Задачи:
— Анализ и декомпозиция бизнес и системных требований, формализация задач для разработки;
— Проектирование API (REST), описание контрактов в Swagger/OpenAPI, работа с JSON/JSON-Schema;
— Моделирование процессов и архитектурных взаимодействий;
— Участие в проектировании синхронных и асинхронных интеграций;
— Согласование требований со смежными командами;
— Участие в грумингах, планировании спринтов, демонстрациях функционала;
— Постановка задач техническим писателям по выпуску документации;
— Ведение внутренней базы знаний в Confluence;
— Валидация технических текстов: проверка статей разработчиков на читаемость, структуру и терминологию;
— Сбор и структурирование информации от разработчиков и продукт-менеджеров для публикации.
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 3 лет (уровень Middle);
— Опыт применения нотаций UML и BPMN для описания архитектуры и процессов;
— Опыт работы в Cloud Native-среде (Kubernetes/OpenShift);
— Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ);
— Опыт работы с инструментами генерации документации;
— Опыт написания технической документации;
— Английский язык на уровне чтения технической документации;
— Знания Jira, Confluence, Swagger/OpenAPI, Markdown, Git;
— Понимание принципов интеграций: REST, JSON/JSON-Schema, базовое знание SQL.
Будет преимуществом:
— Понимание специфики разработки на Golang и JavaScript/TypeScript.
Условия:
— Работа на стыке современных технологий;
— Взаимодействие с сильной командой экспертов в своей области;
— Представлять компанию в сообществе (участие в конференциях, митапах, публикации);
— Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
— Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
— График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
— Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
— Обучение внутри компании и на внешних курсах;
— Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).
Задачи:
— Умение собирать, анализировать и формализовывать требования — от интервью с заказчиком до структурированного описания.
— Написание функциональных и нефункциональных требований.
— Навык проектирования и описания бизнес-процессов с использованием стандартных нотаций.
— Работа с документацией: составление технических заданий, спецификаций, руководств пользователя.
— Анализ данных и формирование аналитических отчётов.
— Наполнение базы знаний.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы с BPMN, UML.
— Опыт работы с интеграциями.
— Опыт написания технической и рабочей документации, программы и методики испытаний.
— Опыт формирования функциональных требований и постановки задач.
— Опыт работы с базами данных и написания SQL запросов.
— Практический опыт участия в приёмочных испытаниях.
Условия:
— Стабильная заработная плата.
— Ежегодная индексация заработной платы.
— Материальная помощь к отпуску.
— Полис добровольного медицинского страхования (после прохождения испытательного срока).
— Возможно обучение от организации.
— Работа в офисе, местоположение: м. Тульская.
— Соблюдение Трудового Законодательства Российской Федерации.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ч., в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45 ч.
Задачи:
— Разработка ML-моделей (подготовка данных, выбор решения, обучение, тесты, запуск в production-среде, в основном classic ML);
— Сопровождение ML-решений (мониторинг сервисов и моделей, отслеживание дрейфа данных, работа над развитием);
— Оценка влияния на бизнес предложенных решений;
— Подготовка признаков для feature store (используем Feast);
— Взаимодействие с DA/DE/DevOps для улучшения и автоматизации процессов.
Требования:
— Участие в проектах по обучению и внедрению моделей машинного обучения в роли data scientist, ML инженера;
— Наличие разработанных моделей в проде;
— Опыт в создании дэшбордов, поисках инсайтов для бизнеса;
— Понимание работы базовых ML-алгоритмов;
— Знание метрик машинного обучения и их интерпретации;
— Уверенное владение Python (в частности, библиотеки numpy, pandas, sklearn, catboost, xgboost);
— Опыт написания запросов на SQL;
— Общее представление об A/B-тестах;
— Навыки работы с Git;
— Опыт самостоятельного обучения и вывода моделей в production;
— Умение интерпретировать результаты модели (shap, lime).
Желательно:
— Навыки построения пайплайнов обработки данных с использованием pyspark;
— Опыт проведения A/B-экспериментов;
— Знакомство с MLFlow, dvc;
— Наличие представления о REST API (плюсом будет опыт работы с FastAPI);
— Опыт работы с Docker;
— Представление о различных источниках данных: реляционные базы данных, Redis, Hive, Kafka;
— Опыт работы в qlikview, superset.
