Вакансии

Задачи: — разработка ПО на Python с использованием FastAPI, PostgreSQL — организация интеграционного, unit и регрессионного тестирования — настройка и обеспечение бесперебойной работы, разработки, сборки и дистрибуции программного обеспечения (Gitlab, Docker, etc.) — проработка и внедрение технологий развертывания и обеспечения бесперебойной работы прикладного ПО — развертывание тестовых и основных стендов — взаимодействие с командой по разработке электроники и конструкторами для интеграции программного обеспечения с аппаратной частью. Требования: — высшее техническое образование в области робототехники или смежное направление — отличное знание Python — знание ООП и паттернов программирования — знание сетевых технологий и протоколов (tcp/udp, http, rest api, web socket) — уверенные знания ОС семейства Linux — опыт организации сборки и поставки проектов (Python, Java и С++) для Linux — опыт работы с инструментами CI/CD (Gitlab, Jenkins) и системами управления конфигурациями (ansible, etc.) Будет преимуществом: — опыт разворачивания мониторинга с использованием Zabbix/Prometheus — знание OpenCV и опыт работы с PyTorch и CUDA — опыт работы с Python для разработки робототехнических приложений — общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия: — комфортный современный офис г. — Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 — формат работы - лаборатория робототехники — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О компании. Мы являемся группой компаний с несколькими направлениями торговли на маркетплейсах, а Палитра уюта — один из наших динамичных и ярких брендов, который являеться лидером в своей нише на Озон и входит в топ лидеров на Вайлдбериз. В нашем распоряжении собственный современный склад в Московской области, что позволяет нам контролировать качество товаров и скорость доставки. Наша команда быстро растет, поэтому интересная профессиональная деятельность и опыт масштабирования вам точно гарантированы. Кого ищем. Специалиста HR-процессов, который построит систему управления персоналом с нуля: наведёт порядок и дисциплину, выстроит процессы и структуру под рост компании. Будете работать в паре с собственником. Наши руководители хорошо продают, поэтому нам нужен человек, который сможет внедрить системность в уже успешную деятельность. Задачи: — Выстраивать полноценную систему HR-процессов: подбор, адаптацию, оформление, мотивацию, увольнение, а также регламенты и зоны ответственности. — Подбирать сильных специалистов для офиса и удалённой команды. — Руководить наймом рабочих на склады. — Рекрутер по складскому персоналу у нас уже есть, его нужно направлять и контролировать. — Контролировать адаптацию новых сотрудников. — Укреплять трудовую дисциплину в коллективе, учитывая, что у нас уже сложилась своя культура, с которой нужно работать бережно, но последовательно. — Управлять всеми процессами КДП. — Взаимодействовать с финансами, бухгалтерией и юристами по вопросам ФОТ, оформления и трудового права. — Готовить структуру к масштабированию: роли, найм под плановую численность. Требования: — Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или на складе. — Опыт выстраивания HR-процессов с нуля. — Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (опыт с КЭДО будет плюсом). — Опыт массового подбора и работы с линейным персоналом. — Понимание финансовой стороны HR: ФОТ, бюджет, мотивация. — Системность, твёрдость, умение договариваться со всеми категориями работников. Условия: — Прямое подчинение собственнику и реальное влияние на то, как устроена компания. — Сильный и быстрый рост: за год численность увеличится более чем вдвое. — Формат и график: гибрид, офис м. Академическая. — С 9 до 18 или с 10 до 19.

