Ищем специалиста, который возьмёт на себя лидерство в развитии категории: от стратегии до реализации и контроля результатов. * Формировать и реализовывать бренд-стратегию: определять позиционирование, ценностное предложение, целевую аудиторию для каждого продукта в линейке.
разрабатывать и дообучать модели TTS: проектирование, finetuning и адаптация генеративных подходов для высококачественного синтеза речи и zero shot клонирования голоса под задачи бизнеса; участвовать в дальнейшей разработке голосового пайплайна, объединяющего ASR, VAD, LLM, NLP и TTS для работы в режиме реального времени;
Опыт коммерческой разработки на React Native от 6 до 12 месяцев либо сопоставимый опыт в пет-проектах. Уверенное знание TypeScript: типизация пропсов и ответов API, union-типы, базовые generics.
Задачи:
— Развитие HR-функции и команды.
— Планирование численности и управление ФОТ.
— Развитие системы мотивации и оценки эффективности.
— Организационные изменения и укрепление управленческой команды.
— Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником.
Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах.
Рассматриваются также руководители HR производственных площадок и заместители HRD, готовые взять ответственность за всю функцию.
Условия:
— 300 000 рублей на руки ежемесячно.
— Годовой бонус до 1 000 000 рублей.
— Московская область, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от метро «Кузьминки», "Текстильщики", "Котельники".
— Пять дней в неделю на производстве.
Location: Краснодар
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
Обязанности
* развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
* выезжать на переговоры к клиентам
* предлагать клиентам продукты, рекомендованные ИИ -системой для их бизнеса
* продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Требования
* специалист с высшим или неполным высшим образованием
* имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам, или развития партнёров от 6-ти месяцев
* знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юр. лиц.
* имеешь опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* работа в крупнейшем банке России
* возможность карьерного роста
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитования
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
* реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
**Присоединяйся к команде Сбера!**
#клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию
**Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.
Управление полным циклом: От анализа мировых трендов и химии волокон до запуска в серийное производство. Кого мы ищем: Лидера с опытом в текстильной/химической индустрии, знающего физико-химию волокон и готового к масштабу.
Релокация: Сибирский промышленный кластер с развитой инфраструктурой; Компания полностью берет на себя все расходы и организацию релокации «под ключ» для кандидата и семьи
Location: Чаплыгин
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Проведение технических презентаций и демонстрация возможностей продукта заказчикам.
— Анализ функциональных требований заказчиков и оказание технических консультаций о возможностях реализации необходимых требований штатными функциями продукта, в том числе с использованием обходных и интеграционных решений.
— Оказание консультаций по вопросам новых функций, разработка которых запланирована в рамках дорожной карты развития продукта.
— Анализ функциональных возможностей Active Directory и других решений, доступных на рынке, для выработки лучших практик замещения и правильного позиционирования конкурентных преимуществ продукта.
— Подготовка маркетинговых материалов, обучение пресейл-инженеров наших партнеров и оказание им технической поддержки.
— Участие в проектах по пилотированию и внедрению в роли эксперта, оказание консультаций инженерам заказчиков и партнеров.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт проведения эффективных переговоров, составления уникальных торговых предложений и продаж.
— Хорошие презентационные навыки.
— Опыт работы со службами каталога.
— Знания компьютерных сетей.
Будет плюсом:
— Опыт работы с крупными заказчиками.
— Опыт администрирования сетевых служб Windows Server или продуктов из технологического стека (FreeIPA, 389 Directory Server, Bind9, MIT KDC, Samba, CUPS, ISC DHCP, Reprepro, Zabbix).
— Знания операционной системы Linux на уровне LPIC-3 или Windows.
— Опыт написания скриптов администрирования на bash, Python, PowerShell.
— Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Foreman, Puppet, SaltStack) и написания плейбуков к ним.
Условия:
— Уверенность в будущем.
— Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
— Забота о здоровье.
— Оформим полис ДМС.
— Спорт — это про нас.
— У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр.
— Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема.
— Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
Задачи:
— Аудит процессов и показателей, улучшение текущих процессов и повышение эффективности (конверсия, сроки сделок, доля собственных и партнерских продаж и пр.).
— Развитие команды коммерческой дирекции.