Условия:
— Работа в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом;
— Возможность внешнего обучения и прокачки скиллов за счет компании;
— Забота о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом;
— Поддержка и развитие культуры ЗОЖ;
— Социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
— Обеспечение техникой для работы;
— Гибридный график работы 5\2 (гибкое начало дня с 8 до 10).
ГибридГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Зона ответственности:
— Анализ источников данных: проведение детального анализа систем-источников (базы данных, API, файлы).
— Разработка технических требований: создание детальных спецификаций на извлечение (Extract), преобразование (Transform) и загрузку (Load) данных, включая описание бизнес-логики преобразований.
— Участие в проектировании и описании структур данных в хранилище совместно с архитектором и разработчиками.
— Формализация бизнес-логики: описание сложных расчетов, правил агрегации, условий очистки и обогащения данных, требований к конвертации и стандартизации.
— Составление технической документации: паспорта источников данных, спецификации на пайплайны, схемы потоков данных.
— Анализ бизнес‑процессов в парадигме AS‑IS → TO‑BE: выявление разрывов, определение целевых состояний.
— Подготовка идей по реализации.
— Сверка данных в разных источниках.
Наши ожидания:
— Наличие сертификатов по 1С.
— Высшее техническое или экономическое образование.
— Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в области данных/финтеха от 3-х лет.
— Уровень: Middle+.
— Знание нотаций BPMN и UML.
— Знание методик тестирования - опыт написания Use-cases и Test-Cases.
— SQL.
— Разработка технических заданий.
— Умение читать и составлять диаграммы (ER, DFD, BPMN, UML).
— Внимательность к данным и проверке, понимание IT-инфраструктуры.
Мы предлагаем:
— Работу в компании с безупречной репутацией - все по ТК.
— Высокий уровень заработной платы и годовой бонус.
— С 10.00 до 19.00, 5/2 в офисе.
— Комфортный офис класса "А" м.
— «Серпуховская».
— Заботу о здоровье - оформим полис ДМС и компенсация абонемента в фитнес-зал.
— Возможность посещать бесплатные занятия по волейболу и йоге.
— Выездные и тематические корпоративы.
— Развитие и обучение - у нас есть Книжный Клуб, Стратегические сессии, корпоративное и персональное обучение.
— Участие в формировании процессной архитектуры компании с нуля.
— Возможность влиять на решения, быть экспертом и инициатором изменений.
— Комбинация проектных задач, аналитики, автоматизации и развития.
Задачи:
— сбор, анализ, формализация и согласование требований на разработку, изменение и интеграцию информационных систем;
— анализ предметной области и нормативной документации;
— моделирование и анализ информационных систем и процессов (AS IS /TO BE);
— проектирование интерфейсов;
— декомпозиция и постановка задач в разработку и дизайн;
— ревью входящих запросов как на уровне бизнес-постановок, так и на уровне технических заданий.
Требования:
— опыт работы в аналогичной должности;
— понимание процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения ПО с применением принципов Agile;
— понимание клиент-серверной архитектуры приложений (frontend, backend, DB);
— владение инструментами моделирования с использованием нотаций BPMN, UML (use case, activity, sequence, etc);
— умение представить результаты работы: доступно объяснить и визуализировать для всех участников проекта (как для технических специалистов, так и представителей бизнеса);
— опыт работы с продуктами Atlassian: Confluence, Jira.
Дополнительные преимущества:
— опыт работы в ML / AI проектах;
— понимание принципов микросервисной архитектуры;
— опыт работы с PlantUML, Draw.io;
— понимание Kafka, Mongo DB, PostgreSQL, Elastic Search;
— опыт работы в системах управления требованиями;
— практический опыт работы с gRPC, MQ, SOAP, XML, REST, JSON, XSD, SWAGGER, SQL.
Условия:
— 5/2, гибридный формат работы, гибкое начало дня;
— оклад + бонусы;
— комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская;
— ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
— участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
— бесплатная мобильная связь;
— ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
— специальные предложения от партнеров и друзей МТС.