Задачи: — Разработка стратегии, стиля коммуникации, визуала для аккаунтов Instagram и TG-канала — Создание и согласование контент-плана для соцсетей с учетом специфики каждой из них (планирование на 2 недели вперед) — Ведение аккаунтов: количество публикаций в неделю – 3-4 (через день), 1-2 сторис – ежедневно — Подготовка всех необходимых дизайн-шаблонов для сторис, афиш мероприятий, карточек лотов и др. — Проведение съемок фото и видео, включая обработку и монтаж роликов /reels – самостоятельно (на мобильный телефон или профессиональную камеру) — Коммуникация с пользователями, ответы на сообщения и комментарии в соцсетях — Подбор и взаимодействие с блогерами, согласование условий работы/бюджета и контроль публикаций — Анализ соцсетей основных конкурентов — Подготовка ежемесячной отчетности со статистикой по продвижению аккаунтов Требования: — Опыт работы в премиальном сегменте, сфера деятельности желательно HoReCa, недвижимость, но можно рассмотреть кандидатов из других направлений — Понимание современных трендов в социальных сетях, навыки копирайтинга, опыт работы с графическими редакторами, ИИ — Обязательно предоставление портфолио с примерами реализованных проектов

Задачи: — Проектировать новые фичи: формировать концепцию, описывать логику, прорабатывать сценарии и готовить прозрачную документацию; — Разрабатывать и совершенствовать монетизационные механики, влияя на ключевые бизнес-показатели; — Формировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; — Работать с конфигурациями, админ-панелью и следить за корректностью данных в продукте; — Синхронизировать работу между командами разработки, аналитики, дизайна, UI/UX и QA; — Сопровождать релизы: анализировать пост-релизное поведение пользователей. Требования: — Имеете опыт работы продакт-менеджером/аналитиком/гейм-дизайнером/продуктовым UX/UI-дизайнером; — Или опыт стажировок, работы над pet-проектами, игровыми джемами, учебными проектами; — Знаете как работать с данными; — Чётко и структурно коммуницируете, умеете презентовать решения и держать всех участников процесса в курсе; — Ориентированы на результат, при возникновении сложностей продолжаете двигаться в сторону конечного результата. Условия: — Работа в просторном офисе с современным оборудованием, уютными кофе-поинтами, офисной кухней и столовой внутри здания; — Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00; — Официальное оформление с первого рабочего дня и белая зарплата; — ДМС со стоматологией, частичная компенсация на сервис «Ясно» и онлайн-занятия в Skyеng, компенсация расходов на спорт и обучение; — Участие в профильных конференциях и курсах, корпоративные мероприятия и занятия в группах по направлениям: волейбол, бадминтон, квизы, мафия и настольные игры; — Формат работы: офис, фуллтайм занятость, совмещения и неполные рабочие дни невозможны. Этапы найма: — Первичное знакомство с HR онлайн; — Тестовое задание; — Структурированное интервью с HR онлайн; — Финальное интервью с тимлидом команды в офисе; — Сбор рекомендаций; — Оффер.

Задачи: — Планировать и сопровождать релизы AI‑агентов и связанных сервисов — Анализировать требования и технические постановки, оценивать тестовое покрытие — Проводить ручное функциональное, интеграционное, регрессионное и E2E‑тестирование AI‑агентов и их интеграций — Тестировать API агентов и вспомогательных сервисов (REST, WebSocket/Socket.io) — Разбирать логи, локализовать ошибки, взаимодействовать с разработкой и аналитикой для быстрого фикса — Вести тестовую документацию: чек‑листы, тест‑кейсы, тест‑планы, сценарии E2E (в Jira/TM4Jira) — Автоматизировать рутинные проверки на Python (pytest + requests), постепенно наращивая долю автотестов в готовом фреймворке автотестирования в CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions) — Участвовать в оценке качества ML/LLM‑компонентов: проверка ответов, выявление галлюцинаций, базовые метрики (BLEU/ROUGE, LLM‑as‑judge), регрессионные проверки поведения агентов Требования: — Опыт тестирования 2–4 года: веб‑приложения + API, уверенное ведение тест‑кейсов/чек‑листов, работа в Jira — Опыт участия хотя бы в одном проекте с ML/LLM: тестирование качества ответов, галлюцинаций, базовых метрик (BLEU/ROUGE, LLM‑as‑judge) — будет большим плюсом — Навыки автоматизации на Python: pytest (фикстуры, параметризация), requests для API — Понимание, как встраивать автотесты в готовый фреймворк и запускать в CI/CD — Опыт тест‑дизайна: позитив/негатив/пограничные сценарии, классы эквивалентности, граничные значения — Умение проектировать сложные E2E для микросервисных и диалоговых ML‑продуктов — Понимание ML/LLM‑концепции: классификация, ранжирование, векторизация, поиск, RAG, мультиагентные/агентные системы — Понимание SDLC для ML (data → train → deploy → monitor) — Понимание микросервисной архитектуры: REST, очереди, базовое представление о WebSocket/Socket.io, Redis, Kibana — на уровне чтения логов и понимания, где искать проблему Будет плюсом: — Опыт backend‑автотестов и тестирования Edge сценариев — Опыт настройки тестового окружения, работы с Docker/K8s на базовом уровне — Желание развиваться в сторону SDET / QA‑инженера в AI‑направлении: eval‑фреймворки для LLM, автоматизация оценки агентов, метрики качества Условия: — Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ярославля, Рыбинска, Нижнего Новгорода, Воронежа, Краснодара, Самары, Екатеринбурга, Новосибирска, Владивостока — Удалённый формат работы в других регионах РФ — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами — Стабильный доход и квартальные премии — Гибкое начало рабочего дня — ДМС со стоматологией и международной страховкой — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения — Прозрачные условия для развития и карьерного роста

