Вакансии

Мы - Betting Software - поставщик готовых программных решений для клиентов и партнеров в индустрии iGaming. Наша компания специализируется на разработке и сопровождении веб-приложений для ставок и гемблинга, проектировании, а также интеграции систем и игр. Мы гордимся своим продуктом! У нас профессиональная команда, которая быстро растет и развивается, и сейчас нам нужен Менеджер по проектам /развитию на регион Латинскую Америку. Задачи: — Обеспечение диалога между заказчиком и командами: разработка, дизайн, продажи; — Ведение до 10 проектов одновременно, развитие и поддержка существующих; — Разработка и согласование технических заданий, требований и сроков выполнения работ; — Просчет финансовых аспектов проектов, предложение клиентам новых услуг и решений; — Командировки на выставки по всему региону Латам; — Заинтересованность в дальнейшем развитии B2B клиентов по схеме: понимание потребности бизнес клиента, выявление потерь, предложение решения, согласование с продуктом/разработкой, запуск, контроль результата, увеличение оборота клиента и выручки компании. Требования: — Опыт (от 1,5 года) работы с IT-проектами в качестве менеджера проектов/аналитика; — Опыт работы в нише iGaming, SaaS, финтех; — Понимание SDLC; — Высшее образование (магистратура будет плюсом); — Понимание терминов: авторизация, аутентификация, верификация, валидация; — Планирование и понимание финансовых показателей по проекту (GGR, ROI); — Необходимые языки: испанский B1/C1 (желательно), английский C1; — Опыт работы с Яндекс Метрикой, Битрикс, Notion, Google Analytics. Условия: — Полностью удаленная работа; — Возможность иметь опыт работы в сфере ставок; — Зарплата + KPI от количества проектов и качества работы; — Выплаты в USDT два раза в месяц; — Командировки и возможность посещать выставки iGaming по всему миру; — Компенсация за обучение языкам.