Задачи:
— Разработка моделей эластичности для различных групп клиентов, кластеризации клиентов по их поведенческим характеристикам
— Разработка поведенческих моделей для прогнозирования динамики объемов различных сегментов розничного портфеля Банка в множестве сценариев на периоде жизни портфеля
— Разработка моделей для оценки CLTV клиентов
— Разработка моделей эластичности по ставкам и другим макрофакторам для различных банковских продуктов для управления структурой баланса Банка, ликвидностью и изменения ценовой политики по продуктам
Требования:
— Опыт работы в банковском/финансовом секторе от 3-х лет в роли аналитика/DS, понимание банковских бизнес-процессов, опыт в моделировании
— Хорошие знания и опыт практического применения теории вероятности и математической статистики
— Хорошие знания алгоритмов и методов машинного обучения и анализа данных: линейные модели, ансамблевые методы, модели для временных рядов, модели классификации и кластеризации
— Опыт применения моделей классического ML на практике
— Хорошие знания Python, опыт разработки моделей на языках Python или R, опыт написания модулей, классов и пр.
— Опыт работы с базами данных, владение SQL
— Хорошее знание английского языка
Будет плюсом:
— Выпускник ведущего технического и/или финансового ВУЗа
— Опыт построения моделей прогнозирования клиентского поведения физлиц
— Опыт разработки моделей для оценки CLTV клиента в банках
— Опыт разработки моделей эластичности клиентов
— Опыт работы с экосистемой Apache Hadoop (HDFS, Impala, Hive, Hue)
— Опыт работы с фреймворком Apache Spark (Pyspark, MLlib, Spark SQL)
— Опыт работы с системой контроля версий Git
— Знания финансовой математики, случайных процессов и стохастического анализа
— Опыт работы с Apache Airflow
Условия:
— Удаленный формат работы
— Официальное оформление по ТК РФ с полным соблюдением (оплачиваемые отпуска, больничные)
— Оплата переработок
— Оплата внешних курсов и доступ к неограниченному количеству обучающих материалов
— Возможность выступать на конференциях, проводить обучения, участвовать в митапах и вебинарах
— Возможность занятий спортом вместе с компанией, участие в спортивных и киберспортивных командах
— Забота о сотрудниках, развитие soft skills и современных техник коммуникации
— Работа без привязки к геолокации
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной Компании - лидере рынка;
Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
Гибкий формат работы: возможность работы удаленно, если вы находитесь в другом регионе РФ;
Конкурентоспособную заработную плату: оклад + годовую премию;
ДМС, страхование от несчастных случаев;
Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Вам предстоит:
Сбор и проработка бизнес-требований по процессам ТОиР.
Проведение FIT-GAP анализа;
Отрисовка процессов ТОиР;
Написание проектной документации (проектные решения, ЧТЗ);
Участие в проектировании и реализации интеграционных потоков между системами;
Тестирование выполненных доработок системы.
Контроль переноса до продуктивного контура;
Обучение пользователей.
Подготовка материалов обучения;
Миграция данных;
Участие в разработке решений в области ТОиР «с нуля»;
Проработка отчётности ТОиР.
Мы ожидаем:
Участие в проектах внедрения ERP-систем/специализированных систем класса EAM в области процессов ТОиР (не менее 3-х проектов полного цикла);
Уверенные знания 1С:ТОиР;
Опыт реализации «под ключ» интеграционных решений между несколькими системами;
Глубокое понимание процессов ТОиР и интеграционных точек со всеми смежными процессами;
Опыт внедрения и работы с мобильным приложением 1С «Мобильная бригада» будет преимуществом;
Готовность к командировкам.
Задачи:
— Анализировать действующие процессы: проводить интервью с исполнителями и руководителями, наблюдать за работой на местах, анализировать данные из систем и внутренние нормативные документы.
— Находить расхождения между требованиями нормативных документов, представлением бизнес-подразделений и реальной практикой.
— Выявлять первопричины проблем и разбирать процессы на цели, владельцев, этапы, зоны ответственности и показатели.
— Разрабатывать и внедрять изменения: формулировать гипотезы, прорабатывать возможные решения и обосновывать выбор.