Задачи: — Разрабатывать и автоматизировать модель расчёта маршрутов отгрузок. — Считать количество машин по каждому маршруту и определять наиболее выгодные маршруты. — Добавлять в модель новые факторы, влияющие на планирование. — Анализировать даты запуска направлений отгрузок и расписание отгрузок с логистических точек. — Рассчитывать утилизацию машин по литрам и килограммам. Требования: — Опыт построения аналитических моделей на коде и на базе данных (скрипты, витрины данных, технически насыщенная аналитика). — Уверенное владение Python и SQL. — Понимание принципов работы с данными и умение выстраивать расчёты. — Навыки работы с Excel. Будет плюсом: — Опыт в смежных областях: логистика/международная логистика. — Английский язык.

Задачи: — Подготавливать роадмапы и планы развития/маркетинга проектов; — Анализировать метрики проектов, поведение пользователей и эффективность продуктов; — Строить маркетинг на начальных этапах, принимать непосредственное участие в закупе трафика и привлечении пользователей; — Планировать новые функции, обновления и улучшения; — Тестировать гипотезы, проводить A/B-тесты и продуктовые эксперименты; — Координировать взаимодействие между разработчиками, дизайнерами, художниками, комьюнити-менеджерами и маркетологами; — Организовывать задачи, сроки и рабочие процессы по проектам; — Вести и актуализировать проектную документацию; — Участвовать в брейнштормах и обсуждении стратегий роста; — Помогать с операционными задачами, связанными с проектами и запросами от стейкхолдеров. Требования: — Понимание продуктовых и маркетинговых метрик; — Использование data-driven подхода, анализ результатов и принятие решений на основе данных; — Нацеленность на непрерывный рост метрик; — Опыт и понимание в маркетинге, умение находить/закупать трафик; — Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Amplitude или аналогами); — Понимание основ монетизации и удержания пользователей; — Умение четко и структурированно излагать мысли письменно; — Организованность, инициативность, аналитическое мышление и стремление развиваться. Будет плюсом: — Опыт работы в рекламных сетках; — Опыт в маркетинге, привлечении пользователей (User Acquisition) или комьюнити-менеджменте; — Знакомство с A/B-тестированием и процессами роста продукта (Growth). Условия: — Работа в растущей международной компании; — Гибкий график и полностью удаленный формат работы; — Быстрое принятие решений, прозрачные процессы и минимум бюрократии; — Возможность профессионального роста и работы над интересными проектами из разных продуктовых направлений. В начале сопроводительного письма необходимо указать: — Опыт работы с играми и приложениями; — Уровень английского языка; — Зарплатные ожидания на старте.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать продукт на Ruby (рассматриваем также Go); — Работать с личным кабинетом и постоянными интеграциями; — Интегрироваться с криптобиржами и эквайринговыми провайдерами через API; — Кастомизировать продукт под разных партнёров; — Писать юнит- и интеграционные тесты; — Работать с PostgreSQL и Redis в монолитной архитектуре; — Настраивать безопасность транзакций и антифрод. Требования: Обязательно: — Опыт от 2 лет, уровень Middle; — Опыт работы в финтехе; — Ruby (приоритет) или Go; — Понимание монолитной архитектуры; — PostgreSQL и Redis; — Опыт написания юнит- и интеграционных тестов; — Опыт работы с