Google Gemini (AI Mode), включая дизайн пузырей сообщений, многострочной зоны ввода, иконок управления и анимации ожидания ответа ИИ.
— Отрисовка премиального e-commerce контейнера для интерактивных карточек подарков с акцентом на цену, галерею, иконки триггеров и кнопки «Купить в 1 клик» и «Перейти к партнеру».
— Дизайн экрана быстрых ответов с интерактивными горизонтальными кнопками-чипсами для выбора параметров.
— Дизайн страницы каталога подарков с боковым AJAX-фильтром (совместимость с FacetWP) и поп-апа перенаправления на сайты партнеров.
Требования:
— Опыт UX/UI от 2-3 лет с портфолио аккуратных интерфейсов (чаты, личные кабинеты, мобильные приложения, e-commerce).
— Понимание веб-верстки, макеты должны легко переноситься на Elementor Pro.
— Работа в Figma по чистым компонентам, автолейаутам и стилям.
Условия:
— Разовая проектная задача с фиксированной оплатой, бюджет и сроки обсуждаются после предложения кандидата.
— При успешном выполнении возможен приоритет на долгосрочное сотрудничество с добавлением новых функций и кастомизацией персонажей.
После отклика кандидатам высылается полное техническое задание с описанием логики, шапкой сайта, брейкпоинтами адаптивности, размерами и требованиями к форматам экспорта графики (SVG, WebP, Lottie JSON).
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектировать и развивать модель данных DWH по методологии Data Vault
— Собирать и формализовать требования к источникам, витринам и загрузкам
— Проектировать потоки данных от источников (PostgreSQL и ClickHouse) до целевых слоёв хранилища
— Писать и оптимизировать SQL-запросы под Greenplum
— Описывать логику трансформаций и участвовать в постановке задач разработчикам
— Развивать процессы контроля качества данных (DQ)
Требования:
— Уверенный SQL и опыт работы с Greenplum
— Знания основ и моделей хранилищ данных
— Практический опыт проектирования по Data Vault
— Опыт работы с реляционными источниками (PostgreSQL) и аналитическими СУБД (ClickHouse)
Будет большим плюсом:
— Опыт работы с dbt
— Airflow
— Инструменты контроля качества данных (Soda Core или аналоги)
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
— Гибкий формат работы: возможность удалённо работать или в офисе в Москве (в одной минуте ходьбы от м. Технопарк)
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год
— Линия психологической поддержки
— Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве)
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп
— Возможность участия в профильных конференциях
— Онлайн-библиотека
— Карьерное развитие и программа наставничества
— Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.)
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году
Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы.
Требования:
— Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет;
— Опыт управления командой не менее 2 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами;
— Глубокое экспертное знание Linux (Debian);
— Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы;
— Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости;
— Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC;
— Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код";
— Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах.
Задачи:
— Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды;
— Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент;
— Построение и контроль работы процессов и метрик команды;
— Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы;
— Участие в устранении инцидентов и сбоев.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
– выполнять и перевыполнять плановые показатели по продажам рекламы и спецпроектов;
– работать с текущей клиентской базой и системно привлекать новых рекламодателей;
– находить прямые контакты лиц, принимающих решения (ЛПР);
– назначать и проводить онлайн- и личные встречи с партнерами;
– вести переговоры и полностью сопровождать клиента до заключения сделки;
– выстраивать доверительные отношения для повторных размещений и долгосрочных контрактов;
– вести CRM-систему и регулярно делать качественные follow-up по контактам.
Требования:
– опыт работы в продажах (кандидаты без опыта и резюме не рассматриваются);
– проживание в Москве (рассматриваются кандидаты только из Москвы для проведения личных встреч);
– грамотная речь, коммуникабельность, инициативность и готовность к активному общению (по телефону, онлайн и очно);
– преимуществом будет опыт работы в сфере дизайна интерьеров, архитектуры, мебели или премиальном сегменте.
Условия:
– работа с ведущими мировыми и российскими премиальными брендами;
– локация: Москва;
– высокий уровень вовлеченности в индустрию интерьеров и архитектуры.
Задачи:
— Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
— Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
— Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
— Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
— Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
— Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
— Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
— Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
— Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
— Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
— Опыт работы в Confluence и JIRA.
Будет плюсом:
— Технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
— Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
— Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Условия:
— Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
— Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Амбициозные проекты, используемые миллионами людей;
— ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
— Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
— Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.
