Вакансии

Location: Москва Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично. Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования. Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы. Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами. Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России!  Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * руководство командой DS (продуктовый и исследовательский треки) плюс собственная инженерная работа — от архитектуры ML/AI-решений до инструментов для fine-tuning LLM * управление командой DS: постановка и декомпозиция задач, приоритизация, контроль качества * менторство, код-ревью, стандарты разработки и исследований; участие в найме * архитектура ML/AI-решений, обоснование выбора методов и моделей * разработка инструментов fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA): подготовка датасетов, пайплайны обучения, оценка качества * разработка и валидация ML-моделей, feature engineering, вывод в production * исследовательские гипотезы, дизайн экспериментов, статистическая оценка, прототипы новых подходов * предложения по решению бизнес-задач аналитическими методами, консультирование заказчика, презентация результатов. Требования * одинаково уверенная работа как исследователь/моделист и как инженер, доводящий AI-решения до работающего продукта * алгоритмы и структуры данных на уровне понимания внутреннего устройства, а не вызова библиотек: базовые (сортировки, поиск, деревья, графы, динамическое программирование, оценка сложности), классический ML (линейные модели, градиентный бустинг, SVM, кластеризация), DL (обратное распространение, оптимизаторы SGD/Adam, механизмы внимания, трансформеры), LLM-инженерия (токенизация BPE, LoRA/QLoRA, ANN-поиск) * умение разобрать алгоритм по статье и реализовать в коде * готовность самостоятельно разрабатывать скиллы и тулы для LoRA/QLoRA-адаптации LLM * Data Scientist / ML-инженер — от 4–5 лет * техническое лидерство или менторство — от 1–2 лет * вывод моделей в production и их сопровождение; исследовательская работа * Python (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch), SQL/PostgreSQL * классический ML, валидация моделей, статистика, математическое моделирование * NLP/LLM: трансформеры, Hugging Face Transformers, LLM API, LangChain; промпт-инжиниринг, RAG * практический опыт обучения нейронных сетей: трансформеры + минимум 2–3 типа архитектур (CNN, RNN/LSTM, VAE, RL-агенты) * MLOps: ML-пайплайны, Docker, FastAPI, Git, воспроизводимость экспериментов * готовность проводить код-ревью и давать развивающую обратную связь * способность понятно объяснять технические решения нетехнической аудитории * постановка задач команде, оценка трудоёмкости; готовность развивать управленческие навыки в процессе. Будет плюсом: * XAI, большие данные (PySpark, Hive, HDFS), банковская / финансовая сфера * опыт построения модели, давшей измеримый бизнес-эффект (метрики, выручка, экономия ресурсов) * участие в соревнованиях Kaggle или аналогичных. Условия * гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы развиваем инструменты для разработчиков и ищем человека, который поможет внедрять их в университеты, колледжи, школы программирования и образовательные проекты. Ваша задача — выстраивать отношения с учебными заведениями и помогать преподавателям и студентам использовать наши инструменты в обучении: от первого знакомства до регулярной работы на занятиях и в проектах. Обязанности ### Что предстоит делать: * находить потенциальных партнёров и выходить на руководителей образовательных программ, кафедр и преподавателей * проводить встречи, презентации и демонстрации продукта * договариваться о пилотных запусках и сопровождать внедрение вместе с командой * помогать интегрировать инструменты в учебные курсы, практические занятия и студенческие проекты * организовывать воркшопы, хакатоны и другие мероприятия для преподавателей и студентов * собирать обратную связь и передавать её продуктовой команде * отслеживать результаты: запуски пилотов, активное использование продукта и расширение сотрудничества. Требования ### Для нас важно: * опыт в партнёрствах, развитии бизнеса, EdTech, IT-продажах или работе с образовательными организациями * понимание, как устроена разработка ПО и зачем разработчикам нужны DevTools. Писать код профессионально необязательно, но важно уметь разобраться в продукте и показать его ценность * умение находить нужных людей, вести переговоры и доводить договорённости до запуска * можете понятно объяснять технические вещи разной аудитории. * готовность самостоятельно выстраивать работу: искать контакты, проверять подходы и отвечать за результат. Будет плюсом опыт внедрения IT-продуктов, связи в образовательной среде, проведение технических мероприятий или развитие сообществ разработчиков. Условия ### Мы предлагаем: * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа * статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами * льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