— Рассчитывать эффект изменений в количественном и денежном выражении, проверять расчёты подразделений.
— Проектировать целевые процессы, которые можно реализовать и использовать в ежедневной работе.
— Разрабатывать планы внедрения и организовывать работу проектных групп с участием заинтересованных подразделений.
— Доводить изменения до внедрения и оценивать достигнутый результат.
— Анализировать инициативы сотрудников: полезные направлять в реализацию, остальные аргументированно отклонять.
— Работать с нормативными документами: разрабатывать внутренние нормативные документы (ВНД), поддерживать библиотеку нормативных документов и персональные наборы документов сотрудников в актуальном состоянии.
— Выполнять нормоконтроль: проверять ВНД на дублирование и противоречия, администрировать маршруты согласования в «1С:Документооборот».
— Моделировать процессы в программе Business Studio.
— Поддерживать актуальную структуру бизнес-процессов компании и закреплять ответственность подразделений.
— Сопровождать изменения информационных систем: формировать функциональные требования и бизнес-логику доработок, сопровождать доработки до выпуска и тестировать результат.
— Проверять достижение заявленного бизнес-эффекта после внедрения.
Требования:
— Высшее техническое, экономическое образование или образование в области управления.
— Опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов от трёх лет.
— Не менее трёх реализованных изменений процессов с измеримым результатом.
— Уверенное владение нотацией BPMN 2.0 и опыт самостоятельного построения схем.
— Опыт самостоятельного получения и анализа данных из учётных систем.
— Умение готовить структуру интервью и задавать вопросы для выявления неочевидных проблем.
— Опыт формирования функциональных требований к доработкам информационных систем.
— Опыт разработки и согласования внутренних нормативных документов.
— Самостоятельность в подготовке документов: умение создавать регламенты, требования, аналитические записки и презентации без переработки.
— Умение договариваться с заказчиками и смежными подразделениями, работать с сопротивлением и конструктивно разрешать разногласия.
— Регулярное применение искусственного интеллекта в бизнес-анализе для работы с документами, интервью, ВНД, выгрузками и формулами.
Будет преимуществом:
— Опыт в консалтинге (Big4, стратегический, операционный или внутренний).
— Опыт работы в Business Studio.
— Опыт нормоконтроля и ведения библиотеки ВНД компании.
— Знание «1С:Документооборот» и опыт настройки маршрутов согласования.
— Опыт использования Process Mining, RPA, BI-инструментов.
— Опыт работы в девелопменте или строительстве, понимание экономики проекта: ОРС, ФМ, бюджет, СМР, АУРы, NPV, IRR, ГРП.
— Опыт применения методологий повышения операционной эффективности: Lean, 6 Sigma, TOC, Кайдзен, BPM CBOK.
Условия:
— Прозрачное и достойное вознаграждение: фиксированная часть + бонус.
— Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивает работодатель.
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Формат полностью офисный, удалённая и гибридная работа не предусмотрены.
— Офис в ЦАО, в пешей доступности от метро «Третьяковская», «Полянка» и «Новокузнецкая».
— Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, корпоративная мобильная связь и ДМС после испытательного срока.
Задачи:
— Разработка на проектах по внедрению и развитию учетных систем на платформе «1С:Предприятие 8»;
— Проведение предварительного тестирования и передача результатов разработки аналитику или техническому архитектору;
— Разработка обменов между конфигурациями 1С и сторонними сервисами с применением Web и HTTP сервисов;
— Работа в проектной команде с участием руководителя проекта, технического архитектора, аналитиков и программистов;
— Оптимизация программного кода, повышение производительности.
Требования:
— Опыт разработки от 5-и лет;
— Наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8»;
— Профессиональная разработки на платформе «1С: Предприятие 8»;
— Уверенная работа с БСП, СКД, управляемыми формами, расширениями;
— Умение работать в команде, умение быстро разбираться в чужом и типовом коде;
— Умение самостоятельно принимать решение;
— Опыт работы с обычными формами, например, в конфигурациях 1С:УПП, 1С:УТ 10, 1С:БП 2;
— Опыт работы с интеграциями, веб-сервисами, http-сервисами и конвертацией данных;
— Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций на платформе «1С:Предприятие 8»;
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Удаленный формат работы;
— Пакет ДМС со стоматологией;
— Возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Обучения и сертификация в рамках компании.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белую" заработную плату.