Задачи:
— работать с действующей клиентской базой, развивать продажи и сопровождать клиентов на всех этапах взаимодействия;
— продавать банковские продукты: кредиты, РКО и дополнительные услуги;
— вести телефонные продажи: консультировать клиентов, презентовать продукты и сопровождать их на всех этапах сделки;
— взаимодействовать с внутренними командами для решения вопросов и поддержания сервиса.
Требования:
— опыт в B2B продажах от 6 месяцев, опыт телефонных продаж будет плюсом;
— умение выстраивать диалог с клиентами и доводить сделки до результата;
— умение анализировать информацию и принимать решения на её основе;
— наличие компьютера/ноутбука и гарнитуры для работы.
Условия:
— достойный доход: от 82 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия);
— удаленный формат работы;
— график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Москве;
— ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи;
— оформление по ТК РФ.
Компания ELTEX — российский разработчик телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения. В связи с расширением команды ищет Automation QA на проект Elph — клиент-серверное приложение для голосовых вызовов по протоколу SIP, обмена файлами, текстовыми и голосовыми сообщениями через мобильный интернет или Wi-Fi.
Задачи:
— Написание автоматических API и UI тестов на Python
— Подготовка тестовых данных
— Интеграция автоматизации в CI/CD
— Проведение тестирования и анализ результатов
— Написание тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты в Jira, Confluence
Требования:
— Знания Python и pytest
— Опыт работы в Linux-подобных операционных системах
— Общее понимание протоколов DHCP, DNS, TCP, UDP
— Знание REST (основные методы, коды ответов, методы авторизации)
— Общее понимание WebSockets
Будет плюсом:
— Знание основных принципов и типов шифрования, понимание HTTPS и TLS
— Понимание аппаратной части компьютеров (hardware)
Условия:
— Лучший ДМС в городе
— Участие в профессиональных конференциях с возможностью выступить с докладом
— Внутреннее обучение, митапы
— Корпоративный английский онлайн/оффлайн с софинансированием
— Два тренажерных зала в офисе, зал для групповых тренировок, корпоративные скидки на спортзалы города
— Корпоративные скидки на отдых
— Парк, уличная спортивная зона с теннисными столами и велосипедами
— Служебный транспорт от пл. Калинина и 4,5,6 микрорайонов
— Релокационный пакет для кандидатов из других городов.
Задачи:
- Проектировать и развивать автоворонки: точка входа, лид-магнит, прогрев, сайт, покупка
- Упаковывать продукт под воронку: оффер, смыслы, сценарии
- Создавать и развивать evergreen-воронки
- Тестировать гипотезы, связки и отдельные этапы воронки
- Анализировать конверсии и экономику, находить точки просадки и роста
- Работать с холодным трафиком и оценивать эффективность рекламных связок
- Масштабировать воронки и связки, которые дают результат
Требования:
- Опыт с автоворонками в онлайн-образовании / инфобизнесе от 2 лет
- Опыт создания evergreen-воронок, в том числе под холодный трафик
Условия:
- Удалённая работа
- Проект в сфере ИИ
- Команду и техспециалиста для реализации
- Возможность предлагать и тестировать свои гипотезы
- Оплата: оклад + KPI
Задачи:
— Составлять контент-план на неделю и месяц на основе стратегии компании, подбирать темы, форматы и материалы для публикаций
— Писать короткие посты и анонсы, редактировать тексты, приводить всё к единому стилю бренда
— Снимать и обрабатывать фото и видео: пряжа, новинки, модели, сочетания, будни магазина
— Делать качественно оформленные сторис и тематические подборки
— Придумывать темы, тезисы и сценарии для коротких видео, монтировать и выкладывать их
— Публиковать контент вовремя, следить за сроками, проверять информацию и ссылки перед выходом
Условия:
— Работа онлайн и офлайн в магазине пряжи в Москве, съемки на месте
— График: вторник–суббота, 10:00–19:00, минимум 3 раза в неделю по плавающему графику для съемок
— Заработная плата от 90000 рублей плюс KPI, выплаты 2 раза в месяц
— Оформление по ТК после испытательного срока
— Корпоративные скидки на пряжу
Требование:
— Умение вязать и базовое понимание пряжи обязательно
Задачи:
— Разработка и внедрение ML моделей на клиентской базе B2C и B2B для инвестиционных, страховых и сберегательных продуктов.
— Работа с рекомендательными системами и моделями отклика для СберБанк Онлайн и СберИнвестиций.
— Создание NLP-моделей на текстовых данных.
— Использование продвинутых подходов классического ML, включая uplift-моделирование, работу с несбалансированными классами, feature engineering на больших данных, SOTA-алгоритмы.