Задачи: — Разработка договорных моделей для цифровых платформ, маркетплейсов и агрегаторов, включая определение ролей участников, их обязательств и ответственности. — Подготовка оферт, пользовательских и лицензионных соглашений, агентских договоров и договоров с партнёрами и подрядчиками. — Проработка моделей расчётов с участием банков и платёжных провайдеров, включая движение платежей, распределение вознаграждения, возвраты и использование номинальных и транзитных счетов. — Согласование договоров на разработку, внедрение, сопровождение и использование программного обеспечения, включая SaaS-сервисы. — Проведение юридического due diligence цифровых продуктов и IT-компаний, проверка договоров, цепочки прав на ПО и выявление рисков. — Оформление прав на программные продукты и отношения с сотрудниками и подрядчиками. — Анализ судебной практики по интеллектуальной собственности и её применение при подготовке документов и рекомендаций. — Участие в переговорах и внедрении юридических решений в продукт, согласование текстов интерфейсов, порядка акцепта, оформления заказов и обмена документами. Требования: — Практический опыт сопровождения IT-компаний и цифровых продуктов. — Уверенные знания договорного права и права интеллектуальной собственности. — Опыт самостоятельной разработки договорных моделей под конкретный бизнес. — Понимание работы маркетплейсов, агрегаторов, платёжных моделей и цифровых платформ. — Умение проводить юридическую проверку и формулировать понятные рекомендации. — Самостоятельность и способность обсуждать решения с бизнесом и продуктовой командой. — Преимуществом будет опыт в финтехе, персональных данных, open source, AI или иностранных юрисдикциях. Условия: — Работа с цифровыми продуктами и технологическими бизнес-моделями. — Прямое взаимодействие с основателями и продуктовыми командами. — Участие в межотраслевых проектах. — Возможность развивать собственную специализацию внутри практики.

Задачи: — Настройка и сопровождение процессов разработки, управления и изменения рецептур (Recipe Management); — Работа с продуктовыми спецификациями (Product Specifications), ингредиентами, компонентами и характеристиками продукции; — Управление версиями рецептур, процессами согласования и контроля изменений (Change Management); — Интеграция SAP Recipe Development с другими модулями и системами SAP; — Подготовка функциональной и проектной документации; — Консультирование бизнес-подразделений и обучение пользователей; — Участие во внедрении, развитии и оптимизации SAP PLM Recipe Development; Требования: — Знание ABAP на уровне чтения и понимания кода, а также отладки; — Английский язык; — Опыт работы с SAP от 5 лет; — Глубокие экспертные знания SAP PLM Recipe Development; — Опыт участия минимум в двух проектах полного цикла внедрения SAP Recipe Development; — Практический опыт работы с процессами управления рецептурами и продуктовыми спецификациями; — Понимание интеграции SAP Recipe Development с другими SAP-модулями; Условия: — Удалённый формат; — контракт ИП;

Задачи: — Контроль бюджетных показателей, оптимизация ресурсов (электро, газ, вода); — Управление технической службой завода; — Организация и контроль обслуживания производственного оборудования; — Снижение неплановых простоев; — Взаимодействие с подрядчиками. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы на инженерно-технических должностях, из них 2 года на руководящих позициях; — Опыт руководства коллективом более 10 человек: лидерство, опыт построение команды, распределение зон ответственности и контроль исполнения; — Опыт участия в крупных проектах (координация работы подрядчиков, прохождение экспертиз); — Навыки работы с программами AutoCAD, Revit, SolidWorks; — Наличие аттестации в области ПБ для опасных производственных объектов, группа по электробезопасности не ниже V, аттестация по тепловым установкам. Условия: — Финансовая стабильность: конкурентный уровень дохода (обсуждается с финалистом), годовой бонус, ежегодная индексация заработной платы; — Страхование жизни, ДМС, компенсацию затрат на занятия спортом; — Компенсация питания, скидки на фирменную продукцию, продуктовые наборы; — Мобильная связь.

• Определять и реализовывать общую инженерную стратегию, согласовывая технологические инициативы с бизнес-целями и продуктовым роадмапом. • Обеспечивать тесное сотрудничество между командами разработки, продукта, QA и DevOps.

Задачи: — Анализ и оптимизация продуктовых и бизнес-воронок, маркетинговых каналов и юнит-экономики. — Написание сложных SQL-запросов, включая сложные JOIN, оконные функции и оптимизацию. — Построение моделей данных. — Разработка дашбордов и отчётности в BI-системах (Power BI, Tableau или аналогах). — Подготовка и презентация выводов топ-менеджменту. — Участие в поддержке и оптимизации ETL-процессов. Требования: — Подтверждённый опыт работы Data Analyst, Business Analyst или на аналогичной позиции в финтехе. — Высшее математическое, техническое или экономическое образование. — Уверенное владение SQL. — Опыт работы с Power BI, Tableau или аналогами. — Понимание ключевых метрик продуктовой и бизнес-аналитики. — Английский язык на уровне не ниже B2. — Знание Python будет преимуществом. Условия: — Обязателен переезд в Гургаон, Индия, в течение 1–2 месяцев после выхода на работу. — Компания предоставляет полный релокационный пакет.