— Гибридный формат работы (удаленно и на территории заказчика Москва, МО).
— Режим работы с 9-30 до 18-00 с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные дни.
— Оклад 200000 рублей к начислению плюс премии по результатам работы, а также премии за получение сертификатов 1С, дополнительная премия за написание статьи для корпоративного сайта, премии по значительным поводам в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и т.д.).
— Корпоративная мобильная связь.
— Корпоративная библиотека (бумажная и электронная).
— Корпоративные развлекательные мероприятия.
— Обучение с возможностью получения дополнительных сертификатов по продуктам 1С за счет компании.
— Эффективный ввод в должность с наставником.
— Возможности для развития и карьерного роста.
Функционал должности:
— участие в проектах по внедрению, настройке, сопровождению программного продукта "1С: Предприятие" (ДО, БП, ЗУП, УТ, УНФ, Архив и др.);
— разработка печатных форм и отчетов;
— разработка и адаптация расширений;
— взаимодействие с Заказчиками, прием и уточнение запросов, умение работать без подробного технического задания, общаться с Заказчиками на одном языке.
Требования к соискателям:
— Глубокие знания методологии внедрения 1С:Документооборот.
— Наличие сертификата «1С: Специалист» по платформе «1С: Предприятие 8».
— Наличие сертификата «1С:Специалист-консультант» по программе «1С:Документооборот».
— Приветствуется наличие сертификатов по другим программам 1С.
— Опыт работы в автоматизации компаний, проектный опыт будет преимуществом.
— Навыки разработки управляемых форм, знание стандартов и методик.
— Умение настраивать и использовать БСП.
— Опыт интеграции с внешними API.
— Готовность к активному взаимодействию с Заказчиками.
Задачи:
— обеспечивать управление полным циклом разработки правил корреляции;
— анализировать ложноположительные инциденты и добавлять исключения в SIEM;
— выполнять роль клиентского аналитика;
— продвигать развитие технологической платформы в части работы с SIEM системами и увеличивать эффективность процесса управления библиотекой корреляционных правил;
— взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам;
— проводить обучение и делиться опытом с другими аналитиками.
Требования:
— знание основных векторов атак на корпоративные сети и способы противодействия;
— знание современных методов классификации тактик и техник атакующих (Mitre Attack, Kill Chain);
— опыт работы с MaxPatrol SIEM или KUMA SIEM;
— умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах (ОС, СЗИ, сетевое оборудование, прикладное ПО, access логи и др);
— умение разрабатывать логику детектирующих правил по обнаружению атак и аномалий.
Условия:
— собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, позволяющая сосредоточиться на фичах;
— профессиональные гильдии инженеров для поддержки и развития;
— внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков самопрезентации;
— участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, True Tech Arch);
— полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
— прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии брендов на рынке Европы.
— Анализ рынка, потребительских трендов, конкурентной среды и категорий.
— Определение целевой аудитории и формирование позиционирования брендов с учетом специфики европейских рынков.
— Взаимодействие с локальными партнерами, дистрибьюторами, агентствами и другими внешними подрядчиками.
— Постановка задач и координация работы кросс-функциональной команды.
— Контроль реализации маркетинговых активностей и соблюдения бренд-стандартов.
— Подготовка аналитики, отчетности и рекомендаций по развитию брендов.
— Участие в выводе новых продуктов на рынок и развитии существующего портфеля.
— Мониторинг продаж и ключевых маркетинговых показателей, формирование предложений по их улучшению.
Требования:
— Опыт работы бренд-менеджером от 1 года.
— Опыт работы с FMCG-брендами, желательно в категории продуктов питания, кондитерских изделий или напитков.
— Практический опыт участия в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
— Опыт вывода и продвижения продуктов на новых рынках.
— Умение работать с маркетинговой аналитикой, исследованиями и финансовыми показателями.