Обязанности:
— Построение ML моделей на основе табличных данных, последовательностей событий (кликстрим, транзакции и т.д.), текстовых данных.
— Написание production-ready кода и передача его в CI/CD пайплайн команды MLOps с ответственностью за качество кода и воспроизводимость.
— Улучшение процесса построения моделей, разработка прикладных модулей командного фреймворка для повышения производительности DS и улучшения качества кода в промышленной среде.
— Выдвижение data-driven гипотез и предложений для запуска новых механик, поиск инсайтов в данных.
Требования:
— Глубокое знание классического ML и опыт применения к реальным бизнес-задачам (градиентный бустинг, NLP алгоритмы).
— Понимание основных Deep Learning подходов.
— Продвинутое знание SQL (оконные функции, оптимизация плана запроса).
— Отличное знание Python, включая библиотеки catboost, pandas, numpy, sklearn, torch.
— Опыт работы с Hadoop, PySpark (оптимизация запросов, работа на общем кластере).
Условия:
— Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
— Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
— Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%.
— Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Ищем партнёра по развитию сети онлайн школы. Мы спортивно-техническая школа для детей, развиваем современные направления дополнительного образования на базе муниципальных школ и активно масштабируем сеть.
Задачи:
— подключать новые школы-партнёры;
— вести переговоры с директорами и ЛПР;
— презентовать программу детям и родителям;
— доводить школу от первого контакта до запуска.
Всю дальнейшую операционку — преподавателей, оборудование, обучение, оплаты и сопровождение — берём на себя.
Как зарабатываешь:
За каждую подключённую школу — вознаграждение за запуск + ежемесячный процент с каждого ученика на протяжении всего учебного года. Подключил 3 школы — получаешь с 3. 10 школ — с 10. Расширяешь портфель — растёт регулярный доход. Успешные школы закрепляются за тобой: на следующий учебный год пролонгируешь сотрудничество и продолжаешь получать комиссию.
Условия:
Оклад 30 000 рублей (на руки) + KPI + % (обсуждается с успешным кандидатом).
Кого ищем:
Энергичного, самостоятельного человека, который умеет общаться, договариваться и вовлекать. Опыт в образовании не обязателен — дадим продукт, материалы, скрипты и обучение.
Есть возможность вырасти до руководителя направления/города и собрать собственную команду.
Сейчас хороший момент зайти в ERAX на этапе масштабирования, сформировать свой портфель школ и расти вместе с компанией.
Задачи:
— Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению информационных систем.
— Собирать, анализировать и документировать требования.
— Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями.
— Определять цели, задачи и результат проекта.
— Ставить задачи и контролировать качество их реализации.
— Формировать план работ и контролировать его соблюдение.
— Контролировать показатели проекта и результат в целом.
Требования:
— Опыт реализации крупных IT-проектов.
— Умение составлять и работать с технической и проектной документацией.
— Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149.
— Опыт ведения проектов в Jira, Confluence.
Условия:
— Рыночная зарплата и премии.
— Ресурсы для реализации задач.
— Преимущества аккредитованной IT-компании.
— Материальная помощь в важных жизненных событиях.
— Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке.
— Корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие).
— Комьюнити по интересам.
— Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам;
— Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект);
— Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными;
— Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам;
— Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС;
— Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений;
— Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями);
— Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС;
— Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей;
— Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг;
— Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения.
Требования:
— Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов;
— Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла;
— Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет.
Навыки и умения:
— Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban);
— Навык эффективных коммуникаций;
— Навык работы с большим объемом информации;
— Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя;
— Навык ведения деловой переписки;
— Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
— Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
— Навыки подготовки и проведения презентаций;
— Опыт подготовки тендерных и проектных документов.
Условия:
— Комфортные условия работы;
— Современные рабочие места;
— Цифровые сервисы для сотрудников;
— Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости;
— Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов;
— Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития;
— Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.
Кто мы?
Онлайн-школа по инвестициям, на рынке уже 3+ лет, тысячи пользователей. Делаем акцент на системный бизнес с сильной командой и масштабируемыми процессами.
