Вакансии

участвовать в разработке системы и решений опорной сети GSM/WCDMA/LTE/5G; участвовать в анализе требований и формировании плана развития продукта;

Задачи: — Определять стратегию развития Payments в международной IT-компании с B2C web/mobile-подписками в сферах Health & Fitness, Mental Health, Self-Learning и AI. — Развивать команду Payments. — Масштабировать действующую multi-PSP инфраструктуру на Tier 1–2 рынках. — Влиять на рост бизнеса через улучшение approval rate, renewals и payment recovery. — Развивать Payments в самостоятельную функцию с перспективой Billing-as-a-Service. Требования: — Опыт работы 5+ лет в Payments / Billing / Acquiring. — Ответственность за Payments/Billing внутри B2C subscription-продукта на merchant side с подтверждёнными результатами. — Опыт работы с renewals, retries, dunning и failed payment recovery. — Опыт работы с multi-PSP / multi-acquirer, routing, orchestration и MID management. — Навыки ведения переговоров с PSP / acquirers. — Понимание fraud и chargebacks. — Свободное владение русским языком. — Уровень английского не ниже Upper-Intermediate. Условия: — Работа в Кипре в гибридном формате. — Рассматриваются кандидаты на месте и готовые к релокации. — Компания оплачивает билеты и первый месяц проживания, сопровождает и покрывает оформление и легализацию.

Необходимо работать со всем стеком продукта - от React-интерфейса до Go/Python-бэкенда. 4+ года коммерческого опыта в full-stack-разработке.

Ищу человека, который может взять эксперта на ведение (1.5к человек в Телеграме, были запуски на 1 млн рублей, раскачанная инста, уже есть продукт и теплая база).

— Управление портфелем продуктов и витриной (Lobby);

— Управление командой и принятие архитектурных решений; — Регулярное написание кода и проведение code review;

— создавать и публиковать личный, экспертный и вовлекающий контент для Telegram-канала и MAX — 26 постов в месяц; — писать рассылки по базе — 3 раза в неделю;

We are looking for two Sourcing Managers to join our Sourcing and Procurement team. * Own your material categories, such as cryomechanics, cryostats or mechanical components, and build the best possible supplier and parts portfolio for each.

Ваши задачи: Консультирование и экспертное сопровождение агентов по объектам новостроек бизнес-сегмента; Развитие направления новостроек и взаимодействие с партнёрами-застройщиками;

Тебе предстоит Повысить эффективность пайплайнов для расчета с daily-признаков на основе batch процессинга. Создать эффективный пайплайн для расчёта realtime-признаков на основе Kafka‑топиков.

• Формирование, развитие и управление эффективной и компетентной командой; • Обеспечение лидирующих позиций команды в сфере автоматизации бизнес-процессов на закрепленной территории или направлении;

Location: Москва Команда занимается разработкой «AI-помощника» - это проект с использованием LLM, который призван радикально улучшить клиентский опыт при при оформлении основных продуктов банка и помочь клиенту разобраться в продуктах. Обязанности * проведение исследовательского анализа данных (EDA) для выявления ключевых метрик и закономерностей, построение моделей. Data-driven подход к разработке * разработка и внедрение AI-агентов на базе LLM (SOTA open-source решения), в т.ч участие в создании и развитии RAG-систем (Retrieval-Augmented Generation) * работа с LLM: написание и оптимизация промптов (prompt engineering), управление взаимодействием с моделью * интеграция решений с корпоративными системами, обеспечение их взаимодействия * создание автономных бизнес-процессов в компании. Требования * опыт работы с Python и библиотеками: pytorch, pandas, numpy, SQLAlchemy, Scikit-learn, Matplotlib/Seaborn * писать поддерживаемый, читаемый код; участвовать в ревью, обсуждениях и формировании технических подходов * практический опыт в NLP: векторизация текста, классификация запросов, построение RAG-систем, дообучение языковых моделей, эмбеддингов и пр. * понимание классических алгоритмов ML * онимание методов обучения нейросетевых моделей (transfer learning, fine tuning) * навыки работы с Git, опыт интеграции решений в промышленные среды. Условия * офисный формат работы - офис на Кутузовской, сзонами отдыха и спортзалом; * годовой бонус и ежегодный пересмотр * социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование, подключение родственников к полису) * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трех близких, скидки от партнеров * материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; * дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм) * подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.

💎 Развивать сообщество разработчиков и внедрение AI-платформ NVIDIA в СНГ: быть техническим советником для партнёров, встраивать стек NVIDIA (SDK, библиотеки, открытые модели, NIM) в их продукты, вести онбординг с демо и гайдами, передавать инсайты с рынка продуктовым командам и представлять компанию на отраслевых ивентах.

Не менее 5 лет коммерческого опыта в Fullstack. Глубокие знания C#, .NET, ASP .NET Core, Entity Framework, Angular, JavaScript и TypeScript.

- Покрывать критические процессы: запуск задач, авторизацию, публикацию, получение результатов, повторные попытки и обработку ошибок. - Выстраивать автоматизированные smoke- и regression-проверки после изменений в коде.

Описание вакансии Recruiter We're looking for a Recruiter who enjoys solving complex hiring challenges, thinks independently, and sees recruitment as more than just sourcing candidates and filling vacancies. What you'll do Own the full recruitment cycle, from briefing with hiring managers to offer acceptance.

▫️Создавать и публиковать контент для X, Telegram, Instagram, YouTube и других релевантных площадок. ▫️Писать посты и сценарии для видео, адаптировать контент под разные каналы.

— писать тексты продуктовых лендингов с учётом задач разных сегментов клиентов; — изучать IT-продукты Saby и объяснять их ценность для бизнеса;