Наш партнер — консалтинговая компания, которая помогает крупным компаниям развиваться и проходить трансформации: выстраивать стратегии, развивать лидеров и команды, менять корпоративную культуру и улучшать опыт сотрудников и клиентов. Сейчас ищем hands-on продуктового маркетолога, который поможет выводить на рынок и развивать продукты и практики компании: глубже понимать аудиторию, находить точки роста и превращать сложную экспертизу в понятные рынку предложения. Часть процессов, верхняя воронка и аналитика находятся в стадии развития. Поэтому ищем маркетолога-архитектора, которому интересно не только решать задачи бизнеса, но и достраивать систему вокруг них. Задачи: — Исследовать рынок, клиентов и конкурентов: глубже разбираться в сложной B2B-аудитории, её задачах и потребностях; — Погружаться в практики и их продуктовый портфель и вместе с лидерами этих практик превращать экспертизу и продуктовые гипотезы в понятные рынку предложения: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, продуктовое позиционирование, оффер, ключевые сообщения и доказательную базу; — Разрабатывать GTM-гипотезы для приоритетных продуктов и направлений — целевые сегменты, офферы, каналы, точки контакта с аудиторией; — Запускать маркетинговые эксперименты: от формулировки гипотезы и подготовки необходимых материалов до оценки результата и следующей итерации; — Собирать и развивать маркетинговую воронку вокруг продукта: определять точки входа, ключевые метрики и связь маркетинговых активностей с коммерческим результатом; — Определять набор маркетинговых и sales-материалов, необходимых для GTM продукта, и собирать их вместе с контентом, дизайном и внешними партнёрами; при необходимости самостоятельно делать первые прототипы и драфты; — Работать в тесной связке с Client Success / продажами: анализировать качество входящего спроса, конверсию и причины отказов, сигналы из действующих аккаунтов, возможности для cross-sell/расширения и использовать обратную связь рынка для улучшения продукта, оффера и GTM; — Работать на стыке маркетинга, продаж и руководителей практик: синхронизировать команды вокруг продукта, помогать формировать единое понимание его ценности; — Работать в hands-on подходе: самостоятельно погружаться в задачу, формулировать решение и доводить его до реализации. Требования: — Опыт в продуктовом или B2B-маркетинге от 3 лет, включая самостоятельное ведение полного GTM-цикла для нескольких продуктов или направлений одновременно; — Опыт работы со сложными экспертными продуктами или услугами и зрелой B2B-аудиторией — C-level и топ-менеджментом; опыт работы с HRD, L&D и другими функциональными ЛПР будет плюсом; — Опыт customer и market research: сегментация аудитории, определение ICP, изучение потребностей и сценариев использования, анализ конкурентов, поиск новых сегментов; — Практический опыт в разработке позиционирования, value proposition, офферов и упаковке сложных продуктов и услуг; — Опыт разработки и тестирования GTM-подходов и гипотез: выбор целевых сегментов, каналов и точек контакта с аудиторией; — Системное и аналитическое мышление: понимание логики воронки от точки входа до коммерческого результата, умение определять метрики, тестировать гипотезы и делать выводы на основе данных; — Сильное бизнес-мышление: способность быстро разбираться в незнакомой предметной области и сложном бизнес-контексте; — Hands-on подход и высокая автономность: готовность самостоятельно погружаться в задачи, собирать необходимые ресурсы и доводить решения до реализации в условиях высокой неопределённости. Условия: — Высокая автономность. Директор по маркетингу определяет стратегические приоритеты и общую рамку бренда и коммуникаций. Product Marketing Manager самостоятельно владеет продуктовым уровнем GTM: исследует рынок, проблематизирует продукт вместе с лидером практики, формирует и проверяет go-to-market гипотезы и отвечает за связь маркетинга с коммерческим результатом; — Влияние на процесс. Можно не просто выполнять задачи, а выстраивать маркетинговые процессы и систему работы; — Партнерство с бизнесом. Работаете на стыке маркетинга, продаж и лидеров практик, напрямую влияя на то, как выглядит продукт и какой коммерческий результат он приносит; — Пространство для инициативы. Можно предлагать гипотезы для новых продуктов и офферов, проверять их через реальные запуски и достраивать систему там, где ее еще нет; — Формат: удаленная работа + периодические поездки в Москву на командные и маркетинговые мероприятия. Рассматриваем кандидатов преимущественно из Москвы, а также из других регионов РФ.

О компании и команде Мы строим собственную платформу корпоративного уровня — enterprise-аналог открытых агентских систем. Ищем сильного DevOps-инженера, которому интересно не только строить и развивать инфраструктуру, но и переосмысливать эксплуатацию с помощью AI-агентов. Мы хотим построить среду, где сильный DevOps + AI работают вместе, а рутинная диагностика, проверки и типовые операции постепенно становятся автоматизированными. Задачи: — Развивать и автоматизировать инфраструктуру разработки; — Улучшать Ansible-подходы, CI/CD и Infrastructure as Code; — Создавать AI-инструменты для диагностики и эксплуатации систем; — Строить DevOps-агента, который сможет работать с мониторингом, логами, API, Ansible и runbook; — Автоматизировать типовые операции и разбор инцидентов; — Проектировать безопасный harness для AI: права, approvals, audit, dry-run, verification; — Искать задачи, где AI действительно может ускорить работу инженеров. Требования: — Хорошее знание Linux, CI/CD и эксплуатации production-систем; — Уверенный Ansible; — Понимание monitoring / logging / observability; — Docker, Git, Infrastructure as Code, GitLab, Vault, k8s; — Python/Go (или любой другой язык разработки) для автоматизации и интеграций; — Опыт работы с современными LLM и AI-агентами либо сильный практический интерес к этому направлению; — Способность самостоятельно решить сложную инфраструктурную задачу, но при этом задавать себе вопрос: «А как сделать так, чтобы в следующий раз большую часть этой работы смог выполнить AI-агент?» Условия: — Официальное трудоустройство и полный пакет социальных льгот (ДМС, компенсация фитнеса/обучения/путешествий, скидки и бонусы от партнеров, специальные условия и тарифы на продукты «Финама»); — Стабильную заработную плату и социальные гарантии, которые дают уверенность в настоящем и открывают перспективы в будущее; — Возможность профессионального роста, обучения и постоянного развития в области digital-innovations вместе с дружной командой; — Лучшие конференции и мастер-классы за счет компании; — Участие в проектах, которые формируют цифровую трансформацию финансового сектора; — Гибридный или удалённый формат работы; — Комфортный офис в центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинтами с ароматным кофе, а также собственный тренажерный зал; — Богатую корпоративную культуру: классные внутрикорпоративные мероприятия, сообщества по интересам, возможность проявлять свои творческие, спортивные, интеллектуальные, социальные интересы и участвовать в креативных проектах.