Задачи:
— Разрабатывать и усиливать офферы под разные продукты и точки продаж
— Продумывать структуру и содержание посадочных страниц, оперативно запускать лендинги под разные направления
— Выстраивать путь клиента от первого касания до покупки и дальнейших коммуникаций
— Курировать контентное направление и следить, чтобы контент соответствовал общей коммерческой стратегии
— Формировать требования к маркетинговой аналитике, дашбордам и отчётности
— Совместно с экспертом проекта создавать презентационные и продающие материалы
— Работать с отделом продаж и на основе обратной связи улучшать офферы и воронки
— Анализировать данные, находить узкие места и предлагать решения по росту конверсии и выручки
Требования:
— Опыт работы в нише инвестиций или финансов
— Опыт построения маркетинговых воронок в онлайн-бизнесе: онлайн-школах, клубах, подписных продуктах
— Понимание CJM, воронок продаж, дожимов и удерживающих коммуникаций
— Умение создавать и усиливать офферы, продающие смыслы, лендинги и цепочки коммуникаций
— Работа с маркетинговыми цифрами: конверсии, юнит-экономика, окупаемость, аналитика
— Умение ставить задачи техническим специалистам и подрядчикам и контролировать результат
— Координация нескольких специалистов и направлений
— Способность работать самостоятельно: находить узкие места, предлагать гипотезы и доводить решения до результата
Будет преимуществом:
— Опыт работы с клубами или подписной моделью
— Опыт участия в запусках онлайн-школ
— Проведение кастдэвов и использование их результатов при создании офферов
— Кейсы с ростом выручки, конверсии или других коммерческих показателей
Кого мы ищем:
Самостоятельного маркетолога-стратега, который мыслит всей системой продаж, умеет взять продукт, разобраться в аудитории, сформировать сильное предложение, собрать воронку, поставить задачи команде, анализировать цифры и улучшать результаты.
Условия:
— Полная занятость
— Работа в сильной команде проекта в нише инвестиций и финансов
— Прямое взаимодействие с экспертом проекта, контентом, продажами и технической командой
— Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на коммерческие результаты проекта
Задачи:
— Обеспечение бесперебойной работы сервисов;
— Администрирование, настройка и мониторинг Linux-серверов, Docker-контейнеров, кластеров Kubernetes в составе автоматизированных систем (АС);
— Мониторинг показателей работы АС, анализ логов (Zabbix, Grafana, ELK);
— Настройка и сопровождение CI/CD процессов (Ansible/Jenkins/Docker/Nexus/BitBucket);
— Поддержка и развитие процессов поставки релизов АС;
— Анализ ошибок, проблем в работе АС, интеграций;
— Проведение регламентных работ, обновлений;
— Взаимодействие с технической поддержкой вендоров, подрядчиками, разработчиками;
— Разработка документации, актуализация базы знаний, написание инструкций, отчетов;
— Участие в смежных активностях в рамках своих компетенций.
Требования:
— Знание ОС Linux на уровне администратора;
— Хорошее знание Docker;
— Опыт настройки CI/CD (Ansible/Jenkins/Docker registry/Nexus/BitBucket или аналоги);
— Опыт работ с системами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix и т.п.);
— Умение автоматизировать рутинные операции (знание одного из скриптовых/интерпретируемых языков bash/python/и т.п.);
— Опыт настройки и использования систем логирования (ELK);
— Опыт работы с Kubernetes, helm;
— Опыт работы в Jira и в системах класса Service Desk;
— Понимание принципов работы микросервисных/клиент-серверных приложений;
— Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Условия:
— Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира);
— Льготные ипотечные условия кредитования;
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Детский отдых и подарки за счет Компании;
— Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— подбор менеджеров по продажам мебели как в удалённый отдел, так и в шоурумы;
— активный поиск кандидатов, проведение качественного первичного интервью;
— передача руководителю действительно подходящих кандидатов.
Требования:
— опыт подбора менеджеров по продажам;
— умение оценивать кандидатов не только по резюме;
— понимание разницы между количеством кандидатов и качественным наймом.
Условия:
— долгосрочное проектное сотрудничество;
— удалённая работа без холодных звонков;
— лояльное руководство, поддержка инициатив и гибкий подход;
— дружный коллектив, онлайн-планёрки, обмен опытом и поддержка 24/7;
— отсутствие контроля через скрытые программы, работа на доверии и результатах;
— формат работы подходит для специалистов, ведущих несколько проектов и желающих дополнительный доход за конкретный результат;
— компания предоставляет чёткий портрет кандидата, критерии оценки и оплачивает необходимые площадки для поиска;
— после одобрения кандидата компания проводит оплачиваемое обучение около 5 дней, тестирование и адаптацию сотрудника;
— возможность совмещать с другими проектами;
— цель — найти рекрутера для постоянного сотрудничества по мере появления новых вакансий.
Удалённо
до 60 000 ₽
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 22 · Job Hunters