— Развитие направления партнерских продаж - систематизация работы с брокерами, достижение плановых показателей в направлении брокерских продаж.
— Обеспечение выполнения плана продаж, организация и контроль работы коммерческого подразделения на всех этапах.
— Контроль ведения и оптимизация работы CRM, хранения документации.
— Выполнение OKR по цифровизации процессов.
— Реализация инициатив по развитию коммерческого блока, продвижения проектов компании.
— Участие в обучении по продукту и продажам.
— Формирование и контроль бюджета отдела продаж.
— Составление статистических и аналитических отчетов по продажам.
— Координация открытия новых и дополнительных офисов продаж.
Требования:
— Знание рынка коммерческой недвижимости и его основных игроков.
— Опыт управления продажами коммерческой (нежилой) недвижимости от 3-х лет.
— Знание техник прямых продаж.
— Опыт проведения переговоров, личных активных продаж.
— Опыт сопровождения сделок с привлечением ипотечных средств.
— Опыт управления командой продаж, построения бизнес-процессов в отделах продаж, взаимодействия со смежными подразделениями.
— Активная жизненная позиция, энергичность, нацеленность на результат.
— Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества.
— Ответственность, организованность.
— Клиентоориентированность.
— Уверенное владение ПК, сервисами AI на уровне пользователя.
Задачи:
— Операционное управление исполнением клиентских проектов по всей цепочке: проектирование → производство → FAT → отгрузка → монтаж и пусконаладка → SAT;
— ответственность за сроки, качество и маржинальность проектов;
— серийное производство: производственное планирование, ритмичность, загрузка мощностей, развитие технологий и испытательной базы;
— управление разработкой: планирование НИОКР и работ КБ, приоритизация бэклога трёх направлений разработки ПО;
— качество как система: от входного контроля комплектующих до целевого показателя «приёмка FAT с первого предъявления»;
— работа с рекламациями и сервисной статистикой;
— себестоимость: нормирование, снижение производственной себестоимости, участие в ценообразовании и оценке исполнимости сделок на этапе pre-sale;
— масштабирование: планирование мощностей, площадей и персонала под план роста, разработка инвестиционных предложений;
— операционная аналитика и отчетность.
Требования:
— опыт руководства производственным или производственно-инженерным блоком от 6 лет: машиностроение, приборостроение, робототехника, станкостроение или смежные отрасли;
— опыт вывода изделия в серию и управления одновременно разработкой и производством;
— сильное проектное управление: поставки сложных комплексов под ключ, управление портфелем проектов с жёсткими сроками;
— управление бюджетом блока и себестоимостью;
— опыт построения процессов и регламентов, которые работают без ручного управления.
Location: Курган
**СберПервый** – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* встречать клиентов в ВИП-офисе и создавать атмосферу уюта и доверия
* отвечать на звонки клиентов и переводить их на нужного сотрудника
* консультировать клиентов по операциям на устройствах самообслуживания
* следить за оснащением офиса, контролировать размещение рекламных материалов и прессы.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* имеешь опыт работы администратором в любой сфере
* грамотно говоришь и знаешь правила этикета
* умеешь устанавливать доверительный контакт с клиентом
* доброжелателен и готов помогать клиентам.
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* премию по итогам работы за год и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Кингисепп
Команда Головного отделения по Ленинградской области объявляет конкурс на позицию начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса!
Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.
На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.
Обязанности
### Обязанности:
* управлять командой клиентских менеджеров: подбор, наставничество, развитие компетенций, мотивация и снижение текучести персонала
* контролировать выполнения индивидуальных и командных планов по продажам банковских продуктов
* помогать сотрудникам в решении сложных клиентских кейсов и проводить совместные встречи с клиентами
* анализировать эффективность работы команды, формировать отчётность.
Требования
### Требования:
* высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
* опыт работы в роли Начальника сектора или в роли Главного менеджера по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса с наличием статуса преемник
* успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
* умение управлять результатом и брать на себя ответственность
* умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
### **Мы предлагаем:**
* место работы: г. Кингисепп, ул. Большая Советская д.41
* помощь наставника и команды на старте
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* оклад, квартальные и годовая премии
* ежегодный пересмотр зарплаты
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
###