Ищут руководителя направления partnerships — команды, которая работает с действующими партнёрами.

Location: Uzhhorod Workplace: OnSite Onsite | Relocation Supported | Regulated Financial Company | Uzhhorod, Ukraine Про компанію Наш клієнт - регульована фінансова компанія з розгалуженою мережею відділень у Закарпатській області. Здійснює операції з іноземною валютою та надає фінансові сервіси для приватних клієнтів і бізнесу. Зараз компанія шукає CEO, який очолить її та забезпечить подальший стратегічний розвиток, операційну ефективність і масштабування. Зона відповідальності Стратегія та розвиток бізнесу Формування та реалізація стратегії розвитку компанії. Визначення пріоритетних напрямків росту, нових продуктів і бізнес-можливостей. Розробка довгострокової бізнес-моделі та плану масштабування мережі. Прийняття рішень щодо відкриття, закриття або оптимізації відділень. Фінансове управління Відповідальність за фінансовий результат компанії. Управління доходами, витратами та маржинальністю. Фінансове планування, бюджетування, контроль Cash Flow та ліквідності. Аналіз прибутковості окремих напрямків і відділень. Побудова системи фінансових KPI та управлінської звітності. Операційне управління Управління щоденною операційною діяльністю. Оптимізація та стандартизація бізнес-процесів. Підвищення ефективності мережі та продуктивності персоналу. Автоматизація ключових операційних процесів. Регуляторне середовище та compliance Забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам НБУ та законодавства України. Контроль дотримання вимог щодо валютних операцій, фінансового моніторингу, AML/KYC, ліцензування та регуляторної звітності. Взаємодія з НБУ та підготовка до регуляторних перевірок. Моніторинг змін нормативно-правової бази. Управління ризиками Побудова системи управління фінансовими та операційними ризиками. Впровадження систем внутрішнього контролю. Забезпечення прозорості операцій компанії. Управління командою Формування та розвиток управлінської команди. Постановка цілей і KPI для керівників напрямків. Побудова ефективної організаційної структури та системи мотивації. Зовнішні комунікації Представлення компанії перед банками, партнерами та регуляторними органами. Ведення ключових стратегічних і комерційних переговорів. Вимоги Обов'язково: - Досвід роботи на позиції CEO / COO / CFO або керівника великого бізнес-напрямку. - Досвід у банківській, фінансовій, fintech, платіжній або іншій регульованій фінансовій сфері. - Відповідальність за фінансовий результат (P&L). - Глибоке знання нормативної бази НБУ: валютні операції, AML/KYC, фінансовий моніторинг, ліцензування, регуляторна звітність. - Розуміння P&L, Cash Flow, бюджетування, unit economics та управлінської звітності. - Досвід управління командами та керівниками. - Досвід масштабування бізнесу або управління розгалуженою мережею. - Аналітичне мислення, прийняття рішень на основі даних і KPI. - Сильні переговорні та комунікаційні навички. Буде перевагою: - Досвід роботи на C-рівні в банку або фінансовій компанії. - Досвід управління роздрібною мережею або мережею пунктів обміну валюти. - Практичний досвід взаємодії з НБУ та проходження регуляторних перевірок. - Досвід побудови систем AML/KYC та внутрішнього контролю. - Досвід трансформації та масштабування бізнесу, запуску нових фінансових продуктів. Умови - Формат: повна зайнятість, onsite, м. Ужгород. - Рівень: C-level. - Компенсація: фіксована ставка на випробувальний термін + performance bonus після його успішного проходження (обговорюється індивідуально).

Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали. ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства. О проекте: Развивается сервис расчётно-кассового обслуживания (РКО) для юридических лиц в составе интернет-банка. Сервис обеспечивает проведение платежей, работу с банковскими документами, построение выписок. Задачи: — Руководить кросс-функциональной продуктовой командой интернет-банка — Организовывать работу команды: участвовать в планировании, распределять задачи, контролировать сроки и качество результата — Заниматься backend-разработкой Java-приложений на Spring Boot — Развивать и улучшать имеющуюся систему на основании личного опыта и собственных предложений — Выстраивать лучшие практики и процессы в командах для повышения уровня проекта Требования: — Опыт разработки систем с микросервисной архитектурой — Знания Java Spring: Core, Spring Data, Spring MVC, Spring Boot, Spring Cloud — Опыт работы с Kafka, понимание принципов разработки асинхронных сервисов — Понимание подхода scrum в процессе разработки ПО — Опыт управления процессом разработки в команде — Отличные знания и опыт в организации лучших практик для системы на микросервисной архитектуре — Знания и опыт в выстраивании процессов и повышении стандартов в команде разработки — Наличие высшего образования Условия: — Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии — Расширенная программа ДМС, включая стоматологию — Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку — Доступ к программам обучения по hard и soft skills — Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников — Корпоративные скидки у партнёров группы и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ» — Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)

Задачи: — Проектировать и развивать архитектуру внутренних продуктов: систему управления доступами, ферму тестирования устройств и метрики команд. — Разрабатывать чистый и эффективный код на Go с обеспечением высокого покрытия unit- и интеграционными тестами. — Оптимизировать взаимодействие с PostgreSQL, проектировать схемы данных и использовать GORM. — Интегрировать микросервисы с помощью Apache Kafka и gRPC. — Создавать и поддерживать сложные CI/CD пайплайны на Jenkins с использованием Groovy. — Настраивать мониторинг и observability с помощью Splunk, Grafana и Prometheus. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Go от 5 лет. — Глубокие знания concurrency в Go и уверенное владение SQL (оптимизация PostgreSQL). — Опыт построения событийно-ориентированных систем на базе Apache Kafka. — Практический опыт работы с Jenkins (включая Groovy-скрипты), Docker и Kubernetes. — Навыки написания тестов с использованием Testify и GoMock. — Хорошо, если есть знание gRPC и проектирование API через OpenAPI. — Опыт создания IDP (Internal Developer Platform) или инструментов DevEx. — Опыт внедрения инструментов безопасности (SAST/DAST) в CI/CD. — Опыт миграции legacy-сервисов в единую экосистему. Условия: — Официальное трудоустройство и ДМС со стоматологией. — Льготные условия ипотеки и корпоративные скидки. — Предоставление необходимого оборудования и софта. — Бесплатные подписки на сервисы партнеров и доступ к электронной библиотеке МИФ. — Корпоративный спорт и активная социальная жизнь.