— Навыки управления проектами и взаимодействия с кросс-функциональными командами.
— Английский язык - обязательно.
— Испанский язык - будет сильным преимуществом.
— Сильные презентационные, коммуникационные и переговорные навыки.
— Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат.
Условия:
— Работа в крупнейшем кондитерском холдинге РФ.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Официальная заработная плата.
— Сложные и интересные проекты.
Задачи:
— участие в разработке продуктов команды
— разработка административных WEB интерфейсов
— разработка дизайна WEB компонентов
— тестирование и оптимизация кода.
Требования:
— JavaScript (ES6+): понимание основ языка, работы с массивами/объектами, асинхронный JS и Сеть: четкое понимание Event Loop, работы с Promises, Async/Await
— понимание HTTP-протокола и REST API, WebSockets
— HTML5 / CSS3: качественная, семантичная и адаптивная верстка
— понимание UX/UI и принципов дизайна: базовое понимание юзабилити, композиции, типографики и построения удобных пользовательских путей
— уверенное владение инструментами: Git (базовые команды, ветвление) и пакетные менеджеры (npm/yarn)
— опыт работы с AI-инструментами
Будет плюсом:
— опыт работы с Vue.js (Vue 3): знакомство с Composition API, реактивностью и экосистемой (Pinia, Vue Router)
— опыт работы с другими фреймворками: базовые знания React, Angular или Svelte (важен навык мышления компонентами)
— знание Vite, опыт настройки сборки проекта
— TypeScript, базовые знания.
Условия:
— офис: Южный порт, м.Кожуховская / МЦК Дубровка со всеми удобствами: столовая, кафе, кухни с холодильниками и кофемашинами
— бесплатный спортзал и бассейн
— достойная заработная плата (оклад + премия)
— гибридный режим работы
— ДМС с первого дня работы
— бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников, с возможностью подключить близких
— бонус за реферальную программу
— возможность обучения и сертификации за счет компании
— льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.
Задачи:
— Сопровождение и доработка конфигураций: 1С: Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, ЗУП, желательно — Контур.Диадок;
— Разработка отчетов, обработок и печатных форм по запросам бизнеса;
— Оптимизация производительности: запросы, обмены данными, интеграции с внешними системами и сайтами;
— Участие в закрытии месяца: сверка данных, поддержка бухгалтерии;
— Обновление и сопровождение типовых конфигураций, работа с конфликтами;
— Документирование доработок, подготовка кратких инструкций для пользователей;
— Взаимодействие с внутренними заказчиками (бухгалтерия, закупки, продажи).
Требования:
— Опыт работы программистом 1С от 2 лет (в штате);
— Уверенное знание 1С 8.3 и языка запросов;
— Понимание учета: закупки, продажи, склад, бухгалтерия;
— Опыт работы с УТ, БП, ЗУП, обновлениями и доработками типовых конфигураций;
— Преимущество: интеграции (HTTP), MSSQL / PostgreSQL;
— Умение работать с задачами бизнеса и доводить их до решения.
Условия:
— Конкурентная белая заработная плата, система доп мотивации;
— ДМС (после испытательного срока);
— Оплата обучения, компенсация фитнеса;
— Интересные задачи, наличие всех инструментов и полномочий для их реализации;
— Удобное расположение офиса (7 мин от метро Красные ворота/Курская);
— График работы 5/2, офис.
Задачи:
— Внедрение и доработка модуля «Управление нашей строительной фирмой» на платформе 1С;
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов строительной компании с помощью 1С;
— Настройка интеграций с другими модулями и внешними системами;
— Поддержка пользователей, обучение и консультации по работе с системой;
— Разработка новых и доработка существующих отчетов, обработок, печатных форм;
— Участие в проектах по автоматизации и цифровизации строительных процессов;
— Тестирование и документирование изменений.
Требования:
— Опыт работы с 1С:Предприятие от 1 года;
— Практический опыт внедрения или активной работы в модуле «Управление нашей строительной фирмой»;
— Знание основ бухгалтерского и управленческого учета в строительстве;
— Навыки программирования на 1С (конфигуратор, СКД, запросы);
— Умение анализировать задачи бизнеса и предлагать оптимальные решения;
— Готовность работать в гибридном формате и самостоятельно организовывать рабочий процесс;
— Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться.