CI/CD; — Самостоятельность, результативность, готовность работать в команде с сильными сеньорами; — Реальное владение навыками - не только через нейросети. Будет плюсом: — Опыт в криптовалютах; — Опыт в гемблинге; — Знание Docker; — Опыт разработки Telegram-ботов; — Настраивать мониторинг и логирование (Grafana/Prometheus/ELK). Условия: — Полностью удалённый формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00, на связи по рабочим вопросам; — Перспектива роста дохода, при хорошем результате через год доход может вырасти до х2; — Работа в команде из трёх разработчиков, где уже есть два сеньора; — Живой продукт с активным развитием, новые интеграции, новые сценарии, новые направления; — Влияние на технические решения, возможность предлагать улучшения и участвовать в обсуждениях; — Старт обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Задачи: — Разрабатывать новые программные модули и компоненты; — Производить рефакторинг существующего функционала; — Проводить ревью кода; — Прорабатывать и реализовывать интеграционные решения; — Предлагать и реализовывать решения, направленные на повышение эффективности и оптимизацию работы. Требования: — Опыт работы в команде разработки не менее 3 лет; — Отличное (хорошее) знание JavaScript, TypeScript; — Хорошие знания CSS3, HTML5 и адаптивной верстки, CSS-Preprocessors; — Отличное знание Angular 2+, понимание как фреймворк работает “внутри” (не AngularJs); — Понимание MFE архитектуры; — Знание RxJs, NgRx, Signals; — Понимание REST, кросс-доменных запросов; — Опыт работы с ReactJS будет плюсом; — Опыт работы с Git, Docker, npm; — Опыт написания unit-тестов; — Опыт агентской разработки будет плюсом. (SDD)

Задачи: — Разработка бекэнд для автоматизированных систем, направленных на мониторинг информационного пространства — Доработка и автоматизация уже существующих систем — Работа с микросервисной архитектурой, включая сервисы от небольших служебных до высоконагруженных для обработки данных — Работа в формате 2-недельных спринтов с планированием и ретро — Работа в командах по 10-12 человек Требования: — Опыт работы в аналогичной должности от 1 года — Опыт работы с асинхронным Python 3.6-3.10, PostgreSQL, RabbitMQ — Понимание принципов микросервисной архитектуры, обеспечение надежности взаимодействий системы и ее отказоустойчивости — Умение покрывать свой код тестами — Понимание работы с базами данных и асинхронности — Умение работать с нагрузочным тестированием — Стек: FastApi, Aiohttp, Kubernetes, Jenkins, SQLAlchemy, Redis, RabbitMQ, Pydantic, Alembit — Будет плюсом: Selenium, Playwright, Gino, MySQL, pre commit hook, Twine, gRPC Условия: — Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата — График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15, возможность гибкого начала рабочего дня — Гибридный формат работы с возможностью посещения офиса — Современный комфортный офис — Забота о здоровье сотрудников: добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы), скидки по ДМС для родственников, скидки на стоматологию, полис для выезжающих за границу — Материальные бонусы: годовая премия, дополнительные выплаты к отпуску, материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям, помощь в сложных жизненных ситуациях — Забота о развитии: внешнее обучение за счет работодателя, внутреннее обучение (СДО, тренинги) — Корпоративные мероприятия, подарки для детей