Location: Самара Ищем в команду менеджера по сделкам с нестандартным риском Обязанности • идентификация, анализ и оценка рисков клиентов сегмента средний, крупный бизнес • подготовка юридических заключений в рамках рассмотрения актива/сделки. • структурирование и реализация различных сделок, в т.ч. со входом в капитал, опционных сделок, сделок с инструментами доп. доходности, сделок M&A • подготовка материалов по сделке для рассмотрения на коллегиальных органах банка. • взаимодействие с подразделением «Корпоративно-инвестиционный бизнес», дочерними компаниями банка при подготовке проекта и реализации сделки. Требования • высшее юридическое образование • опыт судебного взыскания/полное урегулирование задолженности юридических лиц (участие в процедурах банкротства обязательно) • опыт структурирования различных сделок • знание корпоративного права • умение работать с правовыми и информационными системами (Консультант +, КАД., Спарк , Casebook, электронные площадки, федресурс и.т.д) • знание закона о банкротстве физических/юридических лиц • опыт подготовки правовых заключений. Условия • официальное оформление с первого дня • место работы: г. Самара, ул. Гагарина, д. 19 • 5 дневная рабочая неделя • доход складывается из оклада, квартальной и годовой премии; • корпоративное обучение • расширенный ДМС и льготное страхование для близких • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • корпоративная пенсионная программа • льготная ипотека.

Location: Таганрог Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Основные требования: — Опыт работы тестировщиком ПО от 1–2 лет — Опыт тестирования от 0 до 1 года (стажировка/pet-проекты также учитываются) — Понимание базовых принципов тестирования: виды тестирования, тест-кейс, баг-репорт, приоритет/severity — Базовое понимание клиент-серверной архитектуры и работы веб-приложений — Умение пользоваться DevTools браузера (Network, Console) — важно для проверки интеграций с банками — Базовые знания SQL (простые SELECT-запросы) — для проверки данных по заявкам в БД — Понимание, что такое API и как работает REST (на уровне концепции) — Внимательность к деталям — критично при тестировании финансовых расчётов (ставки, платежи, графики погашения) Чем предстоит заниматься: — Тестирование функционала платформы цифрового ипотечного брокера: калькулятор ипотеки, воронка заявок клиента, личный кабинет, чат-бот подбора ипотеки — Тестирование интеграций с банками-партнёрами (Halyk, Freedom/FFB, БЦК и др.) — редиректы, обмен статусами заявок, API-взаимодействие — Составление тест-кейсов и чек-листов под контролем старшего тестировщика/QA-лида — Ручное функциональное и UI-тестирование новых фич перед релизом — Регресс-тестирование после обновлений и деплоев — Проверка корректности данных в БД (статусы заявок, переходы между стадиями) — Оформление багов в баг-трекере с чёткими шагами воспроизведения — Участие в приёмочном тестировании (UAT) совместно с продакт-менеджером и бизнес-командой Что предлагает: — Уникальный проект: BI Finance — единственный в Казахстане цифровой ипотечный брокер, часть экосистемы BI Group, одного из крупнейших девелоперов страны — Возможность стоять у истоков нового для рынка продукта и напрямую влиять на его качество — Работу с реальными интеграциями крупнейших банков Казахстана (Halyk, Freedom/FFB, БЦК и др.) — Наставничество от QA-лида и погружение в специфику финтеха — Перспективу профессионального роста до middle QA внутри команды — Стабильность и ресурсы крупной группы компаний при динамике и скорости продуктовой команды Формат работы: офис, с 08:00 до 17:30

Задачи: — Разрабатывать новый функционал и новые сервисы, прототипировать и проектировать; — Рефакторить текущий функционал, устранять технический долг (около 30% времени); — Контрибьютить во внутреннюю библиотеку UI компонентов; — Участвовать в разработке архитектуры продукта. Требования: — От 2 лет опыта в коммерческой разработке; — Уверенные знания JS, Typescript, React (hooks); — Опыт использования npm, git; — Понимание стандартов REST; — Умение настраивать окружение и сборку проектов (Webpack, Rollup, Babel). Будет плюсом: — Опыт работы с Redux/Redux Toolkit; — Опыт написания тестов; — Опыт работы с CSS препроцессорами, CSS-in-JS (используется Linaria). Условия: — Участие в создании инновационных продуктов; — Оформление по ТК РФ; — Конкурентный уровень дохода (оклад обсуждается по итогам собеседования + годовой бонус); — Офис в центре Москвы, коворкинг в Питере или возможность работать полностью удаленно на территории РФ; — Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день в пятницу; — Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования; — ДМС со стоматологией и возможностью льготного подключения к программе для детей и родственников; — Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода; — Возможность вертикального и горизонтального роста; — Бонусные программы от компаний партнёров; — Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов; — Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах; — Обучение в корпоративном университете; — Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя; — Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры, велоклуб и др.).