Условия:
— Частичная занятость с гибким графиком;
— Гибридный формат работы (офис/удаленно);
— Интересные задачи и реальные проекты в строительной отрасли;
— Возможность профессионального роста и обучения;
Задачи:
— Выполнение ежемесячных целей продаж ассортимента Queen Dental дилерам, достижение ежемесячных и квартальных целей по развитию дилерской сети на определенных территориях;
— Планирование выручки, маржи, затрат на продвижение, прогнозирование товарного запаса по назначенному пулу дилеров на горизонте от квартала до года;
— Проведение презентаций товара, переговоров и внедрение коммерческой политики бренда Queen Dental с целью повышения лояльности дилеров к бренду, планирования и контроля бюджета продаж;
— Участие в разработке и проведении маркетинговых активностей для дилеров, способствующих росту дистрибьюции продукции Queen Dental и ее узнаваемости у стоматологов, обучение торгового персонала с целью поддержки в развитии клиентской базы ключевых дилеров;
— Активное изучение рынка стоматологических материалов, понимание лучших практик в работе своего товарного направления, организация и участие в обучающих и выставочных мероприятиях на экспертном уровне.
Требования:
— Опыт активных продаж и холодных звонков от 2-х лет;
— Знание программ MS Office;
— 1С;
— CRM;
— Грамотное ведение деловой переписки;
— Коммуникабельность;
— Опыт проведения переговоров и презентаций.
Условия:
— Удобный график работы 5/2 (9:00 – 18:00);
— Офис находится в 7 минутах от метро Ленинский проспект;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Оклад 160 000 руб. + бонусы;
— Обучение и поддержка на старте, прозрачные KPI и реальные возможности роста;
— Интересная, активная работа в динамично развивающейся компании;
— Развитая корпоративная культура, участие в выставках.
Задачи:
— Формировать и реализовывать HR-стратегию компании
— Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна
— Разрабатывать и внедрять системы мотивации и оценки персонала
— Организовывать обучение и развитие сотрудников
— Создавать комфортную и продуктивную атмосферу в коллективе
— Вести кадровое делопроизводство и контролировать соблюдение трудового законодательства
— Анализировать HR-процессы и предлагать улучшения
Требования:
— Интерес к сфере управления персоналом и желание развиваться в HR
— Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
— Умение выстраивать коммуникацию и находить подход к разным людям
— Организованность, системность и внимательность к деталям
— Базовые знания трудового законодательства будут плюсом, но не обязательны — всему научим
Условия:
— Частичная занятость: гибкий график (4 или 8 часов в день, либо по договорённости)
— Возможность работать удалённо или в гибридном формате
— Реальные перспективы профессионального роста
— Интересные задачи и участие в развитии компании
О компании:
АСтрой.Сервис Твой Прораб — команда, которая с 2023 года реализовала более 70 проектов по ремонту квартир по дизайн-проекту. Более 50 профессионалов, строгие сроки, индивидуальный подход и более 10 лет на рынке ремонта недвижимости. Ценят ответственность, честность и желание делать круто.
Задачи:
— Участие в процессах выстраивания и развития системы подбора персонала с нуля
— Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакантные позиции компании
— Одновременное ведение 10-15 вакансий (в период роста компании): производственный персонал, коммерческий персонал, административный персонал
— Владение навыками и инструментами подбора персонала, поиск новых и результативных источников найма
— Участие в процессах выстраивания и развития системы адаптации сотрудников
— Участие в развитии функции HR в компании
Требования:
— Высшее образование, релевантный опыт от 4 лет
— Опыт масс подбора и найма производственного персонала
— Опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками и развития HR-бренда компании
— Готовность активного вовлечения в процессы выстраивания и развития функции HR
Условия:
— Комфортный офис в БЦ "Лефорт", офисный формат
— Оформление по ТК РФ, срок испытания 3 месяца
— Уровень дохода обсуждается индивидуально
— Возможность реализации идей по развитию HR-направления, карьерного и финансового роста
Автоотклики