Задачи: — Проектирование части сервисов в backend-архитектуре облачной платформы; — Установление стандартов разработки; — Личное участие в разработке ключевых компонентов; — Работа на стыке архитектуры, разработки и продуктовых требований; — Оформление архитектурных артефактов прикладного дизайна компонентов; — Разработка и развитие GraphQL / REST API (high-load, multi-tenant); — Проектирование интеграций (auth, billing, внешние системы); — Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости; — Участие в разработке ключевых компонентов на Node.js / TypeScript / JavaScript / опционально Go; — Формирование стандартов разработки и применение лучших практик в команде; — Контроль выполнения требований технического дизайна в реализации кода компонентов; — Проведение code review (JS/TS, возможно Go); — Взаимодействие с командами Frontend, DevOps, аналитиками, Go-разработчиками и архитекторами решений; — Участие в декомпозиции задач и их техническом формировании. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; — Опыт коммерческой backend разработки с основным стеком Node.js / TypeScript от 3-х лет; — Обязательный опыт frontend разработки React/JS/TS; — Отличное знание Node.js (Express / Fastify), TypeScript / JavaScript, GraphQL (design, schema, federation), Go; — Опыт работы с брокерами сообщений (NATS, RabbitMQ, Kafka); — Понимание и опыт реализации отказоустойчивости (retry, circuit breaker, idempotency), горизонтального масштабирования, безопасного кода. Будет плюсом: — Опыт разработки кросс-платформенных адаптивных интерфейсов приложений (electron, адаптив); — Опыт работы с Keycloak (OIDC, RBAC, multi-tenant auth); — Опыт проектирования control-plane систем; — Опыт fullstack разработки (frontend + backend); — Понимание основ CI/CD, контейнеризации, опыт с Docker, Linux. Условия: — Стабильный «белый» доход и полноценный социальный пакет; — Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждается индивидуально); — Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; — Перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального; — Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; — Корпоративные спортивные команды и скидки на фитнес-абонементы; — Программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; — Корпоративная мобильная связь. Работа в компании РТК-ЦОД, которая является крупным ИТ сервис-провайдером с крупнейшей в России сетью дата-центров, предоставляющей виртуальную инфраструктуру банкам, ритейлу, промышленным предприятиям и госсектору. Компания реализует масштабные федеральные проекты и разрабатывает облачные решения и ИТ-сервисы.

Задачи: — Разработка контент-стратегии и ведение редакционного календаря. — Создание и редактирование контента для сайта, LinkedIn, нельзяграма и YouTube. — Написание статей, лендингов, рассылок, кейсов и продуктовых текстов. — Редактирование материалов коллег и внешних авторов. — Разработка концепции и подготовка сценариев для интервью, продуктовых видео и других форматов. — Поиск интересных инфоповодов, трендов и тем для публикаций. — Взаимодействие с SEO- и web-командами для обеспечения эффективности контента. Условия: — Возможность выбора формата работы: удалёнка, офис или гибрид (офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Тбилиси). — Корпоративный английский и скидка на фитнес. — Работа в международной команде с коллегами из разных стран. — Участие в профессиональных конференциях, ивентах и корпоративных мероприятиях. Требования: — Владение английским языком на уровне не ниже C1. — Наличие профильного высшего образования (журналистика, филология, лингвистика, коммуникации или смежные направления). — Опыт работы в диджитал-контенте, редактуре, копирайтинге или маркетинге не менее 3 лет. — Сильные навыки редактуры и сторителлинга. — Понимание диджитал-площадок, форматов контента и интересов различных аудиторий.