Задачи: — Освоить калибровку, построение карты помещения и сценарии перемещения по заданным точкам. — Настроить удалённый доступ для диагностики (VPN, Tailscale, SSH). — Подготовить первого робота — гуманоида AgiBot A3 — к передаче в офис клиента-партнёра: протестировать, настроить сценарии, обеспечить сопровождение на старте эксплуатации. — Разобраться с персонализацией AgiBot A3, настройкой его сценариев и т.д. — Настроить ПО для робо-руки Rotrics DexArm (Starter Kit). — Изучить документацию и инструменты управления робот-собакой Xiaomi, Unitree Go2, гуманоидными роботами Unitree G1 и Noetix Robotics Bumi Standard. — Работать с остальным и обновляющимся парком роботов компании, создавать сценарии под мероприятия, участвовать в развитии услуги внедрения роботов для сторонних владельцев. Требования: — Понимание робототехники и техническая база (опыт работы с роботами, Linux). — Знание Python, C++, ROS/ROS2. — Самостоятельность выше среднего и инициативность; обучение конкретному стеку, SDK и настройкам моделей будет предоставлено. — Подойдёт студент старших курсов технического вуза или недавний выпускник профильного направления (робототехника, мехатроника). Условия: — Частичная занятость, 30–40 часов в месяц, свободный график. — Оплата по договорённости (ориентир от 50 000 ₽/мес), оформление — самозанятость (ИП или другие варианты обсуждаются индивидуально). — Доступ к современным роботам, практический опыт и профессиональное развитие внутри растущего направления.

Задачи: — Участвовать в продвижении продукта в нескольких направлениях: взаимодействовать с маркетологами оптовых и розничных сетей, инициировать и сопровождать совместные маркетинговые активности и промо. — Управлять продуктом в точках контакта: развивать представление бренда на маркетплейсах и в рознице (карточки товаров, инфографика и другие точки взаимодействия с покупателем). — Работать с продуктом и позиционированием: глубоко погружаться в продуктовую матрицу, участвовать в формировании УТП, ценности продуктов и предлагать улучшения для усиления продаж. — Готовить брифы и материалы: составлять брифы для внутренних команд (дизайнеры, отдел продаж) и координировать подготовку презентаций и промо-материалов. — Анализировать рынок и результаты: отслеживать эффективность запущенных активностей, анализировать конкурентов и аудиторию, искать новые точки роста. — Вести операционные процессы: заводить договоры, ставить счета на оплату в 1С, контролировать прохождение согласований со смежными отделами. Требования: — Опыт работы в маркетинговых агентствах или бьюти/FMCG/e-commerce брендах будет преимуществом. — Высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью совмещать с графиком). — Базовые знания ключевых маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе цифр. — Активное использование нейросетей (AI) для ускорения рутины с критическим осмыслением результатов и принятием решений на основе аналитики. — Личные качества: структурность, проактивность, умение системно вести задачи, генерировать гипотезы, открытость, гибкость, адаптивность к изменениям, умение задавать вопросы и договариваться с коллегами. Условия: — Оклад + прозрачные бонусы/KPI по результатам испытательного срока. — Официальное оформление по ТК РФ, выплаты без задержек 2 раза в месяц. — Гибкий гибридный график: 5/2 с 9:30 до 18:30, среда — удаленный рабочий день. — Возможность увеличения количества удаленных дней после успешного испытательного срока. — Стильный офис в пешей доступности от метро Бауманская с необходимыми удобствами (снеки, чай, кофе). — Погружение в продукт и поддержка опытного наставника с первого дня. — Корпоративный психолог. — Корпоративная скидка на продукцию компании для сотрудников.