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы помогаем людям находить подходящую работу, а компаниям — нанимать персонал и быстрее находить кандидатов. Для этого развиваем чат-ботов, проверяем надёжность работодателей, следим за информацией о вакансиях, делимся аналитикой и поддерживаем HR-комьюнити. Наша цель — развивать Авито Работу как сервис для решения задач, связанных с работой: от поиска первой летней подработки до автоматизации общения сотрудников и руководителей. Какие задачи вас ждут: реализовывать маркетинговую стратегию направления и разрабатывать коммуникационные планы; лидировать go-to-market-стратегии B2B-продуктов для работодателей; исследовать и сегментировать целевую аудиторию, выявлять её ключевые драйверы и барьеры, формировать ценностные предложения; анализировать рынок, конкурентов и тренды, находить точки роста для продукта и бизнеса; декомпозировать бизнес-задачи на маркетинговые инициативы, разрабатывать и тестировать гипотезы; выстраивать целеполагание, вести маркетинговую аналитику и оценивать влияние активностей на бизнес-метрики; формировать кросс-функциональные рабочие группы и координировать работу со смежными командами; планировать маркетинговый бюджет и управлять им. Мы ждём, что вы: имеете опыт от 3 лет в продуктовом маркетинге сложных B2B-продуктов; умеете самостоятельно определять скоуп задач, находить точки роста и доводить проекты до результата; управляли кросс-функциональными командами и уверенно ведёте проекты; умеете ставить цели и оценивать результаты в маркетинговых и бизнес-метриках; работали с диджитал- и CRM-маркетингом, мероприятиями и брендовыми рекламными кампаниями; разбираетесь в маркетинговой и продуктовой аналитике; владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше. Работа у нас — это: сильная команда, которая поддержит ваши инициативы в работе и за её пределами; задачи и вызовы, связанные с амбициозными и вдохновляющими целями; возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками; возможность работать в гибком формате; красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — сопровождение ADB (Greenplum) и ADQM (Clickhouse): настройка, обновление, диагностика; — резервное копирование и восстановление данных; — решение инцидентов, возникающих при эксплуатации; — восстановление работоспособности СУБД; — экспертное взаимодействие с вендорами и заказчиками; — ведение базы знаний. Требования: — знание и понимание принципов работы реляционных СУБД; — 2+ года работы на позиции DBA реляционной СУБД; — опыт и понимание принципов организации резервного копирования и восстановления; — опыт в настройке и оптимизации производительности СУБД; — знание SQL на уровне написания запросов. Желательно: — опыт работы с продуктами Arenadata; — опыт администрирования MPP СУБД; — опыт анализа и оптимизации производительности SQL-запросов. Условия: — уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская; — стабильный и «белый» конкурентный доход; — удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения); — работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации); — профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»; — развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы; — ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях; — тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия; — скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

Требования: - Студент 2–5 курса по IT-направлениям - Знание английского языка - Внимательность и настойчивость - Опыт работы в IT до года - Навыки работы с MS Office - Хорошие коммуникативные навыки - Умение работать в команде и проявлять инициативу - Самоорганизация и желание учиться новому Обязанности: - Оптимизация справочника материалов для пользователей из разных стран - Поддержка справочника в дальнейшем - Консультации по возникающим вопросам Условия: — ДМС и бесплатные консультации 24/7 — Возможность отсрочки от армии — Льготная программа в магазинах и у партнеров — Гибкий график работы — Помощь с дипломной работой