Задачи: — Развитие контент-стратегии и ведение редакционного календаря — Создание и редактирование контента для сайта, LinkedIn, нельзяграма и YouTube — Написание статей, лендингов, рассылок, кейсов и продуктовых текстов — Редактирование материалов коллег и внешних авторов — Разработка концепции и подготовка сценариев для интервью, продуктовых видео и других форматов — Поиск интересных инфоповодов, трендов и тем для публикаций — Кооперация с SEO- и web-командами, чтобы контент не только классно выглядел, но и приносил результаты Требования: — Английский от С1 — Профильное высшее образование (журналистика, филология, лингвистика, коммуникации или смежные направления) — Опыт в диджитал-контенте, редактуре, копирайтинге или маркетинге от 3 лет — Сильные навыки редактуры и сторителлинга — Понимание диджитал-площадок, форматов контента и того, что интересно разным аудиториям Условия: — Удаленка, офис или гибрид (офисы в Москве, СПб, Владимире, Тбилиси) на выбор — Корпоративный английский и скидка на фитнес — Международная команда и коллеги из разных стран — Профессиональные конференции, ивенты и корпоративные мероприятия

Задачи: — Определять приоритетные районы и сегменты для продаж и сосредоточивать маркетинг в этих зонах, опираясь на количество платящих абонентов на станцию. — Перейти от системы скидок к полной цене с использованием кэшбэка экосистемы за своевременную оплату, допродавать ТВ и другие услуги. — Увеличивать выручку за вычетом кэшбэка. — Обеспечивать, чтобы подключённые клиенты платили и оставались, учитывая, что клиент может быстро перейти к проводному провайдеру. — Совместно с цифровым блоком переводить клиентов на автоплатёж, налаживать работу с неоплатами, создавать предложения для всей семьи и всех устройств в доме. — Управлять долей платящих среди подключённых и оттоком клиентов. — Снижать стоимость привлечения платящих абонентов, формулировать преимущества перед проводными провайдерами, переводить бюджет в эффективные каналы и продавать клиентам экосистемы Freedom. — Управлять стоимостью привлечения платящего абонента. Требования: — Опыт работы в телекоме не менее 8 лет в областях продукта, маркетинга, ценообразования или руководства продуктовым направлением с ответственностью за выручку, абонентскую базу и ARPU. — Опыт запуска продуктов от бизнес-кейса до запуска и анализа результатов. — Умение демонстрировать количественные результаты до и после внедрения. — Навыки самостоятельного анализа когорт, оттока, ARPU, стоимости привлечения и жизненной ценности клиента. — Владение инструментами Claude Code или Codex Excel для работы с выгрузками из CRM и биллинга, анализа когорт и экономики абонента, проверки гипотез, подготовки предложений и текстов. — Умение самостоятельно создавать дашборды, скрипты, тарифные калькуляторы или прототипы с помощью ИИ без ожидания аналитиков и разработчиков. Условия: — Для отклика необходимо написать письмо с описанием трёх случаев: запуск или перезапуск продукта/тарифа с результатами, продуктовое решение после спора с другим подразделением и задача, решённая с помощью ИИ с описанием инструментов и результатов.

Задачи: - Обеспечение конкурентоспособности визуала через разработку визуальной стратегии продуктов, поддержание стандартов качества и усиление гейм-дизайна. - Оптимизация арт-пайплайнов для повышения скорости и эффективности работы, сокращение времени выхода продукта на рынок. - Влияние на продуктовые метрики, такие как retention и conversion, через гипотезы и аналитику. - Менеджмент команды, включая стратегию развития, менторинг, процессы и формирование структуры. - Поддержание художественного стиля и его целостности, обеспечение единого стиля проектов, сбалансированной системы UI/UX, а также создание технической и художественной документации. Требования: - Глубокое понимание UI/UX. - Знание особенностей мобильного и веб-рынков и умение работать на них. - Опыт руководства командой от 10 человек. - Прекрасное понимание композиции, динамики и сильная художественная база, подтверждённые портфолио. - Опыт выстраивания визуальной составляющей игрового флоу. - Знание 2D и 3D программ и умение комбинировать их для достижения наилучшего результата. - Опыт работы с искусственным интеллектом и умение интегрировать этот инструмент в арт-разработку. - Опыт составления художественной и технической арт-документации на всех стадиях разработки проекта. - Готовность выполнить тестовое задание. - Знание Figma и понимание её возможностей и функционала. - Опыт на позиции арт-лида или арт-директора на мидкорных и казуальных мобильных проектах будет плюсом. - Опыт взаимодействия с движками Unity 3d, Cocos 2d, Html5 со стороны арт-отдела. Плюсы: - Художник-дженералист с глубоким знанием всех аспектов артовой разработки (UI/UX, анимации, эффекты, персонажи и окружение). - Опыт работы на баттлерах и автобаттлерах. - Опыт работы или взаимодействия с отделом маркетинга. Условия: - Новый комфортный офис в Академгородке для жителей Новосибирска. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полностью белой зарплатой. - Гибкий график работы. - Ежемесячная компенсация занятий спортом. - ДМС. - Корпоративные мероприятия, включая выездные. - Корпоративные занятия футболом. - Профессиональный коллектив. - Классный кофе и безлимитные плюшки. Резюме и портфолио присылать по ссылке: https://t.me/polinaaaaar