Задачи: — Вести публичные сообщества компании (2–3 новостных паблика на старте, с перспективой расширения на другие проекты); — Самостоятельно находить инфоповоды, собирать новости по теме и оформлять их в посты и сторис; — Предлагать контент-план и форматы самостоятельно, а не ждать постоянных ТЗ; — Сначала отправлять материалы на ревью, по мере притирки — публиковать самостоятельно. Требования: — Проактивность и инициативность: паблики сейчас не ведутся вообще, нужен человек, который сам возьмёт направление в руки; — Опыт ведения пабликов/каналов — приложите примеры к отклику; — Умение самостоятельно находить и адаптировать новости под формат постов. Условия: — Удалённая работа из любого места; — Оплата в валюте сотрудника; — Выплаты стабильно раз в неделю в полном объёме; — Возможность влиять на проекты и развиваться в карьере; — Поддержка роста и учёт успехов сотрудника.

Задачи: — Управление двумя D2C интернет-магазинами брендов косметики: ежедневный контроль работы сайтов, актуальности каталога, цен, остатков, промоактивностей и клиентских коммуникаций; — Подготовка и ведение промоплана: скидки, наборы, механики повышения среднего чека, программы лояльности; — Управление ассортиментом в интернет-магазинах: вывод новинок, создание наборов и комплектов, контроль карточек товаров; — Постановка задач на создание и обновление карточек товаров: описания, характеристики, составы, изображения, видео, отзывы, SEO-метаданные; — Участие и сопровождение доработок интернет-магазинов совместно с IT-командой, дизайнерами и подрядчиками, участие в постановке ТЗ, тестировании; — Работа над повышением конверсии и среднего чека; — Постановка задач на CRM-коммуникации: e-mail, SMS, push-уведомления, триггерные цепочки, брошенная корзина, welcome-цепочки; — Координация контента и маркетинговых материалов для интернет-магазинов совместно с дизайнером, SMM, медицинским учебным отделом; — Контроль корректности коммуникаций брендов: визуальному коду, позиционированию, законодательным ограничениям для косметической продукции; — Управление digital-трафиком совместно с интернет-маркетологом, SEO, контекстная реклама, инфлюенсерские и партнерские размещения; — Работа с аналитикой и отчетностью: регулярный мониторинг продаж, воронки, поведения пользователей, отказов и причин незавершенных заказов; — Мониторинг рынка, сайта конкурентов, цен, промомеханик; — Участие в формировании годового бюджета D2C-направления и контроль расходов на разработку, контент и подрядчиков. Требования: — Высшее образование (желательно в сфере маркетинга или экономики); — Опыт работы в аналогичной должности от 2-3-х лет; — Аналитический склад ума и умение работать с цифрами; — Опыт работы с сайтами (структура, логика, постановка ТЗ разработчикам); — Ответственность, ориентация на результат, самостоятельность; — Уверенный уровень владения MS Excel и анализа данных; — Умение работать в команде; — Коммуникационные навыки; — Вежливость, клиентоориентированность. Условия: — Полная занятость, график 5/2; — С 9-00 до 18-00, пятница до 17-00; — "БЕЛАЯ" заработная плата (фиксированный оклад +% бонус от выполнения плана продаж, указанный доход не является конечным); — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Скидки на продукцию компании; — Престижная работа в компании-дистрибьюторе известных косметических брендов в РФ; — Бесплатно доступна кофемашина, чайный уголок с различными сортами чая, сладости, орешки и свежие фрукты для перекусов в течение рабочего дня; — Возможности для профессионального роста и развития.