Location: Нефтекумск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Разрабатывать креативные лендинги и игровые проекты от идеи до финальной реализации — Создавать визуальные концепции и стилистику таких проектов — Продумывать структуру, пользовательские сценарии и игровые механики — Проектировать интерфейсы, компоненты и UI-kit проектов — Создавать адаптивные версии дизайна для необходимых устройств и форматов — Продумывать интерактив и анимацию, создавать кликабельные и анимированные прототипы — Самостоятельно оценивать задачи, планировать работу и соблюдать сроки — Готовить макеты к разработке и сопровождать проект на этапе реализации — Контролировать качество реализации и исправление дизайн-багов — Участвовать в дизайн-ревью и развитии визуальных подходов, компонентов и процессов команды Требования: — Сильный визуальный дизайн: композиция, типографика, цвет, сетки и визуальная иерархия — Разработка визуальных концепций и умение масштабировать их на весь проект — Навык проектирования игровых механик, лендингов, пользовательских сценариев и интерфейсов — Уверенное владение Figma, Adobe Ps, Ai, Ae, ProtoPie — Владение нейросетями — Понимание адаптивного дизайна, motion и принципов передачи макетов в разработку — Самостоятельность и способность вести проект от задачи до релиза — Системное и критическое мышление — Проактивность и эффективная коммуникация с командой, разработчиками Условия: — Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство — Гибкий график и возможность удаленной работы — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития — ДМС со стоматологией — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга — Корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров — Компенсация питания при работе из офиса — Корпоративная культура и особая энергия компании — Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете — Корпоративы, спортивные сообщества, Random Coffee и другие неформальные активности — Отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Задачи: — Разрабатывать новый функционал фронтенд части на Vue — Улучшать архитектуру проектов — Оптимизировать сборку — Проводить миграцию и обновление стеков — Осуществлять рефакторинг — Разрабатывать правила и подходы — Работать над дизайн системой — Создавать утилиты, библиотеки — Вести документацию — Настраивать и оптимизировать ci/cd, автоматизировать — Анализировать и оптимизировать производительность Требования: — Успешный опыт участия в создании крупных коммерческих приложений на Vue от 6-и лет — Понимание и использование архитектурных подходов фронтенд приложений — Опыт работы с микрофронтами — Глубокое понимание сборщиков, настройка и разработка тулов — Опыт работы с rest, grpc — Опыт оптимизации фронтенд приложений — Опыт работы в платформенной команде будет плюсом — Активное участие в развитии тулов и инфраструктуры в рамках гильдии (агенты, обвязки, скилы, рулы, работа с контекстом) Условия: — Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство — Гибкий график и возможность удаленной работы — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития — Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — Современное оборудование для работы — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга и Москвы (по желанию) — Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете — Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Задачи: — Подготовка контент- и медиапланов, их согласование и организация публикации — Постановка задач и ТЗ дизайну и редакции, контроль их выполнения — Организация и запуск вовлекающих активностей: конкурсов, геймификации, механик внутри соцсетей — Ведение аккаунта в ВК и каналов в мессенджерах Условия: — Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год — Современный офис — Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня — Техника для работы — Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс) — Скидки от партнёров компании — Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам — Доплаты к больничному листу Требования: — Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года — Опыт ведения Tg-каналов — Понимание принципов кросс-постинга — Навык составления контент-плана (КП) — Умение ставить чёткие и понятные брифы для редакции и дизайнеров — Умение работать по дедлайнам и соблюдать контент-план — Самостоятельность в задачах, ответственность за результат — Готовность работать в формате срочного трудового договора — Опыт работы в EdTech — Понимание специфики контента для родительской аудитории — Навыки базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции) — Опыт работы с таск-менеджерами (Jira) — Умение предлагать идеи по улучшению контента и процессов