Location: Москва Sber AI разрабатывает и популяризирует передовые AI технологии в масштабах страны, внедряет AI решения в индустриях, госуправлении и обычной жизни. Мы ищем опытного руководителя проектов, способного эффективно управлять DS и IT командами, вести коммуникации с внутренними и внешними клиентами, анализировать современные тренды и потребности рынка, развивать новые решения с использованием SOTA технологий. Обязанности * управлять проектами в сфере AI, сопровождать их от идеи до реализации * создавать и внедрять кастомные AI решения для ключевых федеральных и региональных заказчиков из госуправления и индустрий, вести их в роли аккаунта * вплотную работать с командой DS, составлять бизнес-требования на AI решения, быть посредником между заказчиком и технической командой * отвечать за постановку и описание продуктовых задач, формирование функциональных требований, контролировать проработку требований и архитектуры, заданий на разработку, тестовых сценариев, инструкций * ршать новые ad-hoc задачи, которые до тебя никто не делал * быть готовым изменить подход на 180 градусов и адаптировать стратегию, исходя из быстро меняющихся условий * стать частью команды и быть готовым поддержать советом и делом. Требования * опыт сопровождения и реализации AI проектов от 3-х лет, включая составление и ведение планов проекта, расчет и распределение ресурсов, подготовку отчетных материалов, знание принципов разработки бизнес-архитектур и сетевых схем, работы баз данных, основ сетевых протоколов, проведения приемосдаточных испытаний * навыки работы с большим объемом информации, способность структурировать её и строить гипотезы, выделять главное * опыт составлении и проведении презентаций для топ-менеджеров компаний с логикой повествования и четкой постановкой проблемы, по которой необходимо решение * готовность к работе в условиях высокой неопределенности * внимание к деталям, высокие нормы деловой этики, самоорганизация и проактивная позиция. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Zадачи: — Разработка и развитие backend-сервисов на Java — Интеграция с основной системой на Oracle — Внедрение новых инженерных практик — Для Senior: проведение code review, архитектура и руководство 2–3 разработчиками — Для Middle: выполнение задач спринта и помощь junior-разработчикам Требования: — Опыт работы от 6 лет — Знание Java, Spring Framework, Spring Boot — Владение SQL, Oracle, REST API — Опыт работы с микросервисами, Git, Docker — Опыт работы в продуктовой компании — Умение самостоятельно решать задачи — Знание русского языка Условия: — Официальное трудоустройство — Работа в офисе в Ташкенте, 5/2 с 09:00 до 18:00 — Зарплата до 5000 долларов до вычета налогов — Оплата раз в месяц Дополнительные преимущества: — Знание Oracle PL/SQL, Python, AI-инструментов, опыт с ERP/SaaS — Владение узбекским и английским языками Примечание: при отклике необходимо ответить на 3 вопроса о текущем месте работы, последнем предложенном архитектурном решении и количестве управляемых сотрудников. Заявки без ответов рассматриваться не будут.

Задачи: — Предоставление внутренних инструментов и облачных сервисов как услуги для всех продуктовых команд компании. — Обеспечение масштабируемой и надежной основы для разработки. Требования: — Грейд Senior. — Опыт работы с Kubernetes, Grafana, Yandex Cloud, Python, Terraform, Prometheus, Mimir, Alloy. Условия: — Удалённая работа.

• Работать с платежами, транзакциями, подписками и интеграциями с провайдерами. • Интегрировать банковские API / Open Banking.

Какие задачи предстоит выполнять Работа с заказчиком: погружаться в бизнес-процессы клиентов, выявлять потребности, определять задачи и ожидаемый результат; Проектирование решений: продумывать логику работы будущих приложений, пользовательские сценарии, структуру данных и требования к интерфейсу;

Location: Москва Workplace: Гибрид RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Руководство группой системных аналитиков: найм, онбординг и развитие сотрудников; Контроль качества работы и производительности сотрудников; Внедрение процессов и практик системного анализа в группе в соответствии со стандартами банка; Выполнение продуктовых задач, экспертная помощь аналитикам группы в решении задач. Требования Опыт работы от 4-х лет в системном анализе; Навыки руководства и управления командой; Умение выявлять и формировать различные виды требований; Умение моделировать системы и процессы; Навыки проектирования взаимодействия (синхронного и асинхронного), опыт работы с REST и с брокерами сообщений; Знание нотаций BPMN, UML; Знание SQL на уровне простых запросов (select, join); Понимание принципов построения микросервисной архитектуры. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.