Задачи: — организовывать съёмки врачей; — снимать фото и видео на телефон; — готовить и публиковать посты, Stories, Reels и другой контент; — собирать материалы у врачей и контролировать сроки; — работать с кейсами, отзывами и фотографиями «до/после»; — вести и обновлять социальные сети; — работать с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами; — помогать с рассылками; — вносить простые изменения на сайтах: тексты, цены, акции, информация об услугах; — помогать в подготовке рекламных акций и специальных предложений; — взаимодействовать с врачами, администраторами и другими сотрудниками клиники; — собирать данные для маркетинговой аналитики и отчётности; — выполнять текущие задачи маркетингового отдела; — работать в связке с руководителем маркетинга. Требования: — желание развиваться в полноценном маркетинге, а не только в SMM; — грамотное письмо на русском языке; — понимание базовых принципов социальных сетей и контента; — умение работать с Canva, Figma или аналогичными инструментами; — готовность снимать на телефон; — умение делать базовый монтаж коротких видео; — организованность и соблюдение дедлайнов; — способность самостоятельно разбираться в новых задачах; — комфортное общение с большим количеством людей; — внимательное отношение к деталям. Будет плюсом: — опыт работы в медицине, клинике, косметологии или beauty-сфере; — опыт ведения VK, Telegram, Instagram; — базовое понимание сайтов, CRM, рекламы и аналитики; — опыт работы с рассылками; — навыки монтажа видео. Условия: — заработная плата 90 000 ₽ + KPI до 20 000 ₽; — график 5/2; — понятные задачи и приоритеты; — работа напрямую с руководителем маркетинга; — опыт сразу в нескольких направлениях: медицина, образование, digital, контент; — возможность постепенно увеличивать зону ответственности; — профессиональный рост внутри маркетингового отдела. Особенности: — работа предполагает регулярное присутствие в клинике; — предпочтительно проживание на юге Москвы или на юге/юго-востоке Московской области для комфортной дороги до работы.

Задачи: — Разработка интересных игр. — Контроль команды проекты. — Документирование. — Реализация готового продукта с последующей выгрузкой в Steam, EGS, AppStore, Google Play. Требования: — Высшее образование связанное со сферой разработки, гейм дизайном, режиссурой, сценарным делом, дизайном, менеджмент либо пройденные курсы по направлению гейм-дизайн, либо активное участие в джемах с результатами или опыт работа в инди командах. — Выпущенный проект не обязателен, важен опыт работы над проектом. — Креативный и творческий подход. — Умение работать в команде и самостоятельно. — Желание развиваться и учиться новому. Будет плюсом: — Наличие проектов в портфолио. — Опыт на аналогичной позиции от 1 года. — Высшее образование (в профильной сфере). Условия: — Гибкий график работы с адаптивной системой начало - конец рабочего дня. — Вы можете работать из любой точки планеты или по месту присутствия офиса. — Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты. Карьерный рост: — Главный гейм-дизайнер, в подчинении 35 человек (Опыт работы в компании от 12 месяцев) — Заместитель Game director, в подчинении 50 человек (Опыт работы в компании от 24 месяцев) Оплата: — Индивидуальная по итогам собеседования. — Возможны премии и/или дополнительные выплаты, а так же процент от прибыли проектов, которые вы развиваете, от 3 месяцев сотрудничества.

Задачи: — Придумывать концепции упаковки для новых продуктов и линеек собственных марок; — Создавать визуальную территорию бренда: как он выглядит, чем отличается, что делает его узнаваемым; — Показывать идею в объеме: отрисовка, изометрия, 3D и нейросети — до того, как заказана тара и напечатан тираж; — Доводить принятую концепцию до подписанного макета и контролировать тираж; — Оформлять карточки товаров для маркетплейсов и готовить визуальные материалы под акции и промо. Обязанности: 1. Креатив и концептуальная разработка — Разработка концепций упаковки под продуктовый бриф: идея, образ, визуальный код, настроение; — Поиск и защита нескольких направлений на выбор с аргументацией; — Создание визуальной территории новых марок: типографика, палитра, графические элементы; — Работа с референсами и трендами в бьюти, фэшн и lifestyle; — Развитие концепции на линейку: масштабирование на десять SKU. 2. Визуализация и подача — Самостоятельная отрисовка концепций: скетчи формы, эскизы, развертки, проработка силуэта упаковки; — Изометрия: показать упаковку и линейку в объеме; — 3D-визуализация продукта (флакон, туба, банка, набор); — Качественная генерация фото и видео продукта с помощью нейросетей; — Презентационная подача концепции: мудборд, визуализация на таре, раскладка линейки, презентация; — Подбор формы и тары с продуктовой командой. 3. Карточки товаров для e-commerce — Разработка и оформление карточек товаров для маркетплейсов и интернет-магазинов: главные изображения, инфографика, визуальная структура; — Внесение правок по результатам анализа эффективности и обратной связи; — Адаптация дизайна под требования маркетплейсов; — Адаптация существующих карточек по брендбуку и коммуникационным задачам; — Подготовка дополнительных визуальных материалов: баннеры, промо-блоки, изображения для акций; — Работа с фото- и видеоматериалами продукта: ретушь, кадрирование, цветокоррекция, компоновка. 4. Верстка и допечатная подготовка — Верстка этикеток, туб, флаконов, коробок и вторичной упаковки под технические требования; — Работа с дилайнами: раскладка, вылеты, линии реза и биговки, контроль критических зон; — Цветоделение и подготовка файлов под офсет, флексо, шелкографию и цифровую печать; — Работа с Pantone и цветовыми профилями; — Полиграфия вокруг продукта: вкладыши, мануалы, подарочные наборы, POS-материалы, каталоги; — Передача файлов в типографию, проверка цветопроб и контроль тиража. Требования: — Подтвержденный опыт в бьюти-сегменте; — Опыт работы с косметической упаковкой и понимание ее специфики; — Концептуальное мышление с портфолио, показывающим идеи и выбор направлений; — Опыт в дизайне упаковки от 2 лет с проектами, дошедшими до полки; — Насмотренность на тренды в категории и за ее пределами; — Опыт оформления карточек товаров для маркетплейсов: главное изображение, инфографика, визуальная структура; — Уверенная работа с фото- и видеоматериалами продукта: ретушь, кадрирование, цветокоррекция, компоновка; — Владение Adobe Illustrator (этикетки, дилайны, векторная графика, подготовка под печать); — Владение Adobe Photoshop (растр, ретушь, композит, подготовка изображений под печать); — Владение Figma, InDesign или другим инструментом для концепций, мудбордов, презентаций; — Умение самостоятельно отрисовывать концепцию: скетчи формы, изометрия, проработка силуэта; — Знание 3D-визуализации продукта (Blender, Cinema 4D, KeyShot, Spline или аналог); — Использование нейросетей в работе для генерации фото и видео продукта (Midjourney, Flux, Nano Banana, Seedream, Kling или другие); — Умение собирать и подавать презентацию концепции: мудборд, раскладка линейки, аргументация решения; — Понимание допечатной подготовки: вылеты, цветоделение, профили, работа с типографией. Преимущества: — Опыт разработки фирменного стиля и бренд-гайдов; — Опыт работы с азиатскими поставщиками тары; — Использование Adobe Acrobat Pro для препресс-проверки; — Использование CorelDRAW. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца; — Стабильный график 5/2, 8-часовой рабочий день в офисе; — Современный офис в 5 минутах пешком от метро «Нагатинская» и МЦК «Верхние Котлы»; — Предоставление всех инструментов для работы, оборудования и доступа к ПО; — Корпоративные скидки на продукцию компании; — Финансовая составляющая обсуждается по результатам собеседования.

Задачи: — создавать AI-агентов и платформы для них; — строить MLOps-инфраструктуру; — работать с данными для ML. Требования: — опыт работы в роли MLOps Engineer, Data Engineer или Python ML от 3,5 лет; — production-опыт с фреймворками MLOps: Kubeflow, MLflow, Airflow для оркестрации, понимание их интеграции в CI/CD пайплайны; — опыт работы с Docker и Kubernetes (в контексте развертывания моделей как сервисов); — опыт работы с одним из major cloud-провайдеров (желательно GCP или AWS/Azure с пониманием hybrid-cloud); — умение работать с большими данными, опыт с Greenplum или аналогичными MPP-системами (Teradata, Exasol); — знание распределенных вычислений (Spark); — опыт работы с LangChain/LlamaIndex, FastAPI, знание фреймворков для работы с LLM (Hugging Face, vLLM и т.д.); — отличные знания Python, SQL на очень высоком уровне для работы с data vault; — знания Git, GitLab CI/CD. Условия: — хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер); — социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия; — офